上岗培训答题

新员工安全培训简答题新员工新入职，不清楚公司安全问题是很正常的，为了更好防止新员工造成的安全问题，一定要小心。

下文是新员工安全培训试题，欢迎阅读!新员工安全培训简答题1、周一安全活动的“四落实”是指什么?答：即时间、人员、内容、效果四落实2、什么是危险源?答：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。

3、哪些作业属于危险作业?答：①高空作业、②立体、交叉作业、③带电作业、④停送电作业、⑤起重吊装作业、⑥特殊情况下危险区域的作业。

4、员工在安全生产方面的权力和义务的内容?答：权力：1.有获得有关安全生产的知情权。

2.有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利。

3.有对安全生产问题提出批评、建议的权利。

4.有对违章指挥的拒绝权利。

5.有采取紧急避险措施的权利。

6.在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等。

义务：1.在作业过程中必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业。

2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识。

3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当及时向企业安全生产管理人员或者主要负责人报告。

4.正确使用和佩戴劳动防护用品。

新员工安全培训填空题1、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全(警示标志)。

2、我国的安全生产方针是(安全第一)、(预防为主)、(综合治理 )。

3、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产(规章制度和操作规程)，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

4、“四不伤害”活动指的是(不伤害自己 )、(不伤害别人)、(不被别人伤害)、保护他人不受伤害。

5、生产过程中的“三违”现象是指违章指挥、(违章作业 )、( 违反劳动纪律)。

新员工安全培训选择题1、国家标准(gb2893-82)中规定的四种安全色是( a )。

a、红、蓝、黄、绿b、红、蓝、黑、绿c、红、青、黄、绿d、白、蓝、黄、绿2、生产经营单位必须依法参加( a )，为从业人员缴纳保险费。

零售药店上岗培训试题附答案零售药店上岗培训试题附答案一、推断题(10)1、处方所列药品可以更改或者代用。

(ⅹ)2、新的《进口药品管理方法》于2004年1月1日起实施。

()3、药品零售企业的营业人员假如为学校文化程度，需要有5年以上从事药品经营工作的经受。

()4、药品待验区和退货区都应用黄色标示。

()5、企业购入首营品种时应有该批号药品的质量检验报告书。

()6、药品包装必需依据规定印有或者贴有标签并附有说明书。

()7、企业购进票据应保存超过有效期1年，但不少于3年。

(ⅹ)8、店堂内陈设药品的质量和包装应符合规定。

()9、质量管理人员负责制定企业药品质量管理制度。

(ⅹ)10、企业的营业场所与办公区域可以不分开。

(ⅹ)二、单项选择题(15)1、《药品经营许可证管理方法》于起实施。

(d)A、2001年12月1日B、2002年9月15日C、2003年1月1日D、2003年4月1日2、修订后的《中华人民共和国药品管理法》共有几章几条(b)A、10章64条B、10章106条C、11章64条D、11章106条3、未取得《药品经营许可证》经营药品的，依法予以取缔，没收违法销售的药品和违法所得，并处(a)A、违法已售出和未售出的药品货值金额2倍以上5倍以下罚款B、违法销售的药品货值金额1倍以上3倍以下罚款C、违法销售的药品货值金额1倍以上5倍以下罚款D、违法收入50%以上3倍以下罚款4、药品监督行政惩处的执法人员是(b)A、法官B、药品监督管理人员C、工商行政管理人员D、药检人员5、在药品标签或说明书上，哪些文字和标志是不必要的(d)A、药品的通用名称B、药品的不良反应和留意事项C、药品生产批准文号D、药品广告审查批准文号6、生产、销售劣药的除依法没收违法所得，应并处违法生产、销售药品货值金额(a)A、1倍以上3倍以下罚款B、2倍以上5倍以下罚款C、3万元以上5万元以下罚款D、酌情罚款7、药品经营企业在药品购销活动中发觉假劣药品或质量可疑的药品应怎样处理(d)A、自行销售B、退货或换货C、自行销毁或封存D、准时报请当地药品监督管理部门8、《药品经营质量管理规范》意思是(a)A、良好的供应规范B、良好的生产规范C、良好的管理规范D、良好的储存规范9、药品储存时，应有效期标志，要求按月填写效期报表的.药品是(b)A、效期药品B、近效期药品C、保质期药品D、抗生素类药品10、企业选择药品和供货单位的首位条件应是(c)A、著名生产厂B、药品的生产日期C、药品质量D、质量公报中未消逝的药品11、签订进货合同时应明确(d)A、药品选购员B、保证协议C、药品包装和标签注明有效期D、质量条款12、药品储存要求在库药品应实行(b)A、分类管理B、色标管理C、养护管理D、责任管理13、非处方药的英文缩写是(a)A、OTCB、WHOC、FDAD、CDR14、零售药店的质量负责人应是(b)A、药店经理B、执业药师或药师以上技术人员C、工程师D、经济师15、药品包装上按国家规定应有专有标识的(d)A、生化药品B、抗生素C、中成药D、非处方药三、多项选择题(10)1、在中华人民共和国境内从事药品的的单位和个人，必需遵守《药品管理法》。

保安上岗培训考试题库一、单选题（每题2分，共20分）1. 保安员在执行任务时，应遵循的首要原则是：A. 严格执行公司规章制度B. 保护客户财产安全C. 维护公共秩序D. 尊重个人隐私权2. 以下哪项不属于保安员的基本职责？A. 巡逻检查B. 监控设备操作C. 进行客户服务D. 参与公司财务审计3. 保安员在处理突发事件时，首先应做到的是：A. 立即报告上级B. 采取行动制止事件C. 保护现场D. 疏散人群4. 保安员在执行任务时，对于可疑人员的正确做法是：A. 立即拘留B. 进行询问并记录C. 直接报警D. 忽视不理5. 当保安员发现火灾时，应首先：A. 立即报警B. 尝试扑灭初起火灾C. 疏散人群D. 通知消防部门6. 保安员在夜间巡逻时，应注意的是：A. 保持安静B. 检查所有门窗是否关闭C. 避免使用手电筒D. 随时准备应对紧急情况7. 保安员在处理客户投诉时，应采取的态度是：A. 辩解B. 耐心倾听C. 推诿责任D. 立即反驳8. 以下哪项不是保安员应具备的基本技能？A. 法律知识B. 急救技能C. 外语交流D. 驾驶技能9. 保安员在执行任务时，应如何对待客户？A. 严格管理B. 热情服务C. 保持距离D. 视情况而定10. 保安员在执行任务时，遇到紧急情况应：A. 保持冷静B. 立即逃跑C. 寻求他人帮助D. 擅自做主二、多选题（每题3分，共15分）11. 保安员在巡逻时，应检查以下哪些内容？A. 门禁系统是否正常B. 消防设施是否完好C. 监控设备是否运行D. 公共区域的清洁情况12. 保安员在处理紧急情况时，应采取以下哪些措施？A. 立即报警B. 保护现场C. 疏散人群D. 记录事件经过13. 保安员在执行任务时，应遵守以下哪些职业道德？A. 诚实守信B. 尊重客户C. 保守秘密D. 服从命令14. 保安员在执行任务时，应具备以下哪些法律知识？A. 刑法B. 民法C. 劳动法D. 安全生产法15. 保安员在夜间巡逻时，应注意以下哪些安全事项？A. 避免单独行动B. 保持通讯畅通C. 注意个人防护D. 记录巡逻情况三、判断题（每题1分，共10分）16. 保安员在执行任务时，可以随意使用武力。

新员工入职安全教育培训测试题一、填空题：（每空1分，共36分）1、《安全生产法》于2023年9月1口起施行。

2、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。

3、遵守岗位安全规程，遵守“四不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、监督他人不被伤害。

4、三级安全教育指公司级安全教育、部门级安全教育、工段级安全教育。

5、氧气瓶、乙一瓶与动火点要保持10米距离,氧气瓶、乙块瓶这之间距离要保持米距离。

6、安全色有红、黄、蓝、绿；其中红色代表禁止、停止;黄色代表注意、警告;蓝色代表指令、必须遵守;绿色代表通行、安全和提供信息。

7、我国的职业病防治工作方针是：预防为主，防治结合。

8、防尘措施有：工艺改革,设备密闭，湿法作业,通风除尘,个体防护°9、噪声的危害有：损伤听觉，引起多种疾病,影响休息和睡眠，降低工作效率,影响安全生产,损害建筑物和仪器设备。

10、噪声控制措施有；_降低声源噪声,控制噪声传播途径，个人防护。

11、高温作业对人体的影响有；体温调节障碍,水盐代谢的改变,循环系统的改变,消化系统的改变,神经系统的改变,泌尿系统的改变。

二、单项选择题：（每题3分，共24分）1、发现火灾必须立即报警，发生火灾部门必须立即组织人员扑救，任何部门和个人应当给予支援。

报警电话为（C）A、122B、HOC、119D、1202、努力学习专业技术知识，不断提高岗位操作技能，做到三会（A）A、会使用，会维修保养，会排除小故障；B、会使用，会维修保养，会操作；C、会使用，会排除小故障，会操作；D、会维修保养，会排除小故障、会操作;3、电器设备着火用什么灭火？（B ）A 、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的。

B 、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

C 、患职业病的。

D 、醉酒导致伤亡的。

6、使用行灯时，应使用以下电源，使用时检查电线，插头是否良好。

（B ）A 、42VB 、36VC 、24VD 、22V7、在应急救援过程中，应优先考虑的是（B ）A 、安全预防措施B 、救援人员的安全C 、撤离条件和程序D 、现场安全监测8、扑救电器火灾应首先做什么？（A ）A 、切断电源B 、灭火C 、泼水D 、报警。

2023年-2024年新员工入职安全教育培训试题附完整答案（各地真题）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.生产安全事故分为（）、重伤事故A.轻伤事故B.一般事故C.严重事故D.经济事故2.生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一、管理（）。

A.协调B.调度C.领导D.监督3.《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

上述以外的其他生产经营单位，从业人员超过( )人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A.100B.200C.300D.4004.什么是高压电,( )A.高压电指任何带电体部分对地电压在250v以上者B.高压电指任何带电体部分对地电压在220v以上者C.高压电指任何带电体部分对地电压在380v以上者5.完善安全生产应急救援管理体系中，健全完善（）。

A.综合应急预案B.专项应急预案C.专项应急救援预案和现场处置方案D.现场处置方案6.（）和特种设备作业人员应持证上岗A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员7.以下哪项不是安全生产责任制的重要性体现( )A.建立现代企业管理制度的必然要求B.安全生产的保证C.事故责任追究的客观要求D.企业文化的核心内容8.《安全生产法》第二十八条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的( )，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A.生活设施B.福利设施C.安全设施D.工作设施9.在火灾事故中死亡( )人以上(含本数)的为重大火灾。

A.10B.20C.30D.5010.( )是我国第一部规范安全生产的综合性法律。

A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》11.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家规定( )。

一、单项选择题1. 以下哪项不属于我国安全生产的基本方针？A. 安全第一，预防为主B. 稳妥发展，安全第一C. 安全生产，人人有责D. 科学发展，安全第一答案：B2. 以下哪种情况不属于安全事故？A. 人员伤亡B. 财产损失C. 环境污染D. 设备损坏答案：C3. 以下哪种行为不属于违反安全生产法律法规？A. 不按操作规程作业B. 不佩戴个人防护用品C. 隐瞒事故真相D. 定期进行安全检查答案：D4. 以下哪种事故不属于重大安全事故？A. 一次死亡3人以上B. 直接经济损失1000万元以上C. 矿井透水D. 火灾答案：D5. 以下哪种设备不属于特种作业设备？A. 高处作业平台B. 压力容器C. 气瓶D. 常用工具答案：D二、多项选择题1. 安全生产的基本方针包括哪些内容？A. 安全第一B. 预防为主C. 治本清源D. 安全生产，人人有责答案：ABD2. 以下哪些属于违反安全生产法律法规的行为？A. 不按操作规程作业B. 不佩戴个人防护用品C. 隐瞒事故真相D. 定期进行安全检查答案：ABC3. 以下哪些属于特种作业？A. 高处作业B. 焊接作业C. 爆破作业D. 矿井作业答案：ABCD4. 以下哪些属于安全生产事故的预防措施？A. 加强安全教育培训B. 完善安全生产规章制度C. 定期进行安全检查D. 提高员工安全意识答案：ABCD5. 以下哪些属于安全事故的分类？A. 人员伤亡事故B. 财产损失事故C. 环境污染事故D. 设备损坏事故答案：ABCD三、判断题1. 安全生产是一项长期、艰巨的任务，需要全社会共同努力。

（√）2. 安全生产事故的发生是偶然的，可以通过偶然因素来避免。

（×）3. 安全生产教育培训是提高员工安全意识、预防事故发生的重要手段。

（√）4. 企业安全生产管理人员对安全生产工作负有重要责任。

（√）5. 安全生产法律法规是规范企业安全生产行为、保障员工生命财产安全的重要依据。

QC上岗培训测试题姓名：工号：得分：一、判断题（共30分，每小题3分）：1、品质是检验出来的，不是生产出来的（）2、品质检验是品管部门人事，和生产部操作者无关（）3、我是操作者，只需要负责自己的品质自检，上道工序或其他人品质如何与我无关（）4、客户交期太急了，品质要求又严格，效率提不上来，可以随便放宽要求（）5、我是品检，我只负责检验产品，员工操作手法和技能是否符合要求是生产部主管或组长去要求和培训的，与我无关（）6、《品质检验报表》只是一个形式，我只要按实际要求在检验，报告是否填写都无所谓（）7、《工程图纸》、《作业指导书》其实没有实际作用，而且去查找、核对太浪费时间了，我对本公司的产品品质要求、客户要求、生产工艺等都已经非常熟悉了，完全可以凭经验去判定异常，不必要去查找这些资料（）8、IPQC发现作业员品质不合格，要求其返工时，作业员拒绝返工，且态度强硬，IPQC可以不再要求其返工（）9、在检验工作中因作业员不配合，发生争执，IPQC可以直接和他争吵、理论，在气势上去争个高低（） 10、我是IPQC，只负责对制程巡检，生产部人员包装是否符合要求，搬运物料是否轻拿轻放是生产部门的事，和我无关，我只要检验好我的品质就可以了（）二、不定项选择题（共20分，每小题4分）：1、对不合格品的处理方式主要为（）：A．全检 B．返工 C．特采 D．报废2、一英寸等于（）：A．25.4㎝ B．2.54㎝ C． 25.4㎜ D．2.54㎜3、首件确认时需要做的工作有（）：A.核对材料是否有误B.调机是否妥当C.与样板是否相符4、以下属于保护膜外观不良的有( )；属于规格不良的有（）；属于性能不良的有（）:A.粘性偏高B.脏污C.厚度太薄D.长度偏长E. 折皱F.刮伤5、导致品质异常产生的主要因素有（）A．人 B．设备 C．材料 D．方法 E.环境三、简答题（共50分，每小题25分）：1、请叙述你作为一名IPQC，如何将你的本职工作做好，才能对制程品质进行有效的管控？若在制程中,当你发现异常后你该如何处理?2、品管人员对待品质，必须具备两种心态：“以侦探怀疑的心态”、“我就是一个放大镜的心态”，而你是如何理解这两种心态的？请叙述。

新员工入职安全培训考试题姓名：部门：得分：一、填空题：（每空3分，共45分）1. 我国安全生产的方针是安全第一、预防为主。

2.三级安全教育是指公司级、部门级、班组级的安全教育。

3.“三违"是指“违章指挥、违反劳动纪律、违章作业”4.三不伤害原则是：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。

5.火警电话：119；急救电话:120;匪警：110;交警：1226.安全色：红色表示禁止；黄色表示警告，蓝色表示指令；绿色表示提示。

7。

预防事故的三大对策：教育对策、管理对策、技术对策.8. 事故的4M要素指:人、物、管理、环境.二、判断题（每题5分,共25分。

在你认为对的序号前面打√，错的打ⅹ）1.职业病防治方针：“预防为主、防治结合”。

（√)2.人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故发生的主要原因.（√）3.本质安全是预防事故的根本.（√）4.“管生产必须管安全”“谁主管谁负责”。

（√）5.事故调查处理“四不放过原则”是指：事故原因不清不放过；事故责任者没有处理不放过；职工群众没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。

（√）四、简答题（共30分）1。

简述新员工是事故的多发群体主要原因。

答:新员工进入新的工作环境,安全意识比较淡薄；对岗位、工作环境不熟悉；对新的事物存在一些好奇心理;在面对新的人际关系的处理时存在一些不适应；对住宿、饮食、作息时间以及公司的管理制度存在一些不适应,从而容易产生一些不安全的心理，在工作中产生一些不安全的行为，从而导致事故的发生。

员工入职安全培训考试题姓名:部门:得分：一、单选题(每题5分，共30分）1、使用电动砂轮打磨机时，除戴好口罩外还要戴好:(A）A护目镜B安全帽C护腕2、钢丝绳的长度应符合起吊后两钢丝绳的夹角不大于：（B）A。

120度B。

90度C。

60度3、当安全带出现以下那种情况时，要及时更换（A）A.安全带有裂口且打节B。

安全带过旧 C.安全带过脏：4、我国的消防工作方针是“安全第一预防为主A综合治理B防治结合C防消结合5、三级安全教育是指公司级；部门级；（C）A组级B班级C班组级6、特种作业人员从业条件（C)A培训B考试C特种作业资格证书二、判断题;（对的打√，错的打×，每题3分，共30分）1。

收料员上岗培训试题答案一、选择题1. 收料员的主要工作职责是什么？A. 负责材料的采购B. 负责材料的接收和验收C. 负责材料的存储和管理D. 负责材料的发放和使用答案：B2. 在接收材料时，收料员需要核对的文件包括哪些？A. 采购订单B. 送货单C. 质量检验报告D. 所有以上文件答案：D3. 如果收到的材料与采购订单不符，收料员应该采取的措施是：A. 直接拒收B. 与供应商联系并报告情况C. 将材料存放在待处理区域D. 向管理层报告并等待指示答案：D4. 收料员在验收材料时，应注意哪些方面？A. 材料的数量B. 材料的规格型号C. 材料的包装情况D. 所有以上方面答案：D5. 收料员在记录材料接收情况时，应使用哪种记录方式？A. 手写记录B. 电子表格C. 专业软件系统D. 根据公司规定选择答案：D二、判断题1. 收料员需要对收到的材料进行质量检验。

（错）2. 收料员应确保所有接收的材料都有相应的合格证明。

（对）3. 收料员可以直接对不合格的材料进行处理。

（错）4. 收料员应熟悉并遵守公司的材料管理规定。

（对）5. 收料员在接收材料时不需要关注材料的保质期。

（错）三、简答题1. 简述收料员在接收材料时的基本流程。

答：收料员在接收材料时，首先应核对送货单与采购订单是否一致，确认材料的名称、规格、数量等信息无误。

然后检查材料的外包装是否完好，没有破损或者潮湿等情况。

接着根据质量检验报告或进行必要的质量抽验，确保材料符合公司的质量标准。

最后，将合格的材料进行登记入库，并更新库存记录。

2. 请列举收料员在材料验收过程中可能遇到的问题及其解决方案。

答：收料员在材料验收过程中可能遇到的问题包括材料数量不符、材料规格错误、材料质量问题、送货单据不全等。

解决方案如下：- 数量不符：应立即与送货人员核对，确认是否为送货错误或者遗漏，必要时联系供应商进行补发或退换。

- 规格错误：应拒收错误规格的材料，并及时通知采购部门和供应商进行更正。

2024年新入职工职前安全培训试题【夺冠】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.使用液化气或煤气，一定要养成( )的习惯。

A.先点火、后开气B.先开气、后点火C.开气点火同时2.《安全生产法》共计有7章114 条，其中条款最多的是( )。

A.第二章:生产经营单位的安全生产保障B.第三章:从业人员的权利和义务C.第四章，安全生产的监督管理D.第六章:法律责任3.对于储存易燃物品的仓库，应有醒目的( )。

A.禁止烟火B.严禁吸烟C.严禁带入火种D.闲人禁止入内4.离心机或悬辊机在运转中，操作者应站在钢模的:( )A.两端B.两侧5.受限空间内的气体浓度进行严格监测，监测要求作业前30min内，应对受限空间进行气体采样分析，分析合格后方可进入。

如现场条件不允许，时间可适当放宽，但不应超过（）minA.10B.20C.30D.606.特种作业和特种设备作业人员应（）A.持证上岗B.持作业票C.工作单D.登记单7.( )应持证上岗。

A.特种作业人员B.新入厂人员C.复岗人员D.转岗人员8.压力容器在正常运行时，应使( )灵敏可靠。

A.安全附件B.自动控制装置C.燃烧装置9.生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一、管理（）。

A.协调B.调度C.领导D.监督10.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是（）。

A.中毒B.缺氧C.爆炸11.风力大于几级，龙门吊车停止使用。

( )A.6级B.8级12.某住宅小区委托甲物业公司进行物业管理，甲物业公司委托乙市政公司对小区内的污水井、化粪池、隔油池等进行定期清理。

依据《有限空间安全作业五条规定》(国家安全生产监督管理总局令第69号)，乙市政公司以下做法中，正确的是( )。

A.人员下井前到所在地安全生产监督管理部门办理作业许可B.要求员工佩戴过滤呼吸器下井C.在人员下井前，对井下含氧量及有害气体进行检测D.使用安全生产监督管理部门提供的有关应急装备13.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行( )方面的义务。