监督记录表
- 格式:doc
- 大小:66.00 KB
- 文档页数:10
机动车维修人员监督检查记录表
背景
为了加强机动车维修市场的监管,保障消费者的合法权益,制定机动车维修人员监督检查记录表,对维修人员的资质和相关业务进行监督检查。
监督检查内容
本次监督检查主要从以下方面进行:
- 维修人员证书是否齐全,证书真实有效。
- 维修人员是否具备相关维修技能。
- 维修工具和设备是否完好,能否完成常规机动车维修。
- 维修过程和产品是否符合相关规定,是否能够保障消费者安全合法权益。
检查记录表
检查结论
根据以上检查结果,对维修人员进行查处或者督促整改,保障机动车维修市场的健康有序发展。
政法委执法监督检查记录表一、检查单位信息检查单位:政法委检查时间:XXXX年XX月XX日检查地点:XXXX二、被检查单位信息被检查单位:XXXX单位性质:XXXX单位负责人:XXXX联系电话:XXXX三、检查人员主办人员:XXXX陪同人员:XXXX四、检查目的本次检查旨在对被检查单位的执法工作进行监督检查,确保执法工作规范、公正、有效。
五、检查内容及结果1. 执法程序1.1 对被检查单位的执法程序进行全面检查,包括立案、调查取证、听证、行政处罚等环节。
1.2 检查结果表明,被检查单位在执法程序方面存在以下问题:(1)在立案过程中,未按照规定程序进行案件登记和分类;(2)调查取证环节存在证据收集不全、不准确的情况;(3)未按照法定程序进行听证,导致听证结果不公正;(4)在行政处罚过程中,未依法履行告知义务,未及时下达处罚决定书。
1.3 要求被检查单位加强执法程序的规范性,确保各项程序依法进行,保障当事人合法权益。
2. 执法依据2.1 对被检查单位的执法依据进行全面核查,包括法律法规、规章制度等。
2.2 检查结果显示,被检查单位在执法依据方面存在以下问题:(1)对新颁布的法律法规了解不够充分,执法依据不够准确;(2)对相关规章制度的宣传和执行不到位。
2.3 要求被检查单位加强对执法依据的学习和宣传,确保执法行为的合法性和准确性。
3. 执法效果3.1 对被检查单位的执法效果进行综合评估,包括案件处理结果、社会满意度等指标。
3.2 检查结果显示,被检查单位在执法效果方面存在以下问题:(1)案件处理周期较长,未能及时给当事人以答复;(2)社会满意度不高,存在一定的不满情绪。
3.3 要求被检查单位加强执法效果的监测和评估,提高案件处理效率,增强社会公信力。
六、整改要求1. 被检查单位应根据检查结果,制定整改方案,并在XX月XX日前向政法委报送;2. 整改方案应具体明确整改措施、责任人、完成时限等;3. 政法委将对整改情况进行跟踪督促,并定期进行检查核实。
质量监督记录表阿克陶县万顺机动车检测服务有限责任公司质量监督记录表GY-JL-JD-01被监督人要素人员样品采集仪器设备标准物质监督项目样品编号监督日期监督员检查内容检查结果纠正措施人员是否持证上岗,工作服是否穿戴齐整采样点位的布设是否合理现场水样采集及采样记录的填写是否符合技术规范要求水样的保存方法和条件是否正确,运输是否符合要求,样品的交接是否符合规范,是否填写分析样品流转登记单使用的仪器设备检定是否在有效期内、仪器设备是否校准或按计划进行期间核查仪器的精度、量程是否符合方法的要求,仪器设备操作是否符合规范仪器设备是否贴有设备状态的标识仪器的存放和使用环境是否符合要求在使用前后是否对仪器进行了检查,并按规定要求填写了仪器设备使用记录,维修保养是否有记录是否执行标准物质发放、领用登记制度续表方法工作环境分析操作记录质控措施确认意见依据、方法是否适用、是否受控和现行有效实验室是否干净、整洁,室内是否有与实验无关的物品实验室环境是否满足方法、仪器和人员安全健康的要求查配制的试剂是否在有效期内,标签是否符合要求是否按规定及时对环境条件进行了监控记录所有玻璃器皿是否干净,精度是否符合方法要求样品是否在有效期内,样品取样是否规范,样品在分析过程标识是否清楚试剂配置是否符合要求,对检测结果有影响的试剂和辅助物资是否符合相应要求(如实验室用水、化学试剂等)分析操作是否熟练,样品的分析操作过程是否符合标准要求,工作曲线是否在有效期内废液处理是否规范环境记录、采样记录、仪器使用记录等是否填写正确,分析记录和数据处理是否正确,审核是否符合要求每批样是否有空白样品和平行样,平行样合格率是否符合要求,样品的质控措施是否达到要求被监督人:监督人 :质量负责人:日期:日期:日期:。
督导监督记录表模版
日期:__________________________
被督导人姓名:__________________________
督导监督内容:
1. 目标设定
- 描述已设定的目标或期望的结果(可参考项目计划或工作安排):
2. 督导监督事项
- 列出需要被督导人注意的事项、工作进展或关键任务:
3. 行动计划
- 列出要采取的行动和时间表,以确保目标的完成:
4. 发现和问题
- 记录督导过程中发现的问题、障碍或挑战,以及可能导致目标未能达成的原因:
5. 建议和解决方案
- 提供针对问题和挑战的建议和解决方案,并列出可以解决问题的步骤或措施:
6. 督导结果
- 记录督导过程中取得的结果和进展,包括达到的目标、完成的任务以及解决的问题的情况:
7. 反馈和评估
- 提供对被督导人的反馈,包括肯定的方面和改进的建议:
8. 下一步行动
- 列出下一步行动计划和目标,以及任何需要跟进的事项:
督导人签名:__________________________
被督导人签名:__________________________
备注:
- 根据需要,可以在记录表中添加、删除或修改相关内容。
- 本督导记录表模版旨在提供结构和指导,以帮助督导过程中的记录和跟进。
(样表)
(样表)
监督检查日期监督员
内容
监督
人员及操作
监督记录
对张** 检测人员检测工作的监督记录
1、检测项目小麦粉,
检测参数水分、灰分;
2、检测依据;
3、起止时间:200 5 年 9 月 8 日 8 时 0 分――200 5 年 9 月 8 日 8
时 30 分;
4、监督采用的方法:人员比对□设备比对□留样再测□常规试验□√;
5、方法考核:已掌握□√未掌握□差错点□;
6、提问操作规程:提问 10 条,答对 10 条;
7、查记录/报告:查 10 份,不合格 0 份;
8、实际操作:熟练□√不熟练□差错点□;
9、其他:
论
结合格□√不合格□不符合说明
确认意见监督情况属实□√
监督情况不属实□
被监督部门负责人:日期:。