财务结算中心岗位说明书
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2024年结算员工作岗位职责1、根据不同类型的结帐方式,严格执行相应的操作流程。
2、对审核无误的发票、签收单据在系统中做结帐操作。
3、负责不定期的抽查盘点财务部下发到各结帐中心的备用金4、根据SOP规定,在系统中对出纳员的收款录入进行复核,并依据相关的收款凭证在系统中结帐。
5、将当日仓库退库的作废发票与正常结帐发票分开存放,次日整理结帐单据,将作废发票交给开票员,正常结帐的发票装订成册,以备后查。
6、在检查完包装物回空所有凭证正确无误以后,在每一张卡上签上全名予以确认,再进行路线结帐的正常操作,并将签字后的各类卡回收传递给装运员,每月抽查部分客户“瓶箱卡结余数与系统结余数是否一致”。
7、在收到银行对帐单后应及时逐笔核对,发现问题立即通知出纳员。
8、月末盘点库存现金并制作银行存款余额调节表。
9、报表复核:每日装订结账报表时复核前一天的已结账单据,起到复核作用并在报表上签字确认。
10、档案管理:每隔一段时间对结帐报表按日期整理、归档整理并进行归档。
2024年结算员工作岗位职责(二)2024年结算员工的工作岗位职责将主要包括财务数据分析、财务报表编制与分析、税务申报与管理、企业资金管理、成本控制与分析等方面。
以下是该岗位的详细职责描述:一、财务数据分析1. 负责收集、整理和分析公司财务数据,确保数据的准确性和完整性。
2. 根据公司的财务目标,通过对财务数据的分析提供决策支持,帮助管理层制定合理的经营战略。
3. 对公司各项财务指标进行监控,及时发现异常情况并提出改进措施。
二、财务报表编制与分析1. 负责编制公司的财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
2. 对财务报表进行分析,评估公司的财务状况和经营绩效,并提出改善建议。
3. 跟踪财务报表的准确性和及时性,确保报表的合规性和真实性。
三、税务申报与管理1. 负责编制和申报公司的各类税务报表,包括增值税、所得税等。
2. 遵守相关税法法规,及时了解和处理税务政策的变化,确保税务风险的合规管理。
大学财务处资金结算中心岗位工作职责
大学财务处资金结算中心岗位职责
1、根据国家金融政策规定,办理校内各开户单位账户之间的资金往来结算和现金收付业务,为开户单位提供优质服务;
2、负责结算中心内部会计核算工作;
3、代发工资业务;以工资存折形式,按财务处编制的工资、津贴费用表发放;
4、代发各类学生费用,包括研究生生活费、本专科学生补贴补助、各类奖学金、国家助学贷款、校内贷款、毕业生派遣费等;
5、负责学生生源地助学贷款的信息登记及档案管理;
6、按规定收费标准,办理学生日常收费和其他零星收费业务;
7、及时缴销收费票据,收取款项及时入账;
8、加强内部管理,建立健全内部控制制度,确保收费资金安全;
9、处里交办的其他任务。
科室人员:
感谢您的阅读!。
财务岗位说明书(精选16篇)财务岗位篇1一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务,收款时用验钞器审验人民币真伪,认真清点,不得发生少收、多收款现象,否则责任自负;收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等,在收据上加盖“现金收讫”章;收支票应注明支票号,同时将有关资料输入计算机,做到及时准确无误。
二、付款严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务,工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付,不得发生少付、多付现象。
三、制单与记帐1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单,做到字迹清楚,数字准确,摘要言简意赅,当日凭证当日制单,积压单不得超过 2 个工作日;2、负责现金账和银行账的记账工作,当天的业务必须当天入账,做到日清月结;3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符,及时核对银行存款余额,月末编制《银行存款余额调节表》 ;4、月末与会计核对本月发生额及累计余额,做到账证、账实、账账相符。
四、现金和票据管理1、每日库存现金为 2019 元,其余存入银行,如因延误引起其他事故发生,公司将追究其经济责任;2、不得坐支现金;3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据,并追踪票据使用情况,尤其是所收取支票的入账情况。
五、工资管理1、根据工资管理规定按时核算员工工资,编制工资源共享表,交会计审核;2、根据会计和公司经理审核后的工资表,进行工资发放。
六、报表规定根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》,每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。
财务岗位说明书篇2一、工作内容1、协助总经理制定公司发展战略。
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制。
4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。
出纳(现金结算)岗位说明书一、岗位基本信息出纳(现金结算)部门:财务部汇报对象:财务经理下属人数:无二、岗位职责1.负责公司日常现金收付业务,包括收取销售款、报销款、员工工资等现金收支。
2.按照公司规定,核对和统计各项收支款项,确保账目的准确性和及时性。
3.负责编制和保管公司的现金流水账,保障财务报表的真实有效。
4.配合公司会计,进行现金相关的业务凭证复核。
5.负责公司现金资金的妥善保存、保险保护和保密工作。
6.负责处理银行存取款、外币兑换、银行对账等相关工作。
7.负责公司现金资金账户的催缴、收取、核对、入账等工作。
8.负责公司现金资金的周转、动态监控及日常现金盘点。
三、岗位要求1.大专及以上学历,财会类专业毕业。
2.有2年以上财务出纳工作经验,有企业出纳岗位工作经验者优先。
3.熟练操作办公自动化设备及相关软件,熟悉会计账务处理流程。
4.具有良好的逻辑思维能力,具备一定的数学分析能力。
5.有较强的责任心和工作积极性,能够承受较大的工作压力。
6.具有良好的沟通协调能力,能够与同事和上级有效地沟通和协作。
7.具备勤奋好学、踏实肯干的品质,保守积极的工作态度。
四、薪酬福利1.薪酬:根据个人能力和工作表现进行薪酬调整。
2.社会保险:依照国家相关规定缴纳社会保险。
3.带薪年假:享受国家规定的带薪年假。
4.节假日及福利:享受国家规定的节假日、法定假日及公司相关福利。
五、注意事项1.本岗位需有一定的财务专业知识和出纳工作经验,能够熟练操作相关的财务软件和办公自动化设备。
2.个人应具备良好的责任感和执行力,能够认真细致地完成日常出纳工作。
3.本岗位需要有一定的团队协作精神,能够与财务部门的同事积极沟通和协作,共同完成日常财务工作。
4.出纳需要保持对工作的高度敏感性,及时发现和解决工作中可能存在的问题,保障公司财务工作的顺利进行。
六、岗位发展在公司的财务部门工作,出纳是一个非常重要的岗位,出纳的工作直接关系到公司的资金流动和财务稳健,是公司财务工作的基础和重要保障。
结算中心岗位职责1. 背景和目的本规章制度将认真叙述结算中心岗位的职责及工作要求,以确保结算中心成员依照规定完成各项工作,提高工作效率并保证质量。
另外,我们还将介绍岗位管理和考核标准,以便及时评估员工的绩效和供应必需的培训支持。
2. 岗位简述结算中心是企业财务核心部门之一,重要负责处理公司内外部合作伙伴的账务结算和支出事务。
岗位成员需要具备良好的财务知识、计算技巧和沟通本领,精准明确处理各类结算信息,并协调不同部门间的合作。
3. 职责和工作要求3.1 结算处理•准确处理公司内外部的结算事务,包含但不限于发票、付款单和退款单等。
•依照规定的流程和时间要求,处理结算信息并确保准确无误。
•联系相关部门或合作伙伴,解决因结算问题而引起的纠纷或过错。
•定期检查和更新结算数据,保证数据的准确性和完整性。
3.2 付款管理•负责公司内外部的付款管理工作,包含资金安全和付款方式选择等。
•确保支出凭证的准确性和合法性,并定时发放付款。
•监控资金流动,确保付款的及时性和正确性。
•跟踪未支出或异常的付款事项,并及时提出解决方案。
3.3 财务报表•参加编制财务报表,确保信息的准确性和及时性。
•帮助财务部门进行相关数据的审核和核对工作。
•供应必需的财务分析和解释,帮助管理层做出决策。
•依据需要帮助外部审计师进行审计工作。
3.4 协调合作•与其他部门沟通合作,确保结算中心与其他部门的协调工作。
•与供应商和客户保持良好的合作关系,并及时解决相关问题。
•帮助其他相关部门解决与结算相关的事项,确保各项工作顺利进行。
3.5 制度执行•遵从公司各项财务规章制度和政策,确保合规操作。
•及时更新并熟识相关的操作流程和制度,做到正确执行。
•参加岗位培训和知识共享,提高操作水平和工作效能。
4. 岗位管理和考核标准4.1 岗位管理•确定岗位职责和工作要求,供应培训和技术支持,为员工供应必需的发展空间。
•配置适当的工作设备和软件工具,确保员工的工作效率和质量。
结算会计岗位说明书随着经济的不断发展和全球化的加速,金融业的发展也日益壮大,而结算会计也随之应运而生。
那么,什么是结算会计,他的职责是什么,对企业和金融体系有何作用呢?本文将为您一一解答。
一、结算会计的定义结算会计是一种财务职业,主要负责处理和管理日常资金流入和流出,保证公司财务状况的良好运转。
结算会计是一个深度专业化的职业,需要掌握多项技能,包括财务、管会计学、金融学、信息技术等多方面。
结算会计的工作内容多样,包括日常的账目记账,结算处理、银行协调、财务数据管理等。
二、结算会计的职责1、账目记账:结算会计需要根据企业的实际情况,日常进行会计账目记账,并生成相应的财务报表。
同时,需要确保财务信息的准确性和及时性。
2、结算处理:结算会计需要掌握银行结算等多种结算方式,根据销售、采购等业务的情况,及时进行资金结算。
3、银行协调:结算会计需要定期和银行协调,确认账户余额,及时处理异常情况。
4、财务数据管理:结算会计需要对企业的财务数据进行管理和分析,提供相关数据和报表,为企业决策提供支持。
三、结算会计的技能要求1、财务和会计学方面的知识结算会计需要有相关的财务和会计学方面的知识,包括会计原理、会计基础等,能够对企业的财务情况进行准确、及时的记录和分析。
2、金融学方面的知识结算会计需要有相关的金融学方面的知识,包括银行协议、结算制度等,能够处理和管理金融结算工作。
3、信息技术方面的知识结算会计需要具备一定的信息技术方面的知识,包括基本的计算机操作技能、财务软件的使用以及网络安全等相关知识。
四、结算会计的工作环境结算会计一般在企业的财务部门或者金融机构的结算中心工作。
这些场所一般都是办公环境较好的地方,配备了良好的办公设备和网络条件。
五、结算会计的薪资待遇结算会计这个职业一般会涉及到一些金融风险,因此需要对岗位招聘的人员要求比较高,同时薪资也比较丰厚,一般在中等水平以上。
六、结算会计的前景展望由于全球化加速,金融业的发展也越来越复杂,因此结算会计的需求也会越来越大。
财务结算服务中心岗位职责共3篇财务结算服务中心岗位职责共1财务结算岗位职责范文生活不能没有理想。
应当有健康的理想,发自内心的理想。
下面是我整理的财务结算岗位职责范文,供你参考,希望能对你有所帮助。
篇11、负责业务往来费用的审核;2、应收款的统计和催收工作;3、负责核对服务供应商账单;4、负责审查逾期未开票和未结算的业务费用;5、制作并向上级部门及提供各相关结算报表汇总,财务的基本工作。
6、及时完成上级领导交办的其他工作。
篇21、结算单据复核;2、深入了解公司的各项业务运作,建立、建全各项管理制度;3、按制度监督各分公司、各部门结算事项;4、按月出具有关情况分析,执行异常情况汇报机制;5、协助经理统筹管理各分部资金运作。
6、领导安排的其他工作。
篇31.负责参与业务,形成结算理赔方案;2.对接物流商、商家和内部财务,负责物流业务日常费用及时准确的结算,包括收入、支付的对账及票据管理等;3.负责结算的异常处理,并定期分析总结反馈出商务合同存在问题、系统问题、运营问题等,梳理优化流程,提出解决方案并跟进方案实施;4.对成本收益、账期情况、结算异常等数据或现象进行汇总分析,从而对业务发展提出改进建议; 篇41、经销商、商超渠道账务核对,应收应付款项结算2、配合进行各项企划活动费用核算3、协助财务系统完成业务部门账务核算4、协助部门主管完成产销协调的工作5、相关经营报表制作6、领导安排其他工作。
篇51、会奖部采购及收入合同审核及相关风险控制;2、会奖业务费用成本的预算审核及费用控制;3、会奖业务应收账款账龄控制;4、会奖业务各类数据的统计与分析,确保准确性与时效性;5、各类会奖业务帐单与报表的保管工作,确保文档管理的安全性;6、维护与相关业务部门之间的协作关系,确保信息反馈准确及时、沟通与协调顺畅。
财务结算岗位职责1.结算会计主管的岗位职责2.结算员岗位职责说明 3.财务人员岗位职责 4.财务出纳岗位职责 5.财务部会计岗位职责范文6.公司财务会计的岗位职责7.财务主办会计的岗位职责8.财务部出纳的基本工作职责财务结算服务中心岗位职责共21、在财务经理领导下,按照公司会计制度和核算管理有关规定,负责公司各种核算和其他业务的记账工作。
财务岗位说明书
一、岗位职责
1.负责公司日常财务核算,包括财务报表的编制和分析,确保报表的准确性和及时性。
2.负责项目资金管理和成本控制,定期进行预算执行和分析,提出改进建议。
3.负责制定公司财务制度和流程,监督执行情况并不断优化完善。
4.参与公司财务风险管理工作,预警风险并提出应对措施。
5.协助上级领导进行财务数据分析和决策支持,提供专业的财务建议。
二、任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业。
2.具备扎实的财务基础知识,熟悉相关法律法规及财务制度。
3.具有良好的沟通能力和团队合作意识,能够有效协调各部门间的财务工作。
4.有较强的分析和解决问题能力,能够独立思考并提出切实可行的解决方案。
5.有责任心和细致的工作态度,能够承受一定的工作压力。
三、福利待遇
1.提供具有竞争力的薪酬待遇和绩效考核机制。
2.提供完善的培训机会和晋升通道,帮助员工持续提升自身财务专业能力。
3.提供良好的工作环境和团队氛围,营造和谐、积极的工作氛围。
四、工作时间
1.标准工作时间为每周五天,每天工作8小时。
2.灵活工作制度,允许根据工作需要适当调整工作时间。
以上内容为财务岗位说明书,我们期待有志于财务领域发展、具备相关专业背景和能力的您的加入,共同开创美好明天!。
结算中心岗位职责1. 引言结算中心是企业财务管理的紧要构成部分,负责处理和管理公司的财务结算流程。
为了规范结算中心员工的工作行为,保障结算工作的高效和准确性,订立本规章制度。
2. 岗位职责2.1 结算任务处理•负责处理公司与客户或供应商之间的结算事务,包含收款、付款、退款等;•依据公司财务政策和相关法律法规,及时、准确地核对结算文件和票据;•确保结算文件的及时归档和保密,建立良好的档案管理制度;•协调客户、供应商等相关部门,及时解决结算过程中的问题和纠纷。
2.2 数据记录和分析•负责收集、整理和分析结算数据,编制相关报告和分析表格;•供应结算数据的准确性和及时性,支持公司财务决策和业务发展;•建立和维护结算数据的数据库,确保数据的完整性和安全性。
2.3 结算流程管理•负责管理和维护公司的结算流程,确保工作流程的顺畅和高效;•监控结算流程的各个环节,及时发现并解决问题,提高流程的效率和准确性;•监督员工依照规定的流程完成结算工作,防止违规行为的发生。
2.4 内外部接口协调•与内部部门(如财务部、销售部、采购部等)保持沟通和协作,及时了解和解决结算相关问题;•与客户、供应商及相关单位保持良好的沟通和合作关系,协调解决结算事宜。
2.5 制度执行和改进•负责执行公司关于结算中心的制度和规定;•搭配公司内部和外部审计工作,供应相关数据和文件;•不定期对结算工作的流程、方法和制度进行评估,提出改进看法,优化工作流程,提高工作效率。
3. 管理标准3.1 工作量要求•依据公司要求,定时完成结算任务;•努力提高工作效率,提高结算工作的准确性和质量。
3.2 数据准确性要求•结算数据必需准确无误,严禁填写错误或有意虚假信息;•对发现的数据错误,及时矫正并上报相关部门。
3.3 保密要求•结算中心员工必需严守商业机密,不得泄露公司和客户的结算信息;•必需时,采取措施保障结算数据和文件的安全。
3.4 权责分别•结算中心员工不得在无权限情况下擅自改动、删除结算文件;•如需修改结算文件,必需经过授权或得到上级批准。
财务岗位说明书模板1. 岗位名称:财务专员工作职责: - 负责公司日常财务数据的记录、核对和分析; - 参与财务报表的编制、汇总和分析工作; - 负责账务处理、凭证审核和账务归档等相关工作; - 协助财务主管进行各项财务数据的统计和汇总分析; - 编制相关财务报表,如资产负债表、利润表等。
任职要求: - 本科及以上学历,财会、金融等相关专业,具备一定的财务知识;- 熟悉财务相关法律法规,具备较强的财务分析能力; - 良好的逻辑思维能力、沟通能力和团队合作精神; - 熟练操作Office办公软件,熟悉财务软件的使用。
2. 岗位名称:财务分析师工作职责: - 负责公司财务业绩分析、财务预测和财务模型建立; - 参与公司战略规划和预算编制工作; - 分析财务数据,发现公司的财务状况、经营成果和发展趋势; - 参与公司的财务风险评估和控制工作; - 参与公司的财务项目评估和决策支持。
任职要求: - 本科及以上学历,财会、金融等相关专业,具备丰富的财务分析经验; - 精通财务规划、财务模型建立和财务风险管理等方面知识; - 具有良好的沟通能力、分析能力和逻辑思维能力; - 熟练运用Excel、SPSS等数据分析软件。
3. 岗位名称:财务经理工作职责: - 负责公司财务部门的日常管理工作,包括财务预算、成本控制等;- 参与公司的财务决策,提出合理化建议和方案;- 管理财务团队,制定工作计划,指导并监督下属工作; - 协调和沟通公司内外部财务事务,维护公司金融稳定; -参与公司财务战略规划和发展方向。
任职要求: - 本科及以上学历,财会、金融等相关专业,具备丰富的财务管理经验; - 熟悉财务相关法规和政策,具有较强的财务管理能力; - 具有出色的领导能力、决策能力和组织协调能力; - 具备良好的沟通能力、团队管理能力和问题解决能力。
以上为财务岗位说明书模板,具体岗位职责和任职要求可根据公司实际情况进行调整和完善。
出纳(银行结算)岗位说明书
职位概述
出纳(银行结算)是负责处理公司日常资金收支和结算业务的岗位。
主要工作
包括银行存取款、资金结算、账户管理等。
主要职责
1.负责办理公司的日常资金存取款业务,确保资金安全、准确。
2.将公司收到的款项及时存入银行,核对每日银行对账单,确保账目清
晰。
3.负责按时办理公司的资金支付及转账业务,确保支付准确、及时。
4.协助制定公司的资金预算计划,并做好资金使用监督。
5.负责处理公司内外部的资金结算,包括应收款和应付款。
任职要求
1.本科以上学历,财会、金融等相关专业优先。
2.熟悉银行结算流程,具备一定的财务知识。
3.具备较强的数字分析能力和沟通能力,能独立处理日常结算工作。
4.有责任心、细心、严谨,能承受工作压力,有团队合作精神。
发展前景
出纳(银行结算)是公司财务管理部门的重要岗位之一,具有很好的晋升空间。
通过不断学习和积累经验,可以进一步晋升为财务主管、财务经理等职位。
结语
出纳(银行结算)岗位是一个需要细心、责任心和专业知识的职位,是公司财
务管理中不可或缺的一环。
希望有志于从事财会金融工作的人员可以抓住机会,努力工作,实现自身职业发展目标。
财会部结算中心主任岗位描述
职位概述:
财会部结算中心主任是负责管理整个结算中心运作的财务专业人员。
他/她负责确保结算中心的财务活动的准确性和有效性,通过有效的财务管理和监督,确保结算中心的运营符合法律法规与公司政策。
工作职责:
1. 监控和管理结算中心的日常财务活动,包括账务处理、财务报表编制、资金流管理等;
2. 开展财务内部控制的监督和管理,确保资金的安全和有效利用;
3. 按照公司设定的财务制度和标准,负责结算中心的财务预算和成本控制;
4. 协助财务部门进行财务分析和报告编制,为决策提供财务数据支持;
5. 合理安排结算中心的人力资源,确保财务团队的高效运转和工作绩效;
6. 确保结算中心遵守相关的法律法规和公司政策,制定并执行相关财务政策;
7. 协调其他部门与结算中心的财务业务,保证结算中心财务活动的顺利进行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财会、金融等相关专业;
2. 具备丰富的财务管理和监督经验,有结算中心管理经验者优先;
3. 熟悉国家相关财务法规和政策,有较强的财务规划和预算编制能力;
4. 具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够协调多部门的合作;
5. 具备较强的抗压能力和问题解决能力,有责任心和执行力;
6. 熟练操作财务软件和办公软件,具备较强的数据分析和报表编制能力。
以上所述职责和要求仅为参考,具体要求根据公司实际情况而定。
抱歉,我无法完成这个任务。
财务各岗位职责说明书
1.经销客户开关户及主记录维护
____只负责清账不负责缴款
3.订单审核(审核账余,其他系统管控)
4.____开立,及业务领用签收
5.根据客户余额,帐龄,行销政策及返利统计表,
审核促销案及赠品
____部门费用报销凭证审核
7促销费用报销审核
____月末根据账载数进行仓库盘点(包括顶通/物流库)
9.促销品帐务
10.市场设备押金的核对,入账;在库设备盘点
11.客户对账单发送,核对
12.财会档案整理
13.营业部相关报表的编制
14.主管交办其他事项
财务各岗位职责说明书(二)
1、物流费用管理,负责销售大区相关分仓物流费用科目审核与入账,编制物流分析报表;
2、负责销售大区相关分仓月末盘点结果汇总与归档;
3、参与审核与跟进分仓物流保理业务,办理物流合作商保证金业务;
4、为辖区业务开展提供咨询建议与服务支持,做好文件档案管理;
5、参与物流财务制度、流程与财务信息化系统建设;
6、完成上级交办的其它工作。
结算中心主管岗位职责范文一、岗位概述结算中心主管是企业职能部门中的紧要岗位,负责管理和监督结算业务的运营。
他/她需要具备坚固结实的财务和管理学问,谙习结算流程,能够有效地组织团队并与相关部门合作,确保结算工作的精准性和高效性。
二、岗位职责1.订立结算业务流程与规范,确保结算工作依照规定的流程进行,并适时把握流程变化,适时修订相关制度。
2.负责结算团队的组织与管理,包括人员的配备、培训和绩效考核。
3.监督结算中心日常工作,适时发觉并解决问题,确保结算业务的精准性和适时性。
4.负责结算系统的维护和更新,保证系统的安全性和稳定性。
5.协调各部门的合作,建立和维护良好的沟通和协调机制,保证结算工作的顺当进行。
6.定期对结算流程和制度进行评估和优化,提出改进方案,以提高工作效率和精准性。
7.负责审核和审批结算相关的文件和报表,确保合规性和精准性。
8.参加订立公司财务策略和目标,帮助管理层订立和实施各项财务决策。
9.跟踪和分析市场、行业和竞争对手的动态,适时调整结算策略和流程。
10.定期向上级报告结算中心的工作情况和业绩,并提出改善措施和建议。
三、管理标准1.遵守公司的行为规范和管理制度,具备高度的职业道德和责任心。
2.具备良好的沟通和协调本领,能够与各部门的人员有效合作。
3.具备优秀的团队管理本领,能够激发团队成员的工作热诚和制造力。
4.具备良好的抗压本领和快速解决问题的本领,能够在紧张的工作环境中有效处理各种多而杂情况。
5.具备较强的分析和解决问题的本领,能够快速精准地识别问题根源并提出解决方案。
6.具备较强的组织和计划本领,能够合理布置工作并确保按时完成。
7.具备高度的自我管理本领,能够有效管理时间和优先级。
8.具备较强的决策本领和判定力,能够在多而杂的情况下做出明智的决策。
四、考核标准1.结算流程的精准性和适时性:依据结算中心所管理的业务类型和特点,确保全部结算流程依照规范执行,并按时完成结算工作。
财务结算中心职责有哪些(精选3篇)
财务结算中心职责有哪些篇1
1、审核业务
审核成本预留是否合理、准确,是否跟客户签订长期或单票协议,开票额是否符合合同或单票协议的价格条款。
2、在结算系统中做应收应付结算
根据销售员开具的发票和核算单,再次检查应收应付是否合理、准确并及时在KFMS和K35系统中做应收应付结算。
3、提醒销售员及时开票
根据业务报表,提醒销售员及时开票。
财务结算中心职责有哪些篇2
整车业务、维修业务的收款、结算、开票;
整车日报表及维修日报表的编制、核对与上报;
EAS、DMS系统结算与日报表的核对,
会员消费系统的充值与核销;
票据的保管及开票系统清理与核对;
部门交办的其他事项。
财务结算中心职责有哪些篇3
1、做好应收结算工作;
2、领取、使用、管理和归还收银备用金;
3、制作、打印、核对收银相关凭证;
4、汇总收据、发票,编制相关报表;
5、根据收款凭证登记现金和银行账,并将凭证送至会计。
财务结算中心岗位说明书财务科工作职责部门名称财务科岗位定员8 职责表述:1.认真执行《中华人民共和国会计法》和国家有关财经法规.财务管理办法,对工作中存在的问题,提出处理意见。
2.负责组织企业预算的编制和预算实施的监督.控制3.负责组织企业财务管理.费用管理和会计核算工作,负责编制年.季.月财务报表,为公司领导决策提供参考4.参与企业财务预测和经营决策,负责编制企业内部财务计划.监督和考核财务计划执行情况,并组织进行财务分析。
5.负责企业的资金管理,负责组织筹措和调剂企业资金,保证经营资金的合理需要,对企业生产经营.资金运用等实施财务管理与监督。
6.参与公司投资行为.重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究.审查,参与重要经济问题的分析和决策,以及预.决算审计。
7.发挥会计监督职能,健全内部审计监督制度,杜绝违法违纪现象8.协调与外部各部门的关系,积极争取国家有关政策,为企业生产经营创造良好的外部环境。
9.向局长(经理)和职工代表大会报告财务状况和经营成果,审查对外提供的会计资料。
10.负责组织税务策划和税务上缴工作,接受税务.上级管理部门业务指导和监督检查11.建立和健全单位会计管理制度和财务管理办法及其他经济文件建议此职能排在二位,部门管理制度为先12.负责组织会计档案管理工作,做好保密工作13.组织财务审计人员的政治理论学习和教育工作,做好财务审计人员的业务培训,提高财务人员的业务水平。
14.完成领导临时交办的其他工作。
财务科科长岗位说明书岗位名称财务科科长岗位编号所在部门财务科岗位定员1 直接上级市公司经理薪酬类型直接下级副科长及除审计以外的科员工资等级直管人数6 岗位分析日期所有岗位说明书均要填写定稿日期本职工作概述:组织和负责本部门全面工作,负责组织预算编制和预算实施的监督,负责组织公司财务管理和会计核算工作,负责资金管理和监督,参与重大经营活动的分析和决策,负责向领导和职代会汇报工作,负责组织完善财务管理制度提前到部门全面工作之后,负责协调内外和本部门绩效考核工作,组织做好会计档案管理和保密工作,完成领导临时交办的工作。
职责与任务(请按重要性高低依次填写)职责一职责表述:负责组织领导公司的财务管理.费用管理.预算管理工作,参与重大经济活动的分析和决策,负责税务筹划,负责组织年度财务预算.年终决算和其它财务计划的编制工作。
占所有工作的比重:40% 工作内容1.执行国家规定的会计法.会计准则.财务通则和有关的统一财经制度,制订公司内部财务.会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行。
2.组织领导公司的财务管理.费用管理.预算管理.等方面工作。
3.参与公司投资行为.重要经营活动等方面的决策和方案制定工作;参与重大经济合同或协议的研究.审查,参与重要经济问题的分析和决策。
4.负责根据公司业务状况,事前制定税务筹划方案,并及时进行业务形成过程和利润形成过程的税收筹划工作,创建公司税收良好的外部环境和内部节税意识。
5.负责组织年度财务预算和其它财务计划的编制工作,组织财务预算执行,监督,分析及考核执行情况,定期进行财务活动分析,根据分析结果提出措施和建议。
6.负责组织年度决算报表的编制和审核,组织编制决算报表的财务状况说明书。
承担责任独立负责√ 主要负责□ 协助支持□ 工作联系关联单位1.上级公司财务2.财政3.税务4.银行发生频率1经常√ 有时□偶尔□2经常□有时√偶尔□3 经常√ 有时□偶尔√4经常□有时√偶尔□ 考核指标1.是否认真贯彻落实国家各项财经方针.政策制度2.是否对财务预算实施进行合理的监控3.是否参与了公司重大经济活动的分析与决策4.是否根据公司实际情况进行税收筹划职责二职责表述:负责组织开展和监督企业财务管理和会计电算化工作,并进行业务指导。
对财务信息的真实可靠性负责,负责岗位分工和定期轮岗,负责本部门的考核和培训工作占所有工作的比重:25% 工作内容1.负责组织企业财务管理和会计电算化工作,并进行业务指导,监督财务软件系统运行,防止利用计算机进行舞弊。
2.负责审核对向上级和相关部门.政府部门提供的财务数据的可靠性。
3.掌握公司财务状况.经营成果和资金变动情况,及时向局长(经理)和职工代表大会汇报工作情况。
4.负责组织本部门岗位分工和定期轮岗,负责本部门科员绩效考核工作5.负责组织财务人员的政治理论学习和教育工作,做好财务人员的业务培训承担责任独立负责□ 主要负责√ 协助支持□ 工作联系关联单位区公司财务处公司各部门发生频率经常√ 有时□ 偶尔□ 考核指标1.对上级.外部提供财务信息是否真实.可靠2. 审核和监督各项税收的是否按时上缴3.各岗位分工是否合理,业绩考核是否到位4.是否合理安排下属进行政治.业务学习职责三职责表述:负责组织资金筹措与运用,负责监督货款安全.准确.及时回笼,负责组织对固定资产.往来账.流动资产管理,督促各项税务及时上缴占所有工作的比重:20% 工作内容1.负责落实国家以及上级公司资金管理制度,负责根据资金实际占用和动态,办理资金筹措.调度和清偿工作,并考核资金使用2.负责组织和审核.监督各项资金的使用,监督货款安全.准确.及时回笼。
3.负责组织对固定资产.往来账.流动资产管理,确保国有资产增值保值。
承担责任独立负责□ 主要负责√ 协助支持□ 工作联系关联单位资金管理中心银行物流中心发生频率1经常√有时□偶尔□2经常√有时□偶尔□3经常√有时□偶尔□ 考核指标1.是否有效对资金的使用进行监控2.销售货款是否安全.及时.完整地回笼3.是否监督和督促对固定资产.流动资产.往来账进行管理职责四职责表述:负责组织编制和完善局(公司)的财务管理与监督的制度和其他经济文件,组织实施并监督检查财务管理与监督制度的落实情况占所有工作的比重:5% 工作内容1.负责组织制订公司的财务管理.会计核算和会计监督.预算管理.审计监察.费用管理等工作的规章制度和其他经济文件。
2.负责组织实施并监督检查企业有关规章制度落实情况承担责任独立负责□ 主要负责√ 协助支持□ 工作联系关联单位本单位各部门发生频率经常□ 有时√ 偶尔□ 考核指标1.是否组织编制和完善财务制度和其它经济文件2. 是否组织实施并监督检查企业有关规章制度落实情况职责五职责表述:负责协调外部相关单位及企业内部的关系,接受上级和有关部门业务指导和监督检查。
占所有工作的比重:5% 工作内容1.负责组织协调与财税.审计等监管部门各项工作,积极争取国家有关政策,为企业生产经营创造良好的外部环境。
2.接受上级和税务等有关部门业务指导和监督检查工作3.负责协调本企业各部门的关系,为企业经营服务。
承担责任独立负责√ 主要负责□ 协助支持□ 工作联系关联单位1.税务2.财政3.银行4.审计发生频率1经常√ 有时□ 偶尔□2经常√ 有时□ 偶尔□ 考核指标1.是否积极协调内部.外部单位,为生产经营创造良好的外部环境。
职责六职责表述:完成领导临时交办的其他工作占所有工作的比重:5% 职权1.业务方面完全按指示完成□ 建议√ 参与决策□ 全权决策□2.财务(部门资金调用)方面无□ 建议□ 分配调动权√ 初次审批权□ 审批权□3.对下属的考核与奖惩(奖金分配)建议□ 参与决策权√ 全权决策权□4.对下属的任免建议√ 参与决策□ 决策□ 审批□5.对下属的工作安排建议□ 参与决策□ 决策√ 审批□6.对领导决策的影响建议√ 参与决策□ 决策□ 审批□ 任职资格教育水平具有财经类大学专科以上学历;从事专业工作五年以上专业财务或财经专业技能职称具有初级以上专业技术职务任职资格上岗资格具有会计从业资格上岗证所须培训财务会计专业知识.法律.税务.管理技术等其它使用工具设备一般办公用具(电脑.电话.传真).交通车辆(摩托车.汽车)工作环境一般办公室出差频率经常□ 有时√ 偶尔□从不□ 所须记录文档备注财务科副科长岗位说明书岗位名称财务科副科长岗位编号所在部门财务科岗位定员1 直接上级财务科科长薪酬类型直接下级内审人员工资等级直管人数51?岗位分析日期本职工作概述建议:概述内容为三部分,一为协助科长工作,只要求扼要,不要求详细列明;二为岗位独立职责;三为临时交办。
:协助科长组织工作,协助科长组织预算编制和预算实施的监督,协助科长组织和实施公司财务管理和会计核算工作,协助负责资金管理和监督,协助科长参与重大经营活动的分析和决策,协助科长制订和完善公司财务管理制度,协助协调内外关系,负责处理科长交办的特定事务和其他临时工作特定与临时,要求表述扼要;协助科长组织审计工作的开展和监察公司各项经营管理活动,协助负责对企业国有资产进行监督和管理,负责内审人员绩效考核工作。
职责与任务(请按重要性高低依次填写)职责一职责表述:负责协助执行和完善国家.公司有关财务规章制度, 协助科长组织和执行编制公司预算和其它财务计划,负责内审的绩效考核。
占所有工作的比重:40% 工作内容1.协助执行《中华人民共和国会计法》和有关财政法规,贯彻党和国家的财政方针政策,维护财经纪律。
2.协助科长审核.制订公司的财务管理.成本费用管理.预算管理.会计核算.会计监督.审计监察等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益2.协助科长组织编制公司预算和其它财务计划,协助组织实施财务预算执行,监督,分析及考核工作。
3.协助组织.制订和执行本部门员工的政治思想教育和业务培训及指导等工作。
4.负责内部审计人员的绩效考核工作。
承担责任独立负责√ 主要负责□ 协助支持□ 工作联系关联单位1财政局2.区财务处3.各部门发生频率1经常√有时□ 偶尔□2 经常□有时√ 偶尔□3经常□有时□偶尔√4经常□有时□偶尔√ 考核指标1.是否认真贯彻落实国家各项财经方针.政策制度2.是否合理对下属进行政治学习及业务培训3.是否协助制订有关管理制度职责二职责表述:负责审核记账凭证,负责开展会计核算工作和报表编制,协助分析.审核公司重大经济活动,收集科长所需的信息和提出合理建议,协助科长处理特定事务,这跟领导临时交办的工作有重复?负责监督检查资金管理和档案管理后面增加“完成领导临时交办工作” ,占所有工作的比重:40% 工作内容1.协助科长组织企业会计核算和财务管理工作,负责开展企业会计基础工作和会计电算化工作。
2. 协助科长审核涉及财务收支的重大业务计划.经济合同.经济协议等,并协助科长对公司重大投资决策.经营活动进行财务分析3.协助组织快报.会计报表的编制.年度决算报表的编制工作。
负责编写编表说明和分析每月的快报。
4.对于科长交办的个案进行研究分析与可行性方案拟议,并协助科长处理特定事务5.负责每月核对库存现金.银行存款余额,监督和检查会计档案管理工作。