重症医学科工作制度

重症医学科的规章制度第一章总则第一条为规范和管理重症医学科工作，提高医疗质量，保障医疗安全，制定本规章。

第二条本规章适用于本院重症医学科的全体医护人员，并具有具体指导和约束性。

第三条重症医学科是本院的重点学科之一，承担着病情危重、病情复杂的患者救治任务。

各级医护人员应严格执行相关规章制度，保证医疗质量和安全。

第二章医务人员管理第四条重症医学科的医务人员应按照相关职称及岗位要求提供证明材料并严格审核，不符合要求的人员不得从事医疗工作。

第五条医务人员应持有效执业证书，定期参加相关技术培训和考核，提升自身医疗技术水平。

第六条医务人员应按照岗位职责和要求履行职责，不得擅离职守，发现问题及时报告上级领导。

第七条医务人员不得私自接受患者或家属的礼物和礼金，不得违规开具医嘱和诊疗费用。

第八条医务人员应遵守医疗纪律，确保医疗过程合法合规，不得擅自泄露患者隐私信息。

第九条医务人员应与患者家属保持良好的沟通和合作，尊重患者及家属的权利和意见。

第三章患者管理第十条重症医学科应保证患者救治的及时性和有效性，发挥团队合作的优势，制定科学合理的治疗方案。

第十一条患者入院后应及时进行相关检查和评估，明确病情严重程度，确定治疗方案。

第十二条重症医学科应加强患者的监护和护理工作，定期评估患者病情变化，及时调整治疗方案。

第十三条患者家属应积极配合医护人员开展治疗工作，不得干扰医疗秩序，不得私自调整治疗方案。

第十四条患者出院时，医务人员应向患者及家属介绍病情及治疗效果，提供必要的健康教育和康复指导。

第四章紧急救治第十五条重症医学科应建立紧急救治制度，对急危重病人立即进行抢救和治疗，争取挽救患者生命。

第十六条紧急救治时，医务人员应迅速行动，有序协作，确保抢救工作的顺利进行。

第十七条紧急救治过程中，医务人员应注意安全防护，避免传染和交叉感染。

第十八条紧急救治结束后，医务人员应及时报告患者病情及救治效果，制定后续治疗方案。

第五章医疗设备管理第十九条重症医学科应加强医疗设备的维护和管理，确保设备正常运转和有效使用。

重症医学科管理工作制度一、ICU科室管理制度1、服从科主任、护士长领导医务人员各尽其责，做好本职工作。

2、病房应保持整齐、舒适、安全、安静。

工作人员做到“四轻”，即说话轻、操作轻、走路轻、关门轻。

3、进入病区的人员要严格执行ICU入室制度，从探视通道进入。

外来人员不得随意进入川4、按时参加医院、科室组织的学习和科会，无特殊情况不得缺席。

5s ICU医务人员实行24小时主班、夜班值班制度，在班期间应坚守岗位，认真履行职责，确保医疗安全。

6、严格执行医院感染管理制度，做好消毒隔离工作，预防交叉感染。

7、做好ICU仪器设备管理工作，专人管理，定期保养，定点放置。

8、严格执行医院药品管理制度，做好特殊药品的保管和使用记录。

9、遵守安全防范制度，防止科室发生火灾、水灾、盗窃等意外事故。

10、做好病区财物管理，指派专人保管帐目，定期清点，管理人员变动时，应做好交接手续。

11、严格实行ICU分区管理，医务人员不得在医疗区内用餐、聊天、会友等。

12、严格遵守劳动纪律，不得迟到、早退及旷工。

履行请假制度。

13、统一病区陈设规范，室内物品和床位摆放整齐，位置固定，未经护士长同意，不得任意搬动。

14、保持病区及卫生间清洁；医护人员定时整理所管区域卫生；禁止吸烟。

15、节约水电，洗刷后及时关水龙头，杜绝长流水、长明灯。

二、ICU医护人员培训制度1ICU住院医师培训制度(1)住院医生按计划到内科、外科、心电图、放射科等科室进行轮科培训。

(2 )参加科室组织的ICU专科技能培训，掌握深静脉穿刺置管、动脉穿刺置管，床边血液净化，机械通气等医疗技术。

(3)完成ICU相关理论课程培训。

2、ICU轮转医生培训制度(1)安排参加日常医疗活动。

(2)指定带教老师，负责一定床位的医疗工作。

(3)按计划掌握危重病医学相关基础技能，诸如心肺复苏、机械通气。

(4)基本掌握外科围手术期病人的救治处理和治疗原则。

(5)参加ICU相关理论培训。

三、ICU医护人员准入制度1ICU医师应经过严格的专业理论和技术培训，以胜任对重症患者进行各项监测与治疗的要求。

重症科室工作制度范本最新一、总则重症科室是医院中负责救治危重患者的专门科室，其工作制度对于保障患者安全、提高医疗服务质量具有重要意义。

本制度范本旨在规范重症科室的各项工作，确保医疗安全，提高医疗效果，为患者提供优质的医疗服务。

二、组织架构1. 重症科室应当设立床位数，并根据医院规模和医疗需求适时调整。

2. 重症科室应当配备专业的医疗团队，包括医生、护士、技师等，并根据工作需求配备足够的工作人员。

3. 重症科室应当设立主任、副主任、护士长等管理岗位，负责科室的日常工作和管理。

三、工作内容1. 患者接收（1）重症科室应设立24小时收治危重患者的通道，确保患者能够及时得到救治。

（2）医生接到患者后，应立即进行初步评估，并根据患者病情制定初步治疗方案。

（3）护士应立即进行患者的护理评估，制定护理计划，并做好患者的护理工作。

2. 病情监测（1）重症科室应配备先进的监测设备，对患者的生命体征进行24小时监测。

（2）医生和护士应密切观察患者的病情变化，并及时记录。

（3）对于病情危重的患者，应制定详细的急救预案，并组织定期的急救演练。

3. 治疗与护理（1）医生应根据患者的病情制定治疗方案，并及时调整。

（2）护士应按照医嘱执行护理操作，并做好护理记录。

（3）对于需要特殊治疗的患者，如血液透析、呼吸机治疗等，应由专业人员进行操作，并做好相关记录。

4. 医疗文件管理（1）重症科室应建立健全的医疗文件管理制度，确保医疗文件的完整、准确和及时更新。

（2）医生和护士应做好患者的病历记录，并及时归档。

（3）对于患者的检查报告、治疗记录等，应做好分类归档，便于查阅。

四、工作流程1. 患者接收流程（1）接到患者后，医生进行初步评估，制定初步治疗方案。

（2）护士进行护理评估，制定护理计划，并做好患者的护理工作。

（3）将患者安置在合适的床位，并做好床位的准备工作。

2. 病情监测流程（1）对患者的生命体征进行24小时监测，并及时记录。

急诊重症医学科（EICU）工作制度
一、急诊重症医学科（EICU）工作人员必须坚守岗位，不得擅离职守。

二、急诊重症医学科（EICU）严格执行分级护理标准，详细记录危重患者护理记录。

三、接诊病人前，必须根据病情准备好一切抢救用品。

四、遇有抢救病人或进行一些暴露性检查时，应用隔帘遮挡。

五、按照医嘱做好常规处理，熟悉患者病情，掌握监测重点，严密观察病情，认真做好各项记录，发现异常立即报告主管医生，配合医生抢救，防止贻误病情。

六、工作人员要熟悉各种急救仪器设备的性能和急救药品的药理作用等，严格遵守操作规程。

七、各类抢救药品、物品要配备齐全，放置有序，仪器完好率100%。

药品、一次性物品使用后要及时补充，器材使用后必须放回原处，及时充电备用。

八、每班护士接班时要清点检查抢救药品、器材、一次性物品，做到数目相符、性能完好，并签字记录。

九、病情平稳后，遵医嘱转入普通病房，并详细交待病情。

十、严格执行消毒隔离制度，定期消毒。

十一、对病人服务热情、耐心、细心、语言文明，不把个人情绪带入工作中，做到嘴勤、手勤、腿勤。

十二、严格执行交接班制度。

十三、做好患者安全保卫工作，防坠床，防跌倒。

重症医学科工作制度（一）重症医学科由科主任负责医疗管理和科室之间的协调, 护士长具体负责护理工作和病房管理。

（二）重症医学科医护人员必须经过专门训练, 具有较好的医学基础和临床经验, 能掌握心电图和电子技术基本知识, 熟练掌握抢救复苏仪器的操作和抢救药物的使用, 懂得仪器结构原理。

（三）重症医学科工作人员必须履行各自的职责, 严格遵守重症医学科的各项规章制度, 坚定工作岗位。

排定的班次未经批准不得私自更改。

（四）严格执行无菌技术操作及查对制度, 严防医疗缺陷发生。

（五）重症医学科内各种仪器及急救车内物品做到定位存放、定量储备、定时补充、定时消毒。

急救仪器、监护设备专人保管维修, 按操作规程操作, 操作前熟悉仪器性能和注意事项, 每次抢救患者后由专人管理、检查, 及时清理, 消毒, 消耗部分应及时补充并按规定放回原处。

（六）一切仪器在工作期间, 未经许可不得擅自拨动, 如患者需要, 需有关人员先调试, 然后向主管护士交班。

（七）重症医学科内应保持清洁、安静、舒适, 非有关人员未经批准不得入内。

（八）工作时问内不准因私事向外打电话。

接听电话时, 应以最简单的话语, 以免影响工作。

（九）做好病人的安全保卫工作, 昏迷躁动躁动病人要约束固定好, 严防病人坠床等事故发生, 值班工作人员管理好水、电、气易爆剧毒等物品。

（十）对转出重症医学科的患者, 要提前与有关科室联系, 并负责将患者安全送到转入科室, 同时做好交接工作。

（十一）严格执行交接班制度。

（十二）科主任及质控员随时监控科内的质量, 通过各种途径获得所有与质量有关的信息资料, 对存在的问题及时组织解决。

科室质量管理小组每月活动一次, 由科主任、业务骨干组成, 讨论相关质量问题, 拟定质量管理与持续改进方案, 并组织实施, 做好相关记录。

重症医学科工作制度
（一）实行院长领导下的科主任负责制。

（二）实行24小时值班制。

值班医务人员不得离开岗位，具体负责重症医学科病人医疗工作。

（三）实行三级查房制。

（四）实行床边交接班制度，对重点病人同时做好交接班记录。

（五）到急诊就医符合收入重症医学科的患者尽快直接收入重症医学科。

（六）其他专业科室要求转入重症医学科的患者，转入前重症医学科医师先行会诊。

接到会诊通知，及时前往，不得拖延。

会诊时要明确转入目的，了解病人的经济情况，经家属及原经治医师同意后方可转入重症医学科，如不同意转入须在会诊单上注明原因。

（七）急诊入院病人，8小时内完成首次病程记录和24小时内完成入院记录。

他科转入重症医学科的病人应及时完成转入记录的书写，并进行APACHE、GCS评分。

抢救病人随时记录病程记录，病情稳定后，每天至少记录一次，及时完成患者的转科及出院记录。

（八）对新入重症医学科的病人常规进行血、尿、便常规、血气、血糖、电解质、肝肾功能、心电图、X线胸片等检查。

（九）定期对重症医学科进行紫外线消毒。

（十）严格执行无菌操作和隔离制度，以减少污染和降低交叉感染率。

（十一）病人家属一律不准陪护。

（十二）及时告知和进行医患沟通。

为便于家属了解病情变化，稳定病人每日上午由主任或值班医师向家属交代病情变化及抢救措施，沟通医患之间关系，危重病人及时告知病危，随时向家属交代病情并按规定完成签字。

重症医学科各项规章制度与岗位职责（一）重症医学科的各项规章制度1.门诊服务规定：该规定明确重症医学科门诊服务的时间、地点、诊治流程、医患沟通等内容，如门诊服务时间为每周二至周六上午9:00至11:30，下午2:00至4:30，周日上午9:00至11:30，下午2:00至3:30；门诊地点为重症医学科门诊部；患者就诊需要提供病历复印件及诊断报告等资料；医生应确保就诊患者隐私安全等。

2.医疗行为规定：该规定明确了医生的职责和行为准则，以维护医患关系的和谐与稳定，保证患者从医疗服务中获得高质量的医疗服务。

如医生应遵守职业道德规范，不做违法、违规操作等。

3.患者权益保护规定：该规定是为了保护患者的合法权益而制定，并对医生的职责和义务提出了要求。

如患者在诊疗过程中有任何疑问和建议，应该得到医生的及时解答和回应；医生还应该尽可能保证患者的医疗安全和隐私等。

（二）重症医学科的岗位职责1.主治医生：主治医生是重症医学科中地位最高的职业岗位，主要负责重症病人的诊断、治疗和管理工作。

具体职责如下：（1）患者的全面评估，制定治疗方案；（2）重症病人的监测和治疗；（3）组织同行医生会诊并按照会诊意见制定治疗方案；（4）定期跟进患者的情况及治疗效果；（5）参与科研、继续教育和医院人员培训等。

2.住院医师：住院医师是重症医学科的重要职业岗位，主要担任病房的管理和患者的日常护理工作。

具体职责如下：（1）治疗方案的执行、医嘱的执行和监督；（2）医疗记录的撰写和去向的监控；（3）患者护理及病情观察；（4）病情变化的报告和记录等。

3.病区护士：病区护士是重症医学科中首要的职业岗位，主要负责协助医生进行患者日常护理和管理。

具体职责如下：（1）对病人进行定期监控，观察患者的身体状况；（2）执行医生开出的医嘱，并实施有关病人的日常护理措施；（3）为患者提供心理护理，管理患者的情绪状态；（4）记录患者的治疗过程、病情变化及医疗数据，并定期上报给医生等。

ICU工作制度和要求ICU，即重症监护室，是医院内最为重要的科室之一、在这个特殊的工作环境中，医护人员需要面对各种不同程度的疾病以及危急情况，因此有着严格的工作制度和职业要求。

下面将详细介绍ICU工作制度和要求。

1.工作制度：(1)工作时间：ICU属于24小时不间断的工作区域，因此工作人员需要按照轮班制度来进行工作。

一般来说，每个班次的工作时间为12小时，既保证了连续性，又能避免疲劳导致的错误。

(2)班次安排：ICU通常分为白班和夜班，白班一般从早上7点开始，夜班从晚上7点开始。

为了保证工作连续性和团队稳定性，医院往往会将同一班次的医护人员固定在同一个团队中，以确保彼此之间的熟悉和配合度。

(3)休假制度：由于ICU的工作本身十分繁忙和紧张，医护人员的休假相对较少。

通常情况下，医护人员会按照工作量和需要进行轮流休假，以保证ICU的正常运转。

2.岗位要求：(1)专业背景：ICU的医护人员需要具备相应的专业背景知识。

通常情况下，医生需要具备相关的专科背景，如重症医学、麻醉学等，并且需要持有医生资格证书。

护士则需要具备相关护理专业的学历背景，并且需要持有合法的护士执业证书。

(2)技能要求：ICU的医护人员需要熟悉各种急救技术和器械的使用，例如心电监护、机械通气、静脉穿刺等。

对于医生而言，还需要进行相应的驰援工作，包括心肺复苏、气管插管等。

在这个高风险的工作环境中，熟练掌握各种技能是确保患者安全的重要保障。

(3)承受能力：ICU的工作环境紧张繁忙，需要医护人员能够承受工作压力，并且能够在短时间内做出正确的决策。

此外，由于ICU中患者病情较重、危急情况较多，医护人员需要时刻保持冷静和专注，并具备处理突发情况的能力。

(4)团队合作：ICU的工作需要医护人员之间的紧密配合和团队合作，因为在危急情况下，每一秒钟都至关重要。

医护人员之间需要紧密沟通，及时共享信息，并且能够在极短时间内做出快速响应，以确保患者的安全和生命。

重症医学科护理工作制度重症医学科（Intensive Care Unit，简称ICU）是医院内专门负责重症患者抢救和监护的部门。

由于重症患者病情复杂、病情变化快、病情危重，ICU的护理工作制度显得尤为重要。

下面将介绍ICU护理工作制度的相关内容。

一、护理部门的组织与设置ICU的护理部门应设立为独立的护理单元，严格按照医院的规划布置进行规划，要保证每个病床的护士工作站能够满足护理工作的需求。

同时，ICU的护理部门的工作应有一个科学、合理的组织结构，保证每个岗位的职责明确、分工合理。

二、班次的安排ICU的护理工作需要24小时不间断进行，因此需要制定科学合理的班次安排。

一般来说，ICU的护理班次可分为早班、中班、晚班、夜班四个班次。

每个班次应有足够的人员配备，确保护理工作的顺利开展。

同时，要注意护理班次之间的交接要及时、准确，保证病情的连续监护。

三、护士队伍的建设对于ICU的护理工作来说，护士队伍的建设尤为重要。

首先，要确保ICU内每个床位的护理比例合理，一般要求一个护士不超过两个床位。

其次，要加强护理队伍的培训和提高，提高护士的专业知识和实际操作能力，以应对复杂多变的病情。

此外，还要加强护士队伍的团队合作精神和沟通能力，确保能够协调配合进行护理工作。

四、护理工作的流程和记录ICU的护理工作应有一套完整的工作流程和记录系统，对患者的病情、生命体征、治疗措施等进行详细记录。

重症患者病情变化快，需要及时跟踪和记录。

同时，还要建立科学的护理记录标准，保证每个护理人员的记录内容一致，方便后续病情的回顾和医保审核。

五、医患沟通和家属教育ICU的患者病情复杂且危重，对于家属来说常常是难以接受的。

因此，ICU的护理工作中要加强与患者家属的沟通和交流，向他们介绍患者的病情、治疗措施等，积极回答他们的问题，增强他们的信心。

同时，还要对家属进行护理知识的教育，提高他们的护理意识和能力，为患者提供更好的家庭护理支持。

总之，重症医学科(ICU)护理工作制度是保证ICU护理工作正常进行的基础。

重症医学科的各项规章制度一、门诊规章制度1. 门诊接诊制度（1）门诊接诊要遵守先来先服务的原则，根据患者病情的轻重缓急，安排合适的看诊时间。

（2）重症医生要认真了解患者的病史、症状和体征，做好诊断和治疗方案，并及时将患者送入急诊或留观。

2. 门诊排班制度（1）根据科室的工作量和患者的就诊需求，制定合理的门诊排班表，并保证医生和护士的轮班制度。

（2）排班表中要包括医生和护士的姓名、班次、工作时间和工作任务等内容，保证科室的正常运转。

3. 门诊急救制度（1）门诊急救时，医生和护士要立即采取急救措施，稳定患者病情，并及时转入急诊或住院治疗。

（2）门诊急救设备要保持良好的状态，及时维护和更新，以确保急救效果。

二、急诊规章制度1. 急诊接诊制度（1）急诊科医生要全天候值班，接诊重症患者，进行初步诊断和治疗，并及时安排转入重症医学科或其他科室。

（2）急诊接诊时要先稳定患者病情，做好急救措施，确保患者安全。

2. 急诊抢救制度（1）急诊抢救是重症医学科的首要任务，抢救患者时要迅速果断，采取有效措施，争取救治时间。

（2）急诊抢救设备要保持齐全和完善，医生和护士要定期进行急救培训，以提高抢救效果。

3. 急诊病历记录制度（1）急诊医生要认真填写患者病历，包括主诉、病史、体格检查、诊断和治疗方案等内容。

（2）急诊病历要保留完整，可追溯，确保医疗质量和安全。

三、住院规章制度1. 住院病历记录制度（1）住院医生要认真记录患者病历，包括入院记录、查体结果、化验结果、诊断和治疗计划等内容。

（2）住院病历要保留完整和规范，确保医疗质量和安全。

2. 住院护理规章制度（1）住院护士要认真执行医嘱，进行巡诊护理，及时监测患者生命体征和病情变化。

（2）住院护士要做好心理护理，安抚患者情绪，提供必要的生活照顾和精神支持。

3. 住院医疗质量管理制度（1）住院医生要定期召开病例讨论会，复核治疗方案，评估疗效，及时调整治疗计划。

（2）住院医生要严格执行医疗纪律，杜绝医疗差错，确保患者安全和治疗效果。