湖南湘潭银行招聘：备考资料之进出口银行企业文化

2015湖南银行招聘考试：中信银行企业文化
以下是湖南中公教育为大家准备的银行考试备考资料，在这里希望能帮助大家更好的复习和考试，祝大家成功！
中信银行企业文化
整体战略
中信银行以领先的创新和先进的管理为支撑，通过专业化、综合化、国际化、特色化的发展路径，成为走在中外银行竞争前列的一流商业银行(简称“四化一行”)。

“四化”突出强调四大体系建设：
一是专业化体系建设，强调通过专业化的体制、产品、服务和队伍建设，努力成为在传统和新兴金融领域的重要引领者，业务流程、创新方式等规则制定的重要参与者。

二是综合化体系建设，强调在未来金融监管框架下，成为跨地域、多领域的专业综合金融服务商。

三是国际化体系建设，强调成为在多地区，针对特定客户和特定业务的跨境金融提供商。

四是特色化体系建设，强调精细化管理，差异化定位，形成特色化的竞争优势。

“一行”强调的是努力走在中外银行竞争前列。

这一目标要求本行争创三个“一流”：即一流的财务指标、一流的管理水平、一流的企业文化和品牌。

理念与文化
坚持效益、质量、规模的协调发展，追求滤掉风险的利润，追求稳定增长的市值，努力走在中外银行竞争前列;坚持以客户为中心，以市场为导向;坚持以短期效益与长期效益均衡发展为目标，不断优化管理模式和运作体系;坚持依托中信综合金融平台的优势，以先进的激励约束机制和风险管理机制为保障。

如果你想更进一步，请关注：湖南银行考试网(/yh/?wt.mc_id=bk12390)，里面有更多的、最新的湖南银行考试信息及备考资料。

进出口银行社会招聘考试内容(一)进出口银行社会招聘考试内容考试科目进出口银行社会招聘考试主要包括以下科目：1.专业知识测试2.综合素质测试3.英语能力测试专业知识测试专业知识测试是考察应聘者在相关领域的专业知识和技能。

具体考试内容根据招聘岗位的要求有所差异，但常见的考试内容包括：•金融学基础知识•国际贸易与金融•银行业务与操作•风险管理与合规综合素质测试综合素质测试是考察应聘者的综合素质和能力。

常见的考试内容包括：•领导力与沟通能力•团队合作与协调能力•逻辑思维与问题解决能力•创新能力与学习能力英语能力测试英语能力测试是考察应聘者的英语水平和应对国际业务能力。

常见的考试内容包括：•阅读理解•写作能力•口语表达•听力理解考试形式进出口银行社会招聘考试的形式多样，包括：•选择题测试•主观题测试•论文写作•面试考试准备考生在备考时可以采取以下措施提高准备效果：•针对专业知识测试，复习相关课程教材、参加培训班或刷题提升知识储备。

•提前了解招聘岗位的要求和常见面试问题，做好自我介绍和面试准备。

•增加英语学习时间，提升听说读写能力。

可以参加英语培训班、刷题或进行模拟口语对话练习。

考试注意事项参加进出口银行社会招聘考试时，需要注意以下事项：•遵守考试纪律，不得作弊或违规行为。

•熟悉考场规定，合理安排时间。

•注意考试形式，确保做题格式正确。

•做题之前，认真审题，理清思路后再答题。

•注意时间分配，合理控制每个题目的答题时间。

以上是关于进出口银行社会招聘考试内容的相关介绍，希望对准备参加这一考试的人士有所帮助。

大家应根据自己的情况和招聘岗位的要求，有针对性地进行备考，提升自己的竞争力。

中国进出口银行招聘考试笔试真题复习资料口行校招最近两年开始实行分专业类别考试，全国统一考试，考试内容主要为英语、专业知识和申论，建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到资料网上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下中国进出口银行成立于1994年，是直属国务院领导的、政府全资拥有的国家银行，其国际信用评级与国家主权评级一致，总部设在北京。

中国进出口银行始终以支持国际经济合作为己任，致力于为中国企业"走出去"提供有力的金融支持。

今年，中国进出口银行迎来改革发展新征程，业务发展面临实施"一带一路"、国际产能和装备制造合作等重大构想的战略机遇期，将为您施展才华提供广阔的平台！我行校园招聘现正式启动，欢迎您的加入！一、招聘范围境内外全日制高等院校应届毕业生（定向和委培生除外）。

其中：境内院校毕业生须在7月31日前毕业，且报到时能获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校毕业生一般在7月31日前毕业，留学回国时间不超过2年，在外学习时间满360天，且报到时能取得经教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。

二、招聘机构（一）总行本部及海外直属机构工作地点：北京及海外。

应聘条件：一般应具备全日制硕士研究生学历；具备良好的政治思想素质，遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良记录；大学英语六级考试成绩450分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。

专业需求：1.金融经济类：金融、经济、国际贸易相关专业；欢迎熟练掌握法语、西班牙语或葡萄牙语等外语的上述专业同学报考。

2.财务会计类：财会相关专业；欢迎熟练掌握法语、西班牙语或葡萄牙语等外语的财会相关专业同学报考。

3.法律类：法律相关专业。

4.计算机类：计算机、信息管理、软件开发相关专业。

5.其他类：中文、新闻相关专业，数理统计、应用数学相关专业，工程类（工程造价、交通工程、土木工程、物资管理、建筑等）专业。

进出口银行考试重点内容(一)进出口银行考试重点内容一、考试概述•进出口银行考试是一项重要的职业资格考试。

•考试内容主要涉及进出口业务、国际金融等相关知识。

二、考试科目1. 银行业务能力考试•考试范围包括进出口融资、汇兑业务、国际结算等。

•主要考察申请人的专业知识和实际操作能力。

2. 经济法律与法规知识考试•考试内容包括国际贸易法律法规、金融法律法规等。

•主要考察申请人对相关法律法规的理解和应用能力。

3. 外语水平考试•考试科目包括英语、法语、西班牙语等。

•主要考察申请人的外语听、说、读、写能力。

4. 应用文写作与分析考试•考试内容涉及信用证操作、国际金融实务等。

•主要考察申请人在应用文写作和问题分析方面的能力。

三、备考重点1. 业务知识•应熟悉国际贸易的基本流程和相关政策法规。

•掌握信用证、保函、托收等进出口业务操作流程和评估准则。

2. 国际金融知识•理解外汇市场的基本知识和原理。

•熟悉国际贸易融资、国际结算和汇率风险管理等内容。

3. 知识综合能力•能够综合运用多学科知识解决实际问题。

•具备较强的逻辑思维和创新能力。

4. 外语能力•提高阅读、听力、口语和写作能力的训练。

•关注行业内的外语资料和最新信息。

四、备考建议1. 制定合理的备考计划•根据个人情况和考试时间，制定详细的备考计划。

•合理安排时间，分阶段、分科目备考，确保全面复习。

2. 多做模拟试题•参考历年真题和模拟试题进行练习。

•提高做题速度和应试技巧，增强信心。

3. 关注行业发展动态•关注国内外进出口业务和国际金融领域的最新动态。

•阅读相关书籍和资料，加深对行业的理解。

4. 合理利用备考资源•参加培训班、学习小组等，与他人共同备考。

•利用互联网资源、考试指南等，获取更多备考资料。

以上就是进出口银行考试的重点内容和备考建议。

希望能对广大考生有所帮助，祝各位考试顺利！。

银行招聘：备考资料之交通银行企业文化
2014-07-29 10:32:18 来源：北京人事考试网/ 点击：9
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银行招聘网：
企业使命
提供更优金融方案 持续创造共同价值
企业愿景
建设价值卓越的一流国际金融集团
核心价值观
责任立业 创新超越
经营理念 诚心永恒 稳健致远 CSR 战略宣言
以和谐诚心为基石 不断追求自身的超越 与社会共同发展
服务宗旨
以您为先 灵活稳健
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2014年银行招聘考试考试题库。

湘潭市商业银行企业文化
企业愿景：一流区域性商业银行
核心价值观：诚信、稳健、创新、和谐
企业精神：厚德勤业、高效共赢
经营宗旨：效劳铸就价值，关爱创造和谐
效劳理念：客户至上，用心效劳
人才理念：纳贤举才，人本关心
道德观：诚信仁和、知荣明耻
责任观：为客户创造价值，为员工创造未来，为股东创造效益，为社会创造和谐。

发展观：稳健协调、持续开展
学习观：生存化学习
安全观：违规即风险，平安是效益
创新观：科技领先、步步领先
团队观：全局为上、同舟共济
竞争观：相容共存、合作共荣
制度观：目标导向，等级考核;绩效挂钩，绝对服从
管理观：合规合法、精细严谨。

进出口银行笔试内容摘要：一、进出口银行简介二、进出口银行笔试概述1.笔试科目2.笔试形式3.笔试时间三、笔试备考策略1.了解考试大纲2.制定学习计划3.重点科目复习4.模拟试题练习四、笔试技巧分享1.解题技巧2.时间分配3.心理调适五、面试准备及注意事项1.面试形式2.面试内容3.面试技巧4.面试注意事项六、总结与建议正文：一、进出口银行简介中国进出口银行（简称进出口银行）成立于1994年，是我国的政策性银行之一，主要负责支持我国对外经济贸易发展，促进国际经贸合作。

进出口银行的业务范围包括出口信贷、对外投资、国际合作等，为实现国家经济发展战略发挥着重要作用。

二、进出口银行笔试概述1.笔试科目进出口银行笔试主要涵盖英语、专业知识、综合能力测试等科目。

其中，英语科目包括阅读理解、完形填空、翻译等；专业知识根据不同岗位需求，如信贷、风险管理、国际贸易等；综合能力测试包括逻辑推理、数量关系、言语表达等。

2.笔试形式进出口银行笔试采用纸质考试的形式，考生需要在规定的时间内完成试卷。

试卷分为两部分，分别是客观题和主观题。

客观题部分需用2B铅笔填涂答题卡，主观题部分需用黑色签字笔作答。

3.笔试时间进出口银行笔试时间通常为2-3小时。

具体时间安排以准考证为准。

考生需提前15分钟进入考场，携带身份证、准考证、2B铅笔、橡皮擦等物品。

三、笔试备考策略1.了解考试大纲考生可登录进出口银行官网或相关招聘网站查看考试大纲，了解考试范围和题型。

这将有助于考生明确复习重点，提高复习效率。

2.制定学习计划根据考试大纲，考生可制定学习计划，合理安排时间，确保每个科目都得到充分复习。

学习计划应包括每天的学习内容、学习时长以及阶段性复习安排。

3.重点科目复习在复习过程中，考生应把握重点科目，如英语、专业知识等。

对于英语科目，可通过阅读英文文章、练习听力、口语等提高综合素质；对于专业知识，考生可参考相关专业书籍、教材进行复习。

4.模拟试题练习模拟试题是检验复习效果的重要手段。

2025年中国进出口银行校园招聘考试模拟试题及答案2025年中国进出口银行校园招聘考试模拟试题及答案（一）1、在索莱岛上，有四个草屋，每个草屋的门上挂着一块牌子。

第一块牌子上写着：“有些草屋中没有食物。

”第二块牌子上写着：“该草屋中没有猎枪。

”第三块牌子上写着“所有的草屋中都有食物。

”第四块牌子上写着：“该草屋中有草药。

”索莱岛上的游客发现，四块牌子中只有一块牌子上写着真话。

由此可以推出：A.四个草屋中都有草药B.四个草屋中都有食物C.第三个草屋中有猎枪D.第四个草屋中没有草药2、某机关年终考核时，群众对周、吴、郑、王四位处长的考核结果有多种说法，其中，只有一种说法是正确的。

①如果周处长考核优秀，那么吴处长考核也优秀;②考核优秀者是郑处长;③考核优秀者是周处长，但吴处长考核不是优秀;④考核优秀者是周处长或王处长。

以下哪项一定为真?A.①B.②C.③D.④3、有句俗话叫“要想身体好，天天吃核桃”，多年经验浓缩成的俗话一定有它的道理，最近，有研究证实，多吃核桃的确有益肠道健康，可增加大量的有益肠道细菌，因此对人类心脏有好处。

以下哪项可以作为上述论证的前提?A.每天食用核桃可以帮助中老年人降低血压和胆固醇B.充满益生菌的肠道，可以长时间的保护人类心脏健康C.核桃可以增加肠道益生菌，从而降低患高血压的风险D.核桃还对糖尿病人的血糖控制有一定的帮助答案1、【答案】D。

解析：题干中有四个牌子，但是这四个牌子里面只有一个是真的，我们知道，互为矛盾关系的两个命题永远一真一假，可以发现：第一个牌子“有些草屋中没有食物”和第三个牌子“所有的草屋都有食物”这两个命题为矛盾关系，永远一真一假。

而四句中只有一句为真，那么第二个牌子和第四个牌子写的话为假话，第二个牌子为假可知：第二个草屋中有猎枪，第四个牌子为假可知：第四个草屋没有草药，故正确答案为D选项。

2、【答案】A。

解析：题干中给出了四个判断，只有一个为真，所以考虑利用矛盾关系解决真假话问题，根据假言命题的推理规则：①周优秀推出吴优秀;②郑优秀;③周优秀且吴不优秀;④周优秀或王优秀，可以发现：①③为矛盾关系，一真一假，结合四句话中只有一句真话得到②④为假。

银行企业文化核心理念第一篇：银行企业文化核心理念附件1：中国ⅩⅩ银行企业文化核心理念一、中国ⅩⅩ银行使命面向“三农”，服务城乡，回报股东，成就员工二、中国ⅩⅩ银行愿景建设城乡一体化的全能型国际金融企业三、中国ⅩⅩ银行核心价值观诚信立业，稳健行远四、核心价值观指导下的相关理念（一）经营理念：以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标。

（二）管理理念：细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业。

（三）服务理念：客户至上，始终如一。

（四）风险理念：违规就是风险，安全就是效益。

（五）人才理念：德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先。

附件2：中国ⅩⅩ银行企业文化核心理念简要释义一、中国ⅩⅩ银行使命：面向“三农”，服务城乡，回报股东，成就员工使命是中国ⅩⅩ银行开展全部活动的根本原因和终极责任的集中反映。

中国ⅩⅩ银行致力为中国“三农”事业贡献力量，为最广大城乡客户提供优质金融产品与服务，为股东创造持续一流价值回报，为员工创造良好工作环境、搭建事业发展平台，着力实现与国家、社会、客户、股东以及员工等各利益相关方的和谐相处、繁荣共进。

二、中国ⅩⅩ银行愿景：建设城乡一体化的全能型国际金融企业愿景是中国ⅩⅩ银行的发展目标，是全体农行人对未来的美好期待，是广大员工愿意为之奋斗的共同理想。

中国ⅩⅩ银行追求金融一体化的业务格局，卓越持续的经营业绩，国际先进的公司治理结构和风险管控能力；追求业务协调发展，主要业务稳居市场主流地位，核心经营指标位居国际一流水平；追求员工队伍人才济济、团结进取、精英辈出、团结和睦，产品品牌传播深远、客户信赖、倍受推崇，企业形象卓然出众、社会认可、受人尊敬。

三、中国ⅩⅩ银行核心价值观：诚信立业，稳健行远核心价值观是中国ⅩⅩ银行指导员工行为的基本准则和价值导向。

“诚信立业”是ⅩⅩ银行的发展之基，全行员工要坦诚做事、真诚待人、信誉至上、诚实守信；要热爱本职工作，忠于农行事业。

“稳健行远”是ⅩⅩ银行的发展之法，全行上下要牢固树立和实践科学发展观，严谨务实、精细管理、开拓创新，正确处理发展速度、规模、2 质量和结构的关系，努力实现风险与收益的有效匹配，走持续稳健的发展之路。

银行企业文化我国银行业经过多年的发展，企业文化也逐渐得到重视。

不同银行之间存在着不同的企业文化，但总体上来说，银行企业文化应当体现出服务至上、诚信为本、稳健经营、创新发展、团队合作等核心价值观。

银行作为金融机构，其经营性业务关乎国家经济安全和金融稳定，因此，银行的企业文化更应当体现社会责任意识和风险防范意识。

银行企业文化的内涵银行企业文化的内涵包括以下几个方面：1. 使命和愿景：银行的使命是指银行所要承担的社会责任和使命，银行的愿景是对未来的发展愿景和期望。

银行的使命和愿景应当与国家经济政策、金融发展战略相契合，同时也需要兼顾员工和客户的利益。

2. 价值观：银行的价值观是指对社会、客户和员工的态度和价值取向。

价值观应当包括服务至上、诚信为本、勇攀高峰、共赢共享等核心价值，是银行企业文化的灵魂和核心。

3. 行为准则：银行的行为准则是指员工在工作中应当遵守的规范和规则，包括对客户、同事、上级、监管机构等的应对方式和行为态度。

4. 工作氛围：银行的工作氛围是指员工在工作中所处的环境和氛围，包括领导风格、团队合作、员工关系等因素。

良好的工作氛围可以提升员工的工作积极性和创造力。

5. 系统机制：银行企业文化还需要建立一套科学、完备的管理制度和机制，用以规范和指导员工的行为和工作，保障银行的长期稳定发展。

银行企业文化的重要性银行企业文化对银行的发展具有重要意义，主要体现在以下几个方面：1. 提升绩效：良好的企业文化有助于凝聚员工的共同目标和信念，激励员工积极进取，提升工作绩效。

只有秉持着共同的理念和文化，员工才能全力以赴，为银行的发展贡献力量。

2. 增强团队凝聚力：企业文化可以促进员工之间的相互信任和合作，增强团队凝聚力。

团队的凝聚力是银行发展的重要保障，只有团结一致，才能应对外部竞争和挑战。

3. 提高客户满意度：银行的企业文化体现了对客户的尊重和关怀，只有通过提供优质的服务和产品，才能赢得客户的信任和满意度。