2021煤矿安全风险分级管控培训教材 (1)
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禹州神火隆源矿业有限公司安全风险分级管控课件第一章安全风险辨识范围、方法第一条矿长、总工程师、分管矿领导、副总工程师、业务科室科长及副科长、相关区队正职及技术员履行“规范”中工作体系职责,当触发以下时间节点或情节时开展一次安全风险辨识评估工作:(一)每年年底前对瓦斯、水、火、粉尘、顶板、冲击地压及提升运输系统等容易导致群死群伤事故的危险因素,开展一次安全风险辨识评估,重点对煤矿瓦斯、水、火、粉尘、顶板、冲击地压及提升运输系统等容易导致群死群伤事故的危险因素开展安全风险辨识。
(二)新水平、新采(盘)区、新工作面设计前,开展一次专项辨识评估,重点辨识地质条件和重大灾害因素等方面存在的安全风险。
(三)生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生大变化时,开展一次专项辨识评估,重点辨识作业环境、生产过程、重大灾害因素和设施设备运行等方面存在的安全风险。
(四)排放瓦斯等高危作业实施前,开展一次专项辨识评估,重点辨识作业环境、工程技术、设备设施、现场操作等方面存在的安全风险。
(五)新技术、新材料试验或推广应用前,开展一次专项辨识评估,重点辨识作业环境、工程技术、设备设施、现场操作等方面存在的安全风险。
(六)连续停产停工1个月以上复工复产前,开展一次专项辨识评估,重点辨识作业环境、工程技术、设备设施、现场操作等方面存在的安全风险。
(七)本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患或所在省份发生重特大事故后,开展一次针对性的专项辨识评估,识别安全风险辨识结果及管控措施是否存在漏洞、盲区。
第二条辨识方法主要采取工作任务分析法、危险与可操作性分析法、初始危险分析法、安全检查表分析法、根本原因分析法等,基本归类如下:(一)年度和复工复产专项辨识中瓦斯、水、火、粉尘、顶板等自然灾害因素采用初始危险性分析法,提升运输系统采用安全检查表分析法。
(二)新水平、新采区、新工作面设计前采用初始危险性分析法。
(三)生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素发生重大变化时,采用危险与可操作分析法。
安全风险分级管控培训教材一、引言安全风险分级管控是一项重要的管理措施,在各行各业都起到了不可忽视的作用。
本文将为大家介绍安全风险分级管控培训教材,帮助大家全面了解该知识,并提供一种合适的格式来编写教材,以便于培训和教学的需要。
二、安全风险分级管控的概念安全风险分级管控是根据各项安全风险的性质、大小和可能造成的后果等因素,将风险分为不同的等级,并采取相应的措施进行管控。
通过合理的分级管控,可以降低事故和安全事故的发生概率,保障员工和财产的安全。
三、安全风险分级管控培训教材的重要性1. 掌握安全风险分级管控的方法,可以有效预防和控制各类事故的发生。
2. 让员工深入了解各种安全风险的特点,提高他们对安全问题的警觉性。
3. 为企业提供安全风险分析的工具和方法,帮助企业建立全面的安全管理体系。
4. 为相关部门提供决策依据,优化资源配置,提高安全管理效率。
四、编写安全风险分级管控培训教材的格式1. 封面在封面上应包含培训教材的名称、编写者、版本号等信息,以及相关企业或机构的标识。
封面设计应简洁美观,突出重点。
2. 目录在目录中列出各个章节和内容的标题,以便读者快速定位所需内容。
3. 简介在简介部分,概述培训教材的目的和内容,引导读者进入学习状态。
4. 安全风险分级管控的基本概念在这一部分,详细介绍安全风险分级管控的定义、原理和目标,让读者对该概念有全面的了解。
5. 安全风险分级管控的方法和步骤在这一部分,介绍各种安全风险分级管控的方法和步骤,如风险评估、风险分级、管控方案的制定等,为读者提供具体操作指南。
6. 安全风险分级管控案例分析在这一部分,通过实际案例的分析,让读者更好地理解安全风险分级管控的重要性和实施方法。
7. 课后习题与案例讨论在这一部分,提供一些课后习题和案例讨论,帮助读者巩固所学知识,增强对安全风险分级管控的理解。
8. 常见问题解答在这一部分,回答一些常见的问题,帮助读者解决在学习和实践中遇到的困惑。
煤矿安全风险分级管控培训教案安全风险分级管控专业课教案课程名称:安全风险分级管控教学目的及要求:本课程旨在通过培训,让井下从业人员了解安全风险分级管控的知识和标准,提高其标准意识,杜绝违章指挥和违章操作,保证安全风险分级管控达标和安全生产。
同时,通过研究企业管理概念和制度,提高职工的安全意识,从而保证在岗位操作上的安全。
教学对象:井下从业人员教学重点:风险辨识教学方法:面授教学用具:黑板、电脑等教学地点:区值班室第一讲:年度和专项安全风险辨识评估结果第一节:风险辨识、评估方法1、风险辨识的方法风险辨识的方法是专家经验法。
各专业分管负责人和专业副总组织,抽调相关业务科室、区队的区科长、技术人员、有经验的老工人一同作为专家。
通过对照有关标准、法规或依靠分析人员的观察分析能力,借助于风险辨识检查表和专家的经验、判断能力直观地评价对象危险性和危害性。
常采取专家会议的方式来相互启发、交换意见、集思广益,使危险、危害因素的辨识更加细致、具体。
附件1:风险辨识检查表通过对照风险辨识检查表,筛选出需要进一步评估的风险种类,进行风险评估。
2、风险评估方法对需要评估的风险在风险评估表内按作业条件危险性评价法(LEC)(格雷厄姆-金尼法)进行风险评估。
附件2:风险评估表作业条件危险性评价法(LEC)(___)该方法较为简便易行,以下为这种评价方法的操作步骤:1)选取评价对象并对操作进行作业条件的危险性评价。
2)该方法认为影响危险性的三个主要因素:发生事故的可能性大小(L);人体暴露在这种危险环境中的频繁程度(E);一旦发生事故会造成的损失后果(C)。
可以用下式来表达危险性,即危险分数(D)。
危险性D=L×E×C 3)可能性因素事故或危险事件发生的可能性与他们实际发生的数字概率有关。
下表列出事故或危险事件发生的可能性分数(L)按照预先危险事件发生的可能性分数汇总表进行取L值。
表1 事故发生的可能性(L)分数值106310.50.20.11 -事故发生的可能性完全可以预料相当可能可能,但不经常可能性小,完全意外很不可能,可以设想极不可能实际不可能4)暴露于潜在危险环境指定的频率(E):对人员安全影响较大,需要进行评估。
晴隆县中营镇裕华煤矿安全风险分级管控制度2017年目录第一章工作机制 (3)一、安全风险分级管控工作责任体系 (3)二、安全风险分级管控工作制度 (3)三、安全风险管控流程 (13)第二章安全风险辨识与评估 (15)一、公司危险源概述 (15)二、管理组织及职责 (15)三、危险源矩阵表 (15)四、危险源分布情况 (17)五、危险源分布清单 (18)六、危险源评估 (30)第三章生产系统安全风险管控措施 (36)一、风险控制领导小组及职责 (36)二、生产系统风险管控措施表 (36)第四章岗位职责与规范 (62)第五章保障措施 (142)一、成立安全风险预控管理保障工作小组 (143)二、安全风险预控管理的培训 (143)三、安全风险预控管理的检查与考核 (146)四、其他保障措施 (147)第一章工作机制一、安全风险分级管控工作责任体系1.总体要求:按照“全员参与,领导负责,职责明确,落实到位”的原则进行安全风险分级管控体系生产。
安全部结合各部门实际情况,严格落实,做到“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控模式。
2.工作目标:根据《煤矿安全生产标准化及评分方法》关于安全风险分级管控的要求,开展年度辨识评估和专项辨识评估,并通过建立风险管控体系做到有效遏制生产事故发生,保障全矿员工生产财产安全。
3.基本原则:坚持“统一指导、标准先行、分级推进,全面实施、持续改进”的基本原则,充分发挥各部门基层专业技术人员的主导作用,全面落实企业主体责任及三级责任。
4.领导机构组长:李海东杨书明副组长:董清旺王业梅孙士俊唐广斌杨秋林常庆利成员:周长和王仁杰毕成业张波刘鹏飞张荣芳赵军陈勇杨志慧杨志慧王锋栾华军彭虎安全风险分级管控办公室设在安全部,主任由矿长担任,安全部负责对分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作监督管理及考核。
二、安全风险分级管控工作制度总则第一条为落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,全面推行安全风险分级评估,提升安全风险管控水平,保障安全生产,制定本制度。
安全生产风险分级管控与隐患排查治理培训教材1.1 课程目标本课程旨在提高学员对安全生产风险分级管控与隐患排查治理的认识和理解,培养学员掌握风险管控的方法和技巧,提高工作安全意识和安全管理能力。
1.2 学习内容本课程主要包括以下内容:- 安全生产风险的定义和分类- 安全风险分级管控的原则和步骤- 隐患排查治理的方法和要点- 应急管理和事故预防措施- 安全生产文化建设和安全培训第二章安全生产风险分级管控2.1 安全生产风险的定义和分类- 安全生产风险的概念和特点- 风险的分类和风险等级划分2.2 安全风险分级管控的原则和步骤- 安全风险分级和等级划分的原则- 风险管控的步骤和方法- 风险管控措施的制定和实施第三章隐患排查治理3.1 隐患排查治理的方法和要点- 隐患排查的目的和方法- 隐患排查的内容和流程- 隐患治理的原则和方法- 隐患治理的监督和评估第四章应急管理和事故预防措施4.1 应急管理的概念和要点- 应急管理的重要性和作用- 应急管理的组织和流程- 应急预案的编制和演练4.2 事故预防措施的方法和措施- 事故预防的原则和目标- 事故预防措施的方法和选择- 事故隐患排查和整改第五章安全生产文化建设和安全培训5.1 安全生产文化建设的重要性和内容- 安全生产文化的概念和特点- 安全生产文化的建设目标和内容5.2 安全培训的方法和要点- 安全培训的目的和意义- 安全培训的方法和形式- 安全培训的内容和评估第六章总结与复习6.1 课程总结本章对全课程进行总结,回顾主要内容和学习收获。
6.2 知识检测本章进行知识检测,通过选择题、简答题等形式进行学员的知识掌握情况评估。
参考资料:(列出相关的法律法规、标准及相关指南等)注:以上为教材的基本框架和大纲,具体的教材编写需要根据实际情况进行进一步补充和完善。
第二章安全生产风险分级管控2.1 安全生产风险的定义和分类安全生产风险指的是可能导致事故、伤害或损失的因素或条件。
煤矿生产平安风险分级管控2021年9月名目1工作目标建立企业平安风险清单和数据库;制定重大平安风险管控措施;设置重大平安风险公告栏;制作岗位平安风险告知卡;绘制企业平安风险四色分布图;建立平安风险分级管操纵度;建立平安风险分级管控信息治理系统;有效管控平安风险,防范平安生产事故。
2工作预备2.1建立组织机构企业要以其最高效力行政文件形式明确负责平安风险分级管控主管部门;明确主管部门、相关责任部门〔单位〕、矿级领导及相关责任人职员作职责。
平安风险分级管控工作责任:矿长全面负责平安风险分级管控工作。
每年底矿长组织各矿级分管负责人、副总工程师和相关业务科〔室〕、区〔队〕相关人员进行年度平安风险辨识,重点对轻易导致群死群伤事故的危险因素进行平安风险辨识评估;领导矿级分管负责人〔副总工程师〕开展专项平安风险辨识评估;明确负责平安风险分级管控工作的治理部门及其职责;负责建立矿长、矿级分管负责人公告重大平安风险,平安风险定期检查分析工作机制,跟踪、检查重大平安风险管控措施落实情况,组织评估管控效果,完善管控措施,落实管控责任;负责保障平安风险管控工作人、财、物投进;领导协调平安风险管控工作。
矿级分管负责人具体负责分管业务范围内的平安风险分级管控工作。
按组织开展专项平安风险辨识评估;领导鞭策平安风险分级管控工作业务部门〔单位〕正确履行职责;落实分管业务范围内重大平安风险的公告,定期检查、分析分管业务范围内平安风险,跟踪、检查分管业务范围内重大平安风险管控措施落实情况,评估管控效果,完善管控措施。
风险管控工作主管部门对本矿具体实施风险管控工作负责。
按矿平安风险分级管控工作责任具体组织开展相关工作,对全矿平安风险分级管控工作实施过程治理与监督。
风险管控工作业务部门〔单位〕对本部门〔单位〕职责范围内具体平安风险管控工作负责。
按矿风险管控工作责任和主管部门指导具体组织实施本部门〔单位〕风险管控工作,对本部门〔单位〕和相关业务风险管控工作进行过程治理与监督。