最新服务行业劳动合同样本示例

服务行业劳动合同样式5篇篇1服务行业劳动合同样式一、合同双方雇主：（姓名或名称）：____________________________住所：____________________________法定代表人/法定代表人授权代表：______________职务：______________委托代理人：_____________________职务：______________联系电话：________________________受雇方：（姓名）：_____________________________身份证号码：_____________________________住址：_____________________________联系电话：_____________________________二、服务内容1. 受雇方应当按照雇主的安排，提供服务行业相关的工作，包括但不限于餐饮服务、酒店服务、旅游服务等。

2. 受雇方需严格遵守雇主的安排和管理制度，保持工作秩序，提供优质的服务。

三、工作时间1. 受雇方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由雇主根据实际情况安排。

2. 受雇方在工作日加班超过____小时的，应当根据相关法律规定支付加班费。

四、工资待遇1. 雇主应当按照约定的工作时间和工作内容支付工资，工资支付方式为______。

2. 工资支付周期为每个月的______日，具体数额为______元。

五、社会保险1. 受雇方应当按照国家法律规定缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

2. 雇主应当按照法律规定为受雇方缴纳社会保险。

六、劳动保护1. 受雇方在工作过程中应当保障自身安全，配备相应的劳动保护用品。

2. 雇主应当为受雇方提供必要的劳动保护教育和培训。

七、违约责任1. 若一方未按照约定履行义务，应当承担相应的违约责任。

2. 受雇方擅自离职或者未经雇主同意私自转岗的，应当支付相应的违约金。

服务行业劳动合同参考范本甲方（用人单位）名称：地址：性质：乙方（劳动者）名称：地址：家庭住址：身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限1、有固定期限。

本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____年。

2、无固定期限。

本合同自日起。

3、以完成一定的工作（任务）为期限，自____年____月____日至工作（任务）完成时即行终止。

4、合同期限内，试用期自日止，期限为个月。

二、工作内容1、乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在部门承担工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。

2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。

三、工作时间和休息休假1、甲方实行小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。

2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和支付时间1、乙方试用期的工资标准为元/月。

2、乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资元。

3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。

4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。

5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会（职代会）集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。

五、社会保险和福利待遇1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。

2、甲方为乙方提供以下福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人，按国家规定对女职工实行特殊劳动保护。

服务业劳动合同样式8篇第1篇示例：服务业劳动合同样式一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系方式）二、协议内容1. 乙方应当按照甲方制定的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成所分配的工作任务。

2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给第三方。

3. 乙方应当遵守甲方的相关规章制度，服从公司管理。

4. 乙方享有法定的劳动权益，如休息休假、工资支付、社会保险等。

5. 乙方不得擅自离职或转岗，须提前向甲方请假或调岗，经甲方同意后方可进行调整。

三、劳动报酬1. 乙方的薪酬由双方协商制定，一般按月支付。

2. 乙方在每月底前提交工作报酬清单，甲方审核后进行支付。

四、合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至乙方离职或合同终止之日止。

2. 乙方应当在离职前提前一个月向甲方提出书面辞职申请。

五、解决争议本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

六、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同自双方签署之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为服务业劳动合同样式，双方应遵守合同内容，共同维护劳动关系的和谐与稳定。

第2篇示例：服务业劳动合同是服务业领域中劳动关系的法律依据，是雇主与雇员之间就劳动关系双方权利义务达成共识的书面文件。

制定合同标志着雇主与雇员之间的雇佣关系正式化，同时也为双方提供了法律保护。

本文将介绍一份关于服务业劳动合同的样式，以供参考。

服务业劳动合同雇主：____________（以下简称“雇主”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，雇主与雇员协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作岗位雇员将被聘用为雇主的_______（工作岗位），具体工作内容包括_________。

服务行业劳动合同范本内容5篇篇1服务行业劳动合同范本甲方（单位）：______________乙方（个人）：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，就乙方受聘于甲方从事服务行业工作事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1. 乙方受聘于甲方从事服务行业工作，具体工作内容包括但不限于：______________________。

2. 乙方在工作期间需遵守甲方的相关规章制度，服从甲方的管理和安排，积极完成工作任务。

3. 乙方需保持良好的职业操守和职业道德，认真负责地对待工作，维护甲方的声誉和利益。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方工作时间为每周____小时，其中工作日每日____小时，休息日____天。

具体上下班时间由甲方根据工作安排安排。

2. 工作地点：乙方工作地点为______________。

三、工资和福利待遇1. 乙方工资为每月____元，工资结算时间为每月____日。

2. 甲方提供乙方基本的社会保险和福利待遇，具体包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3. 甲方根据乙方的工作表现和贡献情况，可适时提高乙方的工资水平。

四、劳动合同期限及解除1. 本劳动合同期限为____年，从____月____日起至____年____月____日止。

2. 在合同期限内，乙方需履行合同约定，如需提前终止合同，应提前_____天书面通知甲方，并征得甲方同意。

3. 若乙方违反劳动合同规定，甲方有权解除劳动合同，并有权追究乙方的相应法律责任。

五、其他约定事项1. 本劳动合同未尽事宜，双方可商定后签署补充协议。

2. 本劳动合同涉及的法律问题，按照中华人民共和国相关法律法规执行。

3. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：______________（盖章）乙方（个人）：______________签订日期：____年____月____日以上是关于服务行业劳动合同的范本内容，希望能够对您有所帮助。

服务业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________居民身份证号码：_________________________联系方式：_________________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿协商，签订本合同。

一、合同期限本合同期限按下列第XXX项确定：篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）：____________________2. 乙方的工作地点：____________________3. 乙方的工作职责及要求：____________________三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可延长工作时间。

2. 休息休假：按照国家有关规定执行，甲方保证乙方享有法定假期及年假等休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：____元/月。

服务行业劳动合同格式范本甲方：法定代表人：地址：电话：乙方：身份证号码：身份证住址：现居住地址：家庭电话：_____ 手机：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

乙方保证提供给甲方的个人资料及信息是真实的，并声明在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。

一、工作期限：1、本合同期限类型为期限合同。

2、本合同有效期为自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作条款1、乙方同意根据甲方工作需要，在部门，从事方面工作。

乙方承认甲方的《员工守则》和其它规章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有责任履行全职工作。

甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的职位和工作内容。

2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的标准或要求。

3、乙方的工作地点为。

根据甲方的工作需要，经双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假条款1、鉴于旅游行业的特殊性以及乙方的工作及职责需要，乙方的职位实行以年为周期的综合计算工时工作制。

采取集中工作、集中休息的办法，但年平均工作时间不超过2032小时。

2、甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次，但须采取合理方式，保证乙方休息。

3、乙方按国家及甲方规定享受休假福利。

四、劳动报酬和保险福利待遇：1、工资分配遵循按劳分配原则。

甲方每月号以货币形式支付乙方上月工资，2、乙方合同期内的月基本工资为人民币____元整（税前），奖金及业绩工资根据甲方经营状况及考核制度发放。

乙方的个人所得税由甲方代扣。

3、乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。

4、乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按国家有关规定执行。

5、甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于国家规定的最低工资标准。

服务业劳动合同模板甲方：____人力资源开发服务有限公司乙方：_____身份证号：_____甲方聘用乙方为甲方劳动合同制职工，并委派乙方到（以下简称丙方）工作。

根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）和《上海市劳动合同条例》及其它有关法律、法规，双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条合同期限：本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止，其中前三个月为试用期。

第二条工作岗位、工作职责：1、具体工作岗位及其工作职责由丙方与乙方在岗位合同中确定。

2、丙方可根据生产经营需要，以及依照乙方的能力（专业、工作、体力）和工作表现，调整乙方工作岗位以及相应的工作职责。

第三条工作时间和休息休假：丙方按照国家有关规定安排乙方的工作时间;在乙方自愿的基础上，丙方可以安排乙方加班，并且按国家的相应规定支付给乙方加班费。

第四条生产、工作条件和劳动保护：1、丙方为乙方提供符合政府规定的安全及人体不受危害的环境和工作条件。

2、丙方根据工作需要，按照国家和甲方的规定，向乙方提供防护用品。

第五条劳动报酬：1、月工资为人民币____元。

2、乙方的奖金、津贴，按丙方有关制度执行。

第六条社会保险、福利待遇：1、甲方按照国家有关规定为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金。

2、乙方的工资待遇由丙方支付（或由甲方代为支付）;其他福利待遇按照丙方的标准执行，由丙方承担。

3、乙方不享受甲方员工的一切待遇。

4、乙方在工作期间，因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，丙方按国家有关规定确定乙方医疗期。

第七条劳动纪律及奖惩1、乙方应严格遵守国家法律法规和甲方、丙方依法制定的各项规章制度。

2、对于违反规章制度的乙方，甲方、丙方可按规定予以处罚;直至解除劳动合同。

第八条解除和不得解除合同的规定1、有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辞退乙方：（1）在试用期被证明不符合丙方录用条件;（2）严重违反劳动纪律或者丙方规章制度的;（3）严重失职、营私舞弊、对丙方利益造成重大损害的。

服务行业劳动合同格式版合同编号：_____甲方（用人单位）名称：_____地址：_____性质：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

（三）以完成一定的工作（任务）为期限。

自____年____月____日至工作（任务）完成时即行终止。

其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____天。

二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_____岗位（工种）工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假第四条乙方实行_____工时制。

（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

服务行业劳动合同常用版甲方：乙方: _____文化程度及最高学历院校: _____性别: _____居民身份证号码：_____根据国家法律的规定, 甲乙双方经平等协商同意, 自愿签订本合同, 共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。

本合同生效日期____年____月____日, 其中试用期____天。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要, 担任_____岗位（工种）工作。

第三条乙方应按照甲方的要求, 按时完成规定的工作数量, 达到规定的质量标准。

第四条甲方安排乙方执行_____工作制。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件, 建立工作流程。

第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全及有关规章制度培训。

三、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则, 实行同工同酬。

第八条执行不定时工作制乙方完成规定的工作任务, 甲方每月____日以货币形式足额支付乙方上个月工资, 工资不低于____元, 其中试期间工资为____元。

四、保险福利待遇第九条甲乙双方协商同意, 正式聘用工作6个月后按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

第十条甲方为乙方提供以下福利待遇: _____五、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、工作规范;保守在工作中知悉的甲方的商业秘密;爱护甲方的财产, 遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训, 提高思想觉悟和职业技能。

第十二条乙方违反劳动纪律, 甲方可依据本单位规章制度, 给予纪律处分, 直至解除本合同。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化, 本合同应变更相关内容。

第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化, 致使本合同无法履行的, 经甲乙双方协商同意, 可以变更本合同相关内容。

第十五条经甲乙双方协商一致, 本合同可以解除。

服务行业劳动合同标准范本甲方：法定代表人（主要负责人）：通讯地址：联系人：联系电话：乙方：_____ 性别：_____身份证号码：户籍地址：通讯地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。

一、合同期限和工作内容。

第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

期限为____年。

试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。

第三条乙方应按照甲方规章制度，按时完成规定的岗位工作任务，达到规定的质量标准。

如乙方达不到规定的岗位职责要求，甲方可以调整变更乙方工作岗位（工种）。

二、工作时间第四条甲方根据乙方的工作岗位需要，实行综合计算工时工作制，乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务。

第五条甲方延长乙方工作时间的，除乙方自行要求延长工作时间完成岗位工作任务外，应按有关规定支付加班加点劳动报酬或安排乙方补休，但乙方需办理书面加班手续。

三、劳动保护、劳动条件第六条甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第七条甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第八条甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。

四、劳动报酬第八条乙方完成本合同及规章制度规定的岗位责任工作任务，甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳动报酬，劳动报酬不低于元，其中试用期间劳动报酬为元。

第九条上述劳动报酬包括固定底薪、奖金、补贴等，具体操作由规章制度确定。

第十条规章制度在执行过程中因客观原因出现变化，甲方有权根据新修订且有效的规章制度调整各项劳动报酬标准。