加强基层工会建设 激发基层工会活力

关于增强基层活力发挥基层工会作用的研究关于增强基层活力发挥基层工会作用的研究关于增强基层活力发挥基层工会作用的研究面对企业改革和竞争激烈的客观现实，面对不断发展变化的职工队伍，基层工会工作面临更多的新问题、新情况、新挑战。

工会十四大做出关于《中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》，把加强基层工会工作作为工作重点，进一步提高新形势下工会工作能力。

如何增强基层活力，发挥基层工会作用，是直接关系到党和职工群众之间的血肉联系，关系到工运事业的发展。

是摆在工会工作者面前的重要课题。

因此，根据工作实践，笔者从以下几个方面谈一谈自己的认识。

一、增强基层活力，必须加强工会自身建设工会基层组织是工会全部工作和战斗的基础，加强工会基层工作，夯实自身基础至关重要。

首先要以“创争”活动为载体，引导职工树立学习意识、形象意识、创新意识。

工会十四大进一步提出了“终身学习、团队学习”的理念，这是新世纪新阶段对工人阶级的必然要求。

工会组织在新形势下，建立可持续的管理组织，只有牢固树立学习观念，不断更新知识，才能实现工会干部整体素质的提升。

认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，才能全面提升政治理论水平，自身建设才能进一步加强。

强化学习自觉性，学习专业知识、法律法规等，增强为职工服务的能力。

工会干部要树立正确的权力观、人生观，价值观，认真履行职责，真正代表广大职工的利益，使工会组织真正成为职工信赖的家，用良好的形象和工作实效得到职工的拥护和支持。

不断加强工会工作人员的思想建设、作风建设和组织建设，形成强有力的领导核心和工作机制，自觉接受广大职工的监督。

工会工作要在学习中创新，在创新中发展，创新开展工会工作，才能不断增强基层工会自身建设的提高。

其次，提高工会干部队伍素质是增强基层工会活力、切实发挥基层工会作用的根本保证。

人是生产力要素中起决定作用的要素。

要增强基层工会的活力，切实发挥基层工会的作用，其决定的因素在于基层工会干部队伍素质的高低。

加强基层工会建设激发基层工会活力中华全国总工会从加强党的执政能力建设的高度，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，在全面分析了工会工作面临的新形势和新任务的基础上，作出了《中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》。

《决定》为怎样把握基层工会工作的内在规律，与怎样做好基层工会工作指明了方向。

因此，贯彻落实好《决定》精神，是充分发挥基层工会在构建和谐社会中的重要条件。

基层工会面临的现状改革开放２５年来，基层工会组织的建设虽取得很大的进步，但面对日益增多的劳动矛盾和纠纷，一些基层工会感到束手无策。

他们还不敢理直气壮地承担起职工劳动权益的代表者，不能很好地代表和维护职工的正当权益。

工会作为劳动关系矛盾的产物，维护职工正当的权益是其基本职责。

这在我国的《劳动法》和《工会法》中，都以法律的形式给予了确认。

为什么会出现这样尴尬的情况，除一些企业经营者法律意识比较薄弱外，还因为一些企业基层工会的改革和建设滞后，于新时期工会工作的方针和目标，使得一些工会干部在维护职工合法权益中左右摇摆不定，甚至出现角色错位的尴尬场面。

随着企业改革向纵深发展，企业内部的劳动纠纷不断增多，在这些劳动纠纷中，工会干部到底应该代表谁，常常面临两难境地。

新形势新任务要求基层工会必须把维权当作自己的第一职责。

基层工会要切实代表和维护职工合法权益，并不以冲突为目的和手段，为社会的繁荣与稳定发挥自己不可替代的作用。

加强基层工会建设树立工会新形象“组织起来，切实维权”是新时期工会工作的重要指导方针，基层工会要把维权当作自己的第一职责，努力唱响维权最强音。

要按照全总《决定》精神，努力把基层工会建设成集发展型，和谐型，服务型，学习型和民主型为一体的中国特色工会。

坚持发展为第一要务，调动职工投身经济的积极性和创造性，和谐型工会就是坚持建立维权机制，不断提高参与协调劳动关系的能力。

学习型工会，一是要加强工会干部自身的学习，熟悉国家相关法律法规，不断提高表达和维护职工合法权益的能力；二是要坚持建设“四有”职工队伍，不断提高组织职工学习的能力，创业能力和创造能力。

如何依靠基层工会增强工会活力发挥工会组织作用的调研报告调研报告：如何依靠基层工会增强工会活力、发挥工会组织作用引言：工会是代表工人利益的组织，起到维护工人权益、增强工人凝聚力的重要作用。

然而，随着经济社会发展和工人阶级结构的变化，一些地方工会活力不足，无法有效发挥组织作用。

为了增强工会活力，发挥其应有的作用，本次调研主要关注如何依靠基层工会进行工会活力的增强，以及如何发挥工会组织作用。

一、加强基层工会组织建设1.提高基层工会干部素质基层工会干部是工会活力的重要保障，因此，加强基层干部的培训和教育至关重要。

需要开展定期的培训课程，使工会干部不断提升工作能力和专业素质，提高工会组织的凝聚力和战斗力。

2.加强基层工会组织建设二、促进工会活动的开展1.加强对工人权益的维护工会应当始终站在工人立场上，为工人维护权益。

可以通过与企业协商，推动工时、工资、福利等方面的改善，并加强对企业违法行为的监督和维权。

2.推动工会与企业的有效合作工会应当与企业建立良好的合作关系，共同为企业发展和员工福利而努力。

可以通过开展调查研究，了解员工的需求和反馈，为企业提供有价值的建议和意见。

三、发挥工会组织作用1.加强对会员的政治教育工会组织应当加强对会员的政治教育，增强工人的觉悟和维权能力。

可以通过开展培训班、讲座、宣传活动等方式，提高会员的政治意识和组织信任感。

2.加强与其他组织的合作结论：依靠基层工会增强工会活力，发挥工会组织作用，是推动工人权益实现和实现工人阶级利益的重要途径。

通过加强基层工会组织建设，促进工会活动的开展，发挥工会组织作用，可以更好地为工人群体提供服务和保障，并实现工会的发展和壮大。

因此，需要相关部门和组织共同努力，加强基层工会工作的监督和指导，促进工会活力的增强，发挥工会组织的作用。

浅谈如何增强基层工会活力随着越来越多的企业和机构成立了工会组织，基层工会成为了维护职工权益，促进企业发展的重要力量。

然而，在当前的环境下，很多基层工会都面临着困境，表现出来的工会活力和组织能力比较低下。

如何增强基层工会活力，提高组织能力，成为了各级工会组织和基层工会负责人的重要课题。

本文就以此为出发点，浅谈如何增强基层工会活力，进一步推动组织建设和工会事业的发展。

一、强化组织建设，提高行动力基层工会的强大，要从组织建设开始。

只有建立和完善工会组织体系，构建组织运行系统，才能有效提高组织行动力。

具体来讲，需要做好以下几点：1.加强组织沟通。

在工会组织建设中，沟通是必不可少的。

组织之间的沟通可以增加信息透明度，及时处理问题。

而与会员的沟通可以及时了解问题，补充诉求和建议。

因此，加强组织之间、与会员之间的沟通，建立畅通的沟通渠道，可以有效提升组织体系的效率和行动力。

2.完善工会制度。

基层工会要制定符合国家法律法规和企业特点的工会章程，明确工会组织构架和职责。

同时，定期更新工会制度，保证其与企业的运营方式相适应。

制度的健全可以保证组织的规范化运作，进而提高组织行动力和工作效率。

3.加强干部培训。

干部是工会组织的中坚力量，必须定期实施干部培训和考核。

可以邀请专业机构进行培训，或者由上级工会组织开设讲座。

同时，干部要继续学习和提高自身知识和技能，增强组织能力。

二、关注会员需求，提高维权能力提升基层工会活力，不能忽略会员的需求。

只有关注会员的诉求，提高维权能力，才能增强会员的信任度和参与度，让会员真正感受到工会的价值。

1.落实民主权利。

一个活跃的工会必须具有开明民主的价值观和行为特点，加强一个会员发声的形式和渠道，收集会员的声音和诉求，形成有效的意见反馈和建议系统，充分体现民主的基层工会。

2.必须提高维权能力。

基层工会必须“管窗户口，学会维权”。

组织会员开展维权行动，重视权益保障，有效维护会员的权益，提升会员的满意度和忠诚度。

增强基层活力发挥基层工会作用随着中国经济的快速发展，基层单位的数量日益增加，基层工会的作用愈发重要。

基层工会是中国工人阶级和各族劳动人民的组织，是中国工人阶级和各族劳动人民所信赖的组织。

基层工会是连接组织和劳动者的桥梁，是助力劳动者维护自身权益的保护伞。

为了增强基层活力，发挥基层工会作用，必须采取有效措施。

首先，加强基层工会的组织建设。

基层工会应该建立健全组织架构，完善各项工作流程，提高工作效率。

同时，还需建立完整的制度，领导层要完善自己的思想政治觉悟，提高管理方案的能力，更好地发挥基层工会作用。

其次，拓宽工会服务领域。

基层工会可以开设各种培训班、文化课程、健身活动等，提升职工的文化素质、健康水平、工作技能等方面的知识和技能。

同时，基层工会还能通过集体议事、送金送炭等方式，为职工排忧解难，增强职工幸福感和满意度，使基层组织更具凝聚力。

第三，发挥工会的服务职能。

基层工会要根据职工的需求，积极推出更多的服务项目。

可以通过招聘高素质就业人员、为职工提供就业咨询和培训、为职工提供更好的待遇、协调职工与用人单位之间的矛盾等方式，提高工会的服务职能，更好地为职工服务。

第四，积极引导职工参与工会工作。

基层工会应该充分发挥职工代表的作用，建立职工代表制度，保证职工代表的合法权益。

同时，基层工会还应该通过各种方式，鼓励和引导职工积极参与基层工会的各项工作，提高职工的参与度，促进工会与职工之间的紧密联系。

最后，要加强工会与企业的沟通联系。

基层工会应该积极与企业领导沟通，争取得到更多的支持和广泛的认可。

基层工会要随时向企业反映职工的意见和需求，为企业的发展提供意见和建议。

同时，基层工会还应该与企业密切合作，开展企业文化建设和社会责任活动，为企业的和谐发展助力。

综上所述，增强基层工会的活力，发挥基层工会的作用，需要基层工会不断解决各种实际问题，拓宽服务领域，积极引导职工参与工会工作，进一步加强工会与企业的沟通联系等一系列措施综合配合，提升基层工会服务职工的水平，不断推进基层工会的优化和发展。

如何提高基层工会活力随着中国社会主义市场经济的不断发展和进步，基层工会在维护职工权益、促进企业发展、稳定劳动关系等方面发挥着越来越重要的作用。

然而，目前许多基层工会普遍存在着低效率、缺乏活力的问题。

那么，如何提高基层工会活力呢？本文将就此问题进行探讨。

一、加强组织建设组织建设是基层工会的基础。

只有建立稳定、有效的组织体系，才能保证工会工作顺畅进行。

因此，带头人需要注重培养组织队伍的意识，拓宽组织渠道，加强干部培训，提高干部素质，从而提高组织力。

同时，还要注重搭建交流平台，增加沟通触角，建立良好的工会企业关系，全面推进工会和企业的互动与融合。

二、增强服务理念基层工会作为广大职工的代表和组织者，必须要具备有为职工服务的理念。

不同于其他社团组织，基层工会为职工提供的服务必须是与职工利益相关的。

只有真正实现了为职工着想、服务职工，职工才会认可工会、信任工会。

通过加强职工宣传工作、丰富职工文化生活、增强服务职工信誉等方面的工作，进一步凝聚职工力量，推进工会工作的开展。

三、提高消费维权能力消费维权是工会的重要职能之一，也是职工最关心的方面之一。

因此，加强消费维权工作就成为了工会必须重视的内容。

要做好这方面的工作，工会应该建立消费维权保障机制，开展“维权直通车”等服务，加强与消费者协会的沟通合作，加大行政执法力度，加强对企业的监管力度等，以切实保护职工的合法权益。

四、规范账务管理基层工会是纳税人，所有来自企业和职工的财务支出都需要进行账务管理。

因此，规范账务管理显得尤为重要。

在账务管理方面，工会应该建立统一的财务制度，规范工会财务账目的登记和核对，加强会计工作，确保每一笔财务收支都要有准确的凭证和记账记录，增强财务管理的规范性和透明度，防止资金的任意挥霍和滥用。

五、提高班主任工作质量基层工会作为公司和职工的纽带，必须要对班组进行管理和协调。

因此，班主任作为基层工会下面的工会主干之一，肩负着维护班组员工权益、传递公司信息、开展工作宣传等任务。

激发基层工会活力加强基层工会建设作者：王旭荣来源：《环球市场》2020年第05期摘要：基层工会工作直接对职工群众联系和服务，作为工会组织全部工作以及凝聚力的基础，是贯彻落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。

全面建设小康社会历史进程当中，工会要将广大职工的主力军作用充分发挥，成为实际连接党和职工群众的桥梁、国家政权的重要社会砥柱、职工群众合法权益的代表和拥护者。

本文主要对加强基层工会活力建设的必要性和如何有效激发基层工会活力策略进行了阐述，以供參考。

关键词：激发;基层;工会工作;活力基层工会作为各级工会的组织基础和工作基础，在整个工会组织体系和工作体系中占据重要的基础性地位。

面对当前全面深化改革、转型升级和市场竞争激烈的客观现实、不断发展变化的职工队伍，基层工会工作面临更多的新问题、新情况、新挑战。

如何增强基层活力，发挥基层工会作用，是摆在各级工会面前的重要课题一、加强基层工会活力建设的必要性我国政府对基层工会活力建设高度重视，经济发展与科技水平的进步都是促进我国基层工会活力建设的前提条件，但是在社会进步发展的同时也为基层工会发展带来了一定的阻碍，基层工会在这时期应当对职工给予更高的关怀，站在职工的角度去思考问题并且对职工提出的一系列问题加以解决，让职工的权益得到最大化的体现，这样也有利于促进基层工会的发展，让职工更加的团结，同时提高基层工会的自身建设。

二、如何有效激发基层工会活力（一）坚持基层党组织对工会工作的领导实际说明，增强基层工会活力、充分发挥基层工会作用的重要保证就是党组织的支持工作。

基层党组织将工会工作真正的归纳到议事日程当中。

党组织按照一个时间段企业面对的形式和任务加上职工队伍的情况，综合上级工会的标准，对该单位工会工作的指导思想和工作重心进行清晰确定。

同时，支持工会按照党的方针路线，围绕党中心任务，从自己的实际情况出发，按照群众意见独立将自己具体任务和活动决定。

所以，着手方式就是解决思想认识，利用培训会议方式，给各个干部宣传工会性质、任务和作用。

增强基层活力发挥基层工会作用随着我国经济快速发展和全面建设社会主义现代化国家的进程加快，基层工会在维护职工合法权益、推进劳动关系和谐、促进经济社会发展等方面发挥着重要作用。

为了增强基层工会的活力，充分发挥其在促进职工福祉、维护职工权益和服务企业发展中的作用，需要加强基层工会组织建设，提高基层工会工作水平，为职工群众提供更加完善的服务。

一、加强基层工会组织建设基层工会是工会组织的基础，基层工会组织建设关乎广大职工群众的根本利益。

要加强基层工会组织建设，首先要建立健全基层工会组织机构。

各级工会组织要根据基层单位的实际情况，制定出台合理的工会组织机构设置方案，确保每个基层单位都有一个健全的工会组织，为职工群众提供全方位的服务保障。

要加强基层工会干部队伍建设。

基层工会组织的发展和壮大需要有一支高素质的工作队伍。

要通过培训、选拔、考核等方式，加强对基层工会干部的培养和管理，提高他们的政治觉悟和业务能力，增强工作的针对性和实效性。

要加强基层工会经费管理。

经费是工会组织正常开展工作的基础保障。

要加强对基层工会经费的管理和监督，确保经费的合理使用，防止浪费和滥用，使经费发挥最大的效益，为职工群众提供更加优质的服务。

二、提高基层工会工作水平提高基层工会工作水平是增强基层工会活力的关键所在。

要提高基层工会工作水平，首先要加强基层工会的思想政治工作。

要深入开展爱国主义教育、民主法治教育、职业道德教育等方面的工作，引导职工群众增强团结协作意识，增强服务职工的意识，不断提高基层工会思想政治工作的水平。

要加强基层工会的服务职工工作。

基层工会要深入了解职工的生活和工作情况，帮助解决职工的实际困难，促进职工的身心健康和家庭幸福。

要加强职工权益的维护和职工利益的代表，为职工群众着想，不断提高基层工会服务职工的水平。

要加强基层工会的对外交流工作。

基层工会应积极开展和行业协会、企业管理人员、政府部门等单位的联系，加强与外界的沟通和协调，争取更多的支持和帮助，促进基层工会工作的开展。

增强基层工会活力，加强企业工会建设引言工会作为工人阶级的组织和代表，对于维护工人权益、促进劳动关系和谐发展具有重要作用。

在现代企业中，为了增强基层工会的活力和加强企业工会建设，需要采取一系列措施，以提高工会组织的凝聚力和服务能力。

本文将探讨如何增强基层工会活力，加强企业工会建设。

一、加强工会组织的内部建设1. 建立健全的组织架构一个健全的工会组织应该具有明确的组织架构，包括主席团、委员会等职能部门。

不同职能部门之间应该有明确的分工和协作机制，以提高工会组织的运转效率。

2. 提高工会干部的素质和能力工会干部是基层工会活力的重要力量，因此，提高工会干部的素质和能力是非常关键的。

可以通过组织专业培训课程、定期开展学习交流活动等方式，提升工会干部的综合能力和专业知识。

3. 建立有效的信息沟通渠道为了保持工会组织的活力，必须建立起有效的信息沟通渠道。

可以通过建立工会网站、利用企业内部通讯工具等方式，及时传递工会最新动态和活动信息，提高基层工会组织的凝聚力和形象。

二、推动工会活动与企业经营目标的对接1. 加强与企业管理层的沟通与合作工会作为员工代表和企业管理层之间的桥梁，应加强与企业管理层的沟通与合作。

可以通过召开联席会议、定期双向交流等方式，及时了解企业的经营状况和员工的需求，以便更好地推动工会活动与企业经营目标的对接。

2. 着力解决员工关切的问题在加强企业工会建设的过程中，必须重视并解决员工关切的问题。

可以通过开展员工问卷调查、召开座谈会等方式，了解员工的需求和意见，为员工提供更好的福利待遇和工作环境。

3. 组织多样化的工会活动为了增强基层工会活力，工会组织应该组织多样化的活动，满足员工的不同需求。

可以开展体育赛事、文化娱乐活动等，丰富员工的业余生活，增强员工凝聚力和对工会的认同感。

三、加强工会与员工的互动和交流1. 建立员工代表制度为了促进员工参与工会活动的积极性，可以建立员工代表制度。

通过选举员工代表，使得员工有机会参与工会事务的决策和管理，增强员工对工会的认同感和参与感。

增强基层工会活力措施探讨随着国家经济的不断发展，职工的权益得到了越来越多的关注和重视，基层工会作为维护职工权益的组织，应该发挥更大的作用。

但是，现实情况却让我们看到了不足之处，比如基层工会的组织活动参与率低，职工对基层工会工作的认可度不高等。

那么，如何增强基层工会的活力呢？下面将从以下几个方面进行探讨。

一、加强宣传教育基层工会在进行组织活动时，要通过各种途径对职工进行宣传教育工作。

比如，可以举办各类文艺活动，如书法比赛、摄影比赛等，这些活动可以吸引更多的职工参与，通过这些活动可以使职工更好地了解工会，让职工参与到工会维护职工权益的工作中来。

此外，可以通过建立微信公众号、网站等新媒体渠道，推送最新的政策法规，及时宣传维护职工权益的工作，吸引更多职工加入到基层工会中来，提高工会组织活动参与度。

二、健全制度建设基层工会要健全制度建设，要加强对会员委员会、职工代表会议的沟通和协调，建立工作流程和规范工作程序，让职工更加理解和认同工会的制度建设，增加职工对工会的信任和支持。

此外，还要加强对工会干部的培训和考核，提高工会干部的工作水平，减少工会干部的权力寻租现象，增强对职工权益维护的责任感和使命感。

这样，才能为工会组织活动的开展提供更加坚实的制度保障。

三、注重工作实效基层工会要注重工作实效，要精心策划组织各类活动，真正让职工受益。

比如，可以策划一些专业技能培训班，让职工提高自己的技能水平，提高职工就业竞争力。

此外，还可以组织一些服务岗位和社区的义工活动，让职工关注社会公益事业，提高职工的社会责任感和组织凝聚力。

只有这样，才能让职工更好地认识工会的作用，愿意为工会的发展贡献力量。

四、开展合理的福利活动基层工会要开展一些合理有吸引力的福利活动，激发职工的积极性。

比如，可以组织一些健康促进活动，如健身比赛、健康知识讲座等，让职工了解更多的健康知识，提高职工的生活质量。

此外，还可以组织一些娱乐活动，如旅游、文艺演出等，增强职工的娱乐生活，降低职工的压力和负担。

增强基层活力发挥基层工会作用随着我国经济社会的不断发展，基层工会在维护职工权益、促进劳动关系协调、维护社会稳定等方面发挥着越来越重要的作用。

然而在实际工作中，一些基层工会组织存在活力不足、作用发挥不够的问题。

如何增强基层工会活力，发挥其作用，成为当前亟待解决的问题。

本文将从加强组织建设、完善制度机制、提高服务质量、探索创新模式等方面提出一些思考和建议，以期为增强基层活力发挥基层工会作用提供一些参考。

一、加强组织建设，提高基层工会凝聚力和战斗力基层工会是为职工维护合法权益、促进劳资关系和谐稳定、承担企业社会责任的劳动组织。

加强基层工会组织建设，是提高基层工会活力、发挥作用的根本保障。

一方面，要加强基层工会组织的建设力度，注重培养一批工作能力强、业务水平高的工会骨干，提高基层工会组织的凝聚力和战斗力。

要注重加强基层工会组织的联系服务，建立健全工会会员信息档案，做好信息收集和反馈工作，及时了解职工的诉求和需求，为职工排忧解难，增加职工对工会组织的信任和依赖。

二、完善制度机制，营造良好的工作环境制度是组织的生命，良好的制度机制可以有效地激发组织的活力和创造力。

要增强基层工会作用，就必须完善基层工会的制度建设，建立健全工会组织的领导体系和运作机制，明确工会组织的权责和职责。

还需建立健全基层工会的财务制度和监督机制，加强对工会财务的监管和审计，确保工会经费的合理使用和监督。

还需要加强对工会组织工作的考核评价，激励和约束工会组织的工作，提高工会组织的执行力和战斗力。

三、推动服务质量，关心职工生活，增加基层工会凝聚力基层工会最根本的作用是为职工服务，因此要增强基层工会的活力，就必须提高工会服务的质量和效率。

要关心职工的生活，深入了解职工的实际需求，不断改进服务方式和内容，真正做到为职工排忧解难。

要推动基层工会组织与企业建立良好的沟通机制，充分发挥工会在企业中的调解作用，解决职工的合理诉求，维护员工的合法权益。

还要积极组织职工开展丰富多彩的文体活动和社会公益活动，增加基层工会与职工的凝聚力，让职工真切感受到工会的温暖。

中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见文章属性•【制定机关】中华全国总工会•【公布日期】2014.08.01•【文号】•【施行日期】2014.08.01•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】工会正文中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见（2014年8月1日）为深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话特别是关于工人阶级和工会工作的重要指示精神，进一步夯实工会基层基础，增强基层工会组织吸引力凝聚力，现就新形势下加强基层工会建设提出如下意见。

一、新形势下加强基层工会建设的重要意义、指导思想和目标要求1.工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，基层工会直接联系和服务职工群众，是工会全部工作的基础，是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。

新形势下加强基层工会建设，是巩固党执政的阶级基础和群众基础的必然要求，是动员广大职工积极投身改革、实现中国梦的迫切需要，是服务职工、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的重要保障，是加强工会自身建设、增强工会组织活力、推进国家治理体系和治理能力现代化的客观需要。

近年来，各级工会主动适应企业组织形式、职工队伍结构和劳动关系的变化，始终把抓基层、打基础、增活力作为重点工作，在维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、推动经济社会发展中发挥了重要作用。

但从总体上看，基层工会工作与形势任务的要求、党中央的重托和职工群众的期盼仍有较大差距，主要表现在：工会组建工作与企业快速发展、组织形式多样化的特点不相适应；工会会员发展和管理与职工队伍迅速壮大、内部结构的深刻变化不相适应；工会组织体制、运行机制与基层工会工作创新发展的迫切需要不相适应；工会活动的内容方式与职工群众多样化的需求不相适应；工会干部队伍建设与基层工会所承担的工作职责不相适应；为基层工会提供的指导服务保障与基层工会面临的繁重任务不相适应。

各级工会要进一步统一思想、提高认识，切实增强责任感和使命感，按照“巩固、发展、提高”的要求，以职工满意不满意、工会作用发挥充分不充分为标尺，全面加强基层工会建设，努力开创基层工会工作新局面。

加强基层工会建设激发基层工会活力公司工会在市总工会、区总工会和公司行政的正确领导下，紧紧围绕企业发展目标,加强基层工会建设，努力增强工会活力，认真履行工会的各项职能，强化自身建设，认真落实公司2016年工会工作目标任务，为促进民主管理、服务工作大局、维护员工权益，构建和谐企业做出积极的努力。

一、加强基层工会组织建设，健全工会制度。

公司逐渐完善工会组织建设，成立工会委员会、经审委员会及职工服务帮扶站等，公司正式员工652人，均为工会会员，入会率一直保持为100%。

为了不断加强工会制度建设，制定并完善了《职代会制度》、《工会工作制度》等17项制度。

通过抓制度落实、抓程序规范，保证以工会职能的有效发挥。

二、深化民主管理，认真履行工会职能。

公司工会组织积极发挥桥梁纽带作用,认真履行工会职能，全心全意为广大员工服务。

把表达和维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点，不断提高职代会的质量，发挥职代会的作用，维护职代会职权。

今年公司组织召开了三届二次员工代表大会，员工代表认真听取和审议了公司行政工作报告、工会工作报告和公司财务工作报告，并征集了职工代表提案30条，提案内容涉及了生产技术、生活福利、经营管理等多个方面。

根据公司实际情况，对于可行的提案进行讨论，并于年底前逐一进行了落实。

同时，工会还通过公司网站、宣传栏等方式进行了厂务公开,让员工随时了解企业的方针、政策、各类规章制度和公司发展动态，积极倡导公平、公正、公开的理念,保持与员工沟通交流,了解员工的思想动态,倾听员工的心声，从而调动员工工作的积极性、主动性，营造一个和平共处、平等协商、宽松和谐的民主氛围,促进企业健康发展。

三、贯彻集体协商制度，发挥集体协商作用。

为了进一步明确工会职能，发挥集体协商作用。

公司与工会就企业内部工资分配制度、分配方式、工资水平及年度增长幅度、工资支付、奖金和津贴的分配及其他与履行协议有关的权利和义务作为双方协商的内容，通过工资集体协商，使职工工资随企业效益提高而增长，促进企业劳动关系和谐稳定，推动企业又好又快发展，真正使企业劳动关系在共建中共享，在共享中共建。

增强基层活力发挥基层工会作用随着我国经济的快速发展，基层工会在维护劳动者权益、促进和谐劳动关系方面发挥着重要作用。

在一些地方和企业，基层工会的活力并不足够，职工群众参与度不高。

需要采取措施来增强基层活力，发挥基层工会的作用。

要加强基层工会组织建设。

通过加强工会干部培养和选拔，提高工会组织的领导水平和素质，确保工会工作能够有力有序进行。

要建立健全工会组织的内部管理制度，提高工会工作效率和透明度。

还要积极推进基层工会与相关部门、企业和社会组织的合作，共同为职工群众提供更加全面和优质的服务。

要加强基层工会的职能作用。

基层工会是职工群众的代表和组织者，可以通过开展各类活动和服务，满足职工群众的需求。

可以组织职工群众进行文化、体育和娱乐活动，增进彼此的交流和联系。

要加强职工教育和培训工作，提高职工素质和能力，帮助职工更好地适应和应对经济发展和市场竞争的变化。

基层工会还应加强对职工权益的维护工作，及时处理和解决职工的问题和纠纷，保障职工的合法权益。

要加强基层工会与职工群众的联系和沟通。

基层工会要积极倾听职工群众的声音和需求，及时反映职工的困难和问题，为职工群众发声。

可以通过开展职工代表大会、职工满意度调查等方式，及时了解职工的需求和意见，及时反馈和解决问题。

要加强基层工会和职工群众的沟通渠道，推动工会与职工之间的互动和交流。

要加大对基层工会的支持和保障力度。

政府要加大对基层工会的投入，提供必要的经费和资源支持。

还要建立健全工会监督和评估机制，及时发现和解决工会工作中存在的问题和困难。

要加强基层工会的宣传工作，提高工会形象和知名度，进一步营造积极向上的工会氛围。

增强基层活力，发挥基层工会作用是当前工会工作的重要任务。

只有通过加强组织建设，加强职能作用，加强联系沟通，加大支持保障力度，才能使基层工会在维护职工权益、促进和谐劳动关系、服务经济发展等方面发挥更大作用，更好地服务于职工群众和社会经济发展。

加强基层工会建设激发基层工会活力摘要：基层工会是工会组织的基础。

工会各项工作都要通过基层工会来落实，工会的作用最终要通过基层工会来体现。

基层工会直接联系和服务职工群众，是工会全部工作和凝聚力、创造力的基础，是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。

因此，在新形势下加强和改进基层工会工作，进一步激发基层工会活力，不断提高基层工会工作的适应性和有效性，不仅是落实“组织起来、切实维权”工作方针的要求，还是增强工会组织凝聚力、向心力和影响力的需要。

关键词：基层工会组织探讨一、激发基层工会活力是加强基层工会建设的必然要求作为职工利益的直接代表者，基层工会在维护职工群众合法权益中承担着重要责任。

激发基层工会活力是新形势、新时期工会工作的新要求。

但我们看到，一些基层区队工会工作的现状还不适应或不完全适应新形势、新时期的要求；随着矿井发展，职工队伍不断壮大，工会组建和发展会员的工作越来越重；个别基层工会干部的工作能力与职工的期许仍有一定距离。

职工期盼工会发挥作用，希望工会的声音更响亮，工会干部与职工的距离更近一些，工会干部的腰杆更硬一些，维权的力度更大一些。

与这些新形势、新任务对工会工作提出的新要求相比，工会组织的弱化呈蔓延趋势，部分基层工会组织的工作机制、运作方式与职工的要求相距较远。

因此，激发基层工会活力是加强基层工会组织建设的重中之重。

二、加强工会民主化建设是激发基层工会活力的有效保障工会是群众性组织，是党联系职工群众的纽带和桥梁。

基层工会要不断推进自身建设民主化，从民主化上维护职工权益，赢得职工信赖和支持。

不容忽视的是，目前一些基层工会的民主制度不健全，民主管理组织形同虚设。

这些民主管理组织不召开职代会、不按期换届选举、不向代表大会报告工作，根本没有发挥出应有的作用。

透过这些现象，我们可以得出一个结论：一些基层工会作用发挥不好，其原因是多方面的。

它们的群众化、民主化水平不适应开展工作的需要，无疑是一个重要的制约因素。

增强基层活力发挥基层工会作用随着我国经济社会的快速发展，基层工会作为维护职工权益、促进职工团结和发挥职工主体作用的重要组织，在推动经济发展、促进社会和谐稳定中发挥着越来越重要的作用。

在一些地方和企业，基层工会面临着活力不足、作用发挥不足的问题。

我们有必要深入研究如何增强基层工会的活力，发挥其作用，更好地为职工服务。

一、增强基层工会的活力1. 加强组织建设基层工会是服务广大职工的组织，组织建设是基层工会工作的重要基础。

要增强基层工会的活力，首先要加强组织建设，提高组织化水平。

可以通过开展职工大会、职工代表大会等形式，积极宣传基层工会的工作内容和服务对象，增加职工对基层工会的了解和认同感，提高职工参与工会工作的积极性。

要建立健全工会组织架构，明确工会干部的职责和权利，激发干部的工作热情。

可以通过定期举办工会干部培训班，提高干部的综合素质和服务意识，从而更好地发挥基层工会的作用。

2. 拓宽服务范围基层工会的工作目标是为职工服务，而服务的方式和形式需要不断创新和拓展，以满足不同职工的需求。

可以通过举办各类培训班、活动等形式，为职工提供学习和交流的平台；可以制定各类便民惠民政策，为职工解决生活实际问题；可以积极参与企业管理、协商劳资关系，代表职工发声。

基层工会还可以积极开展文体活动、志愿服务等形式，增强职工的凝聚力和向心力，增强基层工会的影响力和感召力。

只有不断拓宽服务范围，才能更好地增强基层工会的活力。

3. 提高工作效率提高工作效率是增强基层工会活力的关键。

基层工会要做到工作有章可循，有计划有步骤，提高工作的科学性和针对性。

可以通过建立健全工作考核机制，激发全体工会干部的工作积极性和创造力；可以通过建立信息共享平台，加强与职工的沟通和联系，及时了解职工的需求和意见，更好地为职工提供服务。

还可以加强与企业和政府的合作，共同推动基层工会工作的开展，争取更多的资源和支持。

只有提高工作效率，才能更好地发挥基层工会的作用。

增强基层活力发挥基层工会作用增强基层活力，发挥基层工会作用，是当前社会发展中的一个重要课题。

基层工会作为联系职工群众和组织职工自治的桥梁和纽带，其作用举足轻重。

而针对目前一些基层工会组织存在的问题，必须采取有效措施，增强基层工会的活力，让其更好地发挥作用。

我们要关注基层工会的组织建设。

基层工会的活力来源于其组织的健康运转和有效管理。

为了增强基层工会的活力，必须加强对基层工会组织的建设，提高其服务职工的能力和水平。

应当建立健全基层工会委员会，完善基层工会的组织结构和功能设置，培养专业化、高素质的基层工会骨干，增强基层工会的组织力和凝聚力。

要注重基层工会的制度建设，建立健全适应时代发展需要的制度体系，提高基层工会的管理水平和服务水平。

我们要关注基层工会的工作内容。

增强基层工会活力需要注重其工作内容的丰富多样和实实在在的服务职工。

基层工会工作内容应当全面覆盖职工的工作、生活、文化、娱乐等方方面面，建设“全方位”、“全覆盖”的服务体系，满足不同职工群体的需求。

基层工会还应当开展各种形式的职工培训和教育活动，提高职工的素质和能力。

要积极推进基层工会组织的“两新”工作，积极服务于新经济、新职业、新业态、新业主，扩大服务群众的覆盖面和深度，满足不同群体的需求。

我们要关注基层工会的对外交流与合作。

增强基层工会活力需要积极开展对外交流与合作，借鉴国际先进经验，增强国内外交流与合作，提升基层工会的综合实力。

应当加强同国际工会组织的交流与合作，积极参与国际劳工组织的活动，学习国际工会组织的先进经验，提高基层工会组织的国际化水平。

在国内，要积极参与地方政府的劳工管理，与企业和用人单位建立合作机制，共同推进人力资源管理和劳动关系的健康发展，增强基层工会的服务功能和影响力。

增强基层活力发挥基层工会作用，不仅需要相关部门的支持和倾斜，更需要基层工会组织的自身努力和进取精神。

只有全面提升基层组织的组织建设、工作内容、对外交流与合作、领导力量和运作机制，才能更好地增强基层工会的活力，发挥其应有的作用。