罚款单怎么写
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工地各班组罚款单怎么写
本工地各班组罚款单如下:
一、迟到罚款:
1、每次迟到30分钟以内罚款50元;
2、每次迟到30分钟以上但1小时以内罚款100元;
3、每次迟到1小时以上但2小时以内罚款200元;
4、每次迟到2小时以上但4小时以内罚款400元;
5、每次迟到4小时以上罚款800元。
二、旷工罚款:
1、每次旷工1天罚款200元;
2、每次旷工2天罚款400元;
3、每次旷工3天及以上罚款800元。
三、安全违规罚款:
1、未按规定佩戴安全帽罚款50元;
2、未穿护目镜罚款30元;
3、未按规定穿着安全鞋罚款50元;
4、未统一穿着工服罚款50元;
5、未按规定操作工具设备罚款100元。
四、违反施工规范罚款:
1、乱扔建筑垃圾罚款100元;
2、擅自更改施工图纸罚款500元;
3、私自调换工种罚款200元;
4、违规使用工具设备罚款300元;
5、违规停放车辆罚款200元。
五、其他违规罚款:
1、私自带宠物进入工地罚款100元;
2、抽烟、吸毒罚款300元;
3、乱涂乱画罚款50元;
4、迟到未打卡罚款50元。
以上为本工地各班组罚款标准,希望所有员工严格遵守,确保工地施工安全有序进行。
罚款单范文某单位:因你单位因某某原因违反某条规定某条某款,现做出以下决定:1:警告限期整改。
2:罚款某元。
请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。
逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。
如不服本处罚决定,可在接到本处罚决定之日起60日内依法向某局申请行政复议或3个月内向某法院起诉。
当事人签字:执法人员签字年月日罚款单的写法罚款单在结构上虽然仍分为首部、正文、尾部三部分,而且首部的标题、文头、正文部分的行政处罚的履行方式与期限、不服处罚决定的救济途径及尾部的处罚机关、处罚时间等都没有变化,有变化的或作了调整的主要集中在正文部分,有这样几个方面:1、发案情况。
这一部分包括两层:一是案发情况,主要写明:什么时间,是因群众举报、市场巡查、质量抽查或日常监管,而发现当事人的什么行为,涉嫌构成何种违法行为;二是依据《工商行政管理机关行政处罚程序暂行规定》第十三条规定,立案调查。
这样表现出我们启动调查程序的合法性。
如果是商标侵权行为,制售伪劣商品行为或无照经营行为等,在立案调查后,往往有强制措施跟上,所以在这一部分还应写明我们实施强制措施的情况。
如依据《无照经营查处取缔办法》第九条第五项的规定,对当事人涉嫌无照饮食经营的餐桌、炊具等采取了扣留的强制措施,同时依法向当事人送达了×工商强字(2006)第××号《南通市××工商行政管理局扣留财物通知书》。
对需要抽样送检的,也应将抽样、封样的情况写明。
如:委托××检验机构依法对当事人销售的××产品(批号、批次)抽样检验;我们自行抽样送检的,则应注明当事人或当事人的委托人对我们的抽样方法、封样情况、所抽样品对该批次质量的代表性无异议。
这一部分在原来模式的处罚决定书中是没有的,增加这部分内容,其意义就是为了表明我们启动调查程序的合法性,体现我们的依法行政。
罚款单模板(8则版)一、罚款单基本信息1. 罚款单位:_______(请填写具体单位名称)2. 罚款日期:_______年_______月_______日3. 罚款单编号:_______(请填写唯一编号)4. 违规人员姓名:_______5. 违规人员部门:_______二、违规事项及罚款依据1. 违规事项一:事项描述:_______罚款依据:《_______》第_______条罚款金额:_______元2. 违规事项二:事项描述:_______罚款依据:《_______》第_______条罚款金额:_______元3. 违规事项三:事项描述:_______罚款依据:《_______》第_______条罚款金额:_______元4. 违规事项四:事项描述:_______罚款依据:《_______》第_______条罚款金额:_______元5. 违规事项五:事项描述:_______罚款依据:《_______》第_______条罚款金额:_______元6. 违规事项六:事项描述:_______罚款依据:《_______》第_______条罚款金额:_______元7. 违规事项七:事项描述:_______罚款依据:《_______》第_______条罚款金额:_______元8. 违规事项八:事项描述:_______罚款依据:《_______》第_______条罚款金额:_______元三、罚款总额及缴纳方式1. 罚款总额:_______元2. 缴纳方式:_______(如:现金、转账等)3. 缴纳截止日期:_______年_______月_______日四、备注1. 请违规人员认真阅读本罚款单,确认无误后签字。
2. 罚款单签字后,视为双方对罚款事项无异议。
3. 如有疑问,请及时与罚款单位联系。
四、罚款单处理流程1. 罚款单发放:本罚款单由罚款单位负责发放,并确保违规人员收到。
2. 罚款确认:违规人员需在收到罚款单后的三个工作日内,确认罚款事项及金额无误,并在罚款单上签字。
学校罚款单格式
1. 引言
学校罚款单是学校管理中常用的一种制度,用于惩罚学生不遵守学校规定或行为不当的情况。
本文档将介绍学校罚款单的基本格式和内容要素。
2. 格式要素
2.1 标题
学校罚款单应在顶部中央位置,使用突出的字体写明标题,例如:“学校罚款单”。
2.2 学生信息
紧接着标题下方,左对齐写明被罚款学生的相关信息,包括:- 学生姓名
- 学生班级
- 学生学号
2.3 罚款事由
在学生信息下方,左对齐写明罚款的具体事由。
这部分需要清晰、简明地表达学生所犯的错误或不当行为。
2.4 罚款金额
在罚款事由下方,左对齐写明罚款的具体金额。
金额应以阿拉
伯数字表示,并在最后加上货币符号。
2.5 罚款日期
在罚款金额下方,左对齐写明罚款的日期。
日期应按照年、月、日的顺序写出,例如:“2021年1月1日”。
2.6 签名栏
在整个罚款单最下方,预留一小块空间作为签名栏。
签名栏应
包括学校相关部门的签章,并留有对应的日期。
3. 注意事项
- 学校罚款单应该明确、简洁,避免使用过多的修饰语言或不
必要的描述。
- 所有填写内容应当清晰、准确无误,以避免产生任何歧义。
以上是学校罚款单的基本格式要素,具体根据不同学校和管理要求,还可以进行适度的调整和修改。
希望本文档对您有所帮助。
_(字数:342字)_。
施工现场罚款单模板1. 罚款单的目的施工现场罚款单是为了对施工现场的违规行为进行处罚并记录,以维护施工现场的秩序和安全。
罚款单的使用有助于监督施工现场各方遵守相关法规和规定,提高工程质量和安全水平。
2. 罚款单信息罚款单包括基本信息:•施工单位:填写施工单位名称。
•罚款对象:填写受罚单位或个人的名称。
•罚款日期:填写罚款单填写日期。
•罚款金额:填写罚款金额。
•罚款原因:简要描述罚款的原因。
•罚款依据:填写罚款依据的相关法规或规定。
3. 罚款单模板示例下面是一个施工现场罚款单的模板示例:施工现场罚款单日期:[填写日期] 罚款单位:[填写施工单位]一、罚款对象信息- 罚款对象:[填写罚款对象]- 施工现场地质:[填写施工现场地质]二、罚款详情罚款金额:[填写罚款金额]罚款原因:[填写罚款原因]罚款依据:[填写罚款依据]三、罚款通知根据相关法规和规定,对于上述违规行为,[填写施工单位]决定对[填写罚款对象]罚款人民币[填写罚款金额]元。
请[填写罚款对象]在接到本通知之日起15日内将罚款支付至[填写施工单位]指定账号。
逾期未支付罚款的,[填写施工单位]有权采取法律手段追偿。
请与人员联系:联系人:[填写联系人]联系方式:[填写联系方式][填写施工单位][填写日期]4. 罚款单使用注意事项•罚款单应当由施工单位填写并签字确认。
•罚款单应当针对具体的违规行为,罚款原因应当明确具体。
•罚款单的内容应当准确、清晰地表达罚款事项,避免造成歧义或误解。
•罚款单应当保存备查,可供所有有关方面参考和核查。
希望内容符合您的要求,如有任何疑问或需要进一步帮助,请随时与我联系。
罚款单模板8则罚款单模板罚款单模板(一):罚款单_______年____月____日,_______部门_______员工,因违反____________________________的规定,依据处罚细则________管理第________条将对您做来源分并扣罚________元;罚款在当月工资中体现。
违纪员工签字:____________违纪员工所在部门主管签字:________________罚款单模板(二):[]某单位:因你单位因某某原因违反某条规定某条某款,现做出以下决定:1:警告限期整改。
2:罚款某元。
请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。
逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。
如不服本处罚决定,可在接到本处罚决定之日起60日内依法向某局申请行政复议或3个月内向某法院起诉。
当事人签字:执法人员签字年月日罚款单模板(三):处罚单通告陈述处罚原因。
公司成立以来,不断完善各项规章制度,并反复强调严格执行,而本次事件的XX人员未能按照规定履行相应职责,给企业的管理造成了消极的影响。
对此状况,公司领导高度重视,为防止类似事件再次发生,经公司领导慎重思考决定,对此事作如下处理:一、XXXX为首要职责人,处以罚款XXX元;二、作为XXXX的主要负责人XXX,处以罚款XXX元。
望我司全体员工能引以为鉴,并在之后的工作中,端正工作态度,加强工作职责心。
特此通知!XXXX有限公司行政人事部2022年XX月XX日罚款单模板(四):关于××线部分员工不按工艺作业的处罚通告事件经过:××××年×月×日,×××线生产××××产品,出现了三宗不按工艺作业现象,分别为:焊接LED灯未使用夹具作业、摄像头背胶离型纸未撕、LCD的背胶离型纸未撕,造成批量返工。
问题定性:1、焊接LED工位:工艺有要求,需使用夹具作业,员工未按工艺作业。
罚款通知单(通用11篇)罚款通知单篇1编号:20xxx00 日期:20xx年x月x日姓名所属部门职位所犯过失:擅自旷工不按规定着装代打考勤卡x个人工作区卫生不达标、物品放置不符合规定者未佩戴统一制作的胸牌工作时间内从事与工作无关的事工作时打瞌睡故意不服从上级或拒绝接受正当命令故意不以适当方法工作屡次逃避工作工作时间内运行游戏违反其它计算机及网络使用规定串岗或聚集闲聊公话私用无故在接待区逗留嬉戏闲聊未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司不检点行为:其它不良行为:处分:谴责(口头警告) 记小过处分记大过处分停职由年月日至年月日共____日罚款:处罚依据:根据第条款。
处罚生效日期:________年____月___日检查人:罚单签署人:备注 1、本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。
2、本罚单作为员工考评的依据之一。
罚款通知单篇2编号:____________班组:____________同志:你队于_________年月日在施工现场违返下列规定:1:_______________________________________________________________;2:_______________________________________________________________;3:_______________________________________________________________;根据项目部,现决定对你队进行元罚款。
开单人:___________ 年月日;被罚当事人:__________ 年月日安全总监:___________ 年月日;执行经理:__________ 年月日说明:本通知单一式四份,开单人(责任工程师或主管负责人)、安全部、财务部、班组长各存一份。
罚款通知单篇3兹有开幅定型甲班员工,于20xx年3月号,在没有办理任何请假手续的情况下,私自不来上班,严重违反了车间规章制度,对于这种不良行为,车间决定给予员工x100元的经济处罚!同时提醒其他员工,有任何事情必须到当班班长那里请假,在得到批准的情况下,方可不来上班!开幅定型车间主任:20xx年3月xx日罚款通知单篇4全体员工:装配部员工于20xx年12月30日早上上班时,不服从主管生产安排,在车间言语顶撞主管,任意哄抢配件,违反公司车间管理制度,给予严重警告处分。
劳务罚款单模板一、劳务罚款单基本信息1. 罚款单编号:[这里可以填写具体编号,例如001之类简单好记的编号]2. 罚款日期:[填写具体日期,像2023年10月10日]二、被罚款方信息1. 姓名:[写清楚被罚款人的名字]2. 所在劳务部门:[明确是哪个部门的,比如建筑队木工组]三、罚款事由1. 工作任务未按时完成具体工作任务是啥:[例如本来要在10月8日之前完成大楼一层的砌墙工作]未完成的影响:[像导致后续施工进度延迟,别的工人没办法接着干活,影响整个工程的流程]2. 工作质量不达标哪里不达标:[比如砌墙砌歪了,墙的垂直度不符合标准]造成的后果:[可能需要重新返工,浪费了材料,还增加了工时]3. 违反劳务安全规定违反的具体规定:[如在施工现场没有戴安全帽]潜在的危险:[可能被高空坠物砸到脑袋,这是非常危险的事情]四、罚款金额及计算方式1. 工作任务未按时完成罚款:[X]元计算依据:按照劳务合同里规定的每延迟一天罚款[X]元,这次延迟了[具体天数]天。
2. 工作质量不达标罚款:[X]元计算依据:由于需要返工,返工的材料和人工成本预估为[X]元,根据规定从被罚款方工资里扣除[X]元。
3. 违反劳务安全规定罚款:[X]元计算依据:安全规定里明确违反一次罚款[X]元。
总罚款金额:[把上面三项罚款金额加起来]元五、罚款支付方式1. 从工资中扣除会在哪个月的工资里扣除:[例如10月的工资]2. 其他支付方式(如果有)比如被罚款方想单独缴纳罚款,可以在[具体日期]之前,以[现金/转账等方式]交到[财务人员名字或者部门]。
六、申诉途径1. 如果被罚款方觉得这个罚款不合理,可以在收到罚款单后的[X]个工作日内提出申诉。
2. 申诉流程首先向所在劳务部门的负责人说明情况,并且要提供相关的证据(像如果是因为工具故障导致工作未按时完成,要有工具故障的证明之类的)。
部门负责人会在[X]个工作日内进行调查核实,如果确实存在误罚,会取消罚款并返还已经扣除的金额(如果已经扣除了的话)。
安全、质量、进度问题罚款通知单存根
致:
由于:,建设单位、监理部现场巡视发现,根据建设单位考核标准,给予你单位元罚款。
(共计元)
罚款金额合计(大写): 元整
安全、质量、进度(罚)第-xxx号(大写)
安全、质量、进度问题罚款通知单
致:
由于:,建设单位、监理部现场巡视发现,根据建设单位考核标准,给予你单位元罚款。
(共计元)
罚款金额合计(大写): 元整
监理单位
总监 /专业组长
日期
备注:1、由专业监理工程师填写,总监/专业组长核准,监理单位盖章有效;
2、通知单交施工单位,令其整改完毕且再次验收合格。
3、罚款由施工单位在罚款之日三日内现金缴纳业主财务处。
逾期不交罚款则在下次支付工程款时处以三倍扣除。
罚款单范文
某单位:因你单位因某某原因违反某条规定某条某款,现做出以下决定:1:警告限期整改。
2:罚款某元。
请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。
逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。
如不服本处罚决定,可在接到本处罚决定之日起60日内依法向某局申请行政复议或3个月内向某法院起诉。
当事人签字:执法人员签字年月日
罚款单的写法
罚款单在结构上虽然仍分为首部、正文、尾部三部分,而且首部的标题、文头、正文部分的行政处罚的履行方式与期限、不服处罚决定的救济途径及尾部的处罚机关、处罚时间等都没有变化,有变化的或作了调整的主要集中在正文部分,有这样几个方面:
1、发案情况。
这一部分包括两层:一是案发情况,主要写明:什么时间,是因群众举报、市场巡查、质量抽查或日常监管,而发现当事人的什么行为,涉嫌构成何种违法行为;二是依据《工商行政管理机关行政处罚程序暂行规定》第十三条规定,立案调查。
这样表现出我们启动调查程序的合法性。
如果是商标侵权行为,制售伪劣商品行为或无照经营行为等,在立案调查后,往往有强制措施跟上,所以在这一部分还应写明我们实施强制措施的情况。
如依据《无照经营查处取缔办法》第九条第五项的规定,对当事人涉嫌无照饮食经营的餐桌、炊具等采取了扣留的强制措施,同时依法向当事人送达了×工商强字(2006)第××号《南通市××工商行政管理局扣留财物通知书》。
对需要抽样送检的,也应将抽样、封样的情况写明。
如:委托××检验机构依法对当事人销售的××产品(批号、批次)抽样检验;我们自行抽样送检的,则应注明当事人或当事人的委托人对我们的抽样方法、封样情况、所抽样品对该批次质量的代表性无异议。
这一部分在原来模式的处罚决定书中是没有的,增加这部分内容,其意义就是为了表明我们启动调查程序的合法性,体现我们的依法行政。
从各个局报送市局已使用的说理式处罚决定书中,也没有这部分内容,这是说理式处罚决定书的第一个重点。
2、违法事实。
违法事实主要抓住违法构成的要件,从违法行为发生的时间、地点、涉案标的物,违法手段、违法目的、违法过程、有无后果等几个方面,阐明整个违法事实。
这一部分,大家比较熟悉,写得也比较顺。
但存在问题仍然有,从报送市局的说理式处罚决定书来看,主要有这样几点:
一是对实施违法行为的主观状态描述不清。
如当事人对其销售的产品质量状况是否知道不合格;其商业贿赂的目的是否是为了获得交易机会等。
二是违法手段表述不清。
如当事人假借广告费、宣传费收受商业贿赂,在违法手段的表述中不能讲清当事人是如何假借的。
有这样两份处罚决定书:
当事人在2005年度,假借宣传费的名义,收受供应商16000元;
当事人在2005年收受三十余家供应商的广告费28.49万元,记入其他业务收入/广告收入,同期其他业务支出/广告支出科目中,除缴纳5%计1.58万元营业税外,无其他支出,证明当事人假借广告费名义,收受商业贿赂。
显然第一份处罚决定没有第二份好,它没有能讲清当事人如何假借的违法手段。
3、证明违法事实的证据。
这是说理式处罚决定书的第二重点部分。
从各个局报送市局的说理式处罚决定看,这一部分基本都写成了证据目录,成为一个证据清单。
如本案有下列证据:①询问笔录;②销售发票;③现场检查笔录;④ ××证人的询问笔录;⑤××的投诉信(或举报记录)等。
有的甚至把我们办案的程序也作为证据列举。
如有的把处罚告知书也列为证据。
这样表述不仅不符合说理式处罚决定书的要求,也反映出我们有的同志对证据的概念还不清楚。
这一部分所以被称为证明违法事实的证据,其核心就在证明二字上。
而要做到这一点,就必须按证据规定的要求进行列举:
证据来源:如当事人提供的××年度的会计账册;某某××法定检验机构出具的鉴定报告;××证人的询问笔录等。
证据的状态:如××号《鉴定报告》、××年度往来帐复印件(共××页),××公司开具的№××销售发票复印件(×份)。
证据的内容:如判定××产品为不合格产品;××物品数量多少,单价多少,总金额多少等等。
证明的内容:如当事人的《询问笔录》,陈述了当事人自××年××月××日至××年××月××日销售××商品(批号、批次)的情况,证明销售××商品的事实。
又如:××质检所××号检验报告,依据gb××××-××号国家标准检验,判定××产品为不合格产品;证明当事人所销售的××商品为不合格商品。
在单项证据表述时要按上述四个方面进行,而在列举证据时,则应保证所列举的证据与证据之间能形成证明的链条。
同时,依法应对当事人从轻或减轻处罚的证据,也应一一列举,决不允许隐匿对当事人有利的证据。
列举证据的核心是证明,证明什么呢?证明违法行为是否存在。
其意义不仅是在实践我国以事实为依据的法制原则,而且也是检验我们办案质量的重要措施。
举列的过程就是证据梳理的过程,我们可以发现这些证据是否是依法取得的、证据之间是否形成证明链、证据链中是否有缺失的环节、所办案件还有哪些需要补证的地方等等,从而保证案件质量,使案件办成真正意义上的铁案。
4、处罚依据。
这一部分的重点是讲清当事人的违法行为,违反了国家的哪部法律、法规或条规的哪条哪款,依据当事人所违反的法律规范,应受何种法律处罚,处罚的种类、处罚的幅度,同时依据《行政处罚法》第四十二条第一款,告知当事人我们对其违法行为拟作出的处罚,并告知当事人依法享有的权利。
5、当事人申辩的意见。
这一部分包括二层:一是当事人申请听证的,在听证过程中申辩的理由和依据;二是当事人虽未申请听证,但在调查过程中所陈述的申辩理由和依据。
对这些申辩理由可以进行归纳,但一定要实事求是地反映出来。
6、说理。
这是说理式处罚决定书的第三个重点部分。
从各个局报上来的说理式处罚决定书看,这一部分做得都不太理想。
有的没有说理,有的笼统地一句话不予采纳,甚至有的扣上一顶帽子:纯属狡辩,不能成立。
我们平时强调要文明执法,文明执法体现在哪里?就应当体现在这理。
陈述、申辩是法律赋予当事人的权利,即使当事人在这一过程中作了不实事求是的陈述,或为推卸责任、减轻责任说了一些不妥当的话,也是可以理解的。
更何况当事人有的申辩还可能是因对法律理解的错误。
所以我们不能简单从事,而应用充分说理帮助当事人提
高思想认识。
怎样说理呢?以事实为依据,以法律为准绳。
根据案件的具体情况,从当事人违法的原因、过程、结果以及当事人对其违法行为的认识、悔过改正的程度等方面,对照国家行政管理的具体法律规范进行阐述,以此来提高当事人对自己行为违法性的认识。
对当事人提出的没有道理的申辩,应讲明不予采纳的原因;对当事人积极配合调查,确有悔过改正表现的,应予肯定。
以此来充分体现说理。
7、行政处罚。
这一部分是依据具体的法律规范,对当事人的违法行为做出具体的行政处罚。
所以要写明处罚的法律依据、处罚的幅度。
同时还应依据《行政处罚法》第二十三条的规定,责令当事人改正违法行为。
这是体现我国以法律为准绳的法制原则的要求。
所以应把具体法律规范的内容、罚则等表述清楚。
对调查过程中依法采取扣留、封存等强制措施的,除扣留或封存的物品,在处罚时被依法没收的外,都应在处罚时依法解除强制措施。
需要强调的是整个办案的程序,从立案调查、取证、检验鉴定、强制措施的实施与解除、处罚告知、各项法律文书的送达等步骤和程序,在处罚决定书中都必须完整表述,不可遗漏。
因为只有程序的合法,才能保证我们执法行为的合法。