HP公司项目管理资料(英文)
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HP ITPS绩效套件简要说明手册2011年9月目录一、HP IT战略、规划和治理 (3)1.主管积分卡对应产品--HP IT Executive Scorecard (3)2.IT财务管理— HP PPM Financial Management (4)3.项目与组合管理—HP Project Portfolio Management (4)3.1时间管理模块-- HP PPM Center Time Management (4)3.2计划管理模块—HP PPM Plan Management (4)3.3资源管理--HP PPM Center Resource Management (4)4.应用组合管理--Application Portfolio Management (5)5.劳动力和厂商管理--Workforce and Vendor Management (5)二、安全情报和风险管理 (5)1.软件安全保证--Fortify (5)2.安全信息和事件管理--Arcsight (6)3.企业网络安全--Tippingpoint (6)三、应用生命周期管理 (6)1.应用质量管理--HP Application Lifecycle Management (6)2.需求管理-- HP Quality Center (6)3.开发管理-- Application Lifecycle intelligence (7)4.应用治理--Application Governance (7)5.性能验证—LoadRunner& Performance Center (7)6.应用安全验证—Fortify、WebInspect、QAInspect、AMP (8)四、运营管理 (8)1.数据中心自动化—Datacenter Automation center (8)2.客户端自动化--HP Client Automation Center (8)3.应用可用性和性能—Business Availability Center (9)4.系统管理—Operations Manager Center (9)5.网络管理—Network Manager Center (9)6.IT服务管理—IT Service Management (9)7.配置管理系统—Configuration Manager Center (10)8.资产管理-- HP Asset Manager (10)五、信息管理 (10)1.数据保护- HP Data Protector (10)2.信息归档-- Information Archiving (11)3. 企业档案管理—HP TRIM (11)六、业务分析 (11)七、HP服务 (12)HP ITPS绩效套件一、HP IT战略、规划和治理HPIT战略规划和治理解决方案,帮助企业建立以客户为中心的企业信息架构,加速企业的资源优化整合,提供可预期的IT建设路线图、IT投资和业务回报,降低企业运营成本,降低投资风险,加快业务部署,实时控制项目进展,改善客户服务质量,保障企业IT投资回报的可预见和最大化。
前言以下资料中,每一章的开始部分都有本章的知识要点,概括了PMBOK 体系的重要知识点,这些知识点一定要理解。
文件中,红色字部分是PMBOK 中的重要术语、重点考点以及各过程的输入、输出及工具;黑色字部分是模拟题中曾经出现过的PMBOK体系考点;绿色字部分是其它参考书、模拟考题的辅助知识。
第一章项目管理框架部分【本章知识重点】★项目及其特点;★项目和运营的相同点与不同点。
★项目管理及其几个过程;★Program / project / subproject的区别与关系。
【电子笔记】1.1 项目管理知识体系(PMBOK)PMBOK是美国项目管理学会(PMI)提出的一个涵盖面很广的项目管理知识体系,内容包括项目管理(Project Management)这一职业的知识总和。
PMBOK不是教科书,它并没有详细地解释知识体系中的那些术语,它只提供了项目管理的一种正确思路和管理技能与知识。
PMBOK是以西方人的思维方式,尤其是美国人的思维方式来看待项目管理问题的,所以我们在学习过程中要习惯他们考虑问题的思路。
PMI一直不遗余力地促使为项目经理放权,期望创造一个良好的环境给项目团队。
PMI很重视历史资料和检验教训,PMBOK知识体系将这些信息作为数据库的一部分,供项目以及执行组织的其它项目使用。
数据库是知识管理的基础。
项目管理是管理偶然性的职业。
我们成为PM(Project Manager)通常都是偶然的。
组织任命某人为PM,有时只是对其技术绩效的嘉奖。
1.2 什么是项目?项目(Project)的定义:为创造某项独特产品、服务或结果所做的一次性努力。
1.2.1一次性( Temporary )一次性是指每个项目都有确定的(Definite)开始和确定的结束。
当项目目标达到时,项目也就结束了。
如果项目目标明显无法完成时,一般来说项目会终止。
一次性一般不适用于项目所产生的产品或服务。
项目经常会产生比项目本身更久远的,事先想到或未曾料到的社会、经济和环境影响。
HP Performance Center 9.5操作指南目录HP Performance Center 9.5操作指南 (1)1.Performance Center简介 (3)1.1 数据管理 (3)1.2 用户管理 (4)1.3 资源管理 (4)1.4 项目管理 (4)1.Performance Center简介2009年4月,惠普发布了一款旨在帮助IT机构在整个应用生命周期内改进性能管理的新版软件和服务HP Performance Center 9.5。
该产品是包括业内最畅销的负载测试软件HP LoadRunner在内的一款企业级性能测试软件套件,支持客户在测试周期内根据业务需求验证应用的性能,帮助客户降低应用上线后在部署和更新方面的风险。
同时,惠普还更新了多项应用生命周期管理服务,希望以此帮助IT机构创建卓越中心(CoE),使其能够在降低IT 成本的同时提高应用的质量。
为了满足不断变化的业务需求,IT机构正在采用Web 2.0等新技术提供更加强大的功能。
此外,他们还采用了灵活开发等新流程来缩短交付时间。
这些新技术和新流程使得在应用测试阶段确定潜在性能问题的工作变得越发困难。
新发布的HP Performance Center 9.5软件和惠普应用程序生命周期管理服务能够帮助企业从容应对新Web 2.0应用带来的挑战。
而且,该软件和服务还支持企业内部各个团队高效协作,确保应用的性能和规模能够满足业务需求。
HP Performance Center 9.5软件能够帮助客户:·将各种性能测试功能整合到卓越中心(CoE),以共享测试数据,提高分析新趋势的能力。
趋势分析有助于客户了解各个迭代之间的性能变化,从而通过快速配置优化应用的性能。
·支持新技术和框架(例如Adobe? Action Message Format,简称AMF),以发现和修复Web 2.0应用中的性能问题。
这有助于企业构建功能丰富的互联网应用,改进最终用户体验,提高客户满意度。