技术质量管理检查考核评分表
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附表3:
工程技术、质量管理考核评分表
受检单位:检查日期:
工程技术、质量管理考核评分表
理制度
受检单位:检查日期:
工程技术、质量管理考核评分表
受检单位:检查日期:
工程技术、质量管理考核评分表
受检单位:检查日期:
受检单位:检查人:
备注:
1、工程实体质量项目考核部分,按照分部清单造价总比来计分(例如无路基工程的分部,路基工程不考核,涉及的桥梁和隧道施工以清单造价占比权重来计分);
2、工程实体质量项目考核部分,多个同类单位工程工程实体质量扣分不累加,计分方式为以总分除以单位工程个数。
职务总经理质量副总质管部长质管员储运部长财务部长采购部长销售部长行政部长部门公司领导公司领导质管部质管部储运部财务部采购部销售部行政部 姓名签名检查部门检查人员制度名称质量方针目标管理制度质量管理体系内部审核制度药品质量否决的规定质量领导小组检查形式检查考核内容及评分标准得分1. 公司每年是否制定质量目标,无质量目的扣除20 分(20 分)。
2. 质量目标未量化,不具体扣10 分(30分)3. 对质量目标的实施情况定期进行检查。
4. 对质量目标的实施情况未进行检查考核不得分5. 与奖惩挂钩。
未与奖惩挂钩扣20 分(20分)1. 质量管理体系审核工作有归属管理部门。
未明确体系审核归属部门扣10 分(10分)2. 审核工作有计划,有实施,有总结,有落实,每年进行一次。
审核工作少进行一次扣10 分(40 分)。
3. 按计划实施内审,内容符合计划要求:现场审核有记录;上报审核报告。
审核无计划,五报告扣20 分(20 分)。
4. 对审核中发现的问题及时制定纠正和预防措施,并予以实施。
无纠正和预防措施实施扣15 分(15 分) .5. 对纠正和预防措施的落实情况及效果能进行跟踪验证。
无跟踪验收扣分(15 分) .1. 未明确质量否决权部门扣10 分(10 分)。
2. 对否决的内容和形式和人员不明却少一项扣 5 分(30 分)3. 不能明确,有效行使否决每次10 分(30分)4. 对药品实行否决未及时通知有关部门,发现一次扣10 分(30 分) .5. 否决程序不对,每次扣 5 分(10 分)6. 每一个有否决权的岗位,否决的责任权利不明确,没人扣 5 分(10 分)质量部组织检查考核存在问题与改进措施负责人制度名称质量信息管理制度药品采购管理制度首营企业和首营品种审核制度药品销售和售后服务管理制度检查考核内容及评分标准得分1. 质量信息归属管理部门明确.质量信息归属管理部门未明确扣10 分(10 分)2. 信息网络体系健全,信息聚道畅通。
监理单位质量管理检查评分表
注:每项最多扣减分数不大于该项应得分。
监理单位安全管理检查评分表
检查人:被检查人:注:每项最多扣减分数不大于该项应得分。
施工单位质量管理检查评分表
检查人:被检查人:注:每项最多扣减分数不大于该项应得分。
施工单位安全管理检查评分表
检查人:被检查人:注:每项最多扣减分数不大于该项应得分。
文明施工检查评分表
检查人:被检查人:
注:1、每项最多扣减分数不大于该项应得分;
2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分,检查评分表计零分。
e a n dA l lt h in gs in th ei r be i ng ar eg o技术质量管理检查考核评分表项目名称序号考核项目考核内容检查要点及评分标准检查扣分情况得分施工技术管理办法的学习情况(5分)贯彻和组织学习(5分)1.未进行贯彻和组织学习扣3分,记录不完整扣2分; 2.无局施工技术管理办法书面文件扣5分。
技术管理体系(7分) 1.技术人员分工和明确职责(2分)2.各项技术管理制度(5分)1.技术人员书面分工明确(1分),职责清晰(1分); 2.建立完善的技术资料签字制度、技术数据复核及检算制度、技术资料保管制度、测量复核制度、技术交底制度、技术工作台帐及统计资料管理制度、定期检查考核制度、技术工作交接制度、重大问题请示报告制度等,并严格执行;少一项扣1分。
施工技术调查(3分)1.开工前施工调查(2分);2. 施工过程中的施工调查(1分)。
1. 施工调查提纲全面、细致,分工明确(0.5分),及时提交施工调查报告,报告内容完整(1.5分); 2 施工过程中的施工调查资料完整(1分)。
设计文件 1.及时组织审核设计文件(2分) 2.1. 能全面审核设计文件,有审核记录(1分),台帐完整(1)分; 2. 对审核发现的问题及时处理(2分) ,记录完整(2分); 3. 存在未经审查无误的设计文件交付施工现象不得分。
t at i mn d A l lt h in gs in th ei r be i ng ar eg oo df o rs审核(6分) 图纸审核问题处理(4分)施工组织设计(18分)1.施工组织设计编制(12分) 2.施工组织设计实施(4分) 3.施工组织设计的修改(2分)1. 制定施工组织设计编制计划(1分),按时组织编制(1分);施组编制前组织由项目行政管理人员、技术人员、各部门负责人参加的方案研讨会,确定总体施工方案(2分);施工组织设计内容完整(6分),手续齐全(2分);2. 对审批生效后的各种施组或方案能及时进行交底(1分),下发相关部门和人员(1分),并监督实施,留存完整的实施记录(2分);3. 在施工条件发生重大变化时,按照规定修订施工组织设计(1分),并及时上报审批(1分)。
工程测量 (10分)1. 建立健全管理制度(2分) 2.交接桩(1分) 3.工程测量(4分) 4. 测量记录(2分)5.测量仪器管理 (1分)1.有专人(兼职)负责测量工作(1分),项目测量复核制度切实可行(1分);2.对设计单位的交接桩资料及时进行现场核对,并保留会签齐全的交接桩的原始资料及核对记录(1分);3. 及时进行施工复测、重点工程的控制测量和施工放样测量(2分),施工复测、重点工程的控制测量形成测量成果书及时上报有关部门审批签认 (2分);4.测量记录齐全、整洁、规范(0.5分),测量人、复核人签字t i me an d A l lt h in gs in th ei r be i ng ar eg oo df o rs 手续齐全(1分),记录本按类别编号并设专人保管(0.5分);5. 测量仪器有专人保管(0.5分),定期校核,技术台帐卡片齐全,保持仪器状态良好和标识齐全(0.5分)。
6. 发生由于测量原因造成工程返工现象的不得分。
技术交底 (10分) 1.设计交底(1分)2.技术交底(7分)3.检查技术交底实施情况(2分)1. 设计交底资料完整(1分);2. 技术交底书编制及时、内容完整,交接、复核签字齐全,建立技术交底台帐;台帐不完整扣0.5分,已施工项目无交底一次扣1分,交底书内容不完整一份扣0.5分,签字不齐全一份扣1分;3. 每月检查技术交底实施情况,做好监督检查记录(2分)。
施工过程控制 (10分)1. 关键、特殊工序控制(2分) 2. 施工过程中对工程的监督、检查(4分) 3. 质量保证资料 (4分)1. 对关键、特殊工序作业能力进行鉴定,编制作业指导书,并对实施情况进行专项检查和监控。
未进行鉴定扣0.5分,无作业指导书扣0.5分,无专项检查、监控记录扣1分; 2. 对施工过程控制的各主要环节进行监督检查和指导,并保存过程查检记录;无过程查检记录扣1分,对检查中发现的问题无纠正和预防措施扣1分;3.明确项目质量保证资料清单、样表和填写要求,及时填写和上报签认(2分);建立已有项目质量保证资料台帐(1分),存在已完分项工程无签认齐全的质量保证资料一项扣1分;t i me an d A l lt h in gs in th ei r be i ng ar eg oo df o rs工程试验 (10分)1.试验机构 (2分)2.检验、试验工作(8分)1.试验机构完善(1分),设备及人员资质满足施工生产的需要(1分);2.试验质量管理制度、流程图、管理文件、相关标准和规范齐全(2分);有完整系统的试验记录及台账(4分),检验报告准确、清晰、明确、客观,采用法定计量单位,原材料的进场检验频次满足要求(2分);检验报告结论及采用检测标准不明确的,每发现一项扣1分。
计量管理 (3分)1.计量管理制度(1分)2.计量设备管理(2分)1.无计量管理制度扣0.5分,无专人(或兼职)管理扣0.5分。
2.无统一的项目计量设备管理台帐扣1分,存在一台使用设备未及时标定扣1分。
规范标准管理(3分)1.规范标准配备(1分)2.规范标准使用(2分)1.规范标准应齐全、有效,满足工程需要。
规范标准目录不全扣1分,每缺一项规范标准扣0.5分;2.对规范标准有效性进行确认、标识,出现一本规范标准无标识扣0.5分。
技术文件和资料管理(10分)1.专人管理 (1分)2.建立资料目录(6分) 3.技术文件1. 设专人负责技术文件和资料的管理,人员更换有交接手续和交接资料清单,一项不符合要求扣1分;2. 应建立以下资料目录(数量较大时可建立分级目录):(1)项目技术资料总目录;(2)项目技术台帐目录;(3)建设单位及监理方技术文件目录;(4)设计文件目录;(5)规范、标准及标准t i me an d A l lt h in gs in th ei r be i ng ar eg oo df o rs标识、编号、登记、发放、签收、存放和归档 (3分)图目录;(6)施组、方案、专项措施目录;(7)上级技术管理文件目录;(8)项目经理部技术管理制度目录;(9)工程日志本目录;(10)测量记录本目录;(11)竣工文件组卷目录;(12)其他各类技术资料目录。
每缺一项扣1分;存在一项技术资料未列入目录管理扣0.5分。
3. 文件和资料均按质量管理体系要求进行标识、编号、登记、发放、签收、存放和归档,存在一项技术资料未按要求管理扣0.5分。
竣工文件及工程技术总结 (5分1.竣工文件资料收集和编制(3分) 2.工程技术总结资料收集(2分)1.工程开工后能及早联系业主、监理明确竣工文件编制标准或根据合同要求、国家、行业、地方相关规定确定竣工文件编制标准并报监理批准(1分);2.制定编制计划,明确竣工文件资料清单和形成时间(0.5分),专人负责管理(0.5分);3.竣工文件资料积累能与施工同步,每月进行检查核对;无已完工程竣工文件清单扣0.5分,不能与施工同步扣0.5分。
4.明确工程技术总结编制计划和要求(1分),技术总结积累资料(文字、影像)内容全面(1分)。
1.技术管理体系完善,明确各项技术分工2.设计文件管理合t i me an d A l lt h in gs in th ei r be i ng ar eg oo df o rs规(图纸审核、审批、交底等)3.施组编制、审批合规,并严格按审批的施组方案执行,不擅自更改,更改要有审批程序.严格执行技术交底、技术资料等技术管理制度(含交底编制、发放的及时性、完整性、准确性、可行性及现场执行闭合情况等).严格执行工程测量管理制度(体系建设和执行合规6.严格执行旁站制度(含责任分工和t i me an d A l lt h in gs in th ei r be i ng ar eg oo df o rs领导监督检查),旁站记录、归档及上报备案合规7.试验检测、配合比优化体系(7分) 2.建立完善的技术资料签字制度、技术数据复核及检算制度、技术资料保管制度、测量复核制度、技术交底制度、技术工作台帐及统计资料管理制度、定期检查考核制度、技术工作交接制度、重大问题请示报告制度等,并严格执行;少一项扣t i me ag o o df o rs1分。
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