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天勤计划激励青年团员岗位成才
段建伟
【期刊名称】《《城市公共交通》》
【年(卷),期】2012(000)003
【摘要】北京市公交集团保修分公司团委以“天道酬勤”为激励目标的天勤计划，为青年团员岗位成才搭建舞台，近千名公交团员青年在活动中受益。
作为公交共青团品牌建设的一项重要举措，
【总页数】1页(P38-38)
【作者】段建伟
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】U491.13
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3.用中国梦激励青年团员干好本职工作 [J], 王雪梅;
4.重奖金牌技工激励岗位成才大连市总十年持续培植技工成长沃土 [J], 顾威;刘旭
5.薪酬公平激励一线员工岗位成才 [J], 高凡春
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团支部创新活动点子六篇团支部创新活动点子一、要把加强自身建设与引导青年进步相结合团组织是是党的助手和后备军，加强团组织建设是开展好各项工作的基础。
公司团委以“五好”建设为重点，按照“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地好”的要求，不断加强基层组织建设和团干部队伍建设，夯实团的工作基础。
通过开展“下基层促团建”活动、举办团青干部理论培训班、组织基层团干部学习贯彻十八大重要精神、深入开展青年思想教育工作现状调查等活动，为进一步强化“青年文明号”的创建打实思想基础。
同时，不断加强共青团组织自身建设，进一步完善职工书屋和员工活动室等阵地建设。
通过开展各类球、棋牌、卡拉OK比赛，定期组织读书沙龙活动等，吸引团员青年，形成浓厚的组织氛围。
引导广大团员青年积极追求进步是共青团组织责无旁贷的历史使命。
为此，项目部团总支始终坚持以人为本，把引导、培育“学习型”青年职工作为工作的重点，全面增强他们的政治理论和业务水平，提高创新能力。
一是开展以“团旗引路、书海泛舟”为主题的青年读书活动。
在各团支部成立青年读书小组，利用网络、青年之家为阵地、开座谈会，达到“同读一本书，共享精神食粮”的目的。
二是开展“青年课堂”活动，丰富团员青年的工作技能。
选取青工最感兴趣的课题作为教学内容。
三是大力推动“师带徒”活动，为新进大学生挑选经验丰富的师傅，带业务、导思想、传作风，注重团员的交流、学习、提升。
四是深入开展青年素质工程，为青工岗位成才搭建平台，适时开展礼仪培训、公文写作、心理健康、名人励志等方面的系列知识讲座活动，并针对学习内容进行讨论交流。
二、把围绕生产经营与服务团员青年相结合共青团组织是青年人心灵的家园，是青年进步的桥梁，是党组织联系青年的纽带，团结和带领广大青年为企业发展而奋斗，是团组织肩负的重要职责。
因此服务大局和服务青年工作必须放在企业的全局工作中谋划，放到维护团员青年最根本的利益中探索。
公司团总支以争创最佳青年突击队活动奋战急难、险重任务，多次组织团员青年参加上游围堰堰前细沙、土工膜铺设、道路清扫义务劳动，为度汛安全重点部位抢工期奉献力量，充分体现了青年团员的先锋模范作用。
不负时代使命征文围绕青年团成立101周年大会上的讲话心得体会一百年前，当中华民族深陷苦难时，五四青年一代先驱者寻求挺身而出，“建设青年家庭、青年国家、青年民族”，开辟了广阔的新世界，迎来了中国走向黎明的曙光。
今天的青年应该勇敢地肩负起时代赋予的重任，志存高远，脚踏实地，志存高远，努力实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，实现“百年”两大目标。
尤其是在今年这个有历史意义的一年，我们的共青团成立了一百年，这是一个伟大的时刻，更是让所有共青团团员为之骄傲的时刻。
面对过去的一百年以来的历程，我们有说不出来的喜悦，更有空前未有的动力。
在共青团建团一百周年里，我们见证了过去中国共产主义青年团的风风雨雨，了解这一路走来的艰辛与困难，但它依旧光芒万丈，引导更多的中国青年人走向光明大道。
面对新的时代，新的世界，中国共产主义青年团也面临着千变万化的未知的难题与阻碍，而我作为其中的一员，我深知肩上的责任与使命，深知未来的路定是风雨兼顾。
因此我唯一能做到的就是，该如何去克服困境?如何去坚持不懈保持不忘初心，牢记使命?这些都是我要深刻认识到的问题。
尤其是在观看完共青团建团周年之后，我心中的梦想好像有了方向，变得更加清晰。
在新时代里，我们青年人有新的责任与担当，因为我们是这个时代里蓬勃发展的力量，新时代需要新的血液去继承与创新。
新时代的中国新青年成长在全新的时空环境中，有着全新的挑战和机遇，只有知行合一，履行所肩负的使命和责任，才能为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
历史和现实都告诉我们，青年一代有理想、有担当、永远是整个社会力量中最富朝气、最能创新、最善开拓的群体，是推动社会前进的最重要的力量。
在中国实现两个一百年的道路上，年轻一代是主要的战斗力，年轻一代更是建设中的顶梁柱，是国家的希望，民族的未来，因此我们要严格要求自身，不忘初心，砥砺前行，不负国家与人民的厚望，不负青春，努力做一个爱国，爱人民的有为青年人，把中华民族的青年风采，力量与精神通通都表现出来。
大学团支书主要事迹作为一名大学团支书，要加强团的组织建设，规范团的组织机制，为青年团员创设条件，搭建舞台，调动广大团员青年的主动性、积极性和创造性，做好党联系青年的桥梁纽带。
下面是店铺整理大学团支书主要事迹的范文，欢迎阅读!大学团支书主要事迹篇一尊敬的老师、亲爱的同学们：大家好!我叫张xx，来自美丽的城市天津首先感谢大家给我这次难得的机会展示自己!我很荣幸能登上讲台，本着锻炼自己，为大家服务的宗旨，希望能得到大家的支持。
自初中上第一次团课，就使我对共青团有了更全面.更深刻的认识，逐渐的学习到更多共青团的知识，从团章。
团旗。
到团徽。
团歌，团员证，在一次次的学习中，我深深的理解了中国共青团，在我看来中国共产主义青年团是无上光荣的，不可比拟的，一直以来我也在以团干部的标准严格要求自己，高中三年曾担任过班长和学生会学习部部长等职务，为我开阔了眼界，在为人处世方面积累了众多经验和教训。
下面我来谈一谈对我对这个职务的认识。
首先，它意味着能力，班级团支部是最基层的团组织，团支书的工作无论是对学习还是对交际都是一种励炼，所谓厚积而薄发，这种能力正是我们当代大学生需要培养和锻炼的。
其次，这个职务意味着奉献，能为本班同学奉献自己的力量何尝不是人生一件快乐的事情。
最后，它意味着责任，一份不可推卸的责任。
责任，意味着接受，意味着承担，意味着对同学，对班级，对团委负责。
要干好团工作，我觉得要具有三个条件：一是要有一定的团体组织能力，二是要有一定的管理协调能力，第三点也是比较关键一点是需要满腔的工作热情，我不能够说我是能力最强的，但是我可以保证如果我当选为班级团委我会全力以赴。
基于以上原因，我有理由、有希望、有信心参加班级团委的竞选。
如果我当选团支书一职，我将协助班长更好的开展班内、系内的工作，使各项工作能够有序展开。
我将在以下几方面下功夫：第一，对团支部工作职责进行全面地梳理，早日掌握我们班团员较详实的情况，在工作中改革创新，力争一流。
团结带领广大团员青年成长为什么的新时代好青年社会的发展与进步，离不开广大青年的参与和贡献，如果要把青年团结起来，带领他们成为新时代的好青年，就必须建立起一套完备的青年成长体系。
首先，要建立起青年成长体系，就要强调团结带领的重要性。
团结是一切行动的基础，团结的青年能够更有效的实现共同目标，达成良好的效果。
带领是激励青年发挥主观能动性，使青年们充分发挥能力的重要因素，建立起完善的团结带领制度，有助于实现青年的全面发展。
其次，要建立起青年成长体系，就要着力培养青年的思想政治素质。
团队合作中，青年要明确自身位置，把舞台搬到团队，进而以团队利益为重，把自身方向向团队利益导向，从而提高团队的凝聚力，建立良好的团队氛围。
而且，为了提高青年的思想政治素质，要创造有利的条件，让青年熟悉政治理论，把理论转化为实际行动，从而积极参与社会活动，为社会做出贡献。
第三，要建立起青年成长体系，就要依靠青年学校和志愿者组织。
青年学校是青年成长模式的重要组成部分，它作为一个基础教育设施，要坚持公益性，以教育青年为首要任务，不仅要注重青年的知识学习，更要注重青少年的思想成长和社会实践能力。
同时，青年学校也要发挥对青年志愿者组织的支持作用，培养青年的责任心、使命感和社会奉献精神，从而增强青年的团结力和责任感。
同时，团结带领广大团员青年成长为新时代好青年，还要建立起完整的管理体系。
青年团体要有一套完整的管理制度，确保团队行为秩序化，从而更有效地实现团队目标。
组织体系要能够有效实施管理，确保团队正常运作；培养体系及考核体系要建立起来，以培养更多高素质的团员青年。
最后，要着重强调组织领导的重要性，团队组织的发展离不开领导者的作用，领导者的作用是在利用自己的激励力量，来诱导和引导团队成员行动，组织全体成员合作，促进团队成员发挥最大潜力，最大化团队成果，领导者在团队中起到关键性的作用，团队中的成员要有一个能够指导引领他们的领袖，给他们制定明确的目标，从而使团队能够正确的发展。
公司团委工作总结12篇公司团委工作总结篇1公司团委在公司党委的领导关怀下，在各部室的大力支持下，以“服务党政中心工作，服务青年成长成才”为指导思想，较好地完成了各项工作，现将团委一年来开展的主要工作总结如下：一、强化团的组织建设1.完善基层共青团组织建设。
为保证团建工作的高效开展，公司团委根据项目实际情况合理设置团支部，对新上场的下发了成立团支部的批复文件，建立健全组织设置，明确了团干部人员。
2.对团员基本信息进行了采集。
公司团委加强了团组织数据采集系统的管理和更新，采集了共青团基层组织数据，有效掌握了基层团员、团干部的基本信息，夯实了基层团组织的基础。
二、加强青年思想教育引导1.大力选树先进典型。
在“五四”青年节期间，公司团委对急难险重项目的10个先进团组织、10名优秀团干部、19名优秀团员进行了表彰。
同时，3个先进单位、5个先进个人受到集团公司表彰。
2.搭建公司团委微信公众平台。
11月21日，公司团委微信公众平台正式开通上线，微信公众平台设置了“团情快递”“青春风采”“青春文苑”等版块，为宣传团青年活动、展示团组织活力开辟了新窗口。
3.指导基层拍摄录制了微电影。
公司团委牵头组织基层团组织积极参与集团公司开展的首届“青年微电影大赛”活动，整理收集推荐了3部作品参加集团公司评比。
4.强化团青年宣传报道工作。
今年，公司团委共向集团公司团委上报信息8篇，在微信公众平台发布稿件25篇。
三、狠抓团建主题活动建设1.深入开展“导师带徒”活动。
今年，共签订导师带徒协议184份，做到让每一位新学员到达项目后都有师傅带。
同时，狠抓“导师带徒”的过程控制，先后对9名不合格导师进行了撤换。
此外，对导师带徒活动进行了考核，两对优秀师徒受到集团公司表彰。
2.积极开展“青年职业生涯导航活动”。
根据集团团委要求，公司团委与人力资源部联合开展了“青年职业生涯导航活动”，帮助青年科学规划职业发展方向，提升自身综合素质，充分发挥团组织在辅助青年人才资源开发上的重要作用。
共青团红云红河烟草（集团）有限责任公司委员会工作规则第一章 总 则第一条 根据《中国共产主义青年团章程》和集团党委的要求，结合集团共青团工作和青年工作实际，制定本规则。
第二条 中国共产主义青年团红云红河烟草（集团）有限责任公司委员会（简称“集团团委”），是红云红河集团共青团工作和青年工作的领导机构，经选举产生，依据团的章程开展工作。
第三条 集团团委及直属各基层团组织以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为行动指南，深入贯彻落实科学发展观，坚持服务集团发展、服务青年成长的工作理念，紧紧围绕中心、服务大局，结合集团青年特点，大力加强青年思想建设、能力建设、作风建设、文化建设和团的自身建设，团结、教育、引导团员青年为促进集团各项工作的完成，为集团改革发展贡献智慧和力量。
第四条 集团团委在集团党委、云南中烟工业有限责任公司团工委的双重领导下开展工作。
以民主集中制作为根本的组织原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，实行科学民主决策，建立健全规范、协调、透明、高效的工作制度和运作机制，加强组织性和纪律性，保证各项任务的顺利完成。
第五条 集团团委决定各项重大事项，遵循以下基本原则：（一）坚持党的领导的原则。
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持正确的政治方向，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策；坚决贯彻落实集团党委对青年工作的指示和要求，在集团党委的直接领导下开展活动；坚持密切联系青年、竭诚服务青年的基本原则，严格执行上级团委的工作安排。
（二）坚持团的组织原则。
认真贯彻执行个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，团的各级组织和全体团员服从中央的组织原则。
（三）坚持民主集中制原则。
实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题由集团团委集体研究决定，团委成员要根据集体决定和分工切实履行职责，自觉维护班子的团结和统一。
新形势下共青团如何更好地服务团员青年成长成才----孙灵光服务团员青年，是共青团贯彻党的全心全意为人民服务宗旨的具体体现，是团的工作的本质要求。
“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民，把这一本质要求落实到团的工作中，就是要在思想、工作和行动上认真贯彻这一要求，把服务青年作为共青团一切工作的出发点和落脚点。
每名团干部都要心里装着青年，凡事想着青年，工作依靠青年，一切为了青年，把广大青年团结在党的周围，不断巩固和扩大党的青年群众基础，不断提高服务青年的能力和水平，帮助广大的团员青年成长成才。
共青团十五大报告中也明确地提出：服务青年是共青团贯彻落实“三个代表”重要思想的必然要求，是增强团组织吸引力、凝聚力，充分发挥桥梁作用的前提条件，共青团要坚持把竭诚服务青年作为全部工作的出发点和落脚点，以培养“四有”新人为根本，以帮助青年解决实际问题为着力点，努力把服务青年工作提高到一个新水平。
报告为我们下一步的青年工作提出了任务，指明了方向。
我们应当明白立足于服务青年，帮助青年成长、成才这个主题上，充分挖掘这个庞大群体的潜力，才可以为学校，为社会各种团体的发展提供人力资源支持和不竭动力，为我们的未来发展培养出更多更好的人才，使党的精神、团的精神深入到每个团员青年中去。
那么基层团组织在现实工作中怎样做才是真正“竭诚服务青年”呢？我认为，应该充分地研究现代青年的特点，根据现代青年的自身需求，建立一套完整、规范的青年服务体系，使青年在一个集体当中有所成长，有所成就，人生价值得以充分体现。
一、以活动求活跃，以活动促发展，增强团组织的凝聚力和吸引力共青团是党的助手和后备军。
团活动取得党政的认同是至关重要的，同时还要结合青年人的需要，从小事做起，从实际出发，尽共青团的能力，在理性思考的基础上开展一些具有青年活动特点的即集思想性、知识性、趣味性、实践性于一体的活动，才能吸引更多的青年参与。
团支部活动的吸引力问题，是每一个有责任感的团支书都在关心和探索的课题。
在共青团岗位上成长成才作者：刘磊来源：《中国共青团》2019年第03期这些年来，从学校到单位，从乡镇到县区，再到市里，我在共青团岗位上锻炼成长，也与共青团结下了不解之缘。
共青团岗位集荣誉与使命于一身。
一部《中国共产党历史》，既是党带领人民的奋斗史，也是共青团紧跟党走、团结青年奉献青春保家卫国建设祖国的建功史。
对团干部而言，既要以此为荣，又要以此为使命，发挥好党的助手和后备军作用。
能够融入历史大潮，成为一名新时代的团干部，是我的荣幸。
共青团岗位是提升能力的舞台。
共青团工作面临“三缺”问题，即便如此，团干部仍然可以克服重重困难，为共青团增姿添彩。
缺少阵地，我们可以向有资源的部门借阵地，实现共用共享；缺少人手，我们可以吸收优秀青年，充实工作力量；缺少资金，我们可以开源节流，不该花的钱不花，该花的钱少花。
如何充分调动各方资源，是关乎共青团工作能否干好干实的关键，也是团干部发挥沟通协调作用的过程。
比如，希望工程捐资助学工作，就需要多跑企业多做动员，发动更多的爱心人士。
可以说，共青团岗位是团干部提升自身能力的最好舞台。
共青团岗位是锤炼品格的平台。
团干部年轻，因此对自己要有更高的要求。
习近平总书记在全国组织工作会议上明确提出，要“建设忠诚干净担当的高素质干部队伍”。
团干部要做到忠诚于党，紧紧围绕党委中心工作，带领青少年听党话跟党走，锤炼忠诚之品格；要做到廉洁自律，严格约束自己，处处以身作则，为青少年树标杆，锤炼干净之品格；要做到勇于担当，一方面以时不我待的精神加強学习，为青少年做示范，另一方面要冲在前、干在先，体现年轻干部的担当精神，为青少年做表率，锤炼担当之品格。
共青团岗位让我有更多机会深入一线联系青年。
习近平总书记指出，“调查研究是谋事之基、成事之道”。
共青团的许多工作，需要切切实实深入基层一线，联系广大青年。
通过走街串巷下村入户了解青少年的家庭情况，想方设法多方筹措资金帮助困难青少年；通过与青少年交流沟通，了解青少年的所思所想，在开展思想引领工作时才能具有可行性具有针对性，更能够明确工作方向，拓宽工作思路。
共青团的使命与担当助力新时代青年实现自我价值共青团作为中国共产党领导下的青年群众组织，始终肩负着为实现中华民族伟大复兴而奋斗的历史使命。
新时代背景下，共青团的使命与担当正凝聚着青年的梦想与希望，助力他们实现自我价值。
在当代中国，面对社会发展与自我成长的巨大挑战，青年群体需要共青团这个坚强的组织作为他们成长的后盾。
本文将探讨共青团的使命与担当，以及它如何助力新时代青年实现自我价值。
一、坚守初心使命，引领青年发展方向“共青团的初心使命是‘团结引导广大青年为共产主义事业而奋斗’”。
共青团作为中国青年群体的组织，始终坚守这一初心使命，牢记自己是党联系青年的桥梁纽带，更是青年成长道路上的坚实支持。
共青团通过为青年提供广泛的学习、交流、实践和服务机会，为他们提供了成长的舞台。
例如：创办“青年之声”杂志，为广大青年提供了发表自己想法和心声的平台。
搭建“青年大学习”平台，为青年开展丰富多彩的学习活动，增长知识、提升能力。
共青团还积极组织开展各类志愿者活动和社会实践，为青年提供锻炼和贡献自己的机会。
二、关注青年需求，提供全方位服务新时代，青年面临着诸多成长困境和发展需求。
共青团紧密结合青年群体的实际需要，致力于提供全方位的服务，满足青年群体多元化的培养需求。
首先，共青团在资金方面积极争取政策支持，设立专项基金，用于资助有意愿创新创业的青年。
通过大力推动各种创业创新活动，鼓励青年勇敢实践、挑战自我。
其次，共青团积极引导和组织青年参与社会志愿活动，帮助他们培养公民意识和社会责任感。
青年积极参与社会公益事业，不仅可以为社会做出贡献，还能为自己的成长积累宝贵的人生经验。
此外，共青团还在各个领域为青年提供就业指导、创业培训、心理辅导等全方位的服务。
力求帮助青年更好地融入社会，实现自我发展。
三、提升青年综合素质，助力自我实现价值共青团认为，广大青年既是国家的未来，也是社会的中坚力量。
为了承担起国家建设和社会发展的重任，共青团努力提升青年的综合素质，助力他们实现自我价值。
全心全意为青年团员的成长成材服务——机电工程系团总支申报北京市五四红旗团总支材料共青团北京建筑工程学院机电工程系总支委员会（以下简称机电系团总支）2005年工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻团中央十五大精神，围绕北京市共青团及院团委工作要点，紧扣学院及我系党政中心工作，结合我系实际，以“内强素质、外树形象”为主题，以学风建设为工作重点，竭诚为我系团员的成长成材服务，在创新中推动我系共青团事业的发展。
机电系团总支现辖有11个团支部，共有团员295人，全部为18—29周岁，其中保留团籍党员25人，男性团员240人。
一、班子建设方面：机电系团总支设有团总支书记和副书记各一人，分别由专职老师和一名学生担任，下设有组织部和宣传部，并指导系理论社团——彩虹社及系级青年志愿者协会，通过开展各种各样的活动，为学生的成长成材搭建平台。
机电系团总支共有委员1６人，其中1４人为学生，分别是11个团支部书记和团总支副书记、理论社团负责人和青年志愿者协会负责人，涵盖了全系11个班级；另外两名委员为专职教师，一人担任团总支书记兼学生党支部书记，负责全系共青团工作并协助系党总支书记做好学生工作，还负责全系学生党员的考察、培养及发展工作；另一人担任专职导师，协助系党总支书记和系主任做好导师工作，并协助团总支书记做好有关团学工作。
机电系团总支书记毛发虎同志毕业于中央民族大学民族理论政策研究所，于2001年7月至2003年7月在学院党委宣传（统战）部工作，担任全院专职统战委员，除做好全院统战工作以外，还负责指导学院电视台、广播台、校报、新闻网及学院的行政摄影等工作，通过两年的锻炼，养成了站在全院大局考虑工作的眼光和不断研究创新工作的精神；毛发虎同志于2003年8月至2004年8月在学院中关村校区担任六个班的辅导员工作，在与学生共同生活的一年里，对学生的特点、学习态度、学习需求有了详细具体的了解，并在一年中围绕学生如何尽快适应大学生活为中心开展各项工作，在领导的关心指导和同事们的帮助下，掌握了一套激发学生学习、提高学生信心的工作方法，并在当年的年度考核中获得了优秀；毛发虎同志于2004年9月起担任机电系团总支书记一职，同时担任机03-1班班级导师。
专职导师朱爱华同志于2001年9月至2004年6月在浙江大学进行机械设计专业的研究生学习，于1999年7月至2001年8月期间在杭州汽车发动机厂担任技术员，于2004年7月至今担任机电系专职辅导员，并兼任机03-3班班级导师。
多年的基层工作和研究生学习，使朱爱华同志积累了丰富的专业和管理经验，同时作为女同志，在团学工作中体现出了细腻、耐心等特点，深受学生的爱戴和欢迎。
在其余的1４名学生总支委员中，有两名共产党员，6名发展对象和6名入党积极分子，都受到过全面锻炼，并经过班级选举产生、团总支任命的，具有较强的工作能力和良好的群众基础。
二、制度建设方面在制度建设方面，机电系团总支以《北京建筑工程学院共青团工作手册》（共青团北京建筑工程学院委员会2002年编撰）为指导，建立健全了包括《机电系团总支例会制度》、《机电系团总支干部考核制度》、《机电系团总支干部培训制度》、《机电系团总支经费管理制度》在内的各项工作制度和相对完善的团总支管理体系，具体操作如下：1、坚持在团员中开展思想教育，每学期除完成院团委布置的院级主题教育活动外，还结合我系实际，开展具有我系特色的主题教育活动，比较有代表性的有我系连续两年开展的“吾爱吾师”主题教育活动，由“人人动手，为老师创造良好的工作环境”、“知您知我，师生交流会”、“诚信考试，以优良的成绩回报老师”等具体活动组成；2、坚持团费收缴制度，在学院团委的领导下，我系团总支多年来能够按时缴齐全系295名团员的团费，并由团总支组织部专人负责管理，实行收支公开制度；3、坚持团员证管理制度，全系295名团员的团员证由团总支组织部专门管理，并在每学期初统一注册，在临毕业前统一办理转团组织关系手续；4、坚持工作报告制度，在每学期初，由团总支书记代表团总支向团总支委员和各班代表汇报上一学期的工作，并结合学院和系党政及院团委的工作要点，向各支部下发本学期工作要点，具体布置本学期的工作；5、坚持组织生活制度，在每学期末召开团总支委员会，进行学期工作总结，并要求委员们在总结会上对团总支主要负责人提出建议和建议，达到互相学习、共同进步的目的；6、坚持开展“推优”工作，机电系团总支指导各团支部每学期举行两次“推优”工作，全面考查“推优”对象的综合素质，确定每次每班的“推优”结果不超过10%的比率，把那些综合素质好、在班级里确实能发挥模范带头作用的积极分子纳入到发展对象中进行重点培养。
7、坚持定期发展团员制度，机电系团总支严格按照《团章》的要求，结合各团支部的情况，悉心指导各团支部进行团员的发展工作。
一年来，在加强团员意识教育的活动中，邀请非团员同学参加教育活动，让他们切身感受到团组织的先进性和凝聚力、战斗力。
三、队伍建设方面：在队伍建设方面，机电系团总支采取有力措施重点培养主要学生骨干，使他们在日常工作、学习、生活中以实际行动感染、带动身边的人，激发广大团员的积极性，从而增强团总支的战斗力和凝聚力。
具体做法有：1、对学生骨干进行“素质拓展”训练，充分利用我校的资源，结合现代先进的“素质拓展”理念，在学院操场上举办了学生骨干“素质拓展”训练，通过完成数个集体游戏，让他们在游戏过程中充分开动大脑，加强交流，增强团结协作的能力。
2、重视团员的教育，机电系团总支在学院团委的领导下，以“内强素质、外树形象”为主题，结合机电系的特点，开展院系两级的主题教活动，加强团员的教育；并对因违纪受到处分的团员进行及时处理，实行在系里通报的制度以警戒其他团员，本年度我团总支无违纪团员现象。
3、积极开展“推优”工作，机电系团总支指导理论社团——彩虹社对全系入党积极分子进行教育后，才纳入“推优”的范围，“推优”后进行重点培养，待成熟后才吸收进入党组织；本年度我团总支开展了三次“推优”工作，发展了三批共21名学生党员。
4、加强团员意识教育，本年度机电系团总支配合学院团委先后开展了“承五四精神建和谐建院”、“毕业生文明离校”、“吾爱吾师”、“人人动手迎评估”、“保持先进奉献爱心”、“立爱国志——一二.九合唱”等主题教育活动，加强团员意识教育，全系295名团员全部参加了活动，收到了良好的效果。
四、开展主题活动方面：在开展主题教育活动方面，机电系团总支坚持“优质完成院级任务，积极开创系级特色活动”的原则，积极开展院系两级主题教育活动：1、院级主题教育活动：本年度机电系团总支在学院团委的领导下，紧密围绕学院党政的中心工作，按时优质完成了院级主题教育活动：⑴积极参与“五四达标创优”活动，在年初对各团支部进行“达标创优”的检查，指导各团支部完成相关总结材料，在全系范围内评选出“优秀团支部”、“最佳主题团日”并上报；⑵积极参加“五四文化活动节”活动，在活动中我系学生展现出了特色，为“文明校园和谐建院”的构建作出了应有的贡献；⑶积极参加“诚信我为先”主题教育活动，采取了征文、诚信考试签字仪式、参观、演讲等形式丰富了活动的内容；⑷积极参加“立爱国志铸民族魂树建院新风”建院第四届“一二.九”合唱比赛，我系选唱的歌曲《鼓浪屿之波》表达了期盼台湾早日回到祖国怀抱的心声；⑸积极参加学院第25届田径运动会，在为期一天的比赛中，我系团员展示出了“机情飞扬电力四射”的精神风貌，在竞争激烈的情况下，取得了佳绩，展现了我系团员青年的风采；⑹、积极参加暑期社会实践，我系团员青年踊跃参加了由院团委统一安排的暑期社会实践，深入社区、企业，用专业知识为社会做贡献的同时，也加强了对社会的了解。
本年度我系有23名团员青年获得“社会实践先进个人”的光荣称号。
2、系级特色主题教育活动：机电系团总支结合本系专业特点，围绕本系党政工作重点，创造性地开展主题教育活动，加强对团员青年的教育。
本年度系级特色主题教育活动有：⑴、成功举办“机电系年度先进个人颁奖晚会”：为了提高我系学生的自信心，于年初在全系范围内评选出先进个人并以晚会的形式进行表彰，不仅树立了典范，增强了信心，还充分展现了团员青年的才艺；⑵、以学科竞赛促进团员成长成材：在上年底，机电系团总支会同学院教务处、院团委，结合机电系专业特点，成立了“机电创新实践基地”，并以“实践基地”为依托，积极开展科技创新活动；在今年的“挑战杯”作品竞赛中，我系有两项作品分别获得市级一、二等奖，其中“全自动搬运机器人”入围全国“挑战杯”决赛，并获得第三名的成绩，开创了学院首次有作品进入全国决赛的先河；从今年9月开始，机电系团总支又承办了学院第二届机械创新设计大赛，目前正开展紧张有序的决赛准备工作。
在今年的学院科技立项、“挑战杯”大学生科技作品竞赛、“学院第二届机械创新设计大赛”等学科竞赛中，我系有近200人次参加，对锻炼学生的动手能力，促进全系学风建设发挥了重要作用；⑶、开展“吾爱吾师”主题教育活动，在教师节来临之际，机电系团总支开展由“人人动手，为老师创造良好的工作环境”、“知您知我，师生交流会”、“诚信考试，以优良的成绩回报老师”等具体活动组成的“吾爱吾师”主题教育活动，加强了对团员青年的尊师教育，也促进了师生间的交流；⑷、开展“保持先进奉献爱心”主题教育活动，结合学院保持共产党员先进行教育活动，机电系团总支开展了“保持先进奉献爱心”的主题教育活动，为四川凉山彝族自治州美姑县的７个希望小学募捐衣物和学习用品，本次活动募捐所得价值近４万元，当地受益的学生近６００人；活动使团员青年得到了教育，增强了爱心和责任感；⑸、开展“关心贫困家庭儿童，培养奉献意识”教育活动，从２００４年９月起，机电系团总支要求所有发展对象对学院周边社区贫困家庭的儿童进行义务家教活动，活动得到了广大团员的积极响应，并作为我系的特色活动延续下来，先后有６０余人次参加了该活动；⑹、开展“普及奥运英语口语”活动，机电系团总支与“洋话连篇”培训学校合作，在学院周边社区开展“普及奥运英语口语”活动；广大团员在以实际行动为奥运做贡献的同时，也提高了自己的口语水平；⑺、开展“为残障儿童献爱心”教育活动，机电系团总支指导青年志愿者协会对位于广安门的“宣武区特殊教育培训中心”进行献爱心活动，先后有４０余名团员青年利用课余时间帮助残障儿童学习文化知识、手工艺制作知识，增强了作为当代大学生的责任感和奉献意识；⑻、开展团支部年度工作汇报，机电系团总支于今年年底开展了团支部年度工作汇报活动，各团支部面向全系教师和各班学生代表汇报了本年度的工作，活动不仅加强了工作交流，也使师生们对各团支部的工作有了更深的了解。
