2012西部计划年度考核表

**自治县西部计划志愿者考核办法西部计划志愿者待遇**自治县西部计划志愿者考核办法根据团中央、教育部、财政部和人力资源和社会保障部关于印发《大学生志愿服务西部计划志愿者管理办法》及《大学生志愿服务西部计划各级项目办和服务单位职责》的通知（中青联发[2021]19号），为加强对大学生志愿服务西部计划(以下简称“西部计划”)志愿者的管理服务和绩效管理等工作，按照“谁用人、谁受益、谁负责”和“培养与使用并重”的原则，明确项目办和服务单位的工作职责，促进“西部计划”的规范管理，建立长效运行机制，结合本县实际情况特制定本办法。

一、日常管理西部计划志愿者的日常管理由服务单位和县项目办共同负责。

西部计划志愿者应遵守西部计划和服务单位的有关规章制度，接受县项目办、服务单位的具体指导和日常管理。

在服务期间应遵守以下规定：（一）弘扬志愿精神，积极开展服务工作，认真完成服务单位以及县项目办交办的工作任务，及时改进工作方法，不断提高服务质量；在做好本职工作的基础上，利用业余时间，发挥自身专长，积极组织和参加基层团组织活动和其它志愿服务工作。

（二）西部计划志愿者应服从县项目办的派遣。

服务期间，如所在服务单位对志愿者表现不满意，报经县项目办核实批准后可予以调整或取消服务岗位；如志愿者岗位安排不合理的，经本人申请，报县项目办同意后，可在本县范围内予以适当调整。

（三）严格遵守服务单位的考勤规定并享有国家法定休息(假)权。

志愿者请假按《**县西部计划志愿者请销假制度》（附1）严格执行。

（四）加强自我管理，自觉互帮互助，经常开展交流联谊活动。

积极参加服务单位和县项目办组织的各项会议和学习活动，若确因特殊原因不能参加的，应及时向县项目办主要负责人请假，每年请假不得超过2次（已假外出者除外），超过2次者将影响年度考核。

（五）不向服务单位或有关部门提出政策规定待遇之外的特殊要求，不给服务地增加额外负担。

（六）志愿者在工作、生活中遇到困难、问题以及意见、建议，可酌情依次向服务单位、县项目办反映，受理单位应在接到反映当日起3个工作日内给予答复。

2012年大学生志愿服务西部计划实施方案有关内容解读 2012-05-08 16:25:00 中国青年网一、专项设置　 专项设置主要围绕党政中心大局、西部基层经济社会发展实际需要和青年学生的服务意愿等，凸显西部计划志愿服务特点。

2012年西部计划全国项目继续实施基础教育、农业科技、医疗卫生、基层青年工作、服务新疆、服务西藏、基层社会管理等7个专项，稳步推进服务新疆、服务西藏两个专项。

　 基础教育专项志愿者原则上在县乡中小学从事教学及教学管理工作；农业科技专项志愿者原则上在县乡农业、林业、牧业、水利等技术单位从事农业科技工作；医疗卫生专项志愿者原则上在乡镇卫生院以及部分县级医院、防疫站从事医疗卫生工作；基层青年工作专项志愿者原则上在县级团委从事加强团的基层组织建设、促进青年就业创业、预防青少年违法犯罪、维护青少年合法权益等工作；服务新疆、服务西藏专项志愿者原则上围绕西藏、新疆、兵团的经济社会发展需要，在基层单位从事基础教育、农业科技、医疗卫生等服务；基层社会管理专项志愿者原则上围绕西部基层社会公益、社会保障、社会福利、法律援助、扶贫开发、金融开发等公共服务需求及党政、司法、综治等工作需要开展服务。

　 二、服务年限　 西部计划志愿者服务期具有一定的灵活性，首次签约期为1年或3年。

签约1年的志愿者在服务期满后可以于下一年度3月向服务县项目办提出延期服务申请。

　 根据《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》（人社部发［2009］42号）和《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》（人社部发［2010］52号）等文件精神，参加西部计划到基层服务，服务期满考核合格的计算基层工作经验，服务满两年且考核合格的可享受参加相关公务员定向考录等相关优惠政策。

各地要根据公务员考试需具备两年及以上基层工作经历的新规定，在保持“服务期1到3年”选择空间的基础上，推动更多的志愿者选择两年以上服务期。

2012年度西部计划大学生志愿者年度考核表
考核单位：恩施州市鹤峰县（区）项目办填表时间： 2012 年6 月
注：此年度考核表由大学生志愿者服务地直属项目办负责组织填写。

希望以上资料对你有所帮助，附励志名言3条：
1、上帝说：你要什么便取什么，但是要付出相当的代价。

2、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。

没有它，天才会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。

3、当你无法从一楼蹦到三楼时，不要忘记走楼梯。

要记住伟大的成功往往不是一蹴而就的，必须学会分解你的目标，逐步实施。

大学生志愿服务西部计划评估考核办法大学生志愿服务西部计划评估考核办法为了加强贵州省大学生志愿服务西部计划运行管理工作，进一步规范工作流程、建立长效工作机制，通过评估考核、表彰激励等手段，促进贵州省西部计划科学发展，特制定本考核办法。

一、考核程序根据《大学生志愿服务西部计划考核指标》的各项内容，按照逐级考核的方式进行，由贵州省级项目办对服务县项目办以及高校项目办进行考核。

省项目办对各项目办的考核，由各服务县项目办和高校项目办按照省项目办统一要求，先进行自查，根据自查情况填写《考核表》，并提供《自我评估报告》;省项目办将根据各项目办填写的《考核表》和《自我评估报告》，结合全年工作开展情况，进行实地考核，将评估考核结果在全省范围公布。

对服务县项目办的考核将会同市项目办共同进行。

按照团中央有关文件要求，市州项目办自2015年起逐步建立，因此暂不作考核。

考核测评表将按西部计划服务县项目办和高校项目办两个类别由省项目办负责制定。

二、考核方式各项目县在自评过程中要采取多种方式，确保自评结果真实、全面、准确。

要召开用人单位座谈会认真听取反馈意见和用人、服务等方面的意见和建议;要深入志愿者中间调查项目办各项工作的满意度和志愿者的需求和建议，志愿者的普遍需求和合理化建议要形成书面材料上报省项目办;要召开西部计划日常管理工作人员座谈会，总结经验，查找问题。

综合各方面情况，认真负责的填写《考核表》和《自我评估报告》。

各高校项目办要采用电话访问、发放问卷等方式调查本校毕业的西部计划志愿者对本校项目办的意见和建议，对本校西部计划志愿者进行跟踪走访、掌握动态;要通过召开座谈会、走访等方式了解在校生对西部计划的需求和建议，客观的填写《考核表》和《自我评估报告》。

省级考项目办将在汇总统计各级项目办日常上报材料情况的基础上，采取座谈、听取汇报、抽查志愿者在岗情况、走访、征询用人单位意见、听取当地党政领导意见、一对一访谈等对各级项目办提交的《考核表》和《自我评估报告》做出综合客观的复评。

“三支一扶”志愿者年度考核登记表（2011）年度服务单位: 年月日姓名性别出生日期政治面貌文化程度岗位类别三支一扶服务起始本年度思想、工作总结2010年以来，在镇领导的指导下，在领导和同事的耐心指导下，我一直本着热情服务、勤奋工作、认真负责的工作态度，我很快的进入了角色，通过自己努力，我所负责的各项工作都能正常有序的开展。

现将一年来的思想和工作情况总结如下：一、思想方面作为青年志愿者，我时刻不忘志愿者的服务宗旨，弘扬志愿精神。

在这一年来，我始终认真学习党的路线、方针、政策及相关法律法规，同时，我更加注重，提高政治敏感性和鉴别力，积极学习政治理论、法律法规、党的各项方针政策及多方面的实用知识来提高自身的综合素质。

在实践中锻炼自己，扩大知识面，不断提高自身的政治素质和业务水平。

二、工作方面这一年来，主要负责领导交办的每一项工作任务、大小会议、上级领导来访、检查的接待等各种文件、汇报材料的撰写、打印和上报，再到各项紧急通知的传达，在工作中充分发扬团队精神，与其他同事一起，通力协作，互相支持，不分事情大小，不计工作得失，超前准备，及时做好各项准备工作。

此外，还负责卫生工作，积极参加了镇团委组织开展“学雷锋，从我做起”实践活动，及团委区开展的志愿者义务植树活动。

这一年来，我正赶上了五年一次的换届选举、十年一次的全国人口普查等。

我能在基层服务期间能赶上这些，收获很大，也存在许多不足。

在今后的工作中，我一定继续加强学习，严格要求自己，在基层实践中不断提高自己的综合能力，用实际行动来诠释“志愿者”这个光荣称号的真谛，在服务群众的浪潮中奋勇前进，绽放出更加绚丽的青春！服务单位填写志愿者是否存在以下行为：1、遵守或不遵守服务单位纪律2、服从或不服从服务单位工作安排3、有或没有违反规定请假4、有或没有擅自离岗5、有或没有超出请假天数6、2011年度请假天数共天志愿者有或没有突出表现，如果有请注明：服务单位综合评语（请服务单位给出考核等次：优秀、合格、不合格）：盖章：年月日团县委考核意见盖章：年月日注：考核的结果分为优秀、合格、不合格三个等次。

2012年大学生志愿服务西部（山区）计划问答招募对象：2012年广东省普通高等学校应届毕业生报名时间：2012年4月17日-5月25日报名方式：1.报名西部计划的学生请登陆西部计划网（）填写报名信息。

2.报名山区计划的学生请登陆广东志愿者网（）下载或到所在高校项目办（校团委）领取报名表，填写报名信息。

同时，将个人姓名、性别、生源地、学历、毕业高校、所学专业和联系电话等信息发送至gdsqjh@。

广东省青年志愿者行动指导中心一、什么是西部计划？答：根据国务院常务会议精神，从2003年开始，团中央、教育部、财政部、人力资源和社会保障部共同组织实施西部计划，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到中西部贫困县的乡镇一级从事志愿服务工作。

志愿者服务期满后，鼓励扎根基层，或者自主择业和流动就业，并在升学、就业方面给予一定政策支持。

二、什么是山区计划？答：山区计划是西部计划的地方项目，从2003年开始，团省委、省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅共同组织实施山区计划，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到我省省内经济欠发达地区乡镇团委兼任团委副书记，从事志愿服务工作。

志愿者服务期满后，鼓励扎根基层，或者自主择业和流动就业，并在升学、就业方面给予一定政策支持。

三、报名参加西部（山区）计划需要哪些基本条件？答：西部计划面向教育部《全国普通高校名单》中所列高校（山区计划面向省内普通高校，可在查询）的应届毕业生和在读研究生招募。

报名志愿者的学分总绩点（或学业成绩）排名在本院系同年级学生总数前70%之内，获得毕业证书并具有真实有效居民身份证，身体健康，具有志愿精神。

在此基础上，在选拔志愿者时，本科及本科以上学历优先。

优秀学生干部和有志愿服务经历者优先。

西部急需的农、林、水、医、师、金融、法学类专业者优先。

2012年年度个人工作总结团委副书记李平则2012年，在各级领导的正确带领下，在学校广大团员青年的密切配合下，在各项工作中，按照“重在持续、重在提升、重在创新、重在实效”的工作原则，始终本着严谨认真的工作态度，求实创新的工作精神，在“德、能、勤、绩、学、廉”等各方面严格要求自己，坚持以人为本，服从领导分工，找准位置，当好参谋助手，现围绕团委分管工作，将有关工作总结如下：一、加强学习，扎实工作，提高理论素养一是坚持经常性的政治理论学习。

这一年来我认真学习了科学发展观、邓小平理论、“三个代表”重要思想、十八大报告精神以及赵雁峰书记在共青团山西省第十四次代表大会上的工作报告，并努力掌握其精神实质，使自己思想观念和思维方式更加符合时代的要求。

二是认真贯彻并执行学校党政的各项决策、制度，并切实按照组织要求做好自己的本质工作，摆正自己的位置，加强自身的修养，发挥好自己的参谋助手作用，在树立良好形象的同时，完成好组织分配的相关工作。

三是加强对团中央、团省委、校党委涉及国家“西部计划”和“三支一扶”计划、大学生文化素质拓展、社会实践方面文件、政策相关内容的学习，增强工作针对性，找准工作切入点，提高工作效率；四是认真调研，积极撰写学习笔记和阶段性工作总结；五是认真研读党风廉政、组织文艺活动、社会实践、管理学方面的书籍，增加理论知识，提高理论素养，培养理论思维能力和指导实践的能力。

二、踏实工作，积极创新，凝练工作思路(一)规范管理，注重培养，加强和改善对各学生组织的指导加强对学生会、学生社团联合会、大学生艺术团、国旗班、礼仪队、主持人队等学生组织的指导，努力构建一支高素质的学生骨干队伍。

一是加强对学生会工作的指导。

通过学院推荐、笔试、面试、民主选举等程序，完成了校学生会换届工作，坚持每周学生主要干部工作汇报会、每月学生干部座谈会，从学生会制度、部门职责、考核方法、工作方法等方面建章立制，并为学生干部在学习、工作和生活中遇到的问题进行指导和帮助。

2020年西部计划志愿者综合考察鉴定表
备注：此表A4纸正反面打印，一式三份，一份存学校项目办，一份存学院项目办，一份存学生本人档案。

附件2:（二）
聊城大学2020年西部计划志愿者
家长意见确认书
编号：
我院项目办与我校2020年（西部计划/山东计划）初选志愿者的（父亲/母亲）进行了联系，就大学生志愿服务西部计划的相关政策，西部（基层）地区的发展现状、风土人情，志愿者工作、生活条件，以及志愿服务对学生成长成才和西部（基层）地区建设发展的重要意义等进行了深入交流。

该生父母（支持/不支持）该生参加2020年志愿服务西部计划。

学生父母联系方式：
团委书记签字：
项目办负责人签字：
学院党总支（分党委）：（公章）
年月日。

关于从2012届本科毕业生中招募志愿者参加第十四届研究生支教团的通知中矿团字[2011]10号各学院及有关单位：根据团中央《关于组建中国青年志愿者第十四届研究生支教团的通知》的文件，我校按照“公开招募、自愿报名、择优选拔”的原则，将招募3名2012届本科毕业生组成“中国矿业大学第十四届研究生支教团”，于明年8月选派到山西大同灵丘县开展为期1年的支教活动，做好我校支教工作的传承。

教育部专项划拨3个免试研究生名额（不占用我校今年的免试推荐研究生名额），用于所招募志愿者。

为做好此项工作，现将有关安排通知如下：一、工作领导机构学校设立研究生支教工作领导小组（以下简称领导小组），领导小组办公室设在校团委。

领导小组由以下人员组成：组长：曹徳欣副组长：宋学锋缪协兴成员：蔡世华张万海卞正富高井祥宋迎法李强祝木伟熊志忠领导小组办公室设立督导员和督导助理，负责支教团成员前期培训和服务期间的相关协调、管理工作。

督导员由校团委副书记陈文同志兼任，督导助理由校团委封雪同志担任。

二、招募条件支教团成员报名、推荐人选需符合以下几个基本条件：1.我校具有免试硕士研究生资格的2012届本科毕业生；2.政治上积极要求进步，坚持党的基本路线，有较高的思想政治素质；3.具有较强的专业能力、有奉献精神和志愿服务经历；4.身心健康，能胜任扶贫支教工作；5.曾担任主要学生干部且成绩突出者优先选拔。

三、招募程序1.个人申请2011年9月28—10月9日，学生本人自愿申请，向本学院团委递交报名登记表、学习成绩单（加盖教务章）；2.学院初审2011年10月10—13日，各学院根据学生基本情况确定本院候选人，并上报学校的领导小组办公室（校团委）；3.学校面试2011年10月14日，学校组织候选人面试，并根据综合考察结果确定支教团成员初步名单；4.公示确认2011年10月17—24日，在全校范围内公示支教团成员名单。

成员情况公示无异议且体检合格，学校确定最终名单，并与支教团成员签订招募协议书，然后将相关材料报上级团组织备案。

西部计划志愿者考核领导评定1. 背景介绍西部计划是中国政府为了促进西部地区经济发展和社会进步而实施的一项重要战略。

为了更好地推动西部计划的实施，志愿者是不可或缺的重要力量。

为了选拔出具有领导潜质和能力的志愿者，进行志愿者考核是必要的。

2. 志愿者考核的目的志愿者考核的目的是评估志愿者的能力、潜力和适应性，以便确定他们是否具备担任领导职位的条件。

通过考核，可以选拔出具有领导才能的志愿者，进一步推动西部计划的实施。

3. 志愿者考核的内容志愿者考核的内容应包括以下几个方面：3.1 个人能力评估个人能力评估主要包括以下几个方面：•沟通能力：评估志愿者的口头和书面沟通能力，包括表达清晰、语言流利、沟通技巧等。

•团队合作能力：评估志愿者在团队中的合作能力，包括与他人合作、协调资源、解决冲突等。

•领导能力：评估志愿者的领导潜力和能力，包括组织能力、决策能力、问题解决能力等。

•创新能力：评估志愿者的创新思维和能力，包括解决问题的创新思路、创新方案等。

3.2 志愿服务能力评估志愿服务能力评估主要包括以下几个方面：•服务意识：评估志愿者对服务工作的认识和重视程度，包括对服务对象的关心和理解、对社会问题的认知等。

•服务技能：评估志愿者的服务技能，包括社交技巧、安全意识、急救知识等。

•服务态度：评估志愿者的服务态度，包括热情、耐心、责任心等。

•服务效果：评估志愿者的服务效果，包括服务项目的实施情况、服务对象的满意度等。

3.3 西部计划相关知识评估西部计划相关知识评估主要包括以下几个方面：•西部计划的背景和目标：评估志愿者对西部计划的了解程度，包括西部地区的经济发展状况、政策支持等。

•西部计划的实施方式和措施：评估志愿者对西部计划的实施方式和措施的了解程度，包括政府支持的政策、项目的具体内容等。

•西部计划的成效和影响：评估志愿者对西部计划的成效和影响的了解程度，包括西部地区的经济发展情况、人民生活水平改善等。

4. 志愿者考核的方法志愿者考核的方法可以采取以下几种形式：4.1 面试面试是一种常见的考核方法，可以通过与志愿者进行面对面的交流来评估其个人能力、服务能力和对西部计划的了解程度。