2012年事业单位工作人员年度考核登记表
- 格式:doc
- 大小:42.00 KB
- 文档页数:3
事业单位专业技术人员、管理人员(含工勤人员)年度考核登记表姓名蓝春宇性别男出生年月1981.11民族壮籍贯忻城参加工作时间2000.7行政职务基本工资何时何校何专业毕业2000.7毕业丁柳地民帅(普帅)何时获何学位学衔无何时狄何专业技术职务资格(职称)2005年9月获得小学一级教师何时聘任何专业技术职务2005年12月聘为小学一级教师参加何学木团体任何职或其他社会兼职无届何党派任何职中共党员培训进修及其他考核测验登记日期内容提要成绩或评定意见培训单位或考核机关上半年下半年常用公文写作2012忻城县信息培训“六五”普法考试合格合格合格县委、县人民政府县委、县人民政府普法领导小组注:1、此表经组织、人事部门复核后由主管部门存档。
2、请用16K80克复印纸双面打印(请用激光打印机打印)本人述职根据县人民政府工作的需要,我被抽调到忻城县人民政府办公室工作,主要文秘工作。
在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务,自身的政治素养、业务水平■和综合能力等都有了很大提高。
现将一年来的工作总结如下:一、加强学习,努力提高自身素质。
我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。
在政治学习方面,通过学习邓小平理论及“三个代表”的重要思想,尤其是学习贯彻落实科学发展观和十八精神,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。
二、求真务实,努力完成工作任务。
根据办公室的安排,我主要资料股工作,组织起草县府主要的领导讲话和全县综合性文字材料,承办有关会务,搞好相关服务工作。
一年来,经过我审核的文件有300多件,起草各种综合材料和文件130多份。
抓住一切机会观察和学习,做到多问、多看、多学、多做事。
在领导、同事们的悉心指导和自己的不断努力下,我全面掌握了政府各类公文的基本模式、格式要素和办理流程,提高了公文处理能力和水平'。
甘肃省事业单位工作人员年度考核登记表(二○一一年度)单位:甘肃锦溪中心小学校部门:教育姓名:按认定的姓名填写岗位类别:专业技术岗位岗位名称:小学(幼儿园)高级教师甘肃省人事厅制失误、失职及惩处情况记载”以后内容由工作人员所在单位填写。
考核单位要对本表个人所填内容进行核实。
当年完成的主要岗位工作、创造发明及成果当年发表的著作、论文及重要技术报告当年获奖励情况当年参加培训(继续教育)情况当年工作失误、失职及惩处情况记载定量考核情况记载考核结果各行各业个人工作总结、本人述职汇总时间过得真快,一晃又是一年!感觉这一年中总好象还有做不完的事,说不完的话,忙忙碌碌!2006年上半学年度,本人担任初三理化教研组长职务,分管二个年级的理化教学工作,担任三(6)、三(2)、二(3)班的物理教学、物理竞赛,并兼任三(2)普通班的班主任工作。
2006年下半学年度,本人继续担任初三理化教研组组长职务,分管初三物理、化学的教学工作。
同时兼任三(5)、三(3)、二(4)班的物理教学工作并兼任三(5)的班主任工作。
下面就自己所分管的各项工作做简要总结:在思想上:本度本人思想上积极要求上进,能忠诚党的教育事业,自觉学习和贯彻党中央关于“保持共产党员先进性”、“八荣八耻”等教育活动,坚决拥护党的教育路线、方针和政策。
时时处处以一名青年党员的要求严以律己,以教师职业道德规范为准绳,遵纪守法,为人师表,严格执行校纪校规,对岗位工作坚持实事求是的处事原则,认真负责,勤奋务实。
在教研组建设上:我能认真完成校领导交办的每项工作任务,有序地处理好学科上的日常事务。
对于分管的各项工作,能本着高效、简洁、创新的原则,带领理化教研组向着更高的目标迈进,要求各组员能做到认真备课,钻研中考大纲,了解学生运用知识的能力水平和知识上的缺漏,分析各类练习题的特点及其对学生可能起到的作用,有针对性地指导学生进行备考复习。
要求在教学中,充分利用课堂时间,提高课堂教学效率,不占用学生的课下时间,让学生有较多的自主学习的时间。
事业单位工作人员年度考核登记表一、个人基本信息•姓名:•性别:•出生日期:•职务:•工作单位:•所属部门:二、考核周期•考核开始日期:•考核结束日期:三、考核目标与标准1.工作目标:–目标1:–目标2:–目标3:2.工作标准:–标准1:–标准2:–标准3:四、考核内容及权重1.工作绩效(60%):–工作态度与价值观(20%):–工作业绩(40%):2.个人发展(20%):–学习能力与专业知识(10%):–职业素养与自我提升(10%):3.团队协作(10%):–团队意识与合作能力(5%):–协调沟通与人际关系(5%):4.敬业精神(10%):–工作责任心(5%):–工作效率与创新意识(5%):五、自我评价请在以下方面进行自我评价,并说明理由。
• 1.工作态度与价值观:a.是否具备积极的工作态度?b.是否能够遵守职业道德和行为规范?• 2.工作业绩:a.是否能够完成工作目标?b.是否具备较高的工作效率?c.是否能够取得突出的工作成绩?• 3.学习能力与专业知识:a.是否具备持续学习的能力?b.是否具备丰富的专业知识?c.是否能够将学习成果应用于工作中?• 4.职业素养与自我提升:a.是否具备良好的职业道德和职业素养?b.是否进行过相关的职业培训或自我提升?• 5.团队意识与合作能力:a.是否具备良好的团队合作精神?b.是否能够积极参与团队合作活动?• 6.协调沟通与人际关系:a.是否能够与同事保持良好的沟通?b.是否能够处理好与他人的关系?•7.工作责任心:a.是否对工作认真负责?b.是否能够自觉履行工作职责?•8.工作效率与创新意识:a.是否具备较高的工作效率?b.是否具备创新意识,能够提出改进工作的建议?六、考核结果与评语请列出考核结果和针对个人评价的评语。
•工作绩效得分:•个人发展得分:•团队协作得分:•敬业精神得分:•综合评语:七、个人改进计划请列出个人改进计划,并说明改进措施和目标。
• 1.工作态度与价值观:–改进措施:–目标:• 2.工作业绩:–改进措施:–目标:• 3.学习能力与专业知识:–改进措施:–目标:• 4.职业素养与自我提升:–改进措施:–目标:• 5.团队意识与合作能力:–改进措施:–目标:• 6.协调沟通与人际关系:–改进措施:–目标:•7.工作责任心:–改进措施:–目标:•8.工作效率与创新意识:–改进措施:–目标:八、总结与展望请总结过去一年的工作情况,并展望未来的发展方向和目标。
刘远全主管部门(章):2013年1月25日填报人及联系电话:136********二0一二年度事业单位工作人员年度考核人员名单填报单位(章):有庆一小刘远全主管部门(章):2013年1月25日填报人及联系电话:136********二0一二年度事业单位工作人员年度考核人员名单填报单位(章):有庆一小刘远全主管部门(章):2013年1月25日填报人及联系电话:136********二0一二年度事业单位工作人员年度考核人员名单填报单位(章):有庆一小刘远全主管部门(章):2013年1月25日填报人及联系电话:136********二0一二年度事业单位工作人员年度考核人员名单填报单位(章):有庆一小刘远全主管部门(章):2013年1月25日填报人及联系电话:136********二0一二年度事业单位工作人员年度考核人员名单填报单位(章):有庆一小刘远全主管部门(章):2013年1月25日填报人及联系电话:136********二0一二年度事业单位工作人员年度考核人员名单填报单位(章):有庆一小刘远全主管部门(章):2013年1月25日填报人及联系电话:136********二0一二年度事业单位工作人员年度考核人员名单填报单位(章):有庆一小刘远全主管部门(章):2013年1月25日填报人及联系电话:136********二0一二年度事业单位工作人员年度考核人员名单填报单位(章):有庆一小刘远全主管部门(章):2013年1月25日填报人及联系电话:136********二0一二年度事业单位工作人员年度考核人员名单填报单位(章):有庆一小。
工作人员(职员、工人)年度考核登记表(2009年度)下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除谢谢!保安部工作制度一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩序。
二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅通,严防各种灾害事故的发生。
三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活动,确保####内外安全。
四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法规,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。
11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。
12、服从领导安排,完成领导交办任务。
5、积极扑救。
火警初起阶段,要全力自救。
防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。
6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。
看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。
九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。
保安员值班操作及要求一、交接岗1、每日上午9时和下午19时为交接岗。
2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的需>面汇报。
检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。
二、执勤1、7:50 —8:10、13:50 —14:10立岗迎接上班人员;12:00 —12:20 、18:00 —18:20立岗送下班人员。
2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。
3、门卫室值勤时,应做到坐姿端正,注视监视器的动态,做好接待工作,值勤期间不看书报电视,听收音机。