教学主管聘用合同书

中小学或主管部门聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________中小学/主管部门地址：___________________________________________联系方式：_______________________________电话：_______________________乙方（受聘人）：________________________身份证号码：______________________________________联系方式：_____________________________电话：_______________________住址：___________________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本聘用合同，共同遵照执行。

一、聘用合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

其中试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

试用期满经考核合格者，正式聘用；考核不合格者，按相关规定处理。

二、工作内容与岗位职责要求甲方聘用乙方从事的工作岗位为_________________________，乙方的工作内容应按照甲方的岗位职责要求严格执行。

甲方可以根据工作需要和乙方的能力表现，调整或变更乙方的工作岗位及工作内容。

乙方应认真履行岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。

因工作需要，甲方有权调整工作时间安排和工作地点。

乙方应服从甲方的安排，按时到岗并完成工作任务。

四、薪酬待遇与福利甲方的薪酬制度和福利政策按照国家和地方相关规定执行。

乙方的薪酬标准和福利待遇按照甲方规定执行，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。

教职工聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________________名称：__________________________地址：__________________________法定代表人或主要负责人：__________________________乙方（受聘人）：__________________________姓名：__________________________ 性别：__________________ 民族：__________________出生年月：__________________ 身份证号：__________________________________住址：____________________________________________________________联系方式：__________________________电子邮箱：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用岗位及工作内容甲方根据工作需要及乙方的专业技能特长，聘请乙方在___________岗位工作。

具体工作内容包括但不限于_______________。

乙方应服从甲方的工作安排，按照岗位职责和要求完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，根据甲方工作需要和乙方意愿，双方可协商续签合同。

三、工作时间和地点甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等。

乙方应在规定的地点完成工作任务。

具体工作时间和地点以甲方安排为准。

四、薪酬待遇和福利1. 薪酬待遇：乙方的工资标准为____元/月（税前），具体薪资结构以甲方规定为准。

教职工聘用合同书教职工聘用合同书1编号：______甲方：_______(通常为聘用单位)名称：_________________________住所：_________________________法定代表人(或主要负责人)：___乙方：_______(通常为被聘用者)姓名：_________________________住址：_________________________居民身份证号码：_______________经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、聘用(任)岗位及职务甲方因工作需要聘用(任)乙方在_____岗位工作，并聘任____________职务。

二、聘用(任)合同期限1.本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限____年。

试用期自____年____月____日至____年____月____日，期限为_____个月。

2.本合同自____年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

三、工作职责、内容和工作条件1.乙方的工作职责是_________________________________。

2.具体工作及要求___________________________________。

3.乙方的工作时间按照国家有关规定执行。

甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得违反国家劳动法律、法规的规定。

4.乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的教育教学和其他工作任务。

5.甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和设施，保障乙方的安全与健康。

6.甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务能力等方面的教育和培此乙方必须严格遵守工作规程和纪律，有权对甲方的违规安排提出批评、申诉、检举和控告。

四、工作报酬1.甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得均工资、奖金及各种津补贴。

教学科研岗位聘任合同书范本5篇篇1甲方（聘任方）：__________乙方（受聘人员）：姓名：__________ 性别：__________ 民族：__________ 籍贯：__________ 身份证号码：__________ 联系电话：__________ 邮箱地址：__________根据甲方教学科研工作需要和乙方本人申请及应聘条件，经甲方考核和择优聘用，双方本着平等自愿的原则，达成如下协议：一、岗位职责及聘用期限甲方聘请乙方担任甲方的教研岗位工作。

聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作目标及要求乙方在受聘期内，应按照甲方的要求和工作需要，担任教研组长或负责人职务，负责组织和协调本学科的教学和科研工作。

具体目标包括：提高教学质量、加强学科建设、推进教学改革、提高科研水平等。

乙方应认真履行岗位职责，努力完成工作任务，遵守甲方的规章制度和管理规定。

三、薪酬待遇及福利甲方按照国家法律法规和甲方的薪酬制度，支付乙方的工资和福利待遇。

乙方受聘期间享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

此外，甲方还将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和激励。

四、工作纪律和考核乙方应遵守甲方的各项规章制度和管理规定，严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、脱岗或者从事与工作无关的活动。

甲方将定期对乙方进行工作考核，考核内容包括但不限于工作业绩、工作质量、团队协作等。

考核结果是乙方续聘、晋升和奖惩的重要依据。

五、知识产权及保密义务乙方在受聘期间，因工作需要所创造或参与创造的知识产权归甲方所有。

乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方工作无关的活动。

六、合同解除和终止本合同可因下列原因由双方协商解除或终止：1. 乙方在受聘期间有严重违纪违规行为；2. 乙方未达到甲方规定的工作目标和要求；3. 乙方身体健康状况不适宜继续从事该岗位工作；4. 甲方因工作需要调整或撤销该岗位。

教师聘用劳务合同10篇范本教师聘用劳务合同篇1聘用单位：受聘人：一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。

第二条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，但不能调低乙方的基本工资。

二、合同期限第三条合同期限为以下第种：1、固定期限合同，正式聘用期不得低于一年，但乙方提出签订期限低于一年期限合同的除外。

合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止，包含试用期为个月，自年月日起，至年月日止。

2、无固定期限合同，自年月日起。

3、完成一定工作任务合同：完成任务的标志是：。

三、权利和义务第四条甲方的权利：(一)按照章程自主管理;(二)组织实施教育教学活动;(三)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;(四)根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;(五)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权;(六)聘任教师及其他职工;(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

第五条甲方的义务：(一)遵守法律、法规;(二)贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量;(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;(四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件;(五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。

第六条乙方的权利：(一)按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;(二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会—2—或者其他形式，参与学校的民主管理;(三)参加进修或者其他方式的培训;(四)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;(五)从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中发表意见;(六)指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩;(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

培训机构校长聘用合同范本根据《劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲方（培训机构全称）与乙方（校长姓名）就聘任乙方为甲方的校长一事达成如下协议：第一条聘任原因和职责甲方经过认真考虑和评估，决定聘任乙方为甲方培训机构的校长，乙方应具备相关管理经验和教育背景，能够全面负责甲方培训机构的日常管理工作、教学管理工作及相关决策事宜。

第二条工作地点和工作时间乙方的工作地点为甲方培训机构所在地，工作时间按甲方的安排为准，需要乙方根据工作需要进行弹性调整。

第三条职务和级别乙方为甲方培训机构的校长，享有校长的职务和权益。

乙方的级别为高级职称。

第四条工资和福利待遇乙方的工资和福利待遇由甲方按照相关规定提供，并根据乙方的工作表现进行相应调整。

第五条保密责任乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或向外界披露。

对于因乙方泄露商业秘密而给甲方造成的损失，乙方承担相应的赔偿责任。

第六条雇佣期限乙方的雇佣期限为三年。

双方同意，在合同到期前一个月提前进行续签或解除合同的谈判。

第七条解除合同1.若乙方因违法违规行为被判处刑罚或被开除公职，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。

2.若乙方严重违反甲方的规章制度，且经甲方进行多次警告仍无改善，甲方有权解除合同。

3.若双方协商一致解除合同，应提前一个月以书面形式通知对方。

第八条争议解决双方因履行本合同所发生的争议，应友好协商解决。

如果协商不成，可以向有关部门申请仲裁或提起诉讼。

第九条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同期满之日止。

合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日。

2024年北京市教师聘用合同简单版甲、乙双方在平等、自愿的基础上，达成一致意见，特订立以下合同，共同遵守以下条款。

一、合同期限本合同期限为____年（含试用期月），自____年____月____日起至____年____月____日止。

首次合同自乙方报到之日起生效，续签合同自双方签字之日起生效。

二、工作内容甲方聘请乙方在（科室、部门）担任（岗位、职位）。

三、双方的权利与义务（一）甲方权利与义务1. 负责乙方的日常人事管理。

2. 为乙方提供必要的工作条件，明确岗位职责，并根据工作需要提供相应的安全保护用品。

3. 根据乙方的表现、业绩及工作需要，按照相关规定和程序对乙方进行培训、职务晋升及工资福利待遇的确定。

4. 在乙方聘用合同期满时，根据工作需要决定是否续签新合同。

5. 其他相关权利与义务。

（二）乙方权利与义务1. 接受甲方的管理，按照合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核。

2. 享受国家和学校规定的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。

社会保险及房改等事项按照上级部署和学校规定执行。

3. 乙方在合同期内，出国、探亲、学习、借阅图书、就餐和子女教育等事项按照学校对事业编制人员的规定执行。

4. 乙方为新到任应届毕业生时，需与甲方签订协议书，服务期、违约金和试用期的规定按照协议书执行。

5. 其他相关权利与义务。

四、合同的变更、解除与终止1. 如合同依据的法律、行政法规及规章制度发生变化，合同应相应变更。

2. 如合同依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，双方协商一致可变更合同内容。

3. 乙方出现特定情况时，甲方可以提前解除合同，并以书面形式通知乙方。

4. 甲方出现特定情况时，乙方可以提前解除合同，并按国家规定向甲方提出赔偿要求。

5. 甲方不得与乙方解除合同的情况。

6. 合同自行终止的情况。

五、违约责任合同一经签订具有法律效力。

未经双方协商一致，单方解除合同需承担违约责任。

教师聘用合同协议（必备8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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学校教师聘用协议模板甲方（用人单位）名称：_____地址：_____主要负责人：_____乙方（受聘者）姓名：_____性别：_____出生____年____月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中实习期限____年____月____日起至____年____月____日，实习期满后甲方组织考核，合格后正式上岗。

二、工作岗位第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事语言表演全职教师岗位工作。

甲方根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以变更乙方的工作岗位。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时按质按量地完成教育教学工作任务。

三、工作要求：第四条合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范，维护甲方形象，认真履行工作岗位职责。

第五条乙方对外代表学校进行的民事活动，必须经学校授权方X，未经授权或以乙方个人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙方自行承担。

第六条乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度，服从学校的奖励和处罚方案。

第七条乙方实施教育教学过程中，如果因乙方工作失职或管理不到位，发生的安全事故，乙方应依法承担责任。

第八条乙方在聘用期间应以人为本，关心爱护学生，做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学生。

第九条乙方在教学工作中必须认真履行教师岗位职责，全面落实教书育人工作，努力提高学生的文化成绩、思想道德水平和综合素质。

第十条乙方在教学工作必须参加学校组织的各项教学研究活动、教师培训活动和师生公益活动。

第十一条乙方在聘用期间应服从学校安排，接受各级主管的领导，不得任意推拒学校安排的工作。

中小学或主管部门聘用合同5篇篇1中小学或主管部门聘用合同一、甲方：（以下简称“甲方”）二、乙方：（以下简称“乙方”）甲乙双方根据《中小学教师管理条例》等有关法律法规的规定，为了规范双方教师聘用关系，维护双方合法权益，特订立本合同。

一、合同双方1.1 甲方为中小学校或主管部门，负责组织教育教学工作。

1.2 乙方为中小学校教师，受教育教学工作组织和管理。

二、聘用内容2.1 乙方具体工作任务为：1）认真组织学生学习。

2）积极参与学校教学科研活动。

3）履行学校规章制度，配合学校各项管理工作。

4）按照教育局的要求完成各项教学工作。

2.2 甲方应给予乙方相应的工作条件和待遇，包括工资、福利、培训等。

三、工作时间和休息3.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由学校安排。

3.2 乙方享有国家规定的法定休息日和带薪年假。

四、合同期限4.1 本合同自（年月日）起生效，有效期（一年，三年，五年）。

4.2 乙方在合同期限届满前30天向甲方提出续签合同的申请。

如甲方同意续签，双方应当重新签订合同。

五、解除合同5.1 乙方有下列情形之一的，视为违约，甲方有权解除合同：1）擅离职守，不认真履行职责。

2）违反学校规章制度。

3）严重违反教育工作纪律。

4）其他违法行为。

5.2 乙方在合同期内主动提出辞职或其他原因解除合同的，应提前15天书面通知甲方。

六、其他约定6.1 本合同适用中华人民共和国法律。

6.2 本合同未尽事项，双方可协商解决，也可参照《中小学教师管理条例》等有关法律法规的规定。

7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自（年月日）生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2中小学教师聘用合同甲方（单位）：学校名称乙方（个人）：教师姓名鉴于甲方为中小学教师管理部门，乙方愿意在甲方所在的学校担任教师，双方本着自愿、平等、公平的原则，就工作内容、工作条件等事宜达成如下协议：第一条工作内容1.乙方担任甲方学校的教师，主要从事课堂授课、学生教育管理等工作。