管理类学术论文的写作与发表

管理类核心期刊发表
首先，选择合适的期刊是发表论文的关键。

在选择期刊时，应该考虑期刊的影响因子、排名、审稿周期、发表率等因素。

一般来说，影响因子越高的期刊往往意味着更广泛的学术影响力，但也意味着竞争更激烈。

因此，学者们应该根据自己的研究方向和水平，选择一个既具有一定影响力又有一定发表机会的期刊进行投稿。

其次，撰写高质量的论文是发表在管理类核心期刊上的前提。

在论文的撰写过程中，应该注意结构的合理性、数据的真实性、论据的充分性等方面。

此外，语言表达也是至关重要的，要尽量避免语法错误、表达不清等问题，以确保读者能够准确理解论文的内容。

最后，投稿流程也是需要认真对待的环节。

在投稿之前，应该仔细阅读期刊的投稿指南，了解期刊的要求和规定，以避免因格式问题而被退稿。

在投稿后，要及时关注审稿进展，积极与编辑沟通，及时修改和回复审稿意见，以提高论文被接受的机会。

总的来说，发表在管理类核心期刊上的论文是一项需要认真对待的工作。

选择合适的期刊、撰写高质量的论文、认真对待投稿流程，这些都是取得成功的关键。

希望本文的经验和建议能够对大家有所帮助，祝愿大家在管理类核心期刊发表的道路上取得成功！。

经济与管理发表记摘要：一、引言二、经济与管理领域的重要性三、发表记的定义与作用四、发表记的撰写方法与技巧五、案例分析六、总结与展望正文：经济与管理是现代社会发展的核心领域，涉及到国家和社会的各个方面。

随着我国经济的持续增长，经济与管理领域的研究成果日益受到广泛关注。

发表记作为记录和传播经济与管理领域研究成果的重要工具，具有不可忽视的价值。

本文将围绕发表记的定义、作用、撰写方法与技巧等方面展开讨论，并以案例进行分析，旨在为相关研究者提供参考。

一、引言随着全球化的推进，经济与管理问题日益突出，为了解决这些问题，研究者们需要通过发表记来分享和传播研究成果。

首先，我们需了解发表记的基本概念及其在经济与管理领域的重要性。

二、经济与管理领域的重要性1.经济发展：国家经济增长、区域经济发展、产业政策等2.企业管理：组织结构、战略管理、人力资源管理等3.金融市场：货币政策、金融监管、投资策略等4.市场营销：市场分析、营销策略、消费者行为等三、发表记的定义与作用1.定义：发表记是一种以书面形式记录和传播经济与管理领域研究成果的文章。

2.作用：分享研究成果、推动学术发展、促进实践应用、提高研究者的知名度。

四、发表记的撰写方法与技巧1.选题：选择具有现实意义、研究价值和创新性的课题。

2.结构：明确文章的框架和逻辑顺序，包括摘要、引言、文献综述、理论模型、实证分析、结论等。

3.方法：根据研究问题选择合适的研究方法，如质性研究、量化研究、案例分析等。

4.论证：充分运用理论和实证分析，证明研究假设和观点。

5.语言：表达清晰、简练，遵循学术规范和伦理。

五、案例分析本文将以一篇发表在经济与管理领域顶级期刊的研究论文为例，详细阐述其撰写方法与技巧。

该论文题为《企业社会责任与财务绩效的关系研究》，作者通过对我国上市公司的实证分析，探讨了企业社会责任与财务绩效之间的关系。

六、总结与展望发表记在经济与管理领域的研究中具有重要作用，研究者们需掌握撰写方法与技巧，以提高研究成果的质量和影响力。

管理类期刊发表经验在管理类期刊发表论文是每个管理学者都渴望实现的目标之一。

然而，要在管理类期刊上成功发表论文并不容易，需要经验丰富的研究者才能做到。

在这篇文档中，我将分享一些我在管理类期刊发表论文的经验，希望对初次尝试的研究者有所帮助。

首先，选择合适的期刊是至关重要的。

在投稿之前，研究者需要对目标期刊的定位、读者群体、发表要求等进行充分了解，确保自己的研究内容与期刊的定位相契合。

同时，还需要留意期刊的影响因子和排名情况，选择高质量的期刊投稿，提高论文被接受的机会。

其次，撰写高质量的论文是成功发表的关键。

在撰写过程中，研究者需要注意文献综述的全面性和深度，确保自己的研究与前人的工作有所区别和创新。

同时，论文的结构和逻辑也需要严谨，确保论文的观点清晰，论证充分。

此外，语言表达也需要简洁明了，避免使用过于复杂的词汇和句式，以确保读者能够轻松理解论文内容。

除此之外，与同行进行充分的交流和讨论也是非常重要的。

在撰写论文的过程中，研究者可以与同行进行讨论，听取他们的意见和建议，从而不断完善自己的研究内容和论文表达。

同时，也可以通过参加学术会议、讲座等活动，与同行进行深入的交流，扩大自己的学术圈子，获得更多的学术资源和支持。

最后，坚持不懈也是成功发表论文的关键。

在投稿过程中，可能会遇到一些挫折和困难，但研究者需要保持乐观的心态，不断调整和改进自己的论文，直至成功发表。

同时，也需要不断学习和积累经验，提升自己的学术水平，为将来的研究工作打下坚实的基础。

总之，成功发表管理类期刊论文需要研究者具备丰富的经验和扎实的学术功底。

通过选择合适的期刊、撰写高质量的论文、与同行进行充分的交流和坚持不懈，研究者可以提高论文被接受的机会，实现自己的学术目标。

希望以上经验对于即将投稿的研究者有所帮助，祝愿大家在管理类期刊发表论文的道路上取得成功！。

管理学刊投稿经验1.投稿前须熟悉管理学刊的研究范围，研究定位，审稿规范，编辑部科研基金等情况，根据管理学刊的研究定位、审稿规范来针对性撰写论文。

2.完成论文撰写后，根据管理学刊的审稿规范，要求投稿，一般需要投稿人提交论文的原始文件和word文档文件，最好具备excel 数据文件。

3. 管理学刊一般要求投稿人提交摘要、关键词、中文摘要、英文摘要及引文索引，以及文章内容等。

4. 投稿论文文稿一般要求选择可下载的论文模板，且格式要求正确。

二、投稿流程1. 选择合适的期刊，根据期刊的研究方向和研究定位，来将自己的论文进行投稿，选择期刊需要仔细选择，选择期刊不仅要看期刊的一般影响因子、被引频次等指标，也要考虑研究专题的方向是否合适，是否能够有效地推动论文的发表。

2. 根据管理学刊的审稿规范，完成论文的投稿准备工作，包括摘要、关键词、中文摘要、英文摘要及引文索引，以及文章内容等。

3. 打开选定期刊的投稿系统，按照编辑部要求提交投稿论文，需要提交的文件由内容包括论文原始文件、word文档、excel数据文件等。

4. 稿件准备完毕后，需要认真阅读投稿指南、审稿规范，确保投稿文件无误后，按照正确的格式进行提交。

5. 提交后，将收到编辑部的审稿邮件，按照编辑部的要求进行修改材料的准备，并带有正确的修改标注，按照规定要求和时间进行修改提交。

三、投稿后1.等待编辑部审核结果，编辑部会及时给作者发送审核结果，审核通过则会及时通知作者，需要提交修改文件的作者按照规定要求和时间进行修改提交，并在投稿系统上更新最新投稿，以便于编辑部的审核。

2.审核结果需要及时反馈，投稿者在收到审稿结果后需要及时作出回应，根据审稿意见和建议按时进行修改，如果有疑问，可以主动联系编辑部进行沟通，了解更多细节。

3.及时提交修改文件，审核通过后会进行字数统计、排版审查等，完成排版审查后将论文进行正式发表。

4.发表后，需要及时更新学术成果，以及在学术会议上做相关报告，以增加论文研究成果的知名度。

管理学论文1000字篇一：管理类大学生毕业论文写作技巧与流程 [1000字]管理类大学生毕业论文写作技巧与流程第一部分毕业论文写作技巧1 毕业论文的写作规范毕业论文依次由封面（1、2）、中英文摘要、目录、正文、参考文献、附录（可以没有）组成。

1．1论文摘要（abstract）论文摘要由中英文摘要正文及关键词构成。

摘要是论文内容不加注释和评论的简短陈述，其作用是不阅读论文全文即能获得必要的信息。

一个好的摘要首先用一行解释为什么你的论文是重要的，然后总结论文的主要观点，最后一句话解释你的研究的意义。

具体而言，应包含以下内容：（1）从事这一研究的目的和重要性；（2）研究的主要内容，指明完成了哪些工作；（3）获得的基本结论和研究成果，突出论文的新见解；（4）结论或结果的意义。

论文摘要虽然要反映以上内容，但它是论文的缩影，文字要简练、明确，因此，论文摘要不要列举例证，不讲研究过程，不用图表，也不要作自我评价，摘要的长度一般1-2段，约500字。

撰写论文摘要的常见毛病：（1）照搬论文正文中的小标题（目录）或论文结论部分的文字；（2）内容不浓缩、不概括，文字篇幅过长。

关键词的运用，主要是为了适应计算机检索的需要，以及适应国际计算机联机检索的需要。

关键词的一般选择方法是：在完成论文写作后，纵观全文，先出能表示论文主要内容的信息或词汇，这些信息和词汇，可以从论文标题中去找和选，也可以从论文内容中去找和选。

关键词的确定，请尽量用《汉语主题词表》等词表提供的规范词。

1．2正文论文正文由引言、正文和结论三部分构成。

1．2．1 引言引言又称前言、序言和导言，用在论文的开头。

引言一般要概括地写出作者意图，说明选题的目的和意义, 并说明本论文所要解决的问题。

首先要阐明选题的背景和选题的意义．选题需强调实际背景，说明在研究工作中引发该问题的原因，问题出现的环境和条件，解决该问题后能起什么作用．结合问题的阐述，要使读者感受到此选题确有实用价值和学术价值，确有研究的必要性。

经济管理投稿经验引言经济管理是一个广泛而重要的领域，涵盖了从企业运营到宏观经济政策的各个方面。

作为经济管理领域的从业者，我们常常需要分享我们的经验和见解，以促进学术交流和实践应用。

本文将介绍一些编写经济管理投稿的经验，帮助读者提高论文质量和被接受的机会。

选择适当的期刊或会议在开始撰写论文之前，首先要选择适合自己研究内容的期刊或会议。

不同期刊或会议有不同的定位和要求，因此需要仔细研究它们的出版范围、主题偏好以及审稿流程等信息。

选择一个与自己研究内容最为契合并且有较高影响力的期刊或会议可以提高论文被接受的机会。

精心设计研究方法在撰写经济管理论文时，研究方法是至关重要的一部分。

良好设计的研究方法可以提供可靠和可重复性的结果，并增加读者对论文结论的信任度。

确保你的研究方法清晰明确，能够回答你所提出的研究问题，并且能够通过统计分析等手段验证你的假设。

此外，还要注意对研究方法中可能存在的局限性进行充分讨论，以增加论文的可信度。

深入分析数据在经济管理领域，数据分析是不可或缺的一部分。

无论是实证研究还是理论模型，都需要基于可靠和有效的数据来支持结论。

在进行数据分析时，需要使用适当的统计方法和工具，并确保对结果进行准确和全面的解释。

此外，还要注意检查数据是否存在异常值或缺失值，并采取相应措施进行处理。

清晰明确地表达观点在撰写经济管理投稿时，清晰明确地表达观点非常重要。

读者通常希望能够快速了解你的研究目的、方法和结论。

因此，在写作过程中要尽量使用简洁明了的语言，并适当地使用图表和表格来辅助说明。

此外，还要注意避免使用过多行话或术语，以免让读者感到困惑。

引用相关文献在撰写经济管理论文时，引用相关文献是必不可少的。

通过引用其他学者的研究成果，可以为自己的观点提供支持，并显示对前人工作的尊重。

在引用文献时，要遵循相应的引用格式，并确保所有引用都是准确和完整的。

此外，还要注意平衡引用他人观点和展示自己的创新思想，以保持论文的原创性。

学术论文与发表管理制度一、总则为了规范医院内学术论文与发表的管理，促进学术沟通与科学研究的发展，提高医院学术水平和影响力，特订立本《学术论文与发表管理制度》（以下简称本制度）。

二、学术论文发表的方向和目标1.学术论文发表的方向包含医学本科教育研究、临床研究、基础医学研究和科学普及研究等。

2.学术论文发表的目标是提高医院的学术地位和声誉，推动科研成绩向实际应用转化，引领学科发展方向。

三、学术论文发表管理的范围和要求1.包含医院内部与外部学术论文发表。

2.管理要求：–学术论文重要由医院职工完成，鼓舞与外部机构合作；–学术论文必需符合学术伦理和学术规范，严禁抄袭和剽窃；–学术论文必需经过科研组织、科研领导审定后才略发表；–学术论文发表应保证发表质量和数量的合理性，避开随便努力探求数量而质量不高；–学术论文发表应结合医院的学科发展方向，遵从国内外学术前沿；–学术论文发表应遵守相关的学术期刊投稿规范和审稿程序。

四、论文发表嘉奖和评优1.对于医院职工发表的优秀学术论文，将予以以下嘉奖：–经学术评审认定的优秀学术论文，将予以肯定的嘉奖经费；–在国内外紧要学术期刊上发表的学术论文，将予以肯定的嘉奖经费和荣誉称呼；–同时发表多篇高水平学术论文的职工，将获得更高的嘉奖。

2.医院将定期评比优秀学术论文，予以评优职工表扬和嘉奖。

五、学术论文严重违规行为处理1.对于学术论文发表中存在的违规行为，医院将严厉处理，包含但不限于以下情况：–抄袭、剽窃他人学术成绩；–虚假论文发表，以不正当手段取得发表名义；–不符合学术规范或违反学术伦理的行为；–学术论文发表过程中存在贿赂、利益输送等违反规定的行为。

2.处理措施包含口头警告、书面警告、撤销发表资格、停发论文经费、停止合作关系、纪律处分等，情节严重者将追究法律责任。

六、学术论文发表信息共享与沟通1.医院将建立学术论文发表信息共享平台，方便医院职工了解和沟通学术成绩；2.学术论文发表信息将定期在医院内部进行通报和发布，以鼓舞学术沟通和合作；3.医院鼓舞职工参加学术论文发表的学术会议和学术沟通活动，供应相应的经费和时间支持。

管理类学科博士生攻读学位期间发表学术论文要求根据建设与世界一流高水平大学相适应的管理学院的发展目标，管理学院学科分委员会经过认真分析讨论，决定对管理类博士生在攻读学位期间发表学术论文的要求进行适当调整。

博士生在攻读学位期间发表学术论文需满足下列要求之一：1、在学院认定的A+类高水平期刊发表论文1篇，或者在学院认定的A+类高水平国际期刊投稿论文1篇，该论文通过第1轮评审、并经修改后已进入第2轮评审。

附导师及学科/领域负责人签字确认的论文投稿信息、第1轮评审意见与结果和进入第2轮评审的论文全文。

论文署名规定满足下列条件之一：（1）博士生是所发表论文的第一或第二作者；在博士生作为第二作者时，第一作者应为导师或副导师；论文第一作者或者通讯作者的署名单位为哈尔滨工业大学。

（2）当论文作者中只有一位我校在读博士研究生时，博士生作为唯一通讯作者可视为第一作者，署名单位为哈尔滨工业大学。

2、在学院认定的A1或A2类高水平国际学术期刊发表论文1篇。

3、在SCI/SSCI检索期刊发表论文2篇。

4、在SCI/SSCI检索期刊发表论文1篇，同时在国家自然科学基金委员会管理学部认定的国内高水平期刊（公共管理学报、管理科学除外）发表论文1篇。

5、在SCI/SSCI检索期刊发表论文1篇，同时在国际学术会议发表英文论文2篇并由博士生本人参会报告。

由导师与学科负责人签字确认。

6、在国家自然科学基金委员会管理学部认定的国内高水平期刊（公共管理学报、管理科学除外）发表2篇论文，同时在国际学术会议发表英文论文1篇并由博士生本人参会报告。

7、在国家自然科学基金委员会管理学部认定的国内高水平期刊（公共管理学报、管理科学除外）或SCI/SSCI检索期刊发表论文1篇，同时至少在CSSCI/CSCD检索期刊或EI检索期刊发表论文2篇。

上述期刊论文中应至少有一篇为英文论文，否则须另外在国际学术会议发表英文论文1篇并由博士生本人参会报告。

说明1、期刊论文发表认定：包括正式发表或给出DOI编号的在线发表论文。

经管类EI期刊发表
首先，要发表在经管类EI期刊上，需要选择一个有影响力和质量保证的期刊。

在选择期刊时，可以参考EI Compendex数据库中的期刊目录，这样可以确保选择
的期刊是被EI Compendex收录的。

同时，还需要注意期刊的影响因子和审稿周期，选择合适的期刊是成功发表的第一步。

其次，要注意论文的质量和创新性。

经管类EI期刊对论文的要求非常严格，
不仅要求研究方法和数据的可靠性，还要求论文在理论和实践上有一定的创新性。

因此，在撰写论文时，需要对相关领域的前沿研究进行深入的调研，确保自己的研究能够填补某一方面的空白或者提出新的观点和方法。

另外，经管类EI期刊还对论文的语言表达和结构要求较高。

在撰写论文时，
需要注意语言的准确性和流畅性，避免出现语法错误和表达不清晰的情况。

同时，论文的结构也需要合理，包括引言、文献综述、研究方法、实证分析、结论等部分，每一部分都需要有条理地展开，使读者能够清晰地理解论文的内容和逻辑。

最后，提交论文之前需要进行严格的审校和修改。

可以邀请同行专家或老师进
行审稿，听取他们的意见和建议，对论文进行修改和完善。

同时，还可以利用语言工具进行语法和拼写检查，确保论文的语言表达准确无误。

总之，要在经管类EI期刊上发表论文并不容易，需要付出大量的努力和时间。

但只要能够选择合适的期刊、保证论文质量和创新性，以及进行严格的审校和修改，就有可能成功发表在EI期刊上，为自己的学术研究成果赢得更多的认可和引用。

管理学作业的论文写作技巧和结构在管理学领域，撰写论文是学术研究和实践的重要一环。

一篇优质的论文需要做到内容准确、结构合理、语言流畅。

本文将介绍一些管理学作业的论文写作技巧和结构，帮助读者提升写作水平。

一、确定论文主题和研究目标在开始写作之前，我们首先需要明确论文的主题和研究目标。

主题应该与管理学领域相关，并能够提供实质性的研究价值。

研究目标应该明确具体，可以是回答一个特定的问题，解决一个实际的管理难题，或者提出新的管理理论。

二、搜集背景资料和文献综述在写作之前，我们需要搜集与论文主题相关的背景资料和前人研究成果，以便更好地理解和定位自己的研究。

通过查阅相关文献，我们能够了解该领域的研究现状、争议和未解决的问题，为自己的研究提供理论和实证依据。

三、组织论文结构一个清晰的结构对于论文的质量和可读性至关重要。

一般来说，管理学作业的论文可以分为以下几个部分：1.引言部分引言部分应该包括对于论文研究背景、目的和意义的介绍。

可以从一个具体案例或者数据引出研究问题，激发读者的兴趣，明确研究的动机和意义。

同时，还应该简要介绍前人研究成果和存在的问题，以便引出自己研究的价值。

2.文献综述部分在文献综述部分，我们需要对与研究主题相关的前人研究进行综合概述。

其中，可以分析和评价不同研究的理论框架、方法和研究结果，指出不足和争议，以便为自己的研究提供理论基础。

3.研究方法部分研究方法部分应该明确自己的研究方法，包括数据收集方法、样本选择、研究变量的测量和分析方法等。

通过清晰地描述研究方法，读者可以更好地理解和评估研究的可信度。

4.研究结果部分在研究结果部分，我们需要呈现研究的具体结果。

可以通过图表、数据和统计分析来展示研究结果，同时应该对结果进行准确的解释和分析。

重要的是，要确保结果的准确性和可信度。

5.讨论与结论部分在讨论与结论部分，我们需要对研究结果进行深入分析和解释。

可以对比前人研究的结果，指出自己研究的贡献和局限性。

经济管理专业毕业论文撰写要求和写作方法（一）经济管理毕业论文的撰写具体要求1、论文总体结构论文总体结构至少应包括以下各项，并依下述顺序排列：内容提要目录正文正文包括前言、主体说明和论述、结论三个组成部分。

前言（可以一段文字作为引文，一律标明“前言”字样）主体说明和论述（应分若干部分或者若干一级标题）结语（要标明“结语”字样）参考文献2、论文各部分要求（1）论文封面论文封面使用学院统一印制的封面，封面上的信息要完整。

（2）内容提要内容提要要体现整篇文章所阐释、分析的问题，凝炼出文章的观点，篇幅在500字左右。

要提炼出三至五个关键词，关键词另起一行。

（3）论文目录目录体现正文的整体结构，同时指示有关部分的具体页码。

在目录中，应同时列出参考文献的页码。

（4）正文正文包括前言、主体说明和论述、结语三个部分。

各个部分之间连续排印，不需重新起页。

正文内容不低于8000字。

前言指出选题的背景和阐述的意义，在必要时，也可以对整篇论文的结构进行交待。

主体说明和论述是论文的关键。

对所阐述的问题进行展开解释和分析，应注意资料翔实、观点正确、论据充分、层次分明、条理清楚、语言简练。

有必要的相关资料、图表。

图标必须标明资料来源。

作为论文的核心，主体说明和论述应当按照论文的结构分成不同的部分，各部分之间应当有内在的逻辑联系。

结语是对主体说明和论述的总结。

在这一部分，应当对论文的总体思路进行归纳，将文章提出的重要的、具有创新性的观点进行重述。

必要的时候，也可以进行简单的展望。

（5）论文正文部分的引文应当有注释。

注释一律采用脚注的形式，坚决杜绝毕业论文剽窃和抄袭他人研究成果。

（6）参考文献指的是在写作本文时所参考的文献资料的详细清单;不得少于10篇（包括书、杂志、报纸等）。

（7）致谢（8）毕业论文申报表（9）指导教师评语表3、各级标题要求标题结构如下：一、……………………（一级标题）（一）…………………（二级标题）1、…………………（三级标题）（1）…………………（四级标题）标题要求如下：（1）．一级标题居中，其他各级标题起始均空二格，不必居中。

研究方法如何在顶级管理学期刊发表论文（五）：方法与结果来源：南开管理评论一旦选择一个有趣而适当的选题，设计并执行一个合理的数据收集，制定一个引人注目的“伏笔”和发展一个坚实的理论，这些艰巨而又令人兴奋的工作完成后，人们就很容易坐视不前、麻痹放松，在各种方法和结果中游走。

接下来的工作似乎很简单直接，也许有点按部就班——向读者报告：（1）如何获得数据以及为什么获得数据；（2）如何分析数据以及发现了什么。

对于AMJ这一系列的关于如何在AMJ发表的叙述性文章，确实有许多读者在等待着它的出版。

因此，如果我们这篇文章缺乏说服力，我们希望它至少能提供一些信息。

作为作者，我们不得不承认，在写这些章节的时候，我们已经屈服于放松注意力的诱惑。

我们听到同事们说，他们把这些部分交给研究团队的初级成员，让他们在草稿写作中“练手”，好像这些部分的重要性不如开头部分、假设发展和讨论部分那么重要。

也许的确如此。

但作为过去两年来现任编辑团队的成员，我们面对这样一个现实：“方法”和“结果”部分，即使不是最关键的部分，也往往在审稿人如何评价稿件方面发挥着重要作用。

如果这些章节并没有对数据收集程序和结果提供清晰、详细的描述，反而常常让审稿人感到困惑，并会就作者使用的研究程序和发现，提出比他们回答更多的问题。

相比之下，一个有效的陈述可以对作者说服读者相信他们的理论论点（或其中的一部分）得到支持的程度产生至关重要的影响。

高质量的“方法”和“结果”部分也传达了表现作者责任心的积极信号。

知道他们在准备这些章节时是谨慎而严谨的，对于讨论是建议拒绝还是建议修改请求的外审来说可能会有所不同。

为了更好地理解审稿人共同关心的问题，我们在任期内对每一封被拒稿件的决定信进行了评估。

我们发现有几个问题在被拒绝的手稿中比在要求修改的手稿中出现的频率要高得多。

我们的评估结果，如果不令人惊讶的话，揭示了这两个部分的一系列非常一致的主要问题，我们总结为“三个度”（3C:Completeness，Clarity，Credibility）：完整度、清晰度和可信度。

管理类论说文作文万能模板一、引言。

管理类论说文是一种重要的文体，它要求作者对某一管理问题进行深入分析和论证。

因此，写好一篇管理类论说文，需要具备一定的逻辑思维能力和分析问题的能力。

下面我们将给大家介绍一篇管理类论说文的万能模板，希望能够帮助大家写好管理类论说文。

二、问题阐述。

首先，我们需要明确要论述的管理问题。

在写作之前，我们需要对要论述的问题进行深入的思考和研究，找出问题的根源和解决方案。

在问题阐述部分，我们需要对问题进行准确的描述，确保读者能够清晰地了解到我们要论述的问题。

三、分析问题。

在分析问题的部分，我们需要对问题进行深入的分析。

我们可以从不同的角度对问题进行分析，找出问题的原因和影响，分析问题的发展趋势和解决方案。

在分析问题的过程中，我们需要运用逻辑思维，确保分析的全面和准确。

四、解决方案。

在解决方案的部分，我们需要提出解决问题的方案和措施。

我们可以从不同的角度提出解决问题的方法，比较不同的解决方案的优缺点，找出最适合的解决方案。

在提出解决方案的过程中，我们需要考虑实际情况和可行性，确保解决方案的有效性和可操作性。

五、论证论据。

在论证论据的部分，我们需要提供充分的论据来支持我们的观点和解决方案。

我们可以引用相关的数据和案例，运用逻辑推理和分析，确保论据的可信度和说服力。

在论证论据的过程中，我们需要注意论据的权威性和可靠性，确保论证的有效性和可信度。

六、结论。

在结论的部分，我们需要对整篇文章进行总结和归纳。

我们可以重申论述的问题和解决方案，强调我们的观点和立场。

在结论的过程中，我们需要简明扼要地总结全文，确保结论的精炼和有力。

七、致谢。

最后，我们需要对本文的参考文献和提供帮助的人表示感谢。

在致谢的部分，我们需要真诚地感谢那些为我们写作提供帮助和支持的人，确保致谢的诚恳和真实。

总之，写好一篇管理类论说文，需要我们具备一定的逻辑思维能力和分析问题的能力。

希望以上的管理类论说文作文万能模板能够帮助大家写好管理类论说文，提高写作水平。

企业管理类论文的写作结构一些企事业单位的行政人员在评职称的时候都会发表一些企业管理类的论文，本文小编就给大家总结了企业管理类论文的一些写作结构，如有需要评职称发表论文的可以联系编辑（投稿+我用户名），第一时间为您解决问题。

一篇完整的论文应当包括以下内容:1.标题名称(题目)论文标题应以最恰当,最简明的语词来反映论文中最重要的特定内容的逻辑组合,尽可能避免使用不常见的缩写省略词,字符,代号,符号和公式等.论文标题一般不超过30个字.2.作者姓名和单位论文的署名包括:参与选定研究课题和制定研究方案的人员,直接参与全部或主要部分研究工作并做出贡献的人员,参加撰写论文的人员.如果是两个或两个以上的人员联合完成的论文,应根据每个人员的贡献大小或根据约定排列名次.3.论文摘要摘要即摘录要点,是对论文内容的简短陈述,提示论文的主要观点,见解,论据或概括地简单介绍论文的主要内容.摘要文字要简明,确切.论文的中文摘要一般以200~400字为宜,重要的学术论文不超过1500字数4.关键词(或主题词)关键词是指用来表达论文全文主题内容信息的单词或术语,供资料查询之用.每篇论文的关键词一般选取3～5个词语.5.提纲提纲是指论文内容的要点.6.引言(或称引论,前言,导言,绪论,序论和导论)引言是论文的起始部分.内容复杂篇幅长的论文,称"绪论","序论",要求讲清写作此文的动机,它的内容,意义,欲达之目的.主要是用来简要说明研究问题的内容,目的,方法和意义,阐明全文的主要观点(文章论点),借鉴会计领域中前辈及他人的研究情况,知识布局和理论基础,提出作者本人对会计理论和实践的继承与发展的研究设想以及研究方法,达到的预期成果和现实意义等.如果是调查报告还可以交代背景,说明调查方法.这部分内容具有"提纲挈领"的作用,意在概括与领起全文,但文字以"少而精"为宜.在正文里,不用写"前言"二字,一般写1个段落,也有写2个,3个甚至4个段落的.写完后,在转入本论时,中间最好空1行.7.正文正文是论文的核心部分,也是论文的主体部分,其功能就是:展开论题,分析论证.正文的内容就是深入分析文章引言提出的问题,运用理论研究和实践操作相结合进行分析论证,揭示出各专业领域客观事物内部错综复杂的联系及其规律性.正文撰写的内容反映出文章的逻辑思维性和语言表达能力,决定了论文的可理解性和论证的说服力.正文撰写必须做到实事求是,客观真切,准备充分,思维逻辑清晰,层次分明,通俗易懂.正文撰写时采用的层次结构方式有以下三种形式:1.直线推论方式.由文章中心论点出发层层深入地展开论述,由一点进行到另一点的逻辑推演,呈现出直线式的逻辑深入.2.并列分论方式.把从属于基本论题的若干个下位论点并列起来,分别进行论述.3.直线推论与并列分论相结合的方式.即直线分论中包含并列分论,而并列分论下又有直线推论,形成复杂的立体结构.论文的正文部分通常采用第三种方式(即直线推论与并列推论相结合的方式)的结构层次.8.结束语结尾部分,文止而言尽,要照应开头,要体现全文的整体性.全文浑然一体,首尾呼应,既可以给人一种结构上完整的感觉,又可以收到概括全文,突出中心,加深读者印象的效果.结尾分总结式结尾,说明式结尾,号召式结尾等三种."结语","结束语"等字眼,在正文里不必写出,视论文体裁和内容而定,照应开头的,应是一个独立部分,应与上段之间空一行;若是上部分行文言尽而止的,则不用空一行,等于言尽即止,没有全文结束部分.9.致谢语致谢语可以作为"脚注"放在文章首页的最下面,也可以放在文章的最后.致谢的词语要诚恳,简洁恰当。

管理学论文范文——标准版引言管理学是一门研究组织与管理的学科，对各种组织形式和管理方法进行研究和探索。

在现代社会，管理学的应用广泛，无论是企业管理、公共管理还是非营利组织管理，都离不开管理学的理论指导和实践应用。

本文以5000字的范文为基础，旨在阐述管理学论文的撰写标准和结构，并探讨其中的重要内容和关键要素。

研究背景和问题陈述在开始写论文之前，需要明确研究的背景和问题陈述。

研究背景可以包括相关领域的发展现状、研究问题的重要性和现实意义等。

问题陈述部分要清晰明了，指出研究中要解决的具体问题，以及其与相关理论、实践之间的联系与差距。

文献综述文献综述是管理学论文不可或缺的一部分，通过对相关理论和研究进行综合分析，在现有研究的基础上提出研究的创新点和贡献。

文献综述应当包括对前人研究的回顾和批判性分析，理论的阐述和演进，以及存在的研究不足和需要进一步解决的问题等。

研究方法研究方法是管理学论文中的关键部分。

选择适当的研究方法对于论文的科学性和可信度至关重要。

常见的研究方法包括定性研究、定量研究和混合研究等。

在这一部分，需要清晰地描述所采用的研究方法，并说明其选择的理由和优势。

结果与分析结果与分析部分是对研究数据和实证研究结果的呈现和解释。

可以采用数据表格、图表等形式将结果进行可视化展示，同时进行科学、客观和深入的分析解释。

分析时可以结合前人的理论和研究发现，进行对比和讨论，从而得出更具有启示性的结论。

讨论与结论讨论和结论部分是整篇论文的归纳和总结，需要围绕研究问题和目标进行全面的讨论。

在讨论中，可以对结果进行解释、展望未来的研究方向以及提出改进和建议等。

结论部分要对论文的研究问题进行一个全面准确的总结，明确得出的结论，并对实践和理论的意义进行阐述。

参考文献管理学论文的参考文献部分非常重要，要准确、规范地列出所引用的文献和资料。

可以根据论文所采用的引用风格，如APA、MLA等，按照相应的标准格式书写。

同时，还应当注意检查参考文献的完整性和准确性。

夏露（湖北工学院工商系，湖北武汉430064）摘要：本文从管理论学术论文的选题和写作角度，分析了论文选题来源以及选题中应注意的问题，针对论文写作中的误区，从行文步骤和论文结构方面提出了应进行规范的建议。

关键词：学术论文；选题；写作管理学作为一门独立的学科，发展至今已经形成了庞大的学科体系。

对管理学理论展开学术探讨和研究，对于进一步促进管理科学化，进而指导实践有重大意义。

然而许多人认为，管理学论文写作不过是收集一些资料，整理整理，发发议论。

这里就存在这样一些问题：管理类论文应怎么选题？怎么安排论文结构？如何突出创新性、实用性和科学性？一、学术论文的选题论文选题是写论文首先要解决的问题，论文的成败往往在选题时就注定了。

客观上讲，要选择有科学价值、有现实意义的论题；主观上讲，要选择自己感兴趣，有利于展开研究，自己可以驾驭完成的论题。

“袖手于前，方能疾书于后”，在动笔之前要做好充分的选题和资料准备。

（一）选题来源俗话说：“七分材料三分写”，写作哪方面的论文，什么样的论题，写作素材的收集极其重要。

如果不重视写作前的选题准备，在写作过程中“边施工边设计”，必然会弄得次序颠倒，手忙脚乱，或做或掇，时断时续，结果是很难完整体现自己的观点。

管理学论文的选题来源有三种：1、对社会实际的观察，发现需要解决的重要问题（热点型、问题型）鲁迅曾很有感触的讲到选题体会：“静观默察，烂熟于心；凝神结想，一挥而就。

”对于社会问题要善于发现、善于思考，捕捉社会热点，力求“新”字，这个新可能是话题新，也可能是角度新。

2、来源于文献阅读，发现研究中的不足（深度型、理论型）写作深度型、理论型的文章，作者的专业知识、理论功底和资料收集都很重要，老一代学者曾告诫年轻一代的学者：必须要有耐得住的研究经验。

文献阅读成为研究的基础手段之一，在前人的基础上对问题的研究进一步深入，提出更新的理论或更新的研究成果。

3、源于工作经验，或者说源于调研（务实型、实用型）通过调查问卷、社会实践等手段获得研究的第一手素材，或者在日常工作中，积累了经验，有了实证经验，有了新想法，然后把它写出来。