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宁波市人民政府办公厅关于印发2015年政府工作报告目标任务责任分解
的通知
正文：
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宁波市人民政府办公厅关于印发2015年政府工作报告目标任务责任分解的通知
甬政办发〔2015〕32号
各县（市）区人民政府，市直及部省属驻甬各单位：
《2015年政府工作报告目标任务责任分解》已经市政府第58次常务会议审议同意，现予印发，请认真贯彻执行。
2015年政府工作任务繁重而艰巨，各地、各部门要切实加强组织领导，依法履行职责，狠抓工作落实。
要认真对照责任分工，抓紧细化制定具体的实施方案，落实保障措施，确保完成年度各项目标任务。
市政府办公厅将会同市级有关部门加大对相关经济发展指标、重点工作以及重大项目的督促检查和目标管理责任制考核，推进各项工作的落实。
宁波市人民政府办公厅
2015年3月17日
——结束——。
2015年度工作汇报小蒜中心校周俊元小蒜中心校是一所小学、幼儿园为一体的综合学校。
本学期我校按照石楼县教体局“326”工作思路，结合学校实际，确定了我校的办学理念：与时俱进，立德树人；明确了办学宗旨：发展每一位教师；成就每一个学生；满意每一位家长。
并且进行自我定位，缩小城乡差距，办家长满意的学校。
我校还秉承“一训三风”，届时抓好“凭实干，办特校”的工作理念。
多年来我校始终坚持“抓管理、提质量、创特色、促发展”的工作思路，创新工作,打造出了一个和谐平安的校园。
针对我校的工作，现汇报如下：一、基本情况：我校现有学生560人，其中在年级351人，幼儿219人（人数比去年多了一倍）。
教师37人，其中特岗教师7人，协议生6人.二、抓规范树形象：在上学期中，我校对教师队伍的廉政教育高度重视，并且也较好的收到了成效，通过学习，反思、整改，广大的教师职业道德观有了进一步的明确；职业道德思想得到了进一步提升；师德形象得到了进一步的认可。
现将具体情况报告如下：1、我校以学习、讨论、落实活动为契机，开展了“抓实效，树新风”的延伸会。
让老师思想上有认识，行动上有约束。
规规范范做事，堂堂正正做人。
2、教师也结合上述活动，对自己一年中的工作做了自查，严格按照规范办学行为，不乱收费和举办各种形式的补课活动，并各自交回书面自查报告一份，以示自省。
3、严格遵守依法治校，依法执教的办学理念，树教师为人师表的新形象，并强烈要求我校教师队伍做到“从政不存腐，从师不从商”。
4、实行财务、教务公开。
学校重大财务实行领导集体联签制，年终向教师进行民主公示，学校收费实行阳光工程，主动接受教师学生家长监督。
学校的教务，定期向家长学生反馈每次检测的成绩，并把各班前30名优秀生张榜公布。
5、要廉洁自律，厉行节约，反对浪费，要求教师要做到，自己首先要做到，打铁还需自身硬。
三、保安全求和谐：安全是重中之重，生命不保，何谈教育？师生安全大于天。
所以，在县局冯书记、白股长的检查督导下，为了确保师生的人身、财产安全，我校建立起了安全长效机制，采取了切实可行的具体措施：1、每次开学（春、秋两季）校领导班子深入学校排查安全隐患。
伊春市人民政府办公室关于印发伊春市贯彻实施质量发展纲要2015年行动计划的通知文章属性•【制定机关】伊春市人民政府办公室•【公布日期】2015.08.31•【字号】•【施行日期】2015.08.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文伊春市人民政府办公室关于印发伊春市贯彻实施质量发展纲要2015年行动计划的通知各县（市）、区人民政府（林业局），市政府各委、办、局，中、省直各单位，各企事业单位：经市政府同意，现将《伊春市贯彻实施质量发展纲要2015年行动计划》印发给你们，请认真贯彻执行。
伊春市人民政府办公室2015年8月31日伊春市贯彻实施质量发展纲要2015年行动计划为贯彻落实《黑龙江省贯彻实施质量发展纲要2015年行动计划》（黑政办发〔2015〕40号）和首届中国质量（北京）大会精神，深入推进“质量伊春”建设，适应经济发展新常态，促进我市经济提质增效升级，结合工作实际，制定本行动计划。
一、深入清理行政审批事项。
根据《伊春市人民政府关于保留取消下放暂停实施和转变管理方式行政审批事项的决定》（伊政发〔2015〕3号），进一步减少和下放质量安全准入类行政审批事项，继续减少审批环节、压缩审批时限，研究建立质量安全监管权力清单、责任清单。
加强质量安全执法部门间的协作，推进信息共享，形成质量安全监管合力。
（市质量、计量、标准化工作联席会议成员单位按职责分工负责）二、构建质量发展的有效运行机制。
召开质量、计量、标准化工作联席会议，明确2015年质量工作目标，制定我市贯彻质量发展纲要2015年行动计划，提出进一步加强质量发展的意见，发布《2014年产品质量状况分析报告》和《质量白皮书》。
建立“放、管、治”三位一体质量格局，进一步建立健全大质量工作机制。
（市质量、计量、标准化工作联席会议成员单位按职责分工负责）三、推动落实企业质量安全主体责任。
严格执行产品“三包”、缺陷产品强制召回等制度。
2015年匡山安监科安全生产工作总结及部署2016年工作计划今年办事处认真贯彻落实‚党政同责、一岗双责、齐抓共管‛和‚管行业、管业务、管生产经营必须管安全‛的要求，深入开展‚安全生产责任落实强化年‛活动，大力推进依法治安，认真履行法定职责，顺利完成了各项既定任务目标,现安全生产工作情况简要如下:一、加强组织领导落实安全责任（一）狠抓组织领导建设在区委、区政府和街道党工委正确领导下，按照以科学发展观和‚安全发展‛理念为指导，坚持‚安全第一，预防为主，综合治理‛的方针，紧紧围绕‚强化‛和‚攻坚‛总体部署。
开展了‚修订应急预案‛、‚调整充实安全委员会‛、‚春季、夏季、秋季、冬季保安全、‚六打六治‛、‚职业卫生‛活动。
并对春节、两会、五一、十一安全生产督查、安全教肓培训、‚安全生产月‛活动安全等工作进行专题研究部署，通报安全生产情况及时传达省、市、区安全生产工作会议精神和要求，全面深入开展各项工作。
（二）进一步健全‚一岗双责‛责任制强化企业主体责任，办事处与四个行政村，五个社区居委会以及辖区重点企业鉴定责任书，并按照要求，指导企业将安全生产纳入各自发展的总体布局。
监督企业内部将安全生产责任逐步分解落实到各部门，车间和岗位。
确保监管到位、责任到位、措施到位。
共签订各类安全生产责任书178余份，同时将安全的触角延伸至村居级，在辖区内各村村居级安全监督员进行考试，夯实了村居级基础，打造安全堡垒。
二、认真执行上级指示精神，不折不扣抓好各项工作的落实1、抓宣传，积极宣传新《安全生产法》，推进依法监管安全生产。
向村居、重点企业发放200本新《安法》单行本，同时下发企业安全生产主体责任‚‘五落实五到位’规定‛挂图30份。
深入村居、企业开展新《安法》宣传活动6场次。
送新《安法》上门，宣讲安全生产法律法规。
积极利用群众喜闻乐见的多种形式，广泛开展安全文化建设，充分发挥安全文化的软实力作用，积极举办安全公益宣传活动，推进全民公共安全教育、警示教育和应急避险教育，不断提高全民安全素质。
盘锦市人民政府关于印发2015年市政府督查推动各部门工作要点的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 盘锦市人民政府关于印发2015年市政府督查推动各部门工作要点的通知盘政发〔2015〕5号各县、区人民政府，辽东湾新区，辽河口生态经济区，市政府各部门、各直属机构：现将《2015年市政府督查推动各部门工作要点》印发给你们，请认真贯彻落实。
盘锦市人民政府2015年2月6日2015年市政府督查推动各部门工作要点2015年是“十二五”规划的收官之年，是全面深化改革的关键之年，更是全面推进依法治市、开启盘锦未来发展新航程的开局之年。
围绕贯彻落实市委六届八次全会、市七届人大三次会议精神，全市要紧紧抓住东北振兴重大历史机遇，主动适应经济发展新常态，统筹抓好经济社会发展的各项工作,奋力实现全面建成小康社会宏伟目标。
一是全面落实新一轮东北振兴重大战略决策，积极培育新的竞争优势。
二是全面提高开放水平，以开放牵引转型发展。
三是开创辽东湾新区建设新局面，努力实现新区发展的新跨越。
四是全面深化各项改革，释放创新发展的新动能。
五是强力推进招商选资和项目建设，以优质增量推动转型升级。
六是加快产业结构调整优化，促进三次产业协调发展。
七是大力发展生态旅游业，创建全国生态旅游示范区。
八是大力发展小微企业，掀起大众创业、万众创新的新浪潮。
九是以宜居乡村建设为牵动推进城乡一体化，全面提升城市建设管理水平。
十是加强以民生改善为重点的社会建设,建设法治政府。
为确保完成全年各项任务，经市政府研究决定，今年各部门要在切实抓好全面工作的同时，着力推进落实好以下重点工作。
一、市发改委（含市产业项目规划办）（10项）1.做好“十三五”规划编制工作。
《xx课程改革工作总结》几年来，汐子镇总校把全面实施基础教育课程改革作为当前教育教学改革的首要任务，积极转变教育观念，不断加强教师的培训力度，努力提高教师教研能力，进一步完善激励政策，科学制定实验规划方案和实验工作计划，并把新课程改革作为实施素质教育的重要环节来抓，积极推进基础教育课程改革实验向纵深发展。
在新课程改革中，我们主要采取了以下措施：一、加强领导，精心组织，科学规划，狠抓落实我总校在新课程改革中始终贯彻"先立后破，先实验后推广"的工作方针，加强领导、精心部署、周密安排，科学规划；加大经费投入，完善各项制度，并进一步加强了对新课程改革的宣传力度。
各项工作的有序开展保障了新课程改革的顺利进行。
1、领导重视，组织得力，全员参与。
在组织机构上，我总校成立了由校长任组长，主管教学和教研的副校长任副组长，校教研室、教导处人员为成员的课改领导小组，以及县教育局、教育教学指导中心和各学科骨干教师为成员的新课程改革专家咨询小组。
在方案规划实施上，我总校结合实际情况对新课程改革方案进行科学、合理规划，制定了新课程改革实施规划、新课程改革实施方案、课改工作制度、实验工作进程月报制度、总校级培训制度等。
同时在全体教职工中进行了广泛的动员，要求全体教职工"人人关心课改、人人支持课改、人人参与课改"。
总校每月都要对课改实施情况进行总结。
2、加大投入，保障经费，奖励先进总校把课改经费的投入纳入全年预算，统筹安排各项费用，并积极鼓励教师参加课改培训，课改培训费用实施全额报销，对购买课改教材、器材、教学设备的项目，简化审批手续，总校每年拿出专项资金加大对课改工作成果的奖励，同时根据公用经费的核拨情况逐年加大课改经费的投入。
自课改实施以来我总校对课改工作的资金投入呈逐年上升趋势，在投入的同时严格把握课改工作质量关，让投入与质量挂钩，让投入与效益挂钩，让投入与实际挂钩，切实提高课改效果。
汐子镇总校2014年工作要点2014年，汐子镇总校要坚持以党的“十八大”和十八届三中全会精神为指导，全面贯彻党的教育方针；秉承“以人为本、促进和谐、寻求发展”的基本理念；进一步明确“幼儿教育协调发展，小学教育均衡发展，学校教育内涵发展，教育质量整体提高”的工作总体思路；以学校发展内涵化，教师成长专业化，常规管理精细化，德育渠道多元化，安全管理经常化为工作重点；兴办一流教育，打造教育强镇。
一、保证幼儿教育协调发展。
1、提高幼儿教育办学水平，力争3周岁幼儿入园率达90%，4-5周岁幼儿入园率达到100%。
满足社会对幼儿教育的渴求，使幼儿教育与当地经济社会发展相协调。
2、加大幼儿教育管理力度，坚决纠正幼儿教育小学化倾向，认真贯彻落实《赤峰市农村牧区幼儿园综合评估指标体系》，保证幼儿教育科学发展。
3、加强幼儿教师队伍建设，学习贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》，四所中心园要做好幼儿“礼仪品格”教育课题研究与实践，柏林幼儿园要强化民族特色。
4、加大幼儿教育投入力度，充实更新各幼儿园玩、教具，完成汐子中心园教学楼和二龙中心园附属工程建设任务，洼子、南山两所小型幼儿园达到二类标准。
二、推动小学教育均衡发展。
5、确保适龄儿童、留守儿童、流动儿童入学率均达100%，小学无辍学，积极推进教育公平。
6、重视干部队伍建设，引领各校实施精细管理，促进管理均衡。
7、以学校标准化建设为契机，充实各校设施设备，促进办学条件均衡。
8、抓基础，强“双基”，养习惯，关注教学点发展，促进生源素质均衡。
9、抓师训，提能力，完善教师流动机制，促进各校师资均衡。
10、抓教研，重课改，聚焦课堂，促进教育质量均衡。
三、坚持“一校一品，百花齐放”的发展思路，构建学校核心文化，积极推进学校内涵发展。
11、各校、园要立足实际，面向未来，进一步修订完善学校发展规划，要使规划科学、实际、可操作、目标有层次，通过发展规划把学校纳入理性发展轨道。
12、各校园要明确学校核心办学理念，逐渐形成校训、校风、校歌、校徽、办学特色、办学目标等理念文化系统，形成言简意赅的文字表述，使全体教职工认知、认同，形成统一的价值追求和奋斗目标。
蒙语文教学工作计划【篇一：蒙语文教学工作计划(共12篇)】篇一：2013年度学校蒙语文教学工作计划2013年民教工作计划一、工作目标（三）强化民语教师课堂教学能力，课堂教学能力达标率达90%二、工作任务（一）加强民语教学管理，规范民语教学行为1．健全制度，以制度促管理，以管理促发展。
进一步健全和完善各项制度和计划，各项计划要做到：目标明确、内容充实、措施得力、安排周密；实施过程要做到：科学务实、记录详实；总结要做到：体现效果、体会深刻、找准问题、提出改进措施。
2、深入细致抓好教学常规管理，促进日常教学工作科学、严谨、规范。
做好阶段总结，肯定成绩，找准问题，提出改进措施。
****备课****上课（2）优化课堂教学程序，向四十分钟要质量。
****作业（1）作业科学适量，格式统一美观，本学期重点抓作业书写与批改。
严格执行《吉林省义务教育教学常规（试行）》，严格控制作业量。
批改及时规范，不堆批、不漏批、不误批，错误处应让学生改正过来。
****质量监测****培优辅差3、建立质量监控制度，做好蒙语教学质量的评价。
评价注重过程性、发展性。
中心校每学期至少要对民语学科进行一次质量检测并把检测结果与教师岗位责任制挂钩，作为民语教师评优选先的重要条件。
4、加大督促、检查和指导力度，强化管理。
今年重点抓好平时检查，学校领导要对民语教师业务进行经常性检查、督促、指导，及时发现问题、解决问题，总结经验、推广好的做法。
要牢固树立以质量求生存，求发展，向管理要质量、要效益的意识。
5、加大民语教学质量和学情分析工作。
通过月、期中、期末质量监测，教师及时分析学生的学习状况、教学效果，拟出教学质量分析，针对问题做出科学合理的决策。
6.尝试幼儿蒙语会话训练。
1.加强教师理论学习组织教师参加各级各类培训，要制定民语学科“校本培训”工作计划和具体方案，采取上级培训和校本培训相结合的方式，做到分层落实，分层提高，注重实效。
2.以课堂教学为重点，开展教研活动，深化课堂教学改革认真学习民语新课标的精神和新课程理念基础上，从日常教学中的难点、疑点、热点问题入手，组织教师展开研究、讨论，各抒己见，形成共识。
晋中市人民政府办公厅关于印发2015年下半年市政府重点工作安排的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------晋中市人民政府办公厅关于印发2015年下半年市政府重点工作安排的通知市政办发〔2015〕55号各县（区、市）人民政府，开发区管委会，市直有关单位：现将《2015年下半年市政府重点工作安排》印发给你们，请各责任单位按照市政府全年总体工作安排部署和下半年重点工作要求，做好衔接，统筹推进，狠抓落实。
晋中市人民政府办公厅2015年8月7日2015年下半年市政府重点工作安排在全市上半年经济工作总结分析会上，市政府在总结上半年工作的同时，对下半年工作进行了安排部署，提出了8个方面的重点工作任务，现将各项任务进行责任分解。
1.在抓800多个重点项目、256个重点监测项目基础上，下半年重点抓大体量、引领性、带动强、总投资3000多亿元的85个项目，尽快从酝酿变成合同、变成开工，明年年底前要全部开工。
各级各部门要围绕85个大项目，集中精力、持续用力、不遗余力往前推。
（责任单位：市发改委等部门，各县区市政府、开发区管委会）2.在项目用地上，统筹全市指标，优先保障大项目建设用地，以供地促落地，调动各县上项目、落地项目的积极性。
同时，要综合运用依法回收长期闲置土地、腾笼换鸟、增减挂钩、土地收储等措施，保障土地供应。
（责任单位：市国土资源局）3.在项目资金上，一方面要发挥好财政资金的杠杆作用，撬动社会资本投入。
市财政2个亿的扶持资金集中用于大项目，各县（区、市）、开发区也要拿出一定的财政资金来扶持和带动项目建设。
特别是要继续用好PPP模式，采取组合开发、打包招商等方式，寻求合作伙伴，少花钱办大事，实现双赢。
临江市人民政府办公室关于印发2015年安全生产工作要点的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------临江市人民政府办公室关于印发2015年安全生产工作要点的通知临政办发〔2015〕9号各乡镇（街）人民政府（办事处）、市直各部门：《2015年安全生产工作要点》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。
临江市人民政府办公室2015年2月9日2015年安全生产工作要点2015年，全市安全生产工作总体思路是：认真学习贯彻新安全生产法，以安全为本，安全为天，进一步强化安全生产“红线”意识，坚持“底线”思维，以“四化融合”、“三位一体”安全监管体系建设为统领，全力抓好安全生产标准化建设，严格落实党政同责，“一票”否决，突出源头治理，打非治违，强力治安，夯实安全生产基础，有效遏制各类事故发生，确保全市安全生产形势的持续稳定。
重点做好以下十个方面工作：一是突出安全意识，进一步强化安全生产工作责任。
深入抓好《中共临江市委市政府关于加快构建安全发展长效机制实施办法》的贯彻落实，继续抓好安全生产责任制的落实，强化责任意识，树立底线思维。
进一步细化属地政府、行业部门、综合监管部门安全生产责任内容，层层分解责任，形成安全生产常态化工作推进机制。
加强各乡镇（街）、各行业部门的日常监管机制和应急反应能力建设，建立完善相应的协调工作机制，实现行业与行业、行业与属地安全生产工作的无缝衔接、协调推进。
突出抓好企业主体责任落实，做到企业安全投入、基础管理、教育培训、应急管理“四个到位”。
努力推进企业负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督的“大安全”格局建设。
二是突出安全监管网络，进一步强化安全基础建设。
汐 子 镇 总 校关于下发《2015年工作要点》的通知各小学、幼儿园：2015年是宁城县全面推进义务教育均衡发展的开局年，校园文化建设的启动年，深化课堂教学改革的关键年。
总校根据当前面临的形势和任务，结合实际制定了2015年工作要点。
现将此要点发给你们，望依据此要点制定本校园各项工作计划。
各校园制定计划要集思广益，力求做到总分贯通，目标清晰，任务明确，切合实际，各具特色。
学校层面的各种计划要经班子会审议通过，杜绝各唱各调，不协调，不统一的现象。
教师层面的工作计划要经学校主管人员审核批准（签字），确保质量。
开学初，总校将对各校计划制定情况进行专项检查，对应付差事的责令整改，并通报批评。
各项工作计划于2015年3月9日前交总校滕建荣主任。
汐子镇总校2015年1月6日汐子镇总校2015年工作要点2015年，汐子镇总校要坚持以党的十八大精神为指导，全面贯彻党的教育方针，全力推进素质教育。
秉承“立德树人、规范公平、创新发展”的办学理念，以“幼儿教育协调发展，小学教育均衡发展，学校教育内涵发展，教育质量整体提高”为总体目标,围绕教育教学中心工作，重点做好规范办学行为，优化常规管理；加强队伍建设，推进课程改革；坚持育人为本，促进全面发展；丰富发展内涵，提升学校品味；强化安全管理，创建平安校园等几方面重点工作。
带领全体教职工锐意进取，大胆创新，努力开创汐子镇总校内涵化发展的新局面。
一、坚持依法治教，规范办学行为。
1、坚持依法治校，依法执教，依法育人的工作原则，努力把教育改革和发展的各项工作纳入法制轨道。
2、开展普法教育，认真贯彻法律法规，依法维护师生的合法权益和学校的安全稳定。
3、依据相关法律法规，对学校内部各项管理制度进行全面修订，破除与法律法规相悖的条款，形成学校管理制度和岗位职责汇编。
4、坚持定期召开教职工代表大会，坚持“三重一大”民主决策，坚持校务、政务公开。
5、严格执行国家、自治区课程计划。
坚持按课程设置开课，不随意增减科目；坚持按标准课时开课，不随意增减课时；坚持按课程标准要求教学，不随意提高或降低教学难度；坚持按教学计划把握进度，不随意提前结束课程和搞突击教学；坚持按规定的要求考试，不随意增加考试次数。
6、各校、园每学期都要编制规范的“三表一历”，每周确定工作要点，做到学生在校时间不超6小时，每节课上课时间40分钟，寄宿生每天睡眠不少于9小时。
减轻学生课业负担，明确学生家庭作业要求，规范使用教辅材料。
7、进一步加强安全工作和后勤保障工作。
做好安全教育，安全管理，安全防范工作。
完善各项安全管理制度，落实每位教职工的安全职责，根据实际确定安全防范重点。
做好安全检查、安全演练工作。
治理学校周边环境，开展平安校园建设活动。
加强食堂管理，确保师生用餐安全；规范宿舍管理，优化师生居住环境。
二、树立科学的办学思想，坚持正确的办学方向。
8、各校要集思广益，凝练形成自己的办学理念，并形成精炼的文字表述，使之成为全体师生的基本共识。
9、总校从宏观上确定了“注重内涵、文化立校、彰显特色、质量一流、人民满意”的发展目标和“育人为本、能力为重、德育为先、健康第一”的发展原则。
提出了“品行优、兴趣足、知识宽、习惯好、能力强”的学生培养目标。
各校要确定自己的发展目标和学生培养目标。
10、各校要坚持文化立校，认真贯彻落实《宁城县校园文化建设实施方案》，重点做好四个方面工作：一是2015年3月初各校要根据实际制定切实可行的《校园文化建设实施方案》，从校园绿化、美化开始逐步推进。
二是根据本校办学理念，构建包括校风、教风、学风、校训、校徽、校歌、办学目标、培养目标、发展思路为主要内容的理念文化系统。
三是加大投入，加强学校显性文化建设。
精心设计学校文化墙、宣传板、主体雕塑、楼廊文化等，栽种花草树木，绿化美化校园，努力追求人与环境的和谐统一。
四是广泛开展小型多样的的校园文化活动。
组建各种兴趣小组、舞蹈队、训练队，创办校刊、校报，开展诸如新闻导读、好书推介、师生共读、主题征文、广播征稿、读书汇报、演讲比赛、知识竞赛等文化活动，组织文化艺术节，形成浓郁的校园文化氛围。
三、拓展工作思路，开发利用教育资源。
11、改善办学条件。
2015年，汐子中心园教学楼投入使用，同时完成其附属工程建设。
启动烧锅地小学餐厅、宿舍扩建工程，和硕金教学点改建工程。
争取二龙小学、汐子小学、柏林小学、烧锅地幼儿园、二十家子幼儿园、南山嘴幼儿园等单位的建设项目。
充分利用好标准化建设已到位设施设备、图书等，筹集资金解决设备存放问题。
12、规范有效使用保障经费和非税收入。
出台《汐子镇总校财务管理规定》，对政府采购，直接支付，债务管理、日常财务管理等作出明确规定。
做好财务预决算，依法依规使用经费。
加大教师培训预算，保证用于教师培训的经费达到5%以上。
13、挖掘社会资源，创建教育基地。
开辟汐子烈士陵园、二龙烈士陵园为爱国主义教育基，把汐子“三大园区”作为创新教育基地，汐子文化广场作为中国梦教育基地，汐子“孝老爱亲文化街”作为感恩教育基地，并定期组织活动。
四、加强课程建设，构建课程体系。
14、各校园要结合实际大胆开发校本课程。
在巩固传统的经典诵读、写字教学等校本课程的基础上，创新思路，开发富有个性的校本课程。
15、强化综合实践活动课程。
开好信息技术课，做到有设备、有教师，有课时安排，有教学成效。
把劳动与技术教育列入教学计划，加强校内外劳动实践基地建设。
三年级以上开展研究性学习，做到有方案，有课题，有效果。
引导学生参加社会实践，利用节假日深入乡村开展调查研究，作调查记录，撰写调查报告。
16、开展德育活动，构建德育体系。
德育工作要坚持育人为本，追求德育目标人性化，德育主体多元化，德育内容生活化，德育形式多样化。
德育工作要坚持以“四位双主体德育”和德育导师制为抓手，以小型多样的活动为载体。
要进一步加强德育组织建设，整合德育处、家长学校、关工委、班集体、少先队等组织，形成统筹兼顾，目标同向的德育组织体系。
德育工作计划要做到“年有主线，月有主题，周有推进点”，思路清晰，工作有序。
要充分发挥课堂教学德育主渠道作用，重视学科德育渗透。
要克服困难，积极组织合唱队，校刊校报编写组，校园广播通讯员，读书会、各类兴趣小组等社团性质组织，并认真指导其活动。
分年龄段确定学生养成教育目标，培养学生良好的生活习惯、学习习惯、道德习惯。
利用节庆日、国旗下讲话、班队活动等形式开展社会主义核心价值观主题教育活动。
引导学生开展帮家长做家务，参与校务管理等体验性德育活动。
开展“五个一活动”，即每月读一本好书，每周写一篇读书体会，每日行一善事，每天唱一首爱国歌曲，每天写一篇好字。
五、坚持教学工作中心地位，推进课堂教学改革，促进学生全面发展。
17、进一步加强教学常规管理。
认真执行《汐子镇总校教学常规管理指导意见》（2013.9），加强备教批导等教学诸环节的管理力度，努力做到备课：紧扣课标、吃透教材、目标明确、重难点清楚、设计合理、习题适当、反思跟上。
上课：导入贯通，精讲多练、挖掘到位，知识准确、明确主体、小组合作、及时反馈。
作业：及时批改，作好记录，梳理问题，做好讲评。
辅导：分层指导，因材施教，关注差生，整体提高。
讲究教学方法，在探索新方法的同时，巩固和继承好传统课堂教学中一些成功的方式方法。
18、大力推进课堂教学改革。
要积极参与赤峰市课改“三名”活动，争创赤峰市课改名学校、名校长、名教师。
参与指导中心的课改研究项目，把握好课改的脉搏，结合自己实际，开展课改研究。
倡导和引领教师参针对教学中出现的具体问题，开展小课题研究。
汐子、二龙、烧锅地三所小学要积极寻求构建适合自己的课堂教学模式，实施过程中要把握好“先学后教”、“以学定教”、“合作学习”、“质疑探究”等课改关键词。
柏林小学和几个教学点要进行“小班化”教学改革探索。
极探索课堂教学小步走，快反馈，一对一当面教学，面批面改作业，当堂全员个别辅导，当堂完成教学任务等适合小班型的教学方法。
19、做好体卫艺工作，保证学生全面发展。
落实“三化三高”，实施体育艺术“33211”工程，落实体育艺术“2+1”专项教育活动，保证学生每天锻炼一小时。
积极开展经常性小型多样的体育比赛和其他文体活动，根据学生兴趣和专长组建了多样性的训练队，如田径队、排球队、篮球队，足球队，乒乓球队等。
做好学生体质监测，建立学生体质健康档案。
培养学生良好卫生习惯和健康生活方式。
做好常见病、地方病防控工作，普及急救知识，建立特殊体质学生专项档案。
配齐专兼职教师，开足音乐、美术课。
组建舞蹈、绘画、手工、器乐、合唱等兴趣小组，有组织有计划地开展小型多样的校园艺术教育活动。
积极参加上级组织的艺术活动。
重视体卫艺档案建设，整理保存好音像资料，丰富了校园文化，提升了学校品味，促进学生全面发展。
六、加强两支队伍建设，抓住可持续发展关键。
20、完善《干部考评细则》，加强队干部队伍的考评与管理。
选送部分干部参加培训。
干部要带头学习，做读书工程的急先锋。
校长、主任要深入教学第一线兼任主要学科课程，要做校本教研的带头人。
21、采取有效措施，加强教师队伍建设。
重视师德建设。
用制度规范教师从教行为，认真落实《中小学教师职业道德规范》，深入学习贯彻“八项规定”、“六项要求”、“十条禁令”；用活动激励教师热情，通过师德演讲、学生评教、家长评教、师德标兵评选等活动激发正能量；用关怀增强教师事业心，通过干部与教师交心、关心教师生活、评优评模向教师倾斜等措施对教师进行人文关怀，提升了教师自尊心、幸福感和进取心。
开展校本研训。
规范教师自主学习，通过“读书工程”、“教师成长资料夹”建设、撰写反思叙事等形式让教师自我充电。
引导教师合作，通过结对子、“x+1+y”集体备课模式、选编《师道酬勤》校刊、开展小课题研究等搭建教师交流平台。
引领教师专业成长，通过选派教师外出学习、聘请专家讲课、教师集中培训、自我构建教学模式、撰写教学论文等形式提升教师能力，增强教师科研意识，培养教师创新精神。
实施岗位练兵。
总校将采取专题教研，集体备课，送课下乡等形式指导各校，各校要做好校本教研计划，广泛开展课堂教学互听互评活动，立足教师岗位，提升教师教学技能和专业水平。
改革评价机制。
逐渐改变以教学平均分论英雄的单一评价机制。
宏观上建立教师自评、学生评教、教学效果评估三个评价体系；微观上引入平均分、优秀率、合格率、全科平均分等评价指标。
形成了定量与定性相结合，自评与他评相结合，过程与效果相结合的教师评价机制。
七、创新工作思路，打造学校特色，创办特色学校。
22、继续坚持“百花齐放，一校一品”的学校特色建设思路。
23、汐子小学要继续坚持课堂内努力探索“参与式”、“辨析式”教学改革，课堂外积极开展“自主选修，快乐成长”主题实践活动的办学特色，积极构建两翼齐飞，重能力，育童趣，悦身心，激发学生创新思维的“快乐教育”。
