九江石化招聘岗位信息

Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告中石化长江燃料有限公司九江分公司八里江加油站免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:中石化长江燃料有限公司九江分公司八里江加油站1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分中石化长江燃料有限公司九江分公司八里江加油站综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。

该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。

1.2 企业画像类别内容行业批发业-其他批发业资质增值税一般纳税人产品服务空1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录，如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11 土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。

中国石化是中国最大的石油化工企业之一，也是世界500强企业之一。

每年都会招聘大量的优秀人才，那么中国石化的录取条件是什么呢？下面来跟大家说一说。

1.学历要求中国石化招聘的职位不同，学历要求也不同。

一般来说，硕士及以上学历的应聘者可以应聘高级技术、管理和营销等职位；本科及以上学历的应聘者可以应聘工程技术、行政管理和销售等职位；大专及以上学历的应聘者可以应聘技术工人、营销助理和行政助理等职位。

2.专业要求中国石化招聘的职位涵盖了石油化工、机械、电气、化学、环境、计算机、市场营销、人力资源等多个专业领域。

应聘者需要根据自己的专业背景和职业兴趣选择适合自己的职位，并了解职位的专业要求。

3.工作经验要求中国石化招聘的职位不同，对工作经验的要求也不同。

一般来说，高级技术、管理和营销等职位要求应聘者具有5年以上相关工作经验；工程技术、行政管理和销售等职位要求应聘者具有1年以上相关工作经验；技术工人、营销助理和行政助理等职位对工作经验要求不高。

4.英语能力要求中国石化是一个国际化的企业，对英语能力要求比较高。

一些职位要求应聘者具有良好的英语听说读写能力，能够熟练使用英语进行沟通和交流。

应聘者需要根据职位要求，提前准备英语面试和测试。

5.身体条件要求中国石化招聘的一些职位需要应聘者具备一定的身体条件，比如高空作业、深海作业、爬塔等职位。

应聘者需要具备身体健康、心理健康、适应力强等条件，并通过相关的体检和考核。

总之，在应聘中国石化时，应聘者需要了解各个职位的录取条件，根据自己的情况选择适合自己的职位，并准备好相关材料和面试答案。

只有符合录取条件，才有可能获得中国石化的录用机会。

石化公司岗位职责介绍石化公司是指石油化工行业中专门从事石油工业和化学工业的公司。

石化公司在石油加工、炼油、石油储运、化工产品生产等方面发挥着关键作用。

下面介绍石化公司的几个常见岗位职责：1. 工程师：石化公司的工程师主要负责项目的规划、设计、建设和管理工作。

他们需要具备在石油化工领域的专业知识和技能，熟悉石化工程的各个环节，并能够结合市场和企业需求进行项目分析和评估。

工程师要负责项目的可行性研究、设计方案的编制、施工过程的监督和管理等。

同时，他们还需要与相关部门及合作伙伴进行沟通合作，确保项目的顺利进行。

2. 生产技术员：生产技术员主要负责生产线的运营和技术支持。

他们需要进行生产线设备的监控和维护，并及时处理设备故障。

生产技术员还要负责生产数据的统计和分析，及时发现生产过程中的问题，并提出解决方案。

他们还需要与相关单位进行配合，保障生产线的正常运行，并参与技术改进和创新工作。

3. 质量控制员：质量控制员主要负责产品质量的监控和管控。

他们需要负责产品生产过程中的质量检查和抽样检测，确保产品符合相关标准和规定。

质量控制员还要对不合格品进行处理和追踪，分析不合格品产生的原因，并提出改进措施。

另外，他们还要编制和维护质量记录和报告，参与质量体系的建设和维护。

4. 仓储物流员：仓储物流员主要负责石化产品的仓储和物流工作。

他们需要负责仓库管理，包括产品的接收、入库、出库和保管等。

仓储物流员还需要与供应商、物流公司等进行协调，确保产品的及时供应和顺利配送。

他们还需要参与仓库布局的规划和优化工作，并负责物流成本的控制和降低。

5. 销售员：销售员主要负责石化产品的销售和市场拓展工作。

他们需要了解市场需求和竞争环境，制定销售计划和策略。

销售员还要与客户进行洽谈和沟通，了解客户需求，并提供相应的解决方案。

他们还需要跟进订单的执行情况，解决客户问题，并及时反馈市场信息给公司相关部门。

6. 研发人员：研发人员主要负责石化产品的研发和创新工作。

中石化专业技术序列职位中石化是中国石油化工集团公司的简称，是中国最大的石油石化企业之一。

中石化拥有庞大的技术团队，其中专业技术序列职位扮演着重要角色。

这些职位涵盖了各个领域的专业知识和技术能力，为中石化的发展和创新提供了强有力的支持。

1. 石油勘探与开发工程师石油勘探与开发工程师是中石化勘探开发工程领域的专家。

他们负责研究和开发新的石油资源，通过地质勘探、地下水文、地球物理学等技术手段，确定石油资源的储量和分布。

他们还负责设计和实施石油开发工程，确保石油能够安全、高效地被开采出来。

2. 炼油工艺工程师炼油工艺工程师是中石化炼油工艺领域的专家。

他们负责研究和开发新的炼油工艺，优化现有的炼油工艺流程，提高炼油产能和产品质量。

他们还负责制定炼油工艺参数和操作规程，指导生产人员进行炼油操作，并解决炼油过程中的技术问题和故障。

3. 石化装备工程师石化装备工程师是中石化石化装备领域的专家。

他们负责石化装备的设计、制造、安装和调试工作。

他们还负责石化装备的运行和维护，确保设备能够安全、稳定地运行。

他们还负责研究和开发新的石化装备，提高设备的性能和效率。

4. 石油化工工艺工程师石油化工工艺工程师是中石化石油化工领域的专家。

他们负责研究和开发新的石油化工工艺，优化现有的工艺流程，提高产品质量和产能。

他们还负责制定工艺参数和操作规程，指导生产人员进行生产操作，并解决生产过程中的技术问题和故障。

5. 环境与安全工程师环境与安全工程师是中石化环境与安全领域的专家。

他们负责研究和开发环境保护和安全管理的技术和方法，制定和实施环境和安全管理体系，确保生产过程中的环境和安全风险得到有效控制。

他们还负责环境和安全监测、评估和报告工作，确保企业的环境和安全合规。

中石化专业技术序列职位在企业发展中发挥着重要的作用。

他们的专业知识和技术能力为中石化的创新和发展提供了强有力的支持。

他们通过不断地学习和实践，不断提升自己的专业水平，为中石化的发展做出了重要贡献。

2024年石化岗位职责20篇目录石化采购经理岗位工作职责简介:采购经理(procurement manager)是在那些企事业单位和非盈利机构中负责为组织采购物料,设备或服务的个体。

采购经理岗位描述(模板一)岗位职责:1、负责项目零配件采购管理,制定采购计划,合理控制采购成本;2、负责项目设备备件,采购战略寻源、服务商管理;3、根据备件,资金流动情况及保修内设备的运行状况制定备件采购及库存计划,同时及时更新备件及价格表及目录;4、核实各项目呈报的采购需求,统筹和确定采购内容,制订采购计划并部署采购工作,按计划完成采购任务;5、进行采购数据的规范指导和审批工作,协助财务进行成本的审核及控制;6、将季度及全年采购任务完成情况形成分析报告;7、对采购价格进行审核、预算、报价,对项目物流状况进行监控,控制不合理的物资采购和消费;8、内部团队的招聘,培训,绩效考核等的日常管理工作;9、领导安排的其他工作。

任职要求:1、本科及以上学历,8年以上采购管理经验,5年以上管理经验;2、供应商评估、考核及相关质量体系标准,具有优质的供应商资源者优先;3、积极进取,有较强的责任心和自我约束力,能够承受较大的压力;4、具备较强职业道德素质,较强的人际沟通、交往能力,良好的团队合作精神。

采购经理岗位描述(模板二) 岗位职责:1、制定完善物流部相关规章制度、工作规范和工作计划,并组织贯彻执行;2、加强采购业务管理,审核采购申请,参与采购业务洽谈,监督采购合同的执行情况,并对产品的质量负责;3、加强采购成本管理,组织实施市场调查,跟踪产品市场走向和价格变化,及时管控采购成本;4、加强供应商管理,建立供应商信息库,积极开拓供货渠道。

建立并完善供应商动态评估机制,及时清理不合格供应商;5、负责本部门日常管理工作,与其它部门之间进行工作协调,配合医疗和非医疗库房完成购买流程,及时调整合理库存减少积压物资;6、对下级的纪律行为、工作秩序、整体状态负责,向上级提出相应的晋升、奖惩意见。

石化行业岗位职责1. 背景介绍石化行业作为国民经济的紧要构成部分，在经济发展中发挥着举足轻重的作用。

为了更好地规范石化企业内部岗位职责，提高工作效率和管理水平，特订立本规章制度，明确石化行业各岗位的职责要求和管理标准。

2. 管理标准2.1 岗位分类依据工作性质和职责，石化行业内部岗位可分为以下类别：•生产管理岗位：包含生产主管、生产操作员等。

•技术研发岗位：包含研发主管、工艺工程师等。

•质量管理岗位：包含质量主管、质量检验员等。

•安全环保岗位：包含安全主管、环保专员等。

•供应链管理岗位：包含供应链主管、物流协调员等。

•人力资源岗位：包含人力资源主管、培训专员等。

•行政管理岗位：包含行政主管、文秘等。

•销售与营销岗位：包含销售主管、市场营销专员等。

2.2 职责要求依据各类岗位的特点和职责，订立如下职责要求：2.2.1 生产管理岗位•生产主管：负责订立生产计划，组织生产工作，确保生产进度和质量要求的完成。

•生产操作员：依据生产计划进行生产操作，确保生产过程的安全和顺利进行。

2.2.2 技术研发岗位•研发主管：负责组织研发团队，开展新产品研发工作，提高产品质量和技术水平。

•工艺工程师：负责订立工艺流程，优化生产工艺，提升生产效率和产品质量。

2.2.3 质量管理岗位•质量主管：负责订立质量管理体系，监督质量检验过程，确保产品质量符合标准。

•质量检验员：负责产品质量检验，确保产品实现质量要求。

2.2.4 安全环保岗位•安全主管：负责订立安全管理制度，组织安全培训，确保生产过程安全。

•环保专员：负责订立环保方案，监督环保工作，确保生产过程环保合规。

2.2.5 供应链管理岗位•供应链主管：负责物料采购计划订立，供应商管理以及物流运作的协调。

•物流协调员：负责物流运作工作，包含物流计划订立、仓储和配送管理。

2.2.6 人力资源岗位•人力资源主管：负责人力资源规划，招聘、员工培训和绩效管理等工作。

•培训专员：负责订立培训计划，组织员工培训活动，提升员工本领和素养。

实习报告实习内容：□认识实习（社会调查）□教学实习（□生产□临床□劳动）□毕业实习实习形式：□集中□分散学生姓名：学号： 5802308026 专业班级：环科081 实习单位：中国石油化工九江分公司实习时间： 2012-3-12至2012-3-16 2012 年 3 月 22 日目录1.实习目的 (1)2.实习任务 (1)3.实习单位基本简介 (1)4.实习内容 (2)4.1.九江石化安全教育学习 (2)4.2.溶脱联合车间 (3)4.2.1.装置简介 (3)4.2.2.目标任务 (4)4.3.污水处理工艺流程概述 (4)4.4.污水来水水质 (5)4.5.污水场外排污水控制指标 (5)4.6.各污水处理工艺流程内容 (5)4.6.1.炼油污水处理 (5)4.6.2.生活污水处理 (13)4.6.3.达标废水深度处理 (15)4.6.4.废气的处理 (17)5.实习总结 (18)一、实习目的1)通过实习，了解所学理论知识是如何应用到实践中的，并且在实际生产中结合理论来加深对所学知识的理解。

2)通过实习了解工厂实际操作的流程与理论的差别，使专业知识更客观和形象，了解本专业毕业后所重点从事的工作领域，对未来我们自己的社会形象有个感性的认识。

3)通过在基层单位的毕业实习，学习施工管理工作的具体做法和经验，以便掌握从环境工程施工、管理工作的技能。

4)强化学生的综合观察、分析、解决问题的能力，独立思考能力，提高专业素质，以达到学以致用的目的，同时培养学生敬业爱岗的良好品质。

二、实习任务1、夯实专业知识，了解实际生产操作流程，掌握基本实际生产仪器及其原理。

2、通过在基层单位的毕业实习，学习施工管理工作的具体做法和经验，以便掌握从环境工程施工、管理工作的技能。

3、了解企业管理知识，为今后进入工作岗位打下基础。

三、实习单位基本简介中国石油化工股份有限公司九江分公司位于江西省九江市东郊，北濒长江，南倚庐山，东临鄱阳湖，占地面积4.2平方公里，是江西省境内唯一的大型石油化工企业。

石油化工招聘简章尊敬的应聘者：感谢您对我公司石油化工招聘活动的关注和支持！我公司是一家专业从事石油化工领域的企业，现面向社会公开招聘各类石油化工相关岗位，欢迎各界人士的积极参与。

一、招聘岗位及要求1.石油化工工程师：本科及以上学历，专业相关，具备一定的工程设计经验，熟悉石油化工设备、工艺及相关规范，具备较强的团队协作能力和责任心。

2.石油化工技术员：大专及以上学历，专业相关，具备一定的实验室操作、测试及分析技能，熟悉石油化工工艺流程，有良好的沟通能力和团队合作精神。

3.石油化工销售代表：本科及以上学历，市场营销、化工等相关专业优先，具备一定的销售经验，熟悉石油化工产品市场，有较强的客户维护能力和销售技巧。

二、招聘流程1.简历筛选：请将个人详细简历（包含个人基本情况、教育背景、工作经验等信息）发送至公司指定邮箱，并注明应聘的岗位。

2.面试：通过简历筛选后，我们将与符合条件的应聘者电话联系，约定具体的面试时间和方式。

3.录用：经过面试评估后，根据应聘者的综合素质和岗位要求，公司将确定最终录用人选，并与应聘者进行薪资、福利等方面的谈判。

三、福利待遇1.薪资福利：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和绩效进行绩效考核和工资调整。

2.社会保险：为员工提供完善的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

3.职业培训：公司提供全面的职业培训和晋升机会，帮助员工提升专业能力和岗位技能。

四、应聘须知1.请认真填写个人简历，提供真实、准确的个人信息和工作经历。

2.请注意保密个人隐私，提供的材料仅用于招聘目的。

3.请保持电话畅通，以便我们联系您进行面试及后续沟通。

感谢您对我公司的关注和支持，我们期待与您共同努力，共创美好未来！如有任何疑问，请随时联系我们。

联系人：XXX联系方式：XXX公司地址：XXX注：此招聘简章仅供参考，请以实际招聘信息为准。

中石化研究生待遇
中国石化是中国最大的石油和化工公司之一，招聘和培养优秀的研究生人才一直是中国石化的重要任务之一。

中石化研究生的待遇在国内石油化工行业中是相对较好的。

首先，中石化为研究生提供了较高的薪资待遇。

一般来说，中石化的研究生月薪在4000至6000元之间，这已经超过了大部分普通企业的薪资水平。

此外，中石化还会根据研究生的学历、实习经历和专业技能等因素进行个性化的薪资调整，以更好地激励和留住优秀的人才。

其次，中石化还为研究生提供了良好的培训和发展机会。

中石化有完善的培训体系，会为新入职的研究生员工提供持续的专业知识和技能培训，帮助他们更好地适应岗位要求和工作环境。

同时，中石化还鼓励研究生员工积极参与各种培训项目和学术交流活动，提升专业素养和创新能力。

此外，中石化还给予研究生员工较好的福利待遇。

对于中石化研究生员工，公司为他们提供了完善的社会保险和福利体系，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等，为他们提供全方位的保障。

同时，中石化还为研究生员工提供了充裕的休假制度，包括带薪年假、寒暑假和周末休息等，以确保员工的身心健康和工作与生活的平衡。

最后，中石化还为研究生提供了广阔的发展空间。

中石化有完善的晋升机制和职业发展路径，通过内部选拔和培养，给予优秀的研究生员工晋升的机会。

同时，中石化还鼓励和支持员工
参与各种技术创新和科研项目，为员工提供展示个人才华和实现自身价值的平台。

总之，中石化研究生待遇相对较好，包括较高的薪资待遇、良好的培训和发展机会、完善的福利待遇以及广阔的发展空间。

这些都有助于吸引和留住优秀的研究生人才，促进中石化持续健康发展。