[026号局人字]关于印发《中建八局总部执业资质补贴实施细则》的通知

中建八局项目经理奖金制度为加强工程施工现场管理，确保工程按期、保质顺利的完成，特制定如下施工管理制度：（一）管理方面：项目部各级管理人员必须严格遵守适当岗位管理制度，认真负责，必须严苛顺从建设单位及监理单位的管理和精心安排。

施工过程中，建设、监理单位明确提出的自查建议必须立即继续执行，否则每延期一天罚款―元。

需甲方、监理协调解决事宜。

凡是甲方项目部、监理召开的会议，要求参会人员必须按时参加，严禁代替、缺席、迟到，出现如上情况者，罚款元。

凡违背甲方和监理现场管理规定者，需为其对工程质量和施工进度的影响程度，对管理人员判处―元/次的罚款。

（二）组织方面：项目部每天下午6点举行工地讨论会，项目部管理人员、项目负责人、技术负责人、安全员等必须出席。

通告举行的各种会议和讨论会，管理人员均应当按时出席，会议选定人或管理人员没可以或不按时至可以，罚款元/次・人。

现场各类会议和监理讨论会商谈的同意或构成的会议纪要，各方都必须严格执行。

例如未继续执行或没能较好顺利完成的，应当写下书面情况报告，可供下次会议再次研审。

例如无故不继续执行或延期可办,每项罚款50―元/次・项。

如果由此导致工程质量问题或影响工程正常展开，则加罚―元/次。

（三）进度方面：根据甲方建议工期，管理人员必须制订详尽的.各楼栋总进度计划、月度计划、周计划。

按照计划合理非政府适当人员、材料、机具及设备等。

基本建设的各项施工计划，经甲方及监理工程师核定后，必须严苛非政府实行，确保按计划顺利完成。

例如实行中途突遇特定情况，必须写下书面报告，经各方普遍认可后，方可调整计划。

否则，计划中存有一项未按计划顺利完成，罚款―元。

（四）质量控制方面：1、管理人员必须严格执行报验制度：各种材料进场、各工序施工必须提早8小时呈报甲方、监理；极力执行程序环评制度：每一检验批顺利完成后，在送检合格后呈报监理、甲方环评，环评通过后方可以展开下道工序施工，不得私自隐密，违背本规定罚款―元/次项。

员工应知应会试题库1、双优化：优化组织设计、优化施工方案2、铁军文化践行载体：项目准军事化管理、新员工入职培训、导师带徒、创建“四好小班子”活动、支部建在项目上、三联建、三联创、精神文明建设考核、重点工程劳动竞赛、重点工程争创“双优”、创先争优、“四送”活动、书香八局。

3、四送活动：冬送温暖、夏送清凉、秋送希望、全年送健康。

4、双优：工程优质、干部优秀5、三联创：党员先锋号、工人先锋号、青年文明号6、四好班子：政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好7、2014年是局标准化管理推进年、作风建设深化年和商务管理提升年8、局今后五年工作是“五化”即区域化、专业化、标准化、信息化、国际化“五化”；“三大”即大市场、大业主、大项目“三大”；十大战略市场：巩固做强上海、山东、江苏、北京、天津、广东、辽宁、四川、浙江、安徽十大战略市场；培育发展陕西、河南、重庆、福建、广西五大潜力市场。

9、一抓两保三突出：抓落实；保增长、保稳定；突出转型升级、突出降本增效、突出风险管控；10、局要求抓的6大环节：营销、合约、竣工、结算、收款、关帐；局要求算好6笔帐：工期帐、验收帐、结算帐、收款帐、关帐、兑现帐.11、五高两低：应收款项高、应付款项高、带息负债高、资产负债率高、投资规模高；净资产收益率低、经营性现金流低；12、五压缩一提高：压缩应收款项、压缩应付款项、压缩垫资规模、压缩带息负债、压缩资产负债率，提高经营性现金流13、八局“十二五”的目标：中建排头、行业领先；14、项目责任目标管理实行：标价分离、包死基数、风险抵押、过程控制、目标考核、超额分成、风险共担的风险抵押承包责任制；15、三个促进：促进企业转型发展能力的提高、促进企业盈利能力的提高、促进企业竞争力的提高16、三个支撑：支撑企业的经营工作、支撑企业的质量安全、支撑企业的持续发展17、2014年，中国建筑在世界500强中位列第52位。

18、中建八局成立30周年系列活动的主题是：品质梦想19、中建八局的企业作风是：令行禁止使命必达20、中建八局的前身---基建工程兵22支队，总部于1978年迁至山东省济南市。

一建公司补贴依据
根据相关法律法规的规定，一建公司依法享有某些补贴政策。

以下是该公司补贴的依据：
1. 培训补贴：按照国家有关规定，一建公司的员工参加相关培训课程时，可申请培训补贴。

具体补贴标准和支付方式根据公司制定的内部管理制度执行。

2. 创新研发补贴：为鼓励一建公司在技术创新和研发方面取得突破，国家出台了相关政策，一建公司可根据自身情况向当地科技局申请创新研发补贴。

具体补贴金额和申请流程可到科技局官网查询。

3. 双创支持补贴：一建公司为了推动创新创业，在当地政府的支持下，可申请双创支持补贴。

该项补贴旨在鼓励一建公司在创新创业方面的投入和发展。

具体补贴标准和申请程序可咨询当地开发区或创业孵化中心。

4. 就业补贴：作为一建公司，在招聘新员工时，根据国家相关政策，可申请就业补贴。

该项补贴的发放条件和金额根据当地人力资源和社会保障局规定的各种补贴政策执行。

需要注意的是，以上补贴依据仅供参考，具体补贴政策和申请条件以当地政府相关机构规定和公告为准。

一建公司在申请补贴之前，需详细了解当地政策，并按规定的程序和要求进行申请。

卓越绩效管理手册版本：ZJQ08-QGB001-20102010.06.28 发布2010.07.01 实施前言在当今市场竞争日趋激烈、社会经济环境变幻莫测、企业生产经营规模迅速扩大的情况下，按照卓越绩效模式的管理理念，在全局范围内建立统一完善的、基于卓越绩效模式的管理体系具有重要的战略意义。

我局自2005 年开始导入卓越绩效模式以来，按照“稳步推进、水到渠成，先行试点、全面推开”的原则，扎实有效地推进卓越绩效模式的实施，取得了令人瞩目的成果。

继试点单位八局二公司于2008 年获全国质量奖之后，八局整体荣获2009 年度全国质量奖第一名，代表所有获奖企业发出质量承诺倡议，开创了中建系统工程局创奖之先河，在业内引起极大反响。

追求卓越永无止境。

为了更加深入地推进卓越绩效管理模式，我们有必要把已经取得的成功经验和有效做法进行标准化、规范化。

通过建立基于卓越绩效模式的管理体系，使卓越绩效模式的管理理念得到长期贯彻。

《卓越绩效管理手册》，是按照卓越绩效的管理理念，以追求卓越绩效为主线，融合质量、环境、职业健康安全、风险控制、财务、成本、社会责任管理等方面的标准和制度要求，吸纳中建股份公司《项目管理手册》的有关要求，系统整合而形成的全局规范性管理体系文件。

《卓越绩效管理手册》是全局的工作指南，是管理体系内部审核、绩效评价以及工作检查考核的基本依据；其涉及质量、环境、职业健康安全的内容，是第三方认证审核的依据之一。

《卓越绩效管理手册》是局总部和局属法人公司、直营公司、项目部各项管理活动的规范性文件，相关部门和人员应按照手册要求，认真履行各自的职责，行使管理权限。

对海外业务、房地产业务、基础设施业务等具有自身特点的业务板块，通过建立业务管理分册的方式进行规范化。

本手册是企业内部文件，除认证机构和营销工作需要外，未经局领导许可，任何单位和个人不得向外部扩散。

手册的评审和修订由企业管理部组织实施。

董事长：2010 年6 月28 日手册编委会名单顾问：梁新向刘力群编委主任：黄克斯副主任：校荣春编委：董勤顺吕宝成王少峰胡书仟连宝玉张作合裴正强田强高波周世林肖龙鸽王玉岭总编：杨曰胜主编人员：王洪秀韩瑞玲陈仁新冯小林王晓峰胡晓华赵鹏飞张素英周德军沙浩刘涛赵俭郭春华赵丽王彦民王娅兰张进娟崔玉章金国灿杨驰曲柯锦陈兴华王富华使命、愿景、核心价值观、管理方针与管理总目标使命：为人类建设美好的生存空间。

中建八局施工分包与劳务用工管理办法第一章总则第二章组织机构和管理职责第三章劳务基地管理第四章分包商管理第五章施工分包招议标管理第六章现场劳务管理第七章劳务工人生活场所标准化管理第八章劳务工工资监督管理第九章局属劳务公司管理第十章劳务管理统计报表第十一章劳务管理检查考核第十二章附则第一章总则第一条为了进一步加强施工分包与劳务用工规范化管理，确保合法分包规范用工；积极储备优质劳务资源，满足施工生产需求；提升管理效益，实现合作共赢；努力构建和谐稳定的劳务关系；结合我局实际，特制订本办法。

第二条根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《建筑业企业资质管理规定》、《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》等有关法律、法规，制定本办法。

第三条本办法所称的劳务管理包括：专业工程分包和劳务作业分包管理，以及分包企业劳务用工监督管理。

第四条施工分包是指：建筑业企业将其所承包的房屋建筑和市政基础设施工程中的专业工程或劳务作业发包给其他建筑企业完成的活动。

第五条专业工程分包是指：施工总承包企业将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑业企业完成的活动。

第六条劳务作业分包是指：施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包企业完成的活动。

31439 7ACF 竏0D O35289 89D9 觙32332 7E4C 繌39030 9876 顶第七条劳务用工是指：分包企业与员工个人通过合同形式形成劳动关系后，在此基础上与输入方建立的一种特殊劳动关系。

第八条本办法适用于局属各单位的施工分包与劳务用工管理。

第二章组织机构和管理职责第九条建立局、公司、项目三级管理体系。

局总部主要负责劳务资源管理、集中采购平台建设和管控；公司负责分包队伍的选择、组织和管理；项目经理部负责施工分包履约和劳务用工监督管理。

第十条局总部劳务管理组织机构及工作职责局工程管理部为全局劳务管理工作的主管部门，配置2-3名专职管理人员。

劳务管理实施细则（第一版）中国建筑第八工程局西北分公司二0一一版目录第一章总则............................................................................................3... 第二章劳务管理目标.............................................................................3.. 第三章劳务管理机构设置与职责.........................................................3.. 第四章劳务管理细则.............................................................................9.. 第五章劳务纠纷处理..........................................................................1..7. 第六章工程项目劳务管理的监督检查................................................1.9 第七章分包单位的考核评价. ..............................................................1..9 第八章附则..........................................................................................2..0.中建八局西北分公司劳务管理实施细则第一章总则1.1 为规范公司工程项目的劳务管理，规范管理行为，确保工程项目安全、优质、高效地完成，依据政府相关管理规定和总公司、局相关制度，制定本办法。

司人字[2012]41号关于印发《2012年度公司薪酬调整实施办法》的通知各单位：以八局薪酬政策为指导，根据公司十二五发展战略的要求，结合公司发展实际和行业市场收入发展水平，遵循员工的收入水平增长与企业效益同步增长的原则、薪酬分配以业绩定收入的公平公正原则，提高企业薪酬在激励人才、引进人才、留住人才等方面的竞争力，倡导员工职业化发展，实施工资分配动态管理，建立员工收入能增能减的分配机制，特对公司各类员工薪酬实施调整，制定实施细则如下：一、各类工资制度增资方案及增资幅度1、年薪制和市场价位工资制公司董事长、总经理、党委书记、总会计师由局制定年度经营者岗位目标责任书并进行考核兑现；公司班子其他成员实行市场价位岗薪，市场价位岗薪由董事会研究决定并按《公司副职领导干部考核办法》考核发放；区域（专业）公司领导班子年薪根据《三公司经营者年薪试行办法》和《关于三公司经营者年薪试行办法补充修改的通知》考核发放。

2、两级机关管理人员岗位绩效工资制公司总部机关管理人员岗位绩效工资增长分为五个档次。

副总师、部门经理、部门副经理、执行经理、业务经理，增资幅度分别为20%、15%、15%、13%、13%，具体各岗位工资标准见附表一。

3、区域（专业）公司机关工资按年度调整，实行动态管理。

根据上一年度上交利润每年实施调整，土建、基础设施分公司上一年度实现上交利润2000万元（含）以上的单位，安装、装饰、预应力等专业性公司上一年度实现上交利润800万元（含）以上的单位按照公司总部机关同岗位人员的工资标准的90%执行；土建、基础设施工程公司上一年度实现上交利润1000万元（含）至2000万元的单位，安装、装饰、预应力上一年度实现上交利润500万元（含）至800万元的单位可以按公司总部机关同岗位人员的工资标准的80%执行；土建、基础设施工程公司上一年度实现上交利润1000万元以下的单位，安装、装饰、预应力上一年度实现上交利润500万元以下的单位可以按公司总部机关同岗位人员的工资标准的70%执行。

2016建筑企业资质最新标准目 录 目 录...............................................................................................................................1 则.......................................................................................................................1 一、总 二、标 准.....................................................................................................................5 （一）施工总承包序列资质标准.......................................................................................5 1建筑工程施工总承包资质标准.......................................................................................6 1.1一级资质标准.......................................................................................................6 1.2二级资质标准.......................................................................................................7 1.3三级资质标准.......................................................................................................9 1.4承包工程范围.......................................................................................................9 2公路工程施工总承包资质标准.....................................................................................12 2.1一级资质标准.....................................................................................................12 2.2二级资质标准.....................................................................................................13 2.3三级资质标准.....................................................................................................15 2.4承包工程范围.....................................................................................................17 3铁路工程施工总承包资质标准.....................................................................................18 3.1一级资质标准.....................................................................................................18 3.2二级资质标准.....................................................................................................19 3.3三级资质标准.....................................................................................................20 3.4承包工程范围.....................................................................................................21 4港口与航道工程施工总承包资质标准.........................................................................23 4.1一级资质标准.....................................................................................................23 4.2二级资质标准.. (25)8.3三级资质标准......................................................................................... (49)8.4承包工程范围......................................................................................... (50)9石油化工工程施工总承包资质标准 (53)9.1一级资质标准......................................................................................... (53)9.2二级资质标准......................................................................................... (54)9.3三级资质标准......................................................................................... (55)9.4承包工程范围......................................................................................... (56)10市政公用工程施工总承包资质标准 (61)10.1一级资质标准......................................................................................... . (61)10.2二级资质标准......................................................................................... . (63)10.3三级资质标准......................................................................................... . (64)10.4承包工程范围......................................................................................... . (65)11通信工程施工总承包资质标准 (68)11.1一级资质标准......................................................................................... . (68)11.2二级资质标准......................................................................................... . (69)11.3三级资质标准......................................................................................... . (71)11.4承包工程范围......................................................................................... . (72)12机电工程施工总承包资质标准 (73)12.1一级资质标准.........................................................................................18防水防腐保温工程专业承包资质标准 (95)18.1一级资质标准......................................................................................... . (95)18.2二级资质标准......................................................................................... . (96)18.3承包工程范围......................................................................................... . (96)19桥梁工程专业承包资质标准 (98)19.1一级资质标准......................................................................................... . (98)19.2二级资质标准......................................................................................... . (99)19.3三级资质标准......................................................................................... .. (100)19.4承包工程范围......................................................................................... .. (101)20隧道工程专业承包资质标准 (102)20.1一级资质标准......................................................................................... .. (102)20.2二级资质标准......................................................................................... .. (103)20.3三级资质标准......................................................................................... .. (104)20.4承包工程范围......................................................................................... .. (105)21钢结构工程专业承包资质标准 (106)21.1一级资质标准......................................................................................... .. (106)21.2二级资质标准......................................................................................... .. (107)21.3三级资质标准......................................................................................... .. (109)21.4承包工程范围.........................................................................................27.3三级资质标准......................................................................................... .. (129)27.4承包工程范围......................................................................................... .. (130)28公路路面工程专业承包资质标准 (132)28.1一级资质标准......................................................................................... .. (132)28.2二级资质标准......................................................................................... .. (133)28.3三级资质标准......................................................................................... .. (134)28.4承包工程范围......................................................................................... .. (136)29公路路基工程专业承包资质标准 (137)29.1一级资质标准......................................................................................... .. (137)29.2二级资质标准......................................................................................... .. (138)29.3三级资质标准......................................................................................... .. (139)29.4承包工程范围......................................................................................... .. (141)30公路交通工程专业承包资质标准 (142)30.1一级资质标准（公路安全设施分项） (142)30.2二级资质标准（公路安全设施分项） (143)30.3一级资质标准（公路机电工程分项） (145)30.4二级资质标准（公路机电工程分项） (146)30.5承包工程范围......................................................................................... .. (148)31铁路电务工程专业承包资质标准 (150)31.1一级资质标准......................................................................................... .. (150)37港口与海岸工程专业承包资质标准 (172)37.1一级资质标准......................................................................................... .. (172)37.2二级资质标准......................................................................................... .. (173)37.3三级资质标准......................................................................................... .. (174)37.4承包工程范围......................................................................................... .. (175)38航道工程专业承包资质标准 (177)38.1一级资质标准......................................................................................... .. (177)38.2二级资质标准......................................................................................... .. (178)38.3三级资质标准......................................................................................... .. (179)38.4承包工程范围......................................................................................... .. (180)39通航建筑物工程专业承包资质标准 (182)39.1一级资质标准......................................................................................... .. (182)39.2二级资质标准......................................................................................... .. (183)39.3三级资质标准......................................................................................... .. (184)39.4承包工程范围......................................................................................... .. (184)40港航设备安装及水上交管工程专业承包资质标准 (186)40.1一级资质标准......................................................................................... .. (186)40.2二级资质标准......................................................................................... .. (187)40.3承包工程范围.........................................................................................46.1一级资质标准......................................................................................... .. (212)46.2二级资质标准......................................................................................... .. (213)46.3承包工程范围......................................................................................... .. (214)47环保工程专业承包资质标准 (216)47.1一级资质标准......................................................................................... .. (216)47.2二级资质标准......................................................................................... .. (217)47.3三级资质标准......................................................................................... .. (217)47.4承包工程范围......................................................................................... .. (218)48特种工程专业承包资质标准 (221)48.1资质标准......................................................................................... . (221)48.2承包工程范围......................................................................................... .. (221)（三）施工序列资质标准 (223)49施工劳务企业资质标准 (224)49.1资质标准......................................................................................... . (224)49.2承包业务范围......................................................................................... .. (224)一、总则为规范建筑市场秩序，加强建筑活动监管，保证建设工程质量安全，促进建筑业科学发展，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国行政许可法》、《建设工程质量管理条例》和《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规，制定本资质标准。

"四三五"薪酬福利体系
四大职业通道：
1、行政管理系列，适用于从事各级机构整体运营管理和职能管理的员工，行政管理系列岗位包括各级分支机构领导班子、职能部门负责人和一般管理人员；
2、专业技术系列，适用于从事各类专业技术业务工作的员工，包括从事市场营销、工程技术、合约法务、财务管理、信息管理、测量实验、物资管理、行政人事、党群文化等工作的骨干员工；
3、项目经理系列，适用于从事项目管理工作的管理人员，包括项目经理和项目现场从事施工管理、技术管理、质量安全、机电管理的骨干员工；
4、工勤系列，适用于从事各类非管理岗位员工，包括各类操作技能岗位和服务岗位。

三大晋升梯子：
1、岗位级别，是员工岗位轮换、晋升的通道，共设置二十二个类别岗位；
2、职务级别，是员工个人职务晋升的通道，共有11级；
3、工资级别，是员工工资晋升的通道，与员工所从事的岗位级别和员工个人的职务级别联系，共分为19级。

五大工资单元：
1、岗位工资：基本工资+绩效工资
2、津补贴：远征津贴+物价补贴+年功津贴+专业技术津贴+特殊津贴
3、效益工资：与单位年度经济效益及个人业绩挂钩
4、专项奖励：市场营销奖+清欠奖+质量安全奖+科技进步奖+成本节约奖+特别奖励
5、保险福利：五险一金+企业年金+其他福利另外，五局还将提供：外出拓展培训、免费体检及探亲假、年休假、婚假、产假、病假等带薪假期。

建筑公司驻外补贴规章制度第一条总则为了规范建筑公司驻外员工的补贴管理，提高员工在国外工作的积极性和效率，特制定此规章制度。

第二条适用范围本规章制度适用于建筑公司派驻国外工作的员工。

第三条补贴标准1. 驻外员工的补贴标准应根据具体工作地点、工作性质及实际情况确定，但不得高于公司规定的标准。

2. 补贴标准应具体明确，包括每日餐补、每月住房补助、交通补贴等内容。

第四条补贴发放1. 补贴的发放应按照公司规定的时间及方式进行，员工应如实填写相关报销单据，经部门审批后方可发放。

2. 补贴发放前，员工应签署相关保密协议，不得将补贴资金用于违规用途。

第五条补贴管理1. 驻外员工应保持良好的工作状态，不得因私情影响工作效率，否则将影响补贴发放。

2. 补贴管理应加强监督，建立健全的审批程序和制度，确保补贴资金的合理使用。

第六条补贴记录1. 公司应建立完善的补贴记录档案，对每位驻外员工的补贴情况及使用情况进行详细记录。

2. 补贴记录应及时更新，确保数据的真实性和准确性，供公司管理层参考。

第七条补贴调整1. 在特殊情况下，公司可根据实际情况对驻外员工的补贴标准进行调整，但应提前征得员工的意见并经过公司审批。

2. 任何未经授权的个人调整或涉及贪污腐败的行为都将受到严厉处理。

第八条违规处理1. 对于违反本规章制度规定的驻外员工，公司有权采取相应的纪律处分，包括停止补贴发放、调整工作岗位或解除劳动合同等措施。

2. 对于涉嫌违法违纪的驻外员工，公司将按照公司制度进行处理，并移交有关部门处理。

第九条附则1. 本规章制度自发布之日起正式执行。

2. 本规章制度的最终解释权归建筑公司所有。

以上是建筑公司驻外补贴规章制度的详细内容，希望所有驻外员工认真遵守，确保公司利益和员工权益。