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安全生产管理制度修订记录根据安全生产管理的要求和实际情况，为了加强和改进安全生产管理工作，提高安全生产责任意识，保障员工的人身安全和财产安全，特制定本《安全生产管理制度》。
一、修订目的本次修订的目的是为了完善原有安全生产管理制度，进一步规范和强化安全生产管理措施，确保生产过程中的安全与稳定。
二、修订依据1.《中华人民共和国安全生产法》；2.国家有关安全生产的法律、法规和规章；3.公司安全生产管理实践和经验。
三、修订内容1.修订和完善部门职责和人员责任的分工，在安全生产管理过程中明确各个职能部门的职责和权限，做到各司其职，合理分工；2.明确车间生产操作规范，制定详细的安全操作流程，并进行员工的培训和考核，确保员工在操作过程中的安全；3.修改和完善应急预案，调整应急疏散方案，提高应急处置能力，确保突发事件能够及时有效地处理，最大程度地减少人员伤亡和财产损失；4.制定新的安全检查和巡回检查制度，增加检查频次，加强对安全隐患的排查，发现问题及时整改，消除潜在安全风险；5.强化对事故隐患的排查和处理，建立事故隐患报告和处理制度，及时上报上级主管部门，并进行事故隐患整改，确保生产过程中不出现重大事故；6.修订安全生产培训计划，加强安全培训的力度和内容，提高员工的安全意识和技能，增强员工对安全生产的责任感；7.修订安全生产奖惩制度，强化安全责任，明确责任追究的范围和方式，对安全生产工作成绩突出和责任落实不力的个人和部门予以相应的奖励或处罚；8.修改和完善安全生产日常管理制度，规范生产过程中的各项管理工作，包括安全设施的维护、安全设备的管理、安全培训记录的管理等。
四、修订流程1.成立修订小组，由生产部、安全部、维修部、后勤部的负责人组成，负责本次安全生产管理制度的修订和执行；2.修订小组召开会议，对原有安全生产管理制度进行讨论和分析，确定需要修订的内容；3.修订小组成员依据安全法律法规、国家标准和公司实际情况，撰写修订意见和建议；4.修订意见和建议经修订小组讨论，最终确定修订内容；5.修订后的安全生产管理制度在公司内部公示，征求员工意见；6.修订小组对员工的意见进行整理和分析，根据需要对修订内容进行进一步的修改和完善；7.最终修订的安全生产管理制度经公司领导审批并签署后正式生效。
管理制度修订记录表一、修订目的为了适应企业发展和管理需要，提高管理效率和规范管理行为，特制定此管理制度修订记录表，用于记录管理制度的修订过程和内容，以便监督和检查管理工作的执行情况。
二、修订范围本记录表适用于企业各级管理制度的修订工作，包括但不限于人事管理、财务管理、生产管理、营销管理等各类管理制度。
三、修订原则1. 修订应遵循公开、公平、公正和依法依规的原则，不得擅自修改或篡改管理制度的内容。
2. 修订应注重科学性和实用性，对于有争议或不适用于实际情况的内容应及时调整修订。
3. 修订应经过相关部门的审批和确认，确保修订内容符合企业规定和要求。
4. 修订应充分考虑员工意见和建议，促进管理制度的落实和执行。
四、修订流程1. 确定修订课题：由企业领导提出或相关部门提出需要修订的管理制度。
2. 确定修订责任人：由相关部门确定修订责任人，负责组织和推动管理制度的修订工作。
3. 制定修订方案：修订责任人根据修订课题和需求制定修订方案，包括修订内容、时间节点、责任分工等。
4. 征求意见建议：修订责任人逐级征求相关部门和员工的意见和建议，形成初步修订稿。
5. 审批确认：修订责任人将修订稿报上级部门审批，经批准后确定最终修订内容。
6. 宣传培训：修订责任人组织相关部门进行宣传培训，确保员工了解和掌握修订内容。
7. 实施监督：修订责任人对修订内容进行监督和检查，确保管理制度的顺利实施和执行。
8. 完成报告：修订责任人在执行完毕后将修订记录表汇总形成修订报告，报企业领导审批。
五、修订内容本记录表应包括以下内容：1. 修订课题：记录修订的具体课题和目的。
2. 修订责任人：记录修订的负责人和责任部门。
3. 修订方案：记录修订的具体措施和时间计划。
4. 意见建议：记录征求的意见和建议及处理措施。
5. 审批确认：记录修订稿的审批情况和最终确定的修订内容。
6. 宣传培训：记录修订的宣传培训情况和效果评估。
7. 实施监督：记录修订的实施情况和执行效果。
第1篇一、修改背景为确保公司安全生产目标的实现，保障员工的生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规、行业标准和公司实际情况，对原有安全管理制度进行修订和完善。
以下是本次安全管理制度修改的详细记录。
二、修改时间2023年X月X日至2023年X月X日三、修改内容1. 总则（1）原制度：明确了安全管理的目的、意义和适用范围。
修改后：在原基础上，增加了对安全文化建设的要求，强调全员参与安全管理的重要性。
（2）修改内容：增加以下条款：- 公司应建立健全安全文化，提高员工安全意识和自我保护能力。
- 各级管理人员应带头遵守安全规章制度，以身作则，营造良好的安全氛围。
2. 安全责任（1）原制度：明确了各级人员的安全责任。
修改后：在原基础上，细化了各级人员的安全责任，明确了安全责任追究制度。
（2）修改内容：- 公司法定代表人为安全生产第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
- 各部门负责人对本部门的安全工作直接负责。
- 员工应严格遵守安全规章制度，对自身和他人的安全负责。
3. 安全教育培训（1）原制度：规定了安全教育培训的内容和形式。
修改后：在原基础上，增加了安全教育培训的考核和评价机制。
（2）修改内容：- 建立健全安全教育培训计划，确保员工接受必要的安全生产教育和培训。
- 定期对员工进行安全知识和技能考核，考核不合格者不得上岗作业。
- 建立安全教育培训档案，记录员工接受培训的情况。
4. 安全检查与隐患排查（1）原制度：规定了安全检查的频率和内容。
修改后：在原基础上，增加了隐患排查的流程和措施。
（2）修改内容：- 建立定期和不定期的安全检查制度，对安全生产情况进行全面检查。
- 建立隐患排查治理制度，明确隐患排查的责任人、整改措施和整改期限。
- 对排查出的隐患进行分类治理，确保隐患得到及时整改。
5. 事故报告与处理（1）原制度：规定了事故报告的程序和要求。
修改后：在原基础上，增加了事故调查和处理的规定。
（2）修改内容：- 建立事故报告制度，要求事故发生后立即上报。
一、修改日期：2023年3月15日二、修改原因：1. 随着公司业务的发展和新技术、新工艺的引入，原有的安全管理制度已无法完全适应新的工作环境。
2. 近期发生的安全事故暴露出原有制度在某些方面的不足，需要及时调整和改进。
3. 国家及地方相关安全法规的更新，要求公司安全管理制度与之同步。
三、修改内容：1. 总则- 增加了对新技术、新工艺引入时的安全风险评估和管理要求。
- 明确了各部门在安全管理工作中的职责和权限。
2. 安全教育培训- 丰富了安全教育培训的内容，包括新员工入职培训、定期安全知识讲座、应急演练等。
- 增加了线上安全培训平台的使用，提高培训效率和覆盖面。
3. 安全设施与防护- 对安全设施进行了全面检查和维护，确保其完好有效。
- 对防护用品的配备和使用进行了规范，确保员工在作业过程中的安全。
4. 安全检查与隐患排查- 增设了每月安全检查计划，明确检查内容、频率和责任人。
- 加强了对隐患排查的力度，对发现的问题及时整改，确保不留死角。
5. 事故报告与处理- 优化了事故报告流程，要求事故发生后立即报告，并详细记录事故经过。
- 增设了事故调查和处理机制，对事故原因进行分析，提出整改措施。
6. 奖惩制度- 完善了安全奖惩制度，对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予奖励。
- 对违反安全规定的行为进行处罚，确保制度的有效执行。
四、修改效果：1. 通过本次安全管理制度修改，公司整体安全管理水平得到了提升。
2. 员工的安全意识和自我保护能力得到增强，安全事故发生率明显下降。
3. 公司安全文化得到进一步弘扬，为企业的可持续发展提供了坚实保障。
五、后续工作：1. 定期对安全管理制度进行评估，确保其持续有效性。
2. 加强对安全管理制度执行情况的监督检查，确保各项措施落到实处。
3. 根据国家及地方相关安全法规的更新，及时调整和修订安全管理制度。
备注：本次安全管理制度修改记录将存档备查，并定期在公司内部进行公示。
安全生产规章制度修订记录淄博市周村德发精细化工厂2014年1月修订安全生产规章制度修订记录一、目的为保持安全生产规章制度的时效性，保证公司执行的各种安全规章制度符合现行的有关安全的法律法规的要求，避免出现违反规定的行为出现，应对公司的《安全生产管理制度》及时修订。
二、依据国家、地方政府的关于安全生产的法律法规、规章、规定及国家、行业的相关安全标准的最新版本。
三、修订范围1、由于公司原来执行的《安全生产管理制度》的中制度内容与安全标准化中的有关要求相差较多，现已作废，不再作为本次修订的内容。
2、按照《危险化学品从业单位安全生产标准化基本规范》（AQ/丅9006-2010）和<危险化学品从业单位安全生产标准化通用规范>（AQ3013-2008）的要求.包括《安全生产管理制度》所有的制度内容，由安全科制定的制度草稿。
三、修订时间2017年12月28日。
四、修订地点办公室。
五、修订组织组长：沈德林成员：毕华俊、王红、孟东升六、修订要求1、参加修订的人员必须有高度的责任心。
2、参加修订人员应包括公司各方面的人员。
3、参加修订的人员应具有某一方面的专长。
4、参加修订的人员在参加评审时，应公平、公正。
5、参加修订时应结合本职工作实际情况。
6、修订时要依据相关安全法律法规、标准等，个人意愿不能与法律法规相抵触。
7、修订标准不能低于相关安全法律法规、标准等。
七、修订记录八、修订结论1、各级管理人员及从业人员的安全职责、安全岗位责任制、安全生产规章制度。
经公司生产科、安全科、办公室共同修订的安全生产规章制度和安全职责为最新版本，公司原《安全生产规章制度》作废。
2、及时按照对各规章制度的修订意见进行修订。
3、修订结束后，制定培训计划，对全体员工进行培训，并进行考核。
4、从发布之日起执行修订后的《安全生产规章制度》。
淄博市周村德发精细化工厂2014年1月2日。
