小学班级管理中惩戒教育的问题分析与应对策略
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教育惩戒面临的困境以及教师如何应对即使学校教育惩戒按照要求制定相关条例,在实施过程中也会面临种种困境,影响其效果。
一、所犯错误与惩戒方式匹配问题教育惩戒条例规定了当学生出现一般、严重违纪等情况,所对应的惩戒方式和措施。
但是,其实很难做到违纪与惩戒相匹配,令所有人满意。
意思是,有的学生和家长就不接受某些看似很对应的惩戒方式,觉得惩戒过重或者就不应该惩戒。
毕竟校规校纪不是国家法律,即使符合程序制定,一些人也可以对其存疑。
而存疑、不满、不接受,就十分影响其实施效果。
二、教育惩戒中的情感态度问题我们管教孩子,大的原则是:不伤害孩子的自尊心。
说实话,这做起来就比较难,毕竟每个人的心理感受是不一样的,对于自尊心是否受伤害的感受也是不一样的。
有人认为老师语气不好就是伤害,有人认为教师惩罚就是伤害……这个尺度是不好把握的,更何况是在对他进行教育惩戒。
教师该以怎样的态度来对待教育惩戒,是需要学习和培训的。
因为如果处理不当,当然影响承接效果。
三、教育惩戒一致性问题教育惩戒如果学校制定了相关条例,那在处理是就需要秉持一致性原则。
即当学生出现相同的问题时,就要采取一致的惩戒方法。
但是,由于学生的表现不同,接受方式不同,往往会出现不太一致的现象。
这就要求在进行教育惩戒时有相关的文字记录,否则就会对惩戒方式存疑,影响惩戒的严肃性。
基于以上几点,教育惩戒不宜展开也是有原因的。
学校的主要责任是立德树人,正面引导,而要将教育惩戒的实施进行的合理合法,是需要投入相当人力、物力、财力的。
既然无法按照教育惩戒应有的面貌来实施,那教师类似于惩戒的行为该如何开展呢?一、能不惩戒尽量不惩戒。
以正面教育为主,每一项习惯和规矩要有训练的意识,在教育中注重训练的作用,这样慢慢减少学生不良的行为。
二、学生出现问题,尽量不当众批评。
可以私下找学生交流,提出要求和希望,给予宽容和谅解,并看以后的行动。
三、学生有不同的需求,家长有不同的需求,作为老师要善于发现一些需求,并尽量去满足,有针对性去进行教育。
教育惩戒问题与解决方案教育惩戒是指在学校教育过程中对学生进行适当的惩罚,以达到纠正行为、提高学习效果和维护教育秩序的目的。
然而,教育惩戒问题一直备受争议,一方面,一些教师和家长认为惩戒是必要的,可以帮助学生树立正确的行为准则和规范,培养自律精神;另一方面,一些教育机构和学生权益组织则认为教育惩戒会对学生的心理和身心健康造成负面影响,甚至有可能导致校园欺凌和伤害事件的发生。
面对教育惩戒问题,我们需要审视其中的利弊,找到合适的解决方案,让教育惩戒发挥积极作用的同时,最大限度地避免可能带来的负面影响。
一、教育惩戒问题1.1存在的问题教育惩戒在学校教育中一直存在着诸多问题。
首先,一些教师在进行惩戒时可能存在主观意识过重、判断不准确等情况,导致惩戒的公平性和合理性受到质疑。
其次,一些学校和教育机构对于教育惩戒的规范和标准不够明确,导致一些不当的处罚和严重的暴力行为发生。
此外,一些学生对于教育惩戒可能会产生抗拒和逆反情绪,甚至可能对教师和学校产生不信任感。
总的来看,教育惩戒问题主要表现在惩戒的公平性、规范性和对学生的影响等方面。
1.2影响和危害教育惩戒问题如果得不到有效的解决,将会对教育教学的正常开展和学生的身心健康产生严重的影响和危害。
首先,不合理的教育惩戒可能会导致学生对教师和学校产生逆反情绪,甚至会加深学生的逆反行为和负面情绪,造成更为严重的教育障碍。
其次,过度的教育惩戒可能会对学生的身心健康产生负面影响,使他们产生焦虑、抑郁、自卑等不良心理状态,甚至可能引发校园欺凌和伤害事件。
另外,不合理的教育惩戒也会影响学生的学习积极性和学习动力,降低他们对知识和学习的兴趣和热情,最终影响学习效果和教育质量。
二、解决方案2.1规范和规定对于教育惩戒问题,我们首先需要建立相关的规范和规定,明确教师和学校在进行教育惩戒时应该遵循的原则和标准。
具体来说,我们可以明确教师在进行教育惩戒时应该遵循事实、合理、程序和程序、适度等原则,不得对学生进行任何形式的体罚和侮辱,不得损害学生的身心健康和人格尊严。
小学教育中的教育惩戒问题及对策研究小学教育中的教育惩戒问题及对策研究随着我国教育的不断发展,小学教育已经成为了教育体系中不可或缺的一部分。
然而,该领域中的教育惩戒问题也日益引起了教育界的关注。
尤其是在《义务教育法》颁布实行后,针对小学生的教育惩戒工作也需要更加细致有序。
本报告将重点研究小学教育中教育惩戒问题,并提出相应的对策。
一、小学教育中的教育惩戒问题1. 教育惩戒的概念与分类教育惩戒是指在教育过程中,为了达到教育目的而采取相应的惩戒措施。
教育惩戒根据其严重程度可分为轻度、中度和重度三种。
轻度教育惩戒常见于小学教育中,包括口头批评、书面批评、告诉家长、站立等。
中度教育惩戒包括另找地方站、留校察看等。
重度教育惩戒如拘留学生等。
2. 小学教育中教育惩戒问题的表现小学教育中教育惩戒问题表现为一些老师采用过度激烈的教育惩戒措施,导致学生心理和行为上的创伤。
例如,老师粗暴地打骂或者羞辱学生,使得学生形成了“以强凌弱”的价值观,降低了其自尊心和自信心,最终影响其学习成绩。
3.小学教育中教育惩戒问题的影响小学教育中教育惩戒问题,对学生的身心健康有着极大的影响。
过度的教育惩戒可能导致学生的心理承受能力不足,丧失学习兴趣,甚至出现厌学情况。
在长期学习中,这些问题可能导致学生自闭,对其他人产生攻击性,不能够适应自己的生活和学习环境。
二、对策研究1.制定科学的教育惩戒计划针对小学生的教育惩戒措施应该充分考虑到学生的心理成长状态,不应该采用过度惩戒的方式,以免造成更大的伤害。
2.构建良好的学校文化氛围学校应该以建设“和谐”、“文明”、“健康”的校园文化为目标,营造出积极向上的学习氛围。
在学生问题解决中,老师应该充分考虑学生的感受和生活状态,不应单方面采取强硬手段。
3.加强家庭教育引导家庭是孩子的情感寄托和学习引导。
当孩子出现学习问题以后,家长应该积极协商和沟通,寻找更加合适的解决方案。
家庭教育引导不应该过于严厉,应该适度关注和引导孩子,让孩子能够健康地成长。
小学班级管理中惩戒教育的问题分析与应对策略摘要:小学阶段是学生成长的关键时期同时也是良好习惯的养成时期,需要班主任加强管理与引导。
总之,必须要做好这一阶段的教育,为其今后的工作、生活打下坚实的基础。
在新课程改革的作用下,赏识教育的地位得以提升,学校积极倡导。
但是,也要适当的进行惩戒教育。
惩戒教育是众多教育方式中的一种,但是不可以将其等同于体罚,二者之间具有本质区别。
惩戒教育除了具有威慑功能之外,还具有一定的矫正功能。
班主任要科学、合理的应用惩戒教育。
本篇文章主要探究惩戒教育中存在的问题,并给出有效策略,希望对大家有所帮助。
关键词:小学;班级管理;惩戒教育;问题;应对策略前言:小学生的年龄普遍很小,活泼好动,而且心智不成熟,对事情的认知也处于模糊状态。
当学生走入小学校门时,班主任就要负起责任,管理好班级,对学生进行教育与引导。
班主任要充分了解学生,与学生友好相处,既要做学生的老师,又要做学生的朋友。
如果学生犯错误,可以适当地进行惩戒教育。
值得注意的是区分其与体罚之间的关系。
惩戒教育将教育视为前提,惩罚只是一种手段,不能损害学生的身体,惩戒教育的目的简单明了。
避免学生犯同样的错误。
1.小学班级管理中惩戒教育中的问题1.1认知不足多数人对惩戒教育认知不足,概念模糊,将惩戒教育等同于体罚。
很显然,这种想法是完全错误的,二者之间具有本质的区别。
所谓惩戒教育,其实就是指班主任在班级管理中,对犯错误的学生,进行制止、管束,让学生意识到自己的不足,积极改正,避免再次犯同样的错误。
惩戒教育是班主任的权利同时也是必须履行的义务。
部分家长对惩戒教育存在误解,单纯的认为惩戒教育就是体罚教育,因此,家长会反对班主任进行惩戒教育,甚至会向上级部门举报。
1.2惩戒目的、原因不当班主任老师要明确惩戒教育的真正含义,这样才能落实好惩戒教育,达到预期效果。
如果目的不当,那么将会带来副作用。
惩戒教育的目的简单明了。
希望以此来帮助学生改正缺点,养成良好的习惯。
教育惩戒问题与解决方案教育惩戒是指教师对学生不当行为采取的惩罚性措施,目的在于纠正学生的不良行为,以维护课堂秩序和教育教学秩序。
然而,教育惩戒也存在着一些问题,比如可能导致学生心理健康问题、影响学生的学习成绩等。
因此,如何科学合理地进行教育惩戒,成为了当前教育领域亟待解决的问题。
本文将从教育惩戒的问题出发,探讨解决方案,并提出一些建议。
教育惩戒问题1.心理健康问题:教育惩戒可能给学生造成心理创伤,导致焦虑、抑郁、自卑等问题。
2.学习成绩影响:过度的教育惩戒可能对学生的学习积极性造成负面影响,影响学生的学习成绩。
3.长期影响:不当的教育惩戒可能会对学生的行为习惯和人格发展产生长期影响。
解决方案1.建立严格的制度和规范教育惩戒应该在一定的法定框架内进行,学校需要建立相关的惩戒制度和规范,严格规定何为不当行为和适用何种教育惩戒措施。
制度和规范的建立不仅可以为教师提供行为依据,还能够在一定程度上规范教师的行为,减少激烈的、不合理的教育惩戒行为。
2.培训教师专业化素养教育惩戒需要教师具备专业化素养,即教师需要了解何为合理有效的教育惩戒,了解教育惩戒对学生心理健康的影响,并有能力运用适当的方式进行教育惩戒。
因此,学校应该加强对教师的专业培训,提高教师的专业化素养,增强教师的教育惩戒能力。
3.重视学生辅导工作在学校中,应该加强对学生的心理辅导,关注学生的心理健康问题。
这样一方面能够减少学生因教育惩戒导致的心理问题,另一方面也能够通过心理辅导帮助学生进行行为的改正,增强学生的自我约束和自我调节能力。
4.引导家长参与和监督学校还应该引导家长参与和监督教育惩戒工作,增强学校对学生的监管力度,减少教师滥用教育惩戒的可能性。
一方面,学校可以通过家长参与和监督来减少教育惩戒的弊端,另一方面也可以通过引导家长了解学生的不当行为,从而提高家长对学生的教育监督和教育引导。
建议1.教育惩戒应该以教育为主,惩戒为辅教育惩戒应该以教育为主,惩戒为辅。
小学班级管理中惩戒教育的问题分析与应对策略摘要:惩戒教育问题长期以来一直是广大教育工作者和社会群众热切关注的问题,随着教育理念的不断发展与相关法律的不断健全,小学教师应改变陈旧的惩戒观念,提高对法治的认识,关注惩戒的实体和程序,将惩戒的目的、原则内化为教师的个人职业道德。
本文对小学班级管理中惩戒教育面临的问题进行了分析,并对如何以《规则》为基准,提升小学班级管理中惩戒教育实施水平提供了可行性策略,以期对当前小学班级管理中惩戒教育的实施提供参考。
关键词:小学班级管理;班主任;惩戒教育;一、小学教师实施惩戒教育过程中存在的问题(一)把惩戒教育等同于体罚,惩戒目的偏离教育当前,小学教师在班级管理过程中实施惩戒教育的最大误解是将惩戒教育等同于体罚。
惩戒教育重视其行为所具备的教育性和教育价值。
其教育价值表现在以下两个方面:(1)其目的在于促进学生积极向上,不管采取哪种惩戒行为,均是为了促进学生道德品质的提升,并对其良好习惯进行培养。
(2)惩戒教育所具备的教育价值表现在具体的实施中。
首先,惩戒行为应该合规范、合法、合理。
其次,以人为本,以一切为了学生的健康发展作为基本宗旨,确保惩戒行为能够和教育规律相符合,结合教育心理学知识,对惩戒行为予以正确的指导,满足学生在身心发展以及心理方面的特点,尊重、爱护、保护学生的心灵,最终达到让学生知错、改错的效果。
根据教育的深度,惩戒教育的实施路径可以分为两种,分别是浅层次的惩戒教育和深层次的惩戒教育。
浅层次的惩戒教育是对学生的不良行为进行约束,这种惩戒是为了改变或限制学生的外在行为,促使学生养成良好的行为习惯。
深层次的惩戒教育是为了对其进行道德教育,使学生能够意识到并自发纠正自身的不良行为。
(二)惩戒对象泛化,缺乏惩戒教育后的反思在班级管理实践中,有时就算合理惩罚了学生,也不一定可以获得好的效果,这就需要班主任在对学生进行惩戒后第一时间进行反思,在反思中明晰帮助学生纠错的路径,从而进一步内化和深化惩戒效果。
探索篇誗课题荟萃小学班级管理中惩戒教育的问题分析与应对策略张葆琴(甘肃省靖远县东关小学,甘肃靖远)班级是学生进行学习的主要场所,班级管理在教学中的意义是至关重要的。
小学生的年纪小,是“三观”萌芽的时期,班级管理对小学生身心发展有着重要作用。
教师往往会使用惩戒教育来推动小学生的成长,然而在各种因素的影响下,家长以及社会对惩戒教育存在很大偏见。
另外,教师在进行惩戒的时候也会出现问题,因此,解决惩戒教育中的问题是非常有必要的。
一、惩戒教育在小学班级管理中的重要性现阶段,教育界有了新现象,就是特别重视正向教育手段在教育中的重要性。
大部分教育工作者觉得要想对学生给予尊重、建立良好的师生关系,就要进行“无批评教育”。
在此观念下,学校以及教师在展开教育管理相关工作的过程中,没有批评教育,管理的有效性欠缺,小学生在受教育的时候没有教育标准,不能第一时间察觉自己的不足和问题,甚至直接遮掩起来,更不用说进行改变。
甚至还可能导致其出现不可挽回的错误。
小学是学生建立“三观”的重要阶段,若是缺少正确、合理的引导,学生就可能会在以后的成长中做出很多错事。
所以,在进行教育管理的时候,教师不但要对小学生给予爱的教育,同时也要适度进行惩戒教育,达到对小学生的有效教育。
二、小学班级管理中惩戒教育实施出现的问题(一)对惩戒教育缺少足够认知不管是教师、学生,还是家长,都对惩戒教育缺少足够的认识,不明白惩戒教育是什么,把惩戒教育和体罚同等看待。
部分教师不能真正定义惩戒教育,仅仅有模糊概念。
惩戒教育是指“教师及学校在教育过程和管理中基于教育目的与需要,对违规违纪、言行失范的学生进行制止、管束或者通过特定方式予以纠正,使学生引以为戒,认识和改正错误的职务行为”。
这二者之间有着本质上的差异。
惩戒教育是教师权力,同样也是教师义务。
然而大部分教师以及学生,还有家长对教师的惩戒权缺少全面了解和认知,对“惩戒教育是学校教育的必要手段”存在反对的观点。
教育惩戒问题与解决方案教育惩戒是指学校对学生进行的一种行为控制和处罚的方式。
在一些学校中,教育惩戒常常被用来对学生进行行为纠正和规范。
然而,教育惩戒也存在一些争议,并可能对学生心理健康和正常成长造成影响。
本文将会探讨教育惩戒的问题,并提出解决方案。
问题一:教育惩戒可能对学生心理健康造成影响第一个问题是教育惩戒可能对学生心理健康造成影响。
一些研究发现,过度严厉的惩戒可能导致学生产生焦虑、抑郁等心理问题。
例如,长期被责骂或体罚的学生可能会出现自卑心理和对学校的厌恶情绪,甚至对未来的发展产生消极的影响。
解决方案:建立积极的教育惩戒模式为了解决这个问题,学校应当建立起积极的教育惩戒模式。
这意味着在纠正学生行为时,教师和学校应当更多地关注学生的心理健康。
可以采取一些积极的方式,比如采用奖励机制替代严厉惩罚,帮助学生意识到自己的行为问题并鼓励他们改进。
同时,学校也应当加强对教师的培训,以提高他们应对学生行为问题的能力。
问题二:教育惩戒可能导致学生出现行为问题第二个问题是教育惩戒可能导致学生出现行为问题。
一些研究发现,过度严厉的惩戒措施可能导致学生反感学校和教师,从而产生反叛的行为。
这样一来,教育惩戒反而会适得其反,导致学生的行为问题加剧。
解决方案:建立尊重和理解的教育环境为了解决这个问题,学校应当致力于建立尊重和理解的教育环境。
教师应当尊重学生的个性和需求,关注学生的内心感受,而非一味地采用惩戒措施。
学校可以建立一些导师制度或者心理咨询服务,提供学生更多的心理支持和关怀。
另外,学校也应当加强学生家庭与学校之间的沟通,共同关注学生的成长和行为问题。
问题三:教育惩戒可能导致学生辍学第三个问题是教育惩戒可能导致学生辍学。
过度严厉的教育惩戒可能让学生对学校失去信心和兴趣,从而产生辍学的倾向。
解决方案:建立个性化的教育模式为了解决这一问题,学校应当致力于建立个性化的教育模式。
教师应当更多地关注学生的个性和需求,提供个性化的学习支持。
2023年小学教育中有关惩戒方式的解决策略随着人们对儿童心理和教育方式的认识不断深入,越来越多的人开始意识到,传统的惩戒方式在教育中的应用存在一些问题。
小学阶段是儿童成长过程中至关重要的一个阶段,惩戒方式的选择对儿童的成长和发展有着重要的影响。
因此,需要寻找一种更有效的解决方式,以避免给孩子带来过多的负面影响。
这篇文章将阐述2023年小学教育中有关惩戒方式的解决策略。
1. 加强对教师的教育培训教师是小学教育中的核心人群,他们的教育水平和教育理念直接关系到小学课堂教学的质量和儿童的成长。
因此,针对教师的培训和教育是切实解决小学教育中惩戒方式问题的关键。
首先,需要加强对教师的心理健康教育,提高他们的情商和认知水平,让他们更具敏感性和同理心,避免在教育过程中过分偏向以及使用过激的惩戒方式。
其次,应该加强对教师的规范化教育,确保教育中不出现激烈的惩罚,避免对孩子造成心理伤害。
相反,应该使用适量的惩戒手段,并结合奖励手段,形成有效的教育模式。
2. 优化家长教育模式在家庭中,家长是儿童的第一任教师,也是惩戒方式的主要执行者。
如果家长所采用的惩戒方式太过严厉,或者因为父母对孩子过度宠爱而无法有效惩戒,这就会对孩子的成长和教育造成不利影响。
针对这一问题,应该采取因材施教的方法,结合孩子的性格、兴趣和学习能力,制定出最适合孩子的教育方式。
同时,需要向家长普及正确的教育观念和方法,让家长在遇到问题时能够快速解决,避免使用错误的惩戒方式。
3. 建立健全的管理机制针对小学中惩戒方式的管理问题,需要建立科学、合理、人性化的管理机制。
这包括建立学校德育管理团队,完善惩戒方针和管理制度,建立家校沟通机制,让学校、教师和家长在惩戒问题上形成共识,形成有效的管理。
此外,还需要对学生进行系统的心理健康教育,让学生知道在教育过程中遇到问题应该如何解决,不将问题过于放大,并通过正面激励方式树立正确的价值观,规范学生行为。
总之,小学教育中惩戒方式问题的解决需要多方面的共同努力。
小学班级管理中惩戒教育的问题分析与应对策略
作者:张葆琴
来源:《新课程》2022年第08期
班级是学生进行学习的主要场所,班级管理在教学中的意义是至关重要的。
小学生的年纪小,是“三观”萌芽的时期,班级管理对小学生身心发展有着重要作用。
教师往往会使用惩戒教育来推动小学生的成长,然而在各种因素的影响下,家长以及社会对惩戒教育存在很大偏见。
另外,教师在进行惩戒的时候也会出现问题,因此,解决惩戒教育中的问题是非常有必要的。
一、惩戒教育在小学班级管理中的重要性
现阶段,教育界有了新现象,就是特别重视正向教育手段在教育中的重要性。
大部分教育工作者觉得要想对学生给予尊重、建立良好的师生关系,就要进行“无批评教育”。
在此观念下,学校以及教师在展开教育管理相关工作的过程中,没有批评教育,管理的有效性欠缺,小学生在受教育的时候没有教育标准,不能第一时间察觉自己的不足和问题,甚至直接遮掩起来,更不用说进行改变。
甚至还可能导致其出现不可挽回的错误。
小学是学生建立“三观”的重要阶段,若是缺少正确、合理的引导,学生就可能会在以后的成长中做出很多错事。
所以,在进行教育管理的时候,教师不但要对小学生给予爱的教育,同时也要适度进行惩戒教育,达到对小学生的有效教育。
二、小学班级管理中惩戒教育实施出现的问题
(一)对惩戒教育缺少足够认知
不管是教师、学生,还是家长,都对惩戒教育缺少足够的认识,不明白惩戒教育是什么,把惩戒教育和体罚同等看待。
部分教师不能真正定义惩戒教育,仅仅有模糊概念。
惩戒教育是指“教师及学校在教育过程和管理中基于教育目的与需要,对违规违纪、言行失范的学生进行制止、管束或者通过特定方式予以纠正,使学生引以为戒,认识和改正错误的职务行为”。
这二者之间有着本质上的差异。
惩戒教育是教师权力,同样也是教师义务。
然而大部分教师以及学生,还有家长对教师的惩戒权缺少全面了解和认知,对“惩戒教育是学校教育的必要手段”存在反对的观点。
他们把惩戒教育和体罚相混淆,只存在“教师不能体罚学生”的思想,觉得教师不能有惩戒权。
部分家长对教师的惩戒教育不但表示反对,甚至还会采取阻止手段。
(二)惩戒教育的目的以及原因不当
教师在进行惩戒教育的过程中会出现惩戒目的不当情况。
惩戒教育主要是让学生养成良好的习惯,改掉缺点,大多数的教师同样是这样做的,然而依旧有一些教师会借助惩戒教育发泄负面情绪。
教师会有情绪是一件正常的事情,然而教师的工作主体是小学生。
小学是学生人生中的重要时期,教师作为学生的引导者,其一言一行都会给学生的成长带来很大影响。
所以教师一定要控制情绪,禁止将情绪带入惩戒教育中。
这种为发泄负面情绪而进行的惩戒教育,会在手段以及力度方面造成偏差,使小学生承受严厉的惩戒。
另外,教师在进行惩戒教育的过程中还可能会出现惩戒原因不当的情况。
在进行课堂教学的时候,教师会展开惩戒教育,原因通常是学生没有按时完成任务、违反课堂纪律以及习惯差等。
然而仍有教师由于学生成绩达不到要求而对其进行惩戒,如学生的考试成绩没有达到教师规定的分数线就会被罚抄作业等。
该现象是非常普遍的,考试成绩不好的学生会写更多的作业。
部分教师会由于学生不听自己的话而对其进行懲戒,这同样是不当行为。
所以要具体情况具体分析,若是学生出现违规情况,就要展开惩戒教育。
若是学生有正当理由拒绝教师提出的要求,行为没有失范,教师就不该惩戒学生。
仅仅是因学生没有服从教师而进行惩戒,就会侵犯学生权益,属于滥用惩戒权。
除此之外,还有由于“连坐”而对没有错误行为的学生进行惩戒的情况,同样侵犯学生的权益。
“连坐”是极不科学的惩罚方式,早已被淘汰,然而依旧有教师在进行教育的时候使用,这和教育规律相背离,严重违反了教育原则。
(三)惩戒教育手段不当
教师在进行惩戒教育的过程中出现惩戒手段不当行为。
教师的常用惩戒手段往往有口头批评、罚站、没收物品、写检查以及通知家长等。
最常用的是进行口头批评,然后是罚站等。
但还会出现部分不当的惩戒手段,比如罚款。
在进行班级管理的时候,部分教师会对学生私自带零食的行为做出罚款处理,让该学生给所有同学买一份,或将罚款充当班费,这侵犯了学生的权益。
还有体罚。
体罚是法律禁止的,然而体罚行为依旧层出不穷。
体罚会给学生身心成长带来极大的不良影响,必须摒弃。
除此之外,还有罚抄写。
大部分教师通常是让学生抄写课文。
机械化的抄写方式对于学生而言没有任何好处,反而会导致学生对抄写内容逐渐反感,从而出现负面效果。
(四)惩戒教育的最终效果不尽如人意
惩戒教育的最终效果达不到预期主要体现在两个方面:学生以及家长。
从学生方面来看,一是惩戒教育作用时间不长久,大部分都只有短时间的效果,一段时间之后学生照样会犯错误。
二是一些学生会直接表示即便受到惩戒也不会改正错误,一些学生被惩戒之后就会出现负面情绪,还会顶撞教师等,这种惩戒教育没有真正的效果和作用。
从家长方面来看,一些家长会十分反对教师实施惩戒教育,还有家长会采取相关手段来阻止,这同样会导致教师惩戒教育的效果不尽如人意,还会在未来进行惩戒教育时受到阻碍。
三、在小学班级管理中使用惩戒教育的方法策略
(一)科学使用惩戒方法
惩戒教育在使用的过程中有一定的难度,若是没有合理使用,就会变成双刃剑,给学生造成无法挽回的伤害。
所以在实际进行的时候,要实施聪明的惩戒。
现阶段,常见的惩戒教育手段有智力惩戒以及劳动教育惩戒两种。
劳动教育可以让小学生明白自己的错误,而且还可用体力劳动来培养小学生的劳动习惯。
比如,一个小学生长时间在教师上课的时候讲话,扰乱课堂秩序,教师几次口头批评之后都没有显著改变,于是就惩罚这个小学生打扫一星期教室卫生。
惩罚之后这名小学生在教师面前主动承认了自己的错误,并作出检讨,改掉了上课说话的习惯。
而智力惩戒是对学生的不良习惯展开有智力开发性质的惩戒教育。
比如,一名小学生长时间在桌子上面画各种各样的卡通人物形象,教师发现之后就对其进行惩戒:让该学生画一本卡通人物绘画集。
这名小学生做完了教师的惩戒任务,然后教师把绘画集参与了美术比赛的评选,得到小学生美术比赛二等奖的名次。
同时,这名小学生也对自己的错误有了良好认知,及时改正,不但在课堂教学中表现优异,而且也参加了学校组织的美术培训班。
(二)加强和家长之间的交流,获得家长的全力支持
学校教育以及家庭教育是缺一不可的,教师在对学生进行教育的时候需要家长的帮助,而家长的反对以及阻拦是教师进行惩戒教育的重要顾虑,因此教师要和家长加强交流,得到家长的全力支持。
首先,教师要和家长加强日常沟通及交流,可以使用电话以及微信等方式与家长联系,和家长沟通,向家长传达学生情况,掌握学生在家中的情况,让家长和教师相互配合。
其次,在进行班级活动的过程中,教师要和家长增强交流,比如,在开展主题班队会以及制订班规的时候,都可和家长进行沟通,鼓励家长参与。
(1)获得家长意见,让活动科学、合理。
(2)借助家长的优势教育学生,比如有学生家长是医务工作者,就可让其给学生传授卫生知识。
(3)让家长增强在学生教育方面的参与感,提高学生对班级以及教师的认可。
(三)提升专业素养和惩戒技巧
教师要提高专业素养,只有自身素养得到提升,才可以科学进行教学活动以及班级管理。
教师要认真学习教育学、心理学以及管理学等知识,拓展专业知识层面,了解教学规律以及教育教学手段和管理手段,进一步提高管理水平。
同时,要提高惩戒技巧,增强惩戒的实际效果。
进行惩戒前给学生一个解释的机会,掌握事情经过,明确学生犯错的具体原因。
掌握事情经过能够明确学生的责任,防止教师弄错惩戒主体。
明白学生的犯错原因,才可以对症下药,采取科学的手段改正学生的错误,继而确定惩戒手段以及力度。
惩戒过程中,教师要选择合理的惩戒地点,最好单独进行,不公开进行惩戒。
这样能保护学生的自尊心,使学生主动改正错误。
除此之外,教师要重视心理疏导。
惩戒完成后,教师要对受惩戒的学生展开心理疏导。
学生受到惩戒后会出现负面情绪,因此,教师要重视学生状态。
如果学生出现负面情绪,教师要第一时间疏导,让其知道惩戒的目的以及意义,認识到错误并改正。
还要和家长联系,让家长配合疏导,确保惩戒教育的实际效果。
综上所述,在小学班级管理中进行惩戒教育,要注意惩戒的方式,基于理解学生的视角,借助惩戒教育让学生明辨是非以及增长知识,纠正自己的错误行为,形成勤奋学习的良好品质,服从班级管理。
参考文献:
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[3]孔敏.小学教师教育惩戒实施的现状及对策研究:基于Q市N所小学的调查[D].曲阜:曲阜师范大学,2020.
注:本文系甘肃省教育科学“十四五”规划2021年度课题“小学班级管理中教育惩戒实施的问题与对策研究”(课题立项号:GS[2021]GHB0429)成果。