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车管专员岗位职责
车管专员是指负责管理和监督车辆管理工作的专业人员。
车管
专员岗位职责通常包括以下几个方面：
1. 车辆管理与监督
车管专员的主要职责是负责车辆的管理和监督工作。
他们需要
熟悉国家的有关法律法规、政策、标准以及相关的工作程序和流程，了解车辆管理的各项规定和要求，按照要求开展车辆管理和监督工作。
2. 车辆登记与备案
车管专员需要负责车辆的登记和备案工作，对新购买的车辆进
行登记备案工作，并及时更新车辆信息，为车辆的合法运营提供保障，确保车辆合法、可靠地上路行驶。
3. 交通事故处置
车管专员需要掌握交通事故处理的各项规定和流程，负责交通
事故的调查和处理，及时采取措施保障事故现场和受伤人员的安全，并按照规定做好相关记录和报告工作。
4. 车辆年检和维护
车管专员需要对车辆进行定期的年检和维护工作，确保车辆的
正常运转和安全性，及时检测和处理车辆故障和隐患，保障车辆的
安全性和可靠性。
5. 文书处理和管理
车管专员需要根据规定负责处理相关文书和证明材料，包括车
辆行驶证、驾驶证、保险证、合同等，并做好文件的存档、管理、
归档等工作，确保沟通交流的清晰明了。
总之，车管专员是车辆管理工作中的重要组成部分，他们需要熟悉法律法规和规定，熟练掌握车辆管理技能，能够做好各项车辆管理和监督工作，确保车辆合法运营和人身安全。
车辆管理制度标准范文为加强车辆管理工作，提高车辆利用率和办事效率，保证行车安全，特制定本制度。
一、公司所有车辆及驾驶人员均由办公室，车队班长管理与调度，所有车辆维修保养由车队班长负责管理。
各部门需要用车必须事先向办公室车辆调度人员提出申请，说明用车事由、地点、时间，调度人员根据需要统筹安排，任何人不经办公室车辆调度人员同意，不得私自用车。
二、车辆使用按需分配，保证急事、要事的车辆使用。
三、为了减少费用，降低油耗，单独一人到市区办事，原则上不单独安排车辆。
办事人员可乘公共汽车往返，其交通费由公司报销。
四、为提高车辆利用率，减少同乘人员等待时间，凡需乘车去市内办事人员，必须提前做好准备工作，不得拖延发车时间。
五、为减少车辆往返次数，司机按照各乘车人员办事路途远近顺序逐一将各办事人员送到办事交通主路线或办事地点，并约定返回时间和地点，待各办事人员处理完业务后，逐一接回。
公司到市内办事交通主路线为解放路。
六、驾驶员出车前必须认真做好车辆检查，车容整洁、车况良好、部件齐全、制动有效，不允许病车上路。
如有部件损坏和不安全因素隐患，应及时处理直至修复，确保安全运输。
七、车辆保持每天清洁，驾驶人员在特殊天气情况下可根据车况适当调整。
雨雪等恶劣天气后及长途返回时，车辆外表严重污染的应及时清洗。
八、车辆在公司期间应停放在公司指定的停车位，外出期间驾驶员应寻找合理的停车场所停放并保证车辆的安全。
九、遇交通事故或车辆被损坏、被盗窃的，应及时报警并立即通知保险公司到场解决。
十、公车私用造成的交通事故，除保险公司理赔的费用外，由责任人负责赔偿给他人和给公司造成的一切损失。
十一、未经公司批准擅自用车，使用者按正常用车费用的____倍缴纳车费，另外对驾驶员每次罚款____元。
十二、公司车辆不得外借，如需外借，必须向领导请示。
十三、车辆每年应彻底大修保养一次。
车辆大修是一次全面的系统质量鉴定，应由资深车辆技术人员和驾驶员对车辆认真检查，对不符合质量要求部位应请承修方及时整改合格后方可接受。
车队员工管理规章制度内容第一章总则第一条为规范车队员工管理行为，提高车队整体运作效率和服务水平，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于车队员工，包括司机、调度员、维修人员等所有在车队工作的员工。
第三条车队员工应遵守本规章制度，并遵守交通规则，服从车队领导的管理。
第四条车队领导有权根据实际情况调整规章制度，员工应积极配合。
第五条车队员工应当加强团队合作，共同为车队的发展和稳定贡献力量。
第二章岗位职责第六条司机负责车辆的安全行驶，保证乘客的安全，确保车辆保养维护。
第七条调度员负责安排车辆调度任务，及时响应乘客需求，保证车辆正常运行。
第八条维修人员负责对车辆进行定期维护和维修，确保车辆的正常运行。
第九条车队管理人员负责车队整体运作和管理，对车队员工进行监督和考核。
第三章工作规范第十条车队员工应遵守交通规则，文明驾驶，不得违规行驶。
第十一条车队员工应保持车辆干净卫生，交接班时应查看车辆内外情况。
第十二条车队员工应按时上班，不得擅自迟到早退，保证工作质量和效率。
第十三条车队员工不得私自借用车辆，不得私自招揽乘客进行非法营运。
第十四条车队员工应遵守公司规章制度，服从领导管理，不得擅自决定重要事项。
第四章人员处罚第十五条车队员工有违反规章制度的行为，可按照公司规定进行相应处罚。
第十六条车队员工有严重违规行为，可能造成事故或损失的，将受到辞退处罚。
第十七条车队员工有违纪行为，先进行口头警告或书面警告，情节严重者将进行停职处罚。
第十八条车队员工有诚信问题，造成公司经济损失的，将依法追究法律责任。
第五章人员奖励第十九条车队员工表现优秀，工作积极，可获得公司颁发的奖励证书和奖金。
第二十条车队员工工作成绩突出，创造业绩的，可获得公司提供的晋升机会。
第二十一条车队员工节日期间出色完成任务的，可获得公司额外的奖励待遇。
第二十二条车队员工积极参与车队建设和发展的，可获得公司颁发的荣誉证书。
第六章附则第二十三条本规章制度自颁布之日起执行，如有修改或补充，由车队领导决定。
车辆管理工作标准（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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车辆调度岗位职责范本一、职责概述车辆调度岗位是保证车辆运营安全、高效的重要岗位，主要负责车辆的调度工作，确保车辆按时、安全地完成任务。
在车辆调度岗位上，需要具备良好的沟通能力、组织能力和应急处置能力。
二、具体职责1. 车辆调度计划制定：根据客户的要求和实际情况，制定合理的车辆调度计划，包括每日的车辆出车数量和时间安排。
2. 车辆调度执行：按照制定的调度计划，进行车辆的调度安排，确保车辆出车和返回的时间准确，避免车辆闲置或过度使用。
3. 车辆资源管理：管理车辆的使用情况，包括车辆的调度、维修、加油等，确保车辆在良好的状态下运行。
4. 路线规划：根据客户需求和交通状况，合理规划车辆的行驶路线，以避免拥堵和延误。
5. 车辆运行监控：通过GPS等技术手段，监控车辆的行驶情况和位置，及时进行调度和应急处理。
6. 应急处理：在车辆出现故障、事故或其他突发情况时，及时启动应急预案，采取相应措施，保证车辆和乘客的安全。
7. 与客户沟通：与客户保持良好的沟通，了解客户需求，并根据客户要求进行调度安排。
8. 车辆数据记录与分析：及时记录车辆的运行数据，如出车次数、里程数等，并进行分析，为车辆调度提供参考依据。
9. 团队协作：与其他岗位密切合作，包括监控中心、维修部门等，共同完成车辆调度任务。
10. 报表填写：按照要求，填写车辆调度相关的报表，如出车统计表、维修记录表等。
11. 工作总结：定期总结工作，分析存在的问题，并提出改进措施，以提高工作效率和服务质量。
12. 遵守公司规章制度：遵守公司的规章制度，执行上级的工作要求，保证工作的顺利进行。
三、能力要求1. 熟悉车辆调度相关知识，具备良好的组织和计划能力。
2. 具备良好的沟通能力，能够与客户、司机等进行有效的沟通。
3. 具备应急处置能力，能够在紧急情况下迅速采取措施，保证车辆和乘客的安全。
4. 具备一定的交通规则和道路行车知识，并能够根据道路实际情况进行合理的路线规划。
车辆管理岗位绩效指标一、引言车辆管理岗位是企业中至关重要的职位之一，主要负责车辆的日常管理、维修保养和运营安全等工作。
一个高效的车辆管理岗位能够大大提高企业车辆的利用率和运营效率，从而增加企业的竞争力和盈利能力。
为了科学评估车辆管理岗位员工的工作表现，制定一套合理的绩效指标显得尤为重要。
本文将研究和分析车辆管理岗位的关键职能和工作要求，设计出一套适用的绩效指标体系。
二、关键职能1.车辆日常管理：包括车辆的进出库管理、行驶记录维护、车辆状况检查等。
2.车辆维修保养：负责车辆的定期保养、维修和故障排除工作。
3.车辆调度运营：协助车辆调度工作，确保车辆按时投入运营，满足业务需求。
4.行车安全管理：加强车辆行驶安全教育，检查并纠正驾驶员的不良驾驶行为。
5.车辆数据分析：统计和分析车辆运营数据，提供决策参考。
三、绩效指标体系1. 车辆日常管理相关指标•车辆进出库准确率：评估员工对车辆进出库信息记录的准确性。
•车辆行驶记录完整度：评估员工对车辆行驶记录的及时性和完整性。
•车辆状况检查合格率：评估员工对车辆状况检查的合格率。
2. 车辆维修保养相关指标•平均维修时间：评估车辆维修保养工作的效率和响应速度。
•维修保养费用控制率：评估员工对维修保养费用的控制情况。
3. 车辆调度运营相关指标•车辆调度准确率：评估员工对车辆调度信息的准确性和及时性。
•车辆运营时间利用率：评估车辆运营时间的利用效率。
•运输安全事故率：评估员工对运输过程中安全事故的控制情况。
4. 行车安全管理相关指标•驾驶员违章率：评估员工对驾驶员违章行为的监督和管理情况。
•驾驶员事故率：评估员工对驾驶员事故的预防和处理情况。
5. 车辆数据分析相关指标•运营数据分析准确性：评估员工对车辆运营数据分析的准确性和可靠性。
•运营数据报表编制效率：评估员工对运营数据报表的编制效率和及时性。
四、绩效考核方法1.考核标准制定：根据绩效指标体系，制定详细的考核标准，对每个指标的达成目标进行量化，并确定权重。
2024年车辆安全管理员车辆安全生产职责范文车辆安全管理员原则上按每____辆车不少于____人配备。
其主要职责是：1、宣传贯彻执行国家及上级部门下达的有关车辆安全生产的方针、政策和法规，认真执行公司各项车辆安全管理规章制度。
2、每月组织车辆驾驶员进行安全学习活动二次以上，会同有关部门进行经常性的车辆安全宣传教育，积极开展车辆安全竞赛等活动。
3、经常深入现场进行车辆安全系统监督检查，实施车辆每天出车门检制，督促检查车辆保持良好的技术状况，阻止病车、故障车上路，并落实、督促修理部门检修，直至排除故障和隐患，保障各项基础管理工作的贯彻落实。
对危及车辆安全生产的行为有制止和向上级反映的权力。
4、负责本公司车辆安全事故的处理、统计和上报工作，建立、记录各类台帐，并及时登录车辆安全信息，做好车辆车辆安全管理基础工作。
5、加强对驾驶员的行车安全、车辆检查监督和职业道德教育，协助做好驾驶员的审验、评比和上岗前技术考查工作等。
6、树立“车辆安全管理，以人为本”的思想，工作廉洁奉公，及时为驾驶员排忧解难，做好思想沟通，使驾驶员保持有一个良好心态出车。
7、发生事故后应立即赶赴现场，组织抢救、抢险，了解事故性质，控制事故损失，配合有关部门对事故的处理和调解，积极配合上级有关部门对重大事故的调查与处理，不隐瞒、谎报、拖延报告。
8、根据车辆技术管理的有关规定，监督本单位车辆维修制度和维护、修理计划的落实。
9、配合车辆技术管理部门做好本单位车辆维护、修理后的质量验收工作。
2024年车辆安全管理员车辆安全生产职责范文（二）车辆安全管理员是负责车辆安全管理和生产的专业人员，其职责包括但不限于以下几个方面：一、车辆安全管理：1. 负责制定和完善车辆安全管理制度和标准，确保车辆安全管理工作符合法律法规和行业要求；2. 负责编制车辆安全管理计划，并监督实施，确保车辆安全管理工作的落地；3. 负责制定车辆安全培训计划并进行培训，提高员工对车辆安全管理的认知和能力；4. 组织开展车辆安全防范活动，加强车辆安全知识宣传，提高员工的安全意识；5. 进行车辆安全风险评估和分析，制定相应的风险防控措施；6. 监督车辆安全设备的正常运行和维护保养，确保车辆安全设备的有效性；7. 办理车辆安全事故的调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。
车辆管理工作规范引言概述：车辆管理工作规范是指在企业或者组织中对车辆使用和管理的一系列准则和规定。
遵循车辆管理工作规范可以提高车辆使用效率，确保车辆安全，降低企业成本，保护环境。
本文将从五个方面详细阐述车辆管理工作规范。
一、车辆使用规范1.1 合理规划出车需求：根据工作需要和路线规划，合理安排车辆的使用，避免不必要的车辆调度和浪费。
1.2 安全驾驶：驾驶员必须具备驾驶资格和良好的驾驶习惯，遵守交通规则，确保行车安全。
1.3 车辆保养维护：定期对车辆进行保养和维护，包括更换机油、检查轮胎、刹车系统等，确保车辆的正常运行和安全性。
二、车辆调度规范2.1 合理安排车辆调度：根据工作需要和车辆状态，合理安排车辆的调度，确保车辆的高效使用和减少空驶率。
2.2 路线规划和优化：通过合理的路线规划和优化，减少行驶里程和时间，提高运输效率。
2.3 车辆跟踪和监控：利用车辆跟踪和监控系统，实时监控车辆的位置和状态，确保车辆的安全和及时调度。
三、车辆维修管理规范3.1 维修保养计划：制定车辆维修保养计划，按照计划进行定期维修和保养，预防故障和延长车辆使用寿命。
3.2 维修记录和档案管理：建立车辆维修记录和档案，记录维修情况、费用和维修人员等信息，方便维修管理和分析。
3.3 维修质量监督：对维修单位进行严格的质量监督，确保维修质量和费用的合理性。
四、车辆保险和事故处理规范4.1 车辆保险购买：根据车辆类型和用途，购买适当的车辆保险，确保车辆在发生事故时能够得到及时赔付。
4.2 事故处理流程：建立车辆事故处理流程，包括事故报告、责任认定、保险理赔等，确保事故能够迅速、有效地处理。
4.3 事故预防和安全培训：加强车辆事故预防工作，定期进行安全培训，提高驾驶员的安全意识和应急处理能力。
五、车辆报废和更新规范5.1 车辆报废标准：制定车辆报废标准，根据车辆的使用年限和技术状况，及时淘汰老旧车辆，确保车辆的安全和性能。
5.2 新车采购和更新：根据车辆使用需求和预算，合理采购新车，并根据车辆更新计划及时更新车辆，提高车辆的运行效率和安全性。
专职车管员职责范文专职车管员，主持日常车辆机务管理工作，隶属于公司技术部其主要职责为:一、贯彻执行政府颁发及公司制定的车辆管理规章制度，做好车辆的技术建档和使用管理，及时、完整、准确地记录车辆运行、保修、肇事等有关资料；二、教育和督促驾驶员遵守操作规程，做好爱车例保工作，管好、用好、养护好车辆，组织和开展群众性的爱车、节油、节胎等专业技术竞赛活动，总结和推广先进经验；三、编排车辆、机械保修计划，按期组织安排车辆、机械保养和维修，并会同安全员定期做好车辆例保质量检查及技术等级鉴定工作；四、贯彻执行车辆耗油、用件、用胎的立卡、登记、考核、统计、盘查等各项管理、搞好成本节支、实施节超奖罚，定期分析测算、按月汇总上报；五、协助技术部办理车辆年审、事故处理及其他安全生产业务；六、办理单位领导委托和交办的其他车管及安全生产管理事项。
七、车管员应具备思想作风正派，工作认真负责，并懂得汽车驾驶技术，掌握汽车基本原理和修理技术，有独立判断和排除汽车一般故障的技术和现场处理能力，并有一定的文字、语言表达能力。
专职车管员职责范文（2）专职车管员是车辆管理的专业人员，他们负责管理和维护机构或组织的车辆运营。
他们的职责范围包括车辆登记、车辆维护保养、车辆调度、车辆记录管理等方面。
下面将详细介绍专职车管员的职责。
1. 车辆登记：专职车管员负责对机构或组织的车辆进行登记，包括车辆购进登记、车辆报废注销等。
他们需要与供应商协调，确保车辆购进手续合法完备，并将所有相关的车辆信息记录在档案中，以备查阅和管理。
2. 车辆维护保养：专职车管员负责车辆的日常维护保养工作，包括定期检查车辆的机油、水位、轮胎气压等，及时修理车辆存在的故障和损坏。
他们也需要与维修厂家或修理工程师联系，安排车辆修理和维护，确保车辆的正常运行。
3. 车辆调度：专职车管员需要根据机构或组织的需求，合理安排车辆的调度，包括车辆的任务安排、行驶路线、出行时间等。
他们需要与各部门协调，确保车辆的使用合理高效，并根据车辆实际情况调整调度计划。
停车场车库管理员岗位职责八篇第1篇：车库管理员岗位职责车库管理员岗位职责1.了解和掌握车库内的车辆停放管理规定及车库内的消防装置和消防器材，合理安排停车车位；2.维护车辆进出秩序，引导进入车库的车辆规定位置停放，提醒车主关好门窗及贵重物品随身携带；3.检查车辆的情况（车辆有无损坏擦挂），发现漏水、漏油、未关好车门窗、未上锁等现象及时通知上级，并在《工作记录本》上详细记录；4.严禁在停车场吸烟、严禁装载易燃易爆物品进入车库；5.禁止在车库内修理车辆和调试刹车，不得在车库内洗车，经劝阻不听者及时报告上级处理；6.对乱停乱放车辆应及时的劝住并加以纠正；7.做好本岗位清洁卫生，协助维护车库内的清洁卫生，保持车库整洁；8.按时完成领导交办的其他工作任务，遇紧急情况应及时报告上级。
第2篇：车库管理员岗位职责车库岗位职责1.礼貌待人、热情服务，规范使用指挥手势，保持不错的服务形象。
2.认真执行停车规定，维护车辆不错的停放及行车秩序。
3.按规定核对车证，指挥车辆的进出和停放到指定车位上。
4.认真检查停放车辆的车况，发现损伤、划伤车辆应及时上报，并详细记录。
5.提醒车主/驾驶员不要将贵重物品存放到车内，并锁好车门，关好车窗。
6.对违反停车场规定的车辆，及时制止加以纠正。
7.做好本岗位的清洁卫生，协助维护车库内的清洁卫生，保持车库整洁。
8.积极参加上级组织的各项活动，完成领导交办的其他工作。
第3篇：停车场管理员岗位职责停车场管理员岗位职责1.0 岗位名称：停车场管理员。
2.0 直接上级：安管班长。
3.0 本职工作：在班长的领导下，负责对所管辖物业红线范围内的停车场、车辆等进行管理。
4.0 工作责任：4.1 了解并认真履行本公司相关的规章制度。
4.2 了解并掌握所管辖物业内的业主、住户的车辆情况，做到心中有数。
4.3 严格按照停车场管理规章制度对进出停车场的车辆进行停放、收费等管理，并保证进出停车场车辆的停车安全。
4.4 对进入本停车场的车辆一律按规定实行收费，严禁乱收费和收费不给票；并保证帐目清楚无差错。
车管员岗位职责
1. 车辆管理，负责对停放在指定区域的车辆进行管理，确保车
辆停放符合规定，没有违章停放或占用他人车位。
2. 车辆安全，负责对停放车辆的安全进行监控和保障，防止车
辆被盗或损坏。
3. 车辆指引，为车主提供停车指引和协助，确保车辆停放有序，避免交通堵塞和混乱。
4. 违章处理，对违规停放或其他违章行为进行处理，包括开出
罚单、移车等处罚措施。
5. 信息记录，记录停放车辆的信息，包括车牌号、停放时间等，以便日后查询和统计。
6. 环境卫生，负责对停车区域的环境卫生进行监督和清理，确
保停车区域整洁干净。
7. 安全巡逻，定期对停车区域进行巡逻，发现安全隐患及时处
理，确保停车区域安全。
8. 服务态度，向车主提供友好、热情的服务，解答车主的疑问和提供必要的帮助。
以上就是车管员岗位的主要职责，希望能够为车主提供一个安全、有序的停车环境。
车务部汽车调度员岗位职责标准职位概述车务部汽车调度员是指对公司所拥有的汽车资源进行有效管理的人员，其职责包括调度车辆、协调运输任务、维护车辆管理记录等。
工作要求高效、精准、细致，能够快速响应并解决突发情况，确保车辆安全运行。
岗位职责1.核对运输任务–根据公司计划对车辆进行调度，核对运输任务，并做好记录。
–确保车辆出勤时间和任务目的地的准确性，并调配合理的时间和路线。
2.确保车辆和驾驶员的信息准确–确保车辆保养、维修、证照等管理信息记录准确无误。
–确保驾驶员的个人及从业信息记录完善、有效，并做好相关报表。
3.维护车辆管理记录–做好车辆调度记录，包括车辆出勤时间、里程数等信息。
–对车辆进行日常巡查，了解车况并做好相应记录。
–对车辆使用、维修、保养等情况进行及时记录和反馈，并进行数据分析及整理。
4.预防和解决突发事件–在车辆调度中可能会遇到人为、技术等各种突发事件，需要调度员把握情况及时处理。
–严格执行车辆调度流程，以预防和降低可能出现的安全隐患。
5.遵守公司规章制度–严格执行公司车辆管理制度，如保养、维修、加油、报废等相关规定。
–立足本职，忠实履行公司任务，维护公司形象，发挥调度员的作用。
职位要求1.熟悉车辆管理知识及流程，了解车辆保养、检修、加油等基本知识。
2.具备调度车辆的能力，了解驾驶员安全驾驶、道路交通法规及安全知识。
3.具备时间管理和协调能力，能够快速、迅捷地处理各种突发事件。
4.具备较强的沟通、协调能力及团队合作精神，有效协调用车人员的工作。
5.熟练掌握计算机技能，能够熟练运用办公软件。
其他车务部汽车调度员职位要求高效、精准、细致，需要具备理解汽车管理流程的能力，以及对车辆的保养、维修、证照等相关信息进行记录和整理的能力。
还需要有时间管理和协调能力，能够迅速响应和解决突发事件。
此外，还具备沟通能力、协调能力和团队合作精神，这些都是调度员成功工作的必备要素。
管理制度编号：LX-FS-A41231 车辆维修管理员岗位职责标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑车辆维修管理员岗位职责标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
（1）宣传贯彻执行国家有关车辆维修管理法律法规及国家、省颁汽车维修技术标准;（2）参与起草汽车维修管理制度及相关规定;（3）对汽车维修企业的设立、合并、分立、迁移或者变更经营范围、歇业等提出审核意见；（4）办理本地区车辆维修企业技术等级的行政认定手续；（5）对检验汽车维修质量进行监督检查和检验，并进行综合考评：（6）对汽车维修质量事故进行鉴定，对汽车维修质量纠纷进行调解；（7）对车辆维修市场进行监督、检查，发现违反车辆维修行业法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见；（8）负责车辆维修行业的价格、票据管理工作；（9）负责汇总本市本辆维修行业有关数据统计和上报工作；（10）参与听证、行政复议及应诉；（11）其他职责。
车辆安全管理员车辆安全生产职责作为车辆安全管理员，负责车辆安全生产是非常重要的职责。
下面将为您详细介绍车辆安全管理员的职责，包括以下几个方面：一、制定车辆安全管理制度和操作规程作为车辆安全管理员，首先需要负责制定车辆安全管理制度和操作规程。
这些制度和规程应该明确规定了车辆使用、维护和管理的基本要求和流程。
比如，规定车辆的检查和维修标准、驾驶员的准入要求和培训要求等。
二、监督车辆安全生产工作车辆安全管理员还需要监督和管理车辆安全生产工作。
这包括对车辆的日常巡视和检查，确保车辆的安全性能处于良好状态。
同时，还需要跟踪分析车辆事故和故障，找出问题的根源，并采取相应的改善措施，以提高车辆的安全性能。
三、加强车辆驾驶员安全培训车辆安全管理员还需要负责车辆驾驶员的安全培训工作。
这包括培训驾驶员的安全驾驶技能、交通法规和紧急情况的应对能力等。
同时，还需要开展定期的安全培训活动，提高驾驶员的安全意识和责任心，从而降低车辆事故的发生率。
四、建立健全车辆安全档案车辆安全管理员还需要建立健全车辆安全档案，记录和管理车辆的使用情况和维修记录。
这样可以及时掌握车辆的安全状况，及时修复和处理存在的问题。
同时，还可以为车辆的维护和保养提供依据，保证车辆的安全性能。
五、加强车辆安全宣传教育车辆安全管理员还需要加强车辆安全宣传教育工作。
这包括组织开展安全知识培训、安全宣传活动和应急演练等，提高员工和驾驶员的安全意识和应急能力。
同时，还可以制作宣传资料和标识，提醒和引导员工和驾驶员关注和重视车辆的安全问题。
六、协助处理车辆事故和纠纷在车辆事故和纠纷发生时，车辆安全管理员还需要及时协助处理。
这包括对事故现场进行调查和登记，找出事故的原因和责任，并与相关部门和保险公司进行沟通和协商，及时妥善处理事故和纠纷的后续工作，以保证车辆和人员的权益。
以上就是车辆安全管理员的职责，车辆安全是一个与人民群众生命财产安全直接相关的工作，具有非常重要的意义。
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车辆管理所各职位规章制度篇一：车管所规章制度第二部分、车管所工作岗位职责车管所工作职责一、认真贯彻执行《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国道路交通安全实施条例》规定的机动车和驾驶人管理的法规、规章和国家技术标准。
二、根据《道路交通安全法》及其实施条例、《机动车登记规定》及《机动车登记工作规范》等相关法规、规章的规定，负责办理全市机动车的各项登记、检验、核发号牌、行驶证、登记证书等业务工作。
三、根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例和《机动车驾驶证申领和使用规定》、《机动车驾驶证业务工作规范》等规定及程序受理、审核机动车驾驶证申领业务。
按规定程序和时间受理汽车类机动车驾驶人科目一、二、三的考试预约并按规定的内容及标准组织考试，驾驶证制作核发、补领、换领、注销、年度检验等日常业务工作。
四、负责对各大队车管所办理“五小”车辆和驾驶人业务的指导、监督、检查、考评等工作。
五、负责草拟我市机动车、驾驶人管理工作的实施办法、方案及年度目标考核方案。
六、负责对全市机动车及驾驶人的拥有量及分布情况进行统计上报等工作。
七、负责对全市机动车和驾驶人业务所需牌、证、表、卡等物资的计划、上报、制作、发放等工作。
八、对违规车辆和驾驶人业务进行调查和处理。
九、完成支队领导交办的其他工作。
考试科工作职责一、严格执行《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例和《机动车驾驶证申领和使用规定》、《机动车驾驶证业务工作规范》等规定，按照规定的内容及标准组织汽车类机动车驾驶人科目一、二、三的考试。
二、指导、监督辖区各大队车管所机动车驾驶人考试管理业务。
三、负责按规定在机动车驾驶证申领人，参加考试各阶段的道路交通安全宣传教育工作。
四、负责对培训站（校）培训质量实施监督管理。
五、办理上级交办或下达的各项任务。
机动车安全检测站工作制度一、检测民警和工作人员必须按时上下班。
二、检测工作人员必须统一着装、挂牌上岗。
三、严格执行警务公开制，窗口民警和工作人员一律公开、公正办事，当天的事当天办。
车辆管理员岗位工作标准
车辆管理员岗位工作标准提要：如对出场车辆或司机有质疑，应向司机敬礼，查问相关情况，有问题立即礼貌扣除车辆，同时报告当班班长或相关领导
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车辆管理员岗位工作标准
停车场管理员（立岗）岗位工作标准
停车场管理员岗位形象标准
着装及仪容、仪表
同住宅小区门岗保安形象标准。
行为举止
1.同保安员形象标准。
2.站立时，面向停车场出入口方向，抬头挺胸，姿势端正，身体笔直、挺拔，双手背后两腿跨立或双手自然垂放两腿并立，偶尔巡视一圈，以齐步走的形式，两臂自然摆动。
停车场管理员岗位礼仪标准
礼貌用语
1.同保安员礼仪标准。
2.询问语：对不起，请您出示证件。
3.请求语：对不起占用您一点时间，请您填写一下登记表格/对不起能
否请您换一下车位??
4.提示语：请带好您的随身物品，不要将贵重物品留在车内/请您保存好停车票据（停车卡）。
行为礼仪
1.同保安员礼仪标准。
2.保持微笑，通常行注目礼，如遇领导或贵宾，行举手礼。
3.引导车辆进出，指挥倒车时，手势要标准有力。
4.车主停车下车时，站在车旁使用问候语，并提示“请带好您的随身物品，不要将贵重物品留在车内”。
5.与车主或访客对话时，可视情况微弯下身，微笑着注视对方的眼睛。
6.如有领导或贵宾车辆，应从其进入停车场到停下，从关上车门到驶离停车场，行举手礼并保持目送的方向。
7.如有问题需向车主说明或调整改动停车位置，需先行举手礼，并对请车主协助的需要表示歉意和谢意。
停车场管理员岗位工作标准（立岗）
1.使用停车管理系统凭卡进出停车场，如遇业主忘记带卡或外来车辆临时进入，需请车主做好登记，凭临时卡进入，然后手动开启护栏，按规定收取费用。
2.车辆按地面画线及箭头停到指定区域，如业主或司机不清楚或停车位拥挤，车管员主动上前提供引导服务，使用
“您好，先生/女士！需要帮忙吗？”“您好，先生/女士，请您停到这/那边车位，谢谢！”“先生/女士，请您先下车，然后我来为您引导。
”“多谢合作！”等礼貌用语。
3.车辆停稳后，车管员应上前一手拉开车门，另一手护住车门顶部，面带微笑，使用“您好，先生/女士！”“请！”等礼貌用语。
4.车辆离开时，如车主不知道车辆出口处，应上前指示，使用应答语“好，先生/女士，请这边走。
”同时一手伸出，五指并拢指向出口方向。
5.如有车辆停在通道等人，堵住其他车辆，车管员应上前沟通，向该车主说明情况，请其移动车辆，需使用礼貌用语，如“对不起，可以请您让一下吗？”“谢谢！”等。
6.如有车辆违章停靠，应上前请其离开，需使用礼貌用语，如“对不起，先生/女士，您把车停在了消防通道上，请您挪动一下，停到车库里/车位上，谢谢！”如果车主提出确实有需要，应合理解释，帮助其找到合适停车位，劝其离开。
7.如有车辆违章行车，造成道路阻塞，应请其改变行车方向或驶回正常车道，需使用礼貌用语，如“对不起，你走上了环形车道，请按规定行车线行驶或按规定车位停放。
”“对不起，请您倒一下车，谢谢合作！”等。
8.如车主不肯配合，应尽量耐心劝说，使用礼貌用语“先生/女士，请您配合我们工作，非常感谢！”等，不得与车主
发生争执，必要时可一边继续劝说一边报告上级领导出面劝解。
9.如车场内有闲杂人员影响正常工作，应礼貌请其离开，使用礼貌用语：“您好！这是车辆进出场所，为了您的安全和他人行车方便，请您离开这里。
多谢配合！”等。
地下车库管理员岗位工作标准
日常服务
1.已装有停车管理系统的物业单位按照停车管理系统管理方法操作。
2.车辆驶近地库道闸，司机打开车窗时，迅速递上出入单，填好车号、进入时间，礼貌提醒“您好，先生/女士，请保存好出入单”，同时准确记录车号、车型、司机样貌等信息。
3.开闸放行，并提示行车路线，示意后面紧跟车辆停下，礼貌道歉“对不起，久等了”，重复以上过程。
4.单个车辆完全进入后，才可放下道闸，保证不损坏车辆。
5.如有公安、政府部门公务车辆要进入，查证后放行，同样做好登记。
6.引导车辆按地面标线缓行，安全停放于指定车位上。
7.提醒司机锁好门、窗，并确认是否漏水或油。
8.每小时巡查一次，如发现车辆损坏、门窗未锁、漏油、
漏水等现象，立即通知车主，无法通知车主时，做好详细登记，报告值班经理及管理部门。
9.清点库内车辆，核对登记信息。
10.当车辆行至车库出口挡车器前时，迅速对应出场车辆的牌照、车型和驾驶员，礼貌提出“您好，先生/女士，请交还您的出入单”，核对车牌号及进场时间，按规定收取费用，交付发票，并说“谢谢”，然后开闸放行，同时准确登记相关内容。
11.如后面有车辆紧跟，立即示意停车并放下道闸。
12.说“对不起，让您久等了”，重复上一过程。
注意事项
1.车辆出入后及时放下道闸，以防有车辆冲卡。
2.放下道闸时应格外小心，以免碰损车辆或伤及行人。
3.礼貌服务，不得与车主发生争执。
4.注意进入车辆及驾驶状况，如遇醉酒驾车的，应劝阻其进入，并立即报告当班班长或相关领导处理。
5.如对出场车辆或司机有质疑，应向司机敬礼，查问相关情况，有问题立即礼貌扣除车辆，同时报告当班班长或相关领导。
车辆被损、被盗处理
1.发现场内车辆损坏或被盗时，应立即通知车主，并报告当班班长和相关领导。
2.如属撞车事故，车管员不得放行当事车辆，并保护好现场。
3.如属高空抛物砸车事故，车管员应立即制止，并尽快、尽可能查找肇事者
车辆管理员岗位工作标准提要：如对出场车辆或司机有质疑，应向司机敬礼，查问相关情况，有问题立即礼貌扣除车辆，同时报告当班班长或相关领导
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，确认事故责任并索赔。
4.详细填写交接班记录，如实准确地记录车辆进场时间、停放位置、事故发生时间或被发现时间及处理情况。
5.如车辆在车场被盗，车管部确认后，协同车主向公安机关报案。
6.发生事故后，车主、停车场双方都应立即通知保险公司。
7.车管员、管理部门、车主都有义务配合公安机关及保险公司的调查取证工作。
