申请日期：
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住宿制度
为搞好员工宿舍管理，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，请各住宿员工必须认真执行以下管理制度：
1、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带公司外人员到宿舍住宿。
2、公司员工若提供钥匙或私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若有失窃，并追究其责任。
3、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍的良好秩序及公共环境卫生。
宿舍人员每天轮流值日，搞好卫生工作。
严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。
4、自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或折卸，若有损坏照价赔偿，并追究责任。
爱护公物、节约能源、不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电。
5、自己的贵重物品、现金自行应妥善保管，如有遗失，后果自负。
6、保持高度防火意识，不准私拉乱接电线和使用高功率电器，做到人走灯灭、风扇、空调停，发现火灾隐患及时通知管理人员。
7、出入宿舍随手关门，注意防盗，做好治安防范工作、
8、自觉保持员工宿舍安静，不得大声喧哗，同事及邻里之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架。
一经接到投诉、对屡教不改者作退宿处理。
9、严禁在宿舍内搞封建迷信违法乱纪的活动；杜绝色情、赌博活动及吸毒品的违法行为，违者送公安机关处理。
10、已入住员工退宿须提前十五天到人事部办理手续。
住宿员工签名：
年月日。
