医院保安岗位职责大全(共5篇)
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医院保卫科工作岗位职责范文医院保卫科的工作岗位职责主要包括以下几个方面:1. 负责制定、实施和监督医院安全保卫工作的制度和规章制度,确保医院工作环境的安全。
2. 负责医院内外的安全巡逻和警戒工作,保持医院的安全和治安秩序。
3. 负责医院的门禁管理,确保只有合法人员进入医院,防止非法人员进入医院。
4. 负责医院内部各个区域和重点部位的安全防范工作,例如医院大楼、药房、贵重设备区域等。
5. 负责应对突发事件和紧急情况,例如火灾、抢劫、恐怖袭击等,组织员工疏散和协助相关部门处理突发事件。
6. 负责医院内外的视频监控系统的安装和维护,以及相关设备的管理和使用。
7. 负责医院内外的交通管理工作,包括停车管理、交通指挥等。
8. 参与医院内部的员工安全教育和培训工作,提高员工的安全意识和应急处理能力。
9. 协助医院管理部门对违规行为进行监督和处理,维护医院的秩序和声誉。
10. 制定和执行医院安保应急预案,做好安全应急工作。
以上仅为一般岗位职责,具体的工作内容和职责可能因医院规模、地域和特殊情况等有所不同。
医院保卫科工作岗位职责范文(2)一、医院保卫科工作概述医院保卫科是医院的重要部门之一,主要负责医院内部的安全和保卫工作。
其工作目标是确保医院的人员、财产和设施的安全,提供良好的工作环境和保障条件,保障医院各项工作的正常进行。
下面是医院保卫科的工作岗位职责范本。
医院保卫科工作岗位职责范文(3)1. 保卫科长(1)负责医院保卫工作的组织、协调和监督;(2)制定和完善医院保卫工作的规章制度和工作流程;(3)指导、督促和评价保卫科人员的工作;(4)制定医院应急处置方案,并组织实施;(5)负责医院保卫设施的管理和维护;(6)与相关部门和单位保持密切联系,建立工作合作机制。
2. 安全保卫员(1)负责医院内部的安全巡逻和监控工作,防范和发现安全隐患;(2)负责医院出入口的安全管理,控制医院人员和车辆的进出;(3)协助处理医院内部突发事件,保障医患安全;(4)处理医院内部纠纷和安全投诉,维护医院秩序和声誉;(5)参与医院保卫工作的培训和演练,提升保卫能力和技能;(6)协助制定和完善医院保卫工作的规章制度和工作流程。
医院保安岗位职责范文门卫是医院安全的第一道防线,值班保卫是医院形象的代表,应具良好的素质与修养,并认真履行以下岗位职责:1、按时交接班。
白天交接班时,双方应交接有关情况和物品。
接班人员未按时到的,交班人员不得自行离开岗位。
2、严格执行门卫制度,着装整洁,保持良好的精神状态。
3、加强自身修养,坚持文明值班,礼貌待人,遇事冷静。
对不服从管理的人员,应耐心解释、说明,不得用不文明的方式对待任何人。
4、接听值班电话时,态度要和蔼,语气要亲切。
拿起听筒,首先说:“您好,石家庄市中医院”,然后耐心地倾听对方的询问。
回答时,应耐心细致,遇有不清楚的问题,应首先说:“对不起”,然后视情况尽可能向对方提供帮助,或作出解释,不得简单甚至粗鲁地回答对方的问题或拒绝提供可能的帮助。
5、接待来访人员,先问清事因,然后与被访人员或部门联系。
经同意的,办理相关登记手续。
6、坚守岗位,不得擅离职守,不做与工作无关的事情,时刻注意进出医院的人员及值班室周围的情况。
7、门卫值班室为工作场所,不允许与工作无关的人员进入值班室闲坐、聊天。
8、接收报纸、邮件,应认真核对,妥善保管,防止丢失或损坏。
9、保持值班室内外清洁,发现垃圾或丢弃物应及时清扫。
交班前,整理好室内物品。
10、爱护值班室内外的设施、设备,发现问题或故障,应及时保修,不得影响工作。
11、认真记录值班时发生和处理的各种情况以及接听的重要电话,及时报告有关领导。
交班时,应将重要事项向交班人交代清楚。
医院保安岗位职责范文(二)一、主要职责1.责任范围:适用于本公司所辖全部区域。
2.贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针,政策和有关规定,建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。
3.依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。
二、门卫岗位职责1.遵纪守法,遵守公司的各项规章制度;值班时应着制服,服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2.严格执行《保安管理制度及岗位职责》,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。
医院保安岗位职责模版1、在医院保卫科长领导下,切实做好医院门卫工作,维护秩序,如遇紧急事情要立即报告有关领导进行处理。
2、对来诊病和探视病人人员,既要坚持原则、又要态度和蔼、文明礼貌、主动热情,耐心解释。
3、严格执行探视制度,掌握原则,非探视时间有权阻止探视者进入病房,如遇无理取闹者,可转有关部门处理。
4、对来院看病人员的车辆进行引导,安排在指定的车位进行停放。
5、对夜间出入院病人要给予方便,对带物离开医院的可疑人员必要时要进行查看。
6、遵守医院的各项安全管理制度,准时上下班,坚守工作岗位,认真值岗,严禁脱岗和随意叫人顶岗陪岗。
7、对进出人员要认真观察,发现可疑人员进出时要认真盘查,防止闲杂人员进入。
8、每天写好值班记录,遇有特殊情况或发生突发性事件发生时,应及时向院部(保卫科或总值班)汇报。
医院保安岗位职责模版(2)1. 维护医院内部安全- 负责监控医院入口、厅堂、走廊等公共区域,确保患者、员工和财产的安全。
- 巡逻医院各个区域,防止和制止潜在的安全隐患,如盗窃、纠纷等。
- 检查来访人员的身份证明,确保只有授权人员进入医院重要区域。
- 协助解决突发事件,如火警、医疗意外等,确保及时有效的应对措施。
- 协助医院管理人员培训员工关于安全意识和风险防范的知识,提高整体安全素养。
2. 管理医院停车场及车辆出入- 负责医院停车场的管理和维护,保障患者和员工的车辆安全。
- 监控停车场车辆和行人的出入情况,确保车辆出入有序,避免交通堵塞。
- 检查停放在停车场中的车辆,防止盗窃和损坏事件的发生。
- 协助处理停车场内发生的交通事故,保证现场秩序和安全。
- 提供停车引导服务,确保停车位分配合理,方便患者和员工停放车辆。
3. 提供紧急救援和应急处置- 参与紧急情况下的应急响应,如火灾、爆炸等,及时组织疏散和救援。
- 在危险事件发生时,迅速报警并采取措施防止事态扩大。
- 熟悉医院应急预案,掌握应急设备的使用方法,确保应急处置的高效性和安全性。
医院保安工作职责
标题:医院保安工作职责
引言概述:医院保安是医院安全管理的重要组成部分,他们负责维护医院内部的安全秩序,保障医院工作人员和患者的安全。
下面将详细介绍医院保安的工作职责。
一、入口安全管理
1.1 负责医院入口的安全检查工作,确保进出人员的安全。
1.2 协助医院工作人员对进出医院的人员进行身份核实。
1.3 配合医院安保部门对可疑人员进行拦截和处理。
二、巡逻安全管理
2.1 定时巡视医院各个区域,保障医院内部的安全。
2.2 发现异常情况时,及时处理并报告给上级领导。
2.3 协助医院安保部门对医院内部的安全隐患进行排查和整改。
三、突发事件处理
3.1 在突发事件发生时,迅速处置并组织疏散人员。
3.2 协助医院安保部门与相关部门进行紧急协调。
3.3 参与医院安全演练,提高应急处理能力。
四、协助医院安全管理
4.1 配合医院安保部门对医院内部的安全设施进行维护和管理。
4.2 协助医院安保部门对医院内部的安全制度进行执行和监督。
4.3 参与医院安全培训,提高自身安全意识和技能。
五、服务患者和医护人员
5.1 协助患者和医护人员解决安全问题。
5.2 提供安全咨询和服务,维护医院内部的和谐氛围。
5.3 积极参与医院的安全宣传活动,提高患者和医护人员的安全意识。
结语:医院保安工作职责重要且繁重,需要保安人员具备专业的安全管理知识和技能,才能更好地保障医院内部的安全秩序。
希望医院保安能够认真履行职责,为医院安全稳定做出贡献。
医院保安岗位职责医院作为一个公共场所,保安岗位的职责至关重要。
保安人员在医院担负着维护秩序、保护医院安全的重要任务。
本文将详细介绍医院保安岗位的职责,并说明其在医院运作中的重要性。
一、安全巡逻医院保安人员需要进行定期的安全巡逻,确保医院内外环境的安全。
他们会巡查医院各个区域,包括门诊部、急诊室、病房区等,发现异常情况立即采取相应的措施,例如处理突发事件、疏导病人家属或患者群众等。
保安人员应保持警觉,发现可疑人员或物品时要及时报告给相关部门,确保医院内外的安全。
二、门岗管理保安人员在医院门岗负责管理出入人员和车辆。
他们会仔细检查人员的身份证明或医院工作牌,并对携带危险物品的人员进行安全检查。
对于车辆,保安人员会核实车辆相关证件,防止非法车辆进入医院。
门岗管理的严谨和细致,可以提升医院的整体安全水平,保护医生、护士和患者的安全。
三、应急处理医院保安在突发事件或紧急情况下承担应急处理的责任。
他们需要随时保持警觉,掌握应急预案,并且具备基本的急救知识和技能。
例如,在火警发生时,保安人员需要迅速组织医院内的员工和患者进行疏散,并协助消防人员进行灭火。
他们的及时反应和专业能力在关键时刻可以挽救生命,并保护医院财产。
四、人员管理与矛盾调解保安人员还需要管理医院内部的人员秩序,并进行矛盾调解。
医院环境复杂,患者和家属、医务人员之间可能发生摩擦和矛盾。
保安人员需要耐心化解纠纷,维护医院内部的和谐氛围。
他们需要以公平、公正的态度处理各类纠纷事件,并及时报告主管部门,以便制定有效的解决方案。
保安人员的角色不仅是安全的维护者,更是医院内部秩序的调控者。
五、医院安全管理建议保安人员在履行职责的同时,也应提出医院安全管理方面的建议。
他们是医院现场的感知者,对于一些可能存在的安全风险和隐患,有责任及时提醒医院管理人员并制定相应的改进措施。
保安人员应该与医院其他部门保持良好的沟通和合作,共同提高医院的安全管理水平。
综上所述,医院保安人员在医院的运作中扮演着重要的角色。
医院保安岗位职责1.门岗保安(1)对进出不同人员进行身份辨别,盘查闲杂、可疑人员,控制商贩、乞讨人员的进入。
(2)控制着病员服和医院腕带患者外出。
(3)掌握婴幼儿失窃和患者走失大门口立即启动盘查机制的处置流程。
(4)凭出门证控制大型物资外出。
(5)控制吸烟者进入院内禁地。
2.室外固定岗保安(1)维持好本区域的治安安全(对事件先期进行劝解、制止)、交通安全(确保车辆畅通和停车有序、解释工作)。
(2)为患者、来访者提供路线指引、上下车帮扶等可及性的便利服务。
(3)及时制止院内的吸烟行为,劝至吸烟区。
3.室内固定岗保安(1)维护好本区域内正常的诊疗秩序,温馨提示患者和来访者看护好随身物品,防止失窃或遗失。
(2)对突发的干扰正常工作秩序的治安警情和突发火情应先期处置和控制,并及时做好汇报。
(3)清理、盘查本区域内的闲杂、可疑人员。
(4)检查本区域内的消防、监控、门禁等设施设备,确保外观和功能完好。
(5)严格控制本区域内的吸烟行为,清理烟蒂。
4.巡逻岗保安(1)严格执行《保安巡逻制度》。
(2)巡逻检查区域内的消防设施、监控设备、门禁设施及疏散通道畅通。
(3)随时接听“××××”的应急指挥,确保就近的巡逻人员2分钟内到达现场处置;做好医院夜间封闭区域开锁门的时间管理,禁止无关人员进入。
(4)严格控制本区域内的吸烟行为,清理烟蒂。
5.地下车库保安(1)疏导车辆停放有序,禁止乱停、乱放,堵塞出入口。
(2)巡视地下车库及地下公共设施的安全,盘查、清理可疑人员。
(3)对车库内突发的治安警情、交通事故和火情应先期处置和控制,并及时汇报。
(4)坚决制止车库内的吸烟行为。
6.突发事件处置小组(1)熟知医院各种突发事件的紧急呼叫代码及处置流程,负责火灾、职场暴力、婴幼儿失窃、患者走失、危化品泄漏、公共卫生事件等事件的应急处置。
(2)确保5分钟内集结并到达现场,维护秩序和控制局势,保护医院的人身和财产安全。
医院保安岗位职责医院保安岗位职责(精选11篇)在不断进步的时代,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。
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医院保安岗位职责篇1为进一步深化管理,充分发挥保安部队长的工作积极性和创造性,促进公司发展,提高经济效益,特制订如下考核制度:一、服从安排,公正廉明1、遵守国家相关法律、法规及市场相关条例,保安执法时要严格守法。
2、服从公司领导的安排,接受公司董事会和监事会的监督及检查。
3、遵守公司财务管理制度,杜绝利用工作之便谋取个人利益,禁止私收或截留市场内的各项收入。
遇特殊情况,需第一时间以短信方式向总经理汇报,不得私自将收款过夜。
如有此类事件发生,按非法获利额的5倍处罚。
遇特殊情况,需第一时间以短信方式向总经理汇报二、岗位职责:公司的平安与稳定是保安部最大的责任(一)严格遵守公司的考勤制度。
迟到、早退(5-15分钟以内)扣10元/次;迟到、早退(15-30分钟以内)扣20元/次;迟到、早退超过30分钟按脱岗处理,脱岗一次扣1日日资;脱岗当天未来上班的按旷工1日处理,旷工一天扣日资的3倍,月累计旷工3次的予以解聘。
事假二天内部门经理审批,三天以上(含三天)需报总经理审批。
事、病假需提前一天审批,否则按旷工处理,除特殊情况外当天请假无效。
接到公司领导电话(手机)的通知,必须在7分钟内报到,不得延时,若在外办事理必须报告总经理。
休息期间遇到突发事件接到公司领导通知,需第一时间赶到公司,无特殊情况外按旷工处理。
按对工作散漫、不作为、办事效益低、上班不在岗、欺上瞒下等行为的,导致工作失误的,根据情节严重程度直至免职辞退。
(二)市场日常管理工作1、负责维护市场内治安秩序,预防和查处安全事故;做好安全保卫工作。
根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况,配备相应的保安人员,并定期进行专业培训。
2、每月底编制并公布下月度《保安人员排班表》,对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查,24小时保持与保安人员的通讯联络,检查各岗亭值班岗位人员的值勤、交接班情况。
医院保安岗位职责一、服装整齐,文明礼貌执勤,上岗时不得吸烟。
二、上班时间不准脱岗特别值夜班时不得睡觉、看书或干任何与工作无关的事情。
三、院内物资出入要严格把关,出院外物资必须凭出门单放行。
四、保持大门口畅通,车辆停放整齐。
五、严格管理好入院车辆的停放,保持院内应急通道畅通。
六、输液室值班保安人员要管理好秩序,并要切实保护护士的人身安全。
七、大厅值班保安人员要维持收费、化验、药房等窗口的秩序,防止小偷和医托。
八、管理车辆的保安人员必须勤巡逻,指挥车辆停放入车位,保持院内通道畅通。
九、住院部探视按医院规定时间开放,严格控制陪人进入病区。
十、巡逻保安必须勤巡逻,对院内的重要部位勤巡、勤看,发现异常情况要及时报告保卫科或“110”指挥中心。
十一、严格服从保卫科管理人员的调遣,在接到通知后____分钟内一定要到位。
十二、保安人员在值班过程中发现火灾隐患及火情要主动及时给予处理,并及时报告保卫科或“119”火警。
医院保安岗位职责(二)医院保安岗位的职责包括但不限于以下几点:1. 维护医院内部和周边的安全秩序,防止盗窃、抢劫等违法犯罪行为的发生。
2. 控制医院出入口的人员流量,确保进出医院的人员都符合相关规定和程序。
3. 监控医院内部的视频监控系统,及时发现和报告异常情况。
4. 维护医院的设施和设备的安全,例如门禁系统、消防设备等。
5. 协助医院管理人员维护医院内部的秩序和纪律,处理与安全有关的纠纷和问题。
6. 参与医院内的应急预案和演练,保障医院在紧急情况下的安全和顺畅运转。
7. 协助医院内部的警务工作,与警方、保安公司等相关部门保持紧密合作。
8. 对来访者和患者进行身份核实和登记,确保医院内部的安全可控。
9. 协助处理医院内的突发事件,例如火灾、泄漏等,保障患者和员工的安全。
10. 完成上级主管交办的其他安全任务和工作。
医院保安岗位的职责根据不同医院的规模和需求可能略有差异,但总体来说,保安起到的作用是维护医院的安全和秩序,确保医院内部和周边的安全环境。
医院保安岗位职责作为医院的保安人员,保安岗位具有重要的职责和任务。
他们负责维护医院的安全秩序,保障医院内外的安全环境,保护医院的财产和患者、员工的生命安全。
以下将详细介绍医院保安岗位的职责和工作内容。
一、门岗安全管理保安人员在门岗具有重要的职责,他们需要对进出医院的人员进行身份验证和登记,并仔细检查来访者的携带物品。
保安人员应确保只有经过合法授权的人员才能进入医院内部区域,保证医院的工作秩序和安全。
二、巡逻安全检查保安人员需要进行定时巡逻,检查医院内外各个区域的安全情况。
他们需要关注紧急出口、灭火器、消防设备等安全设施的完好情况,及时排除安全隐患,确保医院的紧急疏散通道畅通无阻。
同时,保安人员还需留意医院周围的安全情况,及时发现并报告可疑人员或可疑物品。
三、安全监控管理保安人员需要通过监控系统对医院内外的各个区域进行实时监控。
他们需要留意监控画面,及时发现任何异常情况,并采取相应的措施。
当发生突发事件时,保安人员需要迅速响应,及时通知医院相关人员,并配合处理突发情况。
四、秩序维护与纠纷调解医院是一个公共场所,保安人员需要保证医院的秩序良好,并及时处理任何纠纷或冲突。
他们需要保持冷静、耐心,通过沟通和调解解决纠纷,并确保医院内外的安全秩序不受干扰。
五、突发事件应急处理医院是一个高风险的场所,保安人员需要做好突发事件的应急处理准备工作。
他们需要熟悉医院各种应急预案,并掌握相应的应急处理技能。
当发生火灾、地震、暴力事件等紧急情况时,保安人员需要迅速组织人员疏散,保护患者及员工的生命安全,配合消防、医护等人员进行应急救援工作。
六、协助警方及其他部门工作在医院的安全工作中,保安人员还需要与警方、卫生行政等相关部门进行协调与配合。
他们需积极提供情报,配合警方开展侦破工作,并配合其他部门进行各项安全工作。
在医院中,保安人员的岗位职责重大,直接关系到医院的安全和社会的稳定。
他们需要不断提高自身的综合素质和技能,确保自己在工作中能够胜任,保卫医院的安全,为患者、员工提供一个安全稳定的工作和治疗环境。
医院保安岗位职责一、保障医院安全医院保安是医院安全的守护者,他们的首要职责是确保医院的安全。
他们需要定期进行巡逻,监控医院内外的安全状况。
在医院门口、重要区域设置检查点,负责检查进出人员、车辆的身份,确保医院内部只有授权人员进入。
二、维护秩序医院保安需要维护医院内的正常秩序,包括维护医院内部的交通秩序和维持治安。
他们需要协调病人、家属和医护人员之间的关系,确保医院内部的和谐。
在需要的时候,他们会参与到处理纠纷和维持治安的工作中。
三、处理突发事件在医院中,可能出现各种突发事件,如火灾、暴力冲突等。
医院保安需要具备处理这些突发事件的能力。
他们需要熟悉医院内的逃生路线和应急设备的使用方法,并能够组织疏散和救援工作。
同时,他们还需要与医院其他部门密切合作,形成紧密的应急处置体系。
四、保护财产安全医院保安需要确保医院内的财产安全,包括医疗设备、药品、病人个人财物等。
他们需要定期巡查医院内的贵重物品,确保其安全,并采取必要的安全措施。
在发现异常情况时,他们需要及时报告并采取措施保护医院的财产。
五、协助医护人员工作医院保安还需要协助医护人员工作,确保他们的安全和顺利进行。
他们可以协助病人的转运工作,帮助医护人员带领病人到达目的地。
在医院发生急救事件时,他们可以协助医护人员进行现场控制和疏散工作。
六、提供安全咨询和服务医院保安需要提供安全咨询和服务,回答医院内部人员和外来人员对安全方面的疑问,并提供相关的安全建议。
他们需要了解医院的安全规章制度,向人员传达相关安全知识,提高医院全员的安全意识。
结语:医院保安在医院安全管理中起着关键的作用。
他们需要保障医院的安全,维护秩序,处理突发事件,保护财产安全,协助医护人员工作,并提供安全咨询和服务。
通过他们的努力,医院内外的安全将得到有效的保障,为病人和医护人员提供一个安全的工作和就诊环境。
医院保安岗位职责大全(共5篇)第1篇:医院保安岗位职责医院保安岗位职责1.在办公室主任领导下,认真做好全院治安保卫工作,搞好院内车辆,消防和公共治安秩序的管理工作。
2.保安人员上岗必须按规定着装,严肃保安风纪,精神抖擞,言行规范,文明礼貌。
3.实行24小时值班制度,做到尽职尽责,工作中要严格执法,值班期间要严禁脱岗,串岗及做与工作无关的事情。
4.自觉遵纪守法,做好院内防火,防盗工作;每天要进行防范检查,做好记录,发现问题及时处理并报告;确保医疗,生活正常秩序和职工病员生命财产安全。
5.对外来可疑人员,要进行盘问,严禁外来人员在院内做买卖。
6.如有案件发生,应保护现场,及时报告,提供情况,协助查破,并做好记录。
7.做好本院的各种报刊,信件接收工作,严格签字登记手续。
8.保安人员必须做好交接岗工作,不得撤离职守,一经发现,从严处理,直至辞退。
9.搞好机动车,非机动车的停放管理,严防损坏或丢失,避免纠纷的发生。
实行当班责任制,谁当班谁负责。
10.保安人员如有事需外出,必须向主管领导请假,未经批准,不得外出。
11.完成领导交办的其它任务。
第2篇:医院保安岗位职责医院保安岗位职责医院保安岗位职责篇1: XX医院保安岗位职责医院保安岗位职责及奖惩管理制度1、目的: 为了提高医院保安服务意识,增强保安服务质量,强化医院管理,健全内部安保队伍的建设及监督约束机制,结合本院实际运营情况特制定本制度: 2、岗位职责: 2(1保安岗位职责(1)服从医院领导交给的各项任务,严格履行岗位职责,做好本职工作,做好交接班记录(2)维护医院内部正常的营业秩序,尤其是各窗口队列秩序,密切关注收银台周边情况,确保营业款绝对安全(3)禁止患者在医院内吸烟,发现吸烟者应立即劝阻(4)谢绝明显的精神病患者、乞讨者、醉酒者,拾破烂者进入医院(5)严格禁止宠物进医院(6)禁止未经医院相关部门许可的考察学习团队在我院拍照(7)严厉禁止医托及其他不法分子在我院活动(8)每天不少于8次对医院各区域进行全面的消防安全巡逻(9)负责对各区域水、电等设备设施定点定时监控使用规范的安全维护(10)负责对影响医院形象的行为进行制止2(2医院大楼保安职责(1)负责前门车辆引导和人员通往秩序(2)谢绝明显的精神病患者、醺酒闹事者、收破烂者、乞讨者、推销商品者进入医院(3)指挥自行车、摩托车、电瓶车及其他车辆定点停放(4)禁止在医院正门摆摊设点和进行各种表演义卖,及时制止打架斗殴(5)杜绝危险品进入医院,禁止携带宠物进入医院(6)对破坏医院形象和声誉的行为及时果断制止并立即上报(7)发生应急事件负责控制大门2(3停车场保安巡逻职责(1)熟悉医院停车场情况,保持高度的警惕性,有高度的责任感,监守岗位(2)参照医院与悦家湖畔约定的协议正确引导医院和酒店的内部车辆的停放和职工自行车、电瓶车及摩托车的停放(3)对医院和酒店外围车辆的正确引导停放(4)对医院后面办公楼的巡查要有高度的责任感,对用水、用电情况,发现异常情况立即处理并报告(5)协助各部门处理各类突发事件,并及时报告(6)严格遵守交接班制度,做好值班记录3、值勤纪律及行为准则(1)当班保安要求仪容整洁,按规定着装,不得留胡须长发,不准嬉戏打闹、不准高声喧哗,不准袖手、插兜、搭肩、挽臂、懒腰(2)不得酒后上岗,当班期间不得饮酒,不得擅离岗位、串岗、干私人事情(3)当班时不准坐卧、吸烟、吃东西、听收音机、看书报、扎堆聊天(4)尊重领导,服从管理(5)不得恐吓、危害同事,不在岗位上大声喧哗,严禁使用并不文明用语(6)不准内外勾结,损害或企图损害集体利益,不得利用工作之便擅自携带医院物品,盗窃医院物品或患者钱物,损害医院设施和值勤用品4(奖则4(1医院奖励以精神奖励和物资奖励相结合,具体措施有口头当面表扬书面表扬奖励资金5、奖励范围5(1月考核: 无违纪违规行为,工作无过错,全面完成保安工作任务的奖励10元5(2忠于职守,文明值勤,优质服务、秉公办事受到患者或院方领导表扬的一次奖励10元5(3值勤中及时发现并有效控制各类治安事件和灾害事故,抓获违法犯罪为医院避免经济损失的一次奖励20—100元5(4年度考核: 全年无违纪违规记录,服从命令、听从指挥、忠于职守、优质服务、工作无过错,全面完成保安工作任务的奖励50—150元5(5其他需要表彰奖励的行为酌情另定奖励标准6、罚则6(1医院所有相关制度罚则以教育为主,结合现实情况以经济扣款为强制手段,具体处罚措施有: 口头当面批评书面批评经济处罚7、处罚范围7(1当班时间迟到、早退、脱岗、睡觉、看书、打牌、闲聊、酒后上岗或当班时间饮酒,做其他与工作无关事项的,一次扣款50元7(2不服从领导管理,没有遵守保安职责,违反岗位责任制、给医院带来经济损失较小的,给予一次扣款100元7(3当时时间没有遵守岗位责任制,给医院带来较大经济损失的,给于扣除当月工资;造成严重经济损失和后果的,给予除名并依法追究其刑事责任。
XX医院XX 年XX月XX日篇2: 医院保安岗位职责医院保安岗位职责1(在办公室主任领导下,认真做好全院治安保卫工作,搞好院内车辆,消防和公共治安秩序的管理工作。
2(保安人员上岗必须按规定着装,严肃保安风纪,精神抖擞,言行规范,文明礼貌。
3(实行24小时值班制度,做到尽职尽责,工作中要严格执法,值班期间要严禁脱岗,串岗及做与工作无关的事情。
4(自觉遵纪守法,做好院内防火,防盗工作;每天要进行防范检查,做好记录,发现问题及时处理并报告;确保医疗,生活正常秩序和职工病员生命财产安全。
5(对外来可疑人员,要进行盘问,严禁外来人员在院内做买卖。
6(如有案件发生,应保护现场,及时报告,提供情况,协助查破,并做好记录。
7(做好本院的各种报刊,信件接收工作,严格签字登记手续。
8(保安人员必须做好交接岗工作,不得撤离职守,一经发现,从严处理,直至辞退。
9(搞好机动车,非机动车的停放管理,严防损坏或丢失,避免纠纷的发生。
实行当班责任制,谁当班谁负责。
10(保安人员如有事需外出,必须向主管领导请假,未经批准,不得外出。
1 1(完成领导交办的其它任务。
篇3: 医院保安岗位职责及奖惩管理制度1.目的为了提高医院保安服务意识,增强保安服务质量,强化医院管理,健全内部安保队伍的建设及监督约束机制,结合本院的实际运营情况特制定本制度。
2.岗位职责2.1 保安岗位职责(1) 服从医院领导交给的各项任务,严格履行岗位职责,做好本职工作,做好交接班记录。
(2) 维护医院内部正常的营业秩序,尤其是各窗口队列秩序,密切关注收银台周边情况,确保营业款绝对安全。
(3) 禁止患者在医院内吸烟,发现吸烟者应当立即劝阻。
(4) 谢绝明显的精神病患者,乞讨者,醉酒者,拾破烂者进入医院。
(5) 严格禁止宠物进医院。
(6) 禁止未经医院相关部门许可的考察学习团队在我院拍照。
(7) 严厉禁止医托及其他不法分子在我院活动。
(8) 每天不少于八次对医院各区域进行全面的消防安全巡逻。
(9) 负责对各区域水、电等设备设施定点定时监控使用规范的安全维护。
(10)负责对影响医院形象的行为进行制止。
2.2 前门保安职责(1) 负责前门车辆引导停放和人员通往秩序。
(2) 谢绝明显精神病患者、酗酒闹事者、收破烂、乞讨者、推销商品者进入医院。
(3) 指挥自行车、摩托车、电瓶车及其它车辆定点停放。
(4) 禁止在医院正门摆摊设点和进行各种表演义卖,及时制止打架斗殴。
(5) 杜绝危险品进入医院、禁止携带宠物进入医院。
(6) 对破坏医院形象和声誉的行为及时果断制止并立即上报。
( 7)发生应急事件负责控制大门。
2.3 巡逻保安职责(1) 熟悉医院各区域情况,保持高度的警惕性,有高度的责任感,坚守岗位。
(2) 巡察各楼层各诊室患者就诊秩序情况,防止和减少各类问题的发生。
(3) 注意发现楼层通道是否有异常情况,若发现立即处理并报告。
(4)熟悉医院内部环境,消防设施分布,灭火器材的摆放点,防盗防火报警装置的位置,会熟练使用各种灭火器材,发现隐患及时上报,保证消防设施处于良好状态,保证消防通道畅通。
(5)协助各部门领导处理各类突发事件。
遇突发性事件或紧急报警要沉着冷静,快速将出事地点通知保安和院领导,并对事件现场录像存档。
(7) 发生应急事件负责控制医院楼梯口。
(8)严格遵守交接班制度,做好值班记录,做到三班全面监控。
2.4 夜间保安职责(1)上岗前应于白班执勤人员交接清楚,坚守岗位,对于夜间出入人员加强询查(2)要增强反应,机动能力,对医院重要部位(电梯、楼道、卫生间、办公室、库房、配电室)要加强巡查力度(3)巡查各楼层,检查应关闭的灯光、门、窗、空调(4)提高警惕,发生应急事件负责控制前门,立即报告值班人员,并协助处理(5)做好值班记录3.执勤纪律及行为准则(1)当班保安要求仪容整洁,按规定着装,不得留胡须长发,不准嬉戏打闹,不准高声喧哗;不准边走边吃东西或者手上挥舞其他物品;不准袖手、插兜、搭肩、挽臂、懒腰。
(2)不得酒后上岗,当班期间不得饮酒,不得擅离岗位、串岗、干私人事情。
(3)当班时不准坐卧、吸烟、吃东西、看电视,听收音机、看书报、扎堆聊天等。
(4)尊重领导,服从管理。
(5)不得恐吓,殴打患者、危害同事,不在岗位上大声喧哗,严禁使用不文明语言。
(6)不得内外勾结,损害或企图损害集体利益,不得利用工作之便擅自携带医院物品,盗窃医院物品或患者钱物,损坏医院设施和执勤用品。
遵守医院各项规章制度。
4.奖则4.1 医院奖励以精神奖励和物质奖励相结合,具体奖励措施有: 口头当面表扬,书面表扬(书面通知精英保安公司),奖励奖金。
5.奖励范围5.1 月考核: 无违纪违规行为、工作无过错,全面完成保安工作任务的奖励10元5.2 忠于职守、文明执勤、优质服务、秉公办事受到患者或院方领导表扬的一次奖励10元5.3 执勤中及时发现并有效控制各类治安事件和灾害事故,抓获违法犯罪嫌疑人员,为医院避免了经济损失的一次奖励20~100元5.4 年度考核: 全年无违纪违规记录,服从命令,听从指挥,忠于职守,优质服务,工作无过错,全面完成了保安工作任务的奖励50~150元 5.5 其他需要表彰奖励的行为酌情另定奖励标准。
6.罚则6.1 医院所有相关制度罚则以教育为主,结合现实情况以经济扣款为强制手段,具体处罚措施有: 口头当面批评,书面批评(书面通知精英保安公司),经济处罚(扣除当月绩效奖金),勒令保安公司重新培训上岗。
7.处罚范围7.1 当班时间仪表不端,着装不整齐,精神不振的一次扣罚5元7.2 当班时间迟到、早退、脱岗、睡觉、看书、打牌、闲聊、酒后上岗或当班时间饮酒、做其他与工资无关的事项的,一次扣罚5~20元7.3 擅自调班、顶班的扣罚当事人各5元7.4 发现不安全隐患,不及时报告,或者处置不当的一次扣罚50元。