员工提供戒烟帮助

第一章总则第一条为提高公司员工的健康水平，营造一个无烟、清洁、健康的工作环境，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条公司鼓励员工戒烟，为员工提供戒烟支持和帮助，共同营造无烟工作环境。

第二章戒烟政策第四条公司倡导无烟文化，严禁在公司内部任何区域吸烟，包括办公室、会议室、洗手间、食堂、电梯间等。

第五条公司为员工提供戒烟咨询服务，包括戒烟门诊、戒烟热线、戒烟知识讲座等。

第六条公司为自愿戒烟的员工提供以下支持：1. 免费提供戒烟咨询和指导；2. 提供戒烟药物和替代品；3. 定期举办戒烟活动，如戒烟讲座、戒烟竞赛等；4. 对成功戒烟的员工给予一定的奖励。

第三章戒烟措施第七条公司设立戒烟监督小组，负责戒烟工作的实施和监督。

第八条公司对吸烟区域进行明确标识，设置吸烟警示标志，提醒员工注意。

第九条公司加强戒烟宣传，通过内部刊物、海报、电子屏等形式，普及戒烟知识，提高员工戒烟意识。

第十条公司定期对员工进行戒烟教育，提高员工对吸烟危害的认识。

第十一条公司鼓励员工参与戒烟活动，积极参与戒烟竞赛，提高戒烟成功率。

第四章奖励与处罚第十二条对成功戒烟的员工，公司给予一定的物质奖励和精神鼓励。

第十三条对违反本制度吸烟的员工，公司将进行以下处罚：1. 首次违反，进行口头警告；2. 第二次违反，给予书面警告，并要求进行戒烟教育；3. 第三次违反，扣除当月绩效奖金，并要求进行戒烟辅导；4. 连续三次违反或情节严重的，根据公司相关规定进行处理。

第五章附则第十四条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施。

第十六条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。

通过本制度的实施，公司旨在为员工创造一个健康、和谐的工作环境，提高员工的身心健康水平，共同构建无烟、清洁、健康的企业文化。

企业戒烟活动实施方案一、背景。

吸烟对个人和社会健康都造成了严重的危害。

根据世界卫生组织的数据显示，吸烟是导致心脏病、中风、肺癌等多种疾病的主要原因。

为了关爱员工的健康，提高企业整体的生产效率和员工的幸福感，我们决定开展企业戒烟活动，帮助员工摆脱烟草的依赖，远离烟草危害。

二、目标。

1. 提高员工的健康意识，减少吸烟人数；2. 帮助吸烟员工戒除烟瘾，改善身体健康；3. 营造良好的工作环境，减少二手烟对非吸烟员工的危害。

三、实施方案。

1. 宣传教育。

通过企业内部宣传栏、企业微信公众号、员工手册等多种途径，向员工宣传吸烟对健康的危害，以及戒烟的重要性。

可以邀请专业医生进行健康讲座，向员工介绍戒烟的方法和注意事项。

2. 提供戒烟辅助工具。

为员工提供戒烟辅助工具，如尼古丁贴片、口香糖等，帮助他们缓解戒烟时的瘾头和焦虑感。

3. 设立戒烟奖励机制。

对于成功戒烟的员工，可以给予一定的奖励，如奖金、奖品或者其他形式的认可。

这样可以激励更多的员工参与到戒烟活动中来。

4. 创造无烟环境。

在企业内部建立无烟环境，设立吸烟区域，并在禁烟区域设置明显的标识。

鼓励员工在工作时间内不吸烟，减少二手烟对非吸烟员工的危害。

5. 建立戒烟支持小组。

组建戒烟支持小组，由企业内部的专业医生或心理咨询师组成，为吸烟员工提供戒烟的指导和支持。

同时，员工可以相互交流经验，互相鼓励，共同戒烟。

四、预期效果。

通过企业戒烟活动的实施，我们预期可以达到以下效果：1. 提高员工的健康意识，减少吸烟人数；2. 帮助吸烟员工戒除烟瘾，改善身体健康；3. 营造良好的工作环境，减少二手烟对非吸烟员工的危害；4. 提高员工的工作效率和幸福感，提升企业整体的生产效率。

五、总结。

企业戒烟活动是一项关乎员工健康和企业发展的重要举措。

通过全方位的宣传教育、提供戒烟辅助工具、设立戒烟奖励机制、创造无烟环境和建立戒烟支持小组等措施，我们相信可以帮助员工戒除烟瘾，提高整体的生产效率和员工的幸福感。

我院对员工提供戒烟帮助的措施
1、召开全体员工关于戒烟的培训大会，会上讲解了吸烟的危害与健康之间的关系
2、发放戒烟宣传单，进一步推动我院控烟工作，让每一位员工知道戒烟与远离烟草的好处。

3、提供家属亲友团支持服务，提供戒烟效果奖惩检査监督服务它已经成为广大在岗人员参加的经常性活动，提高全体在岗人员及家属要提高控烟的白觉性，将全院的整体控烟工作提高一个新水平。

4、我院为拥有多年烟龄的同志配制了戒烟处方，帮助戒烟。

以上是我院对员工戒烟的帮助和措施，为了保证此次工作顺利完成全体在岗人员及家属要积极配合，鼓励戒烟职工、主动制止发生在身边的吸烟行为；铭记医院向社会的控烟承诺：
1、为了自己及身边的人更健康，从我做起，不吸烟、不敬烟、帮戒烟；
2、积极开展控烟健康教育活动
3、认真执行卫生部全面禁烟决定，巩固无烟环境成果，推进无烟医院建设，影响更多的机构和人群参加到我国控烟戒烟队伍中米，用实际行动为全社会“无烟的未来”做贡献。

余江县中医院
2018-3-15。

一、总则为了提高员工的健康水平，减少吸烟对个人和集体健康的影响，营造一个无烟、健康、文明的工作环境，根据国家相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本规章制度。

二、适用范围本规章制度适用于我单位全体员工，包括正式员工、合同工、临时工等。

三、戒烟目标1. 提高员工对吸烟危害的认识，降低吸烟率。

2. 在单位内部逐步实现无烟办公区域。

3. 提升员工身心健康，降低因吸烟导致的疾病风险。

四、戒烟措施1. 宣传教育（1）定期组织吸烟危害的宣传教育活动，通过讲座、展览、发放宣传资料等形式，提高员工对吸烟危害的认识。

（2）利用单位内部通讯平台、宣传栏等渠道，普及戒烟知识，传播戒烟成功案例。

2. 戒烟支持（1）设立戒烟咨询热线，为员工提供专业的戒烟咨询和指导。

（2）为有戒烟意愿的员工提供戒烟药物和辅助工具，如尼古丁替代疗法等。

（3）鼓励员工参加戒烟互助小组，互相支持、互相鼓励。

3. 无烟办公区域（1）在单位内部指定区域设置吸烟区，并设立醒目标识。

（2）鼓励员工在工作场所保持无烟状态，共同维护无烟环境。

4. 绩效考核（1）将戒烟工作纳入员工绩效考核体系，对积极参与戒烟活动的员工给予一定的奖励。

（2）对违反规定在办公区域内吸烟的员工，进行相应的处罚。

五、戒烟流程1. 员工自愿报名参加戒烟活动，填写戒烟登记表。

2. 单位提供戒烟咨询和必要的戒烟支持。

3. 员工在戒烟过程中遇到困难，可向戒烟咨询热线或戒烟互助小组寻求帮助。

4. 定期对员工戒烟情况进行跟踪评估，记录戒烟进展。

六、附则1. 本规章制度由人力资源部门负责解释。

2. 本规章制度自发布之日起实施，原有相关规定与本规章制度不符的，以本规章制度为准。

3. 本规章制度如有未尽事宜，由单位管理层根据实际情况予以补充和完善。

通过以上戒烟规章制度，我们期望能够帮助员工认识到吸烟的危害，积极戒烟，共同营造一个健康、和谐的工作环境。

机关单位控烟工作计划控烟工作是机关单位重要的公共卫生工作之一，旨在维护员工的身体健康和提高工作环境的质量。

以下是一份机关单位控烟工作计划，为保证计划的实施效果，计划将涵盖多个方面的工作。

一、制定与完善控烟政策1.明确机关单位内部的控烟政策，制定相关规章制度，明确各个岗位的责任和义务，确保每位员工都清楚控烟的重要性和必要性。

2.配备足够数量的控烟宣传资料，如宣传海报、手册、宣传视频等，鼓励员工积极参与控烟宣传工作。

3.营造良好的员工倡导氛围，建立员工间的互相监督机制，促使员工自觉遵守控烟规定，向身边的吸烟者发起劝阻。

4.定期对控烟政策进行评估和调整，确保政策的科学性和有效性。

二、加强控烟宣传教育1.开展控烟宣传月活动，通过组织控烟知识讲座、宣传展览、健康知识竞赛等形式，加强员工的控烟意识和宣传力度。

2.利用机关单位内部通讯工具，如邮件、内部论坛等渠道，定期发布控烟政策和宣传资料。

3.邀请控烟专家进行讲座，介绍吸烟对健康的危害，加强员工对吸烟危害的认识。

4.鼓励吸烟员工参加戒烟辅导课程，提供戒烟支持和帮助。

三、规范吸烟区设置和管理1.明确机关单位内部的吸烟区设置原则，保证吸烟区与非吸烟区的明显划分，避免吸烟烟气对非吸烟员工造成困扰。

2.合理规划吸烟区的位置和数量，确保吸烟员工在规定的吸烟区内吸烟，杜绝露天吸烟现象。

3.加强吸烟区的管理，确保吸烟区内的环境卫生和安全，定期清洁和消毒吸烟区。

4.加强吸烟区的宣传教育，放置控烟宣传资料和提示牌，提醒吸烟员工合理用烟器，减少二手烟对他人的危害。

四、加强对吸烟员工的干预与帮助1.定期组织吸烟员工的健康体检，提供相关健康咨询和建议，引导吸烟员工关注自己的身体健康。

2.鼓励吸烟员工参加戒烟辅导课程，提供戒烟支持和帮助。

3.为吸烟员工提供戒烟药物和替代品，提供戒烟相关的专业咨询服务。

4.建立吸烟员工的戒烟档案，定期跟踪和评估戒烟效果，对戒烟成功的员工进行表彰和奖励。

公司吸烟管理规定范文根据不同地区和国家的法律法规，公司的吸烟管理规定可能会有所不同。

以下是一些常见的公司吸烟管理规定的示例：1. 禁止在公司办公区域内吸烟。

员工需要前往指定的吸烟区域，确保不对其他员工造成二手烟的困扰。

2. 设立指定的吸烟区域。

公司可以在室外或有抽风设施的室内设立吸烟区域，以便员工在合适的地方吸烟。

3. 严禁在办公室、会议室、员工休息室和公共区域等非指定的吸烟区域吸烟。

4. 提供戒烟帮助。

公司可以提供戒烟辅导、吸烟戒断药物或其他戒烟服务，以帮助员工戒烟。

5. 明确处罚措施。

对于违反吸烟管理规定的员工，公司应明确处罚措施，如警告、罚款或其他纪律处分。

6. 鼓励健康生活方式。

公司可以通过提供健康宣传资料、组织健身活动和鼓励员工参与健康计划等方式，鼓励员工保持健康的生活方式。

请注意，以上规定仅供参考，具体的吸烟管理规定应根据当地法律法规和公司政策来制定。

公司吸烟管理规定范文（2）第一条为加强公司生产厂区安全管理，维护员工身体健康，保持正常的生产、工作秩序，根据国家相关法律法规，特制定本规定。

第二条本规定适用于在公司管辖区域内所有员工和外来人员。

第三条厂区禁烟管理规定：1、除吸烟室外，其余场所均禁止吸烟。

所有员工和外来人员吸烟必须在吸烟室进行，烟头集中丢放。

2、公司管理人员对在本部门发生的违反规定的吸烟行为有权予以制止，任何人均有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟。

3、安全生产部对禁烟归口管理，负责吸烟室的管理;吸烟员工在吸烟室逗留每次不得超过____分钟，工作时间内每日不得超过____次，否则按旷工处罚。

4、各工段工段长负责本辖区内的禁火、禁烟工作落实，并检查督促实施。

5、在吸烟室以外的生产区域、办公区域发现吸烟者或单位范围内发现烟灰或确认有吸烟气味或发现烟头或烟盒，处罚所在单位____元/次;处罚吸烟者____元/次;公司员工一月内违反本规定三次者，给予本人解除劳动合同处罚。

6、无论何种原因，工作期间，相同部门的人员若被发现同时在吸烟室吸烟，超过三人以上的，处以____元/次/人罚款，当月累计超过三次者(含三次)，将予以____元/次/人罚款。

公司戒烟管理制度第一章总则为推动员工健康生活，提高员工工作效率和公司形象，保证公司环境卫生和员工身体健康，特制定本制度。

第二章禁烟范围1. 公司内所有房间，包括会议室、办公室、厕所等均为禁烟区，不得在内吸烟。

2. 公司会议、活动场所，均为禁烟区，不得在场内吸烟。

3. 公司车辆内为禁烟区，不得在车辆内吸烟。

4. 员工在工作期间不得在公司范围内吸烟。

第三章戒烟政策1. 公司将建立健全的戒烟宣传教育制度，向员工普及戒烟知识，提高员工对戒烟的认识和重视。

2. 公司将建立戒烟辅导团队，为有吸烟习惯的员工提供戒烟指导和帮助，鼓励员工积极参与戒烟活动。

3. 公司将建立戒烟奖励制度，对成功戒烟的员工进行奖励和表彰，激励员工积极参与戒烟活动。

4. 公司将建立戒烟监督管理制度，对违反禁烟规定的员工进行处理，并对严重违规者进行严厉处罚。

第四章戒烟措施1. 为保障员工戒烟权益，公司将提供免费的戒烟辅助工具和药物，协助员工戒烟。

2. 公司将对员工进行吸烟情况调查，对吸烟者进行分级管理，制定个性化戒烟方案。

3. 公司将建立戒烟宣传栏，定期发布戒烟宣传信息，鼓励员工共同参与戒烟活动。

4. 公司将建立戒烟志愿者团队，为有吸烟习惯的员工提供心理支持和帮助，帮助员工戒烟成功。

第五章监督管理1. 公司将定期对员工戒烟情况进行调查和统计，对戒烟效果进行评估。

2. 公司将建立戒烟违规登记制度，对违反禁烟规定的员工进行记录和处理。

3. 公司将建立戒烟监督管理部门，对戒烟工作进行监督和检查，确保戒烟工作的顺利进行。

第六章处罚措施1. 对违反禁烟规定的员工，公司将按照公司规定予以相应处罚，包括罚款、扣减奖金、调整工作岗位等。

2. 对严重违规员工，公司将根据情节严重程度，考虑给予取消奖金、降级处罚等处理措施。

第七章其他1. 公司将定期组织员工戒烟活动，鼓励员工参与戒烟比赛和评选活动，提高员工对戒烟的积极性和主动性。

2. 公司将设立戒烟专项经费，用于支持戒烟工作和戒烟宣传活动。

单位办公禁烟倡议书范文尊敬的各位领导、同事：大家好！近年来，我国积极推行“无烟环境”工作，努力营造一个健康、舒适的工作环境。

为了更好地落实国家的禁烟政策，倡导大家共同参与到禁烟行动中来，特向大家呼吁，积极支持单位办公禁烟倡议。

下面是本单位办公禁烟倡议书的汇总内容。

一、禁烟范围：为了保护员工的身体健康，提高工作效率，我们决定在全体员工、来访人员以及其他相关人员中实行办公场所禁烟措施。

办公区域、会议室、休息室、走廊等公共场所，以及办公员工的办公桌上、独立办公室内等私人场所均禁止吸烟。

二、禁烟宣传：我们将积极开展禁烟宣传和培训活动，引导员工认识到吸烟对健康的危害，并倡导其主动戒烟。

我们将组织专业医生或相关机构的专家进行健康讲座，向员工普及吸烟的危害和戒烟的方法，增强禁烟的意识和决心。

三、建立禁烟制度：为了更好地执行禁烟政策，我们将建立禁烟制度，制定详细的办公禁烟管理规定。

对于违反禁烟规定的员工，将依照企业规定予以相应的处罚，并适时进行教育和提醒，帮助其认识到吸烟的危害和禁烟的重要性。

四、设立禁烟专区：为了给员工提供良好的工作环境，我们将设立专门的禁烟区域，供员工戒烟或需要吸烟的来访人员使用。

禁烟区域将设置合适的设施，确保吸烟过程中不会影响他人，并且要定期进行清洁和消毒，保持良好的卫生环境。

五、鼓励戒烟：我们将鼓励员工主动参与戒烟计划，提供戒烟相关的咨询和支持。

为员工提供戒烟工具和药物，并提供专业的戒烟指导，帮助他们戒烟成功。

同时，我们也将组织戒烟活动，与员工一起度过无烟的时光，加强戒烟的决心和信心。

六、加强监督：为了更好地执行禁烟政策，我们将加强对禁烟工作的监督和管理。

设立禁烟工作小组，负责制定具体的工作方案和监督执行情况。

同时，也鼓励员工自觉监督，发现禁烟违规行为及时报告，并保证其个人信息的保密。

七、禁烟示范单位：我们将争取成为禁烟示范单位，并积极参与禁烟相关活动和宣传。

通过自身的示范，引导周围的单位和个人加入到禁烟行动中来，共同为创造一个无烟的工作环境贡献力量。