安全生产管理制度汇编(2018年修订)(完整资料).doc

安全生产管理制度汇编(全)[全套]安全生产管理制度一、总则本制度的目的是加强全员安全生产意识，贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针，落实各项安全管理措施，保证生产经营正常进行。

根据国家有关法令、法规，结合公司实际情况，特制订本制度。

本制度适用于生产经营的安全管理。

二、安全生产责任制一）安全生产组织机构公司设立安全生产委员会，由总经理任主任委员，由生产副总经理任副主任委员。

公司安全生产委员会委员由各部门负责人、车间负责人组成。

公司安全工程师则任专职安全生产管理员，各部门及车间设立兼职安全生产管理员。

综合办公室为管理安全生产的职能部门。

二）安全职责总经理是公司安全生产的第一责任人，全面负责本公司的安全生产管理工作。

他贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

他积极改善劳动条件，消除事故隐患，组织制订、修改、审批安全生产和劳动条件改善规划，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

他还建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员，组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。

他支持安全部门工作，对安全生产工作有突出贡献者给予奖励，对失职者或事故责任者给予惩罚。

他认真执行国家有关规定，合理使用安全费用，并参加或组织重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施并做好善后处理工作。

生产副总经理要坚持“安全第一，预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

他要定期研究安全生产状况，及时解决有关安全的重大问题，及时消除安全生产事故隐患。

他认真组织好各类安全大检查及专业性的安全检查，确保安全生产，对查出的安全事故隐患采取措施及时进行整改，并参加重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查和处理。

综合办公室作为安全生产管理的职能部门，协助总经理贯彻执行劳动安全管理制度，组织公司安全生产管理委员会委员对公司安全生产现场管理情况进行定期检查。

下载可编辑安全生产管理制度第一章、总则一、为了加强安全生产管理，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工和企业财产安全，根据《中华人民国安全生产法》、《省安全生产条例》及有关法律、法规，结合企业实际情况制订本安全生产管理制度。

二、企业设置安全生产委员会（或安全生产领导小组）、协调企业安全生产管理工作。

三、建立和完善安全生产管理制度是企业安全生产管理的基础工作，安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

四、本安全生产管理制度由安全生产管理机构、（或设置安全管理人员）的设置；安全生产规章制度和安全操作规程组成。

五、安全生产管理部门和安全生产管理人员负责企业日常安全生产管理工作，其他职能部门按“谁主管，谁负责”的原则，负责相应的安全生产工作。

六、各级领导对所分管的安全生产工作负责，必须认真落实本《安全生产管理制度》，坚持以人为本，切实抓好安全生产管理工作。

七、从业人员应提高对安全生产的认识，在各自的工作围，严格执行安全生产责任制、安全生产规章制度和遵守安全操作规程。

八、本《安全生产管理制度》应根据国家、本市有关安全生产法律、法规的颁布，企业部门、人员设置变动，设备更新改造和在执行中发现的问题及时进行修改、补充和完善。

第二章安全生产管理监督机构一、安全生产工作实行“企业负责、行业管理、国家检查、群众监督、劳动者遵章守纪”的安全生产管理制度。

项目部成立安全生产委员会，并成立安全生产领导小组，并设置安全生产管理机构，各部门要有专职安全员或兼职安全员。

做到层层把关，各负其责。

二、项目部安全生产委员会职责项目部安全生产委员会是工程项目部安全生产工作的管理机构，对全项目部的安全生产工作实行管理。

认真贯彻《安全生产法》，制定本单位的安全生产规章制度。

组织制定本项目部的安全生产目标、规划，审查项目部有关安全生产指标其奖惩容的承包责任状。

坚持“安全第一，预防为主”的方针，学习贯彻安全生产法律、法规，开展宣传教育，提高全员的安全意识。

安全生产管理制度汇编第一章总则第一条为了保障企业安全生产，维护员工身心健康，保护企业财产安全，制定本《安全生产管理制度汇编》。

第二条所有员工必须遵守本制度的规定，严格执行各项安全管理制度，确保安全生产工作的顺利进行。

第三条本制度适用于本企业的所有员工和相关工作人员。

第二章安全生产责任制度第四条企业首席执行官负有全面负责企业安全生产工作的职责。

第五条各部门经理负有本部门的安全生产工作负责，并与员工一同共同参与。

第六条员工要认真履行安全生产的职责，不得故意违反安全规定，保护自己和他人的生命财产安全。

第三章安全生产培训制度第七条企业负责人应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第八条新员工入职时，必须接受安全培训，了解并掌握安全操作规程。

第九条各部门负责人应定期组织本部门员工的安全培训，确保员工具备相应的安全技能。

第四章生产设备管理制度第十条生产部门负责人应建立健全设备的巡检维护制度，确保设备处于正常工作状态。

第十一条使用机械设备的员工必须接受相关培训，了解设备的使用方法和操作规程，确保安全操作。

第十二条对于需要定期检修的设备，必须按照规定时间进行检修，并进行相关记录。

第五章安全防护制度第十三条所有员工必须穿戴符合安全要求的个人防护装备，包括头盔、防护眼镜、耳塞等。

第十四条生产车间应设置明显的安全警示标识，提醒员工注意安全事项。

第十五条因工作需要，员工必须戴好安全帽，确保头部安全。

第六章灭火和紧急疏散制度第十六条各部门应设置灭火器材并定期检查，确保灭火器材的使用效果。

第十七条对于火灾报警器的检测和维护应定期进行，确保报警器的准确性和可靠性。

第十八条在发生火灾或其他紧急情况时，必须按照紧急疏散预案进行疏散，确保员工的生命安全。

第七章事故调查和处理制度第十九条发生任何事故后，应立即启动事故调查程序，并成立事故调查小组进行调查。

第二十条对于事故调查结果，应及时向相关人员进行通报，并采取相应措施防止类似事故再次发生。

安全生产管理制度汇编第一章总则第一条：根据国家有关法律法规和安全生产管理的要求，制定本安全生产管理制度，规范企业的安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全。

第二章安全责任制度第二条：企业要建立健全安全生产管理组织架构，明确各部门的安全管理职责和权限。

第三章安全生产教育培训制度第三条：企业要建立全员安全教育培训制度，包括入职培训、定期安全培训和特种作业人员培训等，确保员工具备必要的安全知识和技能。

第四章安全生产规章制度第四条：企业要建立健全安全生产规章制度，包括消防安全制度、劳动保护制度、设备维护制度等，确保企业安全生产工作的有序进行。

第五章隐患排查和安全检查制度第五条：企业要建立健全隐患排查制度，定期对生产设备、工作场所等进行检查，及时发现和排除安全隐患。

第六章应急救援制度第六条：企业要建立健全应急救援制度，包括应急预案编制、应急演练、应急物资储备等，确保发生事故时能够迅速应对和处理。

第七章安全生产信息管理制度第七条：企业要建立安全生产信息管理制度，包括事故统计、事故调查和事故报告等，及时了解和掌握安全生产情况，不断改进和完善安全管理工作。

第八章安全监督管理制度第八条：企业要建立健全安全监督管理制度，包括安全检查、安全考核和安全奖惩等，对安全生产进行监督管理，确保安全管理工作得到有效执行。

第九章职工参与制度第九条：企业要建立职工参与制度，鼓励职工积极参与安全生产管理，提出意见和建议，共同为企业安全生产贡献力量。

第十章监督检查制度第十条：企业要建立监督检查制度，定期对各项安全管理制度的执行情况进行检查，对发现的问题进行及时整改。

第十一章法律责任制度第十一条：企业要建立法律责任制度，对违反安全生产管理制度的行为进行相应的法律追责，防止事故发生和再次发生。

第十二章附则第十二条：本安全生产管理制度由企业安全生产管理部门负责解释和修订，经企业领导层批准后生效。

以上是一份2024年修订版的安全生产管理制度汇编，该制度汇编包含了安全责任制度、安全生产教育培训制度、安全生产规章制度、隐患排查和安全检查制度、应急救援制度、安全生产信息管理制度、安全监督管理制度、职工参与制度、监督检查制度、法律责任制度等内容，涵盖了企业安全生产管理的方方面面，为企业安全生产提供了科学、规范的指导。

SDHS-2018-1-1安全生产管理规章制度编制：审核：批准：山东**化工有限公司2018年1月颁布令各部门、车间：本公司依据《安全生产法》《职业病防治法》《消防法》《企业安全生产标准化基本规范》等要求，结合公司的实际管理，新编制、审定完成了安全管理规章制度汇编，现予以批准颁布实施。

本公司的安全管理规章制度汇编是指导公司安全管理的纲领和行动准则，全体员工务必贯彻和遵照执行。

法人签字：山东**化工有限公司年月日目录安全生产责任制 (6)部门安全生产责任制 (6)一、安全生产领导小组安全生产职责 (6)二、安全环保部门安全生产职责 (6)三、生产部门安全生产职责 (8)四、销售部门安全生产职责 (9)五、供应部门安全生产职责 (9)六、质检部门安全生产职责 (10)七、财务部门安全生产职责 (10)八、综合办公室安全生产职责 (11)九、基层车间安全职责 (12)十、班组安全生产职责 (12)十一、义务消防队（兼生产安全事故应急救援队）安全生产职责 (13)岗位安全生产责任制 (13)一、董事长岗位职责 (13)二、总经理安全生产职责 (14)三、副总经理安全生产职责 (14)四、安环科科长（副科长）职责 (15)五、财务部经理安全职责 (16)六、销售部经理安全职责 (16)七、供应部经理安全职责 (16)八、质检、化验室主任职责 (17)九、生产厂长岗位职责 (17)十、综合办公室主任岗位职责 (18)十一、车间主任安全职责 (18)十二、会计安全职责 (19)十三、出纳安全职责 (19)十四、地磅员岗位职责 (20)十五、办公室文员岗位职责 (21)十六、专职安全员安全职责 (21)十七、仓库保管员安全职责 (22)十八、化验员安全职责 (22)十九、班组长安全职责 (22)二十、锅炉工安全职责 (23)二十一、操作工安全职责 (24)二十二、维修人员安全职责 (24)二十三、电工安全生产职责 (24)二十四、仪表工安全职责 (25)安全生产规章制度 (25)识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度 (25)安全生产会议管理制度 (28)安全生产费用管理制度 (28)安全生产奖惩管理制度 (30)管理制度评审和修订制度 (33)安全培训教育管理制度 (35)特种作业人员管理制度 (38)管理部门、基层班组安全活动管理制度 (40)风险评价制度 (41)隐患排查治理管理制度 (49)重大危险源管理制度 (56)变更管理制度 (59)事故管理制度 (61)防火、防爆、禁烟管理制度 (63)消防管理制度 (64)仓库安全管理制度 (66)罐区安全管理制度 (67)关键装置、重点部位安全管理制度 (69)生产设施管理制度 (71)安全设施管理制度 (76)特种设备安全管理制度 (77)监视和测量设备管理制度 (82)特殊作业安全管理制度 (84)危险化学品安全管理制度 (101)检维修管理制度 (106)生产设施拆除和报废管理制度 (109)承包商管理制度 (110)供应商管理制度 (113)职业卫生管理制度 (114)防尘、防毒管理制度 (116)劳动防护用品和保健品管理制度 (117)作业场所职业危害因素检测制度 (120)应急救援管理制度 (121)安全检查制度 (123)工艺管理规定 (125)建（构）筑物管理制度 (128)电气管理制度 (129)厂区交通安全管理制度 (133)气体防护器材管理制度 (135)公用工程管理制度 (138)领导干部带班制度 (141)开停车管理制度 (143)文件管理制度 (144)自评管理制度 (147)安全隐患举报奖励制度 (148)劳保用品管理规定 (150)劳保用品部门配发标准 (152)安全风险分级管控制度 (153)劳动者职业健康监护及其档案管理制度 (155)安全生产责任制总则1 目的为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。

企业安全生产管理制度为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。

一、安全生产检查制度企业必须建立和健全安全生产检查制度。

组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。

具体要求是：（一）生产岗位安全检查。

主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。

内容包括：1．设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；2．规定的安全措施是否落实；3．所用的设备、工具是否符合安全规定；4．作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；5．个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；6．操作要领、操作规程是否明确。

（二）日常安全生产检查。

主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1．是否有职工反映安全生产存在的问题；2．职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；3．生产场所是否符合安全要求；4．安全通道及安全疏散门是否畅通。

（三）专业性安全生产检查。

主要由企业每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。

车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。

二、安全生产事故隐患排查制度为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现全镇安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。

(1)对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。

(2)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。

(3)对安全事故隐患整改不力的单位，安全监督部门要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。

(4)对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。

安全生产管理制度汇编第一章总则第一条目的和依据为了保障公司员工的人身安全以及设备和财产的安全，提高生产效率和质量，制定本安全生产管理制度。

第二条适用范围本安全生产管理制度适用于公司全体员工，包括内部员工和外来人员。

第三条责任公司全体员工对安全生产负有责任。

各级管理人员应当做好职责范围内的安全工作，并确保员工有充分的安全培训。

第四条安全教育和培训公司应定期组织安全教育和培训活动，以提高员工的安全意识和应急处理能力。

第五条安全检查和隐患排查公司应定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保生产环境的安全。

第六条事故报告和处理发生事故时，员工应立即报告，并按照事故应急预案进行处理。

公司应对事故进行调查，并采取措施避免类似事故再次发生。

第七条奖惩制度公司应建立健全奖惩制度，鼓励员工遵守安全规定，同时对违反安全规定的行为进行惩处。

第二章岗位安全管理第八条岗位职责每个岗位的员工应明确自己的职责，确保自身工作的安全。

第九条装备和防护用具公司应配备符合标准的防护用具和安全设备，员工应正确使用和佩戴。

第十条工作环境公司应保证工作环境的安全和卫生，采取必要的措施保护员工的身体健康。

第三章生产安全管理第十一条作业程序公司应制定明确的作业程序，员工应按照程序进行操作，确保操作正确和安全。

第十二条设备维护公司应定期检查和维护设备，确保设备的正常运行，防止因设备故障引发事故。

第十三条危险化学品管理公司应建立详细的危险化学品管理制度，明确危险化学品的储存、使用和处理要求，并对员工进行相应的培训。

第十四条火灾防控公司应制定火灾防控措施，配备消防设备，并定期组织演练。

第四章应急管理第十五条应急预案公司应编制应急预案，包括各类事故的处理流程和应急救援措施。

第十六条应急演练公司应定期组织应急演练，提高员工的应急反应能力。

第十七条事故调查与处理发生事故后，公司应立即启动应急预案，进行事故调查和处理，防止事故扩大化和再次发生。

第五章执法监管第十八条合规监督公司应遵守国家有关安全生产的法律法规，接受相关部门的监督和检查。

安全生产管理制度汇编安全生产管理制度汇编第一章总则第一条为了加强和规范企业的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，促进企业的可持续发展，制定本制度。

第二条安全生产管理是企业的基础工作，是企业管理的重要组成部分。

所有员工都应该重视安全生产，严格遵守本制度的规定。

第三条企业应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产的责任分工，制定相应的安全生产措施，落实安全生产的各项工作。

第二章安全生产责任第四条企业的顶层管理人员是安全生产的责任主体，应当制定安全生产目标，落实安全生产的责任制。

第五条各级管理人员应当按照职责范围，对本部门的安全生产工作进行组织和管理，确保各项安全措施的落实。

第六条生产经营单位的安全生产管理人员应当具备相应的安全生产管理知识和技能，经过相关培训后方可上岗。

第七条员工是企业安全生产的直接执行者和参与者，应当接受安全生产管理的培训，并认真履行安全操作规程。

第三章安全风险评估和控制第八条企业应当建立安全风险评估制度，定期对生产操作、设备设施等进行安全风险评估，及时发现安全隐患。

第九条安全风险评估应当综合考虑人、机、料、法、环等因素，制定详细的风险评估报告，提出相应的控制措施。

第十条安全控制措施应当包括技术控制、管理控制和人员控制等方面，确保安全风险得到有效控制。

第四章安全生产培训与教育第十一条企业应当制定安全生产培训与教育方案，对员工进行安全生产知识和技能的培训，提高员工的安全意识和应急能力。

第十二条安全生产培训与教育应当定期进行，确保各级员工的安全知识和技能始终处于良好状态。

第十三条新员工入职时应当进行安全生产培训和教育，确保其了解企业的安全规定和操作规程。

第五章安全设施与防护第十四条企业应当建立健全安全设施与防护制度，根据实际情况配置相应的安全设施和防护设备，确保员工的安全。

第十五条安全设施与防护设备应当进行定期检查和维护，确保其可靠性和有效性。

第十六条员工应当正确佩戴和使用安全防护用品，如头盔、安全鞋、防护眼镜等。

一、安全生产操作规程1严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高安全生产意识。

2、积极学习专业知识，提高驾驶技能水平，规范操作文明服务。

对道路运输驾驶人员要求做到"八不"。

即："不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车"。

保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。

3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到"一慢、二看、三通过"。

4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。

5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆，按时栽规定期限内进行车辆检测、二级维护，积极做好车辆日常检查和维护工作。

6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。

7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。

8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。

9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。

二、安全生产和岗位责任制度1认真贯彻执行"安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。

3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。

5、落实事故处理"四不放过"的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。