住院医师规范化培训临床实践能力结业考核临床思维与决策评分表
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住院医师规范化培训结业临床实践能力考核标准方案(2021版)(精神科)一、考核形式及考站设置精神科住院医师规范化培训结业临床实践能力考核采用国际通行的客观结构化临床考核(Objective Structured Clinical Examination, OSCE)方式。
共设4个独立考站和1个通用考站(即4+1),4个独立考站分别为:临床技能站、临床思维站、临床沟通站、神经系统检查站;1个通用考站是心肺复苏考站。
具体考站设置如下:二、各考站设置具体要求(一)第1考站:临床技能考站1.考核内容。
精神检查、病史采集、必要的躯体检查。
2.考核形式。
精神检查用合作的真实病人,病史采集由经过统一培训的主管医生扮演家属。
3.考核试题。
病种主要为精神分裂症及妄想性障碍、心境障碍、神经症性障碍,按照5:3:2的比例并结合当次参加考核的总人数进行充分准备。
按考生数的1.2倍以上准备病人,予以编号,考前以抽签形式决定住院医师的待考病人编号,并做好病人的知情同意工作。
4.考核时长。
45分钟。
精神检查不少于25分钟,病史采集不多于15分钟,由考生自己决定二者的先后次序,在无提示信息的情况下进行临床晤谈。
允许精神检查借用病史采集时间,也允许考生只和病人谈话(即精神检查和采集病史的对象都是病人本人)。
考生自己决定是否做躯体检查(0-3分钟),时间包含在本站总时间45分钟之内,到时即终止该站考核。
5.考核人员。
每组考官2-3人,专人接送和看护病人,病人的主管医生陪同。
6.场地设备。
足够考核用的诊室、配桌椅听诊器、血压计、叩诊锤、计时器各1个,足够的评分表、备用纸和笔,如用电子评分系统,则考官提前试用。
7.考核评分。
由考官根据评分细则独立进行现场评分,由专人计算初分和占比分。
评分表及评分细则见附件1。
8.合格标准。
满分100分,70分合格。
(二)第2考站:临床思维考站1.考核内容。
病例分析、回答问题、病历总结。
5项主要内容为症状及综合征分析、诊断分析、诊断结论及诊断标准、风险评估与处理措施、治疗计划。
住院医师临床实践评分表(包括体格检查+
病史采集+技能操作)
住院医师临床实践评分表(包括体格检查+病史采集+技能操作)
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1. 评分目的
本评分表用于评估住院医师临床实践技能的水平,包括他们在体格检查、病史采集以及技能操作方面的表现。
通过评分,旨在提供针对性的反馈,帮助住院医师改进技能和提高临床实践水平。
2. 评分指标
2.1 体格检查
2.2 病史采集
2.3 技能操作
3. 评分规则3.1 评分细则
- 每个评分指标根据表现的质量,可以给予以下评分:优秀(5分)、良好(4分)、合格(3分)、需要改善(2分)、不合格(1分)。
- 对于优秀和良好的评分,需提供具体肯定的反馈和建议;对于合格、需要改善和不合格的评分,需指出不足之处,并给予具体改进建议。
3.2 总分计算
- 对于每个评分指标,根据不同评分等级对应的分数,计算每个指标得分。
- 计算总分时,将体格检查、病史采集和技能操作三个部分的得分加总,得出住院医师临床实践评分总分。
4. 评分使用
- 该评分表可以用于临床轮转、考核、教育培训等场景中,以帮助住院医师全面了解自己在临床实践方面的优势和不足。
- 如果住院医师在评分过程中需要帮助,可以寻求指导老师或资深医生的辅导和指导。
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以上,是关于住院医师临床实践评分表的文档。
希望能对你有所帮助!。
浙江省住院医师规范化培训临床实践能力结业考核各考站评分表(骨科)病史采集评分表考生姓名准考证号培训学科培训基地考核基地考核时间评分项目评分要素标准分得分一般情况检查者自我介绍(姓名、职务或职责,每项1分)2询问患者的姓名、年龄、病历号、职业、籍贯等基本情况(每项1分)5现病史主诉:起病情况与时间(每项2.5分)5发病诱因2主要症状和发病过程(每项4分)8伴随症状和阴性鉴别症状(每项2.5分)5诊疗经过(诊治单位、检查结果、治疗措施、用药情况及治疗效果等,每项1分)5目前一般状况(饮食、睡眠、大小便、体重变化等,每项1分)5既往史曾患病及长期用药史、手术外伤史、食物药物过敏史、传染性疾病史、输血史、预防接种史等(每项2分)12个人史吸烟史、饮酒史、婚育史(女性患者为月经婚育史)等(每项2分)6家族史家庭中与本病相似的病情、两系三代遗传疾病史(每项2.5分)5问诊技巧问诊有条理和重点,顺序流畅(4分),体现鉴别诊断思维(4分)8问诊语言恰当,不过度引导或指责患者5问诊全程有对患者境遇表示同情和鼓励5医患沟通医患沟通态度和蔼,表述专业到位5总结病史信息,主动和患者或家属进行初步沟通(每项5分)10针对患者提问,能耐心提供专业建议5主动了解患者家庭经济支付能力和医疗保障情况2合计100考官签字:体格检查评分表(上下肢骨折检查)考生姓名准考证号培训学科培训基地考核基地考核时间评分项目评分要素标准分得分专科检查确认患者基本信息,告知检查操作目的及可能带来的不适,请其配合。
检查异性患者时应有异性医护人员在旁4要求患者充分暴露检查肢体4检查环境采光良好4检查体位:上肢一般取坐位,下肢取仰卧位4望诊(12分)观察步入诊室时的情况,他人辅助或自行步入诊室4一般情况,神志意识及表情4患肢是否畸形、出血、压创,并描述其程度4触诊(12分)顺序:自近端向远端,自非病变部位向病变部位4手背触诊:感觉皮温4手指触诊:压痛、皮肤紧张度、有无波动感4动诊(16分)顺序:先主动再被动,先近端再远端4主动活动:若上肢疾病,检查肩关节屈曲外展上举、肘关节伸屈、腕关节伸屈、掌指关节伸屈;若下肢疾病,检查髋关节屈伸、膝关节屈伸、踝关节屈伸4被动活动:同上,了解有无被动牵拉痛4是否有骨擦音和骨擦感4量诊(12分)测量肢体周径4测量肢体长度4测量关节活动度4血管功能检查(12分)检查双侧动脉搏动4检查毛细血管充盈4检查静脉是否曲张4其他查体有鉴别诊断思路,进行除专科体检外其他查体5结合病例,其他查体的部位选择正确5查体手法正确,操作停留时间足够5整体评价根据问诊结果,选择查体正确2体检过程连贯有序,动作轻柔,体现人文关怀3合计100考官签字:浙江省住院医师规范化培训临床实践能力结业考核体格检查评分表(颈椎或腰椎检查)考生姓名准考证号培训学科培训基地考核基地考核时间评分项目评分要素标准分得分专科检查(根据疾病2选1进行查体)颈椎疾病神经查体(80分)颈项部外形,口述是否偏斜、保护性姿势等4颈椎活动是否受限:屈曲、后伸、侧屈、旋转(每项1分)4颈项部棘突(2分)、棘间(2分)及棘突旁(2分)是否存在压痛、放射痛6椎间孔挤压试验(4分),臂丛神经牵拉试验(4分)8记录双上肢肌力:三角肌、肱二头肌、肱三头肌、屈腕肌、伸腕肌、握力、手内在肌力(夹指);双下肢肌力:髂腰肌、股四头肌、足背伸肌、拇背伸及跖屈肌、足跖屈肌14记录双上肢皮肤痛触觉、胸腹部及双下肢皮肤痛温觉:四肢各关键点需要检查20记录双侧肱二头肌反射(2分)、三头肌肌腱反射(2分)和桡骨膜反射(2分),双侧膝腱反射(2分),跟腱反射(2分)对称引出10记录四肢肌张力是否对称无异常4观察四肢肌肉是否萎缩4记录双手霍夫曼氏征、巴宾斯基征、踝阵挛6腰椎疾病神经查体(80分)观察腰部外形,口述是否存在侧弯、保护性姿势等4腰椎活动是否受限:屈曲、后伸、侧屈、旋转(每项1分)4腰部棘突(2分)、棘间(2分)及棘突旁(2分)是否存在压痛、放射痛6记录双下肢直腿抬高试验及其加强试验(4分)、双侧髋关节“4”字试验(4分)、双侧股神经牵拉试验(4分)12记录双下肢肌力:髂腰肌、股四头肌、足背伸肌、拇背伸及跖屈肌、足跖屈肌12记录胸腹部及双下肢皮肤痛温觉:双下肢各关键点需要检查20记录双侧膝腱反射、跟腱反射对称引出8记录双下肢肌张力是否对称无异常4观察双下肢肌肉是否萎缩4记录双侧髌阵挛、踝阵挛、巴宾斯基征6其他查体有鉴别诊断思路,进行除专科体检外其他查体5结合病例,其他查体的部位选择正确5查体手法正确,操作停留时间足够5整体评价体检过程连贯有序,动作轻柔,体现人文关怀3根据问诊结果,选择查体正确2合计100考官签字:浙江省住院医师规范化培训临床实践能力结业考核体格检查评分表(膝关节检查)考生姓名准考证号培训学科培训基地考核基地考核时间评分项目评分要素标准分得分专科检查准备工作(20分)准备物品,确认患者基本信息,告知检查目的及可能带来的不适,请其配合。
住院医师临床表现评分表(包括体格检查+
病史采集+技能操作)
住院医师临床表现评分表
一、背景介绍
住院医师是医疗团队中重要的一员,他们在临床实践中承担着重要的角色。
为了对住院医师的临床表现进行客观评估,并对其进行有效的培养和引导,我们设计了本评分表,包括体格检查、病史采集和技能操作三个方面。
二、评分细则
1. 体格检查
2. 病史采集
3. 技能操作
三、评分说明
1. 评分采用五分制,满分为5分,最低为1分。
2. 每个项目分别评分,并总结求和得出最终评分结果。
3. 每位住院医师的评分由指导医师、上级主管医师和同行医师共同评定。
4. 评分结果将作为住院医师的评估依据,用于培养和引导住院医师的临床实践表现。
四、使用说明
1. 住院医师在每轮临床实践后,根据本评分表进行自我评估。
2. 指导医师、上级主管医师和同行医师根据住院医师的实际表现进行评分。
3. 每个项目的评分标准应事先明确,评分人员要根据实际情况进行评分。
4. 评分结果将进行梳理汇总,形成住院医师的评估报告,并用于后续培养和引导。
五、总结
本评分表旨在对住院医师的临床表现进行客观评估,并为其提供有效的培养和引导。
通过评分表的使用,指导医师和上级主管医师可以全面了解住院医师的临床实践水平,并有针对性地进行指导和培养。
同时,评分表也可以激励住院医师在临床实践中不断提升自己,提高临床技能水平。
住院医师规范化培训结业临床实践能力考核标准方案(2021版)(妇产科)一、考核形式及考站设置妇产科住院医师规范化培训结业临床实践能力考核采用国际通行的客观结构化临床考核(Objective Structured Clinical Examination,OSCE)方式。
共设3个独立考站,分别为:接诊和沟通考站、临床思维考站、基本技能操作考站。
具体设置如下:二、各考站设置具体要求(一)第1考站:接诊和沟通1.考核内容:妇产科患者接诊,包括病史采集、体格检查、诊断及鉴别诊断、医患沟通。
2.考核形式:使用标准化病人(Standardized Patients,简称SP)结合模型进行考核。
考生向SP采集病史,之后进行相应的体格检查和专科查体。
体检可利用模型完成。
之后考生向SP解释病情(包括可能的诊断、鉴别诊断及处理方案),SP向考生提出1条以上重要的问题,考生需要解答SP问题并进行医患沟通。
每半天更换考试题目。
3.考核考题:妇产科常见疾病及重点疾病。
4.考核时长:30分钟。
5.考核人员:考官2名。
6.场地设备:(1)公共用物:桌椅4套、垃圾筐2个、考题及评分表2套、签字笔2支、计时器1个、口罩、帽子、手套、消毒液、医用垃圾袋、生活用垃圾袋若干。
考官需配备考题答案及评分表,签字笔。
(2)妇科查体用物:妇科检查床(可用诊床替代)、妇科检查模型、治疗车、治疗盘、窥器、检查棉签、刮片、玻璃片、生理盐水、10%KOH溶液等。
(3)产科查体用物:诊床、产科四步触诊模型、皮尺、多普勒等。
注:妇科查体用物及产科查体用物根据题目情况而定。
7.考核评分:由2名考官根据评分表进行独立评分,取2名考官的平均分。
总分100分。
试题范例和评分表见附件1-1和附件1-2。
(二)第2考站:临床思维1.考核内容:妇产科临床思维。
2.考核形式:面试。
此站备考2份病例,产科1例,妇科1例,考生用题倒置于考站门口,考生进入考场前,自行抽取1份考题。
附表:省住院医师规化培训(西医)临床技能考核评分表考生姓名准考证号培训医院所在医院考试科目考试阶段第一阶段第二阶段第一部分得分第一站:影像学检查判读第二站:心电图判读第三站:临床检验报告分析第一部分得分小计评分人签名第二部分得分第四站:病史采集第五站:体格检查第六站:回答问题第七站:书写病历第八站:病例分析第二部分得分小计评分人签名第三部分得分第九站:基本技能操作评分人签名总得分核分人签名表1 病史采集评分表考生姓名准考证号考试科目考试阶段第一阶段第二阶段评分项目评分要素标准分得分询问病史基本常识检查者自我介绍(姓名、职务或职责)10检查者询问患者的姓名、年龄、职业、籍贯等基本情况 5 现病史主要症状及时间10伴随症状及诱因10诊疗经过及目前一般状况20 既往及家族史既往就诊经过10既往治疗用药 5个人史(强调药物过敏史) 5家族史 5 用语技巧收集资料技巧10交流技巧 5医生态度 5合计100 (注:折合成20分后计入第二部分总分)表2 体格检查评分表考生姓名准考证号考试科目考试阶段第一阶段第二阶段评分项目评分要素标准分得分体格检查系统检查暖手和听诊器、准备各种检查用具 5眼:结膜、巩膜、对光反射 3头、浅表淋巴结:颈部、颌下、锁骨上、腋下淋巴结 5口腔 2皮肤:口述皮肤有无黄染、紫绀、皮疹、苍白等 3颈部:颈强直、甲状腺触诊 3胸部(20)-肺(望诊、触诊) 呼吸运动 4(叩诊) 上下左右对比,不要求肺尖和肺下界活动度叩诊 4(听诊) 至少2个呼吸期,包括胸背部听诊,上下左右对比 4 心(望诊、触诊) 心尖搏动 4(叩诊、听诊) 5个瓣膜听诊区均需听诊 4 腹部(18)-(望诊、触诊) 全腹浅和深触诊,肝脾触诊,脾需要侧位触诊8(叩诊) 包括移动性浊音,不要求脾区叩诊 5(听诊)肠鸣音 5 神经系统及四肢(11)-巴氏征、膝反射 5下肢水肿(一定检查双侧) 3足背动脉、挠动脉搏动(一定检查双侧) 3重点查体体格检查系统性、规性10根据病例特点重点器官检查(可超出上述系统查体围)15查体熟练,在规定时间完成 5合计100 (注:折合成20分后计入第二部分总分)表3 回答问题评分表考生姓名准考证号考试科目考试阶段第一阶段第二阶段评分项目评分要素标准分得分手术科室非手术科室诊断与依据诊断明确,依据充分20 20 鉴别诊断与分析鉴别诊断准确,分析得当15 20 检查项目与原则检查项目得当15 15 治疗原则与案治疗案明确有效20 20 预后判断与分析预后判断准确20 10 思路与逻辑性思路敏捷,逻辑性强10 15 总分100 100 (注:折合成20分后计入第二部分总分)表4 病历书写评分表考生姓名准考证号考试科目考试阶段第一阶段第二阶段评分项目评分要素标准分得分病历质量完成及时10 格式规15 容完整真实25 术语表达确切15 字迹清楚10 分析合理15 诊断正确10总分100 (注:折合成20分后计入第二部分总分)表5 病例分析评分表考生姓名准考证号考试科目考试阶段第一阶段第二阶段评分项目评分要素标准分得分手术科室非手术科室诊断与依据诊断明确,依据充分20 20 鉴别诊断与分析鉴别诊断准确,分析得当10 10 检查项目与原则检查项目得当15 15 治疗原则与案治疗案明确有效20 20 预后判断与分析预后判断准确15 5 思路与逻辑性思路敏捷,逻辑性强10 10 知识面(广度与深度)知识面广且深 5 10对本学科医疗进展的掌握掌握本学科医疗进展情况 5 10 总分100 100(注:折合成20分后计入第二部分总分)表6-1 诊疗技术操作考核评分表(非手术科室)考生姓名准考证号考试科目考试阶段第一阶段第二阶段评分项目评分要素标准分得分诊疗技术操作(名称) 术前准备(包括病人准备、操作准备等)10 无菌观念(包括带手套法、消毒、铺巾等)10 部位(包括体位选择、穿刺部位及麻醉法等)10 手术或诊疗技术操作程序及熟练程度25 器械的合理使用15 观察病人反应及处理10 术后处理(记录是否完整、送检项目是否齐全等)10辅助检查基本操作规,技术娴熟10总分100备注:请注明诊疗技术操作名称。
XX省住院医师规范化培训结业考核临床实践能力考核规程(放射肿瘤科)为规范XX省住院医师规范化培训临床实践能力考核考试站的标准化建设,提高考核质量,维护公平公正,逐步实现住院医师规范化培训考核水平的同质化,特制订本规程。
一、适用范围本规程适用于XX省住院医师规范化培训结业考核——放射肿瘤科专业临床实践能力考核评估。
二、制定依据根据国家《住院医师规范化培训内容与标准(试行)》、《放射肿瘤科住院医师培训细则》和《住院医师规范化培训考核实施办法(试行)》等要求,结合我省住院医师规范化培训的实际,特制订本规程。
三、考核对象按照《住院医师规范化培训管理办法(试行)》规定要求招录的住院医师学员、符合国家有关规定的在读临床医学专业学位研究生,在规定时间内,在培训基地完成放射肿瘤科专业住院医师规范化培训的相关内容,培训过程考核合格,并取得《医师资格证书》。
四、考核内容根据国家《放射肿瘤科住院医师培训细则》的要求,重点考核住院医师对放射肿瘤科多发病、常见病的独立诊治能力。
临床实践能力考核包括:病史采集、体格检查、辅助检查应用和结果判断、诊断及鉴别诊断、医疗文书书写、病例分析、临床思维及决策、放疗科专科技能操作、医患沟通和人文关怀等。
综合评估住院医师综合应用医学知识和诠释判断疾病特征的能力、接受咨询并解释患者疑问的能力、临床基本技能和操作掌握情况、人际沟通和交流能力。
五、考核形式及考站设置住院医师规范化培训临床实践能力结业考核采取客观结构式临床考核(OSCE)的方式,采用在标准化病人、真实病人或在医学模拟人(模具)上实际操作。
共设置临床结果判读(Medical Data Interpreting);病人接诊(Patient Interviewing);医疗文书书写(Medical Documents Writing);临床思维与决策(Clinical Reasoning andDecision Making);临床技能操作(Bedside Procedure Skills Performing)等五个考站。