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调研工作实施方案一、引言调研工作是为了获取有关特定问题或主题的信息而进行的系统性的研究活动。
在现代社会中，调研工作对于企业和机构的发展至关重要。
本文将就调研工作实施方案进行探讨，旨在提供一个系统化的指导，以确保调研工作的高效和可靠。
二、背景信息在制定调研工作实施方案之前，首先要了解调研的背景信息。
包括调研目的、调研范围、调研对象以及调研时间等。
只有全面了解这些信息，才能制定出合理可行的调研实施方案。
三、确定调研方法根据调研目的和实际情况，选择适合的调研方法。
常见的调研方法包括问卷调查、访谈、观察、实地考察等。
在确定调研方法时，要考虑到实施的成本、时间要求、可行性等因素。
同时，还要确保选取的方法对于所研究的问题具有一定的科学性和可信度。
四、制定调研计划在进行调研工作前，制定详细的调研计划非常重要。
调研计划包括以下内容：1. 调研目标：明确调研的目标和预期结果，确保调研工作的精确性和有效性。
2. 调研内容：明确所要调研的内容范围和重点，确保调研目标的实现。
3. 时间计划：制定调研的时间节点和工作安排，确保调研工作按时完成。
4. 调研团队：确定调研团队的组成和角色分工，确保团队成员的专业性和协作性。
5. 调研资源：确定所需的调研资源，包括调研人员、调研工具和资金等，确保调研工作的顺利进行。
五、实施调研工作按照制定的调研计划，开展实施调研工作。
在实施过程中，要严格按照调研方法进行操作，准确收集、整理和分析调研数据。
同时，要尊重调研对象的隐私权，确保调研过程的合法性和道德性。
六、数据分析与整理在调研工作完成后，将收集到的数据进行分析和整理。
数据分析是将原始数据转化为可理解的信息的过程，可以采用统计分析、数据挖掘等方法。
数据整理是将数据按照一定的规则和格式进行整理和归纳，以便更好地展示调研结果。
七、撰写调研报告根据数据分析和整理的结果，撰写调研报告。
调研报告是调研工作的最终成果，它必须准确、客观地反映调研的结果和结论。
调研工作实施方案(参考调研工作实施方案。
一、调研目的和意义。
调研工作是指为了解决某一问题或者了解某一情况而进行的系统性的调查和研究活动。
在市场营销、产品开发、政策制定等方面，调研工作都扮演着至关重要的角色。
因此，本文档旨在制定一份调研工作实施方案，以确保调研工作的顺利进行，为决策提供准确的数据支持。
二、调研工作实施步骤。
1.明确调研目标，在进行调研工作之前，首先需要明确调研的目标和意义。
只有明确了调研的目标，才能有针对性地开展调研工作，避免盲目性和随意性。
2.制定调研方案，根据调研目标，制定详细的调研方案，包括调研的内容、范围、方法、时间安排、调研人员等。
调研方案需要经过多方面的讨论和论证，确保科学合理。
3.实施调研工作，按照制定的调研方案，组织调研人员进行实地调研或者问卷调查，收集相关数据和信息。
在调研过程中，需要及时总结经验，不断调整和完善调研方案。
4.数据分析和报告撰写，对收集到的数据和信息进行分析和整理，撰写调研报告。
调研报告需要客观真实地反映调研结果，为后续决策提供可靠的依据。
5.提出建议和改进建议，根据调研结果，提出相应的建议和改进建议，为决策提供参考。
建议需要具体可行，能够解决实际问题。
三、调研工作实施注意事项。
1.调研工作需要有明确的目标和方向，避免盲目性和随意性。
2.调研方案需要科学合理，确保调研的全面性和准确性。
3.调研工作需要严格执行，确保数据的真实性和可靠性。
4.调研报告需要客观真实，不夸大不缩小，为决策提供可靠的依据。
5.提出的建议和改进建议需要具体可行，能够解决实际问题。
四、调研工作实施方案总结。
调研工作的实施方案对于决策的科学性和准确性至关重要。
只有制定科学合理的调研方案，严格执行调研工作，客观真实地撰写调研报告，才能为决策提供可靠的数据支持。
希望全体调研人员能够严格按照本方案的要求，认真负责地完成调研工作，为公司的发展和决策提供有力支持。
关于调研工作实施方案范文(精选7篇)关于调研工作实施方案范文（篇1）一、课题介绍及研究背景《小学生生活习惯与学习的关系的研究》对于大多数教师来说已不是一个新问题，但凡在讲台上有过一年半载经历的教师都能认识到小学生的生活习惯对学习有重要的影响。
很多教师都极力地规范孩子的生活习惯，养成良好的学习习惯。
老师自身教学任务很重，没有把工作做到位;家长对这个问题不重视不配合，社会不良习惯侵扰着孩子，所以这个问题始终困扰着每位教师，得不到有效解决。
再者，尽管很多老师意识到这个严重的问题，但很少人对其做系统的研究，采取有效的措施。
教育家陶行知说“生活即教育”。
究竟生活与教育之间能否划为等号，暂且不论，但至少说明这两者之间断然是不能分割的。
当下很多人片面的认为学生只能以书为伴，以题为友。
忽视他们的生活习惯和行为方式，导致在学习上提不高，生活上不快乐，最后讨厌一切。
这就犯了一个大忌——把生活与学习孤立开来。
我希望我的研究能在局部使这个问题取得一定的突破。
二、课题研究要实现的目标(1)从理论和实践论证生活习惯与学习的关系(2)形成有效的训练学生良好生活习惯的措施三、课题研究的思路和设想(1)观察现象，收集信息，提出问题。
从亲身工作经历中，掌握真实，有效，全面的观察信息。
选择10个典型的同学为研究对象，以聊天的形式挖掘出他们内心的想法，再和班级同学以及其父母沟通。
(2)针对问题分类总结分析。
宏观表现反映学生心理变化，宏观表现导致的客观事实，外界事实作用于学生心理，心理作用于外界作用怎样形成良性的互动。
以社会生活——心理作用——学习生活为主线。
(3)提出合理可行办法和意见。
回归人的自然属性，从规范生活习惯入手，其次才是提炼学习生活中的知识。
阐明生活是第一性的观点。
使父母明白学习好的前提是让孩子爱家庭，爱自己，爱生活，最后才能爱学习。
(4)后期跟踪观察，检验理论的科学性和有效性。
四、研究原则和方法原则：采集信息客观真实性选择对象具有代表性分析从现象到本质方法：行动研究法;访谈法问卷法; 观察法;五、研究过程(三个阶段)准备阶段：9月至12月选定课题课题论证申报立项实施阶段： 3月至8月制定方案——3月1日至4月10日启动开题——4月11日至 4月30日实施研究——5月1日至8月31日总结阶段： 9月至10月成果总结——9月1日至10月31日鉴定结题——11月1日至11月30日六、预期研究成果(1)以论文形式论证小学生生活习惯与学习的关系。
调研的实施方案和实施计划一、调研的实施方案。
1.确定调研的目的和范围。
在进行调研之前，首先需要明确调研的目的和范围。
明确调研的目的是为了解决何种问题或者获取何种信息，而确定调研的范围是为了明确调研的对象和调研的内容。
2.选择调研的方法和工具。
在确定调研的目的和范围之后，需要选择合适的调研方法和工具。
调研方法可以包括问卷调查、访谈、观察等，而调研工具可以包括问卷、访谈大纲、观察记录表等。
3.制定调研计划。
制定调研计划是为了明确调研的时间节点、人员分工、调研过程中可能遇到的问题以及应对措施等。
调研计划需要合理安排时间，明确责任人，以确保调研工作的顺利进行。
4.实施调研。
在确定了调研的目的、范围、方法、工具和计划之后，即可开始实施调研。
在实施调研的过程中，需要确保按照预定的计划进行，并及时处理可能出现的问题，以保证调研的质量和效果。
二、实施计划。
1.确定调研的时间节点。
首先需要确定调研的时间节点，包括开始时间和结束时间。
在确定时间节点的同时，还需要考虑到调研可能需要的延期时间，以确保调研工作能够顺利进行。
2.分工合作。
在实施调研的过程中，需要明确责任人，并合理分工。
不同的调研任务可以由不同的人员负责，以提高工作效率和质量。
3.应对可能出现的问题。
在实施调研的过程中，可能会出现各种问题，如调研工具的失误、调研对象的不配合等。
因此，需要提前做好充分的准备，并制定相应的解决方案，以保证调研工作的顺利进行。
4.总结和分析调研结果。
在实施调研结束后，需要对调研结果进行总结和分析。
通过总结和分析，可以得出调研的结论和建议，为后续工作提供参考依据。
5.撰写调研报告。
最后，需要撰写调研报告，将调研的过程、结果和建议进行详细的记录和总结。
调研报告需要清晰、准确地反映调研的情况和结果，以便于后续工作的开展。
总之，调研的实施方案和实施计划是调研工作的重要组成部分，只有合理制定和严格执行实施方案和实施计划，才能保证调研工作的顺利进行和取得良好的效果。
调研工作实施方案工作要求调研工作实施方案是指为了解决某一问题或达成某一目标，进行专门的调查研究工作的详细计划。
在制定调研工作实施方案时，需要考虑到以下几个方面的工作要求。
一、明确调研目标在制定调研工作实施方案之前，首先需要明确调研的目标。
明确调研目标有助于确立对调研问题的方向和重点，使调研工作更加有针对性和高效。
二、确定调研方法调研方法的选择直接关系到调研工作的结果和可行性。
一般来说，调研方法可以分为定性调研和定量调研两类。
定性调研主要通过访谈、观察、案例分析等方法收集主观观点和经验知识，而定量调研则通过问卷调查、统计分析等方法收集客观数据。
在决定调研方法时，需要根据实际情况综合考虑多种因素，如调研对象的特点、时间和资源的限制等。
三、制定调研计划制定调研计划是调研工作实施方案的核心部分。
调研计划应包括具体的调研内容、调研对象、调研方法和时间安排等。
调研内容应根据调研目标提出，调研对象应明确具体，调研方法应具体到每一个环节，时间安排应合理合法。
四、确定调研团队调研团队的选择直接影响到调研工作的质量和效果。
调研团队应包括具备相关专业背景和调研经验的成员，团队成员之间应具有较好的协作能力和沟通能力。
同时，团队成员需要专门分工和负责不同的调研任务，确保工作的高效和顺利进行。
五、准备调研工具调研工具是指用于收集调研数据的各种问卷、调查表、访谈大纲等。
在准备调研工具时，需要根据调研问题的特点和要求来设计合理的工具，并确保工具的有效性和可行性。
此外，在使用调研工具之前，还需要进行必要的测试和修改，以确保工具的科学性和可靠性。
六、开展调研工作在实施调研工作时，需要按照调研计划和时间安排进行有序的工作。
具体而言，可以通过面对面访谈、电话访谈、邮件问卷、实地观察等方式收集调研数据。
在进行访谈或观察时，需要保持客观、中立的态度，并注意细节的记录和整理。
七、整理和分析调研数据在收集到足够的调研数据后，需要对数据进行整理和分析，以获取有关问题或目标的科学和全面的信息。
关于调研工作实施方案范文（精选5篇）工作方案是对项目进行周密的思考、预想。
在计划做某项工作时，通常我们需要先写多份工作方案以便上级参考决策，那么我们该怎么去写工作方案呢？下面是小编为大家收集的关于调研工作实施方案范文（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
调研工作实施方案篇1为深入贯彻落实义务教育法等法规文件精神，全面提升我区中小学发展水平，按照《区政协20xx年工作要点》安排，决定对全区农村中小学发展情况进行专题调研，以全面准确把握现状，经验，查找不足，研究对策，推进我区教育事业又好又快发展，制定实施方案如下：一、调研目的1、对我区农村中小学发展情况做出科学、客观的描述和分析。
2、总结我区农村中小学发展中的成功经验和做法。
3、深入分析我区农村中小学发展中的制约因素，研究应对思路和措施，推动教育事业科学发展。
二、法律法规及政策依据1、中华人民共和国义务教育法2、山东省教育工作示范县（市、区）督导评估方案3、关于印发《山东省普通中小学基本办学条件标准（试行）》的通知（鲁教基字【20xx】15号）4、关于印发《山东省普通中小学办学条件标准化建设（20xx―20xx年）》的通知（鲁教财字【20xx】9号）5、关于印发《山东省素质教育推进计划（20xx―20xx年）》的通知（鲁教基字【20xx】7号）6、《泰安市岱岳区人民政府关于加强学校标准化建设推进教育均衡发展的意见》（泰岱政发[20xx]5号）三、调研时间8月8日――8月26日四、调研人员戴绍季区政协副主席张继英区政协科教文史委主任宗文区政协科教文史委副主任赵永生区教育局局长周长安区教育局副局长刘俊芳区教育局副局长孟广武区教育局党委委员人事科科长张庆元区教育局计财科科长陈守刚区教育局基础教育科科长赵俊祥区教育局仪电办主任马平区教育局校安办主任李照阳区教育局基础教育科副科长五、被调研单位祝阳、下港、夏张、满庄、房村、山口、天平、徂徕、马庄、大汶口六、调研内容调研内容主要包括校舍建设、教学装备、师资配备、学校管理和教育质量情况等四个方面。
调研工作的实施方案一、前言。
调研工作是企业决策的重要依据，也是市场营销的基础。
一个科学合理的调研实施方案，对于企业的发展至关重要。
本文将围绕调研工作的实施方案展开讨论，希望能够为相关工作提供一些参考和借鉴。
二、调研目的。
调研工作的目的是为了获取市场信息、了解消费者需求、把握竞争对手动态等，为企业的决策提供依据。
因此，在制定调研实施方案时，首先要明确调研的目的，明确需要获取哪些信息，以及如何利用这些信息来指导企业的发展。
三、调研内容。
1.市场调研，包括市场规模、市场增长趋势、市场结构、市场需求等方面的调研，以便企业了解市场的整体情况。
2.竞争对手调研，包括竞争对手的产品、价格、营销策略、市场份额等方面的调研，以便企业了解竞争对手的情况，制定相应的应对策略。
3.消费者调研，包括消费者的购买行为、消费习惯、消费偏好、消费心理等方面的调研，以便企业了解消费者的需求，为产品的研发和营销提供依据。
四、调研方法。
1.问卷调查，通过设计问卷，对目标群体进行调查，获取大量数据，并进行统计分析，得出客观结论。
2.访谈调研，通过与目标群体进行深入的面对面交流，了解其真实想法和需求，获取深层次的信息。
3.实地调研，直接前往调研对象所在的地区，进行实地观察和调查，获取真实的市场情况和消费者行为。
五、调研实施步骤。
1.确定调研目标和范围，明确需要调研的内容和范围，确定调研的目标和重点。
2.制定调研计划，根据调研的目标和范围，制定详细的调研计划，包括调研时间、地点、对象、方法等。
3.实施调研工作，按照制定的调研计划，组织调研人员进行实地调研、问卷调查、访谈调研等工作。
4.数据整理和分析，对获取的数据进行整理和分析，得出客观的调研结论。
5.撰写调研报告，根据数据分析的结果，撰写调研报告，对调研结果进行总结和分析，提出建议和对策。
六、调研实施注意事项。
1.严格遵守调研计划，保证调研工作的顺利进行。
2.调研过程中要保持客观、公正的态度，不偏不倚地收集和分析数据。
调研工作实施方案调研工作实施方案一、调研目的调研的目的是为了了解市场或者群体的真实情况和所需，以为公司做出合理的决策提供依据。
在工作实施过程中，需要结合公司实际情况，制定出切实可行的方案，并在调研过程中，遵循科学的调研方法，保证数据的真实性和可靠性。
二、调研对象公司可以根据自身需求，选择调研对象。
一般可以选择消费者、竞争对手、供应商、销售代理商等。
不同的调研对象，实施方案也会有所不同。
三、调研方法市面上有许多调研方法，如访谈、问卷调查、翻译、网上调查等等。
公司可以选择适合自己的调研方法来收集信息。
在实施调研时，需要结合目标对象、地理位置、时间、经费等对以上调研方法进行具体选择。
四、调研过程1.确定调研目标：在进行调研之前，需明确调研目标与调查对象，推导出具体的调研问题，以普及性问题和足够程度的深度问题为主。
2.制定调研计划：在整个调研工作中，制定一份详细的计划可为调研的顺利实施提供有力支持。
计划内容应包括调研团队的组成、调研的具体实施方法、调查所需的资源（如调查人员，场地、资源等），调查对象、调查时间、调查范围、预期成果等。
3.采集数据：在数据的采集中，应准确定义每一个数据项，实施的方法以及每个数据量的信息来源等，确保数据采集精准和完整。
采集过程中需要对数据质量进行审核和校准，确保数据的真实性。
4.数据分析及结果展示：对采集来的数据进行全面准确的汇总和统计分析，以筛选和挖掘数据中潜在的价值信息，为业务部门提供决策支持及业务推广的基础。
五、调研结果调研结果应具有可读性、可分析性和可操作性，应该简明易懂、精确完整、符合预期目标。
调研结果可以形成数据报告、PPT等格式，提供给业务部门进行操作。
同时，需把主要的数据以契约的方式货币化，让业务部门看到调研结果中包含的潜在投资机会，为公司的决策提供参考依据。
六、调研总结通过本次调研工作开展，使公司更好的了解市场和受众情况，从而制定更有效的市场策略和产品方案。
调研工作实施方案篇一：调研实施方案专题调研实施方案一、调研目的按照区干教领导小组审定的教学方案，切实加强处级领导干部调查研究能力，充分发挥学员集体智慧，提高学员发现-分析-解决问题的能力，重点围绕我区经济社会发展的热点、难点、重点、焦点，为区委区政府决策提供可资借鉴参考的调查报告，特在培训班开展专题调研活动。
二、调研主题1.社会管理2.征地拆迁3.农村基层党建4.特色旅游注：以上主题供参考，可根据实际情况自行选定，并报班主任组同意。
三、调研方式（一）方法本次专题调研贯穿整个培训过程，从4月7日启动至4月26日结业。
分为选题、调研、撰写报告、汇报成果、成果运用。
（二）具体安排四、调研注意事项1.各课题组应围绕选题，深入基层认真开展调查研究。
2.各课题组专题调研任务分工需明确，做到人人参与，贡献智慧。
3.优秀的调研报告将择优刊载于区委党校《资政专报》送区领导参阅。
培训班班主任组2013年4月7日篇二：调研实施方案邹城市农村教育资源状况调研工作实施方案为全面客观掌握全市农村教育现状，进一步优化农村教育布局结构，整合现有教育资源，提升教育服务能力和教育质量，推进城乡教育一体化发展，打造高位优质均衡教育，经市教育局党委研究，拟定于12月26日-31日，开展全市农村教育资源状况调研。
为扎实做好调研工作，确保工作成效，现将有关事宜通知如下：一、调研内容：1、农村中小学基本情况。
包括学校处数、办学规模，服务村居和社会人口，就学半径，未来五年出生人口变化情况，新农村建设和社区改造情况；每处学校占地面积、建筑面积、绿化面积、操场建设情况、未来规划布局情况。
镇域内资源优化配置、整合设想或初步方案。
3、经费投入情况。
包括生均公用经费总量、正常支出情况，镇级财政投入情况，学校举债情况及原因。
4、实施素质教育情况。
包括课程开设、课时安排情况，英语、信息技术、有关实验课程开设情况，图书室、阅览室开放使用情况，阳光运动一小时情况，特色学校建设情况。
调研方案（优秀4篇）调研方案篇一为贯彻落实全国人才工作会议精神，实施"优先发展信息产业"的战略目标，实现信息产业由大到强的转变，根据科技是第一生产力、发展是第一要务、人才资源是第一资源的科学判断，开展信息产业"人才强业"战略规划研究。
为做好此项工作，特组织有关部门对信息产业人才队伍建设情况开展专题调研。
调研工作方案如下：一、调研目的根据信息产业发展的需要，结合信息产业人才特点，分析研究信息产业"由大到强"对人才的需求，系统掌握信息产业人才队伍建设现状，了解人才队伍建设面临的突出问题和困难，提出进一步加强信息产业人才队伍建设的政策措施，制定信息产业人才强业战略规划。
二、调研对象各省市信息产业主管部门，行业协会，直属单位，各集团公司，研究院所及相关单位。
三、调研方式及内容请各有关单位组织力量，根据本通知要求，对当地及本单位信息产业人才队伍建设工作开展调查研究，通过重点调研和个案分析，总结人才队伍建设方面的成功经验，研究分析人才工作面临的问题和困难，提出对信息产业人才队伍建设的意见和建议，并形成有针对性的调研分析报告。
我部将组织信息产业人才队伍建设研讨、交流会。
四、调研要求（一）高度重视，加强组织领导。
信息产业人才情况调研工作是一项复杂的系统工程，对了解和掌握信息产业人才队伍建设的现状，进一步加强产业人才队伍建设具有重要的意义。
各地区、各部门要高度重视，加强对调研工作的领导，精心组织和筹划，保证调研工作的顺利实施。
（二）求真务实，确保调研质量。
要本着实事求是、求真务实的精神，扎实深入地做好各项调研基础工作，确保调研数据的完整、准确。
要注意发现问题，认真分析问题和总结问题，借鉴成功经验，为加强信息产业人才队伍建设和促进产业发展，提出切实可行的建议和措施。
（三）突出重点，保证调研进度。
此次调研工作时间紧、任务重，各单位接到通知后要尽快组织启动调研工作。
调研工作实施方案
实施方案【一】
为做好新常态下的国土资源管理工作，破解实际工作中的难题，切实提高职能调研对全区土地管理的指导意义，特制订职能工作调研活动实施方案如下：
一、目的意义
近两年国家对耕地保护和地区经济发展采取一系列新的政策和措施，特别是强化资源保护、狠抓节约集约、优化国土空间开发利用格局的紧迫性日益加强;结合当前全区国土管理工作，违法用地治理难、耕地保护压力大、土地利用发展空间不足、土地节约集约利用不高等问题亟需解决，瓶颈有待突破。
因此，开展好职能工作调研是国土资源管理形势任务的需要，是履行好部门职责的必要抓手，是新常态下做好国土管理工作的重要手段，对强化部门自身建设，提高部门服务经济社会发展能力，具有十分重要的意义。
二、调研重点
坚持围绕中心，服务大局，紧密结合我区国土管理工作实际展开调研工作，特别是关系全区发展的重大问题，加强对策性调研。
针对工作中的难点、群众关注的热点、社会舆论的焦点，做好问题分析，提出行之有效的对策措施。
加强典型性调研，认真总结实践经验，提炼出可供推广的经验做法。
加强借鉴性调研，学习国内外同类地区的先进发展思路、模式和经验，提出比较性方案。
加强基础性调研，掌握全局
各项工作的基本情况、基本数据，为科学决策、开展工作提供依据。
三、目标任务
各科室要围绕调研重点，结合自身职能，紧密联系实际，力求解决问题，扎实开展以调研走访、专家座谈、问卷调查、统计分析等形式的调研，并形成调研成果。
四、方法步骤
1.确定课题阶段(3月至4月中旬)。
各科室要结合局职能工作实际，认真组织研究确定1-2个调研课题(既可以是本部门工作的，也可以是其他部门的)，拟定调研的提纲和计划，要经分管领导审阅后将调研的提纲和计划(电子版)上报综合办公室(鹿平)，经局长办公会研究审定后开展具体调研工作。
2.开展调研阶段(4月中旬至7月末)。
经局长办公会审定后，各科室结合实际情况，按照调研提纲，开展调查研究工作，形成调研成果。
3、上报调研成果阶段(8月1日至31日)。
每个科室年度内要至少上报一篇3000字以上的调研成果，成果经主管领导审阅签字同意后，上报综合办公室(纸质版和电子版各一份)。
调研成果经局长办公会研究后，推荐优秀调研成果报上级部门。
4、评比表彰阶段(9月1日至12月31日)。
局将组织对科室调研成果进行评比，评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，对获奖科室给予精神奖励和适当的物质奖励。
对当年科室组织撰写的优秀调研成果报告，经局研究推荐被国家级和地区级刊物刊登的给予特别奖励。
五、工作要求
1.加强领导，精心组织。
各部门要将局研究确定的调研课题作为重要工作任务来抓，列入重要工作议事日程，加强组织领导，统筹安排各项工作，充分发挥集体智慧，认真组织工作人员开展调研活动，确保调研任务圆满完成。
部门主管领导要注重督促指导，确保调研工作扎实有效开展。
2.结合实际，扎实开展。
各科室要把调研活动作为解决问题，促进工作的重要举措，紧密结合职能工作实际情况开展调研活动，防止研用脱节，走形式。
要依据活动实施方案抓好阶段性工作落实，及时上报有关内容。
3.注重成果，确保质量。
局将调研成果列入度考核科室工作目标的重要内容之一。
各部门对调研课题的完成要坚持高标准、追求高水平，在提高调研成果质量上下功夫。
调研报告的撰写要围绕主题，要有对问题及原因分析，有解决问题的意见或建议，调研成果内容要实事求是、有数量分析，避免空谈，摘抄文献不得超过60%，严禁抄袭，确保调研成果能够指导实际工作。
关于做好部门职能工作调研的通知
各科、室、队、所：
根据局党组年度工作部署要求，为开展好科室职能工作调研活动，现将局《科室职能工作调研活动实施方案》印发你们，望依据方案，结合实际抓好工作落实，确保部门职能工作调研任务圆满完成。
附件：《科室职能工作调研活动实施方案》
共青团信息调研工作实施方案【二】
为了进一步加强全县共青团的信息调研工作力度，更好地发挥其在服务共青团工作中的重要作用，充分展示全县共青团工作取得的成绩，特制定《全县共青团信息调研工作实施方案》，具体内容如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七届代表大会精神，紧紧围绕全县工作大局和团的中心任务，坚持“服务青年、服务大局”的原则，全力以赴，整体推进，形成“全员参与、运转协调、快速反应，高效转化”的调研信息工作机制，实现全县共青团系统调研信息工作的新发展。
二、目标和任务
广泛调动基层团组织和广大团干部的积极性，大兴调查研究之风，大力宣传推进工作。
各基层团委要积极向团县委上报新闻信息稿件。
同时，各单位要加强对共青团工作的理论研究，针对青少年思想道德教育、服务青少年成长成才及基层团的建设等领域中出现的新情况、新问题，积极开展调查研究，指导和推动全市青少年工作持续健康发展。
各单位每季度至少要撰写1篇反映共青团工作的理论调研文章。
三、方法措施
1、季度通报制度
团县委在每季度末汇总各基层团委宣传调研信息情况，并把汇总情况以通报的形式报各单位同级党委。
2、考评奖励制度
团县委年终将综合评价各基层团委信息调研工作情况，评选出调研信息工作先进单位、优秀调研信息员并进行表彰奖励，对完不成任务的单位和个人将按规定扣除年终综合测评分数。
四、信息报送的主要内容
1、贯彻各级党委和上级团组织工作部署、主要活动动态;阶段性工作成果;党政领导有关共青团和青少年工作的批示、讲话。
2、主要工作情况。
团组织服务党政中心工作动态、团内重点工作、专题活动动态、重大节庆活动动态、基础性工作动态等。
3、需要向上级团组织反映的其它情况。
团县委宣传部将根据各阶段重点工作，定期公布下一阶段信息上报要点。
五、信息报送方式和编发处理
1、为了提高工作效率，增强信息的时效性，各基层团队组织要采取有效措施，努力提高信息质量，及时上报团县委宣传部。
联系人：栾枭，联系电话：62XXXXXX31359XXXXXXX51，电子信箱：(fsgXXXXXXXn.)。
2、团县委将以《抚松青年工作信息》和《抚松共青团网站》作为日常信息的主要载体，对上报价值较高的信息进行刊登，并择优上报县委、县政府和上级团委。
六、考评原则
信息考评以各基层单位上报信息的数量、质量、采用率为依据，采取季度通报，年终汇总评定的方式进行。
七、有关要求
1、团的信息工作必须坚持实事求是、求真务实的原则，围绕党政中心工作，结合共青团自身特点，为领导决策服务，为团的建设服务，为基层青年服务。
2、基层上报信息应客观真实。
努力做到：新、快、精、准;新：反映本单位本系统的新情况、新问题、新经验;快：信息搜集、、传递要及时;精：内容择要，文字简练;准：敏锐准确，抓住问题的本质、实质。
3、各基层团委一定要把信息调研作为工作的一项重要内容，思想上高度重视，工作上摆在突出位置，不断提高信息调研工作的质量和水平。
要把信息调研工作作为总结经验、推广典型的重要渠道，在做好总结和全面上报的同时，及时有效地把工作中好的经验做法及先进典型推广开来，从而更好地指导和推动工作的开展。
