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班组安全管理的有关制度范文班组安全管理制度范本一、总则1. 为了保障班组成员的生命安全和身体健康，提高工作效率和工作质量，确保生产环境的安全稳定，特制定本班组安全管理制度。
2. 本制度适用于本班组所有成员，包括正式员工、临时工、实习生等。
3. 本制度的内容包括：安全责任、安全培训、事故防控、工作环境管理、安全设备使用等方面。
二、安全责任1. 班组长是班组安全管理的第一责任人，负责制定安全管理制度，并监督全体成员的执行，确保安全措施得到有效落实。
2. 班组成员应严格遵守本班组以及上级单位的安全规章制度，并自觉履行安全责任。
3. 每位班组成员有权向班组长或上级单位报告安全隐患和问题，并有权拒绝执行具有安全风险的工作任务。
三、安全培训1. 新进班组成员必须接受安全培训并通过考试合格才能上岗。
2. 班组成员每年都要参加定期安全培训，包括但不限于安全操作规程、急救知识、消防知识等方面的培训。
3. 安全培训记录必须详细记录每位班组成员的培训情况，包括培训内容、培训时间、培训人员等。
四、事故防控1. 班组成员在工作中应严格遵守操作规程，不得随意操作或超负荷操作设备和机器。
2. 发现安全隐患或异常情况时，班组成员应立即停止工作，并向班组长报告，及时采取措施消除隐患。
3. 班组成员发生意外事故时，应立即向班组长和上级单位报告，并及时采取应急措施，确保伤员得到及时救治。
五、工作环境管理1. 班组成员在工作场所应保持整洁，严禁乱扔杂物或随意堆放材料。
2. 特殊工作场所要配备有效通风设备，确保室内空气质量符合卫生标准。
3. 对于存在噪音、振动等有害因素的工作场所，班组成员必须配戴个人防护装备，如耳塞、防护手套等。
六、安全设备使用1. 班组成员在使用安全设备前，必须进行检查和测试，确保设备正常运行。
2. 班组成员应正确佩戴安全帽、护目镜、防护鞋等个人防护装备，并定期检查装备的完好状况。
3. 对于使用液压、电动工具等需要特殊操作的设备，班组成员必须经过培训并获得操作证书，方可操纵使用。
班组安全规程、制度管理范本一、引言安全意识和安全管理对于班组的正常运行和员工的身心健康至关重要。
为了确保班组安全，我们制定了以下安全规程和制度，供全体员工遵守。
本文档旨在规范和管理班组的安全工作，保障员工的人身安全以及工作场所的安全。
二、安全责任1. 班组组长负有最高安全责任，必须确保全体员工在遵守规章制度的前提下，安全工作的顺利进行。
2. 班组组长应该具备安全管理知识和技能，并定期进行培训，提高自身的安全管理能力。
3. 全体员工都有安全责任，并应积极参与安全管理活动，及时向上级汇报安全问题和隐患。
三、安全培训1. 新员工入职时，应进行安全培训，包括班组的安全规程、制度和操作技能等方面的培训。
2. 定期组织员工进行安全培训，更新员工的安全意识和安全知识，提高应对突发事件的能力。
四、危险化学品管理1. 所有危险化学品必须储存在指定的安全储存区域中，并标明相应的警示标识。
2. 禁止在危险化学品储存区吸烟、使用明火或进行其他可能导致火灾的活动。
3. 危险化学品的使用必须按照相关的安全操作规程进行，并佩戴好相应的防护装备。
五、安全设施和消防设备1. 班组必须配备相应的安全设施和消防设备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，员工在工作时必须佩戴。
2. 班组必须定期对安全设施和消防设备进行检查和维护，确保其正常运行。
3. 安全通道必须保持畅通，不得堆放杂物或妨碍逃生。
六、紧急救援预案1. 班组必须制定相应的紧急救援预案，并向全体员工进行培训，提高员工应对紧急情况的能力。
2. 紧急救援预案应包括逃生路线、报警方式、应急联系人等内容，必须定期进行演练和修订。
七、事故报告和隐患排查1. 发生事故时，班组组长必须立即向上级汇报，并按照相关规定进行事故调查和报告。
2. 班组必须定期开展安全隐患排查，发现隐患要及时整改，并记录相关信息。
八、安全奖惩制度1. 对于严重违反安全规程和制度的行为，将按照公司相关规定给予相应处罚。
班组班前安全活动制度与班组班前活动（安全管理）制度汇编班组班前安全活动制度1、班组长应根据班组承担的生产和工作任务，科学地安排好班组班前生产日常管理工作。
2、班前班组全体成员要提前15min到达岗位，在班组长的组织下，进行交接班，召开班前安全会议，清点人数，由班组长安排工作任务，针对工程施工情况、作业环境、作业项目，交待安全施工要点。
3、班组长和班组兼职安全员负责督促检查安全防护装置。
4、全体组员要在穿戴好劳动保护用品后，上岗交接班，熟悉上一班生产管理情况，检查设备和工况完好情况，按作业计划做好生产的一切准备工作。
5、班组必须经常性地在班前开展安全活动，形成制度化，并做好班前安全活动记录。
6、班组不得寻找借口，取消班前安全活动；班组组员决不能无原因不参加班前安全活动。
7、项目经理及其他项目管理人员应分头定期不定期地检查或参加班组班前安全活动会议，以监督其执行或提高安全活动会议的质量。
8、项目安全员应不定期地抽查班组班前安全活动记录，看是否有漏记，对记录质量状况进行检查。
班组班前活动（安全管理）制度1、严格遵守安全生产规章制度、安全技术操作规程，认真开展班前安全活动。
2、开好班前班后会，对新进场（厂）工人进行现场安全教育，教育工人正确使用劳动保护用品和安全生产设施、工具，服从工作分配、坚守岗位，不随便开动他人使用的施工机具、电气设备，增强安全生产自我防护能力，做到不违章、不冒险作业。
3、班组长在班前进行上岗交底：交当天的作业环境、气候情况，主要工作内容和各个环节的操作安全要求，以及特种工种的配合等。
做好上岗检查：查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否安全无隐患、机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况等。
4、坚持班前安全活动日，并将安全活动的重要内容，认真详细地记录在班前安全活动日记中，班前安全活动日记不能记录与安全生产无关的内容。
5、听从项目安全员的指导，接受安全检查，协助工地落实整改方案，把事故隐患消灭在萌芽之中。
班组安全管理制度范文1. 目的与范围本安全管理制度的目的是保障班组成员的人身安全，防止事故和职业病发生，在工作中确保安全生产和安全环境。
本制度适用于所有班组成员，包括领导和员工。
2. 职责与义务2.1 班组领导责任班组领导是班组安全管理的核心责任人，应确保整个班组的安全工作得到有效管理和监督。
他们应具备安全知识和技能，并制定和执行相应的安全管理制度和规程。
同时，班组领导还应向上级安全管理机构报告安全情况和相关事故，并提出改进建议。
2.2 员工责任所有班组员工都有责任保护自己和他人的安全。
他们需要遵守安全规程和操作规范，及时报告安全隐患和事故，并参与安全培训和演练。
员工还应积极参与安全检查和整改工作，提高自身安全意识和紧急处理能力。
3. 安全教育与培训3.1 入职培训新员工入职时，班组应开展全面、系统的安全培训。
包括介绍安全规程和操作规范，解读安全标识和警示语，教授安全操作技能和紧急处理方法，以及安全意识和责任教育等。
3.2 定期培训班组应定期开展安全培训，提高员工的安全意识和知识水平。
培训内容可以包括新安全规程和操作规范的解读，安全风险的评估和控制，安全演练和应急预案的讲解等。
3.3 应急演练班组应定期组织安全应急演练，模拟各种紧急情况和事故场景，提高员工在紧急情况下的应变能力和处理能力。
演练后应及时总结，发现问题并进行整改，提高应急响应的效率和准确性。
4. 安全检查与隐患排查4.1 日常安全检查班组领导要定期进行日常安全检查，包括工作场所的安全设施和装备的检查，作业人员的安全操作和使用个人防护用品的情况，以及安全规程的执行情况等。
检查发现问题，应及时进行整改和追踪。
4.2 隐患排查班组应定期组织专项安全检查，对潜在的安全隐患进行排查和整改。
排查内容可以包括设备的安全性能、电气线路的隐患排查、高处作业的安全措施等。
发现的隐患应及时报告并制定整改方案。
5. 安全奖惩制度班组应建立健全的安全奖惩制度，对安全工作中表现优异的员工进行奖励，激励他们继续保持良好的安全行为。
班组安全管理制度是指为了保障班组成员的安全，预防事故的发生，规范班组内安全工作的一系列规章制度。
以下是一个班组安全管理制度的草稿：1. 安全责任：- 班组长负责班组的安全工作，必须认真履行安全管理职责，确保班组成员的安全。
- 班组成员有安全责任，必须积极参与安全工作，严格遵守安全规定。
2. 安全教育培训：- 定期进行安全教育培训，包括安全操作规程、事故应急预案等内容。
- 新入职员工必须参加安全培训并通过考核。
3. 安全措施：- 班组必须制定详细的安全操作规程，明确各工作环节的安全要求和操作流程。
- 班组成员必须正确使用个人防护装备，并保证其完好有效。
- 高风险作业必须制定相应的工作许可证，并按要求执行。
4. 安全检查：- 班组长有义务对班组的安全情况进行定期检查，及时发现和解决安全隐患。
- 发现安全隐患必须立即采取措施进行整改，并做好相应记录。
5. 事故报告与处理：- 发生事故时，班组成员必须立即报告班组长，并配合进行事故调查。
- 对事故责任者必须按照规定进行处理，并采取措施防止类似事故再次发生。
6. 奖惩措施：- 按照安全规定，对积极参与安全工作的班组成员进行奖励和表彰。
- 对违反安全规定或造成事故的人员进行相应的纪律处分。
以上是一个班组安全管理制度的草稿，具体内容还需根据实际情况进行调整和完善。
班组安全管理制度（二）第一章总则第一条为了保障班组成员的人身安全和健康，保护单位财产安全，根据国家有关法律法规，制定本班组安全管理制度（以下简称“制度”）。
第二条本班组所有成员必须严格遵守本制度，加强对安全管理的重视，共同营造安全稳定的工作环境。
第三条班组安全管理的宗旨是预防事故的发生，防止危险因素对人身和财产造成损害，保障班组成员的生命安全和身体健康。
第四条本制度适用于班组所有成员，包括负责人、员工、实习生等。
第五条班组成员应当参加安全培训，了解并掌握相关的安全管理知识和操作方法，提高安全意识和应对能力。
班组安全管理规章制度范本安全奖惩制度为了严格执行党和国家的安全生产方针，贯彻执行安全法规，认真执行三大规程，杜绝三违现象发生，在安全生产中严格执行各工种岗位责任制，并制定奖惩制度如下：1、严格遵守作息时间，班前学习必须参加，少参加班前会的每人每次罚款____元。
2、严格执行各工种交接班制度，交班时要将上一班情况交接清楚。
3、把钩工严格执行入井检身制度及出入井人员清点制度，严格执行打点制度。
4、对于违章指挥，违章作业的责任人视情节轻重给予一定处罚。
5、矿对日常安全生产中坚守岗位、遵章守纪、带头执行三大规程，无违章的个人、井队，给予一定的奖励。
6、对于各级检查所提出问题较少的井口，在年末评比中给予一定奖励。
事故隐患排查制度1、特种作业人员必须按规定对所管理的设备、仪表做定期检查，保证设备，仪表完好。
2、各工种严格执行《安全规程》和《操作规程》，严禁违章作业。
3、煤矿所有人员发现不安全隐患都有责任向矿领导反应情况。
4、矿长每____天组织管理人员对整个煤矿进行检查，排查隐患。
5、安全检查时，发现的不安全隐患能现场解决的要立即处理，不能现场解决的要制定措施，确保安全。
6、对各种安全隐患要责成专人负责处理，对重大隐患处理时由矿长亲自指挥。
7、对所发现的不安全隐患地点、原因、处理措施和处理结果做好记录。
一、各班次必须提前四十分钟，在会议室由各区按时组织召开班前会。
二、班前会由主管区长或当班副区长主持，安检员、技术员以及本班次工人必须全部参加。
三、主持人在班前会上传达上级的指示，布置本区各采掘工作面的工作，对职工进行安全教育，强调各岗位、各工种的安全注意事项和安全措施。
^四、安检员要从安全检查角度对工人进行安全教育，要求不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。
五、技术员要从技术管理角度，安排布置本区采掘工作面的技术要求，强调技术安全措施。
六、对不参加班前会的人员，不准点名记工，不准入井工作。
七、主持人要认真准备班前会的会议内容，做好班前会记录。
班组安全管理制度模版一、目的和依据1. 目的：为了保障班组成员的人身安全和健康，营造安全、稳定的工作环境，提高工作效率和质量。
2. 依据：国家相关法律法规、行业标准以及企业安全管理要求。
二、管理职责1. 班组长负责班组的安全管理工作，包括制定安全规章制度、安全检查、安全培训等。
2. 班组成员需自觉遵守安全规章制度，积极参与安全工作，发现安全隐患及时报告。
三、安全责任1. 班组长负责全面组织安全工作，确保作业过程中的安全。
2. 班组成员有义务按照安全规章制度执行工作，确保安全生产。
3. 各岗位人员要严守岗位纪律，不得私自调离或临时代班，确保作业过程中无安全隐患。
四、安全教育培训1. 定期组织安全培训，包括岗前培训、定期演练以及其他安全知识的培训。
2. 工作人员需要全面了解各项安全制度，并掌握应急预案和安全生产操作规程。
五、安全生产控制1. 班组成员在作业前必须进行必要的安全检查，确保作业环境符合安全要求。
2. 对于异常情况或存在安全隐患的情况，班组成员应立即停止作业，并向班组长报告。
3. 班组长应及时解决存在的安全问题，确保作业持续进行。
六、事故处理和报告1. 班组成员在发生事故后必须立即采取紧急措施，保护现场及周边人员的安全。
2. 班组长要立即组织事故处理，报告上级并提供详细的事故分析报告。
3. 对于事故责任人，要严格按照公司相关规定进行追责处理。
七、安全检查和整改1. 定期组织安全检查，对班组的安全管理制度执行情况进行检查。
2. 对于存在的安全隐患，班组要立即整改，并报告检查结果。
3. 安全检查不合格的，要追究相关人员的责任，并要求立即整改。
八、安全奖励和惩处1. 对于安全生产工作表现突出的班组成员，给予物质奖励或荣誉奖励。
2. 对于违反安全规章制度的班组成员，要采取相应的惩戒措施，并进行教育和培训。
九、附则1. 本制度自发布之日起生效，班组成员应严格遵守。
2. 对本制度的任何修改，经班组成员讨论通过后方可生效。
班组安全管理制度范文班组安全管理制度第一章总则第一条为了加强班组安全管理，保障员工的人身安全和财产安全，遵循国家安全生产法律法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本班组所有员工，包括正式员工和临时工。
第三条班组安全管理应遵循预防为主、综合治理的原则。
第四条班组安全管理工作应加强安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第二章责任第五条班组负责人是班组安全管理的责任人，应制定安全管理制度，明确各人的安全责任，并组织实施。
第六条班组负责人应负责安排安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第七条班组负责人应定期组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
第八条班组负责人应及时汇报上级领导关于安全管理工作的情况和存在的问题。
第三章作业第九条作业前应制定详细的作业计划和安全措施，由负责人审核并下发。
第十条作业前应对作业人员进行安全教育，明确作业风险和安全注意事项。
第十一条作业人员应熟悉操作规程和安全技术措施，按规程操作，严禁超负荷作业和违反操作规程。
第十二条作业现场应设置明显的安全警示标识，并配备必要的安全防护设施。
第十三条作业人员应定期参加安全培训，提高安全意识和技能。
第四章安全保护第十四条班组负责人应对班组的办公区域和生产区域进行安全检查，确保无安全隐患。
第十五条办公区域应保持整洁，电线电缆应敷设整齐，避免交叉和并排设置。
第十六条生产区域应设置防护栏杆或警示标识，明确危险区域和非作业区域。
第十七条设备应定期维修保养，确保正常运行，减少事故隐患。
第十八条安全防护设施应定期检查，发现问题及时修复或更换。
第五章事故处理第十九条发生事故后，立即停止作业，保护现场，如条件允许应采取紧急救援措施。
第二十条班组负责人应及时报告事故情况，并采取相应的整改措施。
第二十一条民事责任、刑事责任、行政责任和职业病危害责任由负有责任的人员承担。
第六章奖惩第二十二条对于积极参与安全教育培训、严守作业规程、发现隐患并及时上报的员工，可以给予奖励。
班组安全管理制度范本汇编安全生产责任制度班组安全生产责任制班组安全生产确认制度班组安全生产联保互保制度班组安全生产检查制度班组安全生产培训教育制度班组会议制度交接班制度班组安全生产奖惩制度班组和各岗位安全评估制度事故报告及处理制度安全举报制度安全绩效考核制度班组隐患排查治理制度设备设施检修制度现场安全文明生产制度安全投入保障制度班组长随班工作制度作业场所职业危害管理制度班组安全管理五项记录范本安全生产责任制度为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，建立完整的安全管理体系，明确责任，激发全员的安全生产责任心，落实各项法律法规，防止事故发生，创造良好的生产环境，遵循安全生产“谁主管、谁负责”的原则，特制定本制度：1、主要负责人:安全生产的第一责任者，对安全生产工作全面负责。
其职责为:⑴建立、健全本单位安全生产责任制;⑵组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;⑶保证本单位安全生产投入的有效实施;⑷督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;⑸组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;⑹及时、如实报告生产安全事故。
2、其他负责人或者副职:在各自职责范围内，协助主要负责人或者正职搞好安全生产工作。
3、职能管理机构负责人:按照本机构的职责，组织有关工作人员做好安全生产责任制的落实，对本机构职责范围内的安全生产工作负责。
4、职能管理机构工作人员:在本人职责范围内做好有关安全生产工作。
5、工段长、班组长:全面负责本工段、班组的安全生产，是安全生产法律、法规和规章制度的直接执行者。
贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本工段、班组的工人遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程，切实做到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律。
6、岗位工人:对本岗位的安全生产负直接责任。
岗位工人要接受安全教育和培训，遵守有关安全生产规章和安全操作规程，不违章作业，遵守劳动纪律。
特种作业人员必须接受专门的安全培训，经考试合格取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
班组安全管理制度班组安全管理制度（通用7篇）班组安全管理制度篇11、认真执行本岗位的安全操作规程，正确佩戴劳动保护用品，2、认真执行岗位操作规程，推行标准化作业；3、认真执行班长是班组安全第一责任人制度，落实好班长的安全责任，班长对班组的安全负有指导、督促、监督、检查、考核的责任，轮值安全员协助班长抓好安全工作。
4、认真执行班组互保联保，互保联保人对自己的对子负责，在正常作业情况下，在场成员非互保联保对自动结对。
5、执行好周五安全、工前五分钟活动，保证时间、内容，并认真记录，班长要提前备课，保证每一次活动都有收获。
6、执行好“安全第一、预防为主”的方针，落实好“生产必须安全，不安全不生产”的安全理念。
各项操作、维护，作业，按相关安全规程执行，杜绝三违。
7、不断深化、细化危险源预知预控活动，定期修订。
8、班组成员如发生重大违法违纪现象，重伤以上安全事故，负主要责任的质量、设备、污染事故，否决本班组一切指标。
班组安全管理制度篇21、认真执行《安全生产法》《上海市安全生产条例》和其他有关安全生产的法律、法规以及本企业的规章制度等，对所辖生产范围工人的安全健康负责。
2、经常教育和检查班组工人正确使用机器设备、电气设备、工夹具、原材料、安全装置、个人劳动防护用品等，注意机器设备等处于良好状态，并清除一切可能引起伤亡事故的因素。
3、督促检查工作地点安全卫生，并保持成品、半成品、材料及废料的合理放置，确保道路畅通。
4、对班组工人进行安全操作方法指导，并检查其遵守安全技术操作规程的情况。
5、有权拒绝任何人违章指挥和强令冒险作业，并及时向上级报告。
6、负责对新进从业人员（包括实习、代培训、外来人员）进行岗位安全教育。
7、如发生伤亡事故，立即报告，组织抢救，并保护现场，参与事故调查、分析原因，提出改进措施。
8、负责《安全承诺》落实到每个职工。
9、搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，并能教会班组人员正确使用灭火器材。
班组安全管理制度汇编1班前、班后会和交接班制度为不断规范班前会、开好班前会，提高职工的安全生产技能水平，使职工的安全意识和自身素质得到提高，班组管理和班组建设进一步加强，企业的基础管理取得长足进步，构筑长效的安全生产。
特制定本制度。
班前会要突出讲任务、讲安全。
讲任务，做到任务目标明确，职工对干什么、怎么干、干到什么标准、达到什么质量？明明白白，清清楚楚，激发职工的积极性和主动性。
讲安全，实现“要我安全”向“我要安全”的转变，通过安全教育，职工知道安全注意事项，掌握操作技能，增强安全防范意识。
班后会要对本班工作在安全、生产组织、人员的操作行为进行总结，针对存在的问题，班长要及时提出整改，以便于提高班组的整体水平。
一、班前会程序１、班前签到。
由区队技术员以上干部或班长，对当班职工进行点名签到。
同时认真做好诚信单元签订２、班前排查。
在布置安排当班生产任务之前，班长要从关心职工、爱护职工出发进行班前安全生产排查。
排查要做到察言观色，看当天来上班、昨天轮休或请假的职工是否休息好、班前是否有人饮酒、职工是否身体不适等，确保出勤的职工精神饱满，心情舒畅。
３、班长把上个班工作现场情况讲清楚，对存在的隐患或可能出现的问题进行点评、解析，提出应急措施和整改办法。
通报上班生产任务完成情况，详细布置当班生产任务，明确本班要完成的任务指标并落实到人头，分析完成任务的有利条件和不利因素，增强当班职工完成任务的信心和决心。
４、根据当班生产任务和井下工作现场的实际，针对每个环节、每道工序、每个作业点应注意的安全事项逐项逐条讲清讲透，让每个作业人员明白工作面存在的隐患和处理的办法，以及自己作业岗位应注意的安全事项，增强当班职工的安全生产意识。
5、副班长要做好班前会记录本上记录，确保班前会记录的完整性、准确性和真实性。
6、安全宣誓。
使职工充分认识到安全对于企业、家庭、个人的重要性，领悟到搞好安全不仅是自己的事，更是对社会和家庭的责任。
二、班后会要求1、升井后，本班人员洗簌完后在会议室统一点名。
2、点名由班长组织，点名后由班长对本班的工作情况进行总结，重点是生产组织、人员的操作行为等。
3、班长及时公布当天的个人工作得分情况，并针对工人提出的问题给予解决。
三、考核1、迟到一次罚款20元，点名未到视为旷工，罚款100元。
2、点名未下井的人员，视为旷工，罚款100元。
3、未在职工出入井签到本上签字，罚款10元。
安全质量标准化和文明卫生管理制度为了加强工程质量的监督管理，达到“过程监控、动态达标”的效果，切实提高班组质量标准化管理水平，更好的搞好安全生产，特制定本制度。
一、正常生产期间工作量支付标准（一）割煤：推机头（尾）200分/个。
（割煤：5分/架，拉架：3分/架，推溜：2分/架）（工作面条件困难时割煤可适当提高。
）（二）上下巷端头套棚（打棚）100分/棚（正常回打不得分）。
（∏型梁）（三）端头支架上下回棚40分/棚（铰接梁棚）（四）钻机窝支护架棚（回撤）100分/棚，特殊情况另加分。
（五）改不上线单体20分/根。
（六）正常生产中上下巷进/出支架到位500分/次（爬到位）。
巷道中爬支架20分/米，排绞车/槽子5分/米。
（七）装卸6吋管20分/根，3、4吋管10分/根，其它5分/根。
（八）上下巷人工进（出）单体30分/根，工字钢、∏型梁30分/根。
（单体及柱梁、工字钢，使用皮带运一律30分/根）。
（注：物料运到指定位置码放整齐（不计距离），否则不计工作量，凡是当班不割煤生产的情况下所有运物料的杂活分减半执行。
）（九）运6寸管40分/根，运3、4寸管及注浆管20分/根，2寸及以下15分/根。
（十）运铰接梁10分/根。
码放单体：5分/根（十一）拆2-6寸管（管卡接头）：10分/根。
拆注浆管15分/根。
（十二）装大立柱：100分/根。
（十三）上下巷换（进/出）柱鞋：10分/块。
运锚杆：2分/根（十四）材料回收工作量：锚杆：50分/根。
托盘：5分/块。
钢带：100分/根。
锚索盘：100分/个。
锁具：20分/套。
锚索梁：100分/根。
（十五）更换断π型梁/坏柱：100分/根。
处理弯梁：50分/根。
（十六）凡是扩帮架棚（一梁三柱）100分/棚，进出柱梁另计。
（十七）正常生产期间回工字钢100分/根。
（十八）吨车装/卸浮煤（矸、沙子、米石）：100分/车（十九）正常钻机窝扩棚100分/棚（包括装煤）（二十）巷道扩帮：100分/棚（二十一）凡是机头机尾进尺±100mm,奖罚±200分。
（二十二）皮带托辊（直辊/三连辊）：10分/个（二十三）人工运道：4m:50分/根,8-10m:150分/根（平整卫生5分/米）、（起道：4m：30分/根,8-10m：50分/根）（二十四）平整巷道/清理卫生：1分/米（二十五）冲洗电缆槽：1分/架（二十六）切眼剪网（取锚杆）：5分/架（二十七）落水沟：2分/架，下巷砌水沟：5分/米（二十八）风镐落底：20分/米，开挖水沟：10分/米（二十九）皮带托辊架除锈：10分/个（三十）管路除锈：3/4寸管：50分/根，6寸管：60分/根。
（三十一）管路刷漆：3/4寸管：30分/根，6寸管：40分/根。
（喷漆：3分/米）（三十二）打地坪：10分/米，砌水沟：10分/米（上巷）（三十三）填钻机窝：200分/个（平整钻机窝100分/个）（三十四）入/升井牌板：短幅：30分/块，长幅：50分/块（三十五）处理断柱/梁：100分/根（三十六）清理钻机窝浆皮：200分/个（三十七）转载机落底：50分/米（三十八）上下超前挖水沟：10分/米（三十九）改赤脚柱：20分/根.改弯柱：50分/根。
（四十）带照明灯：30分/个（四十一）处理挤帮柱：30分/根（四十二）运皮带架：20分/个（四十三）人工运水泥：20分/袋（四十四）落溜子底煤20分/架（四十五）带倒链：100分/个，带灭火器：30分/个（四十六）起溜子/起支架底座：50分/架（四十七）放炮打交班眼：50分/个。
放炮30分/个。
（四十八）更换单体（非坏单体）50分/根（四十九）工字钢替棚加点柱：50分/根班组安全管理制度汇编1第2页二、工程质量扣分标准（一）支架不上线：-10分/架（二）支架勾头：-10分/架（三）支架错差：-50分/架（条件变化时有调整）（四）支架倒架/死架：-50分/架（五）不按要求留顶煤/底煤/浮煤：-20分/架。
（六）支架卫生差：-20分/架（七）支架咬架、挤架：-50分/架（八）支架分家：-20分/架（九）支架/单体柱超高：-50/架（条件影响可不计）（十）支架扎底：-20分/架（十一）电缆槽、齿轨卫生：-10分/架（十二）片帮：-5分/架（十三）支架空顶：-20分/架（十四）湾溜/飘溜：10架以下：-100分。
10架以上每增加一架加扣10分。
（十五）运输机下扎：-10分/架（十六）支架走斜：-10分/架（十七）支柱不直/赤脚柱：-20分/根（十八）死柱：-20分/根（十九）支架行程不到位：-5分/架（只要拉斜直）（二十）安全出口不够高/宽：-100分/处（二十一）机头、机尾钩头：-100分/次（二十二）机头、机尾飘：-100分/次（二十三）机头搭接不合理：-100分/ 次（二十四）支架接顶不实：-10分/架（二十五）自泄/坏柱：-100分/根（二十六）挤帮柱不改：-50分/根（二十七）弯单体不处理：-100分/根（二十八）运输机拉不空交班：-300分/次（增加）（二十九）支架手把塑料套丢失：-50分/个，罚责任人50元/个。
（三十）上下巷打棚单体少柱牙的：-100分/根，罚责任验收员：50元/根。
（三十一）上下压风自救装置交接班，坏一处扣500分，罚责任人200元，落实不到责任人的，当班管理责任人每人罚200元。
（三十二）转载机拉移到位（转载机尾盖板与运输机头齐为准），否则每次扣100分。
（增加）（三十三）机头、机尾支架必须拉移到位（非特殊情况不得拉超前架），否则每架扣50分。
（三十四）爬犁车、电缆拉移到位否则每次扣100分。
（三十五）凡是减速机、电机、开关卫生不清扣100分/处。
（三十六）皮带头（尾）上下5米范围内以及其它各清煤点卫生不打扫、浮煤不清（或磨底皮带的），一次扣500分，罚责任人100元。
（三十七）不合格棚：-100分/棚（三十八）伞檐煤：-50分/架（三十九）超前单体不下柱鞋：-20分/根（四十）单体应转没有转走：-30分/根（四十一）支架立柱前架间浮煤（浮矸）：-10分/架。
（四十二）出现隐患交班：-1000分/条三、采煤机验收扣分项目及标准（一）留顶底煤（没队部安排情况下）每架扣20分。
（二）交班时，采煤机卫生清理干净，否则扣50分/次。
（三）齿轨断一个扣100分。
电缆夹拉断一次扣100分。
（四）采煤机各种冷却水管油管坏，每根扣200分（换好不扣）。
（五）为保证采煤机能顺利通过，采面高度不得低于2m，否则每架扣100分。
（六）采煤机打前梁一次扣500分，交班时每少一个截齿扣100分，少一个齿座扣500分，少一个齿套扣100分。
（七）护油管水管护板丢失一个扣200分。
四、支架验收扣分项目及标准（一）拉架时，必须使用平衡千斤顶，支架接顶严密，冒顶高度1.0米以上的扣500分/架；（二）支架立柱明柱超过0.8米，每架扣50分，明柱低于0.2米为死架每架扣50分，十字头损坏扣50分，推移千斤顶和框架坏一个扣200分，十字头横立销少一个扣100分；开口销、u 型卡每少一个扣50分。
（三）顶板完整、条件较好，不准拉超前架，在伸缩梁伸完空帮超过0.3米以上且连续5架以上方可拉超前架，所拉超前架，交接班验收员纳入交班记录，对所拉超前架必须上线，对不该拉超前架而拉过的罚责任人50元/次。
（四）验收员安排扶架如果班长不处理对班长进行处罚100元/次，当班工作量减半。
（五）支架空顶必须备半圆木，否则每架扣20分（标准伸缩梁伸完低于340mm）。
（六）支架护帮板跑道脱轨处理好不扣分，不处理每架扣50分。
（七）支架小盖板丢失1个扣100分。
（八）侧护板变形损坏每架扣200分，护帮板变形扣100分。
（九）支架推拉杆断扣100分。
（十）支架线绳必须使用，每断一处扣100分。
（十一）护帮板鼻子拉坏扣100分。
（十二）护帮板被割煤机割坏每处扣300分。
（十三）大立柱串销丢失1个扣500分，半环少一个扣500分。
（十四）过断层放炮期间设好防护，大立柱由于防护不好明柱被崩坏扣300分/根。
五、工作面运输机、转载机、破碎机验收扣分项目及标准（一）工作面运输机慢，超过300mm，工作量扣完。
（二）测量机头机尾勾头均拉通线超过0.15m视为勾头。
（三）溜子推错节每次罚责任人100元，断链条一次扣1000分，坏刮板一次扣200分，刮板出槽一块扣100分。
