安全生产资金保障劳保用品的配备使用管理制度 - 制度大全

安全生产资金保障和劳保用品的配备、使用及管理制度一、概述为确保企业的安全生产，保障员工的健康安全，订立本制度。

本制度旨在规范安全生产资金的保障和劳保用品的配备、使用及管理，确保安全生产和员工的劳动保护。

二、安全生产资金保障2.1 安全生产资金的设立为保证企业安全生产的需要，依据相关法律法规和企业情况，公司设立安全生产资金。

2.2 安全生产资金的管理2.2.1 安全生产资金的专户管理公司设立特地的安全生产资金账户，用于接收、管理和支出安全生产资金。

资金专户受法务部门监督。

2.2.2 资金使用的申请与审批任何使用安全生产资金的申请，都需经相关部门申请，并经过法务部门审批。

审批程序包含提交申请、资料审核、评审和审批。

2.2.3 安全生产资金的使用范围安全生产资金仅限于以下用途：—修复、更新和改进生产设备、环境等，提升工作场合安全性；—采购和更新劳保用品；—安全生产教育培训、培训设备的购买和更新等。

三、劳保用品的配备、使用及管理3.1 劳保用品的配备3.1.1 劳保用品的采购公司设立劳保用品采购专项经费，用于采购劳保用品。

采购程序包含需求确定、供应商筛选、报价比较、谈判和合同签订等。

3.1.2 劳保用品的种类和标准依据员工的工作环境和岗位性质，确定劳保用品的种类和标准。

依据国家和行业的相关法规，确保劳保用品符合标准要求。

3.1.3 劳保用品的配备标准依照岗位和员工数量等因素，订立劳保用品配备标准。

确保每位员工都有适合的劳保用品，以防止事故和损害的发生。

3.2 劳保用品的使用3.2.1 劳保用品的使用责任公司要求每位员工必需正确使用劳保用品，保护本身的安全和健康。

员工对所使用的劳保用品负有严格的保管和维护责任。

3.2.2 劳保用品的维护和保养公司设立特地的劳保用品维护保养制度。

员工每次使用完劳保用品后，应依照规定归还，而且保持用品的清洁和正常状态。

3.2.3 劳保用品的更新和报废劳保用品需要常常检查和维护和修理，一旦超出访用寿命，应及时更新。

安全生产资金保障和劳保用品的配备、使用及管理制度第一章总则为了保障企业的安全生产以及员工的身体健康，订立本制度。

本制度旨在规范安全生产资金的使用和管理，以及劳保用品的配备、使用和管理。

第二章安全生产资金的保障和管理第一节安全生产资金的保障1.企业应依据实际情况，设立专项资金用于安全生产，资金用途包含但不限于技术改造、设备维护、安全培训、事故应急预案等。

2.安全生产资金应专项管理，不得挪作他用。

3.企业应依据安全生产工作的实际需要，合理布置安全生产资金的额度，并保障定时足额拨付。

第二节安全生产资金的使用1.安全生产资金的使用应经过审批，形成书面申请，并经主管领导审核同意。

2.安全生产资金的使用涉及的款项、用途及支出金额应在申请中明确并按规定报备。

3.安全生产资金的使用应依照合同或协议商定的方式进行，而且资金应专款专用、限额使用。

4.安全生产资金的使用应当记录在相关账簿中，以备审计和备案使用。

第三节安全生产资金的考核1.安全生产资金的使用应进行定期或不定期的检查和考核，以确保资金使用合规。

2.考核内容包含安全生产资金的使用情况、是否依照审核同意的用途进行支出、资金使用的经济效益等。

3.考核结果应及时反馈给相关责任人，对存在问题的资金使用进行整改并追责。

第三章劳保用品的配备、使用及管理第一节劳保用品的配备1.企业应依据员工的工作特点，合理配置劳保用品，并确保使用的劳保用品符合标准和要求。

2.劳保用品的配备应依据工种分级，不同工种的员工配备不同级别的劳保用品。

3.劳保用品的配备应及时更新，并依据使用情形进行维护和更换。

第二节劳保用品的使用1.员工应依照规定正确使用劳保用品，并爱惜劳保用品。

2.员工必需经过相关培训，掌握正确的使用方法和操作技能。

3.发现劳保用品有损坏或者失效的情况，应及时报告，停止使用并更换。

第三节劳保用品的管理1.企业应建立劳保用品的管理制度和台账，并定期检查劳保用品的存放和管理情况。

安全生产资金保障和劳保用品的配备、使用及管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：___________________日期：___________________安全生产资金保障和劳保用品的配备、使用及管理制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。

本文档可根据实际情况进行修改和使用。

一、安全生产资金保障制度１、根据财政部、国家安全生产监督管理总局关于印发《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》的通知要求, 建筑施工企业的安全费用以建筑安装工程造价为计提依据, 房屋建筑工程类为2.0%, 也可根据房屋建筑工程所在地主管部门要求执行。

２、安全劳动保护资金、安全教育培训专项资金我、安全技术措施资金等全部按有关现行定额和国家有关规定投入使用。

３、以上所有专项资金只得用于施工安全防护用品及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善, 不得挪作他用。

一经发现挪作他用, 公司将视情节轻重给予适当的罚款处罚。

二、安全生产劳保用品配备１、各分公司或项目部应按《建筑施工作业劳动防护服务器配备及使用标准》规定供给施工人员适用、有效的防护用品, 并建立健全按规定发放、保管、检查和使用的管理办法。

２、对下列工种, 应根据工作需要, 分别配备防护用品：2.1架子工、塔式起重机操作人员、超重吊装工：a、应配备灵便紧口的工作服、系带防滑鞋和工作手套。

b、信号指挥工：应配备专用标志服装, 在自然强光环境条件作业时, 应配备有色防护眼镜。

安全生产资金保障和劳保用品的配备、使用及管理制度一、安全生产资金保障制度1.1 安全生产资金来源为了实现企业安全生产的可持续发展，企业需要有足够的安全生产预算和资金保障。

安全生产资金主要来源于以下几个方面：•企业自有资金：企业自身应具有足够的安全生产保障资金，以应对突发事件和日常安全生产工作。

•安全生产基金：安全生产基金是政府设立的安全生产专项资金，主要用于重点行业和重大工程项目的安全生产工作。

•安全生产保险：安全生产保险是指企业按照一定比例缴纳保费，保险公司负责在企业安全事故发生时给予赔偿。

1.2 安全生产资金使用管理•安全生产资金应专款专用，不得挪作他用。

•安全生产资金的使用应按照事先确定的预算方案，严格执行。

•安全生产资金的支出应经过安全生产责任人、财务人员等多个层面的审核和批准，确保资金使用合理、合法、安全。

二、劳保用品的配备、使用及管理制度2.1 劳保用品配备制度企业应根据从事的行业和工种，对员工的劳保用品进行必要的配备，确保员工的生命健康和身体安全。

具体配备劳保用品如下：•防护鞋：主要用于保护工作人员的脚部，特别是在危险场所或具有足够危险的工作岗位。

•护目镜：主要用于防护工作人员眼部受到物理或者化学伤害。

•防护手套：主要用于保护手部受到化学、物理、冷热等因素造成的伤害。

•防护口罩：主要用于保护工作人员的呼吸系统，防止吸入有毒有害气体和粉尘。

2.2 劳保用品使用和管理制度•劳保用品应当按照生产需要及相关规定中规定的防护要求进行配备，员工应当按照相关要求配戴佩戴，不得随意拆卸、擅自制作或改装。

•劳保用品应当定期检查，如发现功能存在问题或已经损坏，应当及时更换维修。

•劳保用品应当存放在规定区域内，员工应当自觉维护和保管劳保用品，并按照相关要求对劳保用品进行清洗、消毒，保证使用效果和安全性。

三、结语加强安全生产需要从源头上预防和减少安全事故发生，采取科学、规范和全面的管理措施，确保企业的安全生产资金保障和劳保用品的配备及使用。

安全生产资金保障和劳保用品的配备使用及管理制度1. 引言安全生产资金保障和劳保用品的配备使用及管理制度是为了保障企业内部生产过程中，员工的安全和身体健康，在法律法规的基础上设立的一项制度。

本制度旨在规范安全生产资金的使用和劳保用品的配备与使用，提高员工的工作环境和保障员工的人身安全。

本文将详细介绍该制度的具体内容。

2. 安全生产资金保障制度2.1 安全生产资金的定义安全生产资金是指用于改善生产工作环境，提高企业内部安全生产条件的专项资金。

该资金可以用于购置安全设备、进行安全培训、开展安全活动等方面。

2.2 安全生产资金的来源安全生产资金的来源包括企业自有资金、政府补贴资金、社会捐赠等。

企业应当建立专门的安全生产资金账户，将资金专款专用。

2.3 安全生产资金的使用范围安全生产资金可以用于以下方面：•购置安全设备，如消防设备、安全防护设备等；•进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；•组织开展安全活动，如安全演练、事故调查等；•进行安全检查和评估，及时发现和解决安全隐患。

2.4 安全生产资金的使用流程企业使用安全生产资金应按照以下流程进行：1.安全生产部门编制安全生产资金使用计划，明确资金使用的具体项目和金额；2.提交资金使用计划至企业财务部门进行审核；3.资金使用计划通过审核后，企业财务部门将资金划拨至专门账户；4.安全生产部门按照计划使用资金，并做好相应的记录和报账工作；5.安全生产部门定期向企业财务部门提交资金使用报告，报告包括资金的使用情况和效果评估。

3. 劳保用品的配备和使用管理制度3.1 劳保用品的定义劳保用品是指为了保护劳动者的人身安全和健康而提供的必要用品，包括但不限于安全帽、防护服、耳塞、口罩等。

3.2 劳保用品的配备标准企业应根据不同工种和工作环境的需要，制定劳保用品的配备标准。

配备标准要符合国家相关法律法规和行业标准的要求，确保劳保用品的质量和功能。

3.3 劳保用品的购置和发放企业应根据劳保用品的配备标准，按照以下程序进行购置和发放：1.向供应商进行询价，并选择性价比高、质量可靠的劳保用品供应商；2.确定劳保用品的规格和数量，并与供应商签订购销合同；3.采购部门验收并入库劳保用品，并做好相应的记录；4.劳保用品由专门人员进行管理和发放，确保使用的及时性和准确性；5.发放劳保用品时，劳保用品管理人员要向员工进行使用方法和注意事项的培训。

安全生产资金保障和劳保用品的配备、使用及管理制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月安全生产资金保障和劳保用品的配备、使用及管理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

一、安全生产资金保障制度１、根据财政部、国家安全生产监督管理总局关于印发《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》的通知要求，建筑施工企业的安全费用以建筑安装工程造价为计提依据，房屋建筑工程类为2.0%，也可根据房屋建筑工程所在地主管部门要求执行。

２、安全劳动保护资金、安全教育培训专项资金我、安全技术措施资金等全部按有关现行定额和国家有关规定投入使用。

３、以上所有专项资金只得用于施工安全防护用品及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。

一经发现挪作他用，公司将视情节轻重给予适当的罚款处罚。

二、安全生产劳保用品配备１、各分公司或项目部应按《建筑施工作业劳动防护服务器配备及使用标准》规定供给施工人员适用、有效的防护用品，并建立健全按规定发放、保管、检查和使用的管理办法。

２、对下列工种，应根据工作需要，分别配备防护用品：2.1架子工、塔式起重机操作人员、超重吊装工：a、应配备灵便紧口的工作服、系带防滑鞋和工作手套。

安全生产资金保障和劳保用品的配备、使用及管理制度1. 安全生产资金的来源为保障安全生产，企业应设立专门的安全生产资金，并明确资金的来源：（1）企业应按照一定比例提取每月的利润作为安全生产基金；（2）通过向上级政府申请专项资金支持安全生产工作；（3）接受政府或相关部门的捐赠资金；（4）其他合法合规的资金来源。

2. 资金使用范围（1）购买安全生产设备、器材和工具；（2）进行安全技术改造和隐患整改；（3）开展安全生产培训和教育；（4）购买保险，支付工伤、意外伤害的赔偿费用；（5）开展安全检查、评估和咨询等相关费用；（6）其他与安全生产相关的必要支出。

3. 资金管理和使用（1）企业应设立专门的安全生产资金账户，将资金划入专户，并进行专项管理；（2）资金使用应按照相关制度和规定进行，必须经过审批并登记备案；（3）建立健全资金使用的监督机制，定期进行资金使用情况的审核和检查；（4）严禁挪用、盗用、截留安全生产资金；（5）资金使用情况应向企业内外部相关部门和人员报告，并接受监督和审查。

二、劳保用品的配备、使用、和管理制度1. 劳保用品的配备（1）根据不同工种的特点和作业环境的风险，合理配置劳保用品，保证员工的安全和健康；（2）根据相关法律法规和标准，确定劳保用品的品种、规格和数量；（3）优先选择国家认可的、质量可靠的劳保用品供应商；（4）确保配备的劳保用品符合国家强制性标准，并具备检验合格证明。

2. 劳保用品的使用（1）员工必须配戴和使用企业提供的劳保用品，包括但不限于安全帽、防护服、面具、耳塞等；（2）员工应配备适量的劳保用品，避免过度使用或不足；（3）员工应按照使用说明正确佩戴和使用劳保用品，严禁滥用和私自更换；（4）如发现劳保用品存在缺陷或损坏，应及时更换或修理；（5）员工应定期进行个人劳保用品的检查、清洗和维护，确保其性能完好。

3. 劳保用品的管理（1）企业应制定明确的劳保用品管理制度，明确责任与义务；（2）设立专门的劳保用品仓库进行存放和管理，确保劳保用品数量充足；（3）劳保用品管理人员应做好劳保用品的登记、盘点和记录，定期进行检查；（4）加强劳保用品使用情况的监督和检查，及时发现问题并采取措施加以纠正；（5）企业应定期组织劳保用品的检测和评估，确保其符合国家标准和要求。

安全生产劳动防护用品配备和管理制度模版一、总则为确保员工安全和健康，防止事故伤害，根据相关法律法规及公司实际情况，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本公司的所有员工。

三、定义1. 安全生产劳动防护用品：指为保护员工的个人安全和健康而配备的帽、鞋、手套、眼镜、耳塞等用品。

2. 管理人员：指公司指定的负责劳动防护用品管理的责任人。

四、配备原则1. 根据岗位的风险程度和特殊要求，合理配备劳动防护用品，并进行定期检查和维护。

2. 优先配备符合国家标准和行业标准的劳动防护用品。

3. 劳动防护用品的配备应满足国家相关法律法规和公司内部标准的要求。

4. 配备的劳动防护用品应符合员工身体特点，保证舒适度和保护效果。

五、管理责任1. 公司设立管理人员负责劳动防护用品的配备、检查和管理工作。

2. 管理人员应掌握相关法律法规和标准，确保配备的劳动防护用品符合要求。

3. 管理人员应定期进行劳动防护用品的检查和维护工作，并及时报告和整改不合格的情况。

4. 管理人员应组织员工参加相关的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。

六、配备程序1. 每个部门负责配备和管理本部门的劳动防护用品。

2. 部门负责人应根据岗位要求和员工需求，确定需要配备的劳动防护用品种类和数量，并填写配备申请表。

3. 配备申请表应注明劳动防护用品的名称、型号、规格、数量、使用期限等信息。

4. 配备申请表经部门负责人签字后，报审批单位审核。

5. 审批通过后，配备申请表交给管理人员统一购买劳动防护用品。

6. 劳动防护用品购买后，管理人员应记录购买信息，并及时通知使用部门。

7. 使用部门收到通知后，应立即安排员工领取劳动防护用品，并记录领取信息。

8. 员工应按规定佩戴和使用劳动防护用品，不得违反规定私自更换、拆卸或丢失。

七、检查和维护1. 管理人员应定期对劳动防护用品进行检查，确保其功能正常。

2. 检查内容包括但不限于：外观完好、标志清晰、无损伤或污染等。

劳防用品配备和管理制度为了贯彻国家安全生产方针和劳动保护政策，加强劳动防护用品管理，切实做到合理有效的发放和使用，确保职工在生产过程中的人身安全与健康，根据《劳动法》、国家安监____号《劳动防护用品监督管理规定》、国家工信委国工信安全[____]号《劳动防护用品配备标准（试行）》、gb11651-89《劳动防护用品选用规则》等有关规定，为增强全体职工安全防范意识，特制定本制度。

一、劳动防护用品配置按照国家、行业或地方配备标准为从业人员配发劳动防护用品，所配发的劳动防护用品的安全防护性能符合国家或行业标准。

1、认真落实项目部劳动防护用品配置所需的人力、物力和资金。

负责劳动防护用品中供应商的资格评审，确定合格供应商。

2、各单位生产车间根据劳动防护用品的需求计划，申报到人力资源科，由安全科按公司有关物资采购办法，进行统一购置和发放，并建立发放登记台帐；人力资源管支付专业工程公司配置的劳动防护用品所需要的费用；由各使用单位统一计划与领取，费用由财务科从领用单位扣除。

各使用单位应建立个人劳动防护用品登记台帐，并交安全科备案。

二、做好劳防用品的教育指导工作切实加强对从业人员佩戴和使用劳动防护用品的教育培训，不断提高各单位的安全生产管理水平和从业人员的自我保护意识。

1、各生产经营单位应定期对职工进行劳动防护用品有关知识进行教育培训并做好记录工作。

2、教育职工按规定合理、正确使用劳动防护用品，并建立登记台帐。

教育、监督从业人员正确佩带、使用劳动防护用品。

三、劳防用品的管理方面各生产经营单位建立劳动防护用品专项经费管理制度及劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。

1、各生产经营单位在购置劳防用品时，必须执行公司物资采购制度。

防止使用假冒伪劣劳防用品和无安全标志的特种劳防用品。

2、劳动防护用品的综合管理，必须接受上级安全管理部门的监督和检查；安全科负责劳动防护用品使用前的教育培训，对劳动防护用品的发放、管理进行监督和检查。

安全生产资金保障劳保用品的配备使用管理制度1. 引言安全生产是企业发展的重要基础，保障劳动者的安全与健康是企业的法定义务。

为了确保劳动者在工作过程中的个人安全和健康，企业需要妥善管理劳保用品的配备和使用。

本文档旨在建立一套完善的管理制度，确保安全生产资金的合理利用，有效保障劳保用品的配备和使用。

2. 资金管理2.1 安全生产资金来源安全生产资金主要来源于企业自身的资源，包括但不限于：•经营收入中的安全生产专项资金；•安全生产巡查罚款收入；•政府安全生产补贴；•安全生产技术改造资金。

2.2 资金使用原则为了确保资金的合理使用和安全生产的有效实施，资金使用应遵循以下原则：•按照合理需求进行资金分配；•优先保障劳保用品的配备和更新；•严禁将安全生产资金非法挪用于其他用途；•资金使用应符合相关法律法规和企业内部管理制度。

2.3 资金管理机制为确保资金的高效使用和透明管理，建议建立以下资金管理机制：•设立专门的安全生产资金管理部门，负责资金的划拨、使用和监督；•撰写详细账目，记录资金的来源、用途和结余情况；•定期对资金进行审计，确保资金使用的合规性。

3. 劳保用品配备3.1 劳保用品种类划分根据劳动者的工种和工作环境，劳保用品可分为以下几类：•个人防护用品：如安全帽、防护眼镜、耳塞等；•工作服装：如防静电服、防火服、防寒服等；•应急救护设备：如急救包、消防器材等；•医疗卫生用品：如口罩、手套、消毒液等。

3.2 劳保用品配备标准为确保劳动者的个人安全和健康，劳保用品的配备应符合以下标准：•根据工作场所的特点和工作任务的风险程度，确定劳保用品的配备种类和数量；•劳保用品的品质应符合国家相关标准，确保其有效性和可靠性；•劳保用品的选用应经过专业人员的评估和建议。

3.3 劳保用品更新和维护为确保劳保用品的有效使用和维持其功能，需要定期进行更新和维护：•定期检查劳保用品的磨损程度和有效性，及时更换损坏或过期的劳保用品；•维护劳保用品的清洁和消毒，确保使用的卫生和安全。