下载文档原格式
安全管理制度汇编安全管理制度(最新8篇)在不断进步的社会中，近年来有关安全的问题和隐患频频凸显，你知道安全规章制度都有哪些吗？规章制度包括作业结束的现场清理。
书痴者文必工，艺痴者技必良，本文是人美心善的小编给家人们收集的安全管理制度【最新8篇】，欢迎借鉴，希望大家能够喜欢。
关于安全管理制度篇一1、牢固树立“安全第一”的思想，把确保学生安全放在一切工作首位，切实履行一岗双责。
2、组织学生参加教育教学活动时，要对学生进行安全教育，特别弄清缺勤学生去向，了解情况，防止意外事故发生。
3、在教育教学过程中或校园内发现安全隐患和发生安全事故时及时采取防范措施并向学校报告。
4、课间休息期间，任课教师实行课间安全管理登记制度，履行好交接手续，负责学生课间安全管理。
5、任课教师只能在教室或办公室对学生进行教育或辅导，不得将学生带入寝室，更不得留宿学生。
6、在教育教学过程中，不得辱骂、体罚或变相体罚学生。
7、认真学习安全知识，提高安全意识和安全防范技能，按时参加学校安全巡视，整治和抢险。
8、严格执行学校规章制度，遵守教师职业道德规范。
9、凡因教师个人不遵守学校规章制度、不履职而造成安全事故，将追究相关责任人的责任。
安全管理制度篇二一、尾矿库是尾矿设计最重要的大型设施，坝体安全至关重要，必须严格按设计要求和有关操作规定认真做好使用与建设过程中的维护管理工作，严防发生危害事故。
二、尾矿体上升速度与库容关系，必须按设计要求保证满足汛期和冬季冰下放矿及回水所需库容与坝体安全标高。
三、在尾矿库范围内，尤其是坝体排水构筑物，输送管线及其附近不得任意进行爆破、采石、挖土等对尾矿库安全有影响的活动。
四、严密观察坝体变形现象和检查不安全征兆，发现问题认真分析研究，查明原因，并根据异常现象的发展趋势及其可以产生的危害性，采取必要的补救和预防措施。
五、坝体外坡应保持平整美观，防止坡面受雨水冲刷拉沟破坏坝体稳定和尾矿粉尘飞扬污染坏境，应做好维护与防治工作。
安全风险分级管控和隐患排查治理管理制度汇编一、引言为了保障企业的安全生产环境，确保员工的人身安全和财产安全，企业应建立一套完善的安全风险分级管控和隐患排查治理管理制度。
本制度的目的是明确企业安全管理的责任和义务，全面规范企业的安全风险管理工作，确保企业安全风险的有效管控和隐患的及时排查治理。
二、安全风险分级管控制度1.安全风险的分级评估a.对企业可能存在的安全风险进行分级评估，包括人员安全、设备安全、环境安全等方面。
b.分级评估结果根据风险的大小和严重程度确定风险等级，从高到低分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险。
c.将安全风险等级进行标识，并明确相应的管控措施和责任人。
2.安全风险的管控措施a.根据不同等级的安全风险，制定相应的管控措施，包括设备保护、人员培训、应急处理等方面。
b.明确管控措施的实施要求和标准，确保有效降低安全风险。
c.规定相关部门和人员的责任和义务，确保管控措施的有效执行。
3.安全风险的监测和评估a.设立安全监测机构或委托专业机构进行安全风险的监测和评估。
b.对安全风险的监测和评估结果进行定期报告，分析和评估风险的发展趋势和变化情况。
c.根据监测和评估结果，及时调整和改进安全风险的管控措施。
4.安全风险的应急处理a.制定详细的应急处理预案，包括危险源的紧急处理、人员疏散、事故报告等方面。
b.各部门和人员应按照应急处理预案进行演练和培训，提高应急处理能力。
c.对应急处理的效果进行评估和总结，及时完善应急处理预案。
三、隐患排查治理管理制度1.隐患排查的责任和义务a.企业应成立隐患排查治理委员会，明确各成员的责任和义务。
b.各部门应按照职责分工，定期进行隐患排查，发现问题及时上报并进行整改。
c.委员会应定期召开会议，对隐患排查和治理工作进行总结和评估。
2.隐患排查和整改的流程a.隐患排查应有专门的检查表和检查标准，确保全面、准确地发现隐患。
b.发现的隐患应立即上报，确定整改责任人和整改措施，并按时完成整改。
安全风险分级管控管理制度
是指对企业的安全风险进行分级管控，并建立相应的管理制度。
1. 安全风险的分级：根据企业的具体情况和风险评估结果，将各类安全风险进行分级，如高风险、中风险、低风险等。
2. 风险评估和管控措施：对每一级别的风险进行专业的评估，并制定相应的风险管控措施，包括风险预防、风险缓解、风险转移等措施。
3. 监控和报告机制：建立相应的监控和报告机制，定期对风险管控措施进行监测和评估，并及时报告风险的状态和改进措施的执行情况。
4. 责任和权限划分：明确各级员工在安全风险分级管控中的责任和权限，确保各级别的员工能够按照规定履行相应的职责。
5. 培训和宣传教育：为员工提供安全风险分级管控相关的培训和宣传教育，提高员工的安全意识和风险能力。
6. 审计和改进：定期对安全风险分级管控管理制度进行审计和改进，确保其与企业的实际情况相适应，并根据风险的变化进行相应的调整。
通过建立安全风险分级管控管理制度，企业可以更加科学地进行风险管理，有效降低和控制安全风险对企业造成的损失。
同时，该制度也能够推动企业的安全管理体系的建立和完善，提高企业的整体安全水平。
第 1 页共 1 页。
“安全风险分级管控”工作制度范本一、目的和意义为了保障员工的安全和健康，减少事故发生的可能性和影响，制定本工作制度以实施安全风险分级管控。
通过对安全风险的评估和管控，有效地预防和控制各类安全风险，确保企业的持续稳定运营。
二、适用范围本工作制度适用于企业内所有的工作场所和环境。
三、工作流程及责任分工1. 安全风险评估- 安全部门负责定期对各项工作进行安全风险评估，包括但不限于生产作业、设备设施、办公环境等。
- 安全部门应制定评估指标、方法和流程，确保评估结果准确可靠。
- 各部门应积极配合并提供所需的资料和数据。
2. 安全风险分级- 安全部门根据安全风险评估结果，将安全风险进行分级，并制定相应的管控措施。
- 安全风险分级应根据风险的可能性和影响程度进行判断，包括高风险、中风险和低风险。
- 安全部门应向各部门通报风险分级结果，并告知各部门需采取的管控措施。
3. 安全风险管控- 各部门根据风险分级结果，制定相应的管控措施并落实到各项工作中。
- 高风险区域和工作环节应采取更加严格的管控措施，包括但不限于设置警示标志、加强安全培训、定期检查设备状态等。
- 中风险和低风险区域和工作环节也需采取相应的管控措施，确保安全风险的有效控制。
4. 监督与检查- 安全部门负责对各部门的安全风险管控工作进行监督和检查。
- 安全部门应定期对各部门进行安全检查，发现问题及时整改，确保管控措施有效落实。
- 各部门应积极配合安全部门的监督和检查工作，及时整改存在的安全问题。
四、违反规定的处理措施任何违反本工作制度的行为，将按照公司的相关规定进行处理，包括但不限于警告、扣发奖金、停职、辞退等。
五、附件- 安全风险评估指标表- 员工安全培训计划表- 安全检查记录表- 安全风险管控报告六、其他事项- 本工作制度的修订和解释权归公司安全部门所有。
- 各部门应根据实际情况结合本工作制度制定相应的具体操作规程。
项目部安全风险分级控制与隐患排查管理管理制度第一章总则第一条为进一步实现绿色安全生产管理目标，根据国家安全生产政策及相关安全生产法律、法规、标准、法规及上级公司规定，结合我公司实际情况，项目部，充分体现预防为主、综合管理的思想。
该制度是为了实现对风险的超前预控，不断排查和消除安全隐患而专门制定的。
第二条安全隐患与安全风险的区别，本制度所称安全隐患，是指生产经营违反安全生产法律、法规、规章、标准、规章和安全生产管理制度的行为。
或其他因素对生产经营活动的违反。
可能导致不安全事件或事故的危险状态、人员的不安全行为和管理缺陷，如不及时采取措施，将导致事故的发生；安全风险是指事故的发生。
它是一种可能性和可能的损失相结合，通过评价方法在不同层次上进行管理和控制，使生产经营活动中的风险降低到可以承受的水平。
第三条各分包单位要坚持不懈地把安全隐患排查治理和风险预控作为安全生产的基础工作，建立健全安全隐患排查管理、风险预控、档案监控等制度。
等危害排查治理、风险预控、监控责任制。
第四条实施安全隐患分级管理和风险预控，定期检查治理。
对安全隐患和风险进行分类分级，制定措施，落实责任，限期整改或预控，使隐患整改和风险预控落到实处。
五种方式：“责任、措施、资金、时间、计划”。
第五条实施安全隐患和风险预控闭环管理，建立完善的隐患排查治理和风险预控工作机制，对隐患排查、备案、评价、整改、整改等工作实施闭环管理。
验收，实施重大安全隐患挂牌监督跟踪。
治理，逐项销售系统；实施危害识别、风险评估、分类、职责分工、监测、预警和预测系统。
第六条新开工项目、新工艺、新设备、新设施的投资或者安全生产环境，不得在未进行风险评估和隐患排查或者对风险隐患采取有效管控措施的情况下进行风险作业和施工。
已经改变。
第七条安全隐患治理应当坚持“及时有效、应急后优先、重点突出、安全后生产”的原则。
安全不生产，安全风险不掌握不生产。
第二章安全隐患排查治理与风险预控职责第八条项目部及其分包单位负责安全隐患排查治理和风险预控管理工作。
安全风险分级管控制度汇编一、安全风险分级管控工作责任体系1.1 安全风险分级管控工作实行企业领导负责制，各级领导应当对安全风险分级管控工作负总责，确保安全风险分级管控工作在本企业得到有效实施。
1.2 安全风险分级管控工作应当设立专门的工作机构，明确工作机构的工作职责，负责组织、协调和监督安全风险分级管控工作的实施。
1.3 安全风险分级管控工作应当明确各级管理人员的安全风险分级管控职责，确保各级管理人员在安全风险分级管控工作中发挥积极作用。
1.4 安全风险分级管控工作应当加强人员培训，提高人员的安全风险分级管控能力和水平，确保安全风险分级管控工作的有效实施。
二、安全风险分级管控工作例会制度2.1 企业应当定期召开安全风险分级管控工作例会，分析安全风险分级管控工作的现状，研究解决存在的问题，部署下一步工作。
2.2 安全风险分级管控工作例会应当有记录，记录应当包括会议时间、地点、参会人员、会议内容等，记录应当由会议主持人签字，并存档备查。
2.3 安全风险分级管控工作例会应当及时向企业领导报告，企业领导应当对会议内容进行审阅，对会议决定事项进行督促落实。
三、安全风险分级管控宣传教育培训制度3.1 企业应当开展安全风险分级管控宣传教育培训工作，提高员工的安全风险分级管控意识和能力。
3.2 企业应当定期组织安全风险分级管控培训，对员工进行安全风险分级管控知识的培训，提高员工的安全风险分级管控能力。
3.3 企业应当利用各种宣传途径，加大对安全风险分级管控工作的宣传力度，提高员工的安全风险分级管控意识。
四、安全风险分级管控辨识范围和辨识方法确定制度4.1 企业应当明确安全风险分级管控的辨识范围，包括生产、经营、管理等各类活动。
4.2 企业应当确定安全风险分级管控的辨识方法，包括问卷调查、现场观察、专家评审等。
4.3 企业应当根据辨识结果，对安全风险进行分级，并采取相应的管控措施。
五、安全风险分级管控工作流程制度5.1 企业应当制定安全风险分级管控工作流程，明确安全风险分级管控的程序、步骤和要求。
[2020] 号中汇富能矿业有限公司关于印发《安全风险分级管控工作责任体系及制度汇编》的通知矿属各单位：国家煤矿安全监察局以【2020】16号文件下发了《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法（试行）》和《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》（以下简称新标准）并从2020年7月1日起实施，根据新标准要求，结合我矿实际，为了全面抓好我矿安全生产标准化工作，规范安全风险辨识、评估、管理工作流程，切实将风险控制在隐患形成之前，把隐患治理在事故之前，把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内，切实提升安全保障能力，夯实安全生产根基，特修订了原有的《安全风险分级管控责任体系及制度》，重新制定了《中汇富能矿业有限公司安全风险分级管控责任体系及制度》并经安全办公会议会审通过，现予下发，望认真贯彻执行。
附件：1、中汇富能矿业有限公司安全风险分级管控责任体系2、中汇富能矿业有限公司安全风险分级管控制度3、中汇富能矿业有限公司煤矿安全风险公告制度4、中汇富能矿业有限公司安全风险培训制度5、中汇富能矿业有限公司安全风险分级管控工作例会制度6、安全风险分级管控辨识范围和辨识方法确定制度7、安全风险分级管控工作流程制度8、安全风险分级管控年度辨识评估制度9、安全风险分级管控专项辨识工作制度10、安全风险分级管控辨识评估结果应用制度中汇富能矿业有限公司2020年10月12日抄送：公司领导，矿长，副矿长，总工程师，各副总，各科室、区队办存中汇富能矿业有限公司安监科 2020年10月12日印发附件1中汇富能矿业有限公司安全风险分级管控工作责任体系按照国家煤矿安全监察局《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》及上级要求，为进一步实施构建风险管控体系，树立安全风险意识，落实安全责任，明确工作职责，建立安全风险分级管控制度，结合我矿实际，特成立安全风险分级管控领导组，全面开展安全风险分级管控标准化建设工作。
安全风险管理制度
目录
1. 安全风险管理制度的重要性
1.1 为什么需要建立安全风险管理制度
1.2 安全风险管理制度的基本内容和架构
2. 安全风险管理制度的建立过程
2.1 制定安全政策和目标
2.2 进行风险评估和分析
2.3 确定风险管理措施
2.4 实施监测和反馈机制
3. 安全风险管理制度的持续改进
3.1 不断优化安全管理流程
3.2 建立应急预案和演练机制
4. 安全风险管理制度的实际应用
4.1 在企业中的应用
4.2 在政府机构中的应用
---
安全风险管理制度的重要性
建立一套完善的安全风险管理制度对于任何组织或机构来说都至关重要。
首先，安全风险管理制度可以帮助机构在面临各种潜在威胁时做出及时有效的应对措施，降低损失发生的可能性。
其次，制度的建立能够提高组织内部的整体安全意识和风险意识，使员工在工作中更加注重安全。
“预防胜于治疗”，通过建立安全风险管理制度，可以在事故发生前就提前识别并控制潜在的风险，为组织的可持续发展提供保障。
安全风险管理制度的基本内容和架构一般包括安全政策、安全目标、风险评估、风险管理措施、安全培训、监测与反馈机制等。
这些内容共同构成了一个系统完整的安全管理框架，为组织的健康发展提
供了有力的支持和保障。
在制定这些内容时，需要充分考虑组织的特点和实际需求，确保制度的实施和执行能够取得实际效果，从而真正达到保障机构安全的目的。
安全生产风险分级管控体系制度一、背景和目的为了保障企业安全生产，预防和控制生产过程中的各类风险，确保员工安全和生产设施的正常运行，公司制定了安全生产风险分级管控体系制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有生产、操作环节和相关设施。
三、风险分级1. 高风险：指对员工人身安全和公司生产设施可能造成严重危害的风险，如爆炸、火灾、有毒有害物质泄漏等。
2. 中风险：指对员工人身安全和公司生产设施可能造成一定危害的风险，如机器故障、电气设备问题等。
3. 低风险：指对员工人身安全和公司生产设施可能造成较小危害的风险，如轻微事故、滑倒等。
四、管控措施1. 高风险管控：对高风险进行全面的管控，包括但不限于以下措施：a. 制定专门的工作程序和操作规范，确保员工按照规范操作；b. 定期进行安全培训和演练，提高员工应对突发情况的能力；c. 定期进行设备检查和维护，确保设备状态良好；d. 配备足够的紧急救援设备和人员，做好应急响应工作。
2. 中风险管控：对中风险进行有针对性的管控，包括但不限于以下措施：a. 制定相应的操作规程和安全操作指导书，确保员工操作符合规范；b. 定期检查和维护设备，减少故障发生的可能性；c. 加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。
3. 低风险管控：对低风险进行日常的管理，包括但不限于以下措施：a. 建立完善的事故报告和处理机制，及时记录和处理低风险事故；b. 提供必要的安全设备和防护用品，让员工在工作中更加安全；c. 组织员工参加安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
五、风险评估和管控计划1. 风险评估：对各类风险进行全面评估，包括风险的可能性、危害程度、频次等，确定风险的等级。
2. 管控计划：根据风险评估结果，制定相应的管控措施和计划，明确责任人和执行时间。
3. 监测和改进：定期监测风险管控措施的实施情况和效果，及时进行调整和改进，确保管控措施的有效性和可持续性。
六、责任和奖惩机制1. 责任：明确各级管理人员和员工对安全风险管控工作的责任和义务，建立健全的安全管理制度和责任追究机制。
安全风险管理工作制度
1. 建立安全风险管理工作制度的目的：确保组织能够有效识别、评估和处理安全风险，保护员工和资产的安全，并符合相关法规和标准要求。
2. 责任与权限：明确各个职责部门的安全风险管理职责和权限，并建立相应的管理机构和团队。
3. 安全风险识别与评估：建立一套可行的安全风险识别与评估方法和流程，包括整体安全风险评估、针对特定风险的定性与定量分析，以便及时确定和优先处理高风险。
4. 风险预防与控制：制定相应的防范措施和控制措施，并建立责任体系，确保措施有效实施，并定期对其进行评估和修订。
5. 应急预案和演练：制定和实施安全风险应急预案，并按照一定的频率进行演练和测试，以确保在发生危机事件时能够有效应对。
6. 培训与教育：定期为员工开展安全意识培训和技能提升，并建立安全知识和经验的分享机制，提高员工的安全意识和应对能力。
7. 监控与评估：建立安全风险监控机制，包括主动监测安全风险，定期进行内部和外部安全审计，以及及时评估和修改工作制度和措施。
8. 通报和报告：建立安全事件通报和报告机制，确保及时、准确地向相关部门和人员报告重要的安全风险事件，以便采取适当的措施。
9. 员工参与和反馈机制：建立员工参与安全风险管理工作的机制，鼓励员工积极参与巡查、反馈问题和提出改进建议。
10. 修订与改进：定期评估安全风险管理工作制度的有效性和适应性，并根据评估结果对制度进行修订和改进。
安全风险管控管理制度1、安全生产措施进场后我们将根据中华人民共和国安全生产法》、建筑施工安全检查标准》、安阳市建设工程施工现场管理办法》以及公司质量、环境、职业健康安全管理体系》程序文件的要求管理现场；针对本工程特点，建立现场安全、文明管理体系，制定安全、文明生产责任制及相应的措施和制度，确保安全生产目标的实现。
1.1、安全生产管理方针安全第一、预防为主、综合冶理”；1.2、安全生产管理目标本工程安全生产目标：杜绝发生人身伤亡事故、火灾、爆炸、机械设备、煤气中毒等事故；因工死亡率为0,重伤率为0,轻伤事故频率低于 3.0%°。
1.3、安全生产保证体系建立以项目经理为组长,项目副经理、项目技术负责人、专职安全员为副组长，各专业专（兼）职安全员为组员的项目安全施工领导小组，在市政府有关部门及公司安全部门的领导监督下，项目形成安全管理的纵横网络。
项目总承包管理部配备主管安全总监一名专职安全员3名，各专业分包队伍必须配备专职安全员，专门负责各分包队伍的安全管理安全管理体系图1.4、安全生产责任制1.4.1、项目经理是项目安全生产的第一责任人，对整个工程项目的安全生产负责。
142、安全总监、项目技术负责人负责主持整个项目的安全技术措施、脚手架的搭设及拆除、大型机械设备的安装及拆卸、季节性安全施工措施的编制、审核工作。
143、项目各部门经理具体负责安全生产的计划和组织落实。
144、项目各专业工长是其工作区域（或服务对象）安全生产的直接责任人，对其工作区域（或服务对象）的安全生产负直接责任。
1.4.5、专职安全员负责对分管的施工现场，对所属各专业分包队伍的安全生产负监督检查、督促整改的责任。
1.5、安全生产管理制度1.5.1、安全教育制度：所有进场施工人员必须经过安全培训，经公司、项目、岗位三级教育，考核合格后方可上岗。
1.5.2、安全学习制度：项目经理部必须针对现场安全管理特点，分阶段组织管理人员进行安全学习。
各专业分包队伍在专职安全员的组织下坚持每周一次安全学习，施工班组必须针对当天工作内容进行每天的班前教育，通过安全学习提高全员的安全意识，树立安全第一，预防为主”的思想。
1.5.3、安全技术交底制：根据安全措施要求和现场实际情况，项目经理部必须分阶段对管理人员进行安全书面交底，各施工工长及专职安全员必须定期对各分包队伍进行安全书面交底。
1.5.4、安全检查制：项目经理部每半月由主管安全的项目副经理组织一次安全大检查，各专业工长和专职安全员必须每天对所管辖区域的安全防护进行检查，督促各分包队伍对安全防护进行完善消除安全隐患。
对检查出的安全隐患落实责任人，定期进行整改，并组织复查。
1.5.5、安全值班制度：项目安排安全值班表，每天必须有一名项目领导值班，负责处理安全生产的日常工作1.5.6、外脚手架、大中型机械设备安装安全验收制：大中型机械设备安装完成后，必须经安阳市安全劳动部门进行验收后才能使用；脚手架搭设完成后，必须经公司质安科验收合格后，方可使用。
凡不经验收的一律不得投入使用。
1.5.7、持证上岗制：特殊工种必须持有上岗操作证，严禁无证上岗。
1.5.8、安全隐患停工制：专职安全员发现违章作业、违章指挥，有权进行制止；发现安全隐患，有权下令立即停工整改，同时报告公司，并及时采取措施消除安全隐患。
1.5.9、安全生产奖罚制度：项目经理部设立安全奖励基金，根据每半月一次的安全检查结果进行评比，对遵章守纪、安全工作好的班组进行表扬和奖励 ，对违章作业、安全工作差的班组进行批评教育和 处罚。
1.6、安全教育程序日安全注意事项1.7、安全生产技术措施1.7.1、安全标志本工程整个现场必须设置有效的安全防护警示系统 。
进场后，我们将根据工程特点、现场环境及〈安全色标》编制施工现场安全标志总平面图 。
在施工现场坑、井、沟和各种孔 洞、易燃品存放仓库、配电房周围设置护栏、盖板等防护设施和相应的安全标志 ，安全防护棚及安全通道必须设置显眼的易于识别的安全标志牌 ，所有安全标志夜间必须设红灯警组织安全活动例会人员记录备案周一下午1:00安仝生产大会 ―►安全宣传教育―►安全总监主持召开—（全体人员参力n ）—■每月25日15:00安全生产总结会一 I 土I 力必乂巴幺士，W 汇上周安全总结状况 提出下月安全生产控制计划书面提交现场经理、项目经理安全资料下发 新工人三级教育—►批阅教冃考卷上报项目经理部----- （各分包单位） -----培训资料下发特种工人培训教育上岗证―►上报安全总监备案（各分包单位）班前工具检查监督检查组织安全活动组织安全教育现场责任工程师班前教育技术交底示，各种防护设施、警告标志，未经专职安全员批准，不得移动和拆除。
1.7.2、基础阶段的防护1）在基坑周边设立位移观测点，土方开挖后每日进行监测，如观测值有异常突变，应立即会同技术人员分析原因采取紧急措施。
2）土方开挖时，按选定位置留置马道搭设空间。
3）基坑上口设置红白相间的水平警示护拦两道，高度0.6m、1.2m，并用密目网进行封挡。
1.7.3、结构施工阶段的防护措施：1）按规定做好结构内洞口、临边的防护工作。
2）为减轻后期防护工作，对工程各楼层上的预留孔洞，结构施工时在洞口增加安全防护钢筋，砼浇注后，在洞口上用层板盖住并固定。
3）楼梯处及楼层临边部位用钢管搭设防护栏杆，并用立网围护。
4）在建筑物底层，人员来往频繁，而立体的交叉作业对底层的安全防护工作要求更高为此在建筑底层的主要出入口将搭设双层防护棚及安全通道。
1.7.4、装修、安装阶段的防护措施1）外装修时经常性检查外脚手架及防护设施的设置情况，发现不安全因素则及时整改加固，并及时汇报主管部门。
2）随时检查各种洞口临边的防护措施情况，因施工需要拆除的防护，应在施工结束后及时恢复。
在洞口上下施工需设警戒区，派专人看守。
1.7.5、三宝”使用及四口、五临边”防护1）所有施工人员进入施工现场必须佩戴安全帽。
2）工人在临边高处作业必须系安全带。
3）整个外架应用密目式安全网全部封闭，首层应设一道安全平网，每隔二层设一道安全平网。
4）凡人员出入通道口必须设双层防护棚。
5）井架和脚手架等与建筑物通道的两侧边，都必须设置防护栏杆，自上而下用安全立网封闭。
7）各楼层预留洞口应根据规范要求，分规格用不同材料进行安全防护：（1）边长或直径在200〜500mm的洞口，可利用砼板内钢筋或固定盖板防护。
（2）50〜150MM 洞口，可用砼板内钢筋贯穿洞径，构成防护网，网格大于200mm , 要另外加密。
（3）500mm以上的洞口，四周应设防护栏，洞口下设安全网，护栏高1.5m ,设两道水平杆。
1.7.6、脚手架安全技术措施我公司采取双排钢管扣件落地式脚手架，绿色密目网，满面铺脚钢挑板。
脚手架搭设必须有施工方案和安全技术交底。
由经过专门培训合格的专业架子工班组进行塔设拆卸，架子工必须持证上岗。
架子工应在专业工长和专职安全员的指导下严格按规程要求搭设，脚手架应有分部、分段，按施工进度的书面验收，验收后才能投入使用。
1.7.7、塔吊技术措施将严格按照安阳及公司对塔吊安装、拆卸、使用的具体规定。
1）、塔吊的安装、拆卸、移动运输均先编制施工方案，经项目技术负责人复核，报公司安全设备科审批，由专业持证班组施工，验收后方可投入正常使用和封存。
2）、每台塔吊均建立档案，其中包括塔吊的使用、维修、保养、运转台班，维修保养计划、维修记录及塔吊的产品技术鉴定书、使用许可证、生产合格证等技术资料。
3）、三保险（吊钩、绳筒、断绳）、五限位（吊钩高度、变幅、前后行走、起重力短、起重量）必须齐全、灵敏、可靠。
4）、驾驶、指挥、挂钩人员均挂牌持证上岗；驾驶员随时做好日记。
5）、塔吊基础的浇筑、地脚螺栓的预埋均严格按厂家技术说明书的要求，在浇灌基础之前，事先预设二组接地桩，确保接地电阻小于4Q。
6）、塔吊安装之后，进行3〜7天的试运转，自检合格后，报请安阳市建设主管部门验收挂上设备技术性能牌、合格验收牌、上岗人员牌后正式投入使用。
7）、塔吊和架设的临时用电线路均按规定操作距离对待，并在安全技术交底单上阐述清楚，告诫现场所有人员严格按规定执行。
8）、司机室采用安全电压照明，两侧和后窗加装防护栏、机窗完整明亮。
9）、塔吊运转采用无线对讲机指挥，挂牌明示十不准吊”制度。
10）、二台塔吊之间的作业范围要协调好，塔吊的起重臂必须错开布置，不得处于同一高度。
1.7.8、临时用电技术措施在架设施工用电前，我们首先编制临时用电施工组织设计，并在施工平面图上标明上标明用电平面布置，且经项目技术负责人复核，公司安全设备科审批后进行实施。
1）、支线架设技术措施：（1）、配电箱的电缆线均有套管，电线进出不混乱，执行三相五线制”。
（2）、支线绝缘好，无老化、破损和漏水。
（3）、支线均用电杆架设敷设，并用绝缘子固定。
（3）、过道电线均采用硬质管理地面作标记。
（3）、室外支线用电缆，从电缆沟中敷设。
2）、现场照明技术措施（1）、照明导线用绝缘子固定，禁用花线或塑料胶质线，导线禁止随地拖拉或绑在脚手架上。
（2）、照明灯具的金属外壳均接地或接零。
单相回路的照明开关箱均装设漏电保护器。
（3）、室外照明灯具距地面高于3cm，室内距地面不低于 2.4m。
草坪灯固定架设，保证安全，灯线严禁靠近灯具表面。
4）、电箱（配电箱、开关箱）技术措施（1）、严格按公司要求，保证电箱有门、锁、色标和统一编号。
（2）、电箱内有漏电保护器，选用合理的额定漏电动作保护器进行分极配合。
（3）、开关箱完整无缺，接线正确，各类接触器灵敏可靠，绝缘良好，无积灰、杂物、箱体立放不倾斜。
（4）、配电箱均设总熔丝、分熔丝、分开关。
零排地排齐全。
动力和照明分级设置。
（5）、配电箱的开关电器与配电线或开关箱一一对应配合，作分路设置，以确保专路专控；总开关电器与分路开关电器的额定值、动作整定值相适应。
熔丝和用电设备的实际负荷相匹配。
（6）、开关箱与用电设备保证一机一闸一器。
金属外壳电箱作接地或接零保护。
5）、接地接零技术措施（1 ）、用角钢作为接地体，一组两根接地体之间间距大于 2.5m ,入土深度大于2m ,接地电阻符合要求规定。
（2）、电杆转角杆、终端杆及总箱、分配电箱均设重复接地。
1.7.9、施工机械设备安全技术措施1）、建筑机械的电器设备，均符合国家或部颁的现行技术标准，并有合格证件，设备有铭牌。
2）、使用机械设备时，如与安全发生矛盾，首先服从安全。
3）、机械设备必须按原机技术性能的规定正确使用。
缺少安全装置或安全装置已失效的机械，不得使用。
4）、机械设备的操作人员必须身体健康，经过专门训练，并考试合格取得企业上级主管部门颁发的操作证或有关部门颁发的驾驶执照、司炉证、特殊工种操作证等后，方可独立操作。
