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一、总则第一条为加强企业安全生产管理，提高安全生产水平，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全生产标准化条例》等法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产经营活动，包括但不限于生产、储存、使用、经营等环节。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持全员参与、全过程管理、全方位保障的原则。
二、组织机构及职责第四条企业成立安全生产标准化领导小组，负责组织、协调、监督和检查本企业安全生产标准化工作。
第五条安全生产标准化领导小组的主要职责：1. 制定企业安全生产标准化规划和年度工作计划；2. 组织开展安全生产标准化培训和宣传教育；3. 监督检查各部门安全生产标准化工作的落实情况；4. 定期组织安全生产标准化评审，对未达标部门提出整改要求；5. 审批安全生产标准化相关制度、措施和方案。
第六条企业各部门应设立安全生产标准化管理岗位，负责本部门安全生产标准化工作的具体实施。
第七条各部门安全生产标准化管理岗位的主要职责：1. 负责本部门安全生产标准化工作的组织实施；2. 制定本部门安全生产标准化实施方案和措施；3. 组织开展本部门安全生产标准化培训和宣传教育；4. 定期检查本部门安全生产标准化工作的落实情况，及时发现问题并报告；5. 协助安全生产标准化领导小组开展安全生产标准化评审工作。
三、安全生产标准化内容第八条安全生产标准化内容主要包括以下几个方面：1. 机构设置与职责：明确企业安全生产标准化领导小组及各部门安全生产标准化管理岗位的设置和职责。
2. 安全生产责任制：明确各级领导和各部门在安全生产方面的责任，实行安全生产责任制。
3. 安全生产规章制度：建立健全安全生产规章制度，包括安全生产操作规程、安全检查制度、事故报告和处理制度等。
4. 安全生产教育培训：制定安全生产教育培训计划，组织开展安全生产教育培训活动，提高员工安全生产意识和技能。
总经理安全生产责任书为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，保障企业生产经营顺利进行，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分级负责”的原则，特制定本责任书。
一、职责要求1、总经理为企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产、职业卫生工作负全面责任，应制定安全生产代理责任人负责安全工作。
2、负责宣传、贯彻、执行国家、上级各部门安全生产方针、政策、法规、制度和标准。
3、负责主持本单位安全生产和职业卫生委员会的工作，定期组织召开安全生产会议，研究、解决有关安全生产的重大问题或总结、部署安全工作。
4、建立健安全管理机构，严格按国家规定配备安全生产管理人员。
5、把安全生产工作列入本单位管理的重要日程，负责落实各级安全生产责任制，督促、检查安全生产工作。
6、督促制定公司安全生产规章制度和操作规程。
7、保证公司安全投入的有效实施。
8、领导、组织制定本单位生产安全事故应急救援预案。
9、坚持安全生产“五同时”和“三同时”原则，认真落实安全生产计划、部署、检查、评比工作和新建、改建、扩建、引进项目安全生产、职业卫生报告的审批、验收工作。
10、确保公司内部各级生产经营经济承包合同，以及与外单位签订的生产经营劳务合同中，必须有安全技术指标、安全管理要求、安全生产和职业卫生职责等条款，并认真履行。
11、及时、如实报告本单位发生的生产安全事故，积极组织或参与事故调查和处理。
12、严格执行安全生产承诺，并对承诺书中的承诺内容的有效实施提供相应的资源支持。
13、对安全生产标准化各项工作负有领导管理责任，应对安全生产标准化的有效实施提供必要的资源支持。
二、考核1、本责任书自×××年××月××日起，有效期1年2、本责任书期满，公司组织安全管理部门进行考核。
安全生产标准化--组织机构和职责首先，企业应该建立健全的安全生产管理机构，明确安全生产工作的主体责任。
这个机构通常由企业领导班子牵头，配合安全生产部门负责具体工作。
在机构设置上，应该明确各级安全生产管理人员的职责和权限，确保责任到人，各司其职。
其次，安全生产标准化要求企业建立完善的安全生产责任制度，明确各级管理人员和生产人员的安全生产责任，从企业领导到一线员工，都要有明确的安全生产职责。
企业要建立健全的安全生产管理制度和安全生产责任追究制度，加强对安全生产责任的落实和监督，确保安全生产责任不落空。
此外，企业在安全生产标准化中还要加强安全生产培训和教育，提高全体员工的安全生产意识和技能水平。
企业要建立健全的安全生产教育培训体系，加强对员工的安全生产培训和教育，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
同时，企业要建立健全的安全生产宣传教育制度，通过多种形式多种渠道进行安全生产宣传教育，提高员工的安全生产意识和自我保护能力。
总之，安全生产标准化的组织机构和职责的明确性和健全性对企业的安全生产工作起着至关重要的作用。
只有建立健全的组织机构和明确的职责分工，才能够有效地推动安全生产工作的开展，确保企业的安全生产形势持续稳定。
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安全生产标准化是企业经营管理中的重要内容，通过建立健全的组织机构和明确的职责分工，可以有效地加强安全生产管理，提高企业安全生产水平。
企业在推进安全生产标准化时，需要关注以下几个方面：1. 确定安全生产管理机构层级体系。
企业应明确安全生产管理体系的组织结构，并建立层级分明的管理机构，包括顶层领导、安全生产部门、各级管理人员等，确保安全生产管理机构的高效运作。
2. 制定安全生产责任制度。
企业要建立安全生产责任制度，明确各级管理人员和生产人员的安全生产责任，从企业领导到一线员工，都要有明确的安全生产职责。
标准化组档资料（十三项A级元素组建十三个档案）主要内容按单元组档一、安全生产目标1、安全生产目标的管理制度2、制定有年度安全生产目标与指标计划；并以企业正式文件颁发3、单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标,并制定实施计划和考核办法。
4、按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测5、安全生产目标完成情况评估报告6、各厂、科室年度安全生产目标及实施计划7、各厂、科室年度管理安全生产目标分解二、组织机构和职责1、设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度2、安委会、安全管理机构、配备安全管理人员文件3、各单元安委会记录4、公司及各单元安全管理网络图5、各单元安全生产责任制6、公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订考核制度7、安全生产责任制培训记录8、主要负责人、安全生产管理人员登记表三、安全投入1、安全生产费用提取和使用管理制度2、年安全生产费用使用计划3、安全生产费用使用台账4、员工工伤保险或安全生产责任保险的管理制度5、缴费凭证四、法律法规与安全管理制度1、法律法规与安全管理制度培训资料2、法律法规清单3、安全法律、法规、标准、规范管理制度4、安全管理制度5、安全操作规程6、文件和档案管理制度五、教育培训1、安全教育培训的管理制度2、安全教育培训计划3、培训资料....4、相关方培训、危害告知.。
.六、生产设备设施1、建设项目安全“三同时"管理制度2、安全预评价报告、安全设施设计、安全验收评价备案3、设备检修维护保养安全管理制度4、检修计划5、生产设备设施验收管理制度6、生产设备设施报废管理制度七、作业安全1、危险作业管理制度2、风险和隐患辨识、评估分级，并制定相应的控制措施3、各种涉及到现正作业安全的管理制度设备检修、煤气设施检修、警示标识、相关方管理等安全管理制度4、有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更管理制度八、隐患排查1、隐患排查治理的管理制度2、年度隐患排查工作方案3、安全检查隐患整改台帐九、危险源监控1、危险源的管理制度2、危险源辨识与风险评价表3、危险源检查资料4、重大危险源向安全监管部门和相关部门备案资料5、计量检测用的放射源按照有关规定取得放射物品使用许可证十、职业健康1、各项职业卫生的管理制度2、职业病危害告知书3、职业危害与申报（回执)4、定期识别作业场所职业危害因素,并定期进行检测，检测结果5、作业人员名单十一、应急救援1、事故应急救援制度2、应急演练计划及记录3、应急预案4、应急设施、装备和物资清单十二、事故报告、调查和处理1、事故管理制度2、事故报告3、事故台账十三、绩效评定和持续改进1、安全生产绩效考核与奖惩制度。
XX煤矿安全生产标准化管理体系机构设置及职责根据《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法(试行)》、《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法(试行)》的规定，结合矿井实际，制定《XX煤矿安全生产标准化管理体系机构设置及职责》。
一、组织机构成立安全生产标准化管理体系工作领导小组。
组长：矿长、党委书记。
副组长：安全副矿长、党委副书记、总工程师、各专业分管副矿长，其中，安全副矿长为矿井安全生产标准化管理体系工作的分管负责人。
成员：各专业副总工程师、相关职能科室负责人。
成立安全生产标准化管理体系工作办公室，设主任一名、副科长一名，负责矿井安全生产标准化管理体系的制度建立、日常监督监管、考核等工作。
1、矿长全面负责安全生产标准化管理体系工作，是第一责任人。
2、安全副矿长具体负责安全生产标准化管理体系，指导、监督检查、考核奖惩。
3、分管负责人是分管要素（专业）的直接责任人；副总工程师、机关部门负责人负责分管范围内的安全生产标准化管理体系工作。
二、岗位职责（一）领导职责1、理念目标和矿长安全承诺：矿长负责，党委副书记、安全副矿长、安全副总工程师协管。
2、组织机构：矿长、党委书记共同负责，党委副书记协管。
3、安全生产责任制及安全管理制度：矿长负责，安全副矿长、安全副总工程师协管。
4、从业人员素质：党委副书记负责，安全副矿长协管。
5、安全风险分级管控：矿长负责，安全副矿长、安全副总工程师协管。
6、事故隐患排查治理：矿长负责，安全副矿长、安全副总工程师协管。
7、质量控制：（1）通风：总工程师负责，通风副矿长、通风副总工程师协管，副总经济师协助。
（2）地质灾害防治与测量：总工程师负责，地测副总工程师协管。
（3）采煤：采煤副矿长负责，采煤副总工程师协管，矿长助理协助。
（4）掘进：掘进副矿长负责，掘进副总工程师协管。
（5）机电：机电副矿长负责，机电副总工程师协管。
（6）运输：机电副矿长负责，机电副总工程师协管，党委副书记协助。
安全标准化13要素需要资料一、前言在现代社会中，安全管理对于各个领域的组织和企业都至关重要。
为了确保组织的正常运行和员工的安全，安全标准化成为了必要的工具。
安全标准化的13要素是一套全面的指南，用于评估和提升组织的安全管理水平。
在本文中，我们将探讨安全标准化13要素所需要的相关资料。
二、组织机构及人员安全管理资料组织机构及人员安全管理是安全标准化的重要要素之一。
为了确保安全管理的有效性，组织需要准备以下资料：1. 组织机构设置和职责分工表：明确各级管理职责和权限，确保安全管理责任落实到位。
2. 人员安全管理制度：规范人员资质要求、招聘流程和员工培训计划，确保安全管理人员具备必要的专业知识和技能。
3. 岗位职责和操作规程：明确各岗位的职责和操作程序，确保员工按照标准操作，降低事故风险。
三、安全生产管理资料安全生产管理是保障组织正常运营的关键环节，以下资料对于安全生产管理至关重要：1. 安全生产标准和操作规程：明确各类设备的操作规范和安全使用要求，确保生产过程安全可控。
2. 安全设施维护和检修记录：详细记录各类安全设施的维护和检修情况，确保设施的完好性和可靠性。
3. 风险评估和应急预案：对潜在风险进行评估，并制定相应的应急预案，确保能够及时、有效地应对突发事故。
四、安全培训及教育资料为了提高员工对安全管理的认知和理解，必须提供相关的培训和教育资料：1. 培训计划和课程表：明确培训的内容、时间和方式，确保培训的全面性和有效性。
2. 培训材料和教学课件：提供丰富、全面的培训资料，包括案例分析、安全知识和技能培训等。
3. 培训记录和考核结果：记录培训的参与人数和学习效果，并进行相应的考核评估。
五、安全检查及监测资料安全检查和监测是评估安全管理有效性的重要手段，以下资料在安全标准化中发挥关键作用：1. 安全巡检记录和检查表：记录巡检的时间、地点和结果，及时发现和解决安全隐患。
2. 监测数据和报告：提供相关监测数据和分析报告，包括安全设备的运行状态和环境风险的监测结果。
安全生产标准化整理资料组织机构和职责1. 引言安全生产是企业的重要任务之一，标准化是确保安全生产的重要手段之一。
为了进一步推进安全生产标准化工作，企业需要建立一个完善的组织机构，并明确各个职责，以确保标准化工作的有效推进。
本文将针对安全生产标准化整理资料组织机构和职责进行详细介绍，帮助企业建立规范、高效的安全生产标准化工作体系。
2. 安全生产标准化整理资料组织机构为了保证安全生产标准化整理工作的顺利进行，企业需要建立一个专门的组织机构来负责该工作。
该组织机构的设置应该根据企业的规模和特点来确定，并明确各个职责。
2.1 安全生产标准化整理资料组织机构设置2.1.1 安全生产标准化整理资料组织机构—主管部门•主管部门是安全生产标准化整理工作的核心机构，负责制定企业安全生产标准化整理的总体策划和组织实施工作。
•主管部门应由企业安全管理部门或者安全生产领导小组担任，具体人员在企业内部根据实际情况进行确定。
2.1.2 安全生产标准化整理资料组织机构—工作组•工作组是安全生产标准化整理的具体执行机构，负责完成企业安全生产标准化整理的具体工作。
•工作组由专门的人员组成，涉及的人员应具备一定的专业知识和标准化工作经验。
•工作组的具体人员设置和职责分配应根据企业标准化工作的需要进行细化和调整。
2.2 安全生产标准化整理资料组织机构职责2.2.1 主管部门职责•负责制定企业安全生产标准化整理的总体策划和组织实施工作。
•确定安全生产标准化整理的工作目标、计划和进度，并进行监督和评估。
•负责协调各部门之间的沟通与合作，推动安全生产标准化整理工作的顺利进行。
•组织开展标准化知识培训和宣传工作，提高职员的标准化工作水平。
2.2.2 工作组职责•负责收集、整理和分析与安全生产标准化相关的资料和信息。
•编制安全生产标准化文档和制度，并进行定期修订和更新。
•开展标准化巡查和评估，及时发现和解决存在的问题和风险。
•组织开展内部审核和外部评审工作，确保标准化工作符合相关要求。
安全生产标准化核心内容安全生产标准化的核心内容包括以下几个方面:1.目标:设定明确的安全生产目标，确保企业各级领导、各部门、各岗位都清楚自己的安全职责和目标。
2.组织机构和职责:明确各级领导、各部门、各岗位在安全生产中的职责和责任，形成完善的安全生产责任体系。
3.安全生产投入:确保对安全生产所需的资金、设备、人力等资源的投入,保障安全生产的顺利进行。
4.法律法规与安全管理制度:遵守国家相关的安全生产法律法规，制定和完善企业的安全生产管理制度，确保企业的生产活动符合法律法规的要求。
5.教育培训:开展针对员工的安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。
6.生产设备设施:确保生产设备和设施的安全运行，定期进行检查和维护，防止设备故障导致的事故。
7.作业安全:规范作业人员的行为，确保作业过程中的安全，防止事故的发生。
8.隐患排查和治理:定期进行隐患排查，发现隐患及时进行治理，防止隐患发展为事故。
9.大危险源监控:对重大危险源进行监控，确保危险源处于可控状态，防止重大事故的发生。
10.职业健康:关注员工的职业健康,提供必要的防护设备和措施，防止职业病的发生。
11.应急救援:建立应急救援体系，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行救援。
12.事故报告、调查和处理:对发生的事故进行及时报告、调查和处理，总结经验教训，防止类似事故的再次发生。
13.绩效评定和持续改进:对安全生产工作进行绩效评定，发现问题及时改进，持续提高安全生产水平。
这些内容构成了安全生产标准化的核心要求，旨在通过标准制定、标准执行和标准检测等环节，确保企业的生产活动符合安全要求，并减少事故风险。
通过标准化管理，可以提高企业生产过程中的安全性和稳定性，保障员工的身体健康，提高生产效率和质量，推动企业持续健康发展。
制表：审核：批准：。
安全生产标准化组织机构1、安全生产标准化包括那些？核心要求1.目标2.组织机构和职责3.安全生产投入4.法律来法规与安全管理制度5.教育培训6.生产设备设施7.作业源安全8.隐患排查和管理9.重大危（wei）险源监控10.职业健康11.应急救zd 援12.事故报告、调查和处理13.绩效评定和持续改进2、安全生产标准化认证共有几级安全生产标准化认证共有三级：1、一级，安全质量标准化考核得分不少于900 分(含900 分)2、二级，安全质量标准化考核得分不少于750 分(含750 分)3、三级，安全质量标准化考核得分不少于600 分(含600 分)4、安全生产标准化，是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查管理隐患和监控重大危（wei）险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
(2)安全生产标准化组织机构扩展资料：申请评审：1、企业根据自评结果，经相应的安全生产监督管理部门允许后，提出书面评审申请。
申请安全生产标准化一级企业的，经所在地省级安全监管部门允许后，向一级企业评审组织单位提出申请。
2、申请安全生产标准化二级企业的，经所在地市级安全监管部门允许后，向所在地省级安全监管部门或者二级企业评审组织单位提出申请。
申请安全生产标准化三级企业的，经所在地县级安全监管部门允许后，向所在地市级安全监管部门或者三级企业评审组织。
3 、符合申请要求的，通知相关评审单位组织评审不符合申请要求的，书面通知申请企业，并说明理由。
由评审组织单位受理申请的，评审组织单位对申请进行初步审查，报请审核公告的安全监管部门核准允许后，方可通知相关评审单位组织评审。
评审报告：1、评审单位收到评审通知后，应按照像关评定标准的要求进行评审，评审完成后，经申请受理单位初步审查后，将符合要求的评审报告，报送审核公告的安全监管部门，对于不符合要求的评审报告，书面通知评审单位，并说明理由。
XX煤矿安全生产标准化管理体系机构设置及职责根据《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法(试行)》、《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法(试行)》的规定，结合矿井实际，制定《XX煤矿安全生产标准化管理体系机构设置及职责》。
一、组织机构成立安全生产标准化管理体系工作领导小组。
组长：矿长、党委书记。
副组长：安全副矿长、党委副书记、总工程师、各专业分管副矿长，其中，安全副矿长为矿井安全生产标准化管理体系工作的分管负责人。
成员：各专业副总工程师、相关职能科室负责人。
成立安全生产标准化管理体系工作办公室，设主任一名、副科长一名，负责矿井安全生产标准化管理体系的制度建立、日常监督监管、考核等工作。
1、矿长全面负责安全生产标准化管理体系工作，是第一责任人。
2、安全副矿长具体负责安全生产标准化管理体系，指导、监督检查、考核奖惩。
3、分管负责人是分管要素（专业）的直接责任人；副总工程师、机关部门负责人负责分管范围内的安全生产标准化管理体系工作。
二、岗位职责（一）领导职责1、理念目标和矿长安全承诺：矿长负责，党委副书记、安全副矿长、安全副总工程师协管。
2、组织机构：矿长、党委书记共同负责，党委副书记协管。
3、安全生产责任制及安全管理制度：矿长负责，安全副矿长、安全副总工程师协管。
4、从业人员素质：党委副书记负责，安全副矿长协管。
5、安全风险分级管控：矿长负责，安全副矿长、安全副总工程师协管。
6、事故隐患排查治理：矿长负责，安全副矿长、安全副总工程师协管。
7、质量控制：（1）通风：总工程师负责，通风副矿长、通风副总工程师协管，副总经济师协助。
（2）地质灾害防治与测量：总工程师负责，地测副总工程师协管。
（3）采煤：采煤副矿长负责，采煤副总工程师协管，矿长助理协助。
（4）掘进：掘进副矿长负责，掘进副总工程师协管。
（5）机电：机电副矿长负责，机电副总工程师协管。
（6）运输：机电副矿长负责，机电副总工程师协管，党委副书记协助。
组织机构和职责相关文件目录文件1设置安全管理机构、配备管理人员的管理制度文件2公司设置安全生产管理机构的文件文件3公司任命安全生产监督管理员的文件文件3-1公司任命安全生产监督管理员的文件样本文件3-2各部门安全生产监督管理员名单文件4公司建立安全生产委员会的文件文件4-1调整公司安全生产委员会的文件文件4-2各车间、部门安全领导小组名单样本文件5企业主要负责人职责文件6安全生产责任制制定、评审、修订及考核管理制度文件7公司安全生产责任制（各级人员的安全职责与各部门安全职责）文件8公司安全生产责任考核制度相关记录目录记录1安全专题会议记录记录2公司安全责任制考核记录表记录3管理层培训记录记录4安全生产责任制适宜性评审记录需以公司红头文件形式下发的文件文件1设置安全管理机构、配备管理人员的管理制度文件2公司设置安全生产管理机构的文件文件3公司任命安全生产监督管理员的文件文件3-1公司任命安全生产监督管理员的文件样本文件3-2各部门安全生产监督管理员名单文件4公司建立安全生产委员会的文件文件4-1调整公司安全生产委员会的文件文件4-2 各车间、部门安全领导小组名单样本文件6安全生产责任制制定、评审、修订及考核管理制度文件7公司安全生产责任制（各级人员的安全职责与各部门安全职责）文件1设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度关于下发《设置安全管理机构、配备安全管理人员管理制度》的通知1. 目的为进一步规范企业安全管理人员配备，全面落实安全生产主体责任，根据《安全生产法》等法律法规的规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度。
2. 适用范围2.1 本制度适用于本公司。
2.2 本办法所称专职安全生产管理人员是指公司从事安全生产管理工作的专职（兼职）人员。
3. 配备要求：3.1 公司安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应严格按照国家有关法律法规要求配备。
3.2 各生产车间要求设置一名兼职安全管理员，原则上由本车间技术员兼职担任。
4. 职责4.1 安全生产管理委员会的主要职责：4.1.1 贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；4.1.2 组织制定安全生产管理制度并监督实施；4.1.3 编制生产安全事故应急救援预案并组织演练；4.1.4 保证安全生产费用的有效使用；4.1.5 组织编制危险性较大工程的安全专项施工方案；4.1.6 定期组织召开安全生产例会；4.1.7 开展安全教育培训；4.1.8 组织实施安全检查和隐患排查并监督整改；4.1.9 建立安全生产管理档案；4.1.10 及时、如实报告安全生产事故。
4.2 专职安全生产管理人员主要职责4.2.1 负责现场安全生产日常检查并做好检查记录；4.2.2 现场监督危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况；4.2.3 对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；4.2.4 对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；4.2.5 对于发现的重大安全隐患，应向安全生产管理机构报告；4.2.6 对于不能解决的安全隐患或问题，应立即向上级安全生产管理机构报告；4.2.7 按照程序报告生产安全事故情况。
4.3 车间兼职安全生产管理人员主要职责。
4.3.1 负责所属车间现场安全生产日常检查并做好检查记录；4.3.2 现场监督本车间危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况；4.3.3 对本车间作业人员的违规违章行为有权予以纠正或查处；4.3.4 对本车间生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；4.3.5 对于发现的安全隐患，应向车间领导报告，并协调整改；4.3.6 对于本车间不能解决的安全隐患或问题，应立即向安全科报告；4.3.7 按照程序报告生产安全事故情况；4.3.8 组织建立本车间安全管理档案资料；4.3.9 车间兼职安全员每月定期向厂安全科书面报告所在车间安全生产实际情况的简要总结。
5. 相关记录5.1 《安全管理人员档案》5.2 《安全生产例会会议记录》二〇一二年一月二十日文件2本公司设置安全生产管理机构的文件关于成立XXX有限公司安全生产管理机构质安室的通知各部门科室：为了全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，进一步提高企业，工程建设的安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监管方式，依法落实各级安全责任制度，推动生产加工企业进一步落实《安全生产法》、《安全生产管理办法》基本要求，为切实加强落实我司安全生产主体责任活动的领导，经研究决定XXX有限公司安全管理机构，设置科室为质安室。
该科室负责各项安全生产事务。
附：安全生产管理机构质安室工作职责主题词：机构设立质安室XXX有限公司 2011年2月09日印发安全生产管理机构质安室工作职责1、在安全生产机构负责人、分管安全副总经理和技术负责人领导下，贯彻执行安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、法规与条例标准。
落实本企业安全生产管理的计划、方针和管理目标，并及时汇报工作情况。
2、协助有关部门做好安全生产宣传教育，年度考核三类安全生产管理人员、培训工作和新工人、特殊工种作业人员的安全技术训练、考核、年审工作。
经常深入施工现场检查安全、掌握安全生产情况，督促指导，纠正不安全行为和因素，预防、消除不安全隐患。
3、对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检查，提高全体人员对文明施工的意识和文明施工水平。
4、对施工现场的安全隐患签发《整改通知单》对整改落实情况按着定人、定时间、定措施的原则，进行整改监督检查。
按时复查，验收。
5、协助项目部对安全资料的管理，填写真实反映施工现场安全生产的实际情况。
6、做好年度安全工作计划、总结和《安全简报》等工作的编写发放，对施工现场和工程按“标准”“规范”进行系统检查和评价。
7、对违章指挥、违章作业、违反安全生产和劳动保护法规的行为或安全生产发生矛盾时，经说服劝阻无效，应暂停生产，消除隐患危险，提出合理意见，并及时向本企业领导汇报。
8、负责编制安全（生产）管理保证体系，确保安全管理保证体系正常运转，实施。
9、主持伤亡事故的调查，做好伤亡事故的统计，分析工作并逐级上报。
2011年02月09日长的通知各部门科室：经研究决定，XXX有限公司负责人XXX任命：XXX同志为公司分管安全生产组长，主管公司质安室及各科室及厂部的安全生产开展工作和业务联系。
总经理(签章)：主题词：人事任命质安室XXX有限公司 XXXX年XX月XX日印发副组长的通知各部门科室：经研究决定，XXX有限公司负责人XXX任命：同志为公司安全管理机构副组长，在分管安全生产组长的领导下做好公司质安室及各科室、厂部的安全生产工作运作和生产车间的各项安全工作等。
董事长(签章)：主题词：人事任命质安室XXX有限公司 XXXX年XX月XX日印发安全生产管理机构成员（质安室机构成员）（2011年度）XXX有限公司XXXX年XX月XX日文件3公司任命安全生产监督管理员的文件文件3-1公司任命安全生产监督管理员的文件样本安全生产监督管理员任命书经公司安全生产委员会研究决定，特任命XXX等…名同志为我公司安全生产监督管理员。
附：各部门安全生产监督管理员名单公司安全生产委员会2012年元月文件3-2各部门安全生产监督管理员名单文件4本公司建立安全生产委员会的文件文件4-1调整公司安全生产委员会的文件关于调整公司安全生产委员会的通知为认真贯彻执行国家有关安全生产工作的方针政策，落实安全生产责任制，加强对安全工作的领导，确保2012年公司各项工作的顺利进行，根据国家有关规定及上级有关部门要求，经研究，对公司2012年安全生产委员会做如下调整。
公司安全生产委员会主任：副主任：成员：安全生产会办公室：安全环保处附：各车间、部门安全领导小组名单2012年元月1日文件4-2 各车间、部门安全领导小组名单样本××车间（部门）安全领导小组组长：副组长：成员：2012年元月1日文件5主要负责任人职责企业主要负责人安全生产职责企业主要负责人是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负主要责任。
其安全生产职责如下：1、对公司的安全生产负全责。
2、建立、健全公司的安全生产责任制。
3、组织制定安全生产规章制度和操作规程。
4、保证公司安全生产投入的有效实施。
5、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合有关部门进行事故调查，在事故调查期间不擅离职守。
8、严格执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和标准，提出本公司安全生产方针与目标并组织实施。
9．组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核，坚持新工人进公司后的三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。
10．组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。
11．定期召开安全生产会议，研究、部署、总结安全生产工作。
文件6安全生产责任制制定、评审、修订及考核管理制度********有限公司【2012】第09号*******有限公司关于建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度的通知各项目经理部，各部门：为了进一步提高我公司的安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监管方依法落实各级安全责任制度，公司决定建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。
二○一二年一月十五日主题词：建立制度通知***********有限公司2012年1月15日印发安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度1 目的本制度确定了本公司适用于其生产活动和其它应遵守的安全责任要求，规定了安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量等方面，确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员，在他们各自职责范围内，对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。
2 范围本程序适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量。
3 职责安全管理部门及其相关人员负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量的相关事项。
4 安全生产责任制的制定4.1 安全生产责任制由安全管理部门负责起草后交车间安全第一责任人审阅。
4.2 车间安全第一责任人审阅后提出修改意见。
4.3 安全管理部门修改后下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员。
5 安全生产责任制的沟通5.1 安全管理部门制定安全生产责任制应及时下发相关至各级领导干部、各个部门、各类人员并征求意见。
5.2 安全管理部门将征求的意见汇总后反馈给车间安全第一责任人。
5.3 车间安全第一责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制修订会。
