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企业文化_在线作业_1

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企业文化_在线作业_1
交卷时间：2016-05-10 10:33:11
一、单选题
1.
(5分)
企业文化结构体系一般包含三个层次（表、中、深）多少项内容？（）∙ A. 十二项
∙ B. 十项
∙ C. 十五项
∙ D. 八项
纠错
得分： 5
知识点： 2.1 第一节企业文化的特征
2.
(5分)
网络经济发展对企业哪方面的创新，最为直接最为有效？（）
∙ A. 制度创新
∙ B. 科学创新
∙ C. 结构创新
∙ D. 营销创新
得分： 5
知识点： 8.2 第二节企业文化创新的重点
3.
(5分)
企业的核心竞争力是（）。

∙ A. 具有团队精神的竞争力
∙ B. 创新或高科技产品推向市场的能力
∙ C. 具有特色优势的知识体系
∙ D. 技术力、管理力、文化力的动态组织力纠错
得分： 5
知识点： 8.3 第三节企业文化的发展趋势
4.
(5分)
与资金、设备比较起来，企业文化属于企业中的（）。

∙ A. 附属
∙ B. 中介
∙ C. 软件
∙ D. 硬件
得分： 5
知识点： 2.3 第三节企业文化的基本价值
5.
(5分)
我国优秀的民族文化传统，在人民中最深入人心的，主要体现在哪方面？（）
∙ A. 和为贵的和谐思想
∙ B. 先天下之忧而忧，后天之乐而乐。

“天下兴亡，匹夫有责”，的责任意识
∙ C. 吃苦耐劳、勤奋自强
∙ D. 爱国主义精神
纠错
得分： 5
知识点： 7.4 第四节中国的企业文化
6.
(5分)
科学发展观的核心是（）。

∙ A. 发展的可持续性
∙ B. 发展的全面性
∙ C. 发展的协调性
∙ D. 以人为本的指导思想
得分： 5
知识点： 3.1 第一节企业文化体系(结构)
7.
(5分)
企业文化建设的至高境界是（）。

∙ A. 企业制度文化
∙ B. 企业精神文化
∙ C. 企业品牌文化
∙ D. 企业产品文化
纠错
得分： 5
知识点： 7.3 第三节欧洲国家的企业文化
8.
(5分)
在中西文化的影响下，相对而言，中国企业文化更强调（）。

∙ A. 团队意识
∙ B. 主体意识
∙ C. 冒险意识
∙ D. 个体意识
纠错
得分： 5
知识点： 7.4 第四节中国的企业文化
9.
(5分)
表达企业以及企业中的各类事件行为“是什么”的概念属于（）。

∙ A. 企业价值观
∙ B. 企业精神
∙ C. 企业文化
∙ D. 企业理念
纠错
得分： 5
知识点： 3.1 第一节企业文化体系(结构)
10.
(5分)
企业文化建设的核心内容是什么？（）
∙ A. 企业道德
∙ B. 企业价值观感
∙ C. 企业精神
∙ D. 企业思想政治工作
纠错
得分： 5
知识点： 3.1 第一节企业文化体系(结构) 11.
(5分)
企业文化理论何时引入我国学术界与企业界？（）∙ A. 21世纪初期
∙ B. 20世纪90年代
∙ C. 20世纪80年代
∙ D. 20世纪70年代
纠错
得分： 5
知识点： 1.2 第二节企业文化学说的创立12.
(5分)
在日本，企业文化被称为（）。

∙ A. 社风
∙ B. 公司文化
∙ C. 商业文化
∙ D. 会社文化
纠错
得分： 5
知识点： 8.1 第一节企业文化创新
13.
(5分)
健全企业家评价机制，请选定下列哪项是最重要的？（）
∙ A. 同行评价
∙ B. 主管部门评价
∙ C. 自我评价
∙ D. 用户评价
纠错
得分： 5
知识点： 5.3 第三节企业文化建设的结构与内容
14.
(5分)
美国哈佛大学学者泰伦斯与爱伦合著的“企业文化”一书，谈到企业文化构成五要素，其中哪一项是核心要素？（）
∙ A. 典礼及仪式
∙ B. 英雄人物
∙ C. 环境
∙ D. 价值观
纠错
得分： 5
15.
(5分)
企业文化建设目标的制定最重要的是，应具有（）∙ A. 创新性
∙ B. 指导性
∙ C. 可行性
∙ D. 激励性
纠错
得分： 5
知识点： 6.1 第一节企业文化建设中的CI战略
16.
(5分)
企业名牌产品一般具有的五项特征，哪一项是关键的？（）
∙ A. 经济效益好，无形资产价值高
∙ B. 生命周期长
∙ C. 信誉好知名度高
∙ D. 美学文化含量高，给人们带来精神享受∙ E. 品质卓越满足顾客需要
纠错
得分： 5
17.
(5分)
科学技术是人类文化的精华，智慧的结晶，试问科学的主要特征是什么？（）∙ A. 符合经济规律
∙ B. 符合自然规律
∙ C. 与时俱进的发展观
∙ D. 客观规律性
纠错
得分： 5
知识点： 8.3 第三节企业文化的发展趋势
18.
(5分)
企业文化选择的客观标准是（）。

∙ A. 企业的经营观
∙ B. 企业理念
∙ C. 企业服务观
∙ D. 企业基本价值观
纠错
得分： 5
知识点： 4.2 第二节企业先进人物与企业文化建设二、多选题
1.
(5分)
企业文化优劣的评价标准内容包括有（）。

∙ A. 企业文化的激励力
∙ B. 企业文化的引导力
∙ C. 企业文化的维系力
∙ D. 企业文化的教化力
纠错
得分： 5
知识点： 5.5 第五节企业文化建设的保证体系与评价2.
(5分)
企业形象的特征包括有（）。

∙ A. 对象性
∙ B. 效用性
∙ C. 稳定性
∙ D. 整体性
纠错
得分： 5
知识点： 3.3 第三节企业精神。

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企业文化在线作业

企业文化在线作业

企业文化-在线作业_A一单项选择题1. 企业文化结构体系一般包含三个层次（表、中、深）多少项内容？（）(5.0 分)a 十五项b 十项c 十二项d 八项2. 企业员工学习培训，应坚持四个结合，你认为其中最重要的结合是什么？（）(5.0 分)a 基础培训与重点培训相结合b 在职培训与脱产培训相结合c 集中培训与分散培训相结合d 全员培训与专业培训相结合3. 企业文化典型人物主要是指什么人？（）(5.0 分)a 企业尖子b 德才兼备、业绩突出者c 劳动模范d 见义勇为4. 为将之道五条，你认为其中可以稍弱的是哪一项？（）(5.0 分)a 智b 严c 仁d 信5. 企业形象是指下列哪几项？请指出其中哪一项是不对的。

（）(5.0 分)a 员工形象b 环境形象c 产品形象d 财务形象6. 企业文化理论何时引入我国学术界与企业界？（）(5.0 分)a 20世纪90年代b 21世纪初期c 20世纪70年代d 20世纪80年代7. 企业文化为什么具有凝聚力功能？这是由于（）。

(5.0 分)a 职业保障b 利益驱动c 个人与企业理想目标一致d 感情融合8. 现代企业精神中最关键的是要树立什么精神？（）(5.0 分)a 拼搏精神b 参与精神c 奉献精神d 协作精神9. 企业创新的文化风格主要表现在哪方面？（）(5.0 分)a 敢于挑战自我超越自我，打破今天的平衡，创造新的平衡，追求明天更高目标b 坚持好想法的实践c 具有风险意识d 宽容在创新中出现的失误10. 企业管理发展的最高阶段是（）。

(5.0 分)a 科学管理b 文化管理c 行为管理d 经营管理11. 企业正式行为就是企业明确规定或要求的公开行为，其特征是（）。

(5.0 分)a 正式性b 公共性c 隐藏于内d 显露于外12. .1911年出版的《科学管理原理》的作者是（）。

(5.0 分)a 法约尔b 麦格雷戈c 韦伯d 泰勒13. 现代企业的价值观核心是（）。

东大19春学期《企业文化与商业伦理(一)》在线作业123答案

东大19春学期《企业文化与商业伦理(一)》在线作业123答案

19春学期《企业文化与商业伦理（一）》在线作业1我国第五次环境保护会议何时召开?A.2000；B.2001；C.2002；D.2003正确答案:C企业文化的核心是:A.物质文化；B.制度文化；C.行为文化；D.精神文化正确答案:D改革开放以来,发布第一份企业社会责任报告的中国企业是A.中国建设银行；B.国家电网；C.中国人寿；D.阿里巴巴正确答案:B我国第四次环境保护会议何时召开?A.1995；B.1996；C.1997；D.1998正确答案:B我国第三次环境保护会议何时召开?A.1989；B.1990；C.1991；D.1992正确答案:A垄断定价属于针对消费者不合理定价T.对F.错正确答案:B企业考核奖惩制度属于企业制度文化。

T.对F.错正确答案:A企业哲学是研究企业中人与物、人与经济规律的关系问题。

T.对F.错正确答案:A海尔的企业精神是敬业报国、追求卓越。

T.对F.错正确答案:A企业文化学是一门研究企业哲学和企业价值观的学科。

T.对F.错正确答案:A企业哲学的根本问题是企业与社会的关系和企业与人的关系问题。

T.对F.错正确答案:A企业文化和商业伦理解决不了企业的问题。

T.对F.错正确答案:B企业社会责任的本质是伦理责任。

T.对F.错正确答案:A每个企业都有其独具特色的企业精神。

T.对F.错正确答案:A建议零售价是妨碍公平竞争的定价T.对F.错正确答案:B非审计服务不影响的审计独立性。

T.对F.错正确答案:B企业工艺操作流程不属于企业制度文化。

T.对F.错正确答案:B企业在解决就业中发挥着重要作用。

T.对F.错正确答案:A学习企业文化与伦理有助于成就卓越的企业。

T.对F.错正确答案:A企业社会业绩是企业履行社会责任和采取社会响应策略后所从事行为的结果。

T.对F.错正确答案:A企业生产的产品不属于企业的物质文化。

T.对F.错正确答案:B企业制度文化的作用在于规范员工的行为。

T.对F.错正确答案:A企业社会响应是指企业履行社会责任的策略和过程。

奥鹏北理工21春《企业文化》在线作业.doc

奥鹏北理工21春《企业文化》在线作业.doc

1.()是企业文化的核心。

A.领导者B.价值观C.基层员工D.企业总裁【参考答案】: A2.变革涉及对企业整体的深层把握，也涉及对企业环境变化的重新认识，这种变革是()。

A.价值观的变革B.制度和风俗的变革C.企业标识等符号层的变化D.企业文化的变革【参考答案】: A3.企业员工评议干部制度属于()。

A.广泛制度B.一般制度C.特殊制度D.企业风俗【参考答案】: C4.下列说法正确的是()。

A.实行基于价值观的理解，关键在于塑造共同的价值观B.企业价值观变为员工的共同价值观，最简单的方法是进行教育培训C.企业经营管理才是公司管理至关重要的一步D.建立相应的企业文化是不可或缺的工作【参考答案】: D5.荷兰人hofstede得出组织文化的测量维度层次，下列不属于这中层次的是()。

A.道德层B.价值观层C.管理行为层D.制度层【参考答案】: A6.下列不属于企业文化符号层的是()。

A.企业名称B.行为规范C.企业外貌D.厂旗【参考答案】: B7.下列不属于企业制度/行为层的是()。

A.广泛制度B.一般制度C.特殊制度D.企业风俗【参考答案】: A8.下列不属于企业文化诊断的意义的是()。

A.为了解企业文化现状提供基础B.为企业文化变革指出前进的方向C.为企业文化实证研究提供科学基础D.为企业提提高员工的凝聚力【参考答案】: D9.下列不属于影响企业文化的因素的是()。

A.民俗文化B.行业文化C.制度建设D.外来文化【参考答案】: C10.企业文化的实施与管理过程中最后一步是()。

A.构建领导机制B.人员配置C.考核D.奖惩【参考答案】: D11.下列属于企业文化诊断的步骤的是()。

A.书面文件的搜集B.书面文件的整理C.内外环境的调查D.现场调查【参考答案】: ABCD12.企业文化测量具有以下特征()。

A.客观性B.相对性C.绝对性D.直接性【参考答案】: AB13.个人文化因素是指领导者和员工的对()企业文化的影响。

[东北师范大学]企业文化19秋在线作业11-答案

[东北师范大学]企业文化19秋在线作业11-答案

[东北师范大学]企业文化 19 秋在线作业 1
试卷总分:100 得分:100
【题目】在企业家职业意识中，（）要求企业家不能单纯地追求一次性的眼前利益，而具有强烈的谋求发大战、扩张意识、立足长远，追求战略利益
A、客户意识
B、盈利意识
C、负债经营意识
D、发展意识
正确选择:D
【题目】（）是指企业文化发展过程中不同特质的文化相互接触、交流时产生的撞击、对抗和竞争。

A、企业文化传播
B、企业文化冲突
C、企业文化积累
D、企业文化管理
正确选择:B
【题目】()是一种潜在的缓慢的变革，是企业文化内容在不知不觉之中所发生量变的积蓄过程
A、企业文化变革
B、渐进性变革
C、突发性变革
D、同化式变革
正确选择:B
【题目】优秀的企业文化，最终必须能够服务于（）
A、企业
B、人
C、社会
D、国家
正确选择:C
【题目】（）是指企业内部或来源于企业外部的具有不同特质的文化，通过相互接触，交流而相互吸收、渗透，融为一体的过程。

A、企业文化选择
B、企业文化创新
C、企业文化整合
D、企业文化传播
正确选择:C
【题目】本学者梅泽正和上野征洋根据（）将企业文化进行分类。