公司企业入职劳动合同范本(标准版本)-企业劳动合同书范本

标准的企业劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1标准的企业劳动合同范本一、甲方：(雇主)_____________________身份证明：____________ 通讯地址：_________________联系电话：______________二、乙方：(雇员)_____________________身份证明：____________ 通讯地址：_________________联系电话：______________三、合同期限：自______________年______________月______________日起至______________年___________月___________日止四、工作内容及要求：1、乙方应当按照甲方的工作安排，认真、勤奋地履行自己的工作职责，不得擅自离职或者旷工。

2、乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得在工作时间内私自处理个人事务，不得在工作中闲聊聊天。

3、乙方应当维护甲方的商业秘密，不得泄露公司内部信息或虚报工作情况。

五、工资福利：1、甲方应当按照国家规定，按时足额地支付乙方的工资，并缴纳社会保险。

2、本合同期间，甲方为乙方提供工作餐。

3、甲方按照公司规定给予乙方带薪年假、病假等福利。

4、甲方不得延迟或拖欠乙方的工资福利，否则应承担相应法律责任。

六、劳动保护：1、甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护措施，保障乙方的身体健康。

2、乙方应当遵守甲方的劳动安全和卫生规定，正确使用工作设备，减少工伤事故发生。

3、如乙方工作中出现意外事故，由甲方负责处理并支付相关的医疗费用和工伤赔偿。

七、解除、终止与违约：1、因乙方提出辞职，或甲方根据公司规定解除劳动合同，应提前30天通知对方，履行相应的解除程序。

2、若因乙方违反合同条款致使劳动合同解除，乙方不享有任何违约金和离职补偿。

3、双方如不履行合同，应承担相应违约责任，并支付违约金。

八、其他约定：本合同未尽事宜，双方可协商解决，并必须遵守相关的法律法规。

用人单位标准版的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人/负责人：_________________[负责人姓名]乙方（员工）：_________________[员工姓名]性别：_________________[员工性别]身份证号码：_________________[员工身份证号码]住址：_________________[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自_________________[起始日期]起至_________________[终止日期]止。

其中试用期为_________________[试用期时长]。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_________________[部门名称]岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_________________[具体地址]。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的工作时间制度。

2. 甲方保证乙方依法享受劳动法律法规规定的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照法律法规和本单位的工资制度，确定乙方的工资水平，并随企业的经营状况、经济效益和乙方的工作表现、个人能力和工作业绩的变化适时调整乙方的工资待遇。

2. 甲方每月________日左右以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施，保障乙方的安全和健康。

乙方必须严格遵守国家有关安全生产的法律法规和甲方的规章制度。

六、社会保险和其他福利待遇甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。

乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

企业劳动合同标准格式（通用5篇）企业标准格式篇1甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：名称：姓名：法定代表人(主要负责人)：身份证号码：户籍地址：通讯地址：通讯地址：经济类型：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限(一)合同期双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1.固定期限：从年月日起至年月日止。

2.无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。

3.以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。

该工作任务完成的标志为。

(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在合同期内)：1.无试用期。

2.试用期从年月日起至年月日止。

(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作部门为，岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为职务(或工种)为(二)乙方的工作任务或职责是(三)乙方的工作地点为(四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。

三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1.标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。

2.不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3.综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

企业劳动合同标准版范本5篇篇1企业劳动合同标准版范本一、甲方：单位名称：________法定代表人（负责人）姓名：________地址：________联系电话：________二、乙方：姓名：________性别：________出生日期：________身份证号：________地址：________联系电话：________三、甲乙双方本着平等互利、自愿、公平合理的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，就乙方加入甲方，双方本着诚信合作的原则，共同签订本合同，共同遵守以下条款：第一条试用期1. 乙方试用期为___个月，试用期薪酬为_______，试用期内待遇和正式员工一致，具体工作内容为_________。

2. 试用期内任何一方均可终止合同，无需承担任何违约责任。

第二条合同期限1. 合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

2. 合同期满，双方协商确定是否继续续签，续签条件和条款另行协商。

第三条工作内容1. 乙方根据甲方安排，履行好本合同所约定的工作职责，服从甲方合理的安排。

2. 乙方遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的整体利益。

第四条薪酬待遇1. 乙方的月薪为_______元。

2. 薪酬支付时间为每月___日，支付方式为______，具体方式双方协商确定。

第五条工作时间和休息1. 本合同规定的每周工作时间为____小时，具体工作时间双方协商确定。

2. 法定节假日、休息日及加班工资的支付按照《劳动法》的相关规定执行。

第六条保险和福利1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 甲方提供的其他福利待遇双方另行协商确定。

第七条保密义务1. 乙方在工作期间和离职后应当保守甲方的商业秘密，并承诺不得向任何第三方泄露。

2. 乙方不得利用工作之便，为自己或他人谋取私利。

第八条终止合同1. 合同期满，乙方达到法定退休年龄，双方解除合同，不再续签。

标准版的企业劳动合同范本5篇篇1企业劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、聘用岗位及工作内容1. 甲方录用乙方为（工作职位），乙方将按照甲方的工作安排、规定和要求，完成与所聘岗位相关的工作内容。

2. 乙方的具体工作内容包括但不限于：（列举具体工作内容）。

二、试用期1. 乙方入职后，将按照甲方规定的试用期试用，试用期为（具体时间），试用期内双方均有权终止合同。

2. 试用期结束后，若乙方工作表现符合甲方要求，合同转为正式劳动合同。

三、工作时间和休息1. 工作时间：甲方规定的工作时间为（具体时间），乙方需按时上班，不得擅自缺勤或早退。

2. 休息：周末及法定节假日乙方享有休息权利，如有加班需求，应提前知会乙方并支付加班工资。

四、薪酬及福利1. 乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、加班工资等，具体数额详见附件一《薪酬福利明细表》。

2. 福利待遇：乙方享有甲方提供的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金、节日福利等。

五、保密条款1. 乙方在工作期间和离职后需对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露。

2. 保密期限：乙方的保密责任期限为永久，即使离职后仍需遵守。

六、劳动纪律1. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定，不得擅自离职、旷工、迟到、早退等。

2. 如有违反纪律行为，甲方有权对乙方做出相应处理，包括但不限于警告、扣工资、辞退等。

七、合同期限1. 合同期限为（具体时间），期满后双方可续签或终止合同。

2. 提前终止合同：若有一方需提前终止合同，应提前一个月书面通知对方。

八、其他约定事项1. 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。

2. 本劳动合同自签订之日起生效，直至合同期满或双方协商解除。

3. 本劳动合同如有变更，需经甲、乙双方协商一致，并签署书面文件。

4. 本劳动合同相关事宜的争议解决应协商解决，协商不成的，请依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：篇2企业劳动合同范本甲方（单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿、平等、公平地达成如下协议：一、工作内容：乙方应当按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务，并遵守甲方的工作纪律。

标准版企业劳动合同7篇标准版企业劳动合同最新7篇大家清楚吗？《劳动合同法》明确规定了劳动合同的书面形式要求、用人单位及时与劳动者订立书面劳动合同的义务。

以下是小编为您整理的标准版企业劳动合同7篇，衷心希望能为您提供帮助！标准版企业劳动合同精选篇1甲方：乙方：（身份证号码：）甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同：自20__年x月x日起至20__年x月x日止。

二、工作内容及工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事广告销售工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为佛山市。

三、工作时间和休息休假甲方实行每周5天、每天8小时工作制。

四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资五、绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的；2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成10000元以上损失。

七、其他条款（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。

乙方遵照执行。

（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

企业劳动合同标准版范本6篇第1篇示例：企业劳动合同是企业与员工之间的重要法律文件，它规范了双方的权利和义务，保障了劳动关系的稳定和安全。

根据《劳动合同法》规定，劳动合同应当采用书面形式，内容应当具体明确，合法合规。

为了帮助各个企业制定合格的劳动合同，下面将展示一份企业劳动合同标准版范本，供企业参考。

企业劳动合同甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，从事（具体岗位）工作，具体工作内容包括（具体工作内容）。

1.2 乙方应当遵守公司的相关规章制度，服从公司安排，积极完成公司交付的工作任务。

第二条工作时间和地点2.1工作时间：乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体小时数），休息时间为（具体休息时间）。

2.2工作地点：乙方的工作地点为（公司地址），公司根据工作需要有权变更工作地点，乙方应当服从公司的调配。

第三条薪酬及福利3.1乙方的基本薪酬为（具体金额），发放时间为每月的（具体日期），具体的薪酬组成及发放标准详见公司工资发放制度。

3.2公司为乙方购买社会保险并按照国家规定缴纳相关福利金。

第四条保密条款4.1乙方应当保守公司业务和技术秘密，不得私自泄露给第三方。

4.2 乙方离职后，应当归还公司一切文件、资料及其他物品，不得留存。

第五条审查期5.1 乙方的劳动合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，试用期为（具体试用期时间），试用期内双方有权解除劳动合同。

5.2 试用期内，乙方享有相应的工资和福利，公司有权随时终止乙方劳动关系。

第六条劳动保护和安全管理6.1 公司应当为乙方提供必要的劳动用品，确保乙方的劳动安全和健康。

6.2 乙方应当遵守公司的劳动保护规定，加强安全意识，配合公司的安全管理工作。

企业劳动合同范本（正规版）3篇篇1企业劳动合同范本（正规版）一、甲方：（用人单位）统一社会信用代码：___________法定代表人：_______________地址：_________________电话：_________________二、乙方：（劳动者）姓名：_______________性别：_______________身份证号码：_______________户口所在地：_________________联系电话：_______________一、劳动合同期限：1. 本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。

2. 若劳动合同期满，需要继续工作的，双方应在合同期满前书面续签劳动合同。

二、工作内容：1. 乙方担任______（岗位）工作，主要任务包括__________。

2. 乙方应按照公司相关规定履行工作职责，并服从公司的管理。

3. 具体工作安排由甲方指定，乙方应积极配合完成工作任务。

三、工作时间和休息：1. 乙方工作时间为每周工作____小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 根据劳动法规定，乙方每周有正常的休息日和法定节假日休息。

3. 如果因工作需要，乙方需要加班的，应当按照相关规定加班，并获得加班费。

四、工资和福利待遇：1. 乙方的基本工资为__________元/月，具体工资构成和福利待遇详见附件。

2. 发放工资时间为每月___日或___日，在劳动合同期满时结清尚未发放的工资。

3. 甲方应当依法为乙方购买社会保险和住房公积金等，保障乙方的合法权益。

五、劳动保护和安全：1. 甲方应提供良好的劳动条件和必要的劳动保护设备，确保乙方的安全和健康。

2. 乙方在工作过程中应严格遵守相关安全规定，妥善使用劳动保护设备。

3. 如乙方患病或出现意外受伤，应及时向甲方汇报并根据医生建议进行治疗。

六、保密和竞业限制：1. 乙方在工作期间和离职后，对甲方的商业秘密和机密信息必须严格保密。

标准企业劳动合同范本5篇当与公司确定劳动合同的时候,我们为了保护双方的利益,都会签署劳动合同的,那合同里面都约定些什么内容呢?下面小编给大家带来标准企业劳动合同范本，点击“用人合同”查看更多相关的用人合同参考。

标准企业劳动合同范本1甲方：乙方：签订日期：________年____月____日____市劳动局制用人单位(以下简称甲方)与(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》，以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同为期限的劳动合同。

本合同生效日期________年____月____日，其中试用期____日。

本合同终止。

第二条乙方担任岗位(工种)工作。

第三条乙方完成的工作数量，达到质量标准。

第四条甲方安排乙方的工作时间应符合国家和____市的规定，乙方执行的工时制度为工作制。

第五条甲为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品;建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范及其标准。

甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。

第六条乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程。

乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程，甲方可依据本单位的规章制度进行处理，直到解除本合同。

第七条甲方对乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则，实行同工同酬，遵守____市最低工资规定。

乙方执行工资制，工资支付时间，工资支付按执行;其中试用期工资为元。

第八条乙方的保险待遇按执行。

第九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十一条乙方符合《中华人民共和国劳动法》及本合同附件中规定的解除劳动合同条件的，甲方可以解除本合同。

第十二条乙方符合《中华人民共和国劳动法》、《____市实行劳动合同制度的实施细则》及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的，甲方不得终止、解除本合同。

企业用人劳动合同书范本（最新6篇）在日常生活中我们常常会进入公司工作，一般都需要签订双方满意的劳动合同。

劳动合同可以约束劳动者与用人单位共同履行责任和义务，签订好合同后当事人必须履行劳动合同规定的义务。

你知道如何签订一份劳动合同吗？以下是小编为大家精心整理的“企业用人劳动合同书范本（最新6篇）”，仅供参考，大家一起来看看吧。

企业用人劳动合同书范本（最新6篇）【篇一】合同编号：甲方(用人单位)全称：乙方（员工）：主要负责人：身份证号码：联系电话：联系电话：甲乙双方依照国家和本省有关劳动法律法规建立劳动关系。

为适用短期用工实际情况，特对相关问题做以下约定：一、劳动合同期限：以，单项工程完成之日为本合同的终止期限。

二、工作内容甲方安排乙方工作地点：；工作范围：；工种：______；数（质）要求：按图纸施工，质量验收符合当地质量验收标准。

三、工资报酬：1．工资分配方式1）计时（每天每月工资标准）2）计量（单价数量）2．工资支付方式：计时工资每月按考勤足额支付；计量工资每月按工作进度支付 80 %（不低于当地最低工资），余款待任务完成验收合格后（一个月内）全部付清。

甲方应制作工资表，并由乙方本人签字或书面委托他人代领。

3、工资发放为次月30日发放上月工资。

4．本合同中约定的计量计时工资均已包括工资、加班费、进出场费、和其他任何补贴费。

四、劳动保护和工伤保险甲方必须贯彻执行国家有关规定，做好安全生产、劳动保护工作，并为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险。

乙方要遵守劳动纪律和甲方制定的各项规章制度，严格按照有关操作规程作业。

乙方给他人造成伤害的，承担赔偿及法律责任。

五、甲乙双方责任1、甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2、安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。

3、乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

4、乙方须按甲方工作安排按时完成工作内容并满足质量验收规范要求；如乙方挑肥拣瘦、擅自遗留尾项且不按甲方要求及时完成收尾，甲方在结算时有权按遗留工作单价的3倍扣违约金另行组织其他人员施工；乙方每完成一个验收批，甲方须及时组织验收，如因甲方不及时检查验收造成验收时大面积的不合格，责任由甲方承担。

标准企业劳动合同范本6篇篇1标准企业劳动合同范本甲方（公司）：_______________（以下简称公司）地址：_______________乙方（员工）：_______________（以下简称员工）身份证号码：_______________联系电话：_______________鉴于甲方为生产经营需要，拟聘用乙方担任_______________工作岗位，现协商订立本合同，共同遵照合同的约定，平等互利，真诚友好，民事自愿，愿遵守下列约定：第一条工作岗位1.1 乙方接受聘用，担任_______________工作岗位。

1.2 乙方要服从公司的管理，听从公司派遣，完成公司交代的工作任务。

第二条合同期限2.1 本合同自_______________年月日起生效，至_______________年月日止。

2.2 公司根据业务需要可以续签本合同，续签次数不限。

第三条工作时间3.1 公司实行_______________工作制度，周工作时长为_______________小时，具体工作时间由公司安排。

3.2 若确需延长工作时间，公司会按照相关规定支付加班费。

第四条工资薪酬4.1 乙方的基本工资为_______________元/月，具体薪酬待遇由公司与乙方协商确定。

4.2 薪酬支付时间为每月_______________日发放，金额以银行转账为准。

第五条福利待遇5.1 乙方享受公司提供的社会保险（包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。

5.2 乙方享受公司统一安排的带薪年假、节假日、调休等休假制度。

5.3 公司根据岗位需要，提供必要的培训和职业发展机会。

第六条保密义务6.1 乙方在公司服务期间了解到的公司商业秘密和业务信息，不得向外透露或利用。

6.2 乙方服务期满或解除合同后，应将公司资料归还公司。

第七条解除合同7.1 若乙方因违反公司规章制度、劳动纪律等行为，公司有权终止合同。

7.2 若乙方因身体健康原因不能继续从事工作，可提前解除合同。

关于标准企业劳动合同范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方与甲方建立劳动关系并从事甲方所指定的相关工作事宜，经友好协商一致，订立本合同。

一、劳动合同期限第一条本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

其中试用期为[试用期时长，从入职当天开始算起]。

二、工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体工作岗位名称]岗位工作。

具体岗位职责、工作内容及工作标准等要求按照甲方的岗位说明书以及甲方公司相关制度执行。

工作地点在[具体工作地点]。

甲方可以根据工作需要调整乙方的具体职责和岗位。

乙方应按照甲方的要求履行职责并完成工作任务。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据企业实际情况制定各项休假制度及福利待遇等，乙方应当遵守执行。

工作时间按照国家法律规定执行，根据工作需要合理调整工作时间。

在乙方达到法定加班工时限制下加班加点须给予相应合理的补偿和调休。

特殊情况下可另行约定具体加班制度协议等条款作为本合同的补充协议内容。

法定节假日按国家规定执行。

其他休息休假按公司规定执行。

四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：__________________________单位地址：_______________________________________邮政编码：_______________________________________联系电话：_____________________________公司网址：_____________________________公司网址二维码：[二维码]乙方（员工）：____________________________性别：_________________________身份证号码：____________________________住址：_______________________________________ 邮编：_______________________联系电话：_____________________________ 电子邮箱地址：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

关于标准企业劳动合同范本6篇篇1标准企业劳动合同范本一、甲方：乙方：二、劳动合同相关条款1.工作内容：乙方在甲方公司全职从事（岗位）工作，具体工作内容为（工作内容描述）。

2.工作地点：乙方工作地点为甲方公司所在地，如有调动或出差的情况，应提前告知乙方并获得乙方的同意。

3.工作时间：乙方每周工作时间为（工作小时数），工作时间为（具体时间段），如有需要加班或出差的情况，应提前告知乙方并支付相应的加班费或出差费。

4.薪酬待遇：乙方的基本工资为（具体金额），另外根据绩效考核结果给予奖金或调薪。

甲方将按时足额支付乙方的工资，如有延迟支付的情况，甲方需向乙方支付滞纳金。

5.社会保险：甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，保险费用由甲方承担。

6.工作条件：甲方将提供必要的工作条件，包括办公设施、工作工具等，保障乙方顺利完成工作任务。

7.保密义务：乙方在工作期间及离职后，对甲方公司的商业秘密、客户信息等保密，不得泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。

8.离职条款：乙方有权根据自身需要提前通知甲方公司离职，离职前需履行完毕手头工作，并进行交接工作。

甲方将给予适当的离职补偿。

9.其他条款：本合同未尽事宜由甲、乙双方协商解决。

三、生效日期本劳动合同自（年）（月）（日）起生效，有效期为（年）年，至（年）（月）（日）止。

双方协商一致后，可续签劳动合同。

四、解除条款1.乙方有权根据自身需求提前通知甲方终止合同。

2.甲方有权根据公司发展情况或乙方工作表现终止合同，需提前通知乙方并支付相应的经济补偿。

本劳动合同经双方签字盖章生效，作为双方共同遵守的法律文件。

甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：篇2标准企业劳动合同范本一、甲方：（以下简称“用人单位”）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（以下简称“劳动者”）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要招聘劳动者从事某项工作，经双方协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，订立本劳动合同。

关于标准企业劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1标准企业劳动合同范本一、合同双方甲方：（单位）法定代表人：地址：电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系方式：二、合同内容1. 甲乙双方依照《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，本着平等自愿的原则，根据劳动双方的意愿，达成以下协议，签订本劳动合同。

2. 甲方聘用乙方担任（岗位名称），（工作内容），享受相应的待遇。

3. 乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，按照工作要求完成工作任务。

4. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。

5. 乙方应当遵守国家法律法规，不得从事与工作无关的活动，不得在工作期间使用手机、电脑等设备进行个人事务。

6. 甲方应当依法向乙方支付工资，提供合法的工作环境和工作条件，保障乙方的合法权益。

7. 本合同自双方签署之日起生效，期限为（期限），期满自动终止。

如果需要续签合同，应当在期满前30天内达成一致意见并续签合同。

8. 乙方提前解除劳动合同的，应提前30天通知甲方，并支付赔偿金；甲方提前解除劳动合同的，应支付相应的经济补偿。

9. 本合同的争议解决方式为友好协商，协商不成的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

10. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

甲方（单位）：（盖章）乙方（员工）：（签字）日期：日期：篇2标准企业劳动合同范本一、甲方（公司）的基本情况【公司名称】：___________【注册地址】：______________【法定代表人】：____________【企业类型】：______________【注册资本】：______________【主营业务】：______________二、乙方（员工）的基本情况【姓名】：______________【性别】：______________【出生日期】：____________【身份证号】：____________【联系方式】：____________三、工作内容及要求1.乙方应当遵守甲方公司的相关规章制度，服从公司领导的工作安排，认真完成工作任务。

企业劳动合同范本（正规版）6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________法定代表人：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________身份证号码：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事______岗位工作。

乙方应按时完成甲方规定的工作数量和工作任务。

甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和职务。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。

第五条：甲方保证乙方享有法定休息休假权利，并按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬第六条：甲方按照国家规定和本企业工资制度，确定乙方的工资支付形式和工资水平。

乙方试用期工资为______元/月，转正后工资为______元/月。

甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

甲方可根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素调整乙方的工资待遇。

标准的企业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

其中试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。

（二）甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、业绩的考核，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位。

（三）甲方根据经营需要安排乙方的工作地点。

乙方应服从甲方的安排，不得无故拒绝或借故推诿。

三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每天不超过八小时工作制。

在保证生产经营正常运行的前提下，双方协商一致可以实行加班加点工作制或弹性工作制。

若因工作需要加班加点的，应按照相关规定支付加班工资或安排调休。

（二）乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。

因工作需要无法安排休假的，甲方应当按照国家规定支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

有关标准企业劳动合同范本3篇篇1标准企业劳动合同范本一、合同双方甲方：（单位）法定代表人（负责人）：地址：乙方：（员工）身份证号码：联系电话：二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（年）（月）（日）。

三、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真、细致地完成工作任务，保证工作质量，并接受甲方领导的管理和监督。

2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、迟到早退或旷工，确保工作时间和工作量的完成。

3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄漏给他人，否则将承担相应的法律责任。

四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方提前通知。

2. 乙方享受法定节假日、年休假等各类假期，具体休假安排由甲方管理。

五、薪酬待遇1. 甲方按照国家相关规定为乙方提供基本工资，并根据乙方的工作表现和绩效考核给予绩效奖金。

2. 乙方应当如实、准确地填写工资单和报销单，不得有涂改或造假行为。

3. 工资发放时间为每月的（日），发放方式为银行转账。

六、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的身体健康和安全。

2. 乙方应当遵守劳动安全和卫生规定，做好个人防护，避免发生工伤事故。

七、福利待遇1. 乙方享有甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。

2. 甲方为乙方购买符合国家规定的商业保险，保障乙方在意外情况下的权益。

八、违约责任1. 乙方违反本合同约定的，将被视为违约行为，甲方有权要求乙方赔偿损失或解除合同，并承担相应的法律责任。

2. 乙方提前解除合同的，应提前（日）向甲方提交书面申请，经甲方同意后可解除合同。

九、其他事项1. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

甲方（单位）：（盖章）法定代表人（负责人）：日期：年月日乙方（员工）：日期：年月日篇2标准企业劳动合同范本一、甲方：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）乙方：（个人姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月日）身份证号码：（身份证号码）户籍地：（户籍地）鉴于甲方需要聘用乙方从事（具体工作内容），经甲、乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守下列条款：第一条工作岗位及内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成所负责的工作任务；2. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，服从管理；3. 乙方应当维护甲方的利益，不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。

用人单位标准版的劳动合同范本5篇第1篇示例：为了确保用人单位与员工之间的劳动关系稳定、合法，许多公司都会与员工签订劳动合同。

劳动合同是约定用人单位与员工之间权利和义务的重要文书，合同的内容要合法、合理、公正。

下面是一份关于用人单位标准版的劳动合同范本，让我们一起来看看吧。

劳动合同甲方（用人单位）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：乙方（员工）：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守并履行下列内容：第一条工作内容甲方聘用乙方担任职务为（具体职务），工作地点为（工作地点），具体工作内容和要求详见职位说明书。

第二条工作地点和工作时间乙方将在甲方指定的工作地点工作，具体工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作（具体时间），每天工作时间为（工作时间段），其中包括（工作间歇）的休息时间。

第三条工资及福利待遇乙方的基本工资为（基本工资，可设定调薪机制），并按照甲方规定的绩效考核标准进行考核，考核结果决定绩效工资的发放；甲方还将为乙方提供社会保险、住房公积金等相关福利待遇。

本劳动合同自（具体日期）起生效，为期（具体时间），到期后可继续续签，双方另行协商。

乙方应当严格遵守甲方的工作规章制度，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用。

乙方在工作中应当独立、勤奋、认真履行岗位职责，不得违反法律法规或侵犯他人的合法权益。

第六条违约责任若甲、乙双方中任何一方违反本合同的规定，出现违约行为，应当承担相应的法律责任，并按照法律法规的规定承担合同违约责任。

第七条争议解决由于本合同引起的一切争议，甲、乙双方应当通过友好协商解决，如协商不成，可向相关劳动仲裁机构投诉或向法院起诉。

第八条其他约定其他双方另有约定的事项，应当在本合同附录中书面确认，并具有同等效力。

第九条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）签字：日期：第2篇示例：劳动合同甲方（用人单位）：___________（单位名称）地址：___________法定代表人/授权代表人：___________电话：___________统一社会信用代码：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方加入甲方，双方建立劳动关系的事宜，签订如下合同：第一条劳动合同的期限本劳动合同自___________（年）___________（月）___________（日）起生效，至___________（年）___________（月）___________（日）止。