2013-2017年南京大学法学类专业毕业生就业大数据报告

目 录CONTENTS第一部分 数据来源与分析方法 (4)一、数据来源 (4)（一）毕业生就业管理信息系统数据库 (5)（二）2014届毕业生跟踪调查 (5)（三）用人单位满意度调查 (5)（四）校内职能部门深度访谈 (5)二、方案设计与数据采集 (6)（一）研究方案确定和调查问卷设计 (6)（二）问卷调查实施 (6)（三）调查问卷回收情况 (6)三、主要分析方法 (7)（一）描述性统计分析 (7)（二）列联表和相关分析 (7)（三）回归分析 (8)第二部分 毕业生基本情况 (9)一、总体规模 (9)二、性别分布 (9)三、学历分布 (10)四、性别与学历交叉分析 (10)五、学科分布 (10)六、生源地分布 (11)第三部分 就业创业服务及学生求职状况 (13)一、学校就业创业服务概述 (13)（一）招聘服务 (13)（二）就业指导服务 (15)（三）创业服务 (17)（四）就业权益保护 (22)二、学生求职状况调查 (23)（一）薪酬期望 (23)（二）求职偏好 (24)（三）求职努力程度和结果 (25)第四部分 就业状况及就业质量分析 (26)一、就业率 (26)（一）初次就业率 (26)（二）年终就业率 (26)二、就业去向 (27)（一）就业省份分布 (27)（二）就业地区分布 (30)（三）就业城市类型分布 (31)（四）就业行业分布 (32)（五）就业单位性质 (33)三、就业质量 (35)（一）名校深造和名企入职 (35)（二）对口就业 (35)（三）教育适度 (35)（四）薪酬水平 (36)四、满意度调查 (39)（一）毕业生就业满意度调查 (39)（二）用人单位满意度调查 (40)第五部分 毕业生细分群体分析 (41)一、部分奖学金获得者就业状况分析 (41)（一）就业概况 (41)（二）就业去向 (41)（三）对口就业与就业满意度 (43)二、家庭经济困难本科生就业状况分析 (44)（一）就业概况 (44)（二）就业去向 (44)（三）对口就业与就业满意度 (46)三、待就业毕业生分析 (47)（一）群体基本特征 (47)（二）未找到工作的原因 (47)（三）求职行为 (47)第六部分 政策建议 (48)一、根据学生的实际需要设置各类指导与服务活动 (48)二、提早介入就业能力不足学生的指导与服务 (48)三、将国家发展战略作为高校调整结构的重要指引 (49)南京大学深化教育教学改革，创新人才培养模式，以培养具有国际视野和高素质创新能力的拔尖领军人才为目标，大力推进“基础性人才和高科技应用人才的培养与国际接轨、复合型应用人才的培养与社会接轨”,强化就业创业工作，不断提升毕业生就业质量，先后获得了“全国高校就业工作先进集体”、“全国毕业生就业典型经验高校”等荣誉称号。

数据科学与大数据技术专业调研报告大数据浪潮，汹涌来袭，与互联网的发明一样，这绝不仅仅是信息技术领域的革命，更是在全球范围加速企业创新、引领社会变革的利器。

现代关系学之父德鲁克有言，预测未来最好的方法，就是去创造未来。

而“大数据战略”，则是当下领航全球的先机。

“大数据”(Big Data)指一般的软件工具难以捕捉、管理和分析的大容量数据。

“大数据”之“大”，并不仅仅在于“容量之大”，更大的意义在于：通过对海量数据的交换、整合和分析，发现新的知识，创造新的价值，带来“大知识”、“大科技”、“大利润”和“大发展”。

“大数据”能帮助政府和企业找到一个个难题的答案，给经济社会和发展带来前所未有的机会。

“谁率先拥有、善于利用大数据，谁就能掌握主动、赢得未来。

”身处互联网的时代，面对大数据浪潮，只有不畏艰险，勇当弄潮儿，才能赢得未来。

新的领域需要专业的人才，专业的人才需要大学设置专门的学科来培养，无限的挑战和机遇更需要有胆识、有智慧、有担当的有志之士、睿智青年勇攀高峰。

一、大数据技术概述大数据是数据分析的前沿技术。

简言之,从各种各样类型的数据中，快速获得有价值信息的能力,就是大数据技术。

最早提出“大数据”时代到来的是全球知名咨询公司麦肯锡，麦肯锡称：“数据，已经渗透到当今每一个行业和业务职能领域，成为重要的生产因素。

”人们对于海量数据的挖掘和运用，预示着新一波生产率增长和消费者盈余浪潮的到来。

”“大数据”在物理学、生物学、环境生态学等领域以及军事、金融、通讯等行业存在已有时日，却因为近年来互联网和信息行业的发展而引起人们关注。

大数据技术的战略意义不在于掌握庞大的数据信息，而在于对这些含有意义的数据进行专业化处理。

换言之，如果把大数据比作一种产业，那么这种产业实现盈利的关键，在于提高对数据的“加工能力”，通过“加工”实现数据的“增值”。

大数据需要特殊的技术，以有效地处理大量的容忍经过时间内的数据。

适用于大数据的技术，包括大规模并行处理（MPP）数据库、数据挖掘电网、分布式文件系统、分布式数据库、云计算平台、互联网和可扩展的存储系统。

法学专业就业跟踪调查报告一、调查背景法学作为一门研究法律、法律现象和法律关系的学科，是现代社会科学的重要组成部分。

随着我国法制建设的发展和全球化的深入，法学专业毕业生在各个领域都有广阔的就业前景。

然而，法学专业的就业情况究竟如何，是否与社会的需求相匹配，这是本调查报告关注的重点。

二、调查方法与样本本次调查主要采用问卷调查和深度访谈的方式，共发放问卷1000份，回收有效问卷912份。

样本主要分布在大中城市的高校法学专业毕业生，涵盖了本科、硕士和博士各个层次。

三、调查结果1. 就业率与就业领域调查结果显示，法学专业毕业生就业率达到92%，其中从事法律职业的占67%，其他领域如政府机关、企事业单位、非政府组织等也有一定比例的毕业生就业。

2. 薪资水平法学专业毕业生的平均起薪为元人民币，其中从事法律职业的毕业生薪资相对较高。

随着工作经验的积累，薪资水平有较大的提升空间。

3. 就业满意度调查结果显示，75%的毕业生对目前的就业状况表示满意，认为自己的专业知识和技能得到了发挥。

但也有部分毕业生表示工作压力较大，对职业发展前景存在担忧。

四、分析与建议1. 法学专业毕业生就业率较高，但仍需关注就业质量，提高毕业生的综合素质和专业技能，以适应社会发展的需求。

2. 毕业生在从事法律职业的同时，也可以拓展到其他相关领域，如金融、管理、科技等，提高自己的职业竞争力。

3. 学校和社会应加强对法学专业毕业生的就业指导，提供更多的实践机会和职业培训，帮助他们更好地适应职场环境。

4. 政府应进一步推动法制建设，加强法律服务市场的规范和管理，为法学专业毕业生提供更多的就业机会和发展空间。

五、结论总体来看，法学专业毕业生的就业情况较为乐观，但仍需关注毕业生的综合素质和专业技能的提升，以及适应社会发展的需求。

学校、政府和社会应共同努力，为法学专业毕业生提供更好的就业环境和职业发展机会。

2013年毕业生就业报告出炉南大毕业生多高薪部属高校的哪些专业最好就业？名校毕业生的起薪多少？昨日，记者从教育部网站获悉，75所教育部直属高校已分别发布2013届毕业生就业质量年度报告。

这是教育部首次组织编制和发布高校毕业生就业质量报告。

记者采访南京部分高校发现：南大2013届毕业生中不少人收获“高薪”，研究生月薪人均达6087元；东大2013届本科毕业生中，超过一半的女生选择继续深造；而药大有多个专业连续5年100%就业，值得高考考生们关注。

南大2013届毕业生共8116人，其中，本科生3459人。

年终就业率98.73%，比去年增长0.68%。

其中，本科生就业率为98.76%，同比增长0.15%；研究生98.71%，同比增长1.11%。

本科生签约率为34.81%，超过一半的人选择升学或者出国深造。

报告显示，毕业生人均获得2.61份录用通知。

其中，2个offer的学生最多，有27.6%。

获得2个或3个offer的超过一半，占53.6%。

毕业生签约单位的信息来源主要是校内招聘（30.7%）、校外网络（22.9%）以及校内就业网络（14.7%）。

调查显示：该校2013届本科生签约起薪人均4906元/月，研究生签约起薪人均6087元/月。

起薪区间分布与往年相比，低收入（2000元/月以下）比例降低，比如1500元左右，2011年毕业生占比3.66%，今年为2.78%；中低收入比例大幅降低，比如3500元左右，2011年毕业生占24.51%，今年为17.79%；中高收入（5000-7500元）比例增幅显著，比如5500元左右，今年毕业生占22.56%，而去年仅为14.33%。

高收入（8000元以上）比例小幅提高。

南京大学毕业生起薪人均五六千中国药科大学5个本科专业连续5年100%就业2013年，药大应届毕业生3996名，本科生2658人。

总就业率为99.47%，其中，博士生、专科生、双学位学生就业率均为100%，硕士生就业率为99.37%，本科生就业率为99.40%。

全国法律专业排名前十的大学（名单）全国法律专业排名前十的大学法律专业一般是指我们常说的法学类专业。

想要报考一所好的法律类专业，我们除了看这所学校在这个专业类的综合排名外，我们更应该看学校开设的这个专业好不好，有没有权威性，被不被外界认可。

那么，众所周知，想要了解一个专业整体水平较高的大学，我们还是得看全国学科评估结果。

以下就是为大家整理的法学类学科评估中被评为A类的学校：A+：共计2所大学上榜，分别是中国人民大学与中国政法大学;A：共计5所大学上榜，分别是北京大学、清华大学、清华大学、武汉大学、西南财政大学;A-：共计7所大学上榜，分别是对外经济贸易大学、吉林大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、厦门大学、中南财经政法大学。

以上这14所大学的法学类专业在当初参与排名的144所大学中脱颖而出，可见学校专业实力的强劲。

二、中国学法律最好的大学排名一所好的大学往往能提供优秀的教学资源、浓厚的学习环境等。

根据软科和校友会2个排行榜，为大家分别整理出了各自排名前十的法学大学。

注意：因排行榜评分因素不一致，两个榜单的排名有些许不同，供参考。

1、软科2022年法学学科排名第1：中国政法大学;第2：中国人民大学;第3：武汉大学;第4：西南政法大学;第5：华东政法大学第6：北京大学;第7：清华大学;第8：中南财经政法大学;第9：上海交通大学;第10：四川大学。

2、校友会2022年法学专业学科排名TOP1：北京大学;TOP2：中国人民大学;TOP3：中国政法大学;TOP4：西南政法大学;TOP5：吉林大学;TOP6：复旦大学;TOP7：清华大学;TOP8：武汉大学;TOP9：北京师范大学;TOP10：外交学院。

尽管这两个排行榜的评级方式不一样，上榜的大学也有所不同。

但综合来看，中国政法大学、中国人民大学、西南政法大学，这3所学校始终在这2个榜单的前5名，实力强劲。

此外中国政法大学和中国人民大学它们在全国第四论学科评估中，法学学科还是最强的A+级别，学校不容小觑。

全国法学专业10强院校NO 1 北京大学2019年2月20日，北京大学与香港大学正式签署法学本科双学位项目合作协议，联合开设五年制本科双学位项目，培养通晓内地与香港法律的复合型人才。

北大法学院学科齐全、名师云集，开展的法学教育涵盖法学本科、法学硕士、法律硕士、在职法硕、法学博士等多个层面。

北大法学院现有学科中的刑法学、经济法学、法理学和宪法行政法学是全国重点学科。

NO 2 中国人民大学中国人民大学法律系成立于1950年，是中华人民共和国成立后中国共产党和人民政府创立的第一所正规、新型的高等法学教育机构，被誉为中国法学教育的“工作母机”和“法学家、法律家的摇篮”，是中国著名的“五院四系”之一。

作为重点学科，法学在该校得到足够重视，施行小班教学，聘请国内外著名学者教授，敢于在硬件和软件上下功夫。

无论是师资力量还是学校重视度上，法学这一专业较其他学科都相对重要些。

这可能也是人大法学排名在前原因所在。

NO 3 清华大学清华法学院有高质量的本科学士学位教育，并且是法学一级学科博士、硕士学位授予单位。

面向全国招收本科生、硕士研究生和博士研究生。

本科教育，按通才培养理念，只设法学专业。

研究生教育，设有法学一级学科所涵盖的除军事法学外的所有专业，并设有法律硕士项目和面向外国留学生的“中国法”硕士项目。

NO 4 中国政法大学中国政法大学作为以法学为优势和特色的多科性大学，法学专业是学校的主要专业，该专业招生人数占招生总数的60%左右。

考生被中国政法大学法学专业录取后将随机分至民商经济法学院、国际法学院、刑事司法学院学习，适用同一培养方案。

培养目标：本专业培养具有厚基础、宽口径、高素质、强能力的复合型、应用型、创新型法律职业人才。

学生具有广泛的人文、社会科学、自然科学领域的知识基础；具有较坚实的法学理论基础，能够系统地掌握法学知识和法律规定，了解国内外法学理论发展及国内立法信息，并能用一门外语阅读专业书刊；具有较高的政治理论素质、较强的分析能力、判断能力和实际操作能力；能较熟练地应用有关法律知识和法律规定办理各类法律事务，解决各类法律纠纷，并具有从事法学教育和研究工作的基本能力和素质。

南京大学法硕就业怎么样？本文系统介绍南京大学法硕考研难度，南京大学法硕就业，南京大学法硕学费，南京大学法硕考研参考书，南京大学法硕考研初试经验五大方面的问题，凯程南京大学法硕老师给大家详细讲解。

特别申明，以下信息绝对准确，凯程就是王牌的南京大学考研机构！一、南京大学法硕就业怎么样？南京大学法学院本身的学术氛围好、师资力量强、人脉资源广，出国机会也不少，南京大学法硕在全国的知名度是响当当的，南京大学在社会上地位也不容小觑，自然就业就没有问题。

现今法律专业毕业生的就业方向主要从事立法、司法、行政执法、法律服务和企业管理等实际工作，工作单位当然可以是法院、检察院、律师事务所、公证处，也可以是国家机关、事业单位、大型企业，亦可以从事原有专业与法律结合的管理工作等等。

凯程考研常年从事法硕考研辅导，根据多年经验，认为法硕就业前景不错。

但由于研究生的常年扩招，还需要好的工作还需要学生提高自身的各方面素质，才能在就业大潮中占有一席之地。

二、南京大学法硕难度大不大，跨专业的人考上的多不多?近些年法硕很火，尤其是像南京大学这样著名的学校，总体来说，南京大学法硕招生量较大，考试难度相对不高，2015年南京大学法硕专业招生人数为104人。

据凯程从南京大学内部统计数据得知，每年法硕考研90%以上都是跨专业的考生。

法硕也是跨专业考研人数最多的专业。

只要能有计划的进行针对性的复习，多听取过来人的考研经验，考上法硕也不难，在考研复试的时候，老师更看重跨专业学生自身的能力，而不是本科背景。

其次，跨专业考研，南京大学本身对本科的要求没那么高，且复试本身知识点难度并不大，跨专业的学生完全能够学得懂。

在凯程辅导班里很多这样三凯程生，都考的不错，而且每年还有很多二本院校的成功录取的学员，主要是看你努力与否。

所以记住重要的不是你之前学得如何，而是从决定考研起就要抓紧时间完成自己的计划，一丝都不能懈怠，法硕也并不是想象中的那么难。

三、南京大学法硕学费是多少？法硕（非法学）研究生的学费总额2.4万元，学制三年；法硕（法学）研究生的学费总额是2万元，学制两年。

关于法学专业学生就业的调查报告第200261~卷第5B.期L江苏警官譬学C()LLEGEJOURNAOFJIANGSUPOIICE)FFICERLEGEL(————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————一?公安教育研究?V0l’21No.3May.2006关于法学专业学生就业的调查报告朱林,邓荣华摘要:大学生就业形势日趋严峻,法学专业因其就业面狭窄,已经成为低就业率的一个专业.调查表明,法学专业学生对就业形势的认识比较理性,明显感到就业的压力.调查同时显示? 法学专业学生将报考公务员列为就业首选目标,大城市以及经济较发达地区是就业首选地,对就业后收入期望值偏高.关键词:法学专业;就业调查;公安教育中图分类号:D631.15文献标识码:B文章编号:l672—1020(2006)03—0184一O4自高校扩招以来,特别是随着法学专业的大规模扩招,其毕业生就业形势越来越严峻.笔者近日对江苏警官学院法律系法学专业的学生进行了一次抽样调查以了解其就业心态及就业意向.本次调查共发放问卷430份,实际回收414份,有效回收率为96.27.问卷调查涵盖了大一至大四各年级学生;男女比例各占5O.调查的内容分为两部分,第一部分是对学生就业心态的调查,第二部分是针对学生就业意向的调查.一,关于法学专业学生就业心态调查1_就业形势严峻本次调查发现,大部分学生认识到目前法学专业学生的就业形势是严峻的.见表].有54.9的学生认为就业形势严峻,找工作很难,但也收稿日期:2006一o4—05作者简介:朱林(1978一),男,江苏警官学院学生处教师;邓荣华(1964一),男,江苏警官学院助理凋研员,南京,210012.?184?有l5.2的学生认为找工作不难,就业形势并不严峻.笔者把这两类学生做了比较,发现在回答十分严峻的223人中,大三,大四的高年级学生占84.75;而在选择就业形势不严峻的学生中,高年级学生仅占3.2%.由此可以看出学生特别是高年级学生已经直接感受到就业竞争所带来的形势压力..表1对目前法学专业就业彤势认识一览人数百分比十分严峻,找工作难度很大22354.9比较严峻,但是还能够找到工作10325.4并不严峻,很容易找到工作6215.2其他】84.5合计4061002.就业信心不足与就业压力增大在法学专业已经过热后,法学专业毕业生低就业率带来残酷的竞争,学生普遍感到就业信心不足和就业压力增大,特别足高年级学生表现得朱林,邓荣华:关于法学专业学生就业的调查报告尤为突出.见表2.一方面因为就业形势使得高年级学生急于寻找工作,另一方面由于自身的学业还没有修完,找工作可能会影响学业.当问及学生面临就业时压力过大是否影响到在校学习时,大部分学生的回答是肯定的.在压力过大的情况下,学生在校学习的精神和心理负担加重.特别是临将毕业时,往往感到很迷惘,不知如何面对求职的竞争.此外,在对就业充满信心的28位学生中,笔者找了其中6名学生做了专门访问,发现这6名学生的家庭情况都比较好,有的父母甚至在其上学期间已经安排好子女的就业岗位.表2法学专业毕业生就业信心和压力状况一览人数百分比没有信心,压力很大,担心找不到工作2045O.6信心不足,充满困惑,不知道怎么做12230.3充满信心,没有压力286.9其他4912.2合计4031003.法学专业竞争优势不明显一在严峻的就业形势面前,热门专业的竞争力相对较强.但法学和其他文科专业一样,不像理工科专业有一技之长,学生认为法学专业无特殊竞争优势.见表3.在无明显竞争优势的情况下,加之社会对法学专业学生的需求也相对减少,因此法学专业学生的就业困难是显而易见的.表3对法学专业毕业生就业竞争力认识一览人数百分比有很强的竞争力4611,4有一定的竞争力12731.5竞争力不是很强18245.2无任何竞争力4811.9合计403】()()4.就业专业不对口现象普遍就业形势严峻使得学生为了找到一份工作,往往不看重专业是否对口,并且大部分学生相信能够很快适应非法律专业的工作.这表明目前大学生的社会适应能力也越来越强,同时不考虑专业是否对口也相应增加了更多的就业机会和就业面.见表4.在调查中,有56.1的学生认为自己会从事专业性要求不高如营销等方面的工作;在对2.9的强调专业对口的12名学生调查发现,他们主要想从事的职业是律师.表4对就业专业不对口认识一览人数百分比专业不对口很普遍,很容易适应l1428.0专业不对口造成了一定困难,但是还可以克服19648.2 专业需要对口,这样才能发挥所长327.9专业需要对口,否则很难就业5313.0专业不对口就不就业122.9合计407100二,关于法学专业学生就业意向调查1.公务员为找工作首选法学专业学生毕业后的就业选择,调查结果表明首选是报考公务员这个具有稳定性的职业.见表5.当问及为什么不先报考研究生时,学生回答是:考研究生是为了更容易地找到工作,但在目前研究生扩招的情况下,研究生毕业后也要面临就业问题,也具有相同的就业压力,那还不如先找工作,以后再考虑提高学历.此外,在被调查的考研学生中,有53.15承认如果有满意的工作将会放弃读研.这说明目前学生对于毕业后的选择越来越理性了.表5学生毕业就业意向一览首选二选三选加权得分重要性指数报考公务员14210667117.533,O6准备考研l16¨2105.029,54准备司法考试98106d792.225,94%参加社会招聘41352436.21O.19其他7304.5L27合计404362196355.41()o在本次调查中,虽然参加司法考试并不是学生就业的一种方式,但是考虑法学专业的特殊性, 所以把参加司法考试作为一个调查问题.在调查选择参加司法考试的学生中,有69.7的学生认为参加司法考试并不等于以后就从事律师工作. ?185?江苏警官学院学报2006年第3期当问及为什么还要参加司法考试时,学生们认为法学专业毕业生就应该具有法律职业资格证书, 这样才能体现学法学的全面性.2.就业地的选择倾向经济比较发达地区本次调查的学生生源主要是华东六省市的学生,其中江苏生源占86.99/6,其他省份占13.1.在江苏省学生生源中,苏南学生占23.19/6,苏中学生占19.4,苏北学生占52.5.考虑到江苏地区南北差异具有代表性,因此本次调查把学生希望的工作地点问题答案设计以江苏省为代表,数据见表6.表6学生希望的工作地点一览人数百分比南京22655.8%苏南沿海地区11728.9江苏中部以及苏北一带286.9支援西部1O2.5其他地方245.9合计40510(3}从表中可以看出,在就业工作地点的选择上, 89.2的学生选择了经济条件比较好的南京和苏南沿海地区.而对于国家号召的支援西部建设的学生人数仅占2.5.在占52.5的苏北学生中仅有28人愿意回家乡.学生选择就业地区的集中性也无形增加了学生的就业压力.3.择业时最看重什么表7学生在求职时主要考虑因素一览三次选择合计重要性指数有利于个人的晋升与发展38322.4薪酬和福利待遇3512O.53工作单位的类型和规模28416.61就业的地区24714.44工作的稳定性1227.13个人的兴趣和爱好1136.61专业对口,用之所学965.6l家庭的意见673.92老师的建议412.4其他60.35合计171O100?l86?目前法学专业学生选择职业时最看重什么,本次调查中共列出了1O个因素,尽管各要素之间不是完全互斥的,但是各有侧重.调查结果显示了目前法学专业学生对于就业最看重的还是个人的发展,其次是薪酬和福利待遇,至于是否能够用之所学,专业对口则不是看得很重.见表7.4.对就业收入的预期偏高学生对于月收入的预期表明学生对就业岗位的收入期望,这种期望值是否符合市场规律,是否符合用人单位的要求,直接关系到学生的就业率. 但从调查结果看,学生就业的月收入期望值明显偏高.见表8.表8学生工作后收入预期一览标准(元)人数累计数平均值(元)标准差1000以下22221O(xJ20001061282O(x)3Oo01672952580.8)11.463O0o一40O0563514000以上6O411合计411从表中学生预期收入平均值2580.8元的来看,目前法学专业学生的月收入市场价位要远远低于该平均值.这导致学生在求职过程中困难加大,搜寻过程加长.5.对就业指导工作了解不够此次调查中可以看出,学生对学校就业指导工作内容不了解的占57.97.这说明学校就业指导部门自身宣传不够,工作的效果也不是很理想.通过调查发现,在需要学校就业指导部门提供的服务中,学生最需要的是职业需求信息,组织校内招聘活动;其次是组织学生参加社会职业资格培训,提高学生的就业技能,政策法规的咨询指导;最后才是职业生涯指导和就业心理的辅导.见表9.表9学生对学校就业指导部门提供服务需要一览职业需枝内招职业资政麓法职业生就业求信息聘活动格培训规咨询涯指导理辅导回答人数401397392376367363从表中也可以看出,法学专业学生需要学校就业指导部门提供各类职业资格培训的服务,这朱林,邓荣华:关于法学专业学生就业的调查报告也反映了在目前严峻的就业形势下,取得各类职业资格证书,增强就业竞争能力,能够使学生拓宽就业渠道,增加就业机会.三,结论与思考1.法学专业学生对于目前就业形势的认识比较理I生,明显感到就业压力增大就业形势严峻,加之法学专业的竞争优势不明显,使得学生在校学习期间心理负担加重.此外,法学专业学生在就业时对于专业是否对口并不十分看重,这从侧面反映了就业难的事实.因此,如何调节学生在面临毕业时的就业压力,学校应该组织相关部门对学生予以心理上的疏导,帮助学生确立先就业,再择业的就业理念,理性面对市场的竞争.2.报考公务员是目前法学专业学生找工作的首选公务员工作具有稳定性,其工资福利待遇对于就业比较困难的法学专业学生来说,是一个具有相当吸引力的工作岗位.作为学校应为报考公务员的学生提供笔试,面试辅导,后勤保障等各类服务.同时必须看到,公务员的录用比例毕竟很小,学校应教育引导学生正确定位,理性报考,防止学生一哄而上,错过其他的就业机会.3.就业难促使考研热学生临毕业时,为了找工作许多人会多方努力,一般在报考公务员的同时也参加研究生的入学考试,考研已经成为法学专业学生在毕业求职过程中规避就业压力的一个途径.学校应为学生考研提供便利条件.4.毕业生多选择经济比较发达地区就业根据调查结果表明,大城市以及经济条件比较发达的沿海地区是大学生就业工作地的首选. 在毕业生集中选择经济比较发达城市就业的情况下,无形中也增加了就业压力.这也要求学校加强对毕业生就业观念的教育,鼓励毕业生到边远地区和艰苦地区去工作或自主创业.5.毕业生对于就业收入的期望值较高由于毕业生对就业收入的期望值缺乏理性的标准,无形中增加了求职的摩擦性,增大了就业的困难,使得就业的过程加长同时也使就业的成本增加.这也要求学校引导毕业生树立正确的就业观,理性确定自己的收入预期.6.学校的就业指导工作有待进一步加强从现实情况看,目前学生对就业指导工作的了解和重视程度不够,满意度也不高,学校就业指导工作部门的办公设备,场所,经费及工作人员的业务素质等硬件和软件都有待进一步改善.笔者认为,要进一步加强学校的就业指导工作,可从以下五个方面全面构建和完善毕业生就业工作体系:一是工作保障体系,从组织,制度,硬件,人员等方面保障就业指导工作的顺利开展.二是职业指导体系,学校应坚持”全体与个体相结合,教学与实践相结合,学校与社会相结合”,对学生开展全程化,专业化的职业指导.三是信息反馈体系,主动收集就业信息,注重信息网络建设,做好信息反馈工作.四是就业市场体系,学校应当进一步规范就业市场招聘活动的组织,采取”走出去,请进来”的办法,想方设法拓宽毕业生就业渠道.五是就业服务体系,学校应确立”以学生为本”的工作理念,对学生负责,对家长负责,对社会负责,将传统的以管理为主的工作模式转变为以服务为本的工作模式,努力提高毕业生就业工作的实效.[责任编辑:尹瑾][责任校对:君玉]?l87?。

法学专业毕业生就业质量分析———以2017届青海民族大学法学院毕业生为例贾新岚（青海民族大学法学院，青海西宁810007）摘要：法学专业大学毕业生的就业受到整个社会就业形势的影响，以青海民族大学法学院2017届毕业生就业数据作为依据，分析讨论法学专业毕业生的就业现状，进而提出解决提升就业率的对策。

法学专业就业形势不容乐观，这与招生计划、培养目标、就业观念等错位直接关联。

只有通过政府、学校、家庭、社会等形成合力，同时调整法学专业毕业生的就业、择业观念，增强综合竞争力，才能实现法学专业毕业生的充分就业。

关键词：法学专业；毕业生；就业率；对策；反馈中图分类号：G647．38文献标识码：A文章编号：1009－1890（2019）01－0064－03收稿日期：2019－01－27作者简介：贾新岚（1973－），女，江苏省铜山县人，讲师（专职辅导员），研究方向为思想政治教育。

随着我国高等院校普遍设置法学专业与招生数量的逐年增加，以及社会就业供给与法学专业毕业生就业需求的固有矛盾，法学本科生面临的就业形势一直较为严峻。

法学本科生面临的就业形势不仅受到外部环境的影响，也有自身学习能力和就业观念的因素。

通过分析2017届青海民族大学法学专业毕业生的就业数据，分析本科毕业生就业现状及存在的问题，并从本科生培养模式、毕业生就业指导等几个方面阐述法学专业本科毕业生就业的应对策略。

一、2017届本科毕业生就业的基本情况青海民族大学法学院（以下简称我院）2017届毕业生共有117人，截止2017年12月，就业人数112人，就业率达到95．73%，其余5位同学处于待业状态。

我院2017届本科毕业生共117人，其中女生55人，男生62人，少数民族学生50人。

截止2017年12月，协议签约人数94人，签约率为81．03%；其他就业人数12人，就业比率为10．26%，其中升学深造4人，比率为3．57%；灵活就业人数3人，灵活就业比率为2．56%；本科生总就业率为95．73%。

法学本科生就业调查报告每天清晨五点多，跟着送货车到岛外餐厅上班，学打饭、炒菜，晚上八点多才下班回岛内，有时索性就住在餐厅里。

尽管如此辛苦，厦大法学院2008届本科毕业生小曾仍十分珍惜这份来之不易的工作。

这可是他经过十来次求职后才得到的。

刚出炉的《福建省2008年度大学生就业年度报告》显示，福建省2007届本科毕业生中，法学和英语同属失业人数最多的专业，以6.5%的失业比例并列榜首。

此前，教育部直属高校和中央其他部门所属高校11个一级学科就业率调查报告中显示，从2002年到2005年，法学专业本科毕业生就业率连续四年排名倒数第一。

2006年，团中央学校部、北京大学公共政策研究所联合进行的一项应届毕业生就业调查中，法学专业以37.85%的就业率排在末尾。

造成法学被“冷冻”的原因，有多数人认为“中国第一考”——司法考试是其中的关键。

事实果真如此吗？A非得考过了才能就业人们通常认为，学法律的就得当法官、律师，有些毕业生比较固执，认准了只能走这条路，就一次次考，根本无心做别的今年在厦门举行的一场招聘会上，一位国企工作人员明确表示，现在公司招法律顾问等法务职位的要求越来越高，都需要通过司法考试；而另外很小一部分即使不要求通过司法考试，也要求文凭必须是法学博士或硕士，年龄必须在30岁以上。

“这样，法学本科毕业生根本没有机会。

”一名求职的学生抱怨道。

据了解，大部分法学专业毕业生都希望从事律师和公务员等工作。

但如果想当律师，就必须得先通过司法考试；想进入公检法等国家机关，也必须先通过公务员考试，有的还要通过司法考试。

前几年司法考试的通过率一直在15%左右徘徊，尽管近几年有所上升，但通过的学生还是少数。

因此司法考试一直被视为“天下第一考”。

记者从我市高校2008届法学本科毕业生“民间渠道”了解到的信息：厦门大学2008届法学专业一个班级，60名毕业生中约有10人通过司法考试。

我市其他高校的本科毕业生，司法考试通过率更低，有的一届毕业生中只有两三人通过。

南京high·金陵v1.0 可编辑可修改东南大学&南京大学【职业发展研习营】SEU&NJU - COB Career Development Camp, 2013 2014届大学毕业生就业意向分析报告【中海地产研习营第3课题组】二○一三年六月名誉顾问孙月宁夏侯遐迩主编张佳文副主编刘佳佳编委李瑗涛王淼杜昱劼贺佳黄裕赵紫滕宏磊王传淋许准张华张健目录第一部分绪论 (1)研究背景 (1)研究目的和意义 (1)理论意义 (2)现实意义 (2)第二部分 2014届毕业大学生就业意向分析 (3)概述 (3)样本基本情况说明 (3)男女性别比例 (3)学历层次 (3)学校比例及类别 (4)学科类别 (5)就业意向分析 (6)毕业去向 (6)就业前景态度 (8)就业首选地区和城市 (10)就业意向单位性质 (12)就业对口度要求 (13)就业希望选择行业前三名 (15)毕业后希望税前起薪 (16)就业预期期望调整 (17)第三部分 2014届毕业大学生就业意向影响因素分析 (18)分析说明 (18)具体因素分析 (19)第四部分结论与对策建议 (26)结论 (26)对策建议 (28)宏观的视角 (28)高校的视角 (29)大学生自身的视角 (31)附件： (32)第一部分绪论研究背景伴随着我国经济体制改革，高等教育制度发生了深刻的变化，由过去国家计划经济时期“统招统分”的分配制度，逐渐转变为现在的“双向选择”就业体制。

大生的就业环境和就业地位也在逐步发生变化，尤其是1999年我国实施扩招政策以后，大学毕业生人数猛增，实施大学扩招第一年的毕业人数仅为130万人，到2013年已经迅速激增至699万，毕业人数多，用人单位能提供的岗位有限，毕业生的就业问题日益凸显。

随着我国高校扩招，大学生就业成为社会各界关注的热点，就业不但影响高校学生学习的积极性，同时也会对社会稳定产生一定的影响。

当前，全社会都认识到大学生就业的严峻性、重要性和紧迫性。

2007级南京大学法律硕士部分就业去向简单介绍：主要是公司、企业和公务员类南京银行3人国家开发银行广东分行1人（此人很牛，银行类通吃，最后去了国开行）华泰证券总部投资银行部1人（待遇是所有单位中最高的）申银万国上海总部（我们班大牛，CPA 司法考试双证书，7个OFFER）苏源电器（国家电网的供应商）1人广西中烟1人中国银行N人建设银行3人交通银行河南1人农业银行广东2人北京银行2人电信3人移动2人中化江苏1人华夏银行南京1人海南航空（海航实业集团北京、天津、香港各一人）付登担保1人江苏银行N人中兴通讯法务部知识产权3人（工科背景）非诉律师3人（做大买卖，IPO项目）诉讼律师3人东吴证券投资银行1人（此人很牛X的学习能力，CPA一次过4门）黄埔海关1人（行测强人，逢考必进的那种）XX省安全厅1人山西省纪委1人浙江省公务员10人，主要是法院和检察院大学当老师1人南通崇川区1人江苏选调广东有3人进了面试等结果估计问题不大上海和江苏的公务员成绩还没出来，在等待中2011年2010年南大法律硕士就业情况（非法本）附2011年法本法硕和2011法学就业会有出入，但是为不泄露隐私，全部隐名和学号等信息。

南大每年的招生不多，80几个人左右，所以看到别校就业时候要想想列出来的人数与招考人数，这样就不至于迷惑于别人只是列出来就业比较好的了。

南大其实属于较难考的，每年的线比较高，较低年份英语线会走高，虽然很多排名或者难考度上经常不见南大身影。

其优势在于在江苏无敌（这点永平法硕网站分析的最好，建议看看！），我们班每次面试最后基本是南大本班人自己活着法学，法本法硕的一起竞争，偶尔见到南师东南的，另辐射到安徽浙江就业。

公务员由于还没有出来，江苏山东等等省联考的刚出成绩，还没有面试，所以没有不统计。

只有出的早的非联考浙江省和部分招考的公务员。

公务员一般每年近三十个，今年面试的有二十几个，银行分流了部分。

银行压力很好，不是最理想的好工作。

江苏公布大学就业大数据75%毕业生留苏就业•相关推荐江苏公布2015大学就业大数据 75%毕业生留苏就业江苏省高校招生就业指导服务中心公布了2015年江苏省高校毕业生年终就业数据统计结果，截至2015年12月31日，全省高校55.2万毕业生年终就业率达96.7%，还有1.8万名毕业生仍旧在寻找“饭碗”。

按照专业就业率排名，研究生、本科生、专科生就业率最高的专业分别是电气工程、金融工程、商务管理。

专科生就业率高于本科生和研究生2015年江苏省普通高校毕业生人数达到55.2万人，同比增加1.1万人，再创历史新高。

据江苏省高校招生就业指导服务中心统计，截至2015年12月31日，全省高校毕业生年终就业率达96.7%，实现就业人数53.4万。

至此，江苏高校毕业生年终就业率已连续10年稳定在95%以上。

分学历就业统计结果显示，毕业生中，研究生就业率为94.1%，再次垫底;本科毕业生就业率为96.7%;专科毕业生就业率达到97.3%，位居第一。

电气工程、金融工程、商务管理就业更轻松哪些专业就业更容易?2015年的一年的统计数据或许可以提供参考。

毕业研究生就业率较高的专业有：电气工程99.7%、机械设计及理论99.7%、计算机科学与技术99.5%、通信与信息系统99.5%;本科毕业生就业率较高的专业有：金融工程99.5%、大气科学(99.5%)、软件工程99.0%、材料成型及控制工程98.8%;专科毕业生就业率较高的专业有：商务管理99.7%、食品药品监督管理99.5%、会计与统计核算99.3%、航海技术99.3%。

超七成高校毕业生选择留在江苏工作从分单位流向情况看，各类企业吸纳毕业生37.2万人，占就业总人数的69.7%; 到事业单位就业4.9万人，占就业总人数的9.1%;到机关就业0.5万人，占就业总人数的1.0%;到部队、国家及地方基层项目等其他基层就业0.5万人，占就业总人数的`1.0%。

统计显示，江苏对于高校毕业生依旧具有强大的吸引力，选择留在江苏就业的高校毕业生达40.1万人，占就业总人数的75.1%; 到西部地区就业的1.6万人，占就业总人数的3.1%。