钻机队队管理制度
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钻井队岗位责任制江汉石油工程公司钻井二公司二0一四年五月前言岗位责任制是管理制度的重要组成部分。
建立科学合理、操作性强的岗位责任制,做到岗位职责明确,工作内容规范,人人有专责,事事有标准,是提高管理水平的最根本途经。
随着技术进步和装备升级改造,原《钻井队岗位责任制》部分内容已不适合现岗位要求,公司组织相关部门人员进行修订,在原版基础上新增《电工岗位职责(电动钻机)》和《兼职出纳岗位责任制》,力求岗位责任制明确、实用、行之有效,从而进一步夯实基础工作,提升钻井队管理水平。
江汉石油工程公司钻井二公司二○一四年五月目录队长岗位责任制1党支部书记岗位责任制2值班干部岗位责任制4副队长岗位责任制5钻井工程师(技术员)岗位责任制6机械工程师(工长)岗位责任制7电气工程师岗位责任制9泥浆工程师(泥浆大班)岗位责任制11安全(QHSE)监督员岗位责任制13司机长岗位责任制16司钻岗位责任制18副司钻岗位责任制20井架工岗位责任制22内钳工岗位责任制24外钳工岗位责任制26场地工岗位责任制28泥浆工岗位责任制30柴油机司机岗位责任制32柴油机司助岗位责任制34发电工岗位责任制36电工岗位职责(电动钻机)37成本员岗位责任制39兼职出纳岗位责任制40材料员岗位责任制41生活管理员岗位责任制43队长岗位责任制一、岗位专责制1、全面负责钻井队生产、经营、设备、QHSE和行政管理工作,实现安全、优质、高效、文明生产,确保完成生产任务和经营承包指标。
2、认真贯彻国家和当地政府的法律法规,执行公司各项规章制度和甲方的有关规定,健全各项基础资料,抓好检查、督促和落实。
3、严格执行上级指令和甲方施工质量要求,确保QHSE体系文件、操作规程、钻井工程设计及钻井地质设计的正确实施,积极推广新技术、新工艺,实现科学钻井。
4、抓好“三基”工作,参加承包班组的安全活动,认真落实“两表一卡”、“两制一规”制度,努力提升现场HSE管理水平,杜绝“三违”现象,消除各类隐患,杜绝井喷失控及其它安全生产事故,确保人身、设备、井下安全。
钻机队钻探工安全生产责任制一、前言安全生产是企业发展的基础,也是保障员工健康和生命安全的重要环节。
钻机队作为一支从事钻探工作的专业队伍,面临着各种安全生产风险和挑战。
为了确保钻机队钻探工的安全生产,需要建立完善的责任制度,明确各级人员的职责和义务。
本文将从钻机队的安全生产责任制出发,对其进行详细阐述。
二、钻机队安全生产责任体系钻机队的安全生产责任体系应包括四个层级:队长、班组长、钻机工和矿工。
每个层级都有不同的职责和义务。
1. 队长职责:队长是钻机队的领导者,负责钻机队的所有工作。
他应对整个钻机队的安全生产工作负总责,并下发相关的安全生产指示和政策。
具体职责如下:(1)制定并组织实施钻机队的安全生产管理制度和规章制度,确保其合理、有效的执行;(2)组织进行安全培训和教育,提高钻机工和矿工的安全意识和技能;(3)组织对钻机设备的安全检查和维护,确保设备的正常运转;(4)制定和组织实施应急处置措施,在事故发生时能够及时、有效地应对;(5)对钻机工和矿工的安全行为进行监督和检查,及时纠正不安全行为。
班组长是钻机队的重要组成部分,负责具体的钻探工作和安全生产工作。
他应承担以下职责:(1)组织并指导钻机工和矿工的工作,确保工作按照规定的安全操作流程进行;(2)负责制定和实施钻机队的每日安全检查和交底制度,对钻机工和矿工的安全操作进行监督和检查;(3)组织并参与事故调查和处理工作,找出事故的原因并制定相应的整改措施;(4)定期组织安全例会,传达钻机队的安全生产情况,并及时通报相关的安全事故和隐患;(5)对班组成员进行安全教育和培训,提高他们的安全意识和技能。
3. 钻机工职责:钻机工是钻机队的核心人员,直接参与钻探工作。
他应承担以下职责:(1)认真学习和遵守钻机队的安全生产规章制度,保证工作的安全进行;(2)正确使用和维护钻机设备,确保设备的正常运转;(3)按照规定的操作流程进行钻探工作,确保工作的顺利进行;(4)发现安全隐患和问题时,及时上报并采取相应的措施进行处理;(5)参与钻机队定期的安全培训和教育,提高自身的安全意识和技能。
钻机队长安全生产责任制钻机队长作为企业安全生产管理的核心人员之一,拥有着重要的安全生产责任。
钻机是一种危险性较高的机械设备,其作业环境恶劣,存在各种安全隐患。
为了保障钻机作业的安全,钻机队长必须严格遵守安全生产制度和管理规定,履行自己的安全生产责任。
一、钻机队长的安全生产责任钻机队长的安全生产责任主要包括以下方面:1. 确保钻机设备的安全性能稳定,任何时候都必须以保护人员和设备为核心任务;2. 对钻机工作人员进行全面的安全培训,指导他们正确地操作钻机,在操作中严格遵循安全操作规程,提高安全意识和风险防范意识,防范事故的发生;3. 建立和完善钻机安全管理制度、操作规程以及安全预案,并进行适当的修订和完善,确保制度和规程的贯彻执行;4. 负责钻机日常检修、保养、维护工作,及时发现隐患并及时处理,防止隐患的突发事件;5. 负责对钻机作业区域的安全环境进行监控,发现不安全因素及时采取措施消除,确保作业区域的安全环境达到要求;6. 确保钻机操作员配戴好安全防护用品,严格遵守操作规程,做好安全用电和防火措施,杜绝安全事故发生;7. 贯彻落实国家和企业的有关安全生产法律法规,积极参加企业安全生产管理工作,为企业的安全稳定做出贡献。
二、建立安全生产责任制为了切实履行钻机队长的安全生产责任,企业需要建立完善的安全生产责任制。
1. 属地管理企业应按照属地管理原则,明确钻机队长的职责、权利和义务。
同时,要建立相应的考核机制,对钻机队长的安全生产责任进行考核,不合格者应主动辞职或给予处理。
2. 建立保险机制企业应建立完善的安全保险机制,为钻机队长的安全生产责任提供必要的保障,同时也可以承担部分风险和责任。
3. 依法行政企业应坚持依法行政,严格按照相关法律法规进行管理,确保钻机队长的安全生产责任得到严格的落实,并责任追究和惩处违规行为,避免事故发生。
三、提高钻机队长的安全生产能力为了提高钻机队长的安全生产能力,企业应该完善安全生产培训体系,对钻机队长进行安全管理、应急救援、事故处理等方面的培训,提高其安全工作能力。
钻机安全生产治理制度1、台式钻床安全操作规程一、工作前必需穿好工作服,扎好袖口,不准围围巾,严禁戴手套,女生发辫应挽在帽子内。
二、要检查设备上的防护、保险、信号装置。
机械传动局部、电气局部要有牢靠的防护装置。
工、卡具是否完好,否则不准开动。
三、钻床的平台要紧住,工件要夹紧。
钻小件时,应用专用工具夹持,防止被加工件带起旋转,不准用手拿着或按着钻孔。
四、手动进刀一般按渐渐增压和减压的原则进展,以免用力过猛造成事故。
五、调整钻床速度、行程、装夹工具和工件时,以及擦试钻床时要停车进展。
六、钻床开动后,不准触运动着的工件、刀具和传动局部。
制止隔着机床转动局部传递或拿取工具等物品。
七、钻头上绕长屑时,要停车去除,制止用口吹、手拉,应使用刷子或铁钩去除。
八、凡两人或两人以上在同一台机床工作时,必需有一人负责安全,统一指挥,防止发生事故。
九、觉察特别状况应马上停车,请有关人员进展检查。
十、钻床运转时,不准离开工作岗位,因故要离开时必需停车并切断电源。
十一、工作完后,关闭机床总闸,擦净机床,清扫工作地点。
(1)钻机安全生产治理制度扩展资料:操作(1)主轴转速的调整:需依据钻头直径和加工材料的不同选择适宜的转速。
调整时应先停顿主轴的运转,翻开罩壳,用手转动带轮,并将V 形带挂在小带轮上,然后再挂在大带轮上,直至将V 形带挂到适当的带轮上为止。
(2)工作台上下、左右位置的调整:先用左手托住工作台,再用右手松开锁紧手柄,并摇摆工作台使其向下或向上移动到所需位置,然后再将锁紧手柄锁紧。
(3)主轴进给调整位置:主轴的进给是靠转动进给手柄来实现的。
钻孔前应先将主轴升降一下,以检查工作放置高度是否适宜。
此外,还有一种台钻的工作台是圆形的,可围绕其圆柱形床身旋转。
维护保养一、工作前1)对全部操作手柄、开关及旋钮进展检查,看其是否在正确位置,操纵是否敏捷,安全装置是否齐全、牢靠。
2)按润滑要求加注润滑油〔脂〕。
3)接通电源,低速运转3~5mm,认定正常后才能开头进展工作。
地热凿井工程施工队生产管理制度及安全操作规程XX121地质大队前言安全管理是企业管理工作的一个重要组成部分,安全生产是企业科学发展的根本保证,而只有在每项作业中,按照标准、制度和规程操作,才能确保安全生产。
为认真贯彻国家和上级部门在安全生产方面政策、规定,使我局安全生产有章可循,安全操作有规程可依,我们组织具有丰富经验的人员编写了《钻井队生产管理制度及安全操作规程》。
《钻井队生产管理制度及安全操作规程》包括钻井队岗位职责、安全管理组织、生产管理制度、设备安装操作规程、设备使用操作规程、钻井作业操作规程、配合作业操作规程等内容。
要求各井队组织职工学习,宣贯安全生产的各项规章制度、操作规程,以此提高我局安全操作水平,降低安全事故的发生率。
A、井队长岗位职责1、按照钻井工程合同及设计,组织井队员工保证安全、优质、高效地全面完成施工任务。
对钻井队的生产、技术、HSE管理和经济等工作负全面责任。
2、负责贯彻实施上级的政策、制度和标准,确保队伍建设规X化和钻井工程施工安全顺利进行。
3、负责监督、检查全队员工严格执行劳动纪律、操作规程及各项规章制度。
定期对员工进行工作考评,做到奖惩严明。
4、负责组织制定单井《钻井作业计划书》和《钻井作业指导书》,并负责组织实施。
5、掌握工程进度,经常检查分析工程报表,检查督促各班(组)生产、工作任务的完成情况。
搞好人员调配和作业组织工作。
6、负责组织召开井队队务会议、生产会议,对井队的各项工作做到有布置、有检查、有总结。
7、负责井队员工的HSE、技术、质量的培训工作。
不断提高员工的业务素质和安全质量意识。
8、负责钻井队各种许可证、证书和其它相关文件保存。
9、定期向上级主管部门汇报井队工作,提交生产情况报表。
重大问题及事故应及时请示汇报。
施工中发生的紧急情况有临时处置权。
10、协同党、工、团负责人搞好井队的队伍建设和思想政治工作。
建立健全井队XX 管理、抓好班组文明建设和班组之间团结互助,充分调动员工的工作积极性。
工程勘察钻机管理制度第一章总则第一条目的与依据为加强对工程勘察钻机的管理,提高勘察工作的质量和效率,依据国家相关法律法规,制定本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于工程勘察过程中使用的钻机管理,以及相关人员管理。
第三条主管单位工程勘察钻机的管理由工程勘察部门负责,实施单位为项目经理。
第四条职责分工工程勘察部门负责制定钻机使用计划和钻机维护计划,项目经理负责具体执行并监督。
第二章钻机的选择与采购第五条钻机的选择钻机应根据工程勘察的具体需求,选择适合的品牌和型号。
第六条钻机的采购根据钻机的预算,经过评估和比选,确定钻机的采购方案,确保品质和性能符合规定标准。
第七条钻机的验收钻机到货后,应进行严格的验收,确保与采购合同规定的技术参数和质量要求一致。
第三章钻机的使用与保养第八条钻机的使用钻机使用前应进行必要的检查和试车工作,确保设备正常运转。
第九条钻机的保养与维护定期对钻机进行保养与维护工作,确保设备处于良好的工作状态。
第四章钻机的安全管理第十条安全意识所有使用钻机的人员必须具有良好的安全意识,严格遵守安全操作规范。
第十一条安全检查定期对钻机进行安全检查,及时发现和排除安全隐患。
第五章钻机的报废和更新第十二条钻机的报废钻机达到使用寿命或无法修复时,应及时报废并进行处理。
第十三条钻机的更新根据工程勘察的需求和技术更新,及时进行钻机的更新和替换。
第六章钻机的维修和质量管理第十四条维修管理钻机在使用过程中出现故障时,应及时进行维修,并记录维修情况。
第十五条质量管理对钻机的使用情况和勘察结果进行定期检查,确保勘察质量。
第七章其他规定第十六条违规处理对于违反管理制度和安全规范的行为,应按照公司规定进行处理。
第十七条附则本管理制度自颁布之日起正式生效,并施行。
对未尽事宜,由工程勘察部门负责解释。
以上为工程勘察钻机管理制度的内容,希望能够对相关人员的工作提供帮助和指导。
钻探队岗位责任制一、在班长领导下做好分配的钻机岗位的工作。
二、严格遵守钻探操作规程,在钻进过程中观察设备的运转情况,确保正常钻进。
三、熟悉钻探记录的有关要求,认真按规定项目做好钻探钻进记录。
四、做好机电设备日常维护工作。
保持设备状况良好。
经常检查设备上安全设施,确保设施完好。
五、在钻进过程中勤捞岩粉,判断地层并详细记录。
六、负责各种钻具的清洗、维护、保管和摆放,搞好文明生产。
钻机检修工岗位责任制一、担负钻机设备的维护、检修工作。
二、严格按照安全操作规程进行作业。
三、负责进行钻机维修及日常维护,认真做好检修、维护记录。
四、在检修钻机设备或电路时,必须停电作业,并设专人监护,保证作业安全。
五、遵守劳动纪律和各项规章制度,作业时按规定穿戴好劳保用品。
六、节约原材料和修旧利废,减少材料消耗。
七、工作完毕,清理现场,搞好环境卫生。
八、完成领导交给的其它任务。
西合煤业钻探队____.1.2钻探队岗位责任制(二)一、引言钻探队是一支重要的勘探力量,主要负责地下资源的勘探和开采工作。
钻探队的岗位责任制是保障勘探工作能够顺利进行的基础,合理的岗位责任分工能够提高工作效率,确保勘探队的工作质量和安全。
本文将从钻探队岗位责任制的重要性、岗位责任划分的原则和方法、岗位责任制的实施和监督等方面进行阐述,旨在为相关岗位人员提供一种有效的管理模式,提高工作效率。
二、钻探队岗位责任制的重要性1.提高工作效率:合理的岗位责任分工可以避免重复劳动和资源浪费,提高工作效率。
不同岗位的人员各司其职,分工明确,通过协作和协调来完成工作任务。
2.确保工作质量:钻探工作需要严格遵循科学规范,确保勘探过程的准确性和可靠性。
通过岗位责任制,可以明确每个岗位的职责和要求,保证工作的标准化和规范化。
3.保障工作安全:钻探工作环境复杂,存在一定的危险和风险,特别是在地下作业时更需要注意安全。
合理的岗位责任分工可以明确每个岗位人员的安全责任,确保作业过程中的安全。
打钻队管理制度为进一步加强我矿瓦斯治理及管理,切实提高我矿瓦斯治理水平,保证治理效果,结合我矿实际情况,制定本制度,现申请矿领导及公司领导给予审批。
一、操作规定1、钻机工必须熟练掌握操作本钻机后才能上岗。
2、严禁操作人员正对钻杆操作,在场所有人员应与钻机保持一定距离,经确认人员和设备均安全后才能起动钻机运转。
3、在钻孔过程中,钻杆前方严禁站人或正对钻杆操作。
钻机起动前,仔细检查电路电缆,检查漏电保护装置状态,停机不用时应切断电源。
4、非专业人员不得随意拆装和维修钻机,液压件损坏时或需要更换时,要及时停机检查更换。
二、钻孔施工规定及验收制度1、在钻孔施工过程中,必须严格按设计图施工钻孔,并掌控调准稳固钻机方位、倾角后方可施钻,否则,对予不合格的钻孔或废孔不给予验收。
2、必须打到设计终孔深度才算有效钻孔,才能取出钻杆。
取出钻杆前必须通知当班跟班矿长或安全员、瓦检员____人以上在场才能验收签字有效,无签字不支付工资。
3、不按设计达不到设计深度的钻孔不给支付工资,不按设计超过钻孔深度的不计算钻孔工资,并追查原因。
4、施工完工的钻孔必须填写好原始记录,在原始记录上填写好钻孔见煤见岩水等情况,特别是探放水孔、地质钻孔见煤见岩等情况,必须记录清楚。
5、原始票据记录不完善的填写不符现场图表设计规定的视为废孔,不支付工资。
6、因操作不当造成机器设备损坏,造成掉杆取不出来的,损失损坏的必须分析处理,报矿备案,钻机消耗的材料及零配件必须下班前升井交库房以旧换新。
7、在施钻过程中,发现顶钻、卡钻、喷孔等现象时,必须立即停止钻进,并汇报调度室报相关领导负责人到现场分析处理。
8、打探放水钻孔时,发现有遇水情况时,立即停止钻进,不得撤出钻杆,立即撤出人员后汇报调度室报相关领导负责人到现场分析处理。
9、单价支付按煤层____元/m,岩层____元/m进行计价。
10、钻机搬运____维修等矿安排的工程杂活,按当班工程量由带班领导考核后计算后开出票据。
钻机一队井下交接班制度
一、为了确保钻机安全运行、生产正常,保证安全生产的连续性,各跟班班长及员工必须严格按照岗位责任制井下交接班,当班交接下班,以避免各种事故的发生,并做好记录。
二、跟班队长、班(组)长要提前二十分钟到岗,其他员工应在生产现场交接班。
严禁在半路途中或采用其它方式交接班。
三、跟班班长在井下交接班,每班交接人员必须当面将本班工作情况及存在问题向下一班人员交待清楚
四、接班人根据交班人交代的情况,在开始工作以前,必须先把工作地点存在的不安全隐患进行全方位检查安排并处理完,做到确保安全的前提下再进行生产。
五、交接班内容
1、交本班生产情况和任务完成情况。
2、交仪表、设备运行和使用情况。
3、交不安全因素,采取的预防措施和事故的处理情况。
4、交机电设备、辅助工具数量及缺损情况。
5、交工艺指标执行情况和为下一班的准备工作。
6、交原始记录是否正确完整。
7、交原材料使用情况及存在的问题。
8、交上级指示、要求和注意事项。
9、交跑冒漏情况。
10、交岗位设备整洁和区域卫生情况。
11、交“一通三防”工作情况。
六、接班人根据交班人交代的情况,在开始工作以前,必须先把工作地点存在的不安全隐患进行全方位检查安排并处理完,做到确保安全的前提下再进行生产。
钻井队HSE管理制度渤钻50011队2015年5月5日1、概述BHZ50011队在施工作业中执行国家、行业或企业工程质量标准。
根据国家、行业或企业工程技术标准及甲方向乙方提出具体的技术要求。
遵守有关环境保护和安全生产方面的法律、法规,采取严格的环保和安全生产防护措施,防止对大气、河流、湖泊、陆地和生态的污染、损害,保证作业人员的人身安全和健康,做到安全、文明施工。
按ISO9000质量保证体系、HSE 体系及中国石油天然气总公司石油与天然气钻井井控规定、SY/T6283-1997《石油天然气钻井健康、安全与环境管理体系指南》、SY5225-2005《石油与天然气钻井、开发、储运防火防爆安全生产技术规程》、SY5858《石油企业工业动火安全规程》、SY/T5727《井下作业安全规程》、SY/T6631-2005《危害辨识、风险评价和风险控制推荐作法》、SY/T6586-2012《石油钻机现场安装及检验》、SY/T6228-2010《油气井钻井及修井作业职业安全推荐作法》等。
1)每项工序应严格按照设计施工,遇特殊情况及时请示现场指挥人员。
2)各项工序应严格按照HSE 作业程序进行施工,严禁盲目施工。
3)各种井下工具在入井前彻底检查,经检验合格后方可入井。
4)施工现场须准备必要的消防器材,做好防喷、防火、防爆炸、防工伤、防触电工作。
5)施工中,随时检查井架基础,钻台基础,观察钻井机,井架,绷绳和游动系统运转情况,发现问题立即停车处理,待正常后才能继续进行。
6)井口返出的液体应妥善处理,避免造成环境污染。
2、人员安全2.1劳动保护用品按GB/T11651-2008《个体防护设备选用规范》、SY/T6524-2010《石油工业作业场所劳动防护用具配备要求》中有关规定,发放劳保用品。
2.2进入井下作业区人身安全保护规定1)进入施工现场,要穿戴劳动保护用品。
2)井场严禁烟火。
3)严禁酒后进入井场。
4)禁止在井场和营区随便乱扔废弃物。
钻机队队管理制度
1、严格点名制度,班前会前到队里签到,听从工作安排,不签到本班有工无资,不准代签,否则双方各罚款30元。
2、严格执行班中、班后汇报制度,上井后及时填写工作记录,否则罚款30元(班长或带班人员)。
3、严禁上早窑,提前2小时离开工作地点的班长罚款50元,职工罚款30元,提前半个班离开工作地点的班长罚款100元,职工罚款50元。
特殊时期不服从安排提前离开工作地点的,班长罚款200元,职工罚款100元。
点名不下井或不到工作地点的罚款300元。
发现刷卡或代刷卡双方各罚款500元,情节严重的交矿处理。
4、班前会不服从班长工作安排,停工处理,罚款200元,严禁出现打、骂班队长,如发现停工处理,罚款500元并交矿处理。
5、调度人员不得擅自离岗,电话汇报如无人接听或记录填写不认真每次罚款30元。
6、严格请假制度,病事假必须提前批,否则按旷工处理。
7、严格调班制度,调班必须经队长同意,否则罚款50元。
调第一个班不罚款,调第二个班罚款20元,以此类推每调一个班递增10元罚款。
替班不罚款,调班补班必须在本班内补班,否则每个按50元罚款,不按时补班按旷工论处。
任何人不得擅自自行调整班次,否则每个罚款50元。
8、机电工及注浆泵站人员按时点名,否则罚款30元,处理问题及各种设备进出库必须做到随叫随到,否则罚款100元。
9、当班班长及带班人员对本班安全、生产全面负责,发现问题及时处理,合格后方可施工,开机前必须进行安全确认,牌板填写要清楚,油管吊挂要整齐,压车柱牢固,栓齐防倒绳,岩粉清理及时,池内不能沉积岩粉,岩粉要装袋码放整齐,钻场文明冲刷干净,发现一次不合格当班班长或带班人员罚款30元,其他人员罚款20元。
若被矿检查罚款,当班人员全部承担。
10、为减少孔内及钻机事故,发现问题及时回报,严格操作流程施工,若因人为操作不当造成事故的,操作人员罚款100元,无工作量的当班不计工分。
11、发现破皮伤、微伤点名不超过三天,且不支付工资,医药费自理,三天后不愿上班按矿工处理(请病、事假除外)。
伤情较重者根据实际情况决定。
12、矿通知培训期间,培训合格拿到证书的(不脱产)队嘉奖每天20元,培训不合格按区制度执行。
13、出勤数和正工数不相符的,不享受满勤奖励150元。
14、按时参加安全例会,每参加一个嘉奖30元。
每日一题、每周一课按时完成,否则罚款10元/天,不写或没有记录本者,罚责任人100元,认真书写者嘉奖50元/月。
班组建设、各种学习记录班长要按规定时间完成,否则罚款100元,检查不合格单位罚款自行承担。
15、严禁弄虚作假,虚报进尺,发现一次给予班长或带班人罚款300元,其他人员罚款200元,情节严重交矿处理。
钻孔施工到位后当班人员严禁私自提钻(当班有管理人员除外),有队长以上管理人员安排下一班人员负责提钻,否则罚责任人200元,其他人员100元,并不计工分。
严禁油箱内加水代替抗磨油,发现罚款班长或带班人员200元。
16、各种计分标准:
⑴、高位钻场进出钻机、设备计分:
高位钻场进高位钻场800分;高位钻场进平钻场600分;平钻场进平钻场400分;斜交钻孔施工点搬家400分;
钻机、油箱、操作台全部到位的按上述标准计分。
没进出到位的按一半计分。
⑵、钻杆计分标准:
高位钻场进高位钻场每根(2米)5分,搬家期间车运钻杆全部到位的且上架摆放整齐计分350分,人工搬运每根(2米)的,上架码放整齐的10分,否则视情况给予计分。
⑶、开关、水泵,车运200分,人工运每台200分,电缆吊挂规范的100分,栅栏拆装每组50分,工具车200分,平板车100分。
⑷、钻场岩粉清理
接班人员汇报上班岩粉没清理干净的扣罚100分,每班必须岩粉装袋围好进岩粉池的另加100分。
17、搬家后第一个班安装钻机能开孔进尺5米以上的,钻机设备都能运转正常的多加300分。
18、瓦斯钻孔布孔间距不小于400毫米,否则罚带班人员30元。
压车柱不牢固未栓防倒绳班学习班自负,单位发现的罚责任人50元。
18、处理钻孔事故,每次加分100,工作量另算。
19、挪移钻机开孔每次200分,探放水、地质孔对孔每次250分(包括钻机角度、方位、打压车柱、垫木料等环节)。
20、钻孔施工计分
⑴、瓦斯孔进尺每米15分,超过30米每米20分,提下钻每米3分,下花管每米3分,水泥砂浆封孔每孔100分(包括运水泥、风泵、接管路、下花管等),黄泥封孔每个20分,必须封满填实。
⑵、探放水孔施工带导向进尺每米20分,带导向提、下钻每米5分,注浆孔扫孔每米10分,下套管每米15分,进尺每米15分。
⑶、固管计分
现场和水泥固管每孔200分,地面注浆泵固管每孔100分。
装卸夹持器50分,上瓦笼50分,装卸注浆盘20分,
⑷、试压计分
机械试压100分,水管测压20分
⑸、注浆巡视150分
21、因工作所需,施工中使用的各种物料、配件,視重量携带难以程度不同进行加分。
22、杜绝三违现象发生,因个人原因造成三违的所有罚款个人全部承担,给区队造成损失的从工资中扣除。
本制度从2016年11月1日执行。