做好国有企业工会财务工作的实践与思考
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关于做好当前工会财务工作的思考随着社会的不断发展,现代化建设的不断推进以及市场经济的不断深入,工会经济在维护劳动者权益、加强工会组织建设、参与和谐劳动关系建设等方面起着越来越重要的作用。
而工会经济的健康发展需要注意财务管理工作,为此,本文从以下几个方面进行探讨:一、树立正确的财务观念财务管理是工会组织管理体系中不可缺少的一部分,本着党的财经方针,坚持“节约、务实、公开、透明”的原则,建设健全工会财务管理体系,促进工会事业健康发展。
对于工会财务管理的人员,特别是负责工会会计核算、合规性审计和财务报表编制、审核、签字等工作的人员,必须具有正确的财务管理观念,保证财务资料的真实性、准确性和完整性。
二、加强内部管理工会经济账务的真实性对于工会活动和经济管理有着非常重要的影响,所以应当加强内部管理。
具体而言,首先要加强财务管理的规范性,有明确的财务管理制度,工会财务经办人员必须按照制度要求执行财务管理工作。
其次,做好会计核算工作。
工会在收入方面主要包括会员缴费、捐赠款、赞助款、经济补助等。
在支出方面主要包括福利供给、宣传费用、文化活动经费、合理补贴等。
要对收支情况进行明细核算,确保财务数据的准确性。
最后,保管财务资料要严格管理,采取多项措施确保资料的安全性。
三、加强经费使用的公开公正为了保证资金的使用效率和公开公正,工会组织应该树立公开透明的财务管理制度,明确经费使用对象、目的、方式、范围和金额,并及时将相关资金使用情况向全体会员公布。
特别是在资金支出方面要做到公开公正,遵守公开招标、采购规定,选择优质的供应商和服务商,减少行政性开支。
四、加强合规性审计合规性审计是为了发现在财务管理过程中出现的问题,尤其是财务过程受到了违法行为的影响。
对于工会组织,合规性审计很重要,必须加强对结构合理性、资金的合法性和安全性、业务的政策合规性等方面的审核。
同时,如果在审计过程中发现问题,那就必须采取有力的措施,防止发生类似问题,确保工会组织财务的健康和稳定发展。
2023工会财务工作心得体会2023年,作为工会财务工作的一员,我深切体会到了财务工作的重要性和挑战。
在这个过程中,我逐渐积累了一些体会和心得,下面我将就此进行总结。
首先,作为财务人员,我明白了财务工作的核心任务是确保组织资金的安全和合理运用。
因此,严格执行会计准则和法律法规是至关重要的。
我们要以诚信和责任的态度对待财务工作,做到公正、透明、规范。
在这个过程中,我深刻认识到财务人员的角色不仅仅是一个记录者,更应该是内部监管者和风险控制者。
其次,财务工作是一个需要高度细致和严密的工作。
在进行日常的记账和准备财务报表的时候,我发现每一个细节都非常重要。
一旦有任何的错误或遗漏,都可能对财务报表的准确性和可靠性造成影响,从而影响到工会的决策和发展。
因此,我们要保持高度的责任心和警惕性,确保财务数据的准确与及时。
此外,作为工会财务人员,我们还应该时刻关注财务风险和预算控制。
财务风险的发生可能对工会造成巨大的损失,而预算控制则能够保证资金的合理利用和决策的科学性。
因此,我们要定期进行财务风险的评估,并及时采取相应的措施进行控制。
同时,我们还要在制定预算的时候,注意对收支情况的合理分配,确保资金的有效利用。
此外,我还认识到,作为工会财务人员,我们需要具备一定的综合素质。
在日常工作中,我们可能需要与其他部门和单位进行沟通和协调,因此我们需要具备良好的沟通和协作能力。
同时,我们还应该具备一定的财务分析和决策能力,能够在财务数据的基础上进行综合分析和判断。
此外,我们还需要具备一定的学习能力,及时了解和掌握新的财务法规和会计准则。
只有这样,才能更好地开展工会财务工作。
最后,我认为,工会财务工作需要一个长期的发展和完善的过程。
在不断的实践和经验积累中,我们可以不断地总结经验和教训,不断地提高自己的业务水平和能力。
同时,我们还要充分利用现代信息技术的手段,提高工作效率和准确度。
只有不断地完善和提高,才能更好地为工会的发展和职工的福利服务。
重视和加强工会财务工作的实践与思考近几年来,随着社会的不断发展,工会组织在企业中的作用变得越来越重要。
而工会财务工作作为工会组织的重要组成部分,也因此格外重要。
实践中,我们应当认识到工会财务工作的重要性,加强工会财务工作的管理和监督,推动工会财务工作的规范化发展。
一、认识工会财务工作的重要性工会组织是代表职工群众利益的组织,而工会财务工作是工会履行职责的基础。
只有有足够的财务支持,工会才能更好地为职工服务,保障职工权益。
在工会财务方面的信息和数据的收集、保存、分析和利用,不仅是工会财务管理的重要内容,更是工会组织保障工会组织权益、维护职工利益、促进企业和谐稳定发展的重要手段。
因此,必须认真加强对工会组织财务工作的管理,规范工会组织财务流程。
二、加强工会财务工作的管理和监督加强工会财务管理,制定和完善工会财务管理制度,是工会组织健康发展的重要保障。
具体来说,应该从以下几个方面切入加强工会财务管理:1、建立完善的财务管理制度建立完善的财务管理制度,明确工会财务的各项规范,规定财务管理业务流程,形成工会财务管理条例。
这将使工会财务管理更加规范化,有效提升工会财务管理的水平,有助于工会对自身的财务状况有更全面的认识。
2、注重财务预算管理财务预算是工会财务管理的重要环节,通过制定预算,能够更好地规划和管理资金。
因此,工会应加强对财务预算的管理,确保财务预算的完整性和准确性。
3、资金监管对工会的资金管理要严格监督,不得让资金出现挪用、侵占等现象。
应建立资金监管制度,由特定人员实行资金监管,并要求对有关资金流向进行经常性的反馈和分析。
4、增强财务信息公开透明度加强财经管理,推动财务信息公开透明,有利于营造一个公开透明、公正、公平的工会氛围,增强工会职工的信心,进而促进工会的健康发展。
三、推动工会财务工作的规范化发展为了让工会财务管理更加规范化,工会应顺应时代发展趋势,采用新的思维方式,不断更新工会管理模式。
同时,也要着重在以下几个方面积极推动工会财务工作的规范化:1、建立电子工会管理平台通过建立电子工会管理平台,可以实现财务信息的即时、准确、完整记录和处理。
国有企业工会财务工作总结
国有企业工会财务工作是企业管理中非常重要的一部分,它直接关系到员工的
福利和权益。
在过去的一年里,我们工会财务部门在企业发展中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。
下面我将对我们工会财务工作进行总结,分析存在的问题,并提出改进的措施。
首先,我们工会财务部门在过去一年中取得了一定的成绩。
我们按时发放了员
工的工资和福利,保障了员工的基本生活。
我们还积极参与企业的发展规划,为员工争取更多的福利和权益。
此外,我们还建立了健全的财务制度,确保了工会财务的透明和公正。
然而,我们也存在一些问题和不足。
首先,我们的财务管理还不够规范,存在
着一些资金管理上的漏洞,需要进一步加强。
其次,我们在财务报表的编制和分析方面还有待提高,需要加强培训和学习。
最后,我们在资金使用上还存在一些不合理的地方,需要进一步优化资金的使用结构。
为了解决以上问题,我们提出以下改进措施。
首先,我们将加强财务管理制度
的建设,建立健全的财务管理制度,规范资金的使用和管理。
其次,我们将加强财务人员的培训和学习,提高财务人员的专业水平,确保财务报表的准确和及时。
最后,我们将优化资金的使用结构,合理规划资金的使用,确保资金的最大化利用。
总之,国有企业工会财务工作是企业管理中非常重要的一部分,我们要不断总
结经验,发现问题,加强改进,确保工会财务工作的顺利进行。
希望在新的一年里,我们能够取得更大的成绩,为员工的福利和权益做出更大的贡献。
关于做好当前工会财务工作的思考【摘要】当前工会财务工作的重要性不可忽视,面临着诸多挑战。
为了应对这些挑战,需要加强财务监管和审计,提升财务管理水平,合理规划财务预算,科学运用财务工具,以及加强财务培训和人才队伍建设。
只有通过这些措施,工会财务工作才能更加高效和透明。
必须认识到做好当前工会财务工作对工会发展至关重要,未来的发展方向应着重于持续改进财务工作,提高工会的财务管理水平和效益。
只有如此,工会在财务管理方面才能迎来更加美好的发展前景。
【关键词】关键词:工会财务工作、财务监管、财务管理、财务预算、财务工具、财务培训、人才队伍建设、持续改进、发展方向。
1. 引言1.1 当前工会财务工作的重要性当前工会财务工作的重要性在于维护工会组织的稳定运行和发展,确保工会经济资金合理使用、透明管理,提高工会财务监管水平,增强工会财务独立性和自主权。
工会财务工作的重要性还体现在推动工会改革与发展,促进工会事业的健康发展,提升工会的社会形象和影响力。
做好工会财务工作还可以强化工会组织的凝聚力和战斗力,促进工会成员的参与度和认同感,实现工会事业的可持续发展和长久存续。
当前工会财务工作的重要性不可忽视,需要各级工会组织和财务人员高度重视,认真落实相关政策法规,加强财务管理和监管,确保工会资金安全和合法使用,为工会事业的蓬勃发展提供有力保障。
1.2 面临的挑战在面临当前工会财务工作的挑战中,我们需要认识到主要存在以下几个方面的问题。
工会财务工作面临着管理日益复杂的财务业务和数据,需要具备更高水平的财务监管和审计能力。
由于工会资金来源多样化,财务管理水平不尽相同,需要统一标准提升整体水平。
针对工会个别单位出现支出超支、预算不合理等情况,需要加强对财务预算的规范管理和监督。
在运用财务工具方面,有些工会对财务数据利用不足,需要科学运用财务工具提高财务数据的准确性和及时性。
在人才队伍建设方面,一些工会缺乏专业财务人员和培训机制,需要加强对财务培训和人才队伍建设,以确保财务人员具备足够的专业能力来应对工会财务工作中的各种挑战。
工会财务工作是工会工作的重要组成部分,是工会实现服务职工群众、维护职工权益的重要保障。
在从事工会财务工作的过程中,我深刻体会到了工会财务工作的重要性和艰巨性,以下是我对工会财务工作的一些心得体会。
一、坚定理想信念,树立正确的工作态度作为一名工会财务工作者,我深知自己的责任重大。
在工作中,我始终坚定理想信念,树立全心全意为职工群众服务的思想,以高度的责任感和使命感投入到工作中。
我认为,工会财务工作要始终坚持以职工群众为中心,把职工群众的利益放在首位,努力提高服务质量,确保工会经费的合理使用。
二、加强学习,提高业务水平工会财务工作涉及政策法规、会计核算、资产管理等方面,要求财务工作者具备较高的业务素质。
因此,我始终把学习放在首位,不断加强对工会财务政策法规、会计制度、财务管理等方面的学习,提高自己的业务水平。
同时,我还积极参加各类业务培训,与同行交流学习经验,不断提高自己的综合素质。
三、严格依法办事,确保经费使用规范工会经费是职工群众劳动创造的财富,是工会开展工作和各项活动的保障。
在工会财务工作中,我始终严格遵守国家法律法规和工会财务制度,确保经费使用的规范、合理。
在经费收缴、使用、核算等方面,严格遵循“收支两条线”原则,加强预算管理,确保经费使用的透明度。
四、加强财务管理,提高资金使用效益工会财务管理工作是工会工作的重要环节。
我深知财务管理的重要性,在工作中,我努力提高资金使用效益,加强财务监督,确保工会经费的安全、合理使用。
一是加强预算管理,合理编制预算,确保预算执行的严肃性;二是加强成本控制,降低开支,提高资金使用效益;三是加强资产管理,规范资产购置、使用、处置等环节,确保资产安全。
五、团结协作,共同推进工会财务工作工会财务工作需要全体财务工作者的共同努力。
在工作中,我注重与同事之间的沟通与协作,共同解决工作中遇到的问题。
同时,我还积极参与工会组织的各项活动,为工会工作的发展贡献自己的力量。
总之,从事工会财务工作让我深刻体会到了工会财务工作的重要性和艰巨性。
做好工会财务工作的心得体会
做好工会财务工作需要具备一定的财务知识和技能,同时也需要有良好的沟通和协调能力。
以下是我个人的心得体会:
1. 整理和管理财务资料:工会的财务工作需要对各种财务资料进行整理和管理,包括收支凭证、会费缴纳记录、合同和发票等。
在整理和管理过程中要保持准确性、有条理性,并建立档案管理制度,方便查阅和审计。
2. 制定合理的预算和财务计划:财务计划是工会财务工作的基础,需要根据工会的实际情况制定合理的预算和财务计划。
在制定预算过程中要考虑到各项支出和收入的合理性和实际可行性,并在实施过程中进行监督和调整,确保预算的有效执行。
3. 严格控制成本和开支:作为工会财务负责人,要时刻关注工会的成本和开支情况,合理控制各项支出。
在采购、报销等方面要建立严格的审批制度,确保每一笔开支都经过合理的审核和审批程序,避免浪费和损失。
4. 加强财务监督和审计:及时进行财务监督和审计工作,确保财务工作的透明度和合规性。
定期进行内部审计和财务报告,及时发现和纠正财务工作中的问题和风险,保障工会财务的安全和可靠。
5. 加强与会员的沟通和交流:工会财务不仅仅是数字的处理,还涉及到与会员的沟通和交流。
要及时向会员公布工会财务状况,回答他们的疑问和建议,增加会员对工会财务工作的信任和参与度。
总之,做好工会财务工作需要综合运用财务知识和技能,并结合工会的实际情况制定和执行财务计划。
在工作中要注重细节,严谨和准确,同时与会员保持积极的沟通和交流,确保工会财务工作的正常运转和发展。
工会财务工作总结与反思范文工会经费收缴工作和加强工会经费审计工作是工会工作的重要组成部分。
工会经费收入多少,管理工作强弱,经费使用趋向都直接制约着工会整体工作的开展,体现着工会整体工作的重心和政策水平。
因此,进一步做好工会财务工作是工运事业发展的客观要求。
当前应注意抓好以下几项工作。
一、依法收好工会经费,保证工会经费的持续增长二、要进一步加强财务管理工作1、要加强预算管理。
各级工会必须增强预算管理的法规观念,严格执行《预算法》。
年度预算必须按规定程序报批,要坚持先报批后使用的原则。
经过上级工会批准的预算计划,必须严格执行,不得随意变动。
为了保证年度预算的正常执行,要正确运用“预备费”和“预算周转金”科目,既要保证非开支不可的不可预料的开支项目,又不至于频繁追加预算,保持预算计划的严肃性。
凡是未经批准的大项开支,各级工会都不得“先斩后奏”,也不能列入决算,上级工会更不得批准。
凡是给工会事业造成重大损失的必须严肃查处。
2、要加强票据管理。
3、要加强现金管理国家财政和银行对现金库存和现金的使用范围及额度都做过严格的'规定。
各级工会对本级所辖财务核算单位的现金使用情况必须进行一次认真的清理,并针对问题,充实和完善现金管理制度。
4、要严格经费开支的报批程序和手续各级工会必须健全经费支出报销审批制度,强化内部约束机制,杜绝或减少随意性,严格开支范围和标准。
要完善报批手续,经办人、财务审核、物品验收、领导审批必须健全。
原始单据必须合法,坚决杜绝白条报账。
对于实现在无法取得原始单据的个别开支项目,必须由经办人提出书面说明,审核人、验收人、领导签字盖章后,可视同原始单据,否则一律不得报销入账。
要使用全区统一规定的工会报销单据。
5、要加强民主理财,自觉接受经费审查委员会的监督。
各级工会及直属的事业单位年度预决算计划,必须报经同级经费审查委员会审查通过,年度计划的执行情况必须自觉地接受同级经费审查委员会的审查监督。
关于做好当前工会财务工作的思考【摘要】当前工会财务工作是工会运作中至关重要的一环,然而在实践中也存在着诸多问题和挑战。
为了更好地做好当前工会财务工作,我们应当加强财务监管和透明度,提升财务管理水平,加强内部控制和风险防范,合理规划和利用财务资源,建立健全的财务制度和流程。
加强财务工作能力培训,建立长效机制确保财务工作规范进行,为工会事业发展提供有力支撑。
通过这些举措,我们可以有效应对当前工会财务工作存在的问题,提升工会财务工作水平,推动工会事业的进步和发展。
【关键词】关键词:工会财务工作、重要性、问题、财务监管、透明度、财务管理、内部控制、风险防范、财务资源、制度、流程、能力培训、长效机制、规范、支撑、工会事业发展。
1. 引言1.1 当前工会财务工作的重要性工会作为劳动者的组织和代表,负责维护劳动者的合法权益,推动劳动关系的协调和发展。
而财务工作作为工会管理中至关重要的一部分,不仅关乎工会组织的正常运转,更直接影响到广大会员的利益。
财务工作也是保障工会权益和会员利益的重要手段。
只有通过规范的经济收支管理和资金使用,才能确保工会经费的合理使用和维护会员利益的最大化。
财务工作还可以提高工会的透明度和公信力,增强会员对工会的信任和支持。
当前工会财务工作的重要性不言而喻,只有加强财务监管和管理,提升财务工作水平,才能为工会事业的发展提供稳固的经济基础和保障。
1.2 当前工会财务工作存在的问题当前工会财务工作存在的问题主要包括以下几个方面:一是财务监管不够严格,导致财务管理不规范,容易出现资金挪用、贪污腐败等问题;二是财务管理水平相对较低,缺乏专业人才和先进技术支持,导致财务决策不科学,影响工会财务健康发展;三是内部控制不到位,风险防范意识薄弱,容易受到内部人员的欺诈行为影响;四是财务资源的规划和利用存在一些问题,缺乏长远规划,导致财务资金使用效益不高;五是财务制度和流程不够健全,容易出现漏洞和管理混乱,影响财务管理工作的进行。
工会财务工作心得体会工会财务工作心得体会随着经济的发展和社会的进步,工会在维护职工利益、促进企业和谐稳定中发挥着越来越重要的作用。
财务管理作为工会管理中的重要组成部分,对于工会的长期发展具有重要的意义。
在工会财务管理的过程中,我深深地体会到了许多方面的真实感受,并且有了一些心得体会。
首先,我认为坚持诚实守信是工会财务管理的重要原则。
工会在处理资金方面,必须始终恪守此原则,如约定时间和数额,保证款项的透明度等。
在执行这一原则时,我们要明确自己的职责。
如果我们能够始终遵循这一原则,那么工会财务管理一定会得到认可,也能够赢得更多的工会会员的信任和支持。
其次,我认为建立规范的制度与完善的管理流程是工会财务管理的核心。
制度规定了财务管理的具体方法和措施,是行使财务管理职责的基础和保障。
不仅如此,还需要在日常的管理中建立起科学、完整、精细的管理流程,以有效地提升工会财务管理质量。
建立健全的制度和完善的管理流程能够确保资金使用的合法性、透明性和实效性,使得工会财务管理更加规范化、科学化、高效化。
再次,我认为从实际出发,合理分配、合理使用工会资金是工会财务管理的关键。
实际上,合理分配、合理使用工会资金超出了简单的财务管理范畴。
我们应该根据不同的实际需求,合理分配工会资金,从而实现公共资源的优化配置。
同时,我们需要谨慎地选择资金的使用方式,考虑到实际经济效益和职工的实际需求,从而更加注重细节,并且高效地利用工会资金。
最后,我认为工会财务管理的关键是切实地履行职能,为职工服务。
工会管理人员需要明确自己的职能和职责,紧密围绕职工的实际困难和需求,积极发挥自己的作用和优势,对职工的困难给予及时、有效的支持和帮助。
只有这样才能真正体现工会作为职工权益的代表组织的价值和意义。
总的来说,工会财务管理是一项重要的工作,是工会向职工服务的重要一环。
在今后的工作中,我将努力做好工会财务管理的各项工作,在不断总结经验和策略的基础上,提升自身综合素质和水平,以更好地服务职工,展现工会的价值和意义。
做好国有企业工会财务工作的实践与思考
作者:陈卫萍
来源:《中国·东盟博览》2013年第04期
国有企业工会作为职工的群众组织,是企业党委和行政联系职工群众的桥梁和纽带,是构建和谐劳动关系的推动者。
工会财务工作的管理水平直接关系到工会组织的正常活动,新《工会会计制度》颁布后,对工会财务工作提出了新要求,如何在新形势下做好工会财务工作是摆在工会财务工作者面前的新课题。
本文结合工作实际,就如何做好国有企业工会财务工作谈几点粗浅认识。
一、认真执行《工会法》,依法收好工会经费
工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用,是工会一切活动的物质基础。
《工会法》第四十二条规定,工会经费的来源主要是工会会员缴纳的会费和建立工会组织的企业、事业单位、机关按当年全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费,其中行政拨缴的2%是工会经费的最主要来源。
因此,收好工会经费的首要工作是工会财务人员积极与企业行政沟通协调,主动与财务部门核对工会经费拨缴数,按企业内部流程办理支付手续,确保足额计提经费,并能及时拨付工会账户。
针对人数较多的国有企业,会员会费可以采用委托财务部门在个人工资中代扣的方式收取,企业调整工资时,工会财务人员应及时通知财务部门调整计算个人会费,保证会员缴纳的会费代扣金额准确。
同时,根据相关规定,工会财务人员要积极争取企业行政为工会办公和开展活动,提供必要的设施和活动场所等物质条件,努力使行政方面在条件允许的情况下承担的资本性支出逐年有所提高,为工会各项重点工作的开展创造良好的条件。
二、不断完善财务管理制度,依法管好工会经费
加强制度建设。
工会财务工作承担收缴、管理、使用工会经费的责任。
做好工会财务工作首先要健全管理机制,近年来,盐城发电有限公司工会结合相关会计法规和工会工作的实际情况,先后出台了企业内部《工会财务管理办法》、《工会预算管理办法》、《基层分工会经费使用管理办法》、《工会经费报销审批制度》、《工会财产物资管理办法》、《困难职工救助专项资金管理办法》等财务管理制度,并在实施过程中根据有关政策的变化及时予以修订。
其次要严格执行内控制度,规范审批程序,坚持工会经费支出集体领导下的“一支笔”审批制度,加大对基层工会经费使用的监管力度,强化事前控制、事中约束、事后整改,促进管理和监督一体化。
强化预算管理。
预算管理是工会财务管理的重要组织部分。
预算收入,反映了工会财力的实现程度。
预算支出,反映了工会建设及各项工作与活动所需要的资金。
工会的年度预算应根据有关政策法规、上级工会要求和本年度工会工作计划编制,要统筹兼顾,突出重点,留有余
地,把有限的资金花在刀刃上,把经费支出的重点安排在维护职工权益、职工教育培训、岗位技能竞赛、技术创新、丰富职工的文化生活、开展群众性体育活动等方面,本年度无重大支出项目,不得编制赤字预算。
对专项经费要实行单独的预算管理,做到专款专用。
在预算执行中,要严格预算支出,控制追加规模,维护预算的严肃性。
注重财务分析。
做好财务分析,注重工会工作的过程管控,是提升工会财务管理效能的有效手段。
近年来,盐城发电有限公司工会定期对工会经费收支情况和预算执行情况进行分析,通过对财务数据的整理、分析和研究,进一步提高工会经费的使用效益。
对经费收支情况的分析,我们主要是关注拨缴经费收入、行政补助收入各占总收入的比率和职工维权支出、活动支出、各项业务支出各占总支出的比率,反映近年来经费投入的方向和支出结构,达到了优化经费支出的目的。
对预算执行情况的分析,我们重点是将预算执行情况与当年预算进行对比,计算预算完成率;将预算执行情况与上年同期相比,计算分析其增减变化情况及规律,找出变化的原因,帮助领导了解近两年资金使用的差异,确保工会开展的各项工作与活动有序进行。
同时,我们对基层工会经费的使用进行跟踪问效,对预算资金的安排、使用和效果进行综合情况分析,为领导决策提供参考依据。
做好审计监督。
工会经审工作是保证工会经费合理使用、有效使用的重要手段。
内部审计工作做得好,对工会组织加强管理、堵塞漏洞、提高经济效益等工作,具有十分重要的作用。
在实际工作中,我们严格执行经费审查制度,工会年度预决算及重大开支都经过集体研究后提交经费审查委员会审查,年终工会经费的收支情况都要向工会会员代表大会报告,并进行公示,听取职工意见,接受职工监督。
同级工会经审组织从预算的编制、执行、调整和决算这四个环节入手,每半年对工会经费收支情况至少审计一次,并自觉接受审计部门的审计监督。
在工会经费的使用中,我们严格审批程序,将监督关口前移,每一项目实际操作前,都要在预算范围内编制详细的开支计划,经工会主席批准后执行。
在采购工会用品、职工福利用品或报销大型活动费用时,必须由两人以上工作人员负责,多人参与监督,严格防范各种漏洞。
三、以服务职工为导向,依法用好工会经费。
用好工会经费,才能激发工会活力,增加工会组织的凝聚力和吸引力。
近年来,盐城发电有限公司工会围绕企业中心工作,将工会经费多用于职工的精神文化建设和福利资助活动,努力在职工中形成一种积极进取、和谐共进的氛围,促进了企业的健康持续发展。
通过一系列扎实有效的工作,工会的作用日益显著,职工技能竞赛、群众性技术创新、扶贫帮困、文体活动的蓬勃开展,拉近了工会与职工群众的距离,同时也得到公司领导对工会工作的大力支持。
我们的具体做法是:
一是用在关心职工生活、维护职工合法权益上。
坚持向婚庆、过整生日职工和退休职工送祝福,并赠送贺礼、慰问金;坚持做好“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”品牌工作,及时走访慰问生病住院职工和困难职工家庭300多人次,发放慰问金额近20万元;定期组织女职工妇检,职工妇女病普查率达到100%。
二是用在调动职工生产积极性、创造性上。
公司工会围绕企业生产经营中心工作,以劳模创新工作室为龙头,积极开展技能竞赛和群众性技术创新
活动,1项成果被评为盐城市“十大先进操作法”,2项成果被评为盐城市“职工十佳合理化建议”,1人被授予“盐城市首席技师”、“江苏省技术能手”,另有多项QC成果获得江苏省电力行协科技成果奖,3 人在盐城市职工万人职业技能竞赛中获得第一名,多人被授予“盐城市技术能手”、“青年岗位能手”。
三是用在群众性的文体活动上。
公司工会成立了11个单项文体协会,投资60多万元新建了职工活动中心,每年拿出工会经费的40%组织开展职工文体活动,通过开展“春节”联欢活动、“三八”庆祝活动、职工趣味运动会、广播操和太极拳比赛,举办职工摄影、书法作品展,安排文学协会会员到周边乡镇采风,组织职工开展游泳、乒乓球、羽毛球和中国象棋友谊赛等文体活动,不断满足职工健康向上的精神文化需求,从不同层面提高了职工的文化生活质量,促进了职工队伍的和谐。
四是用在落实劳模待遇上。
通过“五一”节前组织观看专场音乐会或地方风情歌舞晚会,定期组织健康体检、疗养,安排到西北坡、井冈山等地学习、考察,组织赴上海“看世博”、赴台湾观光等活动,让劳模先进感受到工会的关怀和温暖。
在保证工会正常活动的前提下,公司工会将收缴的工会经费以一定的比例下拨给基层工会,对基层工会开展建家活动和文体活动给予一定的经费支持。
基层工会拿到这笔钱后,通过举办送温暖活动、各种文体联谊活动,使基层工会会员凝聚力大大增强,职工民主意识、参与意识大大提高,为公司建设发展献言献策的热情更加高涨,进一步扩大了工会工作的感召力和影响力。
近年来,盐城发电有限公司工会财务工作的管理水平逐年提高,但相对于新时期工会财务工作的要求,还有一定差距,主要表现在工会财务管理工作缺乏专职的财务管理人员,现有工会财务管理人员是兼职,从事工会财务管理工作时,专业性不够强,发挥财务管理、监督、分析和决策方面的作用还不够。
四、做好企业工会财务工作的思考
一是认真做好工会财务的单独核算与管理工作。
通过成立工会财务单独设立银行账户,实行单独财务管理与会计核算。
没有专职财务管理人员的企业工会,工会日常的财务管理与会计核算,可由企业财务部门代为管理,指定兼职人员负责工会财务的会计核算工作,并按规定进行分工。
财务部门负责人对工会财务会计资料的真实性和可靠性负责,并对其银行账户负有监督管理职责。
二是工会财务管理与会计核算,特别是财务收支、经费缴拔,会计科目设置、费用报销、记账、会计报表等工作,要符合工会财务制度和工会会计核算办法的要求。
工会财务会计资料,要按《会计档案管理办法》进行管理。
三是加强工会财务会计信息化、网络化建设,不断提高工会会计信息和数据的处理水平。
四是三万元以上的大宗物品购置必须按招标采购程序办理。
实行工会财产专人专管,每年清查一次,固定资产纳入会计核算,低值易耗品建立台帐记录,切实做到财产有数,帐实相
符,保证工会财产合理保管和使用。
同时,经审委不定期对工会财产进行盘查,督促工会财产管理。
五是加强对工会财务人员的业务知识培训和职业道德教育,不断提高工会财会人员政策理论水平和业务能力,强化工会领导和财务人员的勤政廉政建设,提高拒腐防变能力。
有条件的企业工会财务人员应坚持由具备会计从业资格证的人员担任,以提升工会财务管理整体水平和工作效率。