空调管理制度

深圳市赢家服饰有限公司中央空调管理制度

空调机房管理制度

1. 空调机房内未经领导批准，任何人不得私自带领外人进入参观，闲杂人员不得进入，因工作需要进入机房，必须登记。

2. 机房内要保持卫生状况良好（包括地面无积尘、积水，设备无积灰、污油），器械摆放有序。

3. 机房内不得吸烟。

4. 严禁将易燃易爆等危险物品带入机房，机房内不得存放易燃易爆物品，如因工作需要，写出书面报告和防范方案，报请物业经理批准，用完后，立即带出机房。

5. 机房内动用明火或动焊，必须由保安部、物业工程部共同制定出施工方案，报经理批准后施行，并严格遵守动火动焊安全管理规定。

6. 机房内的临时用电需经物业经理批准后再施行，并严格遵守临时用电安全管理制度。

7. 机房钥匙统一存放在保安监控室，当班人员每天签字领用，下班后交还，临时用机房钥匙需经物业经理批准。

空调系统管理制度

一、 空调系统报告记录管理制度

1、 下列情况报告主管：

（1） 主要设备（包括所有各种型号的水泵、空气处理机、新风机等各种仪器仪表等）非正常操作的开停；

（2） 主要空调设备除正常操作外的调整；

（3） 各设备的零部件改造、代换或加工修理；

（4） 设备发生故障或停运检修；

（5） 运行人员短时间暂离岗位；

（6） 运行人员工作去向；

（7） 对外班组联系。

2、 下列情况必须报告上级领导：

（1） 制冷机组除正常操作外的调整；

（2） 主要设备发生故障及停运检修；

（3） 系统采用新的运行方式；

（4） 系统故障及检修；

（5） 重要零部件改造、代换或加工修理；

（6） 领用工具、备件、材料（低值易耗品例外）；

（7） 加班、换班、补休、病假；

（8） 外协联系。

二、 空调系统维修工具及备件管理制度：

1. 设备维修备品备件由专人实行统一管理。每月定期制定备品备件使用情况，上报领导。

2. 备品备件的领取，主管持领购单报领导批准后，方可领取，并将使用情况进行记录。

空调管理制度

本着正确使用、安全管理，节约能耗的原则，根据季节气温的变化，公司对各办公室空调的开启使用、管理作如下规定：

一、空调的启用：

1、空调开启的外界温度标准：夏季室外最高气温不低于30℃，冬季室外最低气温不高于5℃；以前一日气象部门发布预报温度为准。

2、空调开启的设置温度标准：为节约能耗和延长空调的使用寿命，夏季室内空调温度设置不得低于25℃，冬季室内空调温度设置不得高于20℃。

3、空调的启动应严格按照操作规程开启，严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热，否则将对压缩机造成严重损坏，影响其正常使用。

4、大楼六层休息室里空调的使用时间为：中午12:30-14:00；晚上19:00-早上6:00。

二．空调的使用与责任管理：

1、各办公室负责人为公司空调使用管理责任人。办公室内无人时，各办公室应关闭空调，否者发现一次成长20元。

2、由于空调的使用开启不当，造成空调损坏或不能正常运行，应追究其使用者责任。

3、本办法由人力资源部制定，由董办监督，即日起实施。

人力资源部

2019.6.1

一、目的

为规范公司空调使用，提高能源利用效率，保障员工身体健康，营造舒适的工作环境，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有员工及各部门。

三、管理制度

1. 空调开启时间

（1）夏季空调开启时间：上午8:00至下午18:00，冬季空调开启时间：上午9:00至下午17:00。

（2）周末及国家法定节假日，空调不得开启。

2. 空调温度设定

（1）夏季空调温度设定不得低于26℃，冬季空调温度设定不得高于22℃。

（2）空调温度设定应根据天气变化及员工需求进行调整，尽量保持室内外温差在5℃以内。

3. 空调使用规范

（1）员工进入空调房间时，应关闭窗户，确保空调运行效果。

（2）空调运行期间，请勿随意调整空调设置，如需调整，请向部门负责人报告。

（3）空调房间内禁止吸烟，保持室内空气清新。

（4）空调房间内禁止堆放杂物，保持室内整洁。

4. 空调维护与保养

（1）空调设备由专业人员负责维护与保养，定期进行清洁和消毒。

（2）员工发现空调设备异常，应及时报告给部门负责人，由专业人员处理。

5. 节能减排

（1）各部门负责人应加强空调使用管理，定期检查空调运行情况，确保空调高效、节能运行。 （2）员工应养成良好的节能习惯，合理使用空调，避免浪费。

四、奖惩措施

1. 对严格执行本制度，节约能源、提高空调使用效率的员工，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，浪费能源、滥用空调的员工，给予批评教育，并视情节轻重予以处罚。

五、附则

1. 本制度由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上员工使用空调管理制度，我们期望能够营造一个舒适、健康、节能的工作环境，同时提高员工的满意度和公司的整体形象。

车间空调管理制度

为了保障车间内员工的劳动安全和生产效率，制定本车间空调管理制度，以规范车间空调的使用和维护。

一、空调使用规定

1. 车间空调只能在必要时开启，如对产品工艺、原材料、设备操作需要的气温要求等。

2. 车间室内温度控制在适宜范围内，不得过高或过低。

3. 一旦气温达到设定值，车间空调应该及时关闭，而非一直开启。

4. 工人离开车间时，应关闭车间内所有空调，以节约能源，保护环境。

二、空调维护规定

1. 车间空调的安装、维修应由专业的运维人员进行，一旦异常应及时通知维修人员进行处理。

2. 定期检查空调的各种参数和传感器，确保空调能够正常运转。

3. 经常清理和更换空调内部的过滤网，保证空气能够畅通无阻并且能够去除灰尘。

4. 定期清洗空调的冷凝管道和水箱，防止细菌和霉菌的滋生。

5. 定期检查空调的电力线路，避免出现安全隐患。

三、空调人员管理规定

1. 车间管理员应对空调运行情况进行监控和记录，并及时向上级进行汇报。

2. 因故障造成的生产中断、物料损失等损失，应当由空调管理员负责，逐级向上进行责任归属。 四、管理考核规定

为了激励结果和规范过程，不定期对车间进行空调管理考核：

1. 空调使用考核：检查车间内是否存在开空调过度、人员离开未关闭的情况等。

2. 空调维护考核：包括对空调的清洁、安全等方面的考核。

3. 空调管理员管理考核：对管理员的业务能力、安全意识、职责心等方面进行考核。

以上管理考核内容将被整合到车间的年度绩效考核中，不同考核指标的权重也将不同，以便检查和修改这些规定，让车间的生产更有序，运转更高效。