神池消防日常执勤方案
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一、指导思想为全面贯彻落实消防安全责任制,切实提高消防安全管理水平,预防和减少火灾事故的发生,确保人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国消防法》和有关消防安全规定,结合我单位实际情况,特制定本预案。
二、组织机构1. 成立消防执勤保卫工作领导小组,负责组织、协调、指挥消防执勤保卫工作。
2. 设立消防执勤保卫办公室,负责具体实施消防执勤保卫工作。
三、工作职责1. 消防执勤保卫工作领导小组:(1)制定消防执勤保卫工作方案,组织实施消防执勤保卫工作。
(2)组织开展消防宣传教育,提高全体员工的消防安全意识。
(3)对消防设施、器材进行定期检查、维护和保养。
(4)制定消防应急预案,组织开展消防演练。
2. 消防执勤保卫办公室:(1)负责日常消防巡查、检查,发现火灾隐患及时上报。
(2)组织消防设施、器材的维护和保养。
(3)负责消防宣传教育,提高全体员工的消防安全意识。
(4)组织开展消防演练,提高员工的应急逃生能力。
四、工作措施1. 加强消防安全宣传教育(1)定期组织消防安全知识培训,提高全体员工的消防安全意识。
(2)利用宣传栏、电子显示屏等载体,广泛宣传消防安全知识。
2. 严格消防设施、器材管理(1)定期对消防设施、器材进行检查、维护和保养,确保其完好有效。
(2)建立健全消防设施、器材档案,确保信息准确、完整。
3. 加强消防巡查、检查(1)每天进行一次消防巡查,发现问题及时上报并整改。
(2)重点时段、重点部位进行专项检查,确保消防安全。
4. 制定消防应急预案(1)根据单位实际情况,制定消防应急预案。
(2)定期组织消防演练,提高员工的应急逃生能力。
5. 加强应急处置能力(1)建立健全应急处置机制,确保一旦发生火灾,能够迅速、有效地进行处置。
(2)组织员工参加灭火救援培训,提高员工的灭火救援能力。
五、附则1. 本预案自发布之日起实施。
2. 本预案由消防执勤保卫工作领导小组负责解释。
3. 本预案如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充和修订。
消防执勤训练实施方案一、前言。
消防执勤训练是提高消防队员应对突发火灾事件的能力,保障人民生命财产安全的重要环节。
为了有效组织和实施消防执勤训练,制定本实施方案,以期提高消防队员的应急处置能力,确保消防工作的顺利进行。
二、训练目标。
1. 提高消防队员的火灾应急处置能力,熟练掌握各类灭火器材的使用方法;2. 增强消防队员的火场救援能力,熟练掌握火场救援技能;3. 加强消防队员的消防器材操作技能,确保在火灾现场能够迅速、准确地使用消防器材;4. 提高消防队员的应急指挥能力,熟练掌握火灾现场指挥和协调能力。
三、训练内容。
1. 灭火器材使用训练。
通过模拟火灾现场,训练消防队员对不同类型的火灾进行灭火器材的选择和使用,包括干粉灭火器、二氧化碳灭火器等。
2. 火场救援技能训练。
模拟火灾现场,训练消防队员进行火场救援,包括疏散被困人员、使用救生绳索等。
3. 消防器材操作训练。
组织消防队员对消防水带、消防喷枪等消防器材进行操作训练,提高其操作技能。
4. 应急指挥能力训练。
模拟火灾现场,组织消防队员进行应急指挥训练,包括火场指挥、协调救援力量等。
四、训练方法。
1. 实地模拟训练。
在消防训练基地或者实际场地进行模拟火灾现场训练,真实模拟火灾场景,提高训练的真实性和实用性。
2. 理论知识培训。
组织消防队员进行消防理论知识培训,包括火灾防范知识、灭火器材使用方法等。
3. 实战演练。
组织消防队员进行实战演练,模拟火灾现场,检验消防队员的应急处置能力。
五、训练要求。
1. 训练要求严格,确保每位消防队员都能够熟练掌握相应的技能和知识;2. 训练要求真实,模拟火灾场景要尽可能贴近实际情况,提高训练的实战性;3. 训练要求全面,涵盖灭火器材使用、火场救援、消防器材操作、应急指挥等方面的训练内容。
六、训练评估。
1. 组织消防队员进行训练后的综合评估,对其在训练中表现出的技能和能力进行评定;2. 根据评估结果,对消防队员的训练成绩进行统计和分析,为下一阶段的训练提出改进意见。
消防大队执勤备勤制度范本一、总则为了确保消防大队执勤备勤工作的规范化、制度化,提高应对突发火灾和自然灾害的能力,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国消防法》、《消防队伍勤务规范》等法律法规,制定本制度。
二、执勤备勤任务1. 执行日常消防监督检查,及时发现和消除火灾隐患。
2. 负责火灾扑救、抢险救援和自然灾害事故的应急救援工作。
3. 开展消防宣传教育,提高全民消防安全意识。
4. 参与消防安全评估和火灾事故调查处理。
5. 完成上级赋予的其他任务。
三、执勤备勤组织1. 消防大队应当建立完善的执勤备勤组织体系,明确各级领导和岗位职责。
2. 实行24小时值班制度,确保消防电话畅通,及时响应各类警情。
3. 设立执勤战斗班,负责日常执勤和应急救援工作。
4. 定期组织执勤备勤人员进行业务培训和实战演练,提高业务素质和战斗力。
四、执勤备勤装备1. 消防大队应当配备齐全的消防装备,确保执勤备勤工作需要。
2. 定期对消防装备进行检查、维护和保养,保证装备处于良好状态。
3. 建立健全消防装备使用管理制度,明确使用、保管、维修和报废程序。
五、执勤备勤纪律1. 执勤备勤人员应当严格遵守法律法规和纪律要求,保持高度警惕和严明纪律。
2. 按时到岗,着装整齐,履行岗位职责,不得擅自离岗。
3. 执行任务时,应当严格遵守操作规程,确保自身安全和被救援对象的安全。
4. 积极参加业务训练,提高自身业务素质和应对能力。
5. 值班人员应当做好值班记录,及时报告重要情况。
六、执勤备勤保障1. 消防大队应当建立健全执勤备勤保障制度,确保执勤备勤工作顺利开展。
2. 保障执勤备勤人员的人身安全和健康,提供必要的防护装备。
3. 定期开展心理健康教育和心理疏导,提高执勤备勤人员的心理素质。
4. 落实加班补休、休假等福利待遇,关心执勤备勤人员的生活。
七、奖惩1. 对在执勤备勤工作中表现突出、成绩显著的人员,给予表彰和奖励。
2. 对违反执勤备勤纪律、玩忽职守、造成严重后果的人员,依法给予处分。
一、预案背景为保障消防队内部安全,提高应对突发事件的能力,确保消防队伍的稳定和安全,特制定本预案。
二、预案目的1. 保障消防队内部安全,防止各类安全事故的发生。
2. 提高消防队伍应对突发事件的能力,确保消防队伍的稳定和安全。
3. 建立健全消防队安全管理制度,提高全体队员的安全意识。
三、预案范围本预案适用于消防队内部安保执勤工作。
四、组织机构及职责1. 消防队安保工作领导小组负责组织、协调、指挥消防队安保执勤工作,确保安保措施落实到位。
2. 消防队安保办公室负责制定、修订安保方案,组织实施安保工作,监督安保措施的落实。
3. 消防队安保分队负责执行安保任务,维护消防队内部秩序,确保消防设施、器材的安全。
五、安保措施1. 人员管理(1)严格执行门卫制度,对进入消防队的人员进行身份验证,禁止无关人员进入。
(2)加强对消防队员的日常管理,提高队员的安全意识,杜绝违规操作。
2. 设施管理(1)定期对消防设施、器材进行检查、维护,确保其完好、有效。
(2)加强对消防车辆、装备的保养,确保其处于良好状态。
3. 保密工作(1)加强消防队伍的保密教育,提高队员的保密意识。
(2)严格管理消防队伍的内部资料,防止泄密事件发生。
4. 应急处置(1)制定应急预案,明确应急响应程序。
(2)加强应急演练,提高队员的应急处置能力。
5. 警戒工作(1)加强消防队周边的警戒,防止非法侵入。
(2)加强夜间巡逻,确保消防队内部安全。
六、预案实施与监督1. 消防队安保工作领导小组负责本预案的实施与监督。
2. 消防队安保办公室负责对本预案的执行情况进行检查、评估。
3. 消防队安保分队负责执行安保任务,确保预案的有效实施。
七、预案修订本预案根据实际情况和需要,可进行修订和完善。
八、附则1. 本预案自发布之日起实施。
2. 本预案由消防队安保工作领导小组负责解释。
3. 本预案如有未尽事宜,按国家相关法律法规执行。
4. 消防队全体人员应严格遵守本预案,确保消防队内部安全。
一、预案背景为确保消防安全,提高消防队伍的应急处置能力,根据《中华人民共和国消防法》和相关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本预案。
二、预案目的1. 保障人民群众生命财产安全,减少火灾损失。
2. 提高消防队伍的快速反应和应急处置能力。
3. 做好消防安全宣传教育,提高全员消防安全意识。
三、预案适用范围本预案适用于我单位范围内的火灾事故、化学品泄漏、爆炸等突发事件。
四、组织机构及职责1. 指挥部:由单位主要负责人担任总指挥,下设现场指挥、灭火救援、医疗救护、通讯保障、物资保障、宣传教育等小组。
2. 现场指挥组:负责火灾现场的组织指挥,协调各部门、各单位开展救援工作。
3. 灭火救援组:负责火灾现场的灭火、救援工作,确保火势得到及时控制。
4. 医疗救护组:负责火灾现场的伤员救治和卫生保障工作。
5. 通讯保障组:负责火灾现场的通讯联络,确保信息畅通。
6. 物资保障组:负责火灾现场的物资供应,保障救援工作顺利进行。
7. 宣传教育组:负责火灾现场的宣传教育工作,提高全员消防安全意识。
五、应急处置流程1. 接警:接到火灾报警后,立即启动应急预案,通知相关小组做好救援准备。
2. 报告:现场指挥组向总指挥报告火灾情况,总指挥向相关部门和领导报告。
3. 指挥:现场指挥组根据火灾情况,制定灭火救援方案,组织各部门、各单位开展救援工作。
4. 灭火:灭火救援组按照灭火救援方案,开展灭火、救援工作,确保火势得到及时控制。
5. 救援:医疗救护组对伤员进行救治,确保伤员生命安全。
6. 清理:灭火救援结束后,清理火灾现场,消除安全隐患。
7. 总结:总结火灾事故原因,完善应急预案,提高消防队伍的应急处置能力。
六、宣传教育1. 定期开展消防安全培训,提高全员消防安全意识。
2. 通过多种渠道宣传消防安全知识,普及消防法律法规。
3. 组织消防演练,提高消防队伍的实战能力。
七、附则1. 本预案自发布之日起实施。
2. 本预案由单位消防安全管理部门负责解释。
消防执勤训练工作计划范文一、背景介绍消防执勤是消防部门的核心工作之一,主要任务是保护人民生命财产安全,防范和扑灭火灾。
为了提高消防官兵的执勤能力和应急处置能力,制定一份科学合理的消防执勤训练工作计划至关重要。
二、目标和任务1. 目标:提高消防官兵的执勤能力和应急处置能力,确保消防执勤工作的高效完成。
2. 任务:通过系统的训练课程和实战演练,增强官兵的专业知识和技能,提高处置火灾和其他突发事件的能力。
三、训练内容和安排1. 消防基本理论知识培训(1)消防基本知识和常识的学习,包括火灾的成因和分类、火场逃生自救技巧等。
(2)消防设施设备操作培训,包括火灾报警器、灭火器的使用方法和操作技巧等。
2. 火场处置演练(1)模拟火场逃生演练,包括建筑物内部的逃生技巧、烟雾中的行动方法等。
(2)实际火场灭火演练,包括使用不同类型的灭火器进行灭火,熟练掌握灭火器的使用方法。
3. 应急救援演练(1)模拟不同类型的应急救援情景,包括车辆事故、建筑坍塌等,培训官兵的快速反应和救援技能。
(2)进行模拟救援演练,包括使用救生绳索、梯子等装备进行高空救援,提高官兵的救援能力。
4. 消防执勤技能训练(1)模拟各类突发事件的处理流程,包括电话接警、火场指挥、应急通信等。
(2)进行消防器械使用演练,包括消防水枪、水炮、扑救器等的使用方法和操作技巧。
5. 专业知识和技能考核组织消防执勤官兵进行专业知识和技能考核,对考核成绩不合格的官兵进行针对性的补充培训,确保每一名官兵都能够胜任消防执勤工作。
四、训练工作安排1. 组织全体官兵进行消防基本理论知识培训,包括课堂教学和理论考核。
2. 安排火场处置演练,分为室内和室外两个环节,模拟真实火场情景,提高官兵的实战能力。
3. 进行应急救援演练,组织官兵进行模拟救援演练,并对演练结果进行总结和分析。
4. 组织官兵进行消防执勤技能训练,着重培养官兵的应急处理能力和火场指挥能力。
5. 进行专业知识和技能考核,对考核不合格的官兵进行补充培训,并适时进行考核。
一、预案背景为加强消防安全管理,提高消防队伍应对火灾事故的能力,确保人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国消防法》和相关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本预案。
二、预案目标1. 建立健全消防执勤备战工作机制,确保消防队伍随时待命,快速反应,有效处置各类火灾事故。
2. 提高消防队伍灭火救援能力,确保火灾事故得到及时、有效处置。
3. 降低火灾事故损失,保护人民群众生命财产安全。
三、组织机构1. 成立消防执勤备战领导小组,负责统筹协调、组织指挥消防执勤备战工作。
2. 设立消防执勤备战办公室,负责日常管理、协调、监督和考核工作。
3. 各部门、单位设立消防执勤备战小组,负责本单位的消防执勤备战工作。
四、预案内容1. 消防队伍建设(1)加强消防队伍建设,提高消防队伍的整体素质。
(2)定期组织消防培训和演练,提高消防队伍的实战能力。
2. 消防设施设备维护(1)定期检查消防设施设备,确保其正常运行。
(2)及时更换损坏的消防设施设备,确保消防设施设备的完好。
3. 消防巡查与检查(1)建立健全消防巡查制度,定期对重点单位、重点部位进行消防巡查。
(2)对巡查中发现的问题,及时整改,确保消防安全。
4. 灭火救援(1)接到火灾报警后,迅速启动应急预案,组织力量进行灭火救援。
(2)根据火灾情况,采取合理的灭火救援措施,确保火灾得到有效控制。
5. 通讯与调度(1)建立健全通讯调度系统,确保消防队伍与指挥中心、各部门、单位之间的通讯畅通。
(2)及时调度消防力量,确保灭火救援工作顺利进行。
6. 应急物资储备(1)建立健全应急物资储备制度,确保应急物资充足。
(2)定期检查应急物资,确保其质量合格。
五、预案实施1. 加强宣传教育培训,提高全体员工的消防安全意识。
2. 定期组织消防演练,检验预案的有效性和实用性。
3. 加强与公安、消防、卫生等部门的协同配合,提高应急响应能力。
4. 加强对消防队伍的考核,确保消防队伍始终保持良好的战备状态。
一、预案背景为有效应对各类火灾事故,提高消防员应对突发事件的应急能力,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规,结合我国消防工作实际,特制定本预案。
二、预案目标1. 建立健全消防员勤务工作制度,明确消防员职责,提高消防队伍整体素质。
2. 加强消防员日常训练,提高消防员灭火救援技能,确保在火灾事故发生时迅速、有效地进行处置。
3. 完善消防设施设备,确保消防车、消防器材等设备完好、有效,提高灭火救援效率。
4. 加强消防宣传教育,提高全民消防安全意识,减少火灾事故发生。
三、预案内容(一)组织机构及职责1. 成立消防员勤务工作领导小组,负责统筹协调消防员勤务工作。
2. 设立消防员勤务办公室,负责日常管理工作。
3. 各消防中队设立消防员勤务小组,负责本中队消防员勤务工作。
(二)消防员职责1. 遵守消防法律法规,执行消防命令,履行消防员职责。
2. 参加消防培训和演练,提高灭火救援技能。
3. 负责消防车、消防器材等设备的日常维护保养。
4. 参与消防宣传教育活动,提高全民消防安全意识。
(三)消防员日常训练1. 消防员每月参加不少于8小时的灭火救援技能训练。
2. 消防员每年参加不少于2次的实战演练。
3. 消防员定期参加消防知识培训,提高消防安全意识。
(四)消防设施设备管理1. 消防车、消防器材等设备必须定期进行检测、维修和保养,确保其完好、有效。
2. 消防设施设备要按照规定设置,并保持畅通,确保在火灾事故发生时能够迅速投入使用。
(五)消防宣传教育1. 定期开展消防知识宣传活动,提高全民消防安全意识。
2. 消防员要积极参与社区、学校、企业等单位的消防宣传教育活动。
四、应急响应(一)火灾事故发生时,消防员要迅速赶赴现场,按照预案要求进行处置。
(二)消防员要密切配合现场指挥官,确保灭火救援工作的顺利进行。
(三)消防员要严格执行灭火救援规程,确保自身安全。
五、预案实施与监督(一)消防员勤务工作领导小组负责本预案的实施与监督。
一、预案编制依据1. 《中华人民共和国消防法》2. 《消防监督检查规定》3. 《消防设施维护保养管理》4. 本单位消防安全管理制度二、预案编制目的为加强本单位的消防安全管理,提高火灾防控能力,确保在发生火灾等紧急情况时,能够迅速、有序、有效地进行扑救和人员疏散,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,特制定本预案。
三、预案适用范围本预案适用于本单位所有区域,包括办公区、生产区、生活区等。
四、组织机构及职责1. 消防指挥部- 总指挥:单位主要负责人- 副总指挥:分管安全的副总经理- 成员:各部门负责人、消防员消防指挥部负责统一指挥、协调、调度火灾扑救和人员疏散工作。
2. 灭火救援组- 组长:消防员- 成员:义务消防队员、部门员工负责火灾扑救、灭火器材操作、火场侦查等工作。
3. 疏散引导组- 组长:人力资源部负责人- 成员:各部门负责人、安全员负责组织人员疏散、引导人员安全逃生、维护疏散秩序等工作。
4. 医疗救护组- 组长:医务室负责人- 成员:医务室人员、部门员工负责伤员救治、现场救护等工作。
5. 通讯保障组- 组长:信息中心负责人- 成员:信息中心人员、各部门联络员负责火场通讯联络、信息报送等工作。
五、火灾预警及报告1. 火灾预警- 火灾自动报警系统:一旦发生火灾,自动报警系统将立即启动,并向消防指挥部报警。
- 人工报警:任何人发现火情,应立即向消防指挥部报告。
2. 火灾报告- 报告内容:火灾发生时间、地点、火势、人员伤亡情况等。
- 报告途径:电话、对讲机、网络等。
六、灭火救援1. 灭火救援程序- 消防指挥部接到报警后,立即启动灭火救援程序。
- 灭火救援组迅速赶到火场,进行灭火扑救。
- 疏散引导组组织人员疏散,引导人员安全逃生。
- 医疗救护组对伤员进行救治。
2. 灭火救援措施- 利用消防器材进行灭火。
- 疏散人员至安全地带。
- 防止火势蔓延。
七、人员疏散1. 疏散路线- 按照预先设定的疏散路线进行疏散。
一、预案背景为确保人民群众生命财产安全,提高应对火灾等突发事件的能力,根据《中华人民共和国消防法》和相关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本预案。
二、预案目标1. 提高消防队伍的应急处置能力,确保在火灾等突发事件中快速、有序、有效地进行救援。
2. 最大程度减少火灾事故造成的损失,保障人民群众的生命财产安全。
3. 建立健全消防应急管理体系,提高消防队伍的实战化水平。
三、组织机构及职责1. 成立消防执勤作战指挥部,负责指挥、协调、监督消防执勤作战工作。
(1)指挥长:由单位主要负责人担任。
(2)副指挥长:由单位分管负责人担任。
(3)成员:单位相关部门负责人及消防队员。
2. 指挥部下设以下工作组:(1)现场指挥组:负责现场指挥、调度、协调和指挥作战。
(2)灭火救援组:负责火灾扑救、人员搜救、物资转移等工作。
(3)警戒保卫组:负责现场警戒、交通管制、人员疏散等工作。
(4)医疗救护组:负责伤员救治、卫生防疫等工作。
(5)后勤保障组:负责物资供应、装备保障、通讯保障等工作。
四、预案内容1. 报警与接警(1)一旦发生火灾等突发事件,立即启动报警程序。
(2)接警后,立即向指挥部报告,同时启动应急预案。
2. 现场指挥(1)现场指挥组根据火情和救援需要,制定救援方案。
(2)指挥长负责全面指挥,副指挥长协助指挥长开展工作。
(3)各工作组按照指挥部的统一部署,迅速行动,协同作战。
3. 灭火救援(1)灭火救援组迅速出动,按照灭火救援方案,采取有效措施进行火灾扑救。
(2)灭火过程中,确保人员安全,避免次生灾害。
(3)根据火势变化,适时调整救援方案。
4. 警戒保卫(1)警戒保卫组负责现场警戒、交通管制和人员疏散。
(2)划定警戒区域,设置警戒线,确保救援现场安全。
(3)对无关人员、车辆进行管控,确保救援通道畅通。
5. 医疗救护(1)医疗救护组负责伤员救治、卫生防疫等工作。
(2)对伤员进行初步救治,及时送往医院治疗。
(3)做好卫生防疫工作,防止疫情传播。
神池消防队执勤方案为进一步充实我县消防部队日常执勤力量,保证灭火和应急抢险救援工作的顺利进行,更好地承担起灭火和应急救援法定职责,根据我县经济发展实际,制定本方案。
一、职责和任务神池县政府消防专职队主要承担神池县境内各种火灾的扑救、危险化学品泄漏事故、道路交通事故、地震及其次生灾害、建筑坍塌事故、重大安全生产事故、爆炸及恐怖事件、群体性事件、群众遇险事件和其他以抢救人员生命为主的应急救援工作。
为了解决我县消防队伍力量薄弱、装备短缺的现状,制定本方案。
二、存在的问题1、消防队伍人员数量严重不足目前,政府消防专职队有队员15名,低于城市消防站建站最低配备标准,加之现有人员工资与管理人员的脱节,造成管理不便,真正能从事灭火工作的队员数量更少之又少,很难保证正常的出警速度和第一时间到场的力量。
2、个人防护装备以及灭火、抢险救援器材装备严重短缺我县政府专职队自建队以来购买的个人防护装备一直未进行更新和补充,已经不能满足灭火救援的需求。
灭火消耗性器材装备也存在一定的短缺,抢险救援装备更是严重低于配备标准。
三、解决问题的原则方法(一)、解决人员问题的方法:由县政府抽调15名年轻精壮消防员充实到多种形式消防队伍当中。
15名外借人员的工资由原单位发放,管理按照《神池县政府专职队员管理暂行规定》进行管理,相关奖励和处罚由消防大队拟定,报其原单位执行。
(二)、解决防护装备器材问题的方法:1、装备器材配备按照《多种形式消防队消防车辆随车器材最低配备标准》的规定,需32种必备的辅助器材,消防车才能正常使用,约需300000元。
2、队员防护装备按照公安部《关于加强公安消防部队应急救援工作的指导意见》的要求,消防应急救援队员防护装备不得低于《多种形式消防队人员防护装备最低配备标准》,共13大类95项。
但根据我县的财政紧张的实际情况,确实难以承受,我们本着从实用廉价,又能基本处置最常见的灾害事故所必需的装备出发,从其95种选出22项,约需218432元。
消防应急救援队通信设备接警专线电话、值班电话(外线)、基地台、车载台和手持台,约需16000元。
3、公用经费,包括日常医疗、教育训练、公杂、差旅、政工等费用,每人每月330元(参照义务兵公用性人头经费标准确定),全年118800元。
以上共需经费653232元,祈望县政府予以解决。
附件:1、《神池县政府专职队员管理暂行规定》2、《多种形式消防队消防车辆随车器材最低配备标准》3、《多种形式消防队人员防护装备最低配备标准》此方案。
神池县公安消防大队2011年4月22日附件1:神池县政府专职队员管理暂行规定第一章一日生活制度第一条起床听到起床号后,全体人员应立即起床,按规定着装,准备出操。
第二条集合起床后10分钟吹集合哨,全体人员听哨声后跑步到达集合地点。
非值班人员集合后归队立即整理内务。
第三条早操除休息日和节假日外,坚持每日出早操,时间通常为30分钟,主要进行队列和体能训练。
除担任公差、勤务的人员或经卫生员建议,大队首长批准休息的伤病员外,都应当参加早操。
结合早操每周进行一至二次着装、警容仪表和个人卫生的检查,每次不超过10分钟。
第四条整理内务和洗漱早操后,整理内务、清扫室内外和洗漱,时间一般不超过30分钟。
大队每周进行一次卫生检查评比,及时做好记录,并评比出卫生先进班集体和内务标兵第五条操课1、按程序集合,按要求统一着装,严格操场纪律。
2、操课前有准备活动,训练中有安全防护,训练后有身体放松活动、讲评。
3、按要求填写大队和个人训练档案。
第六条午睡(午休)午睡时应保持肃静,不得进行其他活动。
午休时间由个人支配,但不得私自外出,不得影响他人休息。
第七条点名大队通常每日进行点名,休息日和节假日必须点名。
点名由一名大队首长组织实施,列队进行。
点名内容通常包括清点人员、生活讲评、宣布次日工作或者传达命令、指示等,一般不超过15分钟。
第八条就寝大队值班员在熄灯号(信号)前10分钟,发出准备就寝的信号,督促全体人员做好就寝准备。
就寝人员应当放置好衣物装具,听到熄灯号(信号)立即熄灯就寝,保持肃静。
休息日的前一天可以推迟就寝,时间不超过一小时。
第九条查铺查哨大队干部每天必须坚持查铺查哨,每夜不少于两次,其中一次必须在午夜后进行,主要检查战备情况、人员在位和睡眠情况、安全情况。
第二章执勤管理第十条政府专职队员必须全员昼夜执勤,保证营区的安全稳定,并时刻做好灭火战斗准备,保证迅速出动,有效地扑救火灾。
第十一条政府专职队员要搞好业务教育训练,维护保养器材装备,加强执勤备战工作。
第十二条中队的执勤人员,必须有一名中队干部担任执勤队长,随第一出动到达火场。
第一出动后,留守干部要集中剩余执勤人员,准备再次出动。
第十三条中队的执勤任务主要是:做好灭火战斗准备,闻警立即出动,扑救责任区的火灾,参加责任区内的救援,或按照上级的命令,扑救其它地区的火灾,参加其他地区的救援。
第十四条政府专职队执勤人员,听到出动信号,必须迅速着装登车;带队干部检查登车情况,宣布出车命令。
消防车驶离车库时间,不得超过一分钟。
第三章合同制消防员训练管理第十五条中队政府专职队员要根据本队的实际情况和上级的有关安排及时制定出周工作计划和消防员训练计划。
第十六条政府专职队员无特殊情况参训率要达到100%,操课时不准出现迟到或早退现象。
要严格落实训练日制度。
第十七条政府专职队员训练前要对场地和器材进行安全检查,对队员进行安全教育,提出训练中的要求和注意事项,做好准备活动。
训练后要有讲评,并将器材收齐整理好,放在指定位置。
第十八条政府专职队员训练中要严格要求,纪律严明,注重实战训练,不断提高灭火技术、战术水平。
第十九条政府专职队员训练中全体干部必须跟班作业,身先士卒,为人表率。
督促队员严格按操作程序操作,积极做好训练中的安全防事故工作。
第四章请销假管理第二十条政府专职队员,除轮休人员外,值班、操课时间一律不得因私事请假外出。
晚饭后一律不得请假外出。
第二十一条队员外出必须逐级请假,未经领导批准不准私自外出。
中队干部应向外出人员交代外出注意事项和归队时间,人员归队后应及时销假。
第二十二条政府专职队员非因公外出一律着便服。
第五章奖惩第二十三条奖励的目的在于维护纪律,鼓励先进,调动合同制消防员的积极性、创造性,发扬爱国主义、共产主义和革命英雄主义精神,保证站岗、训练及其他各项任务的完成。
第二十四条奖励坚持下列原则:(一)以精神奖励为主,物质奖励为辅,精神奖励与物质奖励相结合的原则。
(二)严格标准、按绩施奖。
(三)发扬民主、贯彻群众路线。
第二十五条处罚的种类为全面提高合政府专职队员的思想素质,在管理中切实做到有法可依、有章可循,结合实际情况,制定以下措施,处分分为三个等级:警告处分、严重警告处分、记过处分。
全年累计三次警告处分的予以辞退,累计两次严重警告的予以辞退,一次记过处分的当场辞退。
第二十六条处罚的实施1、处罚要在调查研究,查清错误事实的基础上,根据违纪者所犯错误的事实、性质、情节、影响及当时的环境,本人一贯表现,对所犯错误的认识等情况,全面客观地分析,并听取犯错误人的申诉,慎重实施。
2、处罚决定将采取当面、队前、会议或书面的形式宣布,并登记存档和上报备案。
3、对受处罚者应当说服教育,热情帮助,不得歧视,防止简单粗暴,严禁打骂、变相体罚,更不得侮辱人格。
第二十七条处罚标准1、在一日生活制度方面有下列行为之一的,应当给予教育批评:(1)归队不按级、按时销假的。
(2)不按规定时间就寝或熄灯后大声喧哗的。
(3)未履行警卫职责或擅离岗位的。
(4)整队一分钟后不迅速集合的。
(5)不按规定起床,就寝的。
2、在灭火执勤方面有下列行为之一的,应当给予教育批评。
(1)执勤个人装备放置不整齐、不清洁的。
(2)分工器材装备未定位放置或不清洁的。
(3)交接班未按要求检查到位的。
(4)无故不参加交接班的。
3、在一日生活制度方面有下列行为之一,且情节较轻给予教育批评,情节严重的应当责令其写出检查。
(1)无故睡懒觉或不出操的。
(2)无故不参加操课的。
(3)请假外出超假1小时以上的。
(4)接到指令,未及时归队的。
4、在灭火执勤方面有下列行为之一,给予警告处分。
(1)接处警缓慢或接处警差错未造成后果的。
(2)接警出动未登上车,但未造成后果的。
(3)分工器材装备在执行任务时出现故障而未造成后果的。
(4)未构成执勤责任事故的其他行为。
5、在工作生活中存在有下列行为之一,给予记过处分。
(1)发生打架事故,且是事故主要责任人的。
(2)不假外出的。
第二十八条发生重大责任事故的予以开除,同时按《奖惩》规定的有关惩戒条款执行。
第二十九条发生严重责任事故的予以开除,按《奖惩》规定的有关惩戒条款执行。
第四十条发生一般责任事故、一般违反党纪、政纪、军纪事件的予以开除,按《奖惩》规定的有关惩戒条款执行。
第六章附则第二十四条未涉及的问题,参照条令条例和其他有关规定执行。
第二十五条本规定自下发之日起执行。
附件2:多种形式消防队消防车辆随车器材最低配备标准续上页附件3:多种形式消防队人员防护装备最低配备标准。