新员工入职培训考试题

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员工入职培训试题

部门: 姓名: 成绩:

一、单选题(每题2分,共20分)

1、公司实行7.5小时工作日制:工作时间为 ; 。

A、9:00-12:00;13:30-18:00 B、9:00-12:00;14:00-18:30

C、8:30-12:00;14:00-18:30 D、8:00-12:00;13:00-17:00

2、员工每个月事假不得超过 天,一年请假不得超过 天。

A、5, 10 B、1, 25 C、3, 15 D、2, 20

3、公司试用期时间为 月。

A、3个月 B、1-3个月 C、2个月 D、1个月

4、无故缺席集团各类办公会议及培训,未实行请假手续且无故延迟或不予提交参会报告的人员,给予 。

A、警告 B、批评 C、记过 D、乐捐

5、公司在管理进程中使用的管理系统是 。

A、OA系统 B、钏云系统 C、钉钉系统 D、氚云系统

6、公司规定一天打卡_____次

A、2次 B、1次 C、4次 D、6次

7、正式员工离职需提前 天书面申请,并于离职当天填写离职交接表,经批准方可离职。

A、1个月 B、7天

C、5天 D、3天

8、公司每个月允许( )次漏打卡,允许( )次5分钟内迟到。

A、2次,2次 B、3次,3次 C、1次,1次 D、0次,0次

9、公司事假( )H,取消满勤。

A、8H B、4H C、7.5H D、15H

10、员工每个月无故旷工 天及以上者,公司有权予以辞退处理。

A、3天 B、5天 C、1天 D、2天

二、判定题(每题2分,共20分)

1、公司员工入职满1年有5天年假。直系亲属福建省内丧假3天。 ( )

2、公司的请假流程不需要提前和领导申请,也不需要和人事报备,事后也不用补假。

( )

3、迟到3次扣2.5H工资/每次。漏打卡6次扣7.5H工资 ( )

4、病假需出示医院开具的病情证明单,否则按事假处理。 ( ) 5、员工盖章需要填写《盖章登记表》,并且盖章资料需要经过印章保管人的审核。

( )

6、工程中心的上班是工作责任制。 ( )

7、迟到30分钟按旷工处理。 ( )

8、可以在家里打卡。 ( )

9、进入工地要佩戴安全帽,领取工作制服满1年,不用扣制服成本费。

( )

10、上班没事可以看视频、睡觉。 ( )

三、填空题(每空1分,共20分)

1、什么类型的合同不能盖章: ; ; ; 。

2、请填写你直接上级的名字以及部门领导的名字: 、 。

3、员工入职需要交什么资料: ; ; ; 。

4、请假在什么平台申请: 。

5、请填写6S的内容: ; ; ; 。

四、简答题(每题10分,共40分)

1、请阐述公司的项目付款流程和项目后勤报销流。(10分)

2、请阐述项目合同签订流程。(10分)

3、请阐述公司的项目材料请购流程?(10分)

4、请简述企业简介。(10分)