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·论 著·上海市三级甲等医院麻醉护士培训现状调查陈静，陆玉，乔晖＊摘要：目的了解三级甲等医院麻醉护士的培训现状。
方法采用自制问卷对上海６所三级甲等医院的１２７名在职麻醉护士的培训现状进行调查。
结果麻醉护士对培训的平均满意度为６．１５分；麻醉医生一对一带教以及麻醉医生对麻醉护士授课为主要培训方式；６１．７％的麻醉护士最看重麻醉相关技能培训；不同年资的麻醉护士对于最佳培训方式的选择不同。
结论麻醉护士对其所接受的培训方式满意度不高，应针对不同条件的麻醉专科护士实施针对性培训。
关键词：麻醉护士； 培训现状； 满意度中图分类号：Ｒ４７２．３；Ｃ９３１．２ 文献标识码：Ａ 文章编号：１００１－４１５２（２０１３）２２－００１０－０３ ＤＯＩ：１０．３８７０／ｈｌｘｚｚ．２０１３．２２．０１０Ｔｒａｉｎｉｎｇ ｆｏｒ ｎｕｒｓｅ ａｎｅｓｔｈｅｔｉｓｔｓ ｉｎ ｔｅｒｔｉａｒｙ ｈｏｓｐｉｔａｌｓ ｉｎ Ｓｈａｎｇｈａｉ：ａ ｓｕｒｖｅｙ ｓｔｕｄｙ∥Ｃｈｅｎ Ｊｉｎｇ，Ｌｕ Ｙｕ，Ｑｉａｏ Ｈｕｉ∥（Ｄｅｐａｒｔｍｅｎｔ ｏｆＡｎｅｓｔｈｅｓｉｏｌｏｇｙ，Ｅｙｅ ａｎｄ ＥＮＴ Ｈｏｓｐｉｔａｌ ｏｆ Ｆｕｄａｎ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ，Ｓｈａｎｇｈａｉ ２０００１３，Ｃｈｉｎａ）Ａｂｓｔｒａｃｔ：Ｏｂｊｅｃｔｉｖｅ Ｔｏ ｉｎｖｅｓｔｉｇａｔｅ ｔｒａｉｎｉｎｇ ｓｔａｔｕｓ ｆｏｒ ｎｕｒｓｅ ａｎｅｓｔｈｅｔｉｓｔｓ ｉｎ ｔｅｒｔｉａｒｙ ｈｏｓｐｉｔａｌｓ．Ｍｅｔｈｏｄｓ Ａ ｔｏｔａｌ ｏｆ １２７ｏｎ－ｔｈｅ－ｊｏｂｎｕｒｓｅ ａｎｅｓｔｈｅｔｉｓｔｓ ｗｏｒｋｉｎｇ ｉｎ ６ｔｅｒｔｉａｒｙ ｈｏｓｐｉｔａｌｓ ｉｎ Ｓｈａｎｇｈａｉ ｗｅｒｅ ｉｎｖｅｓｔｉｇａｔｅｄ ｂｙ ｕｓｉｎｇ ａ ｓｅｌｆ－ｄｅｓｉｇｎｅｄ ｑｕｅｓｔｉｏｎｎａｉｒｅ．ＲｅｓｕｌｔｓＮｕｒｓｅ ａｎｅｓｔｈｅｔｉｓｔｓ ｓｃｏｒｅｄ ６．１５ｐｏｉｎｔｓ ｏｆ １０ｏｎ ｓａｔｉｓｆａｃｔｉｏｎ ｗｉｔｈ ｔｈｅ ｔｒａｉｎｉｎｇ．Ｏｎｅ－ｔｏ－ｏｎｅ ｉｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎ ａｎｄ ｌｅｃｔｕｒｅ ｂｙ ａｎｅｓｔｈｅｓｉｏｌｏ－ｇｉｓｔｓ ｗｅｒｅ ｔｈｅ ｄｏｍｉｎａｎｔ ｔｒａｉｎｉｎｇ ｍｅｔｈｏｄｓ．Ｓｔｒｉｃｔｌｙ，６１．７％ｏｆ ｔｈｅｍ ｖａｌｕｅｄ ａｎｅｓｔｈｅｓｉａ－ｒｅｌａｔｅｄ ｓｋｉｌｌｓ ｔｒａｉｎｉｎｇ，ａｎｄ ｔｈｏｓｅ ｗｉｔｈｄｉｆｆｅｒｅｎｔ ｓｅｒｖｉｃｅ ｌｅｎｇｔｈ ｃｈｏｓｅｎ ｄｉｆｆｅｒｅｎｔ ｔｒａｉｎｉｎｇ ｍｏｄｅｌｓ．Ｃｏｎｃｌｕｓｉｏｎ Ｎｕｒｓｅ ａｎｅｓｔｈｅｔｉｓｔｓ′ｓａｔｉｓｆａｃｔｉｏｎ ｗｉｔｈ ａｎｅｓｔｈｅｓｉａ－ｒｅｌａｔｅｄ ｔｒａｉｎｉｎｇｉｓ ｎｏｔ ｅｎｏｕｇｈ，ｓｏ ｔｈａｔ ｉｎｄｉｖｉｄｕａｌｉｚｅｄ ｔｒａｉｎｉｎｇ ｓｈｏｕｌｄ ｂｅ ｐｒｏｖｉｄｅｄ．Ｋｅｙ ｗｏｒｄｓ：ｎｕｒｓｅ ａｎｅｓｔｈｅｔｉｓｔ； ｔｒａｉｎｉｎｇ ｓｔａｔｕｓ； ｓａｔｉｓｆａｃｔｉｏｎ作者单位：复旦大学附属眼耳鼻喉科医院麻醉科（上海，２０００３１）陈静：女，大专，护师；＊通信作者：乔晖收稿：２０１３－０７－１５；修回：２０１３－０８－２７ 麻醉科护士是指那些隶属于护理系列晋升，专门从事麻醉学及其分支学科护理工作的护理人员。
麻醉师工作现状调查与专业构建思路【摘要】21世纪以来，我们的经济得到了极大的发展，社会得到了巨大的进步，与此同时，我国的医疗护理事业相比以往而言也有了很大的提升，在医院的日常工作中，麻醉工作是一项十分重要的工作环节，这对于方便手术实施减轻病患痛苦而言具有十分重要的作用。
本文就我国麻醉工作现状进行了调查和研究，并且提出了专业构建思路，希望能够为相关的技术工作者们提供一定的帮助和支持，推动我国麻醉工作工作的进步。
【关键词】麻醉工作；现状调查；护理教育；构建思路在医院的手术工作中，麻醉是一项十分重要的环节，实际上麻醉学已经历经了150多年的发展历史，最早运用麻醉来开展护士教育的国家是波兰，最早成立麻醉护士协会的是美国，从这个角度上来看，西方国家的麻醉工作工作比较超前，而且他们的麻醉工作流程比较完善。
近些年来，随着我国医疗工作人员对于麻醉工作的不断研究和探索，我国已经逐渐建立起了一支专业化的麻醉工作队伍，并且有效促进了医院各项工作的发展，与此同时，这也为高等护理院校设置麻醉工作专业提供了比较坚实的基础。
一、麻醉师工作现状调查资料与方法为了做好麻醉工作现状调查工作，可以采用分层随机抽样法抽取大量的医院进行调查，选择二级甲等以上医院150所，其中三级医院站有65所，二级医院站有85所，并且对以上医院的麻醉科护理人员进行详尽的问卷调查，根据调查结果进行分析。
首先需要确定调查工具，可以参考麻醉师的资源调查表来开展调查，具体的内容包含医院手术台的数量、复苏室床位、麻醉医生数量、医生学历等等。
其次，必须要确定好调查方法，大体上而言，可以采用问卷调查的方法向目标医院邮寄问卷，然后进行问卷的回收。
二、麻醉师工作调查资料结果分析在所调查的医院之中，应当着重考虑麻醉科的机构设置，麻醉科机构包含有很多个方面的工作内容，必须要综合考虑各种类型的影响因素，从而详细了解医院麻醉工作现状。
里面包含有临床麻醉、麻醉恢复室以及疼痛诊疗这几个部分，其中，117所医院设置了临床麻醉，43所医院设置了麻醉恢复室，50所医院里面设置了疼痛诊疗项目。
中国麻醉护士的现状和发展【摘要】文章首先对我国麻醉护理的发展现状从人力资源、教育及培训方面对其进行论述，并从关注特点角色定位以及能力要求方面进行探讨，最后对我国麻醉护士发展的建议，为完善和规范麻醉护理工作提供可靠根据。
【关键词】麻醉；护士；发展现状；热点【中图分类号】XXX【文献标识码】A【文章编号】2096-0867（2015）-06-002-011、我国麻醉护理发展现状1.1人力资源现状目前美国通常的麻醉工作模式为1名麻醉医生监管2~4名麻醉护士或麻醉住院医生，在2~4个手术间为患者进行麻醉，麻醉护士与手术间的比例约为1：1。
据报道，美国麻醉医生与麻醉专科护士比例为1：1~2，我国台湾麻醉医生与麻醉专科护士比例达到1：4。
且自1998年起，美国麻醉护士教育项目被提升至研究生水平，预计到2025年将提升至博士水平。
而已有研究显示，我国麻醉护士的学历和职称均偏低，人力资源配置不足。
2008年山东省46所三级甲等医院中有麻醉护士岗位配置的医院有15所（32.6%），共有麻醉护士18人，其中由进修培训后护士承担者1人，由其他科室抽调的护士承担者5人，由手术室护士担任者12人，经过麻醉护理相关培训的专科护士数量严重匮乏，不能满足临床需要。
2005年，《我国麻醉专科护士职责与工作细则》（草案）建议，三甲医院麻醉护士与手术床位数的比例应为0.6~0.8：1，麻醉护士与苏醒室床位数的比例为0.5：1。
虽然近年来已有不少医院开展麻醉护理工作，麻醉护理人员队伍在不断扩大，但相比于麻醉护理发展较为成熟的美国和我国台湾地区，我国麻醉护理人力资源现状仍然存在学历和职称偏低、数量和质量不能满足临床需要等问题。
1.2教育及培训现状美国麻醉护士教育项目已有近100年历史，有规范的课程设置、培训方案、申请者标准、教育机构资质等要求。
至此，我国初步形成了“专科－本科－硕士”不同层次、尚不系统、亟待完善的麻醉护理学历教育体系。
麻醉护理毕业生在一定程度上填补了我国麻醉专科护士的空缺，但这还远远不能满足临床麻醉护理工作的需求，继续教育是现阶段培养麻醉专科护士的主要方式。
