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集团石化安全监督人员行为规范考评表编号：CORP-HR-JC03 被考核人: 填表日期：
集团石化安全监督人员行为规范考评表(续) 编号：CORP-HR-JC03 被考核人: 填表日期：
《集团石化安全监督人员行为规范考评表》（CORP-HR-JC03）
填表说明及要求
1.本表用于集团石化安全监督人员行为规范考评。
2.被考核人：被考核人员姓名。
3.扣分：按各扣分项目依次检查，根据实际情况决定各项目的扣分分
4.加分：按各加分项目依次检查，根据实际情况决定各项目的加分分值。
5.合计：汇总扣分项目和加分项目确定合计得分。
6.考核结果：考评人根据实际情况填写。
7.被考评人意见：被考评人签字确认，或提出异议。
8.考评组意见：考评组人员签字确认，或提出异议。
9.主管部门审核意见：被考核人主管部门签署审核意见。
三公司工程质量监督检查内容及评分表（2020版）
质量控制（35分）
检查组签字：受检单位签字：检查日期：
说明：
1、本检查评分表总分设置为100分，进行质量监督检查时，因各项目管理模式不同，若出现不适用项目，该项目不作评分，该项目的标准分值从100分总分中予以扣除，并按实际计算得分率。
2、评分时各单项检查内容得分最低值为0分，不得出现负分。
3、由于工程类别较多，难以列出全部类别施工工艺和工程实体质量的检查项目。
在进行有关项目质量监督检查时（如房屋建筑、地铁盾构、沥青路面、疏浚清淤、钢结构等），可对本表“施工工艺及现场质量”、“工程实体质量”两个大项的检查内容及评分标准做出调整（大项分值保持不变）。
公司安全质量员行为规范考评表(doc 4页)
上海市电力公司市区供电公司安全质量员行为规范考评表
2004年月
行为规范（非班员类）评分标准
被考核人姓名：丁国伟部门：腾隆沪北分公司综合事务部岗位：安全质量员
考核人姓名：凌虹部门：腾隆沪北分公司综合事务部
岗位：主管
考核期限：从200 年月至200 年月
被考核人签名：丁国伟考核人签名：凌虹日期：
行为规范（非班员类）月度工作计划表
被考核人姓名：丁国伟部门：腾隆沪北分公司综合事务部岗位：安全质量
考核人姓名：凌虹部门：腾隆沪北分公司综合事务部
岗位：主管
时间：2004 年12 月
被考核人签名：丁国伟考核人签名：凌虹日期：
行为规范考评表——部室专职岗位。
质量督导人员对考评人员工作评价表
编号：06020000-JL-061 姓名：鉴定职业（工种）：鉴定人数：鉴定时间：
质量督导负责人（签字）：年月日
诚信承诺书
编号：06020000-JL-062
本人在参与鉴定活动中承诺如下：
一、严格遵守职业道德，熟悉掌握有关考评工作的要求；
二、在鉴定过程中坚持公平公证原则，认真履行考评职责；
三、严格遵守职业技能鉴定工作的各项保密规定；
四、服从考评组长安排，独立完成考评任务，对有争议的事项由考评组长组织讨论并表决，形成最终结果；
五、自觉执行对亲属、朋友等利害关系的回避制度；
六、在鉴定结束后，认真总结考评工作，如实撰写考评报告，并在规定时间内交回；
七、积极地向鉴定科室提出改进考评工作的意见或建议。
本人接受包头市职业技能鉴定指导中心及信息技术与考务保障科的监督，如违反上述承诺，愿意承担相应责任。
承诺人（签字）：
年月日
包头市职业技能鉴定考评人员年度考核表
编号：06020000-JL-063
鉴定所对考评人员工作评价表
编号：06020000-JL-064
鉴定所负责人（签字）：年月日
考生对考评人员工作评价表
编号：06020000-JL-065 姓名：鉴定职业（工种）：鉴定人数：鉴定时间：
考生签字：年月日。
上海市电力公司市区供电公司安全质量员行为规范考评表
2004 年月
行为规范（非班员类）评分标准
被考核人姓名：丁国伟 位：安全质量员 考核人姓名：凌虹 岗位：主管
考核期限：从200 年
部门：腾隆沪北分公司综合事务部 岗
部门：腾隆沪北分公司综合事务部
月
至 200 年 月
被考核人签名：丁国伟考核人签名：凌虹日期:
行为规范（非班员类）月度工作计划表
被考核人姓名：丁国伟部门：腾隆沪北分公司综合事务部岗位：安全质量
考核人姓名：凌虹部门：腾隆沪北分公司综合事务部
岗位：主管时间：2004年12 月
被考核人签名：丁国伟考核人签名：凌虹日期:
行为规范考评表一一部室专职岗位
被考核人姓名： __________ 丁国伟 ____________ 部门：腾隆沪北分公司综合事务部 考评期限： ___________________ 至 _____________________
凌虹
考核期初
日 部门：腾隆沪北分公司综合事务部
考核人姓名:
? 总体绩效回顾
-哪些目标已经达到 -哪些目标还未达到
-哪些客观条件对达到目标产生了积极或消极影响
考核期末。
