色谱基础理论分配系数与分配比
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色谱分析基本原理色谱分离是色谱体系热力学过程和动力学过程的综合表现。
热力学过程是指:与组分在体系中分配系数相关的过程;动力学过程是指:组分在该体系两相间扩散和传质的过程。
组分、流动相和固定相三者的热力学性质使不同组分在流动相和固定中具有不同的分配系数,分配系数的大小反映了组分在固定相上的溶解-挥发或吸附-解吸的能力。
分配系数大的组分在固定相上溶解或吸附能力强,因此在柱内的移动速度慢;分配系数小的组分在固定相上溶解或吸附能力弱,因此在柱内的移动速度快。
经过一定时间后,由于分配系数的差别,使各组分在柱内形成差速移行,达到分离的目的。
一. 分配过程在色谱分配过程中,假设考虑柱内极小一段的情况:图2 色谱主柱内的分配平衡在一定温度、压力下,组分在该一小段柱内发生的溶解-挥发或吸附-解吸的过程称为分配过程。
1. 分配系数K(distribution coefficient):分配系数也称为平衡常数。
是指在一定的温度和压力下,在两相之间达到平衡时,组分溶解在固定相中的平均浓度与其在流动相中的平均浓度之比。
(7)式中:c L—为组分在固定相中的平均浓度;c G—为组分在流动相中的平均浓度,K —是一个无因次量,它是由组分及固定液的热力学性质决定的,只随柱温和柱压而变化,与色谱柱中气相和液相的体积无关。
分配系数K是气一液分配色谱中的重要参数。
如果两个组分的分配系数相同,则它们的色谱峰完全重合;反之,分配系数相差越大,相应的色谱峰相距越远,分离越好。
2. 分配比k(partition ration):又称“容量因子”。
即在一定的温度和压力下,组分在两相间达到分配平衡时,组分在固定相和流动相中的质量比:(8)式中:p—组分在固定相中的质量,q—组分在流动相中的质量。
3. 分配系数(K) 和分配比k 的关系:设V s为固定相的体积,V m为流动相的体积,则上式可写成:或(9)V m——为柱内流动相的体积,也称为柱的死体积:包括固定相颗粒之间和颗粒内部空隙中的流动相体积;V s——为固定相的体积,它指真正参与分配的那部分体积:若固定相是吸附剂、固定液、离子交换剂或凝胶,则分别指吸附表面积、固定液体积、离子交换剂交换容量或凝胶孔容。
色谱法是一种常用的分离和分析技术,通过不同物质在固定相(固定在色谱柱上)和移动相(流经柱的溶剂)之间的相互作用,实现样品中化合物的分离。
而分配系数(Partition Coefficient)则是衡量化合物在两种相中分配程度的指标。
在色谱法中,分配系数通常用来描述样品中的化合物相对于固定相和移动相的亲和性。
分配系数K的定义为化合物在固定相和移动相之间的浓度比值,即K = [化合物在固定相中的浓度] / [化合物在移动相中的浓度]。
K值大于1表示化合物更亲和于固定相,K值小于1表示化合物更亲和于移动相。
分配系数的大小可以受到多种因素的影响,包括物质的极性、分子大小、溶剂选择等。
分配系数的测定对于分析化学和药物研究等领域是非常重要的,它可以用于定量分析、物质提取和分离等方面。
请注意,以上只是对于色谱法和分配系数的一般解释,具体的实验条件和应用领域可能会有所差异。
如果需要更加详细的信息,请参考相关的参考资料或者向科学专家咨询。