平安福早会
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一、开场(主持人)。
尊敬的领导、各位同事,大家早上好!欢迎大家准时参加今天的平安早会。
平安大早会主持稿最新(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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平安早会主持稿在不断进步的时代,需要使用主持稿的情境愈发增多,主持稿的写作没有固定格式,它的最大特点就是富有个性。
大家知道主持稿怎么写才正确吗?下面是作者帮大家整理的平安早会主持稿,希望能够帮助到大家。
一、开场白在座的各位新人,亲爱的事业伙伴,大家早上好!今天的晨会由我为大家主持。
借此机会,欢迎在座的新伙伴加盟xx,成为xx温暖大家庭中的一员。
我叫xx,我愿意与您成为生活中的知心朋友和事业上最愉快的合作伙伴。
提议大家用热烈的掌声再次欢迎我们的新人加入!二、轻松晨操在xx营销中,我们提倡快乐营销,精彩生活。
那么今天的轻松快乐时刻就要来临,让我们尽情的体验一下xx带给我们的轻松与快乐。
借助各位热烈的掌声有请xx伙伴前来带操!非常感谢前来带操的各位伙伴,谢谢你们!一曲晨操不仅让我们的血液得到充足的氧气,更是我们之间友谊与快乐的传递。
三、业绩分享太保提供发展舞台,我来演绎人生精彩!下面我们一起来分享以下优秀的伙伴带来的业绩:掌声有请xx伙伴,为我们分享他精彩背后的故事!我发现以上伙伴都具有一个共同的优点,就是具有积极的心态。
我们常说成功的人之所以成功,是因为他们具有积极的心态,态度决定一切,只有不断寻找机会,准备机会,创造机会才能成为真正的强者。
让我们再次以热烈的掌声感谢以上各位伙伴带来的业绩分享!四、专题时间成功的圣经告诉我们:“凡成功的人,都善于做到将理论通过演练达到与实际的完美结合。
”这说明演练有多么的重要,重要的时间留给重要的人物,请大家以最热烈的掌声有请我们的帅哥司令xx老师带来的专题尽享人生大演练!x老师为我们每个人走向职业成功描绘了最有效的途径。
使我们在职业生涯这个无烟的战场又多了一件克敌法宝。
让我们再次用热烈的掌声来感谢xx。
五、政令宣导太阳已高空悬挂,我们征战在即,在披挂上阵之前,让我们擦亮眼睛,用热情的目光加响亮的掌声,有请我们气质非凡的美女司令x科长做出征前的政令宣导。
六、纪律宣导掌声有请值班主任xx做纪律宣导!七、结束语跨别昨日迎来新的征程,未来的奋战我们将赢得新的荣誉,让我们摒弃那拖沓的往昔,共同迎来新的今天,让我们扬帆起锚,主宰自我,下面请大家共同做一个动作:拿出您的工作日志,写上今天要分享喜悦的人群。
平安是福
——实小五(4晨会讲话记录孙悦的一曲《祝你平安》曾经唱遍了大江南北,动人的旋律至今在耳边萦绕,这是人们对于幸福生活的渴望。
人的生命只有一次,谁不希望能够快快乐乐,平平安安地度过一生?所以我们总愿把这样的祝福挂在心头:“ 岁岁平安,一生平安。
”
对于我们小学生来讲,注意交通安全就是平安,课间不搞打就是平安,饮食卫生就是平安……尤其需要注意的是交通安全:在路上追逐搞打;违反规定骑自行车,而且比水平,耍杂技,甚至骑车带人;乱闯红绿灯……这些不正确的行为都会影响到我们的生命安全。
在我们的现实生活中,无数的事实告诉我们,凡是无视安全的行为必将付出惨痛的代价:**小学的一名学生因为骑车带人, 不慎跌倒,一人骨折;**同学因为急于在红灯亮起的那一刹那穿过马路,结果永远躺在了汽车轮下……一幕幕血的教训告戒我们:安全重于泰山。
安全就像一颗光芒四射的太阳,照亮我们的人生;安全就像一滴生命之水,维系着我们的生死存亡;安全就像一根七彩的丝带,连接着一个个美好的愿望,构筑着一个美丽、祥和、五彩缤纷的幸福世界。
同学们,当新一天的太阳从东方地平线上喷薄而出的时候,当温暖清新的春风吹拂着祖国大地的时候,让我们的双手紧紧相连,让我们一起把握安全,拥有明天!让我们共同祝愿:岁岁平安,一生平安。
平安保险公司早会的内容平安保险公司早会的内容一、开场白早晨,当晨曦照进平安保险公司的办公室,一场全员参与的早会纷纷展开。
早会是平安保险公司每天的重要仪式,旨在汇聚全公司员工的思想,传递信息,展示业绩,启迪灵感,激励士气,提高工作效率。
早会的内容丰富多彩,紧密结合公司目标和员工需求,每天都充满了新鲜动力与挑战。
二、公司动态首先,早会开始时会由公司高层领导主持,向全员员工简要介绍过去一天的公司动态。
这包括公司的业绩、项目进展、市场情况、行业动态等等。
通过这样的传递,公司高层能够连接各个部门、团队以及每一名员工的努力,让每个人对公司整体的发展以及自己所做贡献的认知更加清晰。
三、员工亮点接下来,早会将通过“员工亮点”板块,展示前一天出色的员工表现。
无论是个体贡献还是团队合作,每一位优秀的员工都有机会在早会上获得肯定和赞扬。
这不仅是对个人努力的认可,也激励着其他员工积极投入到工作中。
员工亮点板块的设立,让公司成员之间有更多的交流和合作机会,促进了团队凝聚力的提高。
四、主题分享随后,在早会上会邀请一位公司内部或外部专家分享主题演讲。
这个环节旨在激发员工的企业家精神和新思维,展现保险行业的发展趋势以及行业最新动态。
从保险业务的专业知识到领导能力的培养,公司希望通过专家分享,给予员工更多的启发和思考,提高整体素质和竞争力。
五、部门汇报在早会的重要环节中,各个部门汇报前一天的工作进展和计划。
每个部门的负责人都有机会简要介绍他们的团队成果,并解答其他部门提出的问题和建议。
这样的沟通交流有助于部门之间的信息共享,避免工作重复和资源浪费,同时也提高了团队的协作效率。
六、激励问候为了给员工精神鼓励,早会最后一个环节会有激励问候板块。
员工可以自由发表自己的感想、进展和困惑等等。
同事们可以在此时互相鼓励,分享资源和经验。
这个环节的开展,有助于加强内部交流,创造一个更加开放的氛围和工作环境。
七、总结早会是平安保险公司凝聚力的重要组成部分,每一位员工都能够在这里接受信息、传播信息、分享成果和思考问题。
平安早会流程首先,平安早会的时间安排非常关键。
通常来说,平安早会应该在上班时间开始的第一个小时内进行,这样可以确保所有员工都能够参加。
同时,平安早会的时间不宜过长,一般控制在15-30分钟之间即可。
这样可以保证会议的高效进行,不会浪费员工的工作时间。
其次,平安早会的内容安排也需要合理规划。
在会议开始之前,可以播放一段激励或者正能量的视频,让员工们在轻松愉快的氛围中开始一天的工作。
然后,可以安排公司领导或者相关部门负责人就公司的最新动态、重要事项、工作安排等进行通报和说明。
此外,也可以安排员工分享工作心得、经验,或者进行员工互动交流等环节,增强员工的参与感和归属感。
另外,平安早会的形式也可以多样化。
除了传统的会议形式外,还可以采用轮流主持、主题分享、团队建设等形式,增加会议的趣味性和参与度。
同时,也可以通过设置签到、奖励、激励机制等方式,激发员工的积极性和参与度,使平安早会不再是一项枯燥的例行公事,而是一项让员工期待和享受的活动。
最后,平安早会的效果评估也是非常重要的。
在会议结束后,可以通过问卷调查、员工反馈、工作成果等方式对平安早会的效果进行评估和总结。
这样可以及时发现问题和不足之处,不断改进和优化平安早会的流程,使其更加符合公司的实际情况和员工的需求。
总之,一个高效的平安早会流程对于公司的发展和员工的工作效率有着非常重要的意义。
通过合理的时间安排、内容安排、形式多样化和效果评估,可以使平安早会成为一项真正能够凝聚团队力量、提升工作效率的重要流程。
希望以上内容能够对大家有所启发,也希望公司能够不断优化和改进平安早会流程,为公司的发展和员工的成长创造更好的工作环境。
平安保险公司早会内容一、开场白(5分钟)早上好,各位同事!欢迎大家参与今日的早会。
在今日的会议中,我们将分享一些重要信息、谈论最新进展,并确保我们在工作中保持高效合作。
期望大家能够乐观参与,一起为平安保险公司的进步贡献力气。
起首,让我们来回顾近期的工作效果和亮点。
二、工作效果回顾与亮点分享(10分钟)在过去的一周,我们在各项工作中取得了一些重要的效果和亮点。
起首,我们的销售团队在上个季度超额完成了销售目标,并实现了一系列新产品的成功推出。
这对于公司的进步具有重要意义,并且为我们明确了将来的进步方向。
此外,我们的客户服务团队在过去的一个月中成功处理了超过1000个客户投诉,并获得了95%以上的满足度评判。
这再次证明了我们团队在提供卓越客户服务方面的能力和专业素养。
三、市场行情与竞争对手分析(15分钟)接下来,我们将对当前市场行情和竞争对手进行分析,以便更好地了解市场动态并制定相应的市场策略。
请销售团队的同事们筹办好对市场竞争对手的最新状况进行简要汇报,并提出一些建议,以保持竞争优势。
同时,我们还将邀请风险管理团队的同事分享一些最新的风险评估结果和趋势分析,以援助销售团队更好地了解市场环境和风险状况。
这将为我们制定更具针对性的产品和销售策略提供有力支持。
四、产品创新与研发进展(20分钟)作为保险公司,产品创新和研发一直是我们的重要任务之一。
在过去的几个月中,我们的研发团队持续投入,并成功推出了一些新产品。
今日,我们将邀请研发团队的同事们分享他们的最新进展和创新想法。
请他们介绍新产品的核心特点、目标市场以及用户反馈等方面的状况,并在最后留出时间,让大家提问和谈论。
五、合作沟通与团队建设(15分钟)为了加强团队合作和有效沟通,我们将进行一项团队建设活动。
这次活动将包括小组谈论、角色扮演和团队协作等环节,旨在培育团队精神和提升团队成员的协作能力。
通过这样的活动,我们将加强团队之间的联系和合作,提高团队整体效能。
平安福早会
好东西
你的平幸安福守护
寿险市场部202208
重要提示:仅供内部培训仅供内部培训禁止对外使用禁止对外使用本计划主险为分红保险,其红利分配是不确定的
好东西
授课指引授课目的:启动销售意愿,示范销售技巧授课时间:三十分钟
课程内容:挖掘了护身福产品卖点,销售护身福对业务员的好处,并针对销售过程中可能出现的困惑进行了答疑解惑,最后示范了销售流程与话术。
仅供内部培训禁止对外使用
好东西
早会目录市场背景产品亮点
销售利益销售示范3
仅供内部培训禁止对外使用
好东西
开发背景市场需求:中高端客户大病保障需求大
创新需求:轻度重疾更完美队伍使命:保障型产品宣传与销售
仅供内部培训禁止对外使用
好东西
中高端客户大病保障需求大数据统计显示,目前中高收入城市居民中持有投资理财产品的比例达到了62%,在投资理财产品分布上,除股票、基金等传统投资方向外,收益稳健的分红保险业已成为投资者另一个投资热点。
但随着近年来食品安全状况日益令人担忧,全球性气候和地质灾害频发,交通意外造成的悲剧时有发生,现代人生活压力增大等,现今大部分都市人身体状况处于亚健康状态,大病发病率持续走高,发病年龄连年降低,人们对于健康、安全的关注和需求也因此越来越高。
中国工程院院士、天津医科大学校长、天津肿瘤医院院长郝希山表示:近30年来,全球恶性肿瘤发病数以年均3%至5%的速度递增,其中20%的新发病人在中国,预计到2022年,我国将有550万新发恶性肿瘤患者。
在感冒一次也要支出上千元的今天,疾病、意外绝对是家庭财政的黑洞,不仅对百姓及家庭造成伤害,同时也威胁着家庭财务安全。
——《每日新报》2022年4月14日报道
仅供内部培训禁止对外使用
好东西
有了轻度重疾保障更完美轻度重疾险的好处对早期治疗提供保障,在客户最有信心治病的时侯提供医疗援助缓解初期治疗的经济压力,对客户未来的生活意义深远
特定轻度重疾保险应运而生
仅供内部培训禁止对外使用
使命仅供内部培训禁止对外使用7
好东西
保障是保险产品的最大优势杠杆作用大,几千块钱保费换几十万的保
障专业性强,有利于队伍树立良好的个人和公司的优质服务品牌,利于队
伍长远发展能在客户最需要的时候提供保险援助,可以深化客户对于保险
的功能与意义的认识,有利于客户的长期经营,推动加保、转介绍仅供内部培训禁止对外使用8
好东西
早会目录市场背景产品亮点
销售利益销售示范9
仅供内部培训禁止对外使用
好东西
重疾保障仅供内部培训禁止对外使用10
好东西
护身福画面寓意广告语:你的幸福平安守护
画面元素:双手放护身福字,护身福字剪纸、百福图画卷、喜鹊报喜、年年有鱼、祥云高照。
寓意:护身符与产品名字谐音,将产品形象与福字
有机结合,体现健康为基,只有有了健康的保障,才能守护家人的幸福,
才有家里喜事连连,祥云高照。
背景百福图寓意幸福的未来。
仅供内部培
训禁止对外使用
护身福产品介绍(1/3)主险:分红型寿险产品类型附加重疾:提前给付型
重疾险(20%保额的特定轻度重疾为独立给付)附加意外:长期意外险主险:身故保险金:身故赔付基本保额,保险合同终止(与鑫盛12一致)附加重
疾(附加重疾最高可赔付120%的基本保额):(1)重疾保险金:初患重疾,
给付100%基本保额,附加险合同终止(男性28种/保险责任女性30种重疾),主险保额等额下降。
(2)特定轻度重疾保险金:新增8种独立给付的
轻度重疾,给付基本保额的20%,主险保额、重疾保额不变。
附加意外:(1)意外身故、意外伤残给付对应保额,公共交通意外额外给付一倍。
(2)新增自驾车驾/乘意外身故或伤残责任,额外赔付一倍。
主险、附加重疾:终身保险期间附加意外:保至70岁交费期限10、15、20、30年交仅供内部培训禁止对外使用12
好东西
护身福产品介绍(2/3)投保年龄
10年、15年、20年交:18-55岁30年交:18-45岁捆绑销售:主险、重疾、意外必须以组合形式投保起保点要求:主险和意外的保额起保点为15万保额配比:重疾保额<30万时,重疾保额:主险保额≥0.8:1,且重疾
保额不超过主险保额重疾保额≥30万时,与主险保额不做比例限制,且
重疾保额不超过主险保额意外险保额不做比例限制,但最高保额需满足意
外险通用规则
组合规则
仅供内部培训禁止对外使用
好东西
护身福产品介绍(3/3)保单经过年度1年32%2年5%3年5%4年4%5年4%
交费期间首年佣金率10年交
15年交20年、30年交
35%40%
10%12%
10%12%
8%10%
8%10%
仅供内部培训禁止对外使用
好东西
护身福是对常青树的全面升级与常青树组合相比,护身福组合的重疾、意外责任有所拓展,保障功能更强大,但组合费率几乎一致常青树护身福30种重疾+8种轻度
重疾保障更全意外费率相仿
30种重疾100%保额意外伤残,意外身故公共交通意外交费期
内有效409元/年/万元保额(主险+重疾+意外合计)
最高120%保额
意外伤残,意外身故,公共交通意外+自驾车驾乘意外
保险期间延长至70岁408元/年/万元保额
(主险+重疾+意外合计)
注:护身福和常青树皆为30岁男性,20年交的费率展示仅供内部培
训禁止对外使用
好东西
产品设计五大亮点轻度重疾保人性关怀好
重疾保障广赔付解急难保额可长大助御抗通胀
驾乘有保障呵护有车族意外保障全保障期限长
仅供内部培训禁止对外使用
好东西
轻度重疾保人性关怀好平安因应市场需求,专门设定了8大类特定轻
度重疾保障。
一旦确诊,被保险人可获得基本保额20%的赔付,且不影响“重大疾病”保障的给付,最高可获120%保额。
市场上的轻度重疾保障
通常分两种:第一种:轻度重疾赔付后,重度重疾的保额等额减少,想当
于用一部分重
度重疾的保额保轻度。
第二种:轻度重疾赔付不影响重度重疾的保障,这种设计更人性化,平安护身福就是这样的好产品。
彰显平安实力体现人性关怀仅供内部培训禁止对外使用17
好东西
什么是轻度重疾所谓特定轻度重疾,是重大疾病前期较轻的阶段,若
能及早
发现并及时治愈,就有可能避免发展到“重大疾病”的程度。
在轻度阶段得到有效治疗,费用相对较低,治疗效果佳,有助于身体康复并提高后续生活质量。
轻度重疾的特点:亚健康轻度重疾重度重疾
发病率高易治愈治疗费用低
病症发展规律是由轻到重的轻重
不治将转为重度重疾
仅供内部培训禁止对外使用
好东西
轻度重疾费用参考疾病种类1、早期恶性病变2、原位癌3、皮肤癌参考治疗康复费用1-4万元1-4万元1-5万元
4、听力严重受损
5、心脏瓣膜介入手术
6、主动脉内手术
7、脑垂体瘤、脑囊肿脑动脉瘤及脑血管瘤
8、脑损伤
10-20万元6-12万元5-10万元2-4万元1-5万元
仅供内部培训禁止对外使用。