模板-入职劳动合同简单版

新员工入职劳动合同模板〔精选6篇〕新员工入职劳动合同1甲方：________________乙方：________________根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用方法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的根底上，经协商一致同意签订本试用合同。

第一条、合同期限甲乙双方约定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，有效期为_______个月。

第二条、岗位安排根据甲方的工作安排，聘请乙方在___________工作岗位就职。

在试用期间，根据工作需要和乙方才能，甲方有权对乙方的工作岗位进展调整。

第三条、薪资报酬甲方聘请乙方在试用期间的工资为_________元/月，甲方按月发放，该项报酬包括所有补贴在内。

第四条、甲方的权利与义务1、甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；2、甲方有权对乙方违法乱纪和违背公司规定的行为进展处分；3、甲方对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提早解除本合同。

4、甲方应为乙方创造良好的工作环境和条件；5、甲方要按本合同支付给乙方薪金；6、甲方对试用期乙方因工受伤，由甲方负担赔偿，试用期乙方的医疗费用由甲方承当_____%，乙方承当_____%；7、试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；8、对员工有突出表现，甲方可提早完毕试用，与乙方签订正式劳动合同；9、试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算；l试用期，乙方请长病假_____天、事假团党委计超过_____天者，试用合同自行解除。

第五条、乙方的权利与义务1、乙方享有国家法律法规赋予的一切公民权利；2、乙方享有____规定的就业保障的权利；3、乙方享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；4、乙方对试用状况不满意，恳求辞职的权利。

5、乙方应遵守国家法律法规、____规定的公民义务；6、乙方应遵守公司各项规章制度、员工手册、行为标准的义务；7、乙方应维护公司的声誉、利益的义务。

简单的员工入职合同5篇简单的员工入职合同5篇对于企业的雇佣合作，作为一名员工，应该懂得签订规范的合同协议，以此确保权益受到法律作用的保护。

那么,你有了解过合同吗？下面是小编整理的简单的员工入职合同5篇，欢迎大家阅读分享借鉴。

简单的员工入职合同（精选篇1）甲方：__有限公司乙方：身份证号：__________________________________(附派遣员工登记表) 甲方聘用乙方为甲方人才派遣员工，乙方已经了解并同意甲方与本合同首次的用工单位合作协议的合作条款。

根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动法》)及其它有关法律、法规，甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条合同期限：1、依照劳动合同法中关于人才派遣的有关的规定，本合同期限自签署日起两年有效，首次用工单位为：______________________________,工作岗位为：___________，工作期限为2年，试用期为2个月。

2、如乙方被用工单位退回，甲方有义务另行将乙方派遣到类似岗位就职，如乙方未被甲方派往其他用工单位就职，须按时在甲指定地点进行政治学习、上岗培训等业务学习，同时，甲方应按乙方工作地政府公布的最低月工资数发给乙方，直至乙方被派遣工作或本合同终止为止。

3、如乙方拒绝上岗培训、学习或执行其他派遣义务，甲方可依据员工代表大会和工会的有关规定，确定乙方拒绝派遣或学习的行为，脱离了甲方管理，属于单方解除与甲方的劳动关系，甲方应同意乙方的协商解除行为，本合同可以依法解除，甲乙双方均无任何经济承担责任。

第二条工作岗位内容、地点、工作职责：1、乙方具体工作岗位的岗位标准、内容和地点由用工单位与乙方在岗位合同中确定，该合同与本合同同等有效，对于合同期内是否符合录用要求，用工单位岗位协议的制度和标准，具有参照依据。

2、甲方或用工单位可根据经营需要，依照乙方的能力(专业、工作、体力)和工作表现，依据有关员工的规章制度，有权调整乙方工作的岗位、内容、地点，乙方有义务接受管理。

简单员工入职合同6篇篇1简单员工入职合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟录用乙方为其公司员工，为了明确双方权利和义务，特订立本合同。

双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商一致，特签署本合同。

一、职位及工作内容1.乙方聘任为（公司名称）的（职位名称），具体工作内容为：（工作内容描述）二、薪酬及福利1.乙方的月薪为人民币（具体金额）元整，每月工资发放时间为（具体日期）。

2.乙方享受公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。

三、工作时间1.乙方每周工作时数应为40小时，具体工作时间为上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，周一至周五上班，每日中午休息1.5小时。

2.如有需要，乙方应在必要时加班，并根据公司规定获得加班费。

四、试用期1.乙方入职后将进行为期3个月的试用期，期间工资待遇不变。

2.试用期内双方有权提前解除劳动合同，解除合同需提前3天书面通知。

五、保密条款1.乙方应严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密及其他机密信息。

2.解除劳动合同后，乙方应当交还公司所有资料，并删除所有存储的机密信息。

六、其他事项1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

如有未尽事宜，双方可以协商并签订补充协议。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后双方如愿继续合作，应重新签订劳动合同。

3.本合同与国家相关法律法规、行业规章准则、公司章程等制度规定一致的，应遵守上述规定。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：以上所述合同经双方确认无误后正式生效。

备注：本合同一式两份，双方各持一份。

任何一方都无权单方修改合同内容，如有争议，以合同实际条款为准。

篇2简单员工入职合同一、甲方：单位名称：___________________地址：_____________________________法定代表人/负责人：______________统一社会信用代码：_________________联系电话：_________________________二、乙方：员工姓名：_________________性别：____________________________身份证号码：_____________________联系电话：_________________________三、职位及工作地点1. 岗位：___________________________2. 职位等级：_______________________3. 工作地点：_______________________四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工资、绩效工资（如有）、奖金等组成。

简易版劳动合同模板甲方_____地址_____法定代表人（主要负责人）_____乙方_____性别_____身份证号码_____现通信地址_____联系电话_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。

经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。

或者实行计件制，计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定_____第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字（盖章）乙方签字签订时间：____年____月____日劳动者合同文本已领签字：简易版劳动合同模板（二）甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址：_____ 联系电话：_____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

劳动合同模板通用版6篇篇1劳动合同模板通用版一、甲方：（公司全称）法定代表人：注册地址：（详细地址）联系电话：传真：邮箱：二、乙方：（个人姓名）身份证号码：户口所在地：联系电话：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商就乙方全职（兼职/临时）从事何种岗位的工作事项等达成如下协议：一、工作内容：乙方从事的工作为（具体工作内容），主要包括（列举具体的工作内容），并要求在工作过程中遵守公司规章制度。

二、工作地点：乙方将在公司（工作地点）从事工作，若需要变动工作地点，应提前通知乙方，并经双方协商一致确定。

三、工作时间：乙方的工作时间为（具体的上班时间和下班时间），工作日为每周（具体的工作日），在需要加班时，应按照公司的规定执行。

四、试用期：甲方与乙方约定的试用期为（具体的试用期时间），在试用期内乙方享有的工资待遇及其他福利待遇为（具体的薪资和福利待遇）。

五、工资待遇：乙方的基本工资为（具体的基本工资数额），其他工资待遇如加班工资、绩效工资等按照公司相关规定执行。

六、工作安全：双方约定保障乙方的工作安全，如乙方在工作过程中出现意外伤害或其他相关问题，应由甲方负责处理。

七、保密协议：乙方在工作过程中接触到的公司商业机密及其他相关资料，应遵守公司的保密规定，严禁泄露给外部人员。

八、解除劳动合同：当一方需要解除劳动合同时，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致解决相关问题。

九、其他事项：1. 双方同意劳动合同中如有未尽事宜可另行签订补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司盖章）：乙方签名：日期：日期：此为劳动合同模板通用版，可根据具体情况自行修改添加相关内容。

希望双方在合作中互谅互让、共同进步。

篇2劳动合同模板通用版一、甲方（用人单位）：公司名称：__________注册地址：__________法定代表人：__________电话：__________二、乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________出生年月日：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同基本情况甲乙双方经平等协商，本着诚实信用、互谅互让、平等自愿的原则，签订本合同。

用工劳动合同简易版甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：_____ 性别：_____出生年月：文化程度：户籍所在地：身份证号码：现居住地：通信地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限合同期自____年____月____日起，至____年____月____日止。

其中，试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产需要，从事岗位工作，乙方工作地点在_______________________________________________________。

2、乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定标准。

三、工作时间和休息休假1、乙方所在的岗位实行。

2、甲方因生产需要加班的，经与乙方协商后可以延长工作时间，时间由乙方根据自身健康条件自行安排。

3、甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的带薪年休假。

职工累计工作已满____年不满____年的，年休假为5天；已满____年不满____年的，年休假为10天；已满____年的，年休假为15天。

四、劳动报酬1、甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。

甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。

2、乙方在试用期工资为元/月。

乙方试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

3、乙方在试用期满后，4、甲方每月至少一次以货币的形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。

乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准500元，并实行长效的工资增长机制。

简单员工入职合同6篇篇1员工入职合同合同编号：_______甲方：公司名称乙方：员工姓名为明确双方的权利和义务，根据相关法律法规并经双方协商一致，达成如下入职合同：一、聘用岗位1.1 甲方同意聘用乙方为________职位，工作地点为_______。

1.2 乙方须全力履行工作职责，服从公司的工作安排，不得擅自离职或转岗。

1.3 具体职责和工作内容将另行在岗位说明书中列明，并由双方签字确认。

二、工作时间和地点2.1 工作时间为每周__小时，工作时间为__年__月__日，至__年__月__日。

2.2 工作地点为公司规定的工作场所，如有调动，将提前通知乙方。

2.3 岗位性质需要时需要加班，乙方须服从公司的安排。

三、薪酬待遇3.1 乙方的薪酬构成为基本工资、绩效奖金及其他福利待遇。

3.2 薪酬的支付周期为每月__日，具体数额以公司的工资条为准。

3.3 乙方有权要求公司定期为其进行薪酬调整，具体调整办法将另行协商。

四、保密条款4.1 乙方在公司任职期间以及离职后，须对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。

4.2 乙方在离职后，公司有权对其进行保密协议的核查，如有违反，将追究其法律责任。

五、保险待遇5.1 公司将为乙方购买工伤保险和意外险，保障乙方在工作中的健康和安全。

5.2 如乙方在工作中受伤或发生意外，公司将提供相应的赔偿福利。

六、福利待遇6.1 公司为乙方提供法定的带薪年假、婚丧假、产假等福利。

6.2 公司为乙方提供定期体检、节假日福利、员工福利卡等福利待遇。

七、培训机会7.1 公司将为乙方提供各种形式的培训机会，提升乙方的职业技能和发展空间。

7.2 乙方有义务积极参加公司组织的培训活动，不得拒绝或逃避。

八、终止合同8.1 乙方若有违反公司规定或合同内容的行为，公司有权解除合同。

8.2 如乙方有自离意愿或发生其他原因须离职，需提前__个月书面通知公司。

8.3 双方如需解除合同，需经过双方协商一致，并签订书面解约协议。

简单用工劳动合同模板5篇篇1简单用工劳动合同模板甲方（公司名称）：地址：________法定代表人（负责人）：________联系电话：________身份证号码：________乙方（员工姓名）：性别：________年龄：________身份证号码：________联系电话：________根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》的相关规定，甲方和乙方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事有关工作事宜，达成如下协议，共同遵守并履行。

一、工作内容1.乙方接受甲方聘用，从事________工作。

2.工作地点为：________。

二、劳动期限1.本合同自________年月日起生效，至________年月日终止。

2.试用期为______个月，试用期内工资待遇为________。

三、工作时间乙方每周工作______小时，工作时间为：______。

四、工资薪酬1.甲方保证按照国家有关规定和政策及时足额支付乙方劳动报酬。

2.乙方月工资为______元（人民币大写：____________）。

五、社会保险1.甲方为乙方办理社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.甲乙双方按照国家有关规定各自承担各项社会保险及个人所得税。

六、劳动纪律1.乙方在甲方单位工作期间，须认真履行职责，遵守劳动纪律，服从领导安排。

2.乙方不得私自离职，需提前______天通知甲方，经甲方同意后方可离职。

七、保密责任1.乙方在甲方工作期间，有义务保守公司机密，严禁泄露公司机密信息。

2.乙方需签署保密协议，并承诺在离职后继续履行保密责任。

八、违约责任1.甲乙双方均应遵守本合同的约定，如违反合同规定，应承担相应的法律责任。

2.因乙方个人原因造成的合同解除，乙方应向甲方支付违约金________元（人民币大写：____________）。

九、争议解决本合同如有任何争议，应通过友好协商解决，协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

入职合同模板6篇篇1入职合同模板一、甲方（公司）与乙方（员工）因劳动事务按照《中华人民共和国劳动法》的规定，达成如下协议，共同遵守：1. 岗位1.1 乙方入职后，公司将安排乙方担任XXX岗位，具体岗位职责如下：（1）XXX（2）XXX1.2 乙方在公司的任职期间，应当认真、负责地履行公司交待的工作任务，达到公司的预期目标。

2. 薪酬2.1 公司将以每月XXX元的薪酬待遇支付给乙方，支付时间为每月X日。

2.2 乙方在公司的任职期间，根据公司的绩效考核情况，薪酬待遇有可能会调整。

2.3 乙方在公司的任职期间，应当按照公司的规定参加社会保险、公积金等相关制度。

3. 工作时间3.1 公司的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

3.2 公司在必要时，有权要求乙方延长工作时间，但不得超过法定工作时间。

4. 保密条款4.1 乙方在公司工作期间，发现公司的商业秘密、技术资料等保密信息，应当保密，不得擅自泄露。

4.2 乙方在离职后，仍应当对公司的保密信息承担保密责任。

5. 终止协议5.1 乙方在公司的任职期间，如发生以下情形，公司有权单方面终止协议：（1）乙方擅离职守、拖延工作；（2）乙方违反公司的规章制度和管理制度；（3）乙方发生违法犯罪行为。

5.2 乙方有权自行提出离职，需提前X天通知公司，双方协商解决离职事宜。

6. 其他约定6.1 本协议一式两份，公司和员工各持一份，自双方签字后生效。

6.2 本协议相关事宜未尽事宜，双方可协商解决。

【甲方（公司）盖章】【乙方（员工）签字】签署日期：XXXX年XX月XX日以上为入职合同的模板，具体内容可根据实际情况进行调整修改。

希望双方在签署合同前，仔细阅读并明确各自的权利和义务，共同遵守合同规定，良好地开展工作。

祝愿双方合作愉快！篇2入职合同模板一、甲乙双方的基本信息甲方（单位）：法定代表人/负责人：联系地址：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同主要内容1. 合同期限：甲乙双方约定，入职合同期限为____年____月____日至____年____月____日。

入职劳动合同简单版7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲乙双方自愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，本着平等、自愿、协商一致的原则，特此签订如下劳动合同：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方的工作岗位为_______________，职务为_______________。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或者综合计算工时工作制等其他工时制度。

2. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为_____元/月。

甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

2. 甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的表现调整乙方的工资和福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

员工入职劳动合同模板（通用5篇）签订劳动合同既可不约定试用期,也可约定试用期。

那么劳动合同是怎样的呢?下面我为大家带来员工入职劳动合同模板，盼望对您有协助，欢送参考阅读!员工入职劳动合同模板1甲方(用人单位)_____________________________乙方(员工、工作人员))______________________依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着同等、自愿、协商相同的原那么，签订本劳动合同：一、生产(工作)任务甲方依据生产(工作)实际须要，聘用乙方在______________岗位从事______________工种工作，担当__________________职务。

二、合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限：1、合同期限为____年____个月，从________年____月____日起至________年__月__日止。

其中前____个月为试用期(见习期)2、以完成必须的工作任务为期限。

详细工作任务为____________，期限自________年____月____日起，预料至________年____月____日止。

三、工作时间甲方对乙方实行第____种工作制：1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。

2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。

四、工资待遇(一)工资收入构成：乙方的工资收入由__________________________几局部构成。

(二)工资标准：1、试用期(见习期)工资待遇为________________.2、试用期(见习期)满后的工资待遇为____________________.3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。

乙方的工资待遇调整按甲方工资安排制度和管理方法执行。

五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方担当相应责任;双方均有过错的，依据实际状况，由双方各自担当应负的责任。

新人入职工作劳动合同（通用6篇）新人入职工作篇1甲方(用人单位)_________________________乙方(劳动者)___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止，共_________年。

其中试用期从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止，共_________个月。

第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_________工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_________，承担任务，担任_________工种。

乙方应达到的数量、质量指标：_________.第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件。

具体内容如下：_________________。

第四条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项。

具体内容如下：_________________。

2.乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过______小时、每周工作时间不超过______小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。

日加班不得超过______小时，每月加班不得超过______小时。

乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_________.3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。

劳动合同范本（简易版）6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方从事__________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

2. 甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方发放奖金。

3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方的工资。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应采取有效措施为乙方做好职业危害防护。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，一方违约的，应向对方支付违约金。

2. 违约金的具体数额和支付方式由甲乙双方另行约定。

九、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

入职劳动合同入职劳动合同模板（通用6篇）在人们愈发重视契约的社会中，合同出现在我们生活中的次数越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。

那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编整理的入职劳动合同模板（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

入职劳动合同1甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：甲乙双方根据国家和市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1．合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期／试用期，试用期为个月，可视乙方适应工作能力酌情增减），合同期满聘用关系自然终止。

2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作安排1．乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。

2.甲方实行每周工作_________天，每天工作_________小时的工作制度（工作时间为周一至周五上午8:30~11:30，下午2:30~5:30）。

节假日按国家规定调休，公司另有安排除外。

3.乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。

乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班时间。

第三条劳务报酬1．甲方每月10号支付乙方上月工资，如遇节假日，则延后至最近一个工作日。

试用期工资为元人民币，转正后工资为_________元人民币。

若乙方有突出贡献，甲方可按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

员工入职劳动合同模板（推荐10篇）员工入职劳动合同模板第1篇甲方：___________乙方：___________根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿平等的原则，达成合同条款如下：以资共同遵守。

一、合同期限为________年合同有效期自：________年____月____日至________年____月____日止合同期满即终止执行。

因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。

二、工作岗位经双方协商，乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。

三、劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方在人生安全不受危险的环境条件下工作。

四、工作时间 (特定内容)提前10分钟上班、吃饭一个半小时。

冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30五、工作内容乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作：1、各种货品的销售;2、贷品的清点和验贷;3、各项卫生的打扫、陈列和整理。

4、其他店内需要的工作。

六、劳动报酬根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：基础工资元全勤奖元优秀卫生奖优秀服务奖优秀业绩奖消售提成年终奖。

七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规1、员工应遵守本店各项制度及员工守则，遵守本店规定的工作程序。

2、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分或解雇。

3、员工如毁坏或遗失本店财物的，依市场价给予以补偿。

盘点以少贷的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲方，未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿，按原价赔偿给甲方。

八、合同解除：a)合下列情况之一的，本专卖店可以解除本合同，A、员工严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度的;或有严重损害本专卖店利益的行为，或严重失职，或收受客户回扣的。

B、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。

简单的劳动合同书模板3篇篇1劳动合同甲方（单位）：__________________乙方（员工）：__________________为明确甲方与乙方之间的权利和义务，特订立本合同，共同遵守。

本合同的签订，不影响甲乙双方按劳动合同法规定的权利和义务。

一、工作内容及要求1.乙方应在甲方指定的单位或地点从事_________（具体工作内容）工作，接受甲方的管理和领导。

2.乙方工作期间，必须遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。

3.乙方的工作时间为___________，休息时间为___________。

4.乙方在劳动合同终止前不得自行辞职，应按规定提前___天通知甲方。

二、薪酬及福利待遇1.乙方的工资为____________元人民币/月，工资发放时间为每月______日。

2.绩效考核表现优异的乙方有机会享受额外奖金或晋升机会。

3.乙方享有法定节假日休息，年假______天（含法定节假日）。

4.甲方提供基本的社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按国家规定执行，乙方应与甲方一同办理社保、公积金等手续。

三、劳动保护和劳动条件1.甲方提供符合国家标准的工作环境和工作条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.甲方应根据乙方的工作需要，提供必要的培训和学习机会，提高乙方的工作技能。

3.乙方在工作期间如发生意外伤害或患病，甲方应及时提供帮助和协助处理。

四、劳动纪律及违约责任1.乙方应认真遵守甲方的各项规章制度，对工作认真负责，不得迟到早退，不得擅离工作岗位。

2.如乙方违反劳动纪律，导致工作质量下降或影响公司形象，甲方可根据情节轻重给予批评、警告或解除合同的处理。

3.乙方在解除合同后，应按照法律规定的程序和方式处理后续事宜，不得泄露公司机密及影响公司正常运作。

五、合同期限及解除事由1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满不另行通知即告终止。

若双方沟通一致，可续签合同。

2.本合同如需提前终止，需提前___个月书面通知。

职工入职劳动合同简易版5篇随着人们对法律的了解日益加深，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。

下面是小编为大家整理的职工入职劳动合同简易版，更多合同范本点击“劳动合同”查看！职工入职劳动合同1甲方(聘用方)：身份证号码现家庭住址：乙方(受聘方)：身份证号码现家庭住址：甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年____岁、身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。

甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容：1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;2、负责居室环境卫生工作;3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作;4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。

二、甲方的权利和义务1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月____元计发;试用期满后，劳务工资按每月____元计发。

每个月安排乙方2个休息日，如果乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。

没有特殊情况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。

工资支付时间为每个月底的最后一天。

2、甲方向乙方提供免费食宿。

做到平等待人、不岐视、不_、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。

有义务对乙方的家政服务工作进行指导。

3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用照顾老人保姆雇佣合同3篇照顾老人保姆雇佣合同3篇。

因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担部分医药费用。

4、甲方不得_乙方从事合同以外的工作。

5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。

甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。

6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。

入职劳动合同简单版（精选8篇）入职劳动合同简单版（精选8篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同在生活中的使用越来越广泛，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。

相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的入职劳动合同简单版（精选8篇），欢迎阅读与收藏。

入职劳动合同简单版1甲方（用人单位）名称：___________________________乙方（劳动者）姓名：______________居民身份证号码：_______________________________根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款：第一条合同期限1.本合同有效期限，自____年____月____日至____年____月____日止，为期_____。

其中____年____月____日至____年____月____日止，为试用期。

2.在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。

第二条工作岗位1.甲方安排乙方从事_____工作。

2.甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。

乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。

3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。

第三条工作条件和劳动保护1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。

2.甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。

第四条工作时间1.甲方实际每周工作___天（___小时），休息___天。

2.甲方确因工作（生产）需要乙方加班时，按照公司有关规定给予乙方一定的补偿，或者给予相应时间的调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。