考勤操作流程

标准文档

文案大全 汉王人脸考勤机软件操作流程

一、 软件安装

点开安装程序会出现然后点跳过进入标准文档

文案大全 点击安装汉王考勤管理软件进入然后点击考勤班次为复杂班次（可支持跨夜班、倒班）然后就是标准文档

文案大全 下一步、下一步一直到完成不要更改任何东西。

二、软件登录

安装完后电脑桌面会出现和两个图标，每次启动软件需要先点开汉王考勤管理系统服务端点开后电脑桌面右下角输入法边上会出现和原图标一样的小图标，然后点击汉王考勤管理系统客户端用户名和密码都是admin,然后点击进入软件。

三、 软件设置

1、 点击设备管理里的会出现标准文档

文案大全 然后名称随意填写一个名字，产品型号选择所购买的考勤机型号例如C228或E368A等，链接方式如果给考勤机连接网线用网线导数据的就用网络，然后在IP地址或域名里添加一个与电脑所用IP同一网段内的IP，然后将汉王人脸考勤机的IP改成这个IP，然后点。如果用U盘导数据的直接将链接方式里的网络改成标准文档

文案大全 然后点添加。

2、 点击下载/上传数据

(1) 网络传输数据的先点击连接成功后点击将考勤机里已经录入的人脸数据导入数据库

(2) U盘导数据的先用U盘将人脸数据从考勤机里导到U盘里，考勤机里导出来到U盘的是一个USERALL。TXT的文本文档，然后将U盘插到电脑上点击里的将人员信息导入数据库。

3、 人员管理：人员导入到数据库后点击进入人员管理，里面有第一次先点未分配导入的人员都在未分配里了标准文档

文案大全 然后全选所有人然后点击出现标准文档

文案大全 点击总公司然后点确定人员就会进入总公司里了。如果公司人员上班时间不同、班次不同或想方便管理查询可将人员分部门，分部门首先点击然后点击然后在里把新建部门改成标准文档

文案大全 所要建立的部门名称如，然后把总公司里的该部门人员调动到这一部门里，方法与把人员从未分配调动到总公司相同。

4、 时间段管理：

第1页, 共33页

目录

1 系统安装与需求 3

1.1 安装需求 ................................................................................................................... 3

1.2 软件安装 ................................................................................................................... 3

1.3 软件运行 ................................................................................................................... 4

1.4 系统登录 ................................................................................................................... 4

2 软件界面介绍 5

2.1 标题栏....................................................................................................................... 6

2.2 菜单栏....................................................................................................................... 6

2.3 任务栏....................................................................................................................... 6

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目录

1 系统安装与需求 3

1.1 安装需求 ................................................................................................................... 3

1.2 软件安装 ................................................................................................................... 3

1.3 软件运行 ................................................................................................................... 4

1.4 系统登录 ................................................................................................................... 4

2 软件界面介绍 5

2.1 标题栏....................................................................................................................... 6

2.2 菜单栏....................................................................................................................... 6

2.3 任务栏....................................................................................................................... 6

6、考勤管理制度

6.2.1工作时间

6.2.1.1按照工时形式划分：

a.综合工时：每月工作原则上不超过174小时，超出时长计为加班。

b.不定工时：各部门总监以上岗位，特殊岗位。

c.标准工时：员工每日工作时间为八小时。

6.2.1.3各部门可根据本部门的营业特点、工作岗位性质调整上下班时间

和休息时间，调整后的作息时间表须经总经理审批并报人力资源部备案。

6.2.1.4员工用餐一律不得挤占工作时间或影响正常营业。

6.2.1.5考勤周期：考勤周期为每月26日至次月25日；每月20日提交下

月排班表；每月考勤周期截止日后两个工作日内进行考勤统计并提报当月考勤汇总表。遇特殊情况可予以调整。

6.2.2.2加班规定：

a.标准工时加班：超时工作2小时以上可视为加班。

b.综合工时加班：超时工作0.5小时以上可视为加班。

c.不定工时加班：不计加班。

6.2.3.1加班审批流程：

a.延时及周末加班：发起人——上级领导审批——部门总监审批——人力资源部备案。

b.法定节日加班：发起人——上级领导审批——部门总监审批——人力资源部审批——总经理审批——人力资源部备案。

6.2.3.2外出审批流程：因工作原因未能签到或签退，由部门经理及部门总监批准并报人力资源部备案。

6.2.3.3请假审批流程：因故需要请假的，一天之内（含）的由直属上级（审批人职级不低于部门经理级别）批准并报人力资源部备案；一天以上的，由直属上级（审批人职级不低于部门经理级）及部门总监或总经理批准后报人力资源部备案。

6.2.3.4漏打卡审批流程：

漏打卡2次（含）：发起人——上一级领导审批——部门总监审批——人力资源部备案。 漏打卡2次以上（含）：发起人——上一级领导审批——部门总监审批——总经理审批——人力资源部备案。

6.3.1迟到、早退

6.3.1.1比上班时间晚到30分钟内视为迟到，比下班时间早走30分钟内视为早退。