《公务员法及配套法律法规》第一期考试真题练习

公务员法试题及答案第一篇：公务员法试题及答案（上）公务员法是中华人民共和国公务员管理的根本法律，对公务员的选拔、培养、考核、奖惩、升迁、退职等各方面都有明确规定。

下面是一些关于公务员法的试题及答案。

一、选择题1. 公务员的选拔工作应当具有公开、平等、竞争、择优的原则。

下列选项中哪一个不符合公务员选拔原则？A. 公开B. 文化程度C. 平等D. 择优答案：B2. 公务员招录工作应当按照_________、_________的原则进行。

A. 公开、竞争B. 秘密、优先C. 好友推荐、择优D. 平等、公正答案：A3. 公务员辞职应当事先向任命机关提出书面辞职申请，并按照规定办理相关手续。

下列选项中哪一个不符合辞职程序？A. 提出书面辞职申请B. 向任命机关报告C. 直接离职即可D. 办理相关手续答案：C4. 认定公务员有下列哪一个行为之一的，可以给予行政记过处分？A. 违反工作纪律导致严重后果的B. 违反中央八项规定的精神C. 向上级隐瞒实情的D. 严重违反廉洁纪律的答案：C5. 公务员违反工作纪律的处理原则是_________、_________、_________、_________。

A. 从轻、从缓、从严、从重B. 公正、合法、公开、择优C. 好处、权力、权威、亲友D. 受贿、受贿、受贿、受贿答案：A二、判断题1. 本法所称公务员，是指经过任命，担任国家机关、人民团体、企事业单位等单位的人员。

答案：对2. 国家机关任免公务员工作实行统一管理制度。

答案：对3. 公务员应当忠于职守，全心全意为人民服务，不得侵害人民的利益。

答案：对4. 公务员享受应当享受的权利，履行应当履行的义务。

答案：对5. 公务员奖励应当根据公务员在工作中的成绩和表现决定。

答案：对三、问答题1. 公务员法的制定宗旨是什么？答案：公务员法的制定宗旨是为了加强公务员管理，保障公务员的权益，规范公务员行为，提高公务员队伍的素质和能力。

公务员法考试题及答案第一部分：选择题1.公务员法是我国公务员管理的基本法律，下列关于公务员法的说法正确的是？A. 公务员法规定了公务员的选拔、任用、考试、考核等制度B. 公务员法仅适用于中央政府机关的公务员 C. 公务员法没有明确规定公务员的权益和义务 D. 公务员法规定了公务员的五年轮岗制度答案：A2.公务员法规定了公务员的职责和义务，下列关于公务员职责和义务的说法正确的是？A. 公务员应当坚守职业道德，忠诚于人民，忠实履行工作职责B. 公务员应当随时为领导参与各类活动 C. 公务员可以随意接受他人的礼品和宴请D. 公务员可以公开批评和抵制组织的决策答案：A3.公务员的选拔和任用必须按照公平、公开、择优的原则进行，下列关于公务员选拔和任用的说法正确的是？A. 公务员可以通过亲属关系或贿赂等手段获取工作机会B. 公务员的选拔和任用应当实行试用期制度 C. 公务员的考试成绩直接决定其任用结果，与其他条件无关 D. 公务员的任用应当与岗位所需的专业知识和能力相符答案：D第二部分：简答题1.请简述公务员法对公务员的纪律要求。

答：公务员法对公务员的纪律要求主要包括遵守宪法和法律、忠诚于人民、忠实履行职责、廉洁奉公、保守国家秘密、执行组织决定、守法办事、廉洁从政等内容。

公务员应当持续增强纪律意识，自觉遵守法律法规和组织纪律，以示范带动全体公务员遵纪守法，增强纪律观念，提高工作效率。

2.公务员法对公务员的任职条件有哪些要求？答：公务员法对公务员的任职条件主要包括以下几个方面：中国公民、拥护中国共产党的领导、年满18周岁、具有政治素质、较好的品行和道德修养、身体条件符合规定、具备相应的学历或专业技术职称等。

公务员在任职前需满足这些条件并通过相应的选拔和考试程序。

3.公务员法如何保障公务员的权益？答：公务员法通过明确公务员的权益和义务来保障公务员的权益。

公务员在享有岗位工资、福利待遇、职务晋升、职业发展等方面有一系列的权益。

公务员法律法规测试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的任职条件不包括以下哪一项？A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满十八周岁C. 具备相应的学历D. 必须是中国共产党党员2. 公务员在任职期间，以下哪项行为是被明确禁止的？A. 参加公益活动B. 接受培训C. 从事与职责无关的兼职D. 遵守国家法律法规3. 公务员在任职期间，如果违反法律法规，可能会受到以下哪种处罚？A. 警告B. 记过C. 降级D. 所有选项都是可能的处罚4. 根据《公务员法》，公务员的考核主要包括哪些方面？A. 工作能力B. 工作态度C. 工作成果D. 所有选项都是考核的内容5. 公务员在任职期间，以下哪项权利是受到法律保护的？A. 随意请假B. 随意辞职C. 获得公正的考核评价D. 随意调动工作岗位6. 公务员在执行公务时，如果遇到个人利益与国家利益冲突，应当如何处理？A. 优先考虑个人利益B. 优先考虑国家利益C. 寻求他人意见D. 回避处理7. 公务员在任职期间，以下哪项不属于公务员的义务？A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 维护国家安全D. 随意泄露工作信息8. 公务员在任职期间，如果发现同事违反法律法规，应当如何处理？A. 视而不见B. 及时报告C. 帮助隐瞒D. 与同事一起违反9. 公务员在任职期间，以下哪项不属于公务员的权利？A. 获得劳动报酬B. 获得培训和教育C. 提出工作建议D. 随意更改工作地点10. 根据《公务员法》，公务员的选拔任用，应当遵循什么原则？A. 公开、平等、竞争、择优B. 关系优先C. 资历优先D. 学历优先答案：1. D2. C3. D4. D5. C6. B7. D8. B9. D 10. A二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 公务员在任职期间，以下哪些行为是被鼓励的？A. 积极参与社会服务活动B. 勤奋工作，提高工作效率C. 遵守职业道德D. 维护社会公共利益12. 公务员在任职期间，以下哪些行为是被禁止的？A. 利用职务之便为自己或他人谋取私利B. 泄露国家秘密C. 滥用职权D. 参与非法组织13. 公务员在任职期间，以下哪些情况可能会被解聘？A. 连续两年考核不称职B. 严重违反公务员纪律C. 被依法追究刑事责任D. 未经批准擅自离职14. 公务员在任职期间，以下哪些情况下可以申请辞职？A. 个人健康原因B. 家庭困难C. 对工作不满意D. 达到法定退休年龄15. 公务员在任职期间，以下哪些情况下应当回避？A. 与本人有亲属关系的案件B. 与本人有利益冲突的事项C. 与本人有恩怨的事项D. 与本人有其他可能影响公正执行公务的关系答案：11. ABCD 12. ABCD 13. ABC 14. ABD 15. ABCD三、判断题（每题1分，共5分）16. 公务员在任职期间，可以随意接受任何形式的礼品。

公务员法律法规试题及答案一、试题1. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员是指在国家机关和地方各级人民政府机关中工作的人员，具备以下特征（）。

A. 先进性B. 统一性C. 公信力D. 国家化答案：B. 统一性2. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当遵守公务员的（）。

A. 四项基本准则B. 五项基本准则C. 六项基本准则D. 七项基本准则答案：C. 六项基本准则3. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当保守国家秘密，不得泄露、买卖国家秘密，属于其职责和义务。

违反该规定的，（）。

A. 构成犯罪B. 受纪律处分C. 被解除公务员职务D. 以上都是答案：D. 以上都是4. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当遵守纪律，不得利用职权和职务地位为自己或者他人谋取（）。

A. 政治利益B. 经济利益C. 个人利益D. 以上都是答案：D. 以上都是5. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当廉洁奉公，恪守职责，不得利用职权、职务地位或者职务上的影响（）。

A. 为亲友谋取利益B. 为他人谋求私利C. 接受他人礼品、宴请、旅游等D. 以上都是答案：D. 以上都是二、答案解析1. 统一性是公务员的一个特征，意味着公务员行使职权的统一性。

公务员作为国家的行政执行机关，应当按照国家的法律法规和政策进行工作，确保行政行为的统一性和一致性。

2. 六项基本准则包括：忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于宪法、忠诚于法律、忠诚于职责、忠诚于纪律。

公务员应当具备以上准则，并且在工作中严格遵守，忠诚于党和人民，忠诚于宪法和法律。

3. 公务员应当保守国家秘密，属于其职责和义务。

泄露、买卖国家秘密将严重影响国家安全和利益，因此公务员一旦违反该规定，不仅可能构成犯罪，还会受到纪律处分，并有可能被解除公务员职务。

4. 公务员应当遵守纪律，不能利用职权和职务地位为自己或他人谋取政治利益、经济利益或个人利益。

违反该规定的公务员将面临纪律处分，并可能被追究法律责任。

公务员法试题库及答案一、单项选择题1. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的录用应当遵循的原则是（）。

A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、公开、透明C. 择优、公正、透明、竞争D. 平等、竞争、择优、公正答案：A2. 公务员应当具备的基本条件之一是（）。

A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满18周岁C. 具有良好的品行D. 以上都是答案：D3. 公务员的考核内容包括（）。

A. 工作能力B. 工作表现C. 工作态度D. 以上都是答案：D二、多项选择题1. 下列哪些行为属于公务员应当遵守的行为规范？（）A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 维护国家利益D. 尊重社会公德答案：ABCD2. 公务员在职务活动中，不得有以下哪些行为？（）A. 利用职务之便为自己或他人谋取私利B. 滥用职权C. 玩忽职守D. 贪污受贿答案：ABCD三、判断题1. 公务员在任职期间不得从事任何形式的兼职工作。

（）答案：错误。

根据《公务员法》，公务员在任职期间不得从事与其职务有利益冲突的兼职工作。

2. 公务员在退休后可以立即从事与其原职务相关的商业活动。

（）答案：错误。

公务员在退休后，根据相关规定，有一段时间的“冷却期”，在此期间内不得从事与其原职务相关的商业活动。

四、简答题1. 简述公务员的职业道德规范。

答案：公务员的职业道德规范主要包括：忠于职守，公正廉洁，诚实守信，勤勉尽责，尊重和保护公民的合法权益，保守国家秘密和工作秘密，维护社会公德，遵守社会秩序。

五、案例分析题案例：某公务员在处理一项行政审批事项时，收受了申请人的贿赂，为其提供便利。

请分析该公务员的行为违反了哪些法律规定，并可能面临哪些法律后果。

答案：该公务员的行为违反了《中华人民共和国公务员法》中关于公务员不得利用职务之便为自己或他人谋取私利的规定。

根据《公务员法》及相关法律规定，该公务员可能面临警告、记过、降级、撤职等行政处分，情节严重的，还可能被追究刑事责任。

1.公务员的任用,坚持( D )的原则。

A 勤能并重B 管理与监督并重C 为才是用D 任人唯贤,德才兼备2.根据公务员法的规定,( C )是作为评价公务员的主要依据。

A.资历 B 德才C 具体的工作实绩D 工作效率3.我国对公务员的管理实行的是( C )制度。

A党政干部单一的管理模式B对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D 根据职位分类管理4.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中( A )是公务员最本质的特征。

A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.三项均属于5.根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员( C )。

A.九三学社机关的工作人员B.基层检察院行政管理人员C.在企业工作的全国人大代表D.政协办公厅工作人员6.下列哪项属于公务员范围( D )。

A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员7、下列哪个人员不是公务员( D )。

A.人大机关工作人员B.民主党派机关工作人员C.政协机关工作人员D.机关中的工勤人员8、下列哪个部门不属于公务员主管部门( C )。

A.人事部B.某县县委组织部C.某省人事厅人事处D.某市人事局9、哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围( D )。

A.组织公务员法律法规的实施工作B.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章C.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理D.制定公务员管理法律10、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件( D )。

A 担任检察官必须具备司法资格证书B 身体健康C 无刑事犯罪纪录D 大专以上学历11.根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务( C )。

A.《法官法》规定法官必须维护司法公正B.公务员要模范遵守社会公德C.保持政治中立D.保守工作秘密12.公务员要按照规定的( D )和程序认真履行职责,努力提高工作效率。

公务员法考试试题练习一、单项选择题（每题2分，共40分）1. 根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的范围包括（）。

A. 各级人民政府的工作人员B. 国有企业的管理人员C. 公立学校的教师D. 社会团体的工作人员2. 公务员应当具备的基本条件不包括（）。

A. 具有中华人民共和国国籍B. 遵守宪法和法律C. 具有良好的品行和职业道德D. 具有丰富的社会工作经验3. 公务员的录用考试应当遵循的原则是（）。

A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、透明、高效C. 专业对口、资格相符D. 地域平衡、性别平等4. 公务员在任职期间，应当接受（）的监督。

A. 同级人民代表大会B. 社会公众C. 上级领导D. 纪检监察部门5. 公务员的考核内容包括（）。

A. 工作态度和工作效果B. 学历和专业技能C. 个人背景和家庭情况D. 社会关系和人脉资源6. 公务员在执行公务时，不得有（）的行为。

A. 遵守工作纪律B. 履行工作职责C. 滥用职权D. 保守工作秘密7. 公务员晋升领导职务，应当实行（）制度。

A. 任人唯贤B. 论资排辈C. 考试选拔D. 民主推荐8. 公务员在处理公务时，应当遵循（）的原则。

A. 以人民为中心B. 以领导为中心C. 以效率为中心D. 以利益为中心9. 公务员在任职期间，应当定期参加（）。

A. 业务培训B. 政治学习C. 社会实践D. 文化娱乐10. 公务员违反职业道德，情节严重的，可以给予（）。

A. 警告B. 记过C. 开除公职D. 罚款11. 公务员在处理突发事件时，应当优先考虑的是（）。

A. 个人安全B. 单位利益C. 公共利益D. 个人利益12. 公务员在履行职责过程中，应当如何处理与亲属的关系（）。

A. 优先照顾B. 公平对待C. 回避处理D. 忽略不计13. 公务员在退休后，可以享受（）待遇。

A. 全额退休金B. 减半退休金C. 基本养老保险D. 社会救助14. 公务员在任职期间，对于违法行为应当采取的措施是（）。

中华人民共和国公务员法一、判断题1、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。

×2、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

√3、公务员职务实行选聘制和委任制。

×4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。

×5、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。

×6、公务员的培训实行登记管理。

√7、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

√8、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。

√9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。

√10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。

×11、国家对公务员实行分级管理，提高管理效能和科学化水平。

×12、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

√13、录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或采用其他测评办法。

×14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。

√15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。

×16、对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任。

√17、公务员的考核分为平时考核和定期考核。

定期考核以平时考核为基础。

√18、根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。

×19、公务员违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。

√20、机关根据工作需要，经中央公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。

《中华人民共和国公务员法》试题一、填空题：1．《中华人民共和国公务员法》从2006年元月1日起生效实施。

2．公务员法共十八章、107 条3公务员的范围包括七类机关的工作人员：⑴中国共产党机关的工作人员⑵人大机关的工作人员⑶行政机关的工作人员⑷政协机关的工作人员⑸审判机关的工作人员⑹检察机关的工作人员⑺民主党派机关的工作人员。

4．公务员职位包括综合管理类、专业技术类、行政执法类三类职位。

5．公务员领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

6．公务员非领导职务层次分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

7．公务员录用的方法，充分贯彻和体现了公开、平等、竞争、择优的原则。

8．公务员考核等次划分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

9．公务员奖励分为；嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。

10公务员处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

二、选择题：1．制定公务员法的基础（ A ）A．国家公务员暂行条例。

B．国家公务员考核暂行规定。

C．国家公务员录用暂行规定。

D．国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩规定。

2．公务员依法履行职务的行为，受（.B ）A．宪法保护B．公务员法保护C．刑法保护D．法律保护3．设置非领导职务层次在（.C ）A．国家级以下B．省部级以下C．厅局级以下D．县处级以下4．地方各级公务员的录用，由（ B ）A．中央公务员主管部门负责组织B．省级公务员主管部门负责组织C．地方各组织、人社部门负责组织D．省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织5．公务员考核重点是（.A ）A．德、能、勤、绩、廉B．考核工作实绩C．定期考核D．平时考核6．给予公务员或者公务员集体奖励的原则是（C ）A．发给一次性奖金B．晋升一级级别工资C．坚持精神奖励与物资奖励相结合，以精神奖励为主D．发给荣誉证书7．受处分的公务员，解除处分后可以（ .A ）A．晋升工资档次、级别和职务B．恢复原级别、原职务C．缓刑期满后重新确定工资D．开除的重新确定工资三、判断题：1．小张已满16周岁，可以报考公务员。

公务员法及其配套法规试题一、选择题(含多选题，每题2分)1、新录用公务员在机关最低服务年限为年（含试用期）A、一B、二C、三D、五2、公务员对申诉处理决定不服的，应当自接到申诉处理决定之日起日内提出再申诉。

A、15B、30C、45D、603、公务员对同级公务员主管部门作出的申诉处理决定不服的再申诉，由管辖。

A、本级党委B、本级人民政府C、本级公务员主管部门D、上一级公务员主管部门4、公务员培训分为、、和。

A、初任培训B、任职培训C、专门业务培训D、在职培训5、对公务员、公务员集体的给与记二等功奖励的条件是（）A、表现突出的B、做出较大贡献的C、做出重大贡献的D、功绩卓著的6、　记二等功，由、政府或者省级以上机关批准。

、或者机关批准。

A、县级党委、政府B、市（地）级以上政府C、市（地）级以上党委D、省级以上7、公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的等方面的条件和资格。

A、思想政治素质B、工作能力C、文化程度D、任职经历8、县级以下机关公务员对县级、乡镇党委和人民政府作出的人事处理不服的申诉，由管辖A、本级党委者B、本级人民政府C、上一级公务员主管部门D、本级公务员管理部门9、晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员年以上A、一B、二C、三D、五10、公务员培训机构应当按照的原则，加强师资队伍建设。

A、素质优良B、规模适当C、结构合理D、专兼结合二、填空题（每空1分）1、《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第次会议于2005年４月２７日通过，现予公布，自年1月1日起施行。

2、处理公务员的申诉，应当坚持的原则，依照法定的权限、条件和程序进行。

3、公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照《公务员法》给予处分。

处分分为：等六种。

4、受理公务员申诉的机关应当组成，负责受理和审理公务员的申诉案件。

5、新录用公务员任职时间从起计算。

6、　担任县处级副职以上领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于天，担任乡科级领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于天。