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第1讲现代企业行政管理的定位与特点一．企业行政的外延与内涵(一）行政词汇的解释首先,我们需要进一步认知行政的概念。
目前,人们对企业行政的理解仍然比较模糊。
大体上，人们对“行政”的认知有两种解释.第一种解释,也是最为中规中矩的解释就是“政令的执行”。
对于“行政"最原始的理解是“权力”的概念，这在我国政府部门中得到很好的表现，例如我国关于政府公务员行政序列、行政职能、行政权力的交割等.又例如我们国家还专门成立了国家行政学院。
其实“管理”这个词中把“理”字去掉，所有“管”的环节都有行政的概念在.因此，可以说行政无处不在。
但是就目前企业的行政来讲，我们存在着认识上的误区,理解比较含混不清。
那么，对一个企业来讲行政是不是就是权力的概念呢？其实,对于企业来讲“行政"是事务而非权力,它指的是事务性的工作。
在企业做行政管理的人是一个直接参与事务性管理的人,主要的职能是管事，或者有一定的管理职务，透过人去管事。
例如,凤凰卫视的老板刘长乐先生的名片上就印了“行政总裁刘长乐"，你认为这里的“行政”指的是权力还是事务呢？很显然是权力的代表。
从组织结构上来看,在企业里事务性工作的最高职位是什么呢?可能谁也无法脱口而出，因为这个叫法极其混乱，也没有统一的标准。
企业其他职能部门的叫法都比较统一，如“财务部”、“人力资源部"、“销售部”、“市场部”等都是特定职能部门的固定叫法，但只有行政这一块的叫法是五花八门的，有的企业叫“总裁办”，有的企业叫“办公室",有的企业叫“行政人事部”，还有的企业叫“人事行政部"等。
为什么有的是“人事”在前面,有的是“行政”在前面，这里面有什么区别吗?其实,说到底就是谁比谁厉害的问题。
还有更有趣的叫“综合管理中心”、“不管部"等.二．现代企业行政管理的定位与特点｛案例:｝有位老师，有一次在北京讲课,有个同学与他交换了一张名片,他发现这个同学的名片上面写着“不管部"，当时吓了一跳，就问那位同学:“为什么有这个部门呢？”那位同学笑了笑说：“我们这个叫法比较特殊，意思就是其他部门都不管的事归我们管，所以叫‘不管部’。
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