广州保利总部--SWA

保利集团企业文化保利集团是一家以房地产开辟为主业的综合性企业，成立于1993年，总部位于中国广东省深圳市。

多年来，保利集团始终秉持着“诚信、创新、共赢”的企业价值观和“以人为本、以质取胜”的经营理念，在房地产行业取得了卓越的成绩，并逐渐发展成为中国乃至全球的知名品牌。

一、企业使命和愿景保利集团的使命是“创造夸姣生活空间，推动社会进步”。

我们致力于为人们提供优质的住宅、商业和办公空间，以及全方位的生活服务，为社会发展做出积极贡献。

我们的愿景是成为全球率先的综合性房地产开辟企业，以创新和品质引领行业发展，为客户、员工和股东创造持续价值。

二、核心价值观1. 诚信：我们坚持诚实守信的原则，与客户、合作火伴和员工建立互信关系，保持高度透明和公正的行为准则。

2. 创新：我们鼓励员工勇于创新和追求卓越，推动技术和业务的不断进步，以满足客户不断变化的需求。

3. 共赢：我们秉持合作共赢的思想，与各方合作火伴建立长期稳定的合作关系，共同分享发展成果。

三、企业文化要素1. 人材导向：保利集团注重人材的培养和发展，提供广阔的职业发展平台和良好的工作环境，激励员工发挥潜力，实现个人价值和企业目标的双赢。

2. 创新驱动：我们鼓励员工提出新的想法和创意，推动技术和业务的创新，不断提升产品和服务的质量和竞争力。

3. 客户至上：我们始终将客户的需求放在首位，倾听客户的声音，提供个性化的解决方案和优质的售后服务，以超越客户的期望。

4. 社会责任：保利集团注重履行企业社会责任，积极参预公益慈悲事业，关注环境保护和社会发展，为社会做出应有的贡献。

四、企业文化传播为了宏扬和传播企业文化，保利集团采取了多种措施：1. 内部培训：通过组织内部培训和讲座，向员工传达企业文化的核心价值观和理念，增强员工的文化认同感和归属感。

2. 内部沟通：保利集团定期组织内部会议和座谈会，让高层管理人员与员工进行面对面的交流，分享企业发展的战略和目标，增进员工对企业文化的理解和认同。

保利企业文化一、背景介绍保利企业是一家以房地产开发为核心业务的大型企业集团，成立于1993年，总部位于中国广东省深圳市。

多年来，保利企业以其坚持“诚信、创新、共赢”的经营理念，积极参与社会公益事业，致力于打造高品质的房地产项目，赢得了良好的声誉和市场地位。

二、核心价值观1. 诚信：保利企业坚持诚信为本，与客户、合作伙伴、员工等各方建立互信关系，做到言行一致，信守承诺。

2. 创新：保利企业鼓励员工勇于创新，不断追求卓越，推动企业持续发展和进步。

3. 共赢：保利企业注重与各利益相关方共同成长和共享成功，通过合作共赢实现企业和社会的可持续发展。

三、企业文化特色1. 人文关怀：保利企业关注员工的身心健康和个人发展，提供良好的工作环境和福利待遇，倡导员工平等、尊重、关爱的文化氛围。

2. 社会责任：保利企业积极履行社会责任，关注环境保护、教育扶贫、灾区援助等公益事业，为社会和谐发展贡献力量。

3. 创新创造：保利企业鼓励员工勇于创新，提供良好的创新环境和机制，推动企业不断进步和创造更大的价值。

4. 团队合作：保利企业倡导团队合作精神，鼓励员工之间相互支持和协作，共同实现个人和企业目标。

5. 客户至上：保利企业始终以客户满意度为核心指标，不断提升产品品质和服务水平，为客户提供更好的居住和生活体验。

四、企业文化传播与落地1. 内部培训：保利企业通过内部培训机制，加强员工对企业文化的理解和认同，提升员工的整体素质和工作能力。

2. 外部宣传：保利企业通过媒体、社交平台等渠道，积极传播企业文化，展示企业形象和价值观，树立良好的企业形象。

3. 活动组织：保利企业定期组织各类文化活动，如员工旅游、文化讲座、志愿者活动等，加强员工之间的交流与沟通，增强企业凝聚力和向心力。

4. 文化建设：保利企业注重企业文化的建设和创新，通过制定文化规范、激励机制等方式，促进企业文化在各层面的落地和实施。

五、企业文化效益1. 增强员工凝聚力：保利企业的企业文化使员工感受到企业的温暖和关怀，增强了员工的归属感和凝聚力，激发员工的工作热情和创造力。

保利集团企业文化保利集团是一家以房地产开辟为主导的综合性企业集团，成立于1993年，总部位于中国广东省深圳市。

多年来，保利集团始终秉持着“创造夸姣生活”的企业使命，致力于为全球客户提供高品质的房地产产品和优质的服务。

一、核心价值观保利集团的核心价值观是“诚信、创新、责任、共赢”。

这四个价值观贯通了集团的方方面面，成为保利集团员工行为准则的基石。

1. 诚信：保利集团强调诚信为本，要求员工在工作中保持真实、朴重和诚实的态度。

诚信是企业与客户、合作火伴之间建立长期合作关系的基础。

2. 创新：保利集团鼓励员工勇于创新，不断追求卓越。

集团提供良好的创新环境和资源，鼓励员工提出新的想法和解决方案，推动企业不断发展。

3. 责任：保利集团认为企业应当承担社会责任，关注环境保护和社会福利。

集团积极参预公益事业，推动社会进步，倡导员工履行个人责任，为社会做出贡献。

4. 共赢：保利集团追求与客户、合作火伴、员工之间的共赢关系。

集团注重合作火伴的选择和培养，倡导员工之间的协作和团队精神，共同实现企业和个人的发展目标。

二、企业愿景保利集团的企业愿景是成为全球率先的综合性企业集团，为客户提供卓越的产品和服务，为社会创造价值。

1. 产品卓越：保利集团致力于打造高品质的房地产产品，注重设计、品质和功能的结合，满足客户多样化的需求。

2. 服务优质：保利集团注重客户体验，提供全方位的优质服务。

无论是购房咨询、售后服务还是社区管理，集团始终以客户满意度为最高追求。

3. 社会价值：保利集团积极参预社会公益事业，推动社会进步和可持续发展。

集团关注环境保护、教育支持、扶贫帮困等领域，为社会创造更多的价值。

三、企业行为准则保利集团制定了严格的企业行为准则，要求员工在工作中遵守以下原则：1. 遵守法律法规：员工必须遵守国家法律法规，诚实守信，遵循商业道德，不从事任何违法违规的行为。

2. 尊重员工权益：保利集团重视员工的权益，关注员工的职业发展和福利待遇，提供公平、公正的工作环境。

保利企业文化一、背景介绍保利企业是一家以房地产开辟为主业的大型综合性企业集团，成立于1993年，总部位于中国广东省深圳市。

多年来，保利企业始终秉持着“创造夸姣生活”的企业使命，致力于打造高品质的生活空间和城市综合体，成为中国房地产行业的领军企业之一。

二、企业文化理念保利企业的企业文化理念是“以人为本，追求卓越”。

这一理念贯通于企业的各个方面，包括企业的价值观、使命、愿景以及核心价值观。

1. 企业价值观以人为本：保利企业始终将人民群众的利益放在首位，关注员工的发展和福利，尊重员工的权益和个人价值。

追求卓越：保利企业追求卓越的品质和服务，力求在市场竞争中脱颖而出，为客户提供最优质的产品和服务。

2. 企业使命创造夸姣生活：保利企业致力于通过打造高品质的生活空间和城市综合体，为人们提供舒适、便利、夸姣的生活环境，提升人们的生活品质。

3. 企业愿景成为全球率先的综合性企业集团：保利企业立志成为全球率先的综合性企业集团，通过持续创新和优质服务，为社会和人民创造更大的价值。

4. 核心价值观诚信：保利企业始终秉持诚信为本的原则，与客户、合作火伴、员工等建立互信互利的关系。

创新：保利企业鼓励员工不断创新，推动企业的发展和进步。

协作：保利企业倡导团队合作，通过协同合作实现共同目标。

责任：保利企业承担社会责任，积极回馈社会，关注环境保护和可持续发展。

三、企业文化建设为了落实企业文化理念，保利企业采取了一系列措施，包括以下几个方面：1. 建立文化引领机制保利企业成立了文化建设委员会，负责制定和推动企业文化建设的相关工作。

委员会由高层领导和代表员工的骨干组成，定期召开会议，制定文化建设的目标和计划，并监督执行情况。

2. 哺育企业核心价值观保利企业通过开展各种培训和教育活动，哺育员工的核心价值观。

例如，组织员工参加诚信教育培训，加强员工的诚信意识和行为规范。

3. 倡导员工参预文化活动保利企业定期举办各种文化活动，鼓励员工参预其中。

国内外知名景观设计公司简介1.棕榈园林景观工程有限公司2.贝尔高林国际（香港）有限公司(BELT COLLINS)BELT COLLINS 成立于1953年在美国夏威夷成立，最初的业务包括总体用地规划、渡假旅游发展项目，以及土木工程，集团至今完成了过万个项目，作品遍及50多个国家，从总体规划至环境设计更获奖超过百数。

香港公司于1986年成立，在80年代参与了不少酒店项目，至80年代后期90年代初，香港公司得到不少发展商的认同，开始参与大型和顶级的住宅及综合发展项目，在1999年香港报业推选香港十大明星楼盘中，其中超过大半数是香港贝尔高林的作品。

贝尔高林国际（Belt Collins International）主要客户遍布世界各地，业务范围包括总体景观概念设计、城市规划、土地规划、环境设计及评估、住宅小区发展评估及主题设计、主题公园设计、项目种类分别有工、商业组合、公园、康体区、度假区和住宅区等。

如：杭州凯悦大酒店、杭州绿城桂花园、南京西提国际、上海漓江山水花园、广州星河湾、南昌恒茂国际都会等。

贝尔高林国际（香港）有限公司，已于2005年在国内注册，成立独资公司。

贝尔高林国际（香港）有限公司提醒，公司在国内只有一间在深圳注册的贝尔高林园林设计（深圳）有限公司，地点为深圳福田区天安数码城天安创新科技广场二期东座1601单位。

公司亚太区总裁为许大绚。

3.泛亚国际（WWILA）泛亚国际是亚洲景观设计领域最具代表性的事务所。

泛亚国际是一支由来自世界各地具有国际专业水准的设计师和规划师组成的团队，为每一个项目设计提供国际先进理念，并一直在国内外景观建筑、城市设计及规划领域处于领先地位。

多年来，泛亚国际已经成功塑造了许多倍受好评和成功的住宅项目。

泛亚不自满于像香港阳明山庄这样的成功设计，并不断创新、屡次向难度挑战，接受设计香港迪斯尼乐园的重大项目的设计考验之后还成功完成的大型项目还包括北京奥林匹克选手村、奥林匹克水上公园及其他主题公园、住宅和大规模公共项目。

保利地产总部在哪里？保利地产口碑怎么样？导读:本文介绍在房屋买房，的一些知识事项，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

我们大家在买房子的时候，都要考虑一下房产开发商的品牌，一些大品牌的开发商很受欢迎。

保利地产就是其中一个较大的地产开发企业，很多人对于保利地产了解的并不是很多，在准备买保利的房子之前，我们要进步一了解下保利地产总部在哪里？保利地产口碑怎么样？保利地产总部在哪里？1、保利房地产（集团）股份有限公司是中国保利集团控股的大型国有房地产企业，是中国保利集团房地产业务的运作平台，国家一级房地产开发资质企业。

2、总部位于广州。

2006年7月31日，公司股票在上海证券交易所挂牌上市，成为在股权分置改革后，重启IPO市场的首批上市的第一家房地产企业。

3、保利总用地面积86亩，建筑面积36万平方米。

物业类型主要为写字楼、商铺、住宅（已售罄）、公寓、商铺。

未来将成为西市区新商圈，未来的开通，物业价值也会在短期内飙升。

保利地产口碑怎么样？1、相当不错！南北通透，各房全明，走入式衣帽间，双卫生，北阳台都有了。

如果一定要说缺点的话，从总面积配比来看厨房略小，书房和次卧也都小了一点（但现在液晶电视可以挂墙上，问题不大）。

2、而且保利是国企，房屋的建筑质量一般没有问题，保利开发的房屋一般有自己的物业公司管理，物业公司是国家一级企业，管理的好、坏是仁者见仁智者见智，大体上可以的。

3、保利房子是成熟社区，环境优雅，美观大方，生态良好，邻里和睦，祥和文明，康乐和谐。

物业管理完善，贴心人性化，居住人群文化素质层次高，稳定，地理环境优越，交通便利，周边配套设施完善，各种档次的饭店、酒楼、娱乐城、文化活动馆等休闲场所应有尽有，满足生活所需，为您的舒适生活，增添无限惬意。

4、保利房子质量还不错，可以去看看，房子还可以，价格也适中，升值空间应该还是有的，位置也相对不错，保利是国企，房屋的建筑质量一般没有问题，保利开发的房屋一般有自己的物业公司管理，物业公司是国家一级企业，管理的好、坏是仁者见仁智者见智，大体上可以的，而且他们是大开发公司，比较放心。

保利地产发展历程保利地产是中国领先的综合性房地产开发企业之一，公司成立于1992年，总部位于广东深圳。

经过近三十年的发展，保利地产以其合理的定位，创新的经营模式和卓越的品质赢得了良好的市场声誉。

保利地产的发展历程可以追溯到上个世纪90年代初期，当时保利地产的主要业务是向员工提供房地产包销服务。

这一业务模式使得保利地产迅速积累了丰富的战略资源和市场经验，并逐渐建立起了其在房地产业中的声誉。

1993年，保利地产开始进军住宅地产项目，在全国各个重点城市开展大规模的房地产开发。

保利地产不仅注重产品创新和品质构建，还坚持“以人为本、绿色发展”的核心理念，为居民提供舒适宜居的居住环境。

2000年，保利地产成功实现了在深圳证券交易所的上市，成为中国首家上市房地产企业。

这一里程碑的事件标志着保利地产正式迈入国内资本市场，进一步加强了公司的资金实力和品牌影响力。

2003年，保利地产开始拓展国际市场，先后在澳大利亚、马来西亚、泰国等海外地区开展房地产开发项目。

通过与当地政府和商业机构的合作，保利地产在国际市场上取得了一定的战略地位，并进一步增强了公司的国际化竞争能力。

2006年，保利地产成立了全资子公司保利物业，开始涉足房地产物业管理服务。

凭借其丰富的房地产开发经验和优质的服务品质，保利物业成为中国房地产物业管理行业的领军企业之一。

2010年，保利地产实现了一系列重大的战略合作和项目收购，进一步扩大了公司的规模和影响力。

公司在广州亚运城、北京奥林匹克公园区域等一系列重大项目上的成功开发，使得保利地产成为中国房地产行业的领军企业之一。

近年来，保利地产进一步加大了对科技创新的投入，通过引进先进的建筑技术和智能化设备，提升房地产产品的竞争力和可持续发展能力。

公司还加强了与高校和科研机构的合作，推动建筑技术的创新和应用，为城市的可持续发展做出了积极的贡献。

保利地产的发展历程不仅是一个企业的崛起和壮大，更是中国房地产行业发展的一个缩影。

项目地址：中国广州项目面积：57hm2项目委托：SOM建筑设计事务所景观设计：SWA集团首席设计师：James Lee项目负责人：James Lee设计团队：James Lee、I-Hsien Lee、Ye Luo、Aleksandra Dudukovic、Ying Hu、Paul Stevenson 设计时间：2003年~2004年施工时间：2005年~2006年建成时间：2006年获奖情况：2009ASLA专业奖之设计荣誉奖相关信息参见：保利国际广场位于中国广州市经济贸易区内，是一个富于创新性的办公与展览中心开发项目。

该项目坐落于珠江江畔，毗邻历史悠久的琶洲塔公园。

这个占地57hm2的项目成为展示场地与背景融合的先例，并兼顾了公园美景与这座城市在快步走向现代化过程中所强调的可持续性。

项目成功地融入了自然元素，并高效、典雅地展示了现代艺术的美感。

项目地段以前是农业用地，有水渠直接与珠江相连。

珠江的背景环境、地块自身的农业历史、该地区的热带气候条件、客户对中国古典园林美学的欣赏，以及涵盖创新、可持续发展和现代风格的总体思路彼此交融，共同影响着景观设计意向。

建筑设计和场地设计彼此结合，围绕一个绿色、宜居和可持续的开发战略展开。

两座南北向的修长塔楼与一组低层裙房相结合，塔楼沿宽阔的中心花园广场的对角线方向遥相呼应。

这一建筑布局可引导主导风向上的凉爽气流顺利通过中心花园。

作为整体建筑基座的一个组成部分，花园庭院标高抬升了1.5m，以增强这种凉风的效果。

连续的建筑雨篷在花园周围形成一个遮风挡雨的户外走廊。

为了提高冷却效果，水体设计采取了独特的设计，以便引入凉风。

在暴雨季节，水道也能起到蓄洪和导流的作用。

为了满足行人的需求，密植树林形成大型树冠层，为大部分地面提供荫凉，显著降低了热岛效应。

宽敞的林荫道在建筑物周围建立了一个遮阳框架，为建筑物基座底层部分的东西立面提供了有效的遮阳防护。

建筑物的错动布局还形成了进入中心花园的两个重要门户空间。