传媒公司入职劳动合同书

传媒公司员工劳动合同7篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）住址：[员工住址]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，经双方协商一致，达成以下劳动合同条款：一、劳动合同期限及试用期第一条：本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

合同期限为XX 年，其中包括试用期XX个月。

试用期满后，经公司考核合格，正式成为公司员工。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方担任的职位为[职位名称]，并遵守公司的规章制度，按照职位要求完成工作任务。

工作地点为[具体地址]。

三、工作时间和休息休假第三条：公司执行标准工时制，乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。

具体作息时间按照公司规定执行。

加班及请假需遵循公司规章制度。

第四条：乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。

具体按照公司休假制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇第五条：乙方的基本工资为每月[金额]元，具体薪资根据公司薪酬制度执行。

公司将根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩情况调整薪资水平。

第六条：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险费及住房公积金，并视情况提供其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：公司为员工提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具，建立职业危害防护制度，保障员工的身体健康和生命安全。

员工应遵守公司安全操作规程，佩戴劳动防护用品。

如因工作原因导致的职业病或其他伤害，公司依法承担相应责任。

六、保密义务及竞业限制篇2甲方（公司）：__________________传媒有限公司乙方（员工）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司工作的相关事宜，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

传媒公司劳动合同标准范本甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

(一)、劳动合同期限第一条本合同为____期限劳动合同。

(二)、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

(三)、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。

第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：1乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;(五)、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。

有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

传媒公司员工劳动合同3篇篇1传媒公司员工劳动合同一、甲方：传媒公司二、乙方：员工根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方从事传媒行业工作，签订本劳动合同，条款如下：一、合同的签订甲方将聘用乙方作为传媒公司的员工，乙方接受甲方的聘用，在双方共同签署的合同文本生效后，即视为双方正式建立劳动关系。

合同有效期自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。

合同期满前，如有续签需求，应提前30天与甲方协商续签事宜。

二、工作内容乙方在传媒公司从事岗位为【具体岗位】，具体工作内容包括但不限于【工作内容】。

乙方应根据工作需求，服从公司领导的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，共计40小时。

具体工作时间安排由公司根据实际工作需要调整，如有加班，根据国家相关规定支付加班工资。

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息权益。

四、工资和福利乙方的基本工资为【具体金额】，具体工资构成和发放时间由公司规定执行。

乙方可按照国家规定参加社会保险和住房公积金，公司为乙方提供相应的社会保险和住房公积金缴纳。

五、保守公司秘密乙方在工作期间接触到的公司商业机密、技术资料等信息属公司重要资产，乙方应当保守公司秘密，不得泄露给外部机构或个人，否则将承担相应的法律责任。

六、解雇和辞职如乙方在工作中违反公司规章制度，影响公司利益，公司有权解除劳动合同；乙方如有辞职意愿，应提前30天向公司提出书面申请，经公司同意后方可离职。

七、争议解决方式本合同的解释和争议解决方法应遵循中华人民共和国的相关法律法规。

因履行合同发生的任何争议，双方应协商解决，协商不成的，应提交有管辖权的人民法院处理。

八、其他事项本劳动合同一式两份，甲方和乙方各持一份有效，不得擅自修改。

合同的有效期内，如有需要变更合同内容，双方应书面协商，并签署书面协议后生效。

文化传媒公司劳动合同范本6篇篇1文化传媒公司劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：联系电话：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）性别：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟录用乙方为文化传媒公司员工，为明确双方的权利和义务，双方经友好协商一致，达成以下协议：第一条甲方录用乙方为文化传媒公司员工，乙方接受甲方聘用。

第二条乙方的工作岗位为（填写具体职位名称），工作地点为甲方公司所在地。

第三条乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为上午9:00至下午5:00，每天中午休息1小时。

乙方不得迟到早退，否则视为违约。

第四条乙方的月工资为（填写具体金额），工资按月结算，发放日期为每月的25日前。

乙方应按时足额领取工资。

工资的调整将根据公司的相应规定执行。

第五条乙方应认真履行工作职责，完成上级交办的工作任务，保守公司商业秘密，不得私自泄露公司机密信息。

第六条乙方在工作期间应服从公司的管理，并遵守公司的各项规章制度。

对违反公司规定的行为，一经发现，公司有权给予相应处理。

第七条乙方享有带薪年假，具体天数将根据公司的相关规定执行。

第八条乙方在工作期间发生意外伤病，应及时向公司报告，并由公司负责处理相关医疗费用。

第九条乙方离职时应提前15天书面通知公司，并经公司同意后方可离职。

第十条本合同自双方签字生效，至合同结束日期（填写合同结束日期）止。

合同期满，若需要续签则双方可提前30天书面协商。

甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：日期：以上为文化传媒公司劳动合同范本，若双方对合同内容有异议或不清楚之处，应及时与公司人力资源部门联系进行沟通，以确保合同的真实性和合法性。

希望双方在未来的工作中能够相互理解、支持，共同创造公司的美好未来。

篇2文化传媒公司劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方将聘用乙方为文化传媒公司（以下简称“公司”）的员工，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规，经双方友好协商，就乙方加入公司工作事宜达成以下协议：第一条工作岗位和内容1.1 甲方聘用乙方为文化传媒公司的（具体职位名称），具体工作地点为（工作地点）。

传媒公司劳动合同范本6篇篇1甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

其中，试用期为[试用期时长]。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事[工作岗位]工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2. 工作地点：[工作地点]3. 乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行[工作时间制度]，具体工作时间详见考勤制度。

2. 甲方为乙方提供必要的休息时间和设施，确保乙方的身心健康。

3. 乙方应遵守甲方的考勤制度，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方。

四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资水平详见岗位说明书。

2. 甲方将通过银行转账的方式向乙方支付工资，具体支付时间和方式详见工资条。

3. 乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬，甲方不得克扣或拖欠乙方的工资。

五、社会保险和福利1. 甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例详见社保缴纳证明。

2. 甲方将提供必要的福利待遇，如[福利待遇]，以保障乙方的权益。

3. 乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的社会保险和福利制度，如有违规行为，甲方有权解除合同。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1. 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护用品，确保乙方的劳动安全。

2. 甲方定期对乙方进行职业病检查，保障乙方的身体健康。

3. 乙方应严格遵守安全操作规程，防止因违规操作造成的事故发生。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：- 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；- 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；- 乙方因失职给甲方造成重大损害的；- 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；- 法律、法规规定的其他情形。

传媒公司劳动合同用人单位（用人单位）：_____地址：_____电话：_____法定代表人：_____职务：_____劳动者（乙方）：_____ 性别：_____ 年龄：_____籍贯：_____ 身份证号码：_____电话：_____ 住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律、法规，用人单位乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。

一、合同期限本合同期限采用下列第_____种形式1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____年____月____日;乙方完成_____工作任务时本合同终止。

2、有固定期限劳动合同（1）期限为____年。

自____年____月____日至____年____月____日有效。

（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期/试用期，试用期为____个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。

（2）劳动合同期满前____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

（3）本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前____个月通知对方。

3、无固定期限劳动合同本合同自____年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

二、工作内容和工作地点1、乙方从事_____岗位（工种）工作。

2、乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向用人单位报告，并即时脱离工作岗位。

3、乙方的工作地点为________________________________。

4、经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

5、乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

6、乙方违反服务规范和劳动纪律，用人单位可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假用人单位安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

文化传媒公司劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1文化传媒公司劳动合同范本一、甲方（雇主）：公司名称：XXXX文化传媒有限公司法定代表人（负责人）：XXX地址：XXX电话：XXX二、乙方（劳动者）：姓名：XXX性别：XXX身份证号：XXX联系电话：XXX三、工作岗位及职责：乙方被甲方聘用为文化传媒公司的XXX岗位（具体名称），工作地点为公司规定的地点。

乙方的具体职责包括但不限于XXX。

四、合同期限：本合同为固定期限合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满后如果乙方的工作表现良好，甲方可以续签合同。

五、工作时间和休息：1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由公司安排。

需要加班的情况下，要提前向公司报备。

2. 每周休息日为____，国家法定节假日及公司规定的补休日乙方也可以享受。

六、薪酬待遇：1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 乙方的绩效奖金根据公司的年度绩效评定结果确定，奖金标准为基本工资的____%。

3. 乙方享受公司规定的社会保险和福利待遇。

七、工作规范：1. 乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。

2. 乙方应认真履行工作职责，提高工作效率，完成公司交办的任务。

3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的机密信息。

4. 乙方应遵守劳动纪律，不得迟到早退、旷工、漏工，否则甲方有权做出相应处罚。

八、解除合同：1. 在合同期限内，如果乙方有下列情形之一，甲方有权随时解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）严重失职、玩忽职守的；（3）因不符合公司的要求而绩效一直不达标的；（4）因私自将公司机密信息外泄的。

2. 在解除合同时，甲方应给予乙方合理的通知和补偿，但不影响对乙方的违约处理。

九、其他约定：1. 本合同经双方签署后立即生效。

2. 本合同可由双方书面协商变更或解除。

3. 本合同未尽事宜由双方协商解决。

甲方（盖章）：XXX文化传媒有限公司法定代表人（签字）：_________乙方（签字）：__________________日期：____年__月__日以上内容为合同正文，双方签字生效。

传媒公司员工劳动合同3篇篇1传媒公司员工劳动合同范本一、甲方：传媒公司地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：员工身份证号码：联系地址：联系电话：以下就甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议：第一条服务内容乙方同意加入甲方公司担任【职位】，从事【工作内容】，按照甲方的工作安排和要求，为甲方公司提供劳动服务。

第二条面试乙方须经过甲方公司的面试程序，并被甲方公司录用后方可正式成为甲方公司的员工。

第三条合同期限本劳动合同自【起始日期】起生效，合同期限为【期限】。

合同期满后，双方可以继续续签合同，如有异议，应当提前【提前终止通知期限】提出书面通知。

第四条工资薪金及福利待遇1. 乙方的基本工资为【基本工资】元/月，具体的绩效奖金和工资增减根据甲方公司的规定执行。

2. 甲方公司为乙方缴纳社会保险和公积金，具体费用和标准按当地政府规定执行。

3. 乙方享有甲方公司提供的其他福利待遇，如带薪年假、节假日福利等，具体按公司规定执行。

第五条工作时间和休息假期1. 乙方每周工作时间为【工作日时长】小时，工作日为每周【工作日】至【工作日】，休息日为【休息日】。

2. 在法定节假日以及公司规定的带薪年假期间，乙方享有正常的休息假期。

第六条工作职责和要求1. 乙方须服从甲方公司的工作安排和领导安排，按时完成工作任务。

2. 乙方在工作中应当保守公司机密，不得将公司的商业秘密泄露给第三方，如有违反，需承担相应的法律责任。

第七条解决劳动纠纷发生劳动纠纷时，双方应友好协商解决；协商不成时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向法院提起诉讼。

第八条特别约定1. 乙方在本合同期间不得擅自辞职，如需离职，应提前【提前通知期限】通知公司。

2. 乙方应当认真履行职责，积极进取，为公司的发展做出贡献。

3. 本合同未尽事宜，依法律法规和公司规章制度执行。

第九条合同终止1. 本劳动合同期满后，如双方无异议，可继续续签合同。

传媒公司劳动合同单位名称住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据《中华人民共和国_____》等有关法律规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本工作合同，并承诺共同遵守：一、合同期限：甲乙双方约定采用固定期限劳动合同，本次合同期限自____年____月____日至____年____月____日止，其中试用期____个月，试用期截止至____年____月____日，合同期满，经双方协商一致可以直接续约；双方或一方不愿续订的，本合同终止。

二、工作职位和工作任务：1、乙方同意甲方根据工作需要安排的工作岗位____________。

2、乙方应能胜任甲方安排的工作岗位，保质保量的完成。

3、根据甲方的工作需要安排，乙方的工作地点但不限于_____；乙方同意甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作地点和工作岗位。

三、工作时间和休息休假：1、工作时间：乙方的岗位实行_____工时工作制。

乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。

2、甲方保障乙方享有法定休息休假权利。

因工作需要，乙方需延长工作时间或加班的，乙方自主安排，但不支付加班加点工资，经公司批准，可以安排倒休。

3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。

四、劳动报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，以现金形式支付乙方工资，执行本企业工资标准。

2、甲方按税前月薪支付乙方薪酬，基本工资为____元/月，岗位工资为____元/月，岗位补贴为____元/月；合计____元/月，每月____日发放。

五、社会_____________________________________________：甲乙双方应按国家和当地社会____的有关规定缴纳职工养老、失业和医疗统筹_____费用，甲方为乙方办理相关手续。

六、_____、劳动条件：甲方承诺，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

传媒公司员工劳动合同范文8篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司担任相关职位工作事宜，经友好协商，达成如下劳动合同条款：一、劳动合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方的工作需要，从事[具体传媒工作职位名称]岗位工作。

在合同期内，甲方可以视工作需要及乙方工作能力调整其工作岗位。

乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的各项制度和规定。

工作地点在甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据国家有关规定和标准，结合公司实际情况，制定员工工作时间安排和休假制度。

乙方须遵守执行。

甲方因工作需要可安排乙方加班或调整工作时间安排。

四、劳动报酬及支付方式和时间第四条：甲方按月支付乙方工资报酬，具体数额按照甲方内部薪酬体系及岗位考核办法确定。

甲方可以根据乙方的工作表现、岗位调整以及绩效考评结果对乙方的工资进行相应调整。

工资支付时间为每月的XX日左右。

工资支付形式采用货币支付。

若遇节假日则提前或顺延支付。

五、社会保险及福利待遇第五条：甲乙双方应按照国家有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。

社会保险缴纳比例按照各自所在地的相关规定执行。

此外，根据公司的福利政策，乙方有权享受各类社会保险福利和带薪休假等福利政策。

具体内容根据公司相关规章制度执行。

甲方将在员工入职后为其办理社会保险手续。

乙方需提供相关的证件资料并承担个人缴纳部分的社会保险费用。

甲方鼓励员工积极参保并承担公司应缴纳的社会保险费用。

如因乙方原因导致无法参加社会保险的，一切后果由乙方自行承担。